- 相關(guān)推薦
小學(xué)優(yōu)秀班主任評比細(xì)則
小學(xué)優(yōu)秀班主任評比細(xì)則1
一、評選對象:現(xiàn)任班主任。
二、評選條件:
(一)熱愛教育事業(yè)、熱愛班主任工作。
(二)具有良好師德。
(三)努力學(xué)習(xí)教育理論和專業(yè)知識,積極進(jìn)行班主任工作研究。對某一方面的研究,有典型的經(jīng)驗(yàn)和較突出的成效,對校、區(qū)班主任工作有指導(dǎo)作用。
(四)按照德、智、體、美全面發(fā)展的要求,面向全班學(xué)生,開展班級工作,使每一個學(xué)生都得到協(xié)調(diào)的健康的發(fā)展。
(五)積極組織內(nèi)容豐富、形式多樣的適合小學(xué)生特點(diǎn)的教育活動。
(六)經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系,了解學(xué)生情況,有針對性地進(jìn)行教育,掌握并調(diào)整學(xué)生的`各種活動,減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)。
(七)經(jīng)常與家長取得聯(lián)系,定期做好家訪工作,與家長配合實(shí)施教育。
(八)熱愛學(xué)生,相信學(xué)生、尊重學(xué)生、師生關(guān)系發(fā)主、平等、和諧。
(九)注意在生活、學(xué)習(xí)、工作中鍛煉、培養(yǎng)和選拔小干部,讓他們在實(shí)踐中發(fā)揮更好的作用。
(十)所帶班形成良好的穩(wěn)固的學(xué)風(fēng)和班風(fēng),多次被評為校先進(jìn)集體或進(jìn)步幅度大。
三、評選辦法:學(xué)校填寫豐臺區(qū)小學(xué)優(yōu)秀班主任推薦表,被推薦的班主任要準(zhǔn)備3千字的經(jīng)驗(yàn)材料,一并交到豐臺區(qū)教委小教科,小教科將依據(jù)評選條件進(jìn)行評選,報教委領(lǐng)導(dǎo)審批,年終進(jìn)行表彰。
小學(xué)優(yōu)秀班主任評比細(xì)則2
為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè),鼓勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),奮發(fā)向上,在我校形成一個人人爭優(yōu)秀,班班爭先進(jìn)的良好局面,學(xué)校決定開展評選優(yōu)秀班級、優(yōu)秀班主任活動,特制定本評選方案。
一、評比內(nèi)容:
(一)常規(guī)檢查
1.行政檢查匯總:
2.少先隊檢查匯總:一日評比
(二)參與活動匯總:
廣播操比賽,三項活動競賽,語、數(shù)、英三科過關(guān)
(三)其它匯總
1、考勤,期中、期末成績
2、獲獎情況
3、完成學(xué)校任務(wù)
二、評比程序。
1.各班上報優(yōu)秀班集體申報表和優(yōu)秀班主任申報表。
2.德育處結(jié)算單項總分,組織評議。
3.匯總、評比,上報校長室審批。
三、評比方法(實(shí)行積分評比):
1、學(xué)生個人校級獎勵,一人次分別加5分、4分、3分。
2、學(xué)生集體獲校級獎勵,一次分別加4分、3分、2分。
以上兩項10分封頂,不重復(fù)計分。
3、一日評比以流動紅旗為主,有一面流動紅旗加十分。
4、三科過關(guān)班級有一人不過關(guān)的扣2分。
5、班主任學(xué)期滿勤的不扣分,遲到一次扣2分,私假一次扣3分。
6、有一項任務(wù)沒完成的扣5分(班主任)
7、期末成績以及格率、優(yōu)生率、平均分為主,各項為10分,共三十分,由同軌班級共分,班主任以所教單科成績與同軌相比較積分。
8、班主任獲獎市級加20分,區(qū)級加15分。
9、班級發(fā)生一起安全事故扣4分。
10、學(xué)校按累計總分名次確定班級數(shù)和班主任數(shù)。
四、否決條件
1、班級學(xué)生中出現(xiàn)重大違紀(jì)行為的`。
2、出現(xiàn)重大安全事故的。
3、班主任工作給學(xué)校造成較大影響的。
五、本方案由德育處負(fù)責(zé)解釋。
小學(xué)優(yōu)秀班主任評比細(xì)則3
為加強(qiáng)班級管理,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,促使學(xué)校教育教學(xué)工作上臺階,上水平,建立一個公平、公開、平等的良好競爭機(jī)制,進(jìn)一步調(diào)動班主任工作的積極性。特制訂優(yōu)秀班級、量化評選細(xì)則如下:
一、量化內(nèi)容
1、學(xué)生常規(guī):50分
2、班級成績:20分
3、安全10分
4、其他20分
二、量化方法
量化內(nèi)容實(shí)行平常與期末相結(jié)合,此量化分作為班主任、班級評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
三、具體細(xì)則
1、學(xué)生常規(guī)50分
(1)衛(wèi)生10分
要求:
教室地面、環(huán)境衛(wèi)生保持干凈整潔,無垃圾、無雜物、無死角;教室門窗、墻壁無灰塵、無污跡、無蜘蛛網(wǎng);園地內(nèi)及時松土、除草、除蟲、旱天澆灌花木、澇天排水。
以上有一處不符合要求扣一分,依據(jù)平時檢查每周一次量化賦分,學(xué)期末匯總折10分記入,此項工作有左貴福老師負(fù)責(zé)。
(2)路隊、車輛排放10分
要求:
路隊:下午放學(xué)實(shí)行集體站隊,隊伍整齊不喧嘩,行進(jìn)中不打鬧不嬉戲、不私自離隊。不集體站隊每人次扣1分,隊伍不整齊、有人喧嘩,行進(jìn)中有打鬧、嬉戲、私自離隊的'每人次扣0.2分。
車輛排放:按要求在本班存車處停放自行車,整齊有序。發(fā)現(xiàn)不整齊、隨便存放的每人次扣0.5分。
以上兩項依據(jù)平時檢查每周一次量化賦分,路隊、車輛各占5分,無車輛存放的班級路隊按10分折算;學(xué)期末匯總折10分記入,此項工作有路成亮老師負(fù)責(zé)。
(3)“兩操一歌”10分
要求:
課間操:按時站隊上下操,隊伍整齊不亂跑;根據(jù)音樂或口令做操,整齊有序,不喧嘩。發(fā)現(xiàn)一人次不符合要求扣0.5分。
眼睛保健操:上下午各做一次,發(fā)現(xiàn)班級一次未做扣5分,一人次不做扣1分;不在教室內(nèi)上課不做不扣分。
課前歌:小預(yù)備鈴響后各班開始唱歌,文藝委員指揮,聲音洪亮,上下午各一次。發(fā)現(xiàn)班級一次未唱扣5分,一人次不唱扣1分。
以上三項依據(jù)平時檢查每周一次量化賦分,課間操、眼睛保健操、課前歌各占5分、2分、3分;學(xué)期末匯總折10分記入,此項工作有張磊磊老師負(fù)責(zé)。
(4)升旗、校服著裝、征訂工作10分
要求:
升旗:站隊入場,隊列整齊,不喧嘩、不打鬧,升旗時少先隊員行隊禮,其他人員行注目禮,宣誓聲音要響亮,聽講話要認(rèn)真。發(fā)現(xiàn)一人次不符合要求扣0.5分。
校服著裝:學(xué)生平時自覺佩帶紅領(lǐng)巾,周一至周三或有重大活動自覺穿校服,發(fā)現(xiàn)每有一人次不按要求扣0.5分。
征訂工作:學(xué)校根據(jù)各班對上級要求征訂工作任務(wù)完成情況,量化賦分。完成規(guī)定任務(wù)每次得10分,完不成任務(wù)每下降十個百分點(diǎn)扣1分,無任務(wù)的不扣分。
升旗、校服著裝、征訂工作各占2分、3分、5分。前兩項依據(jù)平時檢查每周一次量化賦分,此項工作有張學(xué)軍老師負(fù)責(zé);征訂工作有學(xué)校根據(jù)班級征訂情況記錄賦分。學(xué)期末匯總折10分記入。
(5)紀(jì)律、公物愛護(hù)10分
要求:
紀(jì)律:不亂扔垃圾,不追逐打鬧,不敲詐勒索、盜竊,不隨便到校外活動。每違反一人次扣0.5分。此項工作有楊祥柱老師負(fù)責(zé),按5分折入?yún)R總。
公物愛護(hù):自覺愛護(hù)學(xué)校公物。桌凳因人為損壞出現(xiàn)斷腿,桌面有洞、明顯刀刻劃痕,一處扣1分,門窗玻璃人為原因破碎一塊扣0.5分,門窗關(guān)閉、上鎖不及時每次扣1分,隨便折樹、摘花等破壞學(xué)校其他公物的每發(fā)現(xiàn)一人次扣0.5分。此項成績由學(xué)校政教處根據(jù)平常記錄提供,總分按5分記入?yún)R總。
2、班級成績:20分
操作方法:以學(xué)期末班級考試學(xué)科成績平均、及格、優(yōu)秀三項的班級匯總積分(教研室提供)為準(zhǔn),只有語數(shù)的各按10分記入,語、數(shù)、英三科各按7、7、6分折算。此項成績學(xué)校教導(dǎo)處提供。(優(yōu)秀班主任只算本人所帶語文、數(shù)學(xué)、英語的成績)
3、安全10分
要求:
班級加強(qiáng)安全建設(shè)。學(xué)生出現(xiàn)較大安全事故的每人次扣2分,出現(xiàn)重大事故的此項不得分,事故程度按安全文件規(guī)定的劃分。
學(xué)校安全工作班級檔案材料送交不及時的每次扣1分,安全課(安全教案)未上(寫)的每次扣1分。
安全檢查上級通報一次扣2分。
此項成績由施奉春老師提供。
4、其他20分
(1)家長學(xué)校5分
按學(xué)校安排定期召開家長會,如期完成家長會任務(wù)。每有一項不合要求扣1分。此項期末由政教處根據(jù)平常記錄量化賦分。
(2)主題班會5分
定期召開班級主題班會,完成各項任務(wù)。此項分?jǐn)?shù)由政教處提供。
(3)班主任手冊、學(xué)生素質(zhì)手冊的使用5分,根據(jù)記錄有學(xué)校打分記入。
(4)班級文化5分
此項工作有何敬菊根據(jù)班級文化建設(shè)提供分?jǐn)?shù)。
四、本方案于20xx年9月25日全體教師討論修改后執(zhí)行
五、班主任費(fèi)發(fā)放依每學(xué)期的班級量化成績?yōu)闇?zhǔn)排序分檔分發(fā)。優(yōu)秀班主任人員確定以上下兩學(xué)期班級成績總分名次為序從前向后依次確定。
附:否決項:
1、(一)思想道德方面不合格一票否決。
2、期末班級量化成績后3名者一票否決。
3、出了安全事故的一票否決。
4、受到上級通報、批評、處分的一票否決。
5、不履行師德承諾的一票否決。
6、聽謠傳謠、非法串聯(lián)、越級上訪的一票否決。
7、一年內(nèi)請假超過15天者一票否決。
【小學(xué)優(yōu)秀班主任評比細(xì)則】相關(guān)文章:
小學(xué)紅旗班評比細(xì)則-細(xì)則03-06
小學(xué)班級評比細(xì)則04-26
小學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比細(xì)則-細(xì)則03-08
小學(xué)書香班級評比細(xì)則03-07
小學(xué)陽光食堂評比細(xì)則03-20
文明寢室評比細(xì)則-細(xì)則03-06