保姆工作的發(fā)展趨勢(shì)

　　精通廚藝、縫紉、清潔、護(hù)理等各方面技能，細(xì)心和耐心不比女性差，這樣的男保姆卻無人問津。40歲男保姆盧完生的艱辛求職經(jīng)歷見報(bào)后，近兩天，本報(bào)新聞熱線幾乎全被想聘請(qǐng)他的讀者占滿，連遭冷遇的盧完生一下子成了“熱門人物”。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前長沙登記在冊(cè)的家政服務(wù)人員48萬人，男保姆不足700人，也就是說，600個(gè)保姆中才有1名男性。不少家政服務(wù)公司表示，男保姆的工資要求較高是導(dǎo)致其難找工作的主要原因。

　　長沙保姆男女比例1：600

　　長沙萬家燈火公司的工作人員告訴記者，現(xiàn)在公司的2000多名女保姆中，沒安排工作的只剩下5個(gè)，而10名男保姆全在等待。

　　長沙市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)工作人員說，“長沙登記的48萬保姆中，男女比例為1：600，其中3成是外地人。春節(jié)后保姆缺口非常大，很多人排著隊(duì)在等女性保姆。”

　　一家連鎖家政公司的負(fù)責(zé)人說，他們登記的男保姆有100多人，實(shí)際在崗的有70人，一般的小型家政公司數(shù)量更少�！爸饕�是沒有市場，顧客不愿意請(qǐng)�！�

　　工資期望值比女保姆高

　　“幾個(gè)月前，我好不容易跟一個(gè)想請(qǐng)男保姆的家庭見過面，說要護(hù)理病床上的老人，但是說到價(jià)錢，對(duì)方覺得我比女保姆高三四百元，接受不了�！北R完生苦惱地說，自己能做女人的細(xì)致活，又能做男人的力氣活，工資高出三四百元理所應(yīng)當(dāng)。

　　長沙蘭海家政公司工作人員告訴記者，“求職當(dāng)男保姆的一般都在40歲至50歲左右，主要是護(hù)理老人，平均工資要求在1500元以上�！闭f到為什么男保姆市場需求少，她分析，“一方面是出于安全因素，雇主會(huì)覺得將一個(gè)大男人帶到家中不安全，另一方面是覺得女保姆會(huì)細(xì)心一些，最重要的是還存在著工資上的差異，所以女保姆要吃香得多�！�

　　男保姆會(huì)越來越搶手

　　經(jīng)歷過冷暖兩重待遇之后，盧完生開始思考自身的原因。

　　“我的工作基本是照顧生活不能自理的病人，我要有針對(duì)性地提高自己，不能被別人取代�！北R完生給自己布置了幾項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，“多補(bǔ)充家政服務(wù)的專業(yè)知識(shí)；針線活兒、做飯洗衣要更細(xì)致；摸準(zhǔn)病人的身體情況，從吃飯、運(yùn)動(dòng)等多方面去護(hù)理病人�！�

　　據(jù)悉，目前長沙市60歲以上的老人有103.67萬，空巢老人50.3萬，部分喪失和完全喪失自理能力的老人20萬左右。他們急需保姆和專業(yè)陪護(hù)人員，對(duì)男保姆的需求肯定會(huì)越來越高。

　　對(duì)此，長沙市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)工作人員認(rèn)為，社會(huì)首先應(yīng)轉(zhuǎn)變男性對(duì)保姆工作的固有觀念，并加強(qiáng)對(duì)男保姆的培訓(xùn)，讓其職業(yè)更具含金量，以此鞏固其工資待遇，“這樣才會(huì)有更多的人投入這個(gè)行業(yè)�！�

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