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職場(chǎng)變態(tài)一族的生存法則

時(shí)間:2024-02-29 23:08:47 好文 我要投稿
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職場(chǎng)變態(tài)一族的生存法則

  職場(chǎng)變態(tài)一族的生存法則,在職場(chǎng)中想要好好的生存下去是有方法和技巧的,每個(gè)人在職場(chǎng)上都有不一樣的生存法則,因?yàn)槁殘?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是很激烈的,下面小編為大家分享職場(chǎng)變態(tài)一族的生存法則,一起來(lái)了解一下吧。

職場(chǎng)變態(tài)一族的生存法則

  職場(chǎng)變態(tài)一族的生存法則1

  “職場(chǎng)變態(tài)”一族的生存法則

  在與同事相處時(shí),他們就顯得特別自我和個(gè)人主義,同事一起吃飯不去,一起逛街不去,一天之中沒(méi)有情感上的溝通,工作上合作時(shí)也像打仗。由于急躁,他們往往忽視方式方法,惹得同事煩,結(jié)果被冠以“職場(chǎng)變態(tài)”的稱(chēng)號(hào)。

  在為人處事上:“BT族”崇尚簡(jiǎn)單,有時(shí)直奔主題,讓同事無(wú)法接受。

  在穿著上:他們一切從簡(jiǎn),不講究生活品味,甚至有些不修邊幅,男的胡子拉碴,顯得一臉滄桑;女的則經(jīng)常幾天不洗頭,顯得與收入十分不協(xié)調(diào)。

  在工作上:“BT族”追求高效率,看不慣做事慢的人。

  生活上:經(jīng)常是中午飯就一碗方便面,或者啃餅干,覺(jué)得一點(diǎn)也無(wú)所謂。

  在價(jià)值觀方面:他們把克服困難、攻克任務(wù)當(dāng)作快樂(lè),愿意體驗(yàn)快速學(xué)習(xí)的痛苦,而不留戀物質(zhì)享受。

  “BT族”有一些共同點(diǎn),他們大都工作時(shí)間在3—5年,有工作動(dòng)力,想加薪升職,也有能力、有資源去實(shí)現(xiàn)這樣的愿望。這一切令以更快的步伐、更玩命的精神對(duì)待工作。

  “職場(chǎng)變態(tài)”人士的'心理狀態(tài)

  “BT族”普遍認(rèn)為,一個(gè)階段的付出是必須的,從而忽視了生活與健康,出現(xiàn)所謂“拿得起,放不下”的心態(tài)。消極方面包括心情容易煩躁,說(shuō)話無(wú)所顧忌,容易憂郁、失眠,容易受激惹,不愿意花精力注意做事的方式方法,不愿意考慮別人的情緒,因此會(huì)影響人際關(guān)系。下屬可能覺(jué)得他們急功近利,容易出現(xiàn)矛盾;同事雖能理解他們,但也覺(jué)得無(wú)法提供幫助;而上司對(duì)“BT族”的認(rèn)可度往往很高,認(rèn)為他們是可培養(yǎng)目標(biāo)。

  “BT族”在以集體價(jià)值觀為主導(dǎo)的組織中,容易受排斥,只能是“死亡”的結(jié)局;而在以業(yè)績(jī)、個(gè)人價(jià)值為主導(dǎo)的組織中,則受到重視。對(duì)于前者,如果不想馬上換環(huán)境,可以考慮單位是否能滿足你如下四點(diǎn)中的一個(gè),如果能,可繼續(xù)呆下去,否則只能換環(huán)境。這四點(diǎn)是:能學(xué)到東西;有可發(fā)揮的舞臺(tái);有提高競(jìng)爭(zhēng)力的機(jī)遇;有物質(zhì)回報(bào)。

  “BT族”改造生活的方法:建立起完整的生活觀

  首先是健康方面:“BT族”三高人士:高血壓、高血脂、高血糖。因此,要注意調(diào)整,建立完整的生活觀,注意提升個(gè)人的生活品位。不要為了將來(lái)過(guò)得舒服一點(diǎn),現(xiàn)在就急于求成。要注意平衡工作與生活的比重。

  其次要學(xué)會(huì)管理自己的時(shí)間,建立工作日程表,先做最重要的,而不是最緊急的事情。分出主次輕重緩急,就能做到從容不迫。最后,要學(xué)會(huì)寬容和克制,不要把工作上的急躁情緒帶到與人打交道的過(guò)程中去。

  職場(chǎng)變態(tài)一族的生存法則2

  職場(chǎng)生存法則有哪些

  一、男女搭檔干活不累。

  在辦公室里找到個(gè)合拍的搭檔這很重要,即便是再能干的人,也不可能獨(dú)自在辦公室里游刃有余。還是別把自己總當(dāng)成是“水”,運(yùn)用智慧做一條處處都是碧波海洋的快樂(lè)“魚(yú)”,有時(shí)候會(huì)比“水”擁有著更廣闊的生存空間。

  二、同事間莫談?dòng)亚椤?/strong>

  你當(dāng)然要和自己的同事友好相處,又默契配合,但這僅限于工作中,除此外你要有不同的生活圈子。和同事是沒(méi)辦法成為朋友的,因?yàn)槟銈冮g存在利益沖突,而作為凡人的我們,幾乎不能逾越這樣的誘惑和掙扎,不如盡量避免。

  三、沒(méi)有笨老板只有蠢員工。

  總是嘲弄自己老板是笨蛋的員工,其實(shí)才是最愚蠢的一類(lèi),自以為是在任何時(shí)候的結(jié)果,都會(huì)是搬起石頭砸自己腳。要知道能做到上司和老板的人,一定比現(xiàn)在還是員工的你略勝一籌,至少是某些方面,不承認(rèn)這一點(diǎn)的員工更蠢。

  四、絕對(duì)不要說(shuō)謊話。

  生活里說(shuō)點(diǎn)謊話或許還能在被揭穿后得到原諒,因?yàn)槠渲杏姓嬲龕?ài)你的人,可辦公室里沒(méi)人是你親爹親媽?zhuān)蛣e再自己慣著自己了。不論你因?yàn)槭裁丛驔](méi)有做好工作或是完成任務(wù),那么主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤總比說(shuō)慌遮掩和推卸責(zé)任要有用得多。

  五、不能說(shuō)真話時(shí)請(qǐng)沉默。

  辦公室里環(huán)境和家里的千差萬(wàn)別,當(dāng)然會(huì)有真話不能全說(shuō)或是及時(shí)打住要選擇閉嘴的時(shí)候,因?yàn)槟悻F(xiàn)在畢竟還只是個(gè)員工。不知道自己是員工的人就肯定不是個(gè)好員工,所以不能說(shuō)真話的時(shí)候請(qǐng)保持沉默,沒(méi)人會(huì)把你當(dāng)啞巴賣(mài)了。

  六、男人要像個(gè)男人。

  辦公室里的。男人別把自己弄的像個(gè)女人般嬌氣,肩不能抗手不能提的讓人鄙視,也別把自己忙得像個(gè)牲口,小工般的任人宰割不會(huì)升職。最性感的男人不在床上,而是那些在辦公室忙忙碌碌灑辛勤汗水,又可以做到禮貌謙遜的男人。

  七、女人要像個(gè)女人。

  辦公室里的.女人別把風(fēng)情當(dāng)成是風(fēng)騷,市井俗氣的把爭(zhēng)奇斗艷當(dāng)成是制勝法寶,也別把自己緊張的像個(gè)男人,“女強(qiáng)人”是男人的諷刺。那些堪稱(chēng)優(yōu)秀的女人,除了生活中的快樂(lè)幸福,還有辦公室里一顆執(zhí)著夢(mèng)想又寬容人性的心。

  八、嫉妒火會(huì)先燒到你自己。

  你最好別因?yàn)榧刀示腿褐普l(shuí)或是貶損誰(shuí),因?yàn)檗k公室里有面“透風(fēng)的墻”,這把“火”倒頭來(lái)一定會(huì)先燒到你自己。如果你正被別人嫉妒,說(shuō)明你做得還不夠好,對(duì)方跳一下就能趕上你,所以你要飛得更高,讓別人只剩下仰慕的份。

  九、辦公室里的小人沒(méi)好下場(chǎng)。

  做小人在辦公室里你會(huì)死得很慘,別抱什么僥幸心理,以為你做得天衣無(wú)縫,要知道,在利益相爭(zhēng)的環(huán)境里大家的目光更是雪亮的。而這種小人習(xí)慣往往會(huì)跟隨你一生,吃一塹也不可能長(zhǎng)一智,一般只會(huì)是繼續(xù)陰暗,“小人長(zhǎng)戚戚”也。

  十、除了升職你還有夢(mèng)想。

  努力工作的終極目標(biāo),是為我們創(chuàng)造更好的條件享受生活的,如果你因?yàn)楣ぷ鲄s忽略家人沒(méi)有朋友寂寞孤單,那你就是失敗的。工作的快樂(lè)在于我們親手實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,而不斷的擁有新夢(mèng)想,調(diào)整坐標(biāo)保持斗志,我們才能飛得更高。

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