四個正確對待帶你走出浮躁情緒

各級公務(wù)員,擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理和實施各項社會事務(wù)的重要職責(zé),是經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步的主要推動者和實踐者.但目前,在少數(shù)公務(wù)員中卻存有一種"過高估計自己,別人不如自己,組織不照顧自己"的浮躁情緒,甚至有的"跑官要官",影響了自身和政府的形象.因此,各級公務(wù)員要正確對待崗位、組織、他人和自己,克服浮躁情緒,重視自我完善,全面提高自身素質(zhì).

作 者： 張瑞   作者單位： 遼寧省撫順市委組織部  刊 名： 中國人才（上半月）  PKU 英文刊名： CHINESE TALENTS  年，卷(期)： 2005 ""(12)  分類號：   關(guān)鍵詞：  

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