學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)部控制及其評(píng)價(jià)

學(xué)習(xí)型組織被認(rèn)為是21世紀(jì)的最成功的企業(yè)模式,但對(duì)于如何建立學(xué)習(xí)型組織并加強(qiáng)其管理控制,目前尚處于探索階段.從組織學(xué)習(xí)與內(nèi)部控制之間的相關(guān)性入手,旨在分析學(xué)習(xí)型組織內(nèi)部控制的特征、方式和評(píng)價(jià)方法.

作 者： 張硯 ZHANG Yan   作者單位： 南京大學(xué),會(huì)計(jì)系,210093  刊 名： 系統(tǒng)科學(xué)學(xué)報(bào)  PKU 英文刊名： CHINESE JOURNAL OF SYSTEMS SCIENCE  年，卷(期)： 2006 14(3)  分類號(hào)： N941 N06  關(guān)鍵詞： 學(xué)習(xí)型組織   組織學(xué)習(xí)   內(nèi)部控制   評(píng)價(jià)  

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