企業(yè)家名言名句

　　任何事都有極限，當然也有卷土重來的機會。大川功(CKS公司董事長、Sega公司董事長)

　　一旦決定好自己的態(tài)度，接下來就可以安心的松口氣。小林宏治(恩益禧公司榮譽董事)

　　我不會問為何做不到?而是問該怎么做?小林陽太郎(富士全錄公司董事長)

　　有缺點的工作，正是商機所在。小倉昌男(大和運輸公司前董事長)

　　想要具備突破力，必須在專精的領(lǐng)域深入扎根才行。山本卓真(富士通公司榮譽董事)

　　我相信，人生中沒有解不了的問題。中山素平(興業(yè)銀行前董事長)

　　相加除二的企劃，是最差的企劃。加賀見俊夫(東方土地公司總經(jīng)理)

　　我并不特別，若一定要說有什么地方比一般人強，就只是比較努力罷了。安德魯卡奈基(卡奈基鋼鐵公司創(chuàng)辦人)

　　尚未成熟才有成長的空間，一旦成熟，接下來只會走向衰退。雷卡洛克(麥當勞公司創(chuàng)辦人)

　　贏得所有業(yè)務(wù)往來關(guān)系人的信賴，是非常有價值的資產(chǎn)。安海斯布希(安海斯布希公司創(chuàng)辦人)

　　我自是行動主義者，相信跟我有同樣構(gòu)想的人必定為數(shù)不少，只是我能付諸行動，而他們什么也沒做。諾蘭恩布希奈爾(雅達利電腦公司創(chuàng)辦人)

　　雖然我喜歡冒險是不爭的事實，但冒險之前的學習，才是真正最具有魅力的地方。理察布朗森(維京集團董事長)

　　不賺錢的公司是不道德的。王永慶(臺塑集團董事長)

　　不要成為法律、組織及機構(gòu)的奴隸。山光佐三(出光興產(chǎn)公司創(chuàng)辦人)

　　因為以前是靠日積月累的經(jīng)驗做出來的，所以一直沿擊，但是之后想如法炮制，卻怎么樣也做不出來。井深大(新力公司創(chuàng)辦人)

　　要讓目前市面上已經(jīng)開發(fā)出來的商品，一件也賣不出去。井植歲男(三洋電機公司創(chuàng)辦人)

　　組織架構(gòu)排名第二的公司，最后在市場上也只能居于老二的位置。韋恩戈接威(百事可樂公司前總經(jīng)理兼執(zhí)行長)

　　任何自不量力的人，最后一定會身敗名裂。上原昭二(大正制藥公司董事長)

　　最初的計劃如果只訂出低目標，達到的成果必定在目標之下。威廉弗斯特(層云電腦公司董事長兼執(zhí)行長)

　　總經(jīng)理并沒有什么了不起，他只不過是能把命令系統(tǒng)清楚地轉(zhuǎn)換成符號。本田宗一郎(本田技研工業(yè)公司創(chuàng)辦人)

　　討厭的工作即使勉強去做，最后也不會成功的。。本田宗一郎(本田技研工業(yè)公司創(chuàng)辦人)

　　不管什么時候，人都不可以自暴自棄。田部文一郎(三棱商事前董事長)

　　一開始設(shè)定高目標，日后才能構(gòu)思出嶄新的方法。伊克德皮費佛(康柏電腦公司前總經(jīng)理兼執(zhí)行長)

　　對商人而言，最重要的莫過于靈活。伊藤忠兵衛(wèi)(伊藤忠商事公司創(chuàng)辦人)

　　光靠一個人，是不可能展現(xiàn)出這種能力。伊藤雅俊(伊藤羊華堂公司榮譽董事)

　　看書是從頭開始看，但經(jīng)營企業(yè)卻恰好相反，先從結(jié)局開始，為達成結(jié)局而努力。哈洛德吉尼恩(國際電話電信公司前董事長兼執(zhí)行長)

　　領(lǐng)導(dǎo)階層與其用言語指示，不如用態(tài)度和行動宣示。哈洛德吉尼恩(國際電話電信公司前董事長兼執(zhí)行長)

　　自認從事有意義工作的員工，所制造出來的產(chǎn)品，必定是高品質(zhì)的產(chǎn)品。PG吉勒漢莫(富豪汽車公司前董事長兼執(zhí)行長)

　　棘手的事千萬不可放任不管。吉越浩一郎(黛安芬公司總經(jīng)理)

　　有反對聲的想法是健全的想法，因為這是真正有實力的想法，也因此值得我們嘗試。蓋瑞托克(摩托羅拉公司前董事長)

　　制造讓人模仿的商品。早川德次(夏普公司創(chuàng)辦人)

　　與其把石頭從山下一顆一顆堆積到山頂，不如把石頭從山頂上滾下來比較快。江崎利一(江崎Glico公司創(chuàng)辦人)

　　力有未逮之時，擔憂毫無意義。吉爾艾邁利歐(蘋果電腦公司前董事長兼執(zhí)行長)

　　不管面對多么嚴重的消息，領(lǐng)導(dǎo)階層應(yīng)該具備說服眾人相信最后一定會有好結(jié)果的能力。羅伯何頓(英石化學美國公司前董事長)

　　這是早晚都必須有人出面做的事，所以干脆由我們來做。左治敬三(三得利公司前董事長)

　　不管多么偉大的企業(yè)，都必須仰賴員工各自貢獻才能和力量，才能創(chuàng)造出輝煌的成果。華特克萊斯勒(克萊斯勒汽車公司創(chuàng)辦人)

　　在有限中追求無限的可能。吳清友(誠品股份有限公司總經(jīng)理)

　　推出迎合市場動向和消費者喜好的產(chǎn)品，是失敗者的作法。帕崔茲歐貝泰利(普拉達公司董事長兼執(zhí)行長)

　　不管面對什么事，我都不會說絕對不行。理查貝斯勒(柏林頓北方鐵路公司前董事長)

　　我們受到全球的標準化的影響，已經(jīng)完全失了理性。約翰奈斯比(奈斯比集團董事長)

　　經(jīng)常把競爭對手想成比自己聰明。渥魯達拉達諾(奇異電子德國公司前董事長)

　　沒有必要做超越正常限度、卑躬屈膝的努力。松下幸之助(松下電器產(chǎn)業(yè)公司創(chuàng)辦人)

　　點子不可太花俏，越具有鄉(xiāng)土氣息，越可能成功。松本和那(松本清公司總經(jīng)理)

　　拿出勇氣!即使被稱為膽小鬼也沒關(guān)系!松尾靜磨(日本航空公司前董事長)

　　不需要只有表面上的和諧氣氛。從一開始就很合作的人，反而不會有大成就。河合光二(三寶樂啤酒公司前總經(jīng)理)

　　成功會蘊育出保守主義，一旦安于現(xiàn)狀，腦筋就無法接受外界的變化。法蘭克波波夫(陶氏化學公司前董事長兼執(zhí)行長)

　　任何公司不管擁有多么優(yōu)秀的產(chǎn)品，都不可能永遠立于不敗之地。喬瑟夫威爾森(全錄公司前總經(jīng)理)

　　再高級的美食也會吃膩，激不起人們的食欲。孫正義(日本軟體銀行總經(jīng)理)

　　為公司注入新血，將可增加機會和發(fā)展性。孫正義(日本軟體銀行總經(jīng)理)

　　所謂生活產(chǎn)業(yè)，就是能滿足人類食、衣、住、行、育、樂等需求的產(chǎn)業(yè)，也就是永遠的主流產(chǎn)業(yè)。孫道存(臺灣大哥大公司董事長)

　　Me too is not my style.(人云亦云絕非我的行事風格)施振榮(宏碁集團董事長)

　　沒有一擊奏效這種事，凡事都是靠一點一滴累積而成的。彼得柯恩(協(xié)利兄弟公司前董事長)

　　成為好企業(yè)沒有特效藥，如果有的話，每家公司應(yīng)該都會成為好公司。艾柏何德柯漢姆(寶馬汽車公司前董事長)

　　每次災(zāi)難發(fā)生時，我都不斷努力把它轉(zhuǎn)變成絕佳的契機。約翰洛克斐勒(標準石油集團創(chuàng)辦人)

　　如果不繼續(xù)成長，就會開始走向死亡。華特迪士尼(華特迪士尼娛樂公司創(chuàng)辦人)

　　想要成為無可取代的人，就必須經(jīng)常標新立異。CoCo香奈兒(香奈兒公司創(chuàng)辦人)

　　經(jīng)營企業(yè)時的判斷不可能全然正確，準確率才是重點所在。宮內(nèi)義彥(歐力士公司總經(jīng)理)

　　能夠完全了解所有優(yōu)缺點，并能指出發(fā)展性的所在，惟有當事者自己能辦到，而所有的資料也全在他身上。卡拉斯格森(日產(chǎn)汽車公司營運長)

　　高鐵計劃不只是一條鐵路的建設(shè)而己。殷琪(大陸工程公司總經(jīng)理、臺灣高級公司董事長)

　　在經(jīng)歷各式各樣的失敗之后，多少應(yīng)該會有一些暢銷的商品出現(xiàn)。浦上浩(棱備公司總經(jīng)理)

　　人一旦成功，就會成為眾所矚目的焦點。喬治所索斯(量子基金創(chuàng)辦人)

　　過去是邁向未來的踏腳石，若不知道踏腳石在何處，必定會被絆倒。羅柏特高茲耶達(可口可樂公司前董事長兼執(zhí)行長)

　　交人交心，澆樹澆根。高清愿(統(tǒng)一集團總裁)

　　沒有雄心壯志或是老想湊合過日的人，不可能改變現(xiàn)狀。裘根崔瑞普(戴姆勒賓士前董事長兼執(zhí)行長)

　　臺灣應(yīng)該摒棄老二主義，建立世界級的企業(yè)。張忠謀(臺灣積體電路制造成公司董事長)

　　力和安樂，精悍迅捷。曹興誠(聯(lián)華電子公司董事長)

　　我做的事不管成功或是失敗，最后都由我自己來負責。魯伯特梅鐸(新聞公司董事長兼執(zhí)行長)

　　盡管每個人都有各種不同的能力，但大多數(shù)的人都不知道自己到底擁有何種優(yōu)秀的能力。盛田昭夫(新力公司創(chuàng)辦人)

　　想要自己開發(fā)、發(fā)展出一條路，就不應(yīng)該具有跟別人一樣的想法和行為。盛田昭夫(新力公司創(chuàng)辦人)

　　經(jīng)營企業(yè)只是追求幸福的手段。許文龍(奇美集團董事長)

　　無聊是最大的罪行。泰德透納(有線電視新聞網(wǎng)董事長)

　　若缺乏工作的愿景，不可能看見成效。賀來龍三郎(佳能公司榮譽董事)

　　出錢出力，為國家做事。辜濂松(中國信托商業(yè)銀行董事長)

　　應(yīng)該當機立斷，卻延遲一天才做決定，可能讓企業(yè)置身險境。飯?zhí)锪?西科姆公司創(chuàng)辦人)

　　決定放棄或是忍耐，將左右人一生的成就。冢本幸一(華歌爾公司前董事長)

　　碰到壞消息，應(yīng)該努力傳達讓高層了解。安迪葛洛夫(英特爾公司董事長)

　　我本身并沒有什么特別的策略，對我們公司來說，策略并不重要。路易斯葛斯特納(國際商業(yè)機器公司董事長兼執(zhí)行長)

　　不了解自己公司的產(chǎn)品，如何向客戶推銷?史帝夫賈伯斯(蘋果電腦公司執(zhí)行長)

　　經(jīng)常想著如何往前進一步，一旦停止了這種想法，就代表開始退步。野村德七(野村證券公司創(chuàng)辦人)

　　大原則不能輕易改變。史考特麥可尼利(升陽公司董事長兼執(zhí)行力)

　　最應(yīng)該分析的，就是時間。凱莉菲奧利納(惠普公司總裁兼執(zhí)行長)

　　我工作并不是為了使蘋果電腦的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，而是想要創(chuàng)造出一家最棒的電腦公司。史帝夫賈伯斯(蘋果電腦公司執(zhí)行長)

　　追求營業(yè)額固然快樂，但同時也失去了革新的機會。鈴木敏文(伊藤羊華堂總經(jīng)理，7-11Japan 公司董事長)

　　人世間雖然有相當大的部份是可以用錢買通的，但當然也有錢行不通的時候。鈴木慶(SOFMAP公司總經(jīng)理)

　　除了賺錢以外沒有其他價值的事業(yè)，是空洞的事業(yè)。亨利福特(福特汽車公司創(chuàng)辦人)

　　壞消息必須盡早公諸于世。比爾蓋茨(微軟公司創(chuàng)辦人)

　　未來經(jīng)濟將朝數(shù)位化發(fā)展，對企業(yè)而言最重要的是速度。比爾蓋茨(微軟公司創(chuàng)辦人)

　　如果運氣不好的話，干脆忘掉命運這回事，全力以赴地工作吧!稻盛和夫(京都陶磁公司名譽董事)

　　開創(chuàng)難，守成更難。蔡宏圖(國泰人壽公司董事長)

　　若能做出對社會有所貢獻的事，利潤自然隨之而來。櫻田慧(摩斯?jié)h堡公司創(chuàng)辦人)

　　對所有創(chuàng)業(yè)者來說，永遠告訴自己一句話：從創(chuàng)業(yè)得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。我最困難的時候還沒有到，但有一天一定會到。困難不是不能躲避，不能讓別人替你去抗。任何困難都必須你自己去面對。創(chuàng)業(yè)者就是面對困難。馬云

　　人生自有其沉浮，每個人都應(yīng)該學會忍受生活中屬于自己的一份悲傷，只有這樣，你才能體會到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。李嘉誠

　　創(chuàng)業(yè)，其實就是想做事，想做實事，但不一定是什么驚天動地的事，而是把自己的事做好，一點一滴累積，到一定程度就是大事了。蘇寧電器董事長張近東

　　小成功靠個人,大成功靠團隊 世界首富比爾蓋茨

　　人生是一個積累的過程，你總會有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。 丁磊

　　什么是不簡單?把每一件簡單的事做好就是不簡單;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡。海爾集團總裁張瑞敏

　　最初擁有的只是夢想，以及豪無根據(jù)的自信而已。但是，所有的一切就是從這里開始孫正義

　　遭逢最惡劣的情況時，無論再怎么愁眉苦臉也無濟于事，因為已經(jīng)發(fā)生的事不可能再倒回到從前。諸井虔(秩父水泥公司前董事長)

　　最初如果認為不行，從開始有想法的那一剎那，就已經(jīng)注定辦不到。澤田秀雄(HIS公司總經(jīng)理)

　　我做決定時，相當重視數(shù)據(jù)資料，也很依賴直覺，絕不會光靠感情來決定事情。麥可戴爾(戴爾電腦公司董事長兼執(zhí)行人)

　　事情的真相要用雙手去掌握，光靠閱讀或是用眼睛看是無法了解的。豐田章一郎(豐田汽車公司榮譽董事)

　　效率是名名詞不太好，應(yīng)該用創(chuàng)造性才對。杰克威爾許(奇異公司董事長兼執(zhí)行人)

　　在商場上，可能有人會說要是能夠提早六個月該有多好，但恐怕不會有人說若能延遲六個月該有多好 杰克威爾許(奇異公司董事長兼執(zhí)行人)

　　別人的辛酸史，聽得再多也無法使你成長，不如親自嘗嘗辛苦的滋味。瀨戶雄三(朝日啤酒公司董事長)

　　失敗值得自豪，因為你已經(jīng)冒過這種風險。班杰明羅森(康柏電腦公司董事長)

　　勝者才得以稱王，正是因為商業(yè)世界冷酷無情，才使其顯得如此有趣。藤田田(日本麥當勞公司總經(jīng)理)

　　用心帶腦，用腦帶人。嚴凱泰(裕隆汽車公司副董事長)

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