論儒家理論在現(xiàn)代企業(yè)管理中的運(yùn)用

市場經(jīng)濟(jì)要求倫理在現(xiàn)代企業(yè)管理中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。儒家倫理突出了對人自身的關(guān)注及對人類的終極關(guān)懷，更強(qiáng)調(diào)人本主義、義利觀、普遍和諧、責(zé)任意識。這些觀念內(nèi)化為企業(yè)的倫理意識，影響到企業(yè)家精神、企業(yè)倫理和企業(yè)文化的培育。這是儒家倫理在企業(yè)管理中存在的理由�，F(xiàn)代企業(yè)可把儒家倫理優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)利益相關(guān)者的共贏。

作 者： 李時敏 李建軍   作者單位： 東北財經(jīng)大學(xué)研究生部，遼寧 大連 116025  刊 名： 貴州財經(jīng)學(xué)院學(xué)報  PKU 英文刊名： JOURNAL OF GUIZHOU COLLEGE OF FINANCE AND ECONOMICS  年，卷(期)： 2002 ""(6)  分類號： B222 F270.7  關(guān)鍵詞： 市場經(jīng)濟(jì)   儒家倫理   現(xiàn)代企業(yè)管理  

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