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學(xué)習(xí)不同動物的生存法則
“經(jīng)常聽到有人抱怨自己累得跟狗一樣,又說很向往豬,挺有意思的。”南京的職場,出現(xiàn)一個森林生存法則,所有的辦公室人員全都是一個個特定的“動物”。甭管你有沒有意識到,只要踏入職場,你就“入套”了。其實(shí)辦公室動物一說,從側(cè)面也反應(yīng)出白領(lǐng)殘酷的生存狀態(tài)。
人人希望辭職做豬
很多白領(lǐng)都表示自己非常向往豬,聽來有趣,也覺得很精辟。“不要以為說人是豬表示罵人,現(xiàn)在想來,說人是豬,有時其實(shí)是一種贊美。過豬的生活,人人都很向往!
工作這個詞,90%以上的人都躲不掉。有的人像狗一樣工作,每天勤勤懇懇把自己累個半死,然后享受主人丟過來的一根骨頭,而人們最向往的還是像豬一樣工作,吃飽了睡,睡飽了吃,永遠(yuǎn)有得吃、有得睡,不必?fù)?dān)心沒有下頓,不必?fù)?dān)心被掃地出門,永遠(yuǎn)都是星期天。
狼上司,下屬看到就害怕
如果說“豬狗”版本的辦公室動物很常見外,那么接下來的動物可能你也會遇到!拔覀儐挝坏睦峡偪烧媸浅匀瞬煌鹿穷^的狼,盡管是名女老總!毙⊥傻氖卿N售工作,但只拿2000塊錢一個月,經(jīng)常加班,對老總一肚子意見。這個女老總非?量,有時候中午休息的時候都要搞突襲,看看辦公室的人是不是玩電腦游戲,每次遇到她的時候,都能感到狼的寒意,早晨上班,看到領(lǐng)導(dǎo)在那里等電梯,也要先等她上了之后再去。小童發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上有人經(jīng)常八卦辦公室動物學(xué),“上面說的還真在理,辦公室就是個森林啊,優(yōu)勝劣汰很重要。梅花鹿、大象、獅子、猴子、狼,這代表了五種不同的為人處世的性格!
梅花鹿,一看就知道,外表溫順,沒有什么野心企圖,工作和稀泥,上班只是糊口的工具;
大象,這就是辦公室常見的“大叔”型,穩(wěn)重型,親和力高,工作表現(xiàn)平穩(wěn),總在水準(zhǔn)之上,讓上司很放心。也有大哥大姐的風(fēng)范,公事上遇到困難,大家也會去向他求救,有時還扮演救火隊(duì)的角色;
猴子,是職場雙面人,為人處世特別靈活機(jī)動,看似隨和,但是不太會吐露自己真正的想法,腦筋轉(zhuǎn)得快;
獅子,永遠(yuǎn)是辦公室的焦點(diǎn)人物,愛出風(fēng)頭,工作態(tài)度和交際能力早就得到大家的肯定,同時,這一類人也享受被眾人看重的樂趣,所以向來積極主動把握每個機(jī)會,秀出各種本領(lǐng),讓同事和上司想不看到都不可能;
狼,通常是公司里最被倚重的人,和同事有距離感,親和力不好。如果狼和獅子都存在一個辦公室,那么堪比周瑜諸葛亮,但顯然,狼更為孤獨(dú)。(說到狼,自稱是“梅花鹿”的小童自然“咬牙切齒”。
狼,就是讓梅花鹿難過
如果小童能堅(jiān)持看下去種種分析的話,就對自己的境況不奇怪了,記者發(fā)現(xiàn),在網(wǎng)上,森林動物生存法則備受網(wǎng)友推崇。狼型的同事,絕對是梅花鹿的天敵。如果狼是領(lǐng)導(dǎo),對待梅花鹿這類下屬,不惜祭出解雇要挾,逼迫他們上緊發(fā)條發(fā)揮實(shí)力。而對待大象,要經(jīng)營好關(guān)系,對待獅子這樣的人才,慢慢收服他們。
如果你是“梅花鹿”,那么絕對不要在“獅子”背后說閑話,若在背后說他們八卦被發(fā)現(xiàn),絕對會惹火他們,你將會被整得遍體鱗傷。如果是面對公事公辦的狼,將會無法忍受“梅花鹿”的工作態(tài)度,有機(jī)會就想除掉,所以建議“梅花鹿”平日多向他們請教公事,重建認(rèn)真工作形象,千萬別讓他們發(fā)現(xiàn)你在聊天打混。另外,要重視和“猴子”搞好關(guān)系,分享情報(bào)是建立交情的最佳管道。
至于“猴子”,平時要多拍拍“獅子”的馬屁,稱贊他們的品位與工作成就,保證“猴子”日子好過。至于“狼”,也不要太擔(dān)心,“猴子”會制造機(jī)會拉他們和同事同樂。如果是“獅子”的話,千萬要小心“猴”,別被他們出賣,另外最好不要與“狼”為敵,放低姿態(tài),好扮豬吃老虎,不然吃虧的還是“獅子”自己。
道出殘酷生存法則
其實(shí)這些動物生存法則也并不奇怪,如果能從這里找到適合自己的交流溝通技巧,也還有一定道理,但是如果真這么考慮職場,那是建立在人人互不信任、互相利用基礎(chǔ)上,那也真是生活的無奈。生存法則的出現(xiàn)從一個側(cè)面說明現(xiàn)代人生存的壓力,曾經(jīng)有人評選出來的辦公室“N宗罪”里。排名第一的是“壓抑!太壓抑!一上班就渾身上下不舒服”;排在第二的則是:“我算釘在電腦前了,坐得都‘立地成佛’了”;排第三的就是“辦公室就是個小社會,勾心斗角自相殘殺”。
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