紀律處分執(zhí)行情況

　　處分決定是對違反黨政紀的人員作出的處理決定或意見，處分決定能否執(zhí)行到位，直接決定著違紀黨員干部能否真正受到處理，其他干部能否受到教育，只有處分決定執(zhí)行到位才能維護黨政紀的嚴肅性和有效性，才能體現(xiàn)紀檢監(jiān)察機關的辦案權威和效果，才能維護好紀檢監(jiān)察機關的良好聲譽和形象。根據(jù)筆者多年來的辦案、審理工作實踐，當前處分決定執(zhí)行中還存在一些不容忽視的問題，必須引起高度重視，認真加以解決。

　　一、處分決定執(zhí)行中存在的問題

　　1、一些單位存在著處分決定不及時執(zhí)行的問題。由于好人主義思想作祟，一些單位領導不及時召會，研究處分決定的執(zhí)行，不安排人員做好處分決定執(zhí)行有關工作，致使處分決定一直拖著，少則半年，多則長達兩三年，不能及時處理到位。

　　2、一些單位處分決定執(zhí)行中存在著不到位的問題。表現(xiàn)在處分決定執(zhí)行過程中，只影響當年考核、評先進、十三個月獎勵工資，對工資、職務等方面沒有嚴格按照有關政策規(guī)定進行處理。

　　3、一些單位處分決定執(zhí)行過程中沒有按照規(guī)定范圍進行宣布，處分決定沒有及時送達，處分決定沒有讓受處分人進行簽字等。

　　4、一些單位處分決定執(zhí)行中存在著畸輕畸重的問題。表現(xiàn)在同一案子對一般干部處理重，對領導干部處理輕，有些案子處理沒有嚴格按照黨政紀處理條規(guī)對照處理，有些案子人為的進行了減輕或從輕處理，但不具備從輕或減輕處理的依據(jù)和情節(jié)。

　　5、處分決定執(zhí)行后不能及時報告上級部門進行備案。

　　二、解決處分決定執(zhí)行中存在問題的對策

　　處分不執(zhí)行等于打白條。處分決定不能有效執(zhí)行，損害了黨政紀的嚴肅性，造成了違法違紀者不能得到應有的處理，也導致了一些不穩(wěn)定因素的發(fā)生，對涉案單位和辦案部門造成了不必要的影響和危害。對此，必須采取有力措施加以解決。

　　一是加強紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓。各單位、各部門要確定專人從事紀檢監(jiān)察案件審理工作，要對有關人員開展紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，組織外出學習審理業(yè)務知識和經驗，使其盡快熟悉案件處理的程序和要求，掌握案件審理工作技能，不斷提高案件審理工作質量和水平，為處分決定執(zhí)行打好基礎。

　　二是加強處分決定執(zhí)行監(jiān)督檢查。各鎮(zhèn)、各部門紀委紀檢組對本單位受處分人員處分決定執(zhí)行情況要認真進行自查，發(fā)現(xiàn)問題隨時解決�？h紀委要會同組織人事等部門對全縣黨政紀處分決定執(zhí)行情況進行抽查和檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促予以解決，使處分決定執(zhí)行不留空白，不留隱患。

　　三是加大責任追究力度。對一些部門不嚴格執(zhí)行處分決定的問題要進行通報批評，對單位主要負責人要按照有關規(guī)定進行責任追究，單位在年終考評中不能評為優(yōu)秀單位。

　　四是要建章立制，不斷規(guī)范處分決定執(zhí)行，要建立健全處分決定宣布、送達、執(zhí)行報告等制度。對處分決定執(zhí)行后不及時報告的單位，要督促及時報告，對處分決定執(zhí)行報告有關資料不健全的，要督促補齊有關資料，縣紀委、各鎮(zhèn)、各部門要確定專人抓好處分決定執(zhí)行報告工作，使處分決定執(zhí)行常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，發(fā)揮處分決定執(zhí)行的真正作用和效果，要創(chuàng)新建立處分決定執(zhí)行公示制度，對涉及單位的處分決定執(zhí)行情況要在有關單位進行公示，接受群眾監(jiān)督，對群眾反映不及時處理的，要責成有關單位進行處理。要落實處分決定執(zhí)行宣布、送達、執(zhí)行簽字制度，確保處分決定執(zhí)行各環(huán)節(jié)、各程序全面到位。對個別不重視處分決定執(zhí)行的單位主要領導要建立約談制度，由縣紀委領導定期約談，明確認識，夯實責任，督促其認真抓好所在單位的處分決定執(zhí)行工作。

　　五是開展案件質量評查活動。每兩年對全縣各鎮(zhèn)、各部門所辦案件進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)案卷中處分決定執(zhí)行不到位的，要堅決進行整改，責成有關單位將處分決定執(zhí)行到位。