- 企業(yè)負責人任命書 推薦度:
- 企業(yè)負責人任命書 推薦度:
- 企業(yè)負責人任命書 推薦度:
- 相關(guān)推薦
企業(yè)負責人的任命書(精選13篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中,很多情況下我們都會接觸到任命書,任命書為人事任命書為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會議決議。想學習擬定任命書卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的企業(yè)負責人的任命書范本,歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)負責人的任命書 1
____在工作崗位一直兢兢業(yè)業(yè),積極上進,恪盡職守。為公司其他員工做出了表率。在公司新的形勢之下,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,公司總經(jīng)理辦公會的.考評結(jié)果,董事會決定對____人事任命如下:
任命____為研發(fā)部總監(jiān),主持研發(fā)部門的日常工作兼;試用期為四個月。試用期滿再接受大家評議。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
主管部門負責人簽字:
日期:
企業(yè)負責人的任命書 2
茲任命____為________公司安全主要負責人。
其工作職責如下:
1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導本單位的安全生產(chǎn)工作,對分管的安全工作負領(lǐng)導責任,具體領(lǐng)導和支持安全部門開展工作。
2、組織員工學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及有關(guān)文件,主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況
3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會的準備工作,對例會決定的事項,負責組織貫徹落實。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會,并同時部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項。
4、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃,并組織實施。
5、組織車間和有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患,立即組織有關(guān)人員研究解決,或向總經(jīng)理及有關(guān)部門提出報告。在上報的.同時,組織制訂可靠的臨時安全措施。
6、發(fā)生重傷及死亡事故,迅速察看現(xiàn)場,及時準確地向上級報告。同進主持事故調(diào)查,明確事故責任,提出對事故責任者的處理意見。
7、具體領(lǐng)導有關(guān)部門做好女工及未成年工特殊保護工作,休息休假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。
主管部門負責人簽字:
日期:
企業(yè)負責人的任命書 3
為強制落實安全管理責任制,認真履行管施工必須管安全的原則,做到誰主管誰負責,層層把關(guān),層層落實,把安全事故降到最低限,現(xiàn)任命重慶杰安消防設(shè)備安裝有限公司,____為本單位安全管理第一責任人,其職責如附件文本內(nèi)容為準。
本任命書自即日起生效!
主管部門負責人簽字:
日期:
企業(yè)負責人的任命書 4
為適應新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會議決議,決定對以下同志進行新的.人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下:
任命____為(總務辦/經(jīng)營辦)副主任,全面負責總務辦/經(jīng)營辦管理工作,并兼任綜合經(jīng)營科科長一職,主持該部門的日常工作,執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務;
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行,職務調(diào)整后,薪資相應調(diào)整。
特此通告!
主管部門負責人簽字:
日期:
企業(yè)負責人的任命書 5
____市事業(yè)單位登記管理局:
茲證明______具備完全民事行為能力,能夠獨立承擔民事責任。經(jīng)正式任命,在____擔任____職務。是該事業(yè)單位的.法定代表人。根據(jù)國務院《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定,擬申請辦理事業(yè)單位法人登記。
特此證明!
主管部門負責人簽字:
日期:
企業(yè)負責人的任命書 6
各科室,分公司:
經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究:
任命____先生為公司技術(shù)負責人,總工程師。
任命____先生為公司財務負責人,總會計師。
任命____先生為公司經(jīng)濟負責人,總經(jīng)濟師。
公司名稱________
____年____月____日
企業(yè)負責人的任命書 7
為了搭建____職業(yè)院校與機械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務平臺,進一步提高青島職業(yè)院校機械制造類專業(yè)學生的職業(yè)能力,經(jīng)機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心(以下簡稱職教分中心)研究決定聘任:________為青島基地主任,主持職教分中心青島基地日常工作。本任命書自____年____月______日起生效,任命有效期限為________年。
特此通知。
________職業(yè)技能鑒定職教分中心
____年____月______日
企業(yè)負責人的任命書 8
為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會議決議,決定對以下先生進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命____先生為事業(yè)部總經(jīng)理,主持事業(yè)部的.日常工作。
任命____先生為事業(yè)部副總經(jīng)理,負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務。
任命____先生為人事部總經(jīng)理,主持人事部的日常工作。
任命____先生為人力資源部經(jīng)理,主持該部門的日常工作;以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理:______
____年____月____日
企業(yè)負責人的任命書 9
集團各單位:
根據(jù)集團公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,成立____部門,F(xiàn)對以下人事做出調(diào)整任命:
1、任命____為____部門主任,負責集團____部門的全面管理工作,并履行該職務全部職責;
2、任命____為____部門副主任,協(xié)助該部門主任開展各項審計管理工作,并履行該職務全部職責;
3、調(diào)程____、____至____部門,協(xié)助該部門主任、副主任開展工作。
該部門所開展的各項工作,直接向董事長、總經(jīng)理負責,希各相關(guān)部門及全體員工給予支持配合,本任命自下發(fā)之日起生效。
簽發(fā):____________
____________公司
____年____月____日
企業(yè)負責人的`任命書 10
為了不斷完善和健全質(zhì)量體系,認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)強制性產(chǎn)品認證規(guī)定和法規(guī)、標準等,保證公司_____認證工作的順利進行,過長時間的考察和工作實踐,經(jīng)研究決定,茲任命:________為公司專職質(zhì)量負責人兼不合格品處置負責人,職責和權(quán)限如下:
一、確!百|(zhì)量保證能力和產(chǎn)品一致性檢查要求”在工廠得到有效的實施和保持;確保認證產(chǎn)品符合認證標準的要求并與認證批準的樣品一致;了解強制性產(chǎn)品認證證書和標志的使用要求,強制性產(chǎn)品認證證書注銷、暫停、撤銷的條件,確保強制性產(chǎn)品認證認書,標志的'正確使用。
二、負責策劃和組織本公司內(nèi)部審核,并選定審核組長及審核員,檢查和考核質(zhì)量體系文件的執(zhí)行情況。
三、隨時關(guān)注質(zhì)量體系運行情況,促進質(zhì)量體系的改進。
四、參與中心質(zhì)量計劃、資源的決策和技術(shù)管理活動。
五、組織貫徹國家有關(guān)的法律、法規(guī)、衛(wèi)生標準、技術(shù)規(guī)范。
六、負責與認證機構(gòu)的的聯(lián)系工作。
七、組織對嚴重不符合檢測工作的評估和糾正措施有效性評估。
八、負責促進全體員工形成滿足顧客要求的意識;
九、負責在糾正預防和改進措施的審批及在實施過程中起監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用;
十、有權(quán)代表公司檢查質(zhì)量管理體系運行情況。
十一、有權(quán)對出現(xiàn)不符合質(zhì)量管理體系的工作程序進行糾正和處罰。
十二、確保加貼強制性認證標志的產(chǎn)品符合認證標準的要求;
十三、建立文件化的程序,確保認證標志的妥善保管和使用;
十四、建立文件化的程序,確保不合格品和獲證產(chǎn)品變更后未經(jīng)認證機構(gòu)確認,不加貼強制性認證標志。
十五、臨時外出時,其職責由指定代理人履行。
_______有限公司(公章)
20___年___月___日
企業(yè)負責人的任命書 11
茲任命,本公司生產(chǎn)部經(jīng)理______先生為本公司安全管理主要負責人,______經(jīng)過______市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織的`安全資格培訓,并考試合格,具備企業(yè)安全管理的從業(yè)資格。
______有限公司
(公章)
20___年___月___日
企業(yè)負責人的任命書 12
經(jīng)____公司全體股東一致研究,公司總經(jīng)理的提名,決定任命:
____先生為工程部經(jīng)理。
____先生為財務部經(jīng)理。
____先生為經(jīng)營部經(jīng)理。
____先生為經(jīng)濟部經(jīng)理。
____________公司
____年____月____日
企業(yè)負責人的任命書 13
為適應新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會議決議, 決定對以下同志進行新的.人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下:
任命_______為(總務辦/經(jīng)營辦)副主任,全面負責總務辦/經(jīng)營辦管理工作,并兼任綜合經(jīng)營科科長一職,主持該部門的日常工作,執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務;
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行,職務調(diào)整后,薪資相應調(diào)整。
特此通告
簽發(fā):總經(jīng)辦主任_______ 日期:____年____月_____日
抄報:_______
【企業(yè)負責人的任命書】相關(guān)文章:
有關(guān)企業(yè)負責人任命書(精選5篇)03-03
關(guān)于企業(yè)負責人任命書(精選5篇)03-02
生產(chǎn)負責人任命書03-02
企業(yè)任命書08-03
項目負責人任命書06-08
負責人任命書范本(精選6篇)03-03
最新負責人任命書(精選6篇)03-02
負責人任命書范本(通用5篇)03-02