保姆工作的發(fā)展趨勢

　　精通廚藝、縫紉、清潔、護理等各方面技能，細心和耐心不比女性差，這樣的男保姆卻無人問津。40歲男保姆盧完生的艱辛求職經(jīng)歷見報后，近兩天，本報新聞熱線幾乎全被想聘請他的讀者占滿，連遭冷遇的盧完生一下子成了“熱門人物”。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，目前長沙登記在冊的家政服務(wù)人員48萬人，男保姆不足700人，也就是說，600個保姆中才有1名男性。不少家政服務(wù)公司表示，男保姆的工資要求較高是導(dǎo)致其難找工作的主要原因。

　　長沙保姆男女比例1：600

　　長沙萬家燈火公司的工作人員告訴記者，現(xiàn)在公司的2000多名女保姆中，沒安排工作的只剩下5個，而10名男保姆全在等待。

　　長沙市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會工作人員說，“長沙登記的48萬保姆中，男女比例為1：600，其中3成是外地人。春節(jié)后保姆缺口非常大，很多人排著隊在等女性保姆�！�

　　一家連鎖家政公司的負責(zé)人說，他們登記的男保姆有100多人，實際在崗的有70人，一般的小型家政公司數(shù)量更少�！爸饕�是沒有市場，顧客不愿意請。”

　　工資期望值比女保姆高

　　“幾個月前，我好不容易跟一個想請男保姆的家庭見過面，說要護理病床上的老人，但是說到價錢，對方覺得我比女保姆高三四百元，接受不了�！北R完生苦惱地說，自己能做女人的細致活，又能做男人的力氣活，工資高出三四百元理所應(yīng)當。

　　長沙蘭海家政公司工作人員告訴記者，“求職當男保姆的一般都在40歲至50歲左右，主要是護理老人，平均工資要求在1500元以上�！闭f到為什么男保姆市場需求少，她分析，“一方面是出于安全因素，雇主會覺得將一個大男人帶到家中不安全，另一方面是覺得女保姆會細心一些，最重要的是還存在著工資上的差異，所以女保姆要吃香得多�！�

　　男保姆會越來越搶手

　　經(jīng)歷過冷暖兩重待遇之后，盧完生開始思考自身的原因。

　　“我的工作基本是照顧生活不能自理的病人，我要有針對性地提高自己，不能被別人取代�！北R完生給自己布置了幾項學(xué)習(xí)任務(wù)，“多補充家政服務(wù)的專業(yè)知識；針線活兒、做飯洗衣要更細致；摸準病人的身體情況，從吃飯、運動等多方面去護理病人。”

　　據(jù)悉，目前長沙市60歲以上的老人有103.67萬，空巢老人50.3萬，部分喪失和完全喪失自理能力的老人20萬左右。他們急需保姆和專業(yè)陪護人員，對男保姆的需求肯定會越來越高。

　　對此，長沙市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會工作人員認為，社會首先應(yīng)轉(zhuǎn)變男性對保姆工作的固有觀念，并加強對男保姆的培訓(xùn)，讓其職業(yè)更具含金量，以此鞏固其工資待遇，“這樣才會有更多的人投入這個行業(yè)。”

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