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市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)1
職責(zé)：
1、正確執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)制度，并有效貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域?qū)懽謽�、學(xué)校、企事業(yè)單位、醫(yī)院、公共場(chǎng)所等地方投放自動(dòng)售貨機(jī)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，以及區(qū)域的'進(jìn)度監(jiān)控和業(yè)務(wù)評(píng)估;
3、針對(duì)公司渠道資源，確定渠道開(kāi)拓計(jì)劃與指標(biāo)，制定重點(diǎn)客戶(hù)發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)客戶(hù)選取并加以拓展;
4、參與擬定所在區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售計(jì)劃;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、中專(zhuān)學(xué)歷及以上;
2、行業(yè)不限，自動(dòng)售貨機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
4、有駕駛證，如自有車(chē)輛公司提供車(chē)補(bǔ);
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)拓展公司業(yè)務(wù)，制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2、 負(fù)責(zé)組建、管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等。
3、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)與管理。
任職資格：
1、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、建筑管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上建筑、裝飾裝修行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)建筑、裝飾裝修行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作和裝配式建筑有較深刻認(rèn)知;
4、熟知建筑、裝修行業(yè)相關(guān)規(guī)定以及法律。
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程，負(fù)責(zé)招商統(tǒng)籌工作;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)古城項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定招商計(jì)劃、招商策略及系統(tǒng)的租金收益模型、招商租賃政策等;
3、負(fù)責(zé)擬定租賃合同文本、招商定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃等工作;
4、負(fù)責(zé)收集、整理并分析閬中及周邊市場(chǎng)信息，圍繞古城文化進(jìn)行深度挖掘，對(duì)市場(chǎng)及項(xiàng)目周邊進(jìn)行調(diào)查、研究，以供決策參考;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)方向的.日常運(yùn)維事宜，負(fù)責(zé)市場(chǎng)的具體工作落實(shí);
6、負(fù)責(zé)與相關(guān)市場(chǎng)合作方及時(shí)、有效的溝通交流，建立良好的合作關(guān)系，提升企業(yè)市場(chǎng)影響力與提高合作效益;
7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)代辦的其他工作。
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招商戰(zhàn)略規(guī)劃、組織、開(kāi)展工作，參與招商談判與合同簽訂，定期完成拓展任務(wù);
2、了解招商政策，做好市場(chǎng)調(diào)研、分析，并及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與積累、***的搜集與整理，建立客戶(hù)檔案，做好客戶(hù)分析;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)定期拜訪、回訪與接待，認(rèn)真講解招商政策，回答客戶(hù)疑問(wèn)及時(shí)反映客戶(hù)問(wèn)題;
5、開(kāi)展或協(xié)助完成商戶(hù)的'簽約及收款。
崗位要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷(有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可中專(zhuān)以上學(xué)歷)
2、熟悉各主要業(yè)態(tài)的品牌，具有豐富的商業(yè)招商渠道和品牌資源;
3、具備良好的市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)、分析能力;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)5
職責(zé)：
1.1 根據(jù)事業(yè)部推廣工作標(biāo)準(zhǔn)，在區(qū)域內(nèi)推進(jìn)推廣工作
1.2 直線管理各區(qū)域市場(chǎng)推廣經(jīng)理，支持區(qū)域內(nèi)中心推廣工作的順利開(kāi)展
1.3 負(fù)責(zé)制定各區(qū)域市場(chǎng)推廣相關(guān)預(yù)算
1.4 管理各區(qū)域市場(chǎng)推廣預(yù)算的合理利用
1.5 確保各區(qū)域推廣營(yíng)銷(xiāo)工作合規(guī)合法
2.1 定期開(kāi)展推廣管理人員管理技能培訓(xùn)
2.2 定期安排線上及線下的區(qū)域推廣經(jīng)理會(huì)議
2.3 不定期組織大區(qū)內(nèi)市場(chǎng)推廣的研討會(huì)
3.1 保持與共享聯(lián)絡(luò)中心及區(qū)域副校長(zhǎng)的良好溝通
3.2 協(xié)調(diào)共享中心及區(qū)域之前的到訪溝通
4.1 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新渠道的開(kāi)拓
4.2 根據(jù)大區(qū)市場(chǎng)工作目標(biāo)，統(tǒng)籌安排各區(qū)域固定推廣點(diǎn)
4.3 對(duì)于企業(yè)價(jià)值觀認(rèn)知度高，并以此價(jià)值觀指導(dǎo)自己的`工作
4.4提高管理水平，科學(xué)分配部門(mén)工作任務(wù)，并合理評(píng)估績(jī)效
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有較強(qiáng)的管理能力，判斷和決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，組織管理能力;
3、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展，項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力
4、對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有深入了解
5、具有高度的工作熱情和責(zé)任感
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)所在部門(mén)的銷(xiāo)售工作，制定銷(xiāo)售策略，落實(shí)銷(xiāo)售指標(biāo)，并進(jìn)行階段性的銷(xiāo)售情況分析;
2.處理日常客戶(hù)問(wèn)題能夠獨(dú)立完成訂單;
3.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合，共同落實(shí)公司的'方針、政策;
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析及向上級(jí)部門(mén)傳達(dá)的工作;
5.負(fù)責(zé)建立并不斷完善部門(mén)內(nèi)部的管理運(yùn)作流程。
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司220kv及以下電壓等級(jí)送變電工程設(shè)計(jì)、咨詢(xún)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展及推廣;
2、制定新客戶(hù)拓展計(jì)劃和措施，按計(jì)劃定期或不定期拜訪客戶(hù)，同客戶(hù)方相關(guān)部門(mén)溝通，了解新項(xiàng)目需求情況;
3、市場(chǎng)維護(hù)：負(fù)責(zé)與政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，已達(dá)到承攬工程、開(kāi)拓市場(chǎng)的戰(zhàn)略目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的合同簽訂、合同執(zhí)行情況跟蹤、回款跟催工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，理工類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具備獨(dú)立跟蹤及簽訂定單能力，有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。
3、擁有一定的市場(chǎng)及人脈資源;
4、熟悉電力公司、電力設(shè)計(jì)院、送變電公司等電力相關(guān)部門(mén)工作流程者優(yōu)先;
5、熟悉市級(jí)、省級(jí)電網(wǎng)招投標(biāo)流程及設(shè)計(jì)單位招投標(biāo)流程;
6、具有很強(qiáng)的.理解能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、良好的邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有一定酒量、會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先。
7、在電力設(shè)計(jì)行業(yè)的商務(wù)拓展和市場(chǎng)領(lǐng)域擁有3年及以上的工作經(jīng);
8、善于溝通、協(xié)調(diào)、整合各類(lèi)資源，分析各種信息，并具備出色的談判技巧。
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)8
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的品牌定位(產(chǎn)品策劃、推廣、宣傳的總體方向)，完成各品類(lèi)的文案風(fēng)格規(guī)劃及創(chuàng)意文案的把關(guān);
2、依據(jù)產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，提煉各產(chǎn)品的創(chuàng)意和賣(mài)點(diǎn)，撰寫(xiě)出有吸引力的產(chǎn)品介紹及營(yíng)銷(xiāo)傳播等文案;
3、具有優(yōu)秀的策劃頭腦和產(chǎn)品推廣思路，持續(xù)性關(guān)注行業(yè)動(dòng)向，不斷搜集市場(chǎng)信息，能夠準(zhǔn)確抓住客戶(hù)對(duì)關(guān)鍵字的敏感心理，完善新老產(chǎn)品推廣文案;
4、創(chuàng)意文案團(tuán)隊(duì)的打造，不斷提升文案團(tuán)隊(duì)的文字創(chuàng)意表現(xiàn)能力。
5、具備上佳的文字功底和無(wú)窮的`創(chuàng)意想象力及品味鑒賞力，執(zhí)行力強(qiáng)、有良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫(xiě)方案，擅長(zhǎng)賣(mài)點(diǎn)挖掘文字提煉;
6、具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、提案的能力，各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通順暢;
7、優(yōu)秀的理解能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力以及團(tuán)隊(duì)精神，能承受較大的工作壓力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、廣告學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有3-5年及以上淘寶店鋪文案策劃或廣告創(chuàng)意文案經(jīng)驗(yàn)，快消類(lèi)目?jī)?yōu)先考慮;
3、具備良好的文字寫(xiě)作功底，較強(qiáng)的創(chuàng)意文字表現(xiàn)能力;
4、有創(chuàng)新意識(shí)，敢于突破傳統(tǒng)思維理念。
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)9
職責(zé)
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、與銷(xiāo)售人員、客戶(hù)服務(wù)部門(mén)以及其他部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求;
4、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷(xiāo)活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估;
5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;
6、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
任職資格
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善客戶(hù)店面的'經(jīng)營(yíng)績(jī)效;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、對(duì)終端運(yùn)營(yíng)、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力;
4、通過(guò)電話定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)財(cái)務(wù)類(lèi)公司銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳，具備良好的銷(xiāo)售意識(shí)和電話溝通技巧;
3、具備較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力;
4、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。
5、有一定客戶(hù)資源者公司直接給予部門(mén)主管待遇。
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)11
【職責(zé)】：
1. 負(fù)責(zé)中心營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)的策劃、組織及跟蹤執(zhí)行;
2. 開(kāi)拓新合作渠道并維護(hù)現(xiàn)有合作渠道，如門(mén)店周邊社區(qū)、商場(chǎng)、異業(yè)嬰幼兒機(jī)構(gòu)等;
3. 安排并組織實(shí)施地推、社區(qū)活動(dòng);
4. 監(jiān)控各部門(mén)市場(chǎng)渠道客戶(hù)信息的有效使用;
5. 了解并匯總中心部門(mén)針對(duì)市場(chǎng)工作重點(diǎn)內(nèi)容的需求;
6. 保障品牌的網(wǎng)絡(luò)推廣;
7. 市場(chǎng)推廣人員的招聘與管理;
8. 部門(mén)內(nèi)部管理及培訓(xùn)。
【崗位要求】：
1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有豐富的嬰幼兒行業(yè)資源優(yōu)先;
3. 精通市場(chǎng)活動(dòng)策劃，較好的文字撰寫(xiě)能力，了解公關(guān)媒介的具體運(yùn)作;
4. 較強(qiáng)的組織能力，判斷能力、和應(yīng)變能力，善于建立良好的人際關(guān)系;
5. 具備良好的.客戶(hù)服務(wù)意識(shí)與溝通能力;
6. 在壓力下自律工作并且有團(tuán)隊(duì)精神，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心。
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)12
職責(zé)：
1.甄選信息，通過(guò)各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對(duì)象;
2.電話預(yù)約或直接拜訪，提前了解商戶(hù)意向和需求，根據(jù)提前收集的周邊市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，給予商戶(hù)完整的解決方案;
3.把握商戶(hù)核心決策人，通過(guò)多次拜訪，解決重點(diǎn)疑問(wèn);
4.配合酒店改造和商業(yè)管理團(tuán)隊(duì)做好提前評(píng)估，保證酒店基本質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);
5.跟進(jìn)簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程，并在未來(lái)兩個(gè)月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的.運(yùn)營(yíng)。
職位要求：
1.口才好，溝通能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)。
2.心里素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)，愿意從事市場(chǎng)拓展的工作。
3.頭腦靈活，計(jì)算能力強(qiáng)，可以獨(dú)立做方案。
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)13
職責(zé)：
1、招聘管理戶(hù)外推廣團(tuán)隊(duì)，對(duì)市場(chǎng)部門(mén)員工進(jìn)行系統(tǒng)化的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，及時(shí)處理區(qū)域突發(fā)事件;
2、增加有效學(xué)員的信息收集量，確保校區(qū)有效學(xué)員到訪量，完成月度到訪目標(biāo);
3、開(kāi)拓異業(yè)合作渠道，確保穩(wěn)定的渠道推薦、到訪數(shù)量及業(yè)績(jī)產(chǎn)出;
4、配合公司完成其他交辦工作;
任職要求：
1、形象佳，親和力強(qiáng)，喜歡小朋友;
2、市場(chǎng)敏感度，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力及應(yīng)變能力;
3、熱愛(ài)中國(guó)傳統(tǒng)文化，具有琴棋書(shū)畫(huà)功底者優(yōu)先;
4、獨(dú)立工作能力并能承受各項(xiàng)壓力，適應(yīng)戶(hù)外工作，吃苦耐勞;
5、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)全國(guó)大型物業(yè)公司、重點(diǎn)樓盤(pán)，建立合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司，地產(chǎn)公司等大客戶(hù)業(yè)務(wù)洽談合作，跟進(jìn)及維護(hù)，促成戰(zhàn)略性的合作;
3、搜集、分析競(jìng)品行業(yè)信息資料，爭(zhēng)奪有利合作資源，調(diào)整合作策略方案;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)成員，分配工作任務(wù)，建立有效、激勵(lì)、合作的管理制度，共同完成公司在目標(biāo);
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，反饋合作伙伴信息，跟進(jìn)解決。
6、招投標(biāo)流程制作、溝通跟進(jìn)
任職要求：
1、28-40歲，本科以上學(xué)歷，具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、三年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，能獨(dú)立開(kāi)拓業(yè)務(wù);
3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有豐富的談判技巧經(jīng)驗(yàn);
市場(chǎng)經(jīng)理的'基本職責(zé)15
職責(zé)：
1，市場(chǎng)活動(dòng)的組織和管理：負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳，完成市場(chǎng)宣傳計(jì)劃，擴(kuò)大品牌知名度;策劃、組織并實(shí)施市場(chǎng)宣傳活動(dòng);
2、市場(chǎng)渠道的.開(kāi)拓和維護(hù)：負(fù)責(zé)渠道、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評(píng)估等，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù);
3、市場(chǎng)費(fèi)用把控;
4，協(xié)助總經(jīng)理建立全面的公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定招生戰(zhàn)略和招生方案;
5，尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì)，整合資源、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案;
6，熟悉留學(xué)市場(chǎng)，負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的拓展;
7，拜訪客戶(hù)，維護(hù)合作機(jī)構(gòu)關(guān)系，促進(jìn)銷(xiāo)售;
崗位職責(zé)：
1，1年以上留學(xué)培訓(xùn)、語(yǔ)言培訓(xùn)的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，藝術(shù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，語(yǔ)言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2，踏實(shí)、抗壓力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);
3，具有較高的情商;
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