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市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)

時(shí)間:2024-03-30 22:24:38 好文 我要投稿

市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)【通用15篇】

市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)1

  職責(zé):

市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)【通用15篇】

  1.甄選信息,通過(guò)各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對(duì)象;

  2.電話預(yù)約或直接拜訪,提前了解商戶意向和需求,根據(jù)提前收集的'周邊市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,給予商戶完整的解決方案;

  3.把握商戶核心決策人,通過(guò)多次拜訪,解決重點(diǎn)疑問(wèn);

  4.配合酒店改造和商業(yè)管理團(tuán)隊(duì)做好提前評(píng)估,保證酒店基本質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);

  5.跟進(jìn)簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程,并在未來(lái)兩個(gè)月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運(yùn)營(yíng)。

  職位要求:

  1.口才好,溝通能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng)。

  2.心里素質(zhì)好,抗壓能力強(qiáng),愿意從事市場(chǎng)拓展的工作。

  3.頭腦靈活,計(jì)算能力強(qiáng),可以獨(dú)立做方案。

市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)拓展公司業(yè)務(wù),制定營(yíng)銷計(jì)劃,完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

  2、 負(fù)責(zé)組建、管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等。

  3、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道開發(fā)與管理。

  任職資格:

  1、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、建筑管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、2年以上建筑、裝飾裝修行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

  3、對(duì)建筑、裝飾裝修行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作和裝配式建筑有較深刻認(rèn)知;

  4、熟知建筑、裝修行業(yè)相關(guān)規(guī)定以及法律。

市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程,負(fù)責(zé)招商統(tǒng)籌工作;

  2、負(fù)責(zé)根據(jù)古城項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo),負(fù)責(zé)制定招商計(jì)劃、招商策略及系統(tǒng)的租金收益模型、招商租賃政策等;

  3、負(fù)責(zé)擬定租賃合同文本、招商定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃等工作;

  4、負(fù)責(zé)收集、整理并分析閬中及周邊市場(chǎng)信息,圍繞古城文化進(jìn)行深度挖掘,對(duì)市場(chǎng)及項(xiàng)目周邊進(jìn)行調(diào)查、研究,以供決策參考;

  5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)方向的日常運(yùn)維事宜,負(fù)責(zé)市場(chǎng)的具體工作落實(shí);

  6、負(fù)責(zé)與相關(guān)市場(chǎng)合作方及時(shí)、有效的溝通交流,建立良好的合作關(guān)系,提升企業(yè)市場(chǎng)影響力與提高合作效益;

  7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)代辦的`其他工作。

市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)4

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司的品牌定位(產(chǎn)品策劃、推廣、宣傳的總體方向),完成各品類的文案風(fēng)格規(guī)劃及創(chuàng)意文案的把關(guān);

  2、依據(jù)產(chǎn)品賣點(diǎn),提煉各產(chǎn)品的創(chuàng)意和賣點(diǎn),撰寫出有吸引力的產(chǎn)品介紹及營(yíng)銷傳播等文案;

  3、具有優(yōu)秀的策劃頭腦和產(chǎn)品推廣思路,持續(xù)性關(guān)注行業(yè)動(dòng)向,不斷搜集市場(chǎng)信息,能夠準(zhǔn)確抓住客戶對(duì)關(guān)鍵字的敏感心理,完善新老產(chǎn)品推廣文案;

  4、創(chuàng)意文案團(tuán)隊(duì)的打造,不斷提升文案團(tuán)隊(duì)的`文字創(chuàng)意表現(xiàn)能力。

  5、具備上佳的文字功底和無(wú)窮的創(chuàng)意想象力及品味鑒賞力,執(zhí)行力強(qiáng)、有良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫方案,擅長(zhǎng)賣點(diǎn)挖掘文字提煉;

  6、具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、提案的能力,各部門協(xié)調(diào)溝通順暢;

  7、優(yōu)秀的理解能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力以及團(tuán)隊(duì)精神,能承受較大的工作壓力。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、廣告學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè);

  2、具有3-5年及以上淘寶店鋪文案策劃或廣告創(chuàng)意文案經(jīng)驗(yàn),快消類目?jī)?yōu)先考慮;

  3、具備良好的文字寫作功底,較強(qiáng)的創(chuàng)意文字表現(xiàn)能力;

  4、有創(chuàng)新意識(shí),敢于突破傳統(tǒng)思維理念。

市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)5

  1.負(fù)責(zé)所在部門的銷售工作,制定銷售策略,落實(shí)銷售指標(biāo),并進(jìn)行階段性的`銷售情況分析;

  2.處理日?蛻魡(wèn)題能夠獨(dú)立完成訂單;

  3.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,共同落實(shí)公司的方針、政策;

  4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析及向上級(jí)部門傳達(dá)的工作;

  5.負(fù)責(zé)建立并不斷完善部門內(nèi)部的管理運(yùn)作流程。

市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)6

  職責(zé):

  1,市場(chǎng)活動(dòng)的組織和管理:負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳,完成市場(chǎng)宣傳計(jì)劃,擴(kuò)大品牌知名度;策劃、組織并實(shí)施市場(chǎng)宣傳活動(dòng);

  2、市場(chǎng)渠道的開拓和維護(hù):負(fù)責(zé)渠道、銷售團(tuán)隊(duì)的.建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評(píng)估等,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù);

  3、市場(chǎng)費(fèi)用把控;

  4,協(xié)助總經(jīng)理建立全面的公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定招生戰(zhàn)略和招生方案;

  5,尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì),整合資源、制定市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案;

  6,熟悉留學(xué)市場(chǎng),負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的拓展;

  7,拜訪客戶,維護(hù)合作機(jī)構(gòu)關(guān)系,促進(jìn)銷售;

  崗位職責(zé):

  1,1年以上留學(xué)培訓(xùn)、語(yǔ)言培訓(xùn)的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),藝術(shù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),語(yǔ)言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2,踏實(shí)、抗壓力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);

  3,具有較高的情商;

市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

  2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

  3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

  4、通過(guò)電話定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

  任職資格:

  1、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,三年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有過(guò)財(cái)務(wù)類公司銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、形象氣質(zhì)佳,具備良好的銷售意識(shí)和電話溝通技巧;

  3、具備較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力;

  4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。

  5、有一定客戶資源者公司直接給予部門主管待遇。

市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)新載體合作拓展;

  2、負(fù)責(zé)科技服務(wù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的推廣;

  3、負(fù)責(zé)有關(guān)客戶的跟進(jìn)維護(hù)與開發(fā)。

  4、做出銷售預(yù)測(cè),提出未來(lái)市場(chǎng)分析、發(fā)展方向和規(guī)劃

  5、制定產(chǎn)品價(jià)格

  6、服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃

  7、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的科技政策,并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息;

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

  2、有較強(qiáng)的'溝通交流能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有耐心及責(zé)任心強(qiáng);

  3、具備較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和相關(guān)文案功底,會(huì)熟練操作word和excel.

  4、有知識(shí)產(chǎn)權(quán)、孵化器等類型公司經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先。

市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)9

  職責(zé):

  1、正確執(zhí)行公司營(yíng)銷制度,并有效貫徹執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域?qū)懽謽恰W(xué)校、企事業(yè)單位、醫(yī)院、公共場(chǎng)所等地方投放自動(dòng)售貨機(jī),制定銷售計(jì)劃,以及區(qū)域的進(jìn)度監(jiān)控和業(yè)務(wù)評(píng)估;

  3、針對(duì)公司渠道資源,確定渠道開拓計(jì)劃與指標(biāo),制定重點(diǎn)客戶發(fā)展規(guī)劃,重點(diǎn)客戶選取并加以拓展;

  4、參與擬定所在區(qū)域銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、中專學(xué)歷及以上;

  2、行業(yè)不限,自動(dòng)售貨機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

  4、有駕駛證,如自有車輛公司提供車補(bǔ);

市場(chǎng)經(jīng)理的.基本職責(zé)10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)招商戰(zhàn)略規(guī)劃、組織、開展工作,參與招商談判與合同簽訂,定期完成拓展任務(wù);

  2、了解招商政策,做好市場(chǎng)調(diào)研、分析,并及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息;

  3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與積累、***的搜集與整理,建立客戶檔案,做好客戶分析;

  4、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪與接待,認(rèn)真講解招商政策,回答客戶疑問(wèn)及時(shí)反映客戶問(wèn)題;

  5、開展或協(xié)助完成商戶的簽約及收款。

  崗位要求:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗(yàn)者可中專以上學(xué)歷)

  2、熟悉各主要業(yè)態(tài)的品牌,具有豐富的商業(yè)招商渠道和品牌資源;

  3、具備良好的市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)、分析能力;

  4、具有較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)11

  職責(zé):

  1.1 根據(jù)事業(yè)部推廣工作標(biāo)準(zhǔn),在區(qū)域內(nèi)推進(jìn)推廣工作

  1.2 直線管理各區(qū)域市場(chǎng)推廣經(jīng)理,支持區(qū)域內(nèi)中心推廣工作的順利開展

  1.3 負(fù)責(zé)制定各區(qū)域市場(chǎng)推廣相關(guān)預(yù)算

  1.4 管理各區(qū)域市場(chǎng)推廣預(yù)算的合理利用

  1.5 確保各區(qū)域推廣營(yíng)銷工作合規(guī)合法

  2.1 定期開展推廣管理人員管理技能培訓(xùn)

  2.2 定期安排線上及線下的`區(qū)域推廣經(jīng)理會(huì)議

  2.3 不定期組織大區(qū)內(nèi)市場(chǎng)推廣的研討會(huì)

  3.1 保持與共享聯(lián)絡(luò)中心及區(qū)域副校長(zhǎng)的良好溝通

  3.2 協(xié)調(diào)共享中心及區(qū)域之前的到訪溝通

  4.1 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新渠道的開拓

  4.2 根據(jù)大區(qū)市場(chǎng)工作目標(biāo),統(tǒng)籌安排各區(qū)域固定推廣點(diǎn)

  4.3 對(duì)于企業(yè)價(jià)值觀認(rèn)知度高,并以此價(jià)值觀指導(dǎo)自己的工作

  4.4提高管理水平,科學(xué)分配部門工作任務(wù),并合理評(píng)估績(jī)效

  任職資格:

  1、專科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  2、具有較強(qiáng)的管理能力,判斷和決策能力,人際溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,組織管理能力;

  3、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展,項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力

  4、對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有深入了解

  5、具有高度的工作熱情和責(zé)任感

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  職責(zé):

  1、招聘管理戶外推廣團(tuán)隊(duì),對(duì)市場(chǎng)部門員工進(jìn)行系統(tǒng)化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),及時(shí)處理區(qū)域突發(fā)事件;

  2、增加有效學(xué)員的信息收集量,確保校區(qū)有效學(xué)員到訪量,完成月度到訪目標(biāo);

  3、開拓異業(yè)合作渠道,確保穩(wěn)定的.渠道推薦、到訪數(shù)量及業(yè)績(jī)產(chǎn)出;

  4、配合公司完成其他交辦工作;

  任職要求:

  1、形象佳,親和力強(qiáng),喜歡小朋友;

  2、市場(chǎng)敏感度,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力及應(yīng)變能力;

  3、熱愛中國(guó)傳統(tǒng)文化,具有琴棋書畫功底者優(yōu)先;

  4、獨(dú)立工作能力并能承受各項(xiàng)壓力,適應(yīng)戶外工作,吃苦耐勞;

  5、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)13

  職責(zé):

  1、建立區(qū)域林肯品牌的公眾形象,通過(guò)營(yíng)銷活動(dòng)、廣宣等有效地?cái)U(kuò)大品牌影響力

  2、具體負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)情報(bào)與信息的收集、整理、分析工作

  3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商廣告、促銷計(jì)劃及方案的制定與實(shí)施,達(dá)成各項(xiàng)計(jì)劃和方案的.效果

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān),落實(shí)總監(jiān)交代的各項(xiàng)工作

  任職要求:

  1、熟練操作制圖軟件

  2、熟練駕駛

  3、三年以上同崗位,同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

  4、有社會(huì)及媒體資源者優(yōu)先錄用

市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國(guó)大型物業(yè)公司、重點(diǎn)樓盤,建立合作關(guān)系;

  2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司,地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作,跟進(jìn)及維護(hù),促成戰(zhàn)略性的合作;

  3、搜集、分析競(jìng)品行業(yè)信息資料,爭(zhēng)奪有利合作資源,調(diào)整合作策略方案;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)成員,分配工作任務(wù),建立有效、激勵(lì)、合作的.管理制度,共同完成公司在目標(biāo);

  5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,反饋合作伙伴信息,跟進(jìn)解決。

  6、招投標(biāo)流程制作、溝通跟進(jìn)

  任職要求:

  1、28-40歲,本科以上學(xué)歷,具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、三年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,能獨(dú)立開拓業(yè)務(wù);

  3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有豐富的談判技巧經(jīng)驗(yàn);

市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)15

  1. 年度及各季度、月階段的市場(chǎng)招生計(jì)劃制定及執(zhí)行落地;

  2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新校區(qū)找點(diǎn)、調(diào)研、前期招生推廣工作;

  3. 制定各階段市場(chǎng)推廣策劃、招生渠道的拓展;

  4. 公司各階段大型活動(dòng)的'策劃、組織、安排執(zhí)行;

  5. 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)提升、目標(biāo)制定、績(jī)效考核;

  6.完成上級(jí)安排的其它工作。

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