內(nèi)隱學(xué)習(xí)研究的核心方法--人工語法范式

本文是對近三十年來內(nèi)隱學(xué)習(xí)的核心研究方法--人工語法范式--的一個(gè)總結(jié).文章分三個(gè)部分,分別介紹了人工語法范式的三個(gè)要素.第一部分介紹了學(xué)習(xí)材料要素,即限定狀態(tài)語法和雙條件語法.第二部分介紹了指導(dǎo)語要素,著重講解了它的實(shí)驗(yàn)性分離功能.第三部分介紹了程序要素,伴隨內(nèi)隱學(xué)習(xí)研究問題的深入和復(fù)雜化趨勢,循序演繹了研究者對人工語法范式程序所做的調(diào)整.

作 者： 郭秀艷 楊治良 GUO Xiu-yan YANG Zhi-liang   作者單位： 華東師范大學(xué)心理學(xué)系,上海,200062  刊 名： 應(yīng)用心理學(xué)  CSSCI 英文刊名： CHINESE JOURNAL OF APPLIED PSYCHOLOGY  年，卷(期)： 2001 7(3)  分類號： B842.3  關(guān)鍵詞： 內(nèi)隱學(xué)習(xí)   人工語法范式   人工語法   學(xué)習(xí)材料   程序  

【內(nèi)隱學(xué)習(xí)研究的核心方法--人工語法范式】相關(guān)文章：

基于反應(yīng)時(shí)范式的內(nèi)隱社會認(rèn)知研究方法04-28

內(nèi)隱學(xué)習(xí)研究綜述04-26

內(nèi)隱時(shí)間表征的實(shí)驗(yàn)研究04-29

內(nèi)隱社會態(tài)度的矛盾現(xiàn)象研究04-27

基于核心能力的企業(yè)戰(zhàn)略管理范式研究04-27

內(nèi)隱聯(lián)結(jié)測驗(yàn)(IAT)研究回顧與展望04-29

內(nèi)隱社會認(rèn)知研究新進(jìn)展04-28

從內(nèi)隱態(tài)度研究到雙重態(tài)度模型04-30

言語領(lǐng)域內(nèi)隱認(rèn)知研究述評04-28

大學(xué)生內(nèi)隱職業(yè)偏見和內(nèi)隱職業(yè)性別刻板印象研究04-29