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成功企業(yè)家名言

時間:2022-10-02 09:45:34 成功的名言 我要投稿

成功企業(yè)家名言11篇

  在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,大家都知道一些經(jīng)典的名言吧,名言易于留傳,是濃縮的精華。你知道都有哪些類型的名言嗎?下面是小編為大家整理的成功企業(yè)家名言,僅供參考,大家一起來看看吧。

成功企業(yè)家名言11篇

成功企業(yè)家名言1

  1、張躍:如果你有能力把一件事情做好,或者在一個行業(yè)里干好,確實沒有任何必要去思考別的東西。

  2、段永基:前十年,中國企業(yè)參與國際競爭像是參加殘奧會。外國公司被各種關(guān)稅和非關(guān)稅壁壘卡在國門之外,被捆綁了手腳,這種競爭不公平。未來十年,本土企業(yè)參加的是真正意義上的奧運(yùn)會。

  3、昝圣達(dá):在中國,如果你要去和人競爭,往往會吃力不討好。98%的人去爭奪2%的市場空間是愚不可及的。應(yīng)該是2%的人去爭奪98%的市場空間。我絕不可能參與電腦、彩電、空調(diào)這樣的市場競爭。

  4、柳傳志:對于看不清楚的路,先走兩步,踩結(jié)實了,然后再跑,回頭看看,沒問題了,再撒開腳丫跑。走了兩步,發(fā)現(xiàn)不對,趕快折回來,腳上沾了點泥水,沒什么了不起,換雙鞋尋找新路再往前走。

  5、任正非:我們可能活不成了。信息產(chǎn)業(yè)總的來說是困難的,主要問題是商品過剩。以前用技術(shù)門檻來封鎖對手進(jìn)入市場,現(xiàn)在技術(shù)門檻也沒有了,只能靠市場推廣,產(chǎn)品低價也賣不出去。這種惡劣的情況會維持7、8年。我們現(xiàn)在生意很難做,如果我們是開餐館的就好了,毛利會更高。

  6、秦曉:很多企業(yè)非常關(guān)注增量部分。提高增量固然是一個很好的做法,但增量也會演變成存量,如果一個企業(yè)家不能有效、合理地解決、消化多年累積的存量問題,那他不能算是一個合格的企業(yè)家。

  7、李書福:別人沒做,我們更應(yīng)該做。即使無力回天,也可留下一個時間點上的思考。世界上任何一個能夠做大、做強(qiáng)、做好的企業(yè)不可能用別人的品牌。我不反對挪威的森林,但更好的是,我們要在自己的土地上長出雄偉粗壯的白樺林!

  8、XX:要在中國做好企業(yè),你必須學(xué)會調(diào)和。既要學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法,又要學(xué)會在中國的環(huán)境中做事情。

  9、劉曉光:通過資本運(yùn)營,國企原有的許多問題都被巧妙地化解掉了。市場經(jīng)濟(jì)的一個基本原理是資本在流動中增值。國企改革要進(jìn)入以資本運(yùn)營為中心的階段,重點是存量調(diào)整和增量優(yōu)化。好的公司,應(yīng)該追求一些長線投資,才能在競爭中不致突然休克。

  10、汪延:互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)宣告贏利的背后,往往蘊(yùn)含著一些潛質(zhì),包含著技術(shù)的創(chuàng)新,包含著新的追隨,可貴的是沉淀以后的積累,靠著贏利找到了更有潛力的發(fā)展方向。

  11、孫宏斌:萬科不是我們的對手。不是我對萬科看不上眼,學(xué)習(xí)萬科好榜樣,萬科很成功,但也要分區(qū)域市場。在石家莊萬科沒進(jìn)去,和我們沒有沖突,在上海、長春就是我們的競爭對手。在區(qū)域市場研究對手做什么,好制定戰(zhàn)略。盲目樹敵會讓員工很茫然,不知所措。

  12、順,不妄喜;逆,不惶餒;安,不奢逸;危,不驚懼?梢詾樯蠈④。

  13、在艱難時期,企業(yè)要想獲得生存下去的機(jī)會,唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長期生存,僅有的途徑就是要使人人竭盡全力,千方百計讓下一代產(chǎn)品進(jìn)入用戶家中。

  14、在所有組織中,90%左右的問題是共同的,不同的只有10%。只有這10%需要適應(yīng)這個組織特定的使命、特定的.文化和特定語言。

  15、只有家族服務(wù)于企業(yè),企業(yè)與家族才能同時生存發(fā)展;假如企業(yè)的運(yùn)營是以服務(wù)于家族為原則,則企業(yè)與家族必兩敗俱傷。

  16、最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊來達(dá)成夢想,即便是邁克爾喬丹也需要隊友來一起打比賽。

  17、將良品率預(yù)定為85%,那么便表示容許15%的錯誤存在。

  18、巨大的成功不是來自力量,而是來自韌性。

  19、要學(xué)會向競爭者學(xué)習(xí)。

  20、上當(dāng),不是因為對方太聰明,而是因為自己太貪。

  21、創(chuàng)業(yè)者要懂得左手溫暖右手,要懂得把痛快當(dāng)做快樂,去欣賞去體會,你才會成功。

  22、今天很殘酷,明天更殘酷,而后天會很美好。大部分人死在明天晚上,看不到后天的太陽。

  23、創(chuàng)新在于成為你自己。

  24、管理是一種嚴(yán)肅的愛。

  25、經(jīng)營的九十八是人心,品牌的九十八是文化,矛盾的九十八來自誤會,資源的九十八靠整合。

  26、創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)沒有終點,我們永遠(yuǎn)在路上。

  27、心中無敵,無敵于天下。

  28、企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。

  29、大型企業(yè)看文化,中型企業(yè)看行業(yè),小型企業(yè)看老板。

  30、產(chǎn)品試銷快不得,全國推銷慢不得。

  31、每個人一定要學(xué)會走出自己的生活和思維邏輯去思考問題,這樣才能走更遠(yuǎn)。

  32、外因總是通過內(nèi)因起作用的,要找到自我原因。

  33、不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,而連士兵都做不好的也不會成為好的將軍。

  34、一定要記住,永遠(yuǎn)是企業(yè)最好的時候去融資,去改革。

  35、成功是優(yōu)點的發(fā)揮,失敗是缺點的積累。

  36、創(chuàng)業(yè)者多去看看失敗人的經(jīng)歷,成功的原因千千萬萬,失敗的原因就那么幾個。

  37、一個團(tuán)隊,戰(zhàn)略不正確,靠戰(zhàn)術(shù)調(diào)整是很困難的。

  38、千斤重?fù)?dān)人人挑,個個頭上有指標(biāo)。

  39、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。

  40、辦企業(yè)有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎(chǔ),總有一天塔會倒塌。一味地增加員工、擴(kuò)充門面,而不改善編制,好景是維持不了多久的。

  41、若不能從根本著手,奢談企業(yè)管理是沒有用的。管理沒有秘訣,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企業(yè)經(jīng)營管理的理念應(yīng)是追根究底,止于至善。

  42、21世紀(jì),沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)。

  43、我最信奉的是員工的力量。我相信如果他們犯了錯誤,應(yīng)該讓他們明白這并不會導(dǎo)致惡果。真正能夠?qū)е聬汗,是犯了錯誤卻竭力加以掩蓋。但是如果員工不愿意犯錯誤,那么他們永遠(yuǎn)不可能作出正確的決策。另一方面,如果他們總是犯錯誤,你就應(yīng)該讓他們?nèi)槟愕母偁帉κ止ぷ鳌?/p>

  44、不只獎勵成功,而且獎勵失敗。

  45、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。

  46、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。

  47、對產(chǎn)品質(zhì)量來說,不是100分就是0分。

  48、管理不是獨裁,一個家公司的最高管理階層必須有能力領(lǐng)導(dǎo)和管理員工。

  49、只要思想不滑坡,辦法總比問題多。

  50、我的宗旨一向是逐步穩(wěn)健發(fā)展,既不要靠聳人聽聞的利潤,也不要在市場不景氣時,突然有資金周轉(zhuǎn)不靈的威脅。

  51、當(dāng)我們做事業(yè)的時候,要明白什么是戰(zhàn)略,而在制定戰(zhàn)略的時候你要明白三件事:一要明白誰是你的客戶。二你會為他們創(chuàng)造什么樣的價值。三如何實現(xiàn)并傳遞該價值。

  52、決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策。

  53、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊,而不是靠個人。

  54、產(chǎn)品的好壞,就是人格的好壞。

  55、人活著有兩種方式:一種是像草一樣活著,雖然同樣享受著陽光雨露,美麗著環(huán)境,但是永遠(yuǎn)長不大。人們可以踩過你,卻不會因為你的痛苦而感到痛苦,因為人們本身沒有看到你。另一種是像樹一樣成長,只要你有樹的種子,即使你被踩進(jìn)泥土里,你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分,成長起來。當(dāng)你長成參天大樹以后,就是在遙遠(yuǎn)的地方,人們都可以看到你,走近你,你能給人們一片綠蔭,活著是美麗的風(fēng)景,死了也依然是棟梁之才。

  56、聽不到批評是一種危險,聽不到奉承是一種幸運(yùn)。

  57、有一個夢想不容易,堅持夢想更不容易。

  58、小勝憑智,大勝靠德。

成功企業(yè)家名言2

  1、成功自是人權(quán)貴,創(chuàng)業(yè)終由道力強(qiáng)。梁啟超

  2、不斷淘汰自己的產(chǎn)品。微軟公司的成功秘訣之一

  3、時間就是對手,效益就是生命!堕_放系統(tǒng)世界》

  4、企業(yè)和企業(yè)之間的差距就是人的差距。《管理圣經(jīng)》

  5、微軟永遠(yuǎn)離破產(chǎn)只有2個月。微軟公司總裁比爾·蓋茨

  6、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證。海爾集團(tuán)

  7、如果公司還未站穩(wěn),你就得每天下一次賭注。

  8、沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就像一艘沒有舵的船,只會在原地轉(zhuǎn)圈。喬爾.羅斯

  9、爭取顧客的辦法很多,招待觀光絕對比不過親切的笑容。松下幸之助

  10、可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。詹姆斯;莫爾斯

  11、出身貧苦,不可驕傲;創(chuàng)業(yè)艱難,不可奢華;努力不懈,不可安逸。車耀先

  12、在這個公司,你不犯錯誤就會被解雇;。時代華納公司已故總裁史蒂夫;羅斯

  13、每種首創(chuàng)事業(yè)的成功,最要緊的還是所有當(dāng)事人的基本訓(xùn)練。馬明西;利比亞克

  14、老板的價值不在于口袋里有多少錢,而在在于能支配多少社會資源。《風(fēng)險投資》

  15、經(jīng)理人員應(yīng)該具有嘗試失敗的勇氣,力求改進(jìn);而不應(yīng)畏懼風(fēng)險而停滯不前。葛漢;克拉克

  16、把顧客的事當(dāng)作自己的事來辦,設(shè)身處地多為顧客的'需求和利益著想,沒有不成功的事業(yè)。林玉梨

  17、如果沒有價格上的優(yōu)勢與技術(shù)上的絕對優(yōu)勢,千萬不要進(jìn)入紅海市場,否則你會必輸無疑!史玉柱

  18、現(xiàn)在的時代,戰(zhàn)略正確之后細(xì)節(jié)決定因素,有很多細(xì)節(jié)處理不好,你的戰(zhàn)略正確了也會失敗。史玉柱

成功企業(yè)家名言3

  1、人活著有兩種方式:一種是像草一樣活著,雖然同樣享受著陽光雨露,美麗著環(huán)境,但是永遠(yuǎn)長不大。人們可以踩過你,卻不會因為你的痛苦而感到痛苦,因為人們本身沒有看到你。另一種是像樹一樣成長,只要你有樹的種子,即使你被踩進(jìn)泥土里,你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分,成長起來。當(dāng)你長成參天大樹以后,就是在遙遠(yuǎn)的地方,人們都可以看到你,走近你,你能給人們一片綠蔭,活著是美麗的風(fēng)景,死了也依然是棟梁之才。

  2、聽不到批評是一種危險,聽不到奉承是一種幸運(yùn)。

  3、有一個夢想不容易,堅持夢想更不容易。

  4、大型企業(yè)看文化,中型企業(yè)看行業(yè),小型企業(yè)看老板。

  5、產(chǎn)品試銷快不得,全國推銷慢不得。

  6、每個人一定要學(xué)會走出自己的生活和思維邏輯去思考問題,這樣才能走更遠(yuǎn)。

  7、外因總是通過內(nèi)因起作用的,要找到自我原因。

  8、不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,而連士兵都做不好的也不會成為好的將軍。

  9、產(chǎn)品的好壞,就是人格的好壞。

  10、小勝憑智,大勝靠德。

  11、經(jīng)營的九十八是人心,品牌的九十八是文化,矛盾的九十八來自誤會,資源的九十八靠整合。

  12、創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)沒有終點,我們永遠(yuǎn)在路上。

  13、心中無敵,無敵于天下。

  14、一定要記住,永遠(yuǎn)是企業(yè)最好的時候去融資,去改革。

  15、成功是優(yōu)點的.發(fā)揮,失敗是缺點的積累。

  16、創(chuàng)業(yè)者多去看看失敗人的經(jīng)歷,成功的原因千千萬萬,失敗的原因就那么幾個。

  17、一個團(tuán)隊,戰(zhàn)略不正確,靠戰(zhàn)術(shù)調(diào)整是很困難的。

  18、千斤重?fù)?dān)人人挑,個個頭上有指標(biāo)。

  19、只要思想不滑坡,辦法總比問題多。

  20、巨大的成功不是來自力量,而是來自韌性。

  21、要學(xué)會向競爭者學(xué)習(xí)。

  22、上當(dāng),不是因為對方太聰明,而是因為自己太貪。

  23、創(chuàng)業(yè)者要懂得左手溫暖右手,要懂得把痛快當(dāng)做快樂,去欣賞去體會,你才會成功。

  24、今天很殘酷,明天更殘酷,而后天會很美好。大部分人死在明天晚上,看不到后天的太陽。

  25、創(chuàng)新在于成為你自己。

  26、當(dāng)我們做事業(yè)的時候,要明白什么是戰(zhàn)略,而在制定戰(zhàn)略的時候你要明白三件事:一要明白誰是你的客戶。二你會為他們創(chuàng)造什么樣的價值。三如何實現(xiàn)并傳遞該價值。

  27、順,不妄喜;逆,不惶餒;安,不奢逸;危,不驚懼。可以為上將軍。

成功企業(yè)家名言4

  1、無論你心里怎么想,你的言談舉止都應(yīng)該謙虛謹(jǐn)慎。在許多國家,任何形式的炫耀都會被視為粗魯無禮!绹鴩鴦(wù)院制定的“美國人海外旅行行為準(zhǔn)則”之一

  2、把生活當(dāng)成戲的人,可以處變不驚;把戲當(dāng)成生活的人,容易抑郁成疾。——心態(tài)左右著我們的生活質(zhì)量

  3、要做斗士,就必須在別人不信任你的時候信任自己。——佚名

  4、只要心靈美,就算是個蘿卜,也是讓人喜歡的。——《格言》雜志讀者

  5、只有你自己認(rèn)為自己很了不起時,你才能做成很了不起的事,成為別人眼中很了不起的人。——成功源于自信

  6、倒霉是一種永遠(yuǎn)也不會錯過的運(yùn)氣!獦酚^一點好

  7、人格是最高的學(xué)位!讕r松話人格

  8、我只是一滴清水,不是肥皂水,不能吹泡泡!嗣裎膶W(xué)出版社有意請楊絳出席其新出版文集的作品研討會,但楊絳婉言謝絕

  9、不要有“懷才不遇”的想法!獞巡挪挥龆喟胧亲约涸斐傻'

  10、我們每天早上可能會從報紙上看到人類的各種悲劇,但是,我們真的聽到這些人的吶喊了嗎?我們真的義無反顧地傾力相助了嗎?我決心這樣去做。——聯(lián)合國秘書長潘基文

  11、我很高興做一個美國人,但要是非得在做美國人和做誠實的記者之間挑一個,我會做誠實的記者。——普利策新聞獎獲得者、著名戰(zhàn)地記者彼得·阿內(nèi)特

  12、保持好奇心,就保持了年輕的心理;保持好奇心,就保持了探索的種子;保持好奇心,就保持了孜孜不倦的動力。好奇心是學(xué)者的第一美德!Y光宇《9個神奇數(shù)碼》

  13、我曾經(jīng)破產(chǎn)三次,但我不曾因此失眠過一分一秒。——箭牌口香糖大王威廉說,成功緣于不懼怕失敗

  14、我總是記得人家給了我什么,卻不記得人家沒給我什么!锌圃荷虾N⑾到y(tǒng)與信息技術(shù)研究所研究員李愛珍當(dāng)選美國科學(xué)院外籍院士后,有人問她沒評上中國的院士是否難過,李愛珍作了上述回答

  15、你可能會因為某個理由而傷心難過,但你也可以找個借口讓自己快樂!鞓范际亲哉业

  16、正直。——美國年度十大流行語榜首詞匯

  17、被炒魷魚就是上天告訴你:要么你選錯了工作,要么你選錯了老板!绹骷姨m卡斯特

  18、風(fēng)景不轉(zhuǎn)時,我們的心境便得轉(zhuǎn),否則人很容易困在死胡同里!獎⒌氯A談減壓之道

  19、心不妄念,身不妄動,口不妄言,君子所以存誠;內(nèi)不欺己,外不欺人,上不欺天,君子所以慎獨;無愧父母,無愧兄妹,無愧夫妻,君子所以宜家;不負(fù)國家,不負(fù)生民,不負(fù)所學(xué),君子所以用世。——弘一大師說佛

  20、商業(yè)道德是一種資產(chǎn),而非負(fù)債。它可能會增加交易時間,但卻減少了交易成本。——印度首富、Wipro董事長阿齊姆·普萊姆基的理念

  21、在生活這個令人費解的局面前,你最好保持足夠的謙虛,盡管它不一定能夠幫助你做出正確的決定,但至少可以防止你去犯過分明顯的錯誤!绹柏旈L羅伯特·魯賓的回憶錄《在不確定的世界》中的一句話

  22、不得志時,沒有人理你,還要理解別人;得志時,不但要知道自己是誰,還要認(rèn)識自己!肋h(yuǎn)別迷失自己

  23、不要竭盡全力去和你的同僚競爭。你應(yīng)該在乎的是:你要比現(xiàn)在的你強(qiáng)!绹骷彝じ?思{

  24、生活是痛苦的,比想象中還要痛苦;生活是快樂的,比想象中還要快樂!P(guān)鍵在于心靈的感受

  25、也許善良無法使你在世俗的意義上獲得更多,但它能給你良好的食欲、安穩(wěn)的睡眠和如花的笑靨!缽(qiáng)《善良是一生的功課》

  26、在一個企業(yè)中,員工有適當(dāng)不滿或者牢騷,是健全的象征。如果一個企業(yè)里的員工鴉雀無聲,很可能就是“哀莫大于心死”的寫照!_灣企業(yè)家毛仲強(qiáng)

  27、深刻得說不出的痛苦可以稱作一種洗禮、一種新生和進(jìn)入一個新階段的開始。——生活不怕破繭重生

  28、檢驗人的品質(zhì)有一個最簡單的標(biāo)準(zhǔn),那就是看他工作時所具備的精神。工作是一個人人格的表現(xiàn),是“真我”的外部寫真?吹揭粋人所做的工作,就“如見其人。

成功企業(yè)家名言5

  1 創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證。海爾集團(tuán)

  2 企業(yè)和企業(yè)之間的差距就是人的差距。---《管理圣經(jīng)》

  3 爭取顧客的辦法很多,招待觀光絕對比不過親切的笑容。---[日本]松下幸之助

  4 做任何一件事或者違反任何一個規(guī)則,都是要付出成本的。只不過我覺得作為一個企業(yè),你不誠信而付出的成本是十分巨大的,這個都是血的教訓(xùn)換來的。--史玉柱

  5 出身貧苦,不可驕傲;創(chuàng)業(yè)艱難,不可奢華;努力不懈,不可安逸。---車耀先

  6 成功自是人權(quán)貴,創(chuàng)業(yè)終由道力強(qiáng)---梁啟超

  7 未來真正出色的企業(yè),將是能夠設(shè)法使各階層人員全心投入,并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織。---彼得圣吉《第五項修煉》

  8 可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。---管理顧問詹姆斯莫爾斯

  9 生意要一筆一筆地做,面對面地做,推心置腹地做。顧客不是我的冤家對頭,而是我的衣食父母。---[美國]喬.杰拉爾德

  10 在創(chuàng)業(yè)時期中必須靠自己打出一條生路來,艱苦困難即此一條生路上必經(jīng)之途徑,一旦相遇,除迎頭搏擊無他法,若畏縮退避,即等于自絕其前進(jìn)。---鄒韜奮

  11 沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就像一艘沒有舵的船,只會在原地轉(zhuǎn)圈。---喬爾.羅斯

  12 勤勞致富是千古不變的真理。無論當(dāng)學(xué)徒還是做老板,一樣要拼、要博、要奮斗。一件任務(wù)交給我,不管多么困難,我都要把它做好。工作是我最大興趣,勤勞是我創(chuàng)業(yè)的源頭。--陳紹良

  13 利用顧客抱怨創(chuàng)造契機(jī)。顧客的抱怨是很嚴(yán)重的警告,但誠心誠意去處理顧客抱怨的事,往往又是創(chuàng)造另一個機(jī)會的開始。-[---日本]松下幸之助

  14 在我看來有三種人,生意人:創(chuàng)造錢;商人:有所為,有所不為;企業(yè)家:為社會承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)家應(yīng)該為社會創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家必須要有創(chuàng)新的精神。--馬云

  15 不斷淘汰自己的`產(chǎn)品。---微軟公司的成功秘訣之一

  16 經(jīng)理人員應(yīng)該具有嘗試失敗的勇氣,力求改進(jìn);而不應(yīng)畏懼風(fēng)險而停滯不前。---[英國]葛漢.克拉克

  17 問題永遠(yuǎn)不在于如何使用頭腦里產(chǎn)生嶄新的、創(chuàng)造性的思想,而在于如何從頭腦里淘汰舊觀念。---維薩信用卡網(wǎng)絡(luò)公司創(chuàng)始人迪伊霍克

  18 我們與競爭對手最大的區(qū)別就是我們知道他們要做什么,而他們不知道我們想做什么。我們想做什么,?沒有必要讓所有人知道。--馬云

  19 唯有憂患意識,才能永遠(yuǎn)長存。(又譯:惶者生存或只有偏執(zhí)狂才能生存)---英特爾公司董事長兼CEO葛洛夫

  20 現(xiàn)在的時代,戰(zhàn)略正確之后細(xì)節(jié)決定因素,有很多細(xì)節(jié)處理不好,你的戰(zhàn)略正確了也會失敗。--史玉柱

  21 老板的價值不在于口袋里有多少錢,而在在于能支配多少社會資源。---《風(fēng)險投資》

  22 我們花了兩年的時間打地基,我們要蓋什么樣的樓,圖紙沒有公布過,但有些人已經(jīng)在評論我們的房子怎么不好。有些公司的房子很好看,?但地基不穩(wěn),一有大風(fēng)就倒了。--馬云

  23 把顧客的事當(dāng)作自己的事來辦,設(shè)身處地多為顧客的需求和利益著想,沒有不成功的事業(yè)。林玉梨

  24 我們不能企求于靈感。靈感說來就來,就像段譽(yù)的六脈神劍一樣阿里巴巴的六脈神劍就是阿里巴巴的價值觀:誠信、敬業(yè)、激情、擁抱變化、團(tuán)隊合作、客戶第一。--馬云

  25 在這個公司,你不犯錯誤就會被解雇。---時代華納公司已故總裁史蒂夫羅斯

  26 時間就是對手,效益就是生命---《開放系統(tǒng)世界》

  27 如果沒有價格上的優(yōu)勢與技術(shù)上的絕對優(yōu)勢,千萬不要進(jìn)入紅海市場,否則你會必輸無疑!--史玉柱

  28 暢銷的產(chǎn)品并非無中生有,而是發(fā)掘身旁的物品,加以改良而成;只要你比別人發(fā)現(xiàn)得早,變化得巧,便能成為巨富。---[日本]藤田田

  29 我永遠(yuǎn)相信只要永不放棄,我們還是有機(jī)會的。最后,我們還是堅信一點,這世界上只要有夢想,只要不斷努力,只要不斷學(xué)習(xí),不管你長得如何,不管是這樣,還是那樣,男人的長相往往和他的的才華成反比。今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但絕對大部分是死在明天晚上,所以每個人不要放棄今天。--馬云

成功企業(yè)家名言6

  1、做生意要記。菏诸^上永遠(yuǎn)要有一樣產(chǎn)品是天塌下來你也能賺錢的。

  2、做人、做事、做企業(yè)必須一貫。

  3、自信出自于有依據(jù)自負(fù)出自于沒有依據(jù)。

  4、賺錢是您的才能,省錢是您的美德。

  5、職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)家之間的區(qū)別。我認(rèn)為一個企業(yè)家首先要具備優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人的品格,一個職業(yè)經(jīng)理人也必須具備企業(yè)家的胸懷和眼光才能做好一個真正的職業(yè)經(jīng)理人,所以只有把別人的時間、精力、資源當(dāng)作自己的時間、精力、資源去做的時候他才會做到一個好的企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人,職業(yè)經(jīng)理人要像企業(yè)家,企業(yè)家必須要像職業(yè)經(jīng)理人一樣職業(yè)化,把自己員工的事情當(dāng)做自己的事情去做。

  6、這世界上沒有優(yōu)秀的理念,只有腳踏實地的結(jié)果。馬云:永遠(yuǎn)不要讓資本說話,讓資本賺錢,讓資本說話的企業(yè)家,我覺得不會有出息。但是重要的是讓資本賺錢、讓股東賺錢。

  7、有一種行為叫做消費,有一種動作叫做購買,有一種方法叫做優(yōu)惠,有一種心情叫做滿意。

  8、一個人成功的`高度,不是他曾經(jīng)把握的高度,而是他到最低點反彈的高度。

  9、一個好的東西往往是說不清楚的,說的清楚的東西往往不是好東西。

  10、小企業(yè)有大的胸懷,大企業(yè)將細(xì)的東西。

  11、小成功靠個人,大成功靠團(tuán)隊。

  12、我們需要雷峰,但不能讓雷峰穿補(bǔ)丁的衣服上街去。

  13、所謂堅持其實就是死撐!!

  14、什么是不簡單?把每一件簡單的事做好就是不簡單;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  15、少做就是多做,不要貪多,做精做透很重要。

  16、如果碰到一個強(qiáng)大的對手或者榜樣的時候,我覺得你應(yīng)該做的是不去挑戰(zhàn)它,而是去彌補(bǔ)它,做它做不到的,去服務(wù)好它,先求生存,再求戰(zhàn)略,這是所有商場的基本規(guī)律。

  17、人生自有其沉浮,每個人都應(yīng)該學(xué)會忍受生活中屬于自己的一份悲傷,只有這樣,你才能體會到什么叫做成功,什么叫做真正的幸福。

  18、人生是一個積累的過程,你總會有摔倒,即使跌倒了,你也要懂得抓一把沙子在手里。

  19、男人的智商和長相是成反比的。

  20、免費是世界上最昂貴的東西。

  21、來北京以前只知道創(chuàng)業(yè)叫下海,來到北京以后才知道還分紅海和藍(lán)海!

  22、可以讓別人持久賺錢的想法,我想有一天資本一定會聽你的。

  23、關(guān)于這個整合,我聽來聽去我覺得好像意義并不大。我覺得你現(xiàn)在最需要的,應(yīng)該是第一是銷售。因為你這類企業(yè)是銷售在拖動你的產(chǎn)品,銷售拖動你的研發(fā),然后再是委托給別人加工。

  24、對于一個優(yōu)秀的男人來講,應(yīng)該具有大人生,大境界,大事業(yè),大起伏,而實現(xiàn)它只有通過創(chuàng)業(yè)。

  25、對所有創(chuàng)業(yè)者來說,永遠(yuǎn)告訴自己一句話:從創(chuàng)業(yè)得第一天起,你每天要面對的是困難和失敗,而不是成功。我最困難的時候還沒有到,但有一天一定會到。困難不是不能躲避,不能讓別人替你去抗。任何困難都必須你自己去面對。創(chuàng)業(yè)者就是面對困難。

  26、短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才是賺錢的,而激情是不能受傷害的。

  27、第一個負(fù)責(zé),具有大理想,第三個兌現(xiàn)承諾。

  28、創(chuàng)業(yè),其實就是想做事,想做實事,但不一定是什么驚天動地的事,而是把自己的事做好,一點一滴累積,到一定程度就是大事了。

  29、不是去跟他挑戰(zhàn),而是要去彌補(bǔ)和服務(wù),有時候甚至是嵌入。

成功企業(yè)家名言7

  做事不為東,累死也無功。

  有一個夢想不容易,堅持夢想更不容易。

  有利潤的企業(yè)說不定會破產(chǎn),但持有現(xiàn)金的企業(yè)永遠(yuǎn)也不會破產(chǎn)。

  要學(xué)會向競爭者學(xué)習(xí)。

  要生活得有樂趣。不要把生活搞得太嚴(yán)肅了。

  小成功靠個人,大成功靠團(tuán)隊。

  外因總是通過內(nèi)因起作用的,要找到自我原因。

  聽不到批評是一種危險,聽不到奉承是一種幸運(yùn)。

  時間就是對手,效益就是生命。

  什么是不簡單?把每一件簡單的事做好就是不簡單;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  生存的第一定律是:沒有什么比昨天的成功更加危險。

  上當(dāng),不是因為對方太聰明,而是因為自己太貪。

  商人不言商是不道德的。

  人生是一個積累的'過程,你總會有摔倒,即使跌倒了,你也要懂得抓一把沙子在手里。

  每個人一定要學(xué)會走出自己的生活和思維邏輯去思考問題,這樣才能走更遠(yuǎn)。

  路在人走,業(yè)在人創(chuàng),事在人為。

  巨大的成功不是來自力量,而是來自韌性。

  大型企業(yè)看文化,中型企業(yè)看行業(yè),小型企業(yè)看老板。

  創(chuàng)業(yè)者要懂得左手溫暖右手,要懂得把痛快當(dāng)做快樂,去欣賞去體會,你才會成功。

  產(chǎn)品試銷快不得,全國推銷慢不得。

成功企業(yè)家名言8

  秦曉:很多企業(yè)非常關(guān)注增量部分。提高增量固然是一個很好的做法,但增量也會演變成存量,如果一個企業(yè)家不能有效、合理地解決、消化多年累積的存量問題,那他不能算是一個合格的企業(yè)家。

  李書福:別人沒做,我們更應(yīng)該做。即使無力回天,也可留下一個時間點上的思考。世界上任何一個能夠做大、做強(qiáng)、做好的企業(yè)不可能用別人的品牌。我不反對挪威的森林,但更好的是,我們要在自己的土地上長出雄偉粗壯的白樺林!

  張躍:如果你有能力把一件事情做好,或者在一個行業(yè)里干好,確實沒有任何必要去思考別的東西。

  段永基:前十年,中國企業(yè)參與國際競爭像是參加殘奧會。外國公司被各種關(guān)稅和非關(guān)稅壁壘卡在國門之外,被捆綁了手腳,這種競爭不公平。未來十年,本土企業(yè)參加的是真正意義上的奧運(yùn)會。

  昝圣達(dá):在中國,如果你要去和人競爭,往往會吃力不討好。98%的人去爭奪2%的市場空間是愚不可及的。應(yīng)該是2%的人去爭奪98%的市場空間。我絕不可能參與電腦、彩電、空調(diào)這樣的市場競爭。

  柳傳志:對于看不清楚的路,先走兩步,踩結(jié)實了,然后再跑,回頭看看,沒問題了,再撒開腳丫跑。走了兩步,發(fā)現(xiàn)不對,趕快折回來,腳上沾了點泥水,沒什么了不起,換雙鞋尋找新路再往前走。

  任正非:我們可能活不成了。信息產(chǎn)業(yè)總的來說是困難的,主要問題是商品過剩。以前用技術(shù)門檻來封鎖對手進(jìn)入市場,現(xiàn)在技術(shù)門檻也沒有了,只能靠市場推廣,產(chǎn)品低價也賣不出去。這種惡劣的情況會維持8年。我們現(xiàn)在生意很難做,如果我們是開餐館的就好了,毛利會更高。

  李*生:要在中國做好企業(yè),你必須學(xué)會調(diào)和。既要學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法,又要學(xué)會在中國的環(huán)境中做事情。

  劉曉光:通過資本運(yùn)營,國企原有的許多問題都被巧妙地化解掉了。市場經(jīng)濟(jì)的一個基本原理是資本在流動中增值。國企改革要進(jìn)入以資本運(yùn)營為中心的階段,重點是存量調(diào)整和增量優(yōu)化。好的公司,應(yīng)該追求一些長線投資,才能在競爭中不致突然休克。

  汪延:互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)宣告贏利的背后,往往蘊(yùn)含著一些潛質(zhì),包含著技術(shù)的創(chuàng)新,包含著新的追隨,可貴的是沉淀以后的積累,靠著贏利找到了更有潛力的發(fā)展方向。

  孫宏斌:萬科不是我們的對手。不是我對萬科看不上眼,學(xué)習(xí)萬科好榜樣,萬科很成功,但也要分區(qū)域市場。在石家莊萬科沒進(jìn)去,和我們沒有沖突,在上海、長春就是我們的競爭對手。在區(qū)域市場研究對手做什么,好制定戰(zhàn)略。盲目樹敵會讓員工很茫然,不知所措。

  最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊來達(dá)成夢想,即便是邁克爾喬丹也需要隊友來一起打比賽。

  將良品率預(yù)定為85%,那么便表示容許15%的錯誤存在。

  巨大的成功不是來自力量,而是來自韌性。

  要學(xué)會向競爭者學(xué)習(xí)。

  順,不妄喜;逆,不惶餒;安,不奢逸;危,不驚懼?梢詾樯蠈④姟

  在艱難時期,企業(yè)要想獲得生存下去的機(jī)會,唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長期生存,僅有的途徑就是要使人人竭盡全力,千方百計讓下一代產(chǎn)品進(jìn)入用戶家中。

  在所有組織中,90%左右的問題是共同的,不同的只有10%。只有這10%需要適應(yīng)這個組織特定的使命、特定的文化和特定語言。

  只有家族服務(wù)于企業(yè),企業(yè)與家族才能同時生存發(fā)展;假如企業(yè)的運(yùn)營是以服務(wù)于家族為原則,則企業(yè)與家族必兩敗俱傷。

  上當(dāng),不是因為對方太聰明,而是因為自己太貪。

  創(chuàng)業(yè)者要懂得左手溫暖右手,要懂得把痛快當(dāng)做快樂,去欣賞去體會,你才會成功。

  今天很殘酷,明天更殘酷,而后天會很美好。大部分人死在明天晚上,看不到后天的太陽。

  企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。

  大型企業(yè)看文化,中型企業(yè)看行業(yè),小型企業(yè)看老板。

  產(chǎn)品試銷快不得,全國推銷慢不得。

  每個人一定要學(xué)會走出自己的生活和思維邏輯去思考問題,這樣才能走更遠(yuǎn)。

  外因總是通過內(nèi)因起作用的,要找到自我原因。

  創(chuàng)新在于成為你自己。

  管理是一種嚴(yán)肅的愛。

  經(jīng)營的九十八是人心,品牌的九十八是文化,矛盾的九十八來自誤會,資源的九十八靠整合。

  創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)沒有終點,我們永遠(yuǎn)在路上。

  心中無敵,無敵于天下。

  不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,而連士兵都做不好的也不會成為好的將軍。

  一定要記住,永遠(yuǎn)是企業(yè)最好的時候去融資,去改革。

  成功是優(yōu)點的發(fā)揮,失敗是缺點的積累。

  創(chuàng)業(yè)者多去看看失敗人的經(jīng)歷,成功的原因千千萬萬,失敗的原因就那么幾個。

  一個團(tuán)隊,戰(zhàn)略不正確,靠戰(zhàn)術(shù)調(diào)整是很困難的`。

  千斤重?fù)?dān)人人挑,個個頭上有指標(biāo)。

  不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。

  辦企業(yè)有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎(chǔ),總有一天塔會倒塌。一味地增加員工、擴(kuò)充門面,而不改善編制,好景是維持不了多久的。

  若不能從根本著手,奢談企業(yè)管理是沒有用的。管理沒有秘訣,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企業(yè)經(jīng)營管理的理念應(yīng)是追根究底,止于至善。

  21世紀(jì),沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)。

  我最信奉的是員工的力量。我相信如果他們犯了錯誤,應(yīng)該讓他們明白這并不會導(dǎo)致惡果。真正能夠?qū)е聬汗模欠噶隋e誤卻竭力加以掩蓋。但是如果員工不愿意犯錯誤,那么他們永遠(yuǎn)不可能作出正確的決策。另一方面,如果他們總是犯錯誤,你就應(yīng)該讓他們?nèi)槟愕母偁帉κ止ぷ鳌?/p>

  不只獎勵成功,而且獎勵失敗。

  創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。

  決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策。

  企業(yè)的成功靠團(tuán)隊,而不是靠個人。

  產(chǎn)品的好壞,就是人格的好壞。

  人活著有兩種方式:一種是像草一樣活著,雖然同樣享受著陽光雨露,美麗著環(huán)境,但是永遠(yuǎn)長不大。人們可以踩過你,卻不會因為你的痛苦而感到痛苦,因為人們本身沒有看到你。另一種是像樹一樣成長,只要你有樹的種子,即使你被踩進(jìn)泥土里,你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分,成長起來。當(dāng)你長成參天大樹以后,就是在遙遠(yuǎn)的地方,人們都可以看到你,走近你,你能給人們一片綠蔭,活著是美麗的風(fēng)景,死了也依然是棟梁之才。

  聽不到批評是一種危險,聽不到奉承是一種幸運(yùn)。

  有一個夢想不容易,堅持夢想更不容易。

  小勝憑智,大勝靠德。

  創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。

  對產(chǎn)品質(zhì)量來說,不是100分就是0分。

  管理不是獨裁,一個家公司的最高管理階層必須有能力領(lǐng)導(dǎo)和管理員工。

  只要思想不滑坡,辦法總比問題多。

  我的宗旨一向是逐步穩(wěn)健發(fā)展,既不要靠聳人聽聞的利潤,也不要在市場不景氣時,突然有資金周轉(zhuǎn)不靈的威脅。

  當(dāng)我們做事業(yè)的時候,要明白什么是戰(zhàn)略,而在制定戰(zhàn)略的時候你要明白三件事:一要明白誰是你的客戶。二你會為他們創(chuàng)造什么樣的價值。三如何實現(xiàn)并傳遞該價值。

成功企業(yè)家名言9

  1、男人的智商和長相是成反比的。

  2、免費是世界上最昂貴的東西。

  3、來北京以前只知道創(chuàng)業(yè)叫下海,來到北京以后才知道還分紅海和藍(lán)海!

  4、可以讓別人持久賺錢的想法,我想有一天資本一定會聽你的。

  5、關(guān)于這個整合,我聽來聽去我覺得好像意義并不大。我覺得你現(xiàn)在最需要的,應(yīng)該是第一是銷售。因為你這類企業(yè)是銷售在拖動你的產(chǎn)品,銷售拖動你的研發(fā),然后再是委托給別人加工。

  6、對于一個優(yōu)秀的男人來講,應(yīng)該具有大人生,大境界,大事業(yè),大起伏,而實現(xiàn)它只有通過創(chuàng)業(yè)。

  7、對所有創(chuàng)業(yè)者來說,永遠(yuǎn)告訴自己一句話:從創(chuàng)業(yè)得第一天起,你每天要面對的是困難和失敗,而不是成功。我最困難的時候還沒有到,但有一天一定會到。困難不是不能躲避,不能讓別人替你去抗。任何困難都必須你自己去面對。創(chuàng)業(yè)者就是面對困難。

  8、短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才是賺錢的,而激情是不能受傷害的。

  9、第一個負(fù)責(zé),具有大理想,第三個兌現(xiàn)承諾。

  10、創(chuàng)業(yè),其實就是想做事,想做實事,但不一定是什么驚天動地的事,而是把自己的事做好,一點一滴累積,到一定程度就是大事了。

  11、不是去跟他挑戰(zhàn),而是要去彌補(bǔ)和服務(wù),有時候甚至是嵌入。

  12、做生意要記住:手頭上永遠(yuǎn)要有一樣產(chǎn)品是天塌下來你也能賺錢的。

  13、做人做事做企業(yè)必須一貫。

  14、自信出自于有依據(jù)自負(fù)出自于沒有依據(jù)。

  15、賺錢是您的才能,省錢是您的美德。

  16、職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)家之間的區(qū)別。我認(rèn)為一個企業(yè)家首先要具備優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人的品格,一個職業(yè)經(jīng)理人也必須具備企業(yè)家的胸懷和眼光才能做好一個真正的職業(yè)經(jīng)理人,所以只有把別人的時間精力資源當(dāng)作自己的時間精力資源去做的時候他才會做到一個好的企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人,職業(yè)經(jīng)理人要像企業(yè)家,企業(yè)家必須要像職業(yè)經(jīng)理人一樣職業(yè)化,把自己員工的事情當(dāng)做自己的事情去做。

  17、這世界上沒有優(yōu)秀的理念,只有腳踏實地的結(jié)果。馬云:永遠(yuǎn)不要讓資本說話,讓資本賺錢,讓資本說話的企業(yè)家,我覺得不會有出息。但是重要的是讓資本賺錢讓股東賺錢。

  18、有一種行為叫做消費,有一種動作叫做購買,有一種方法叫做優(yōu)惠,有一種心情叫做滿意。

  19、一個人成功的高度,不是他曾經(jīng)把握的高度,而是他到最低點反彈的高度。

  20、一個好的東西往往是說不清楚的,說的清楚的東西往往不是好東西。

  21、小企業(yè)有大的胸懷,大企業(yè)將細(xì)的.東西。

  22、小成功靠個人,大成功靠團(tuán)隊。

  23、我們需要雷峰,但不能讓雷峰穿補(bǔ)丁的衣服上街去。

  24、所謂堅持其實就是死撐!

  25、什么是不簡單?把每一件簡單的事做好就是不簡單;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  26、少做就是多做,不要貪多,做精做透很重要。

  27、如果碰到一個強(qiáng)大的對手或者榜樣的時候,我覺得你應(yīng)該做的是不去挑戰(zhàn)它,而是去彌補(bǔ)它,做它做不到的,去服務(wù)好它,先求生存,再求戰(zhàn)略,這是所有商場的基本規(guī)律。

  28、人生自有其沉浮,每個人都應(yīng)該學(xué)會忍受生活中屬于自己的一份悲傷,只有這樣,你才能體會到什么叫做成功,什么叫做真正的幸福。

  29、人生是一個積累的過程,你總會有摔倒,即使跌倒了,你也要懂得抓一把沙子在手里。

成功企業(yè)家名言10

  1、棘手的事千萬不可放任不管。吉越浩一郎

  2、要銘記在心;每天都是一年中最美好的日子。李嘉誠

  3、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。張瑞敏

  4、別人的辛酸史,聽得再多也無法使你成長,不如親自嘗嘗辛苦的滋味。瀨戶雄三

  5、將合適的人請上車,不合適的人請下車。詹姆斯柯林斯

  6、最成功的領(lǐng)導(dǎo)一定是個會滿意手下人心理需要的人。大衛(wèi)奧格威

  7、人才是利潤的商品,能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。柳傳志

  8、引導(dǎo)不是某個人坐在立刻指揮他的軍隊,而是通過別人的成功來取得本人的成功。杰克韋爾奇

  9、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。彼得杜拉克

  10、永遠(yuǎn)把別人對你的批評記在心里,別人的表揚(yáng),就把它忘了。馬云

  11、碰到壞消息,應(yīng)該努力傳達(dá)讓高層了解。安迪葛洛夫

  12、永遠(yuǎn)記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗,每次失敗好好接受教訓(xùn),也許就會走向成功。馬云

  13、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿、進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段,學(xué)會由自己來進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新。德魯克

  14、高標(biāo)準(zhǔn),精細(xì)化,零缺陷。張瑞敏

  15、賣信譽(yù),而不是賣產(chǎn)品。張瑞敏

  16、只要思想不滑坡,辦法總比問題多。牛根生

  17、辦企業(yè)有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎(chǔ),總有一天塔會倒塌。浦木清十郎

  18、人管人氣死人,制度管人累逝世人,文化管人管住魂。翁榮金

  19、管理就是把復(fù)雜的問題簡單化,混亂的事情規(guī)劃化。杰克韋爾奇

  20、組織架構(gòu)排名第二的公司,最后在市場上也只能居于老二的位置。韋恩戈接威

  21、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵。托馬斯沃森

  22、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的保證。杰克。韋爾奇

  23、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。托賓

  24、決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策。李艾柯卡

  25、快樂要懂得分享,才能加倍的快樂。李嘉誠

  26、今天很殘酷,明天更殘酷,而后天會很美好。大部分人死在明天晚上,看不到后天的太陽。馬云

  27、不擅長傾聽不同的聲音,是管理者的忽視,旣悇P

  28、卓有成效的管理者善于用人之長。彼得杜拉克

  29、第一個青春是上帝給的;第二個的青春是靠自己努力的。李嘉誠

  30、企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。松下幸之助

  32、最初如果認(rèn)為不行,從開始有想法的那一剎那,就已經(jīng)注定辦不到。澤田秀雄

  33、盡管每個人都有各種不同的能力,但大多數(shù)的人都不知道自己到底擁有何種優(yōu)秀的能力。盛田昭夫

  34、做小了,一定要做到獨特。馬云

  35、自己不會練兵,永遠(yuǎn)別想打仗。牛根生

  36、競爭對手就像磨刀石一樣,它把我們磨得非常的鋒利,然后我們就手起刀落,把競爭對手給砍掉了。周鴻?t

  37、效率是名名詞不太好,應(yīng)該用創(chuàng)造性才對。杰克威爾許

  38、人永遠(yuǎn)不要忘記自己第一天的夢想,你的夢想是世界上最偉大的事情,就是幫助別人成功。馬云

  39、最應(yīng)該分析的,就是時間。凱莉菲奧利納

  40、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng)造。西奧多萊維特

  41、我并不特別,若一定要說有什么地方比一般人強(qiáng),就只是比較努力罷了。安德魯卡奈基

  42、被炒魷魚就是上天告訴你:要么你選錯了工作,要么你選錯了老板。蘭卡斯特

  43、一次良好的撤退,應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。菲米尼

  44、光靠一個人,是不可能展現(xiàn)出這種能力。伊藤雅俊

  45、經(jīng)營企業(yè)時的判斷不可能全然正確,準(zhǔn)確率才是重點所在。宮內(nèi)義彥

  46、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的'江湖郎中。詹姆斯柯林斯

  47、獲致幸福的不二法門是珍視你所擁有的、遺忘你所沒有的。李嘉誠

  48、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段,學(xué)會由自己來進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新。德魯克

  49、總經(jīng)理并沒有什么了不起,他只不過是能把命令系統(tǒng)清楚地轉(zhuǎn)換成符號。本田宗一郎

  50、感情投資是在所有投資中,花費最少,回報率的投資。藤田田

  51、有干勁,你就灑下汗水;有知識,你就獻(xiàn)出智慧;二者都不具備,請你讓出崗位。牛根生

  52、真正的愛,應(yīng)該超越生命的長度、心靈的寬度、靈魂的深度。李嘉誠

  53、不需要只有表面上的和諧氣氛。從一開始就很合作的人,反而不會有大成就。河合光二

  54、有時候?qū)W歷很高不一定把自己沉得下來做事情。馬云

  55、除了心存感激還不夠,還必須雙手合十,以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導(dǎo)員工。松下幸之助

  56、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。比爾蓋茨

  57、不要小看小地方,小地方的人不想則已,一想便是著眼全國的大事!牛根生

  58、信任固然好,監(jiān)控更重要。列寧

  59、我自是行動主義者,相信跟我有同樣構(gòu)想的人必定為數(shù)不少,只是我能付諸行動,而他們什么也沒做。諾蘭恩布希奈爾

  60、要克服生活的焦慮和沮喪,得先學(xué)會做自己的主人。李嘉誠

  61、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。旦恩皮阿特

  62、多掙錢的方法只有兩個:不是多賣,就是降低管理費。李艾柯卡

  63、制造讓人模仿的商品。早川德次

  64、我做的事不管成功或是失敗,最后都由我自己來負(fù)責(zé)。魯伯特梅鐸

  65、以本國人的管理方法,加上中國人的管理哲學(xué),以及保留員工的干勁及熱情,無往而不利。李嘉誠

  66、不如意的時候不要盡往悲傷里鉆,想想有笑聲的日子吧。李嘉誠

  67、我們不能企求于靈感。靈感說來就來,就像段譽(yù)的六脈神劍一樣。馬云

  68、是員工養(yǎng)活了公司。李嘉誠

  69、幫助別人,但不傷害別人。牛根生

  70、要糾正別人之前,先反省自己有沒有犯錯。李嘉誠

  71、想要自己開發(fā)、發(fā)展出一條路,就不應(yīng)該具有跟別人一樣的想法和行為。盛田昭夫

  72、任何事都有極限,當(dāng)然也有卷土重來的機(jī)會。大川功

  73、產(chǎn)品等于人品,質(zhì)量就是生命。牛根生

  74、創(chuàng)業(yè)時期千萬不要找明星團(tuán)隊,千萬不要找已經(jīng)成功過的人。創(chuàng)業(yè)要找最適合的人,不要找最好的人。馬云

  75、別人從零起步,而我從負(fù)數(shù)起步。牛根生

  76、創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們。安迪格羅夫

  77、抓住時機(jī)并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。艾森哈特

  78、力和安樂,精悍迅捷。曹興誠

  79、把我們頂尖的個人才挖走,那么我告訴你,微軟會變成一家無足輕重的公司。比爾蓋茨

  80、再高級的美食也會吃膩,激不起人們的食欲。孫正義

  81、做正確的事,再把事情做正確。牛根生

  82、經(jīng)常把競爭對手想成比自己聰明。渥魯達(dá)拉達(dá)諾

  83、不了解自己公司的產(chǎn)品,如何向客戶推銷?史帝夫賈伯斯

  84、不要成為法律、組織及機(jī)構(gòu)的奴隸。山光佐三

  85、天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的努力。李嘉誠

  86、磨練越大,福氣越大。牛根生

  87、開創(chuàng)難,守成更難。蔡宏圖

  88、不善于傾聽不同的聲音,是管理者的疏忽。瑪麗凱

  89、發(fā)生任何問題,先從自己身上找問題。因為改變自己容易,改變別人難。牛根生

  90、核心競爭力是什么?我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。張瑞敏

  91、我工作并不是為了使蘋果電腦的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,而是想要創(chuàng)造出一家最棒的電腦公司。史帝夫賈伯斯

  92、工作上的執(zhí)著實際上是人的一種意志。張近東

  93、力有未逮之時,擔(dān)憂毫無意義。吉爾艾邁利歐

  94、走一百里路的人,把走了九十里當(dāng)作一半。牛根生

  95、如果有一個項目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個必要條件。柳傳志

  96、太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。牛根生

  97、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處。彼得杜拉克

  98、過去是邁向未來的踏腳石,若不知道踏腳石在何處,必定會被絆倒。羅柏特高茲耶達(dá)

  99、有缺點的工作,正是商機(jī)所在。小倉昌男

  100、管理者的最基本能力:有效溝通。威爾德

  101、回頭看我的創(chuàng)業(yè)歷程,是不斷尋找不斷糾正的過程。吳錫桑

成功企業(yè)家名言11

  1、小成功靠個人,大成功靠團(tuán)隊。

  2、對于一個優(yōu)秀的男人來講,應(yīng)該具有大人生,大境界,大事業(yè),大起伏,而實現(xiàn)它只有通過創(chuàng)業(yè)。

  3、人生自有其沉浮,每個人都應(yīng)該學(xué)會忍受生活中屬于自己的一份悲傷,只有這樣,你才能體會到什么叫做成功,什么叫做真正的幸福。

  4、一個人成功的高度,不是他曾經(jīng)把握的高度,而是他到最低點反彈的高度。

  5、短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才是賺錢的,而激情是不能受傷害的。

  6、男人的智商和長相是成反比的。

  7、做人、做事、做企業(yè)必須一貫。

  8、免費是世界上最昂貴的東西。

  9、創(chuàng)業(yè),其實就是想做事,想做實事,但不一定是什么驚天動地的事,而是把自己的事做好,一點一滴累積,到一定程度就是大事了。

  10、什么是不簡單?把每一件簡單的事做好就是不簡單;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  11、有一種行為叫做消費,有一種動作叫做購買,有一種方法叫做優(yōu)惠,有一種心情叫做滿意。

  12、職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)家之間的區(qū)別。我認(rèn)為一個企業(yè)家首先要具備優(yōu)秀的`職業(yè)經(jīng)理人的品格,一個職業(yè)經(jīng)理人也必須具備企業(yè)家的胸懷和眼光才能做好一個真正的職業(yè)經(jīng)理人,所以只有把別人的時間、精力、資源當(dāng)作自己的時間、精力、資源去做的時候他才會做到一個好的企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人,職業(yè)經(jīng)理人要像企業(yè)家,企業(yè)家必須要像職業(yè)經(jīng)理人一樣職業(yè)化,把自己員工的事情當(dāng)做自己的事情去做。

  13、所謂堅持其實就是死撐!

  14、少做就是多做,不要貪多,做精做透很重要。

  15、自信出自于有依據(jù)自負(fù)出自于沒有依據(jù)。

  16、關(guān)于這個整合,我聽來聽去我覺得好像意義并不大。我覺得你現(xiàn)在最需要的,應(yīng)該是第一是銷售。因為你這類企業(yè)是銷售在拖動你的產(chǎn)品,銷售拖動你的研發(fā),然后再是委托給別人加工。

  17、一個好的東西往往是說不清楚的,說的清楚的東西往往不是好東西。

  18、可以讓別人持久賺錢的想法,我想有一天資本一定會聽你的。

  19、賺錢是您的才能,省錢是您的美德。

  20、第一個負(fù)責(zé),具有大理想,第三個兌現(xiàn)承諾。

  21、人生是一個積累的過程,你總會有摔倒,即使跌倒了,你也要懂得抓一把沙子在手里。

  22、不是去跟他挑戰(zhàn),而是要去彌補(bǔ)和服務(wù),有時候甚至是嵌入。

  23、這世界上沒有優(yōu)秀的理念,只有腳踏實地的結(jié)果。馬云:永遠(yuǎn)不要讓資本說話,讓資本賺錢,讓資本說話的企業(yè)家,我覺得不會有出息。但是重要的是讓資本賺錢、讓股東賺錢。

  24、如果碰到一個強(qiáng)大的對手或者榜樣的時候,我覺得你應(yīng)該做的是不去挑戰(zhàn)它,而是去彌補(bǔ)它,做它做不到的,去服務(wù)好它,先求生存,再求戰(zhàn)略,這是所有商場的基本規(guī)律。

  25、小企業(yè)有大的胸懷,大企業(yè)將細(xì)的東西。

  26、做生意要記。菏诸^上永遠(yuǎn)要有一樣產(chǎn)品是天塌下來你也能賺錢的。

  27、感謝欣賞本文,更多名言警句請關(guān)注:自信與成功名言關(guān)于成功的名言警句、來北京以前只知道創(chuàng)業(yè)叫下海,來到北京以后才知道還分紅海和藍(lán)海!

  28、對所有創(chuàng)業(yè)者來說,永遠(yuǎn)告訴自己一句話:從創(chuàng)業(yè)得第一天起,你每天要面對的是困難和失敗,而不是成功。我最困難的時候還沒有到,但有一天一定會到。困難不是不能躲避,不能讓別人替你去抗。任何困難都必須你自己去面對。創(chuàng)業(yè)者就是面對困難。

  30、我們需要雷峰,但不能讓雷峰穿補(bǔ)丁的衣服上街去。

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