IT主管主要的職責(經(jīng)典15篇)

IT主管主要的職責1

　　職責：

　　1.負責天貓店鋪，如直通車、鉆石展位、品銷寶的投放以及優(yōu)化調(diào)整，以及其他淘內(nèi)外營銷工具的使用，并配合淘寶官方的營銷活動進行推廣;

　　2.制定月度、季度、年度推廣策略，包含推廣費用、推廣節(jié)奏，細化到廣渠道費用分配、CPC、ROI等;

　　3.對推廣的效果(如ROI、點擊率、轉(zhuǎn)化率等核心指標)進行跟蹤、監(jiān)控、評估，及時制定優(yōu)化執(zhí)行方案;

　　4.按照日報、月報形式，提交推廣效果的`統(tǒng)計分析報表，與團隊內(nèi)部、品牌方分享數(shù)據(jù)分析結(jié)果;

　　5.利用DMP、databank、unidesk等工具，不斷對引流人群包去做擴展、迭代。帶領(lǐng)設(shè)計團隊探索各推廣點位的圖片制作;

　　6.做好各類推廣渠道數(shù)據(jù)存根，合理分類，做到歷史數(shù)據(jù)可尋;

　　7.協(xié)助運營團隊處理其他各項相關(guān)事務(wù)。

　　任職資格：

　　1.大專以上學歷，2年以上天貓推廣操作經(jīng)驗，熟悉電子商務(wù)領(lǐng)域的推廣和營銷;

　　2.熟練使用Excel，較強的數(shù)據(jù)分析及處理能力;

　　3.熟悉天貓各種營銷工具，熟悉SEO技術(shù)，對站內(nèi)外推廣有獨到的見解;

　　4.良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力，溝通應(yīng)變能力強。

IT主管主要的職責2

　　職責：

　　1、負責日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)維護，相關(guān)數(shù)據(jù)每日錄入，及匯總核對;

　　2、負責將整體經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分拆并發(fā)放到營管員;

　　3、根據(jù)工作要求，進行有效的數(shù)據(jù)分析，完成周報/月報/季報/半年報/年報等，匯總經(jīng)營問題及解決措施;

　　4、針對節(jié)假日、大型活動形成簡潔活動效果分析報告;

　　5、關(guān)注租戶經(jīng)營類指標，并及時提供解決方案;

　　6、根據(jù)經(jīng)營管理需要，完成各項專題研究。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、有13年大型商業(yè)項目營運管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、對數(shù)據(jù)敏感度高，善于總結(jié)分析，學習能力強。

IT主管主要的職責3

　　職責：

　　1、負責客服前臺日常工作巡查及崗位勞動紀律管理；

　　2、負責客服前臺人員禮儀培訓，崗位技能培訓；

　　3、負責客服前臺考勤管理及其他數(shù)據(jù)、報表；

　　4、負責區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系維護，提升客戶滿意度；

　　5、負責日常辦公用品管理；

　　6、負責跟進投訴事件，及時處理；

　　7、完成上級交辦的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、有較強的客戶服務(wù)意識，身高1。60M/1。75M以上，形象良好；

　　3、有較強的組織溝通能力，思維清晰、表達準確；

　　4、熟練操作辦公軟件，如wordExcelPPT；

　　5、有良好的`抗壓能力。

IT主管主要的職責4

　　職責：

　　1. 優(yōu)化財務(wù)核算制度及流程，設(shè)置企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿;

　　2. 審核各類記賬憑證，指導、監(jiān)督會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作，并定期進行檢查;

　　3. 總賬賬務(wù)管理、保證基礎(chǔ)財務(wù)數(shù)據(jù)核算及時、準確;

　　4. 編制各種會計報表，編寫會計報表附注，進行財務(wù)報表分析并上報高層管理人員;

　　5. 領(lǐng)導臨時交辦的'其他工作;

　　職位要求：

　　1.本科以上學歷、碩士優(yōu)先，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱;

　　2.八年以上工作經(jīng)驗，其中三年以上總賬經(jīng)驗，有會計師事務(wù)所或上市企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.熟練使用用友U8，Excel, Word，PPT等辦公軟件;

　　4.有較強的組織協(xié)調(diào)能力，風險意識強、抗壓能力強。

IT主管主要的職責5

　　1、辦理人員離職、人才引進、內(nèi)部調(diào)動、接納和轉(zhuǎn)移保險、公積金繳納的相關(guān)手續(xù);

　　2、負責招聘及任用的.具體事務(wù)性工作，包括發(fā)布招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試、甑選、跟蹤落實面試人員的情況等;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導做好各部門的人員調(diào)配工作;

　　4、負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作;

　　5、負責租戶租賃相關(guān)事項情況跟進

　　6、負責公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統(tǒng)計;

　　7、協(xié)助部門主管處理內(nèi)勤部門相關(guān)事務(wù)。

　　8、及時做好人力培訓部各類統(tǒng)計報表工作

　　9、完成上級交辦的其他工作。

IT主管主要的職責6

　　職責：

　　1、根據(jù)會計制度規(guī)定，完成賬務(wù)處理、科目清理及管理、各項費用計提、財務(wù)結(jié)賬及憑證裝訂歸檔;

　　2、根據(jù)公司制度規(guī)定，復核費用報銷單、審核付款申請單與審批借款單等單據(jù);

　　3、完成公司固定資產(chǎn)模塊的賬務(wù)處理、盤點及健全固定資產(chǎn)管理制度;

　　4、復核供應(yīng)商對賬單并完成相關(guān)的賬務(wù)處理;

　　5、部分成本核算監(jiān)控及成本報表輸出。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級會計師;

　　2、具有3年以上財務(wù)管理經(jīng)歷,能全面承擔財務(wù)及審計的'各項職責;

　　3、熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策;

　　4、良好的溝通技巧,分析能力以及解決問題的能力;

　　5、具備團隊精神,可信,穩(wěn)重。

IT主管主要的職責7

　　職責：

　　1、進行海量數(shù)據(jù)的清洗、統(tǒng)計和挖掘工作;

　　2、負責數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計分析類算法研究和實現(xiàn);

　　3、利用醫(yī)學研究大數(shù)據(jù)建立影響因素分析/病因探索、疾病發(fā)生發(fā)展和預后的各種預測模型;

　　4、與IT對接和溝通算法的上線部署，將分析模型工程化，常規(guī)問題反饋等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，醫(yī)學統(tǒng)計學、流行病學，應(yīng)用數(shù)學、統(tǒng)計學、生物統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)

　　2、2年及以上醫(yī)學相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和算法開發(fā)工作經(jīng)驗，有CRO、藥物研發(fā)、醫(yī)療大數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有扎實的理論和算法基礎(chǔ)，對常見的`數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計和機器學習等有一定的理解;

　　4、熟練應(yīng)用Python、SQL和R、SAS等編程語言;

　　5、對數(shù)據(jù)敏感，有良好的邏輯能力，熟練的口頭和書面表達能力，善于和不同專業(yè)背景的人進行有效溝通。

IT主管主要的職責8

　　職責：

　　1、管理公司IT相關(guān)軟件、硬件設(shè)備的.維護與管理;

　　2、負責管理維護公司ERP系統(tǒng);

　　3、確保公司網(wǎng)絡(luò)安全;

　　4、負責維護公司信息安全體系，包括附屬安全設(shè)施維護;

　　5、IT部門人員管理;

　　6、上級交辦其他相關(guān)事項。

　　任職要求：

　　1、熟悉計算機軟硬件;

　　2、具備制造型企業(yè)IT管理崗位經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉企業(yè)管理ERP、MES等系統(tǒng);

　　4、相關(guān)信息安全管理體系經(jīng)驗;

　　5、具備務(wù)實和敬業(yè)精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

IT主管主要的職責9

　　職責：

　　1、制定安保工作計劃，建立健全各項安全保衛(wèi)工作制度并檢查落實；

　　2、處理各類突發(fā)事件并形成報告；

　　3、對各班次排班人員的工作安排并結(jié)合實際進行培訓；

　　4、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理處理相關(guān)工作事宜，配合各部進行日常管理工作；

　　5、負責安全、保潔、客戶服務(wù)等日常管理工作；

　　6、與相關(guān)政府部門溝通；

　　7、領(lǐng)導交辦的其他工作等。

　　崗位要求：

　　1、大專（含）以上學歷，熟悉安防知識、消防知識、防護、救護知識；

　　2、一年以上大型商業(yè)項目/甲級寫字樓物業(yè)主管工作經(jīng)驗，或三年以上大型商業(yè)項目/甲級寫字樓安防領(lǐng)班工作經(jīng)驗；

　　3、有良好組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，善于與公安及消防主管部門溝通；

　　4、熟悉治安及消防有關(guān)法律法規(guī)，熟悉消防系統(tǒng)及設(shè)備操作及基本功能，熟悉安防班次編排及調(diào)配，熟悉監(jiān)控系統(tǒng)的.應(yīng)用；

　　5、組織參與過商業(yè)物業(yè)/甲級寫字樓的消防聯(lián)動演習；具處理各種突發(fā)事件的能力。

IT主管主要的職責10

　　職責：

　　1.各類日/周/月等統(tǒng)計報表的制作，確保數(shù)據(jù)準確。

　　2.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門提出的不同要求進行數(shù)據(jù)的收集和整理

　　3.使用SQL或類似工具設(shè)計并制作各類自動報表，提供給業(yè)務(wù)部門日常查詢

　　4.對各類報表進行優(yōu)化，提高報表制作的效率及準確性

　　5.負責數(shù)據(jù)庫的管理和維護工作

　　6.對各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，為業(yè)務(wù)部門的商務(wù)決策提供輔助

　　職位要求：

　　1.大�；虮究埔陨蠈W歷(計算機專業(yè)/數(shù)學專業(yè)/統(tǒng)計專業(yè)畢業(yè))

　　2.2年以上數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗，包括報表制作及數(shù)據(jù)分析等

　　3.熟悉Excel及Access，以及EXCEL各類主要的運算函數(shù)

　　4.熟悉VBA，能通過VBA編制簡單的自動化工具并提高相關(guān)工作的'對應(yīng)效率

　　5.邏輯性強，做事有條理，自學能力強，能快速掌握業(yè)務(wù)層面的知識并和日常的數(shù)據(jù)作成建立緊密聯(lián)系

　　6.仔細耐心，強烈的責任心，對數(shù)字高度敏感

　　7.日語二級或英語四級水平相當，能進行書面工作交流

IT主管主要的職責11

　　1、負責客戶關(guān)系的`建立與維護，解答客戶咨詢，管理和分析客戶檔案資料；調(diào)解客戶投訴，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，解決客戶需求，達成管轄區(qū)域內(nèi)各類指標

　　2、負責管理前臺各項接待及業(yè)務(wù)辦理工作；

　　3、負責部門客服團隊的建設(shè)及管理，負責社區(qū)文化活動的開展工作；

　　4、協(xié)助制定客戶服務(wù)業(yè)務(wù)流程，監(jiān)督執(zhí)行客戶服務(wù)制度；協(xié)助項目經(jīng)理對客服專員進行管理和培訓；協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系，并能對系統(tǒng)提出優(yōu)化建議。

IT主管主要的職責12

　　職責：

　　1、負責天貓店鋪的直通車、鉆展、品銷寶的投放，有投放工作經(jīng)驗;

　　2、對投放的視覺、后臺的競價有一定的.經(jīng)驗，并要結(jié)合大數(shù)據(jù)分析提煉觀點;

　　3、善于通過數(shù)據(jù)分析推廣形式，并提出優(yōu)化建議;

　　4、對數(shù)據(jù)敏感，邏輯清晰，根據(jù)銷售計劃實時調(diào)整投放情況，并能處理投放過程中出現(xiàn)的問題;

　　5、對于推廣計劃，可以獨立的輸出分析報告，并對方案提出優(yōu)化建議;

　　6、具備良好的團隊協(xié)作精神，及責任感，有自己的職業(yè)規(guī)劃及奮斗方向，陽光積極。

　　任職資格：

　　1、有3年-6年及以上工作經(jīng)驗，能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉掌握推廣平臺的競價方法，可以獨立的操作店鋪的推廣、分析、執(zhí)行及效果跟蹤;

　　3、具有電商平臺推廣經(jīng)驗;

　　4、抗壓能力強，性格積極、陽光、樂觀，有責任感和良好的理解、溝通能力。

IT主管主要的職責13

　　1、全面負責公司商務(wù)樓的物業(yè)管理工作。

　　2、做好日常巡檢工作，對所負責區(qū)域進行巡視，并進行相關(guān)登記，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　3、根據(jù)有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，負責區(qū)域內(nèi)公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設(shè)備設(shè)施運行維護保養(yǎng)等服務(wù)。

　　4、制定健全所屬工作的各類規(guī)章制度和防范措施，指導處置公共突發(fā)事件，組織指揮和各種處置方法的`擬制、演練，管理監(jiān)督保安及保潔的工作。

　　5、負責與當?shù)卣�府相關(guān)部門、街道、客戶等保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系。

　　6、時常與租戶進行交流和溝通，維護客戶關(guān)系。

　　7、及時處理突發(fā)事件并做好善后工作。

IT主管主要的職責14

　　職責：

　　1、根據(jù)市場需求結(jié)合"我的天使"系列產(chǎn)品品牌定位，針對傳統(tǒng)母嬰渠道客戶(B2B性質(zhì))制定產(chǎn)品推廣、活動促銷計劃，提升產(chǎn)品及品牌的影響力，推動產(chǎn)品在渠道銷售目標的達成;

　　2、負責產(chǎn)品、品牌及活動推廣方案的.策劃、撰寫，跟進并協(xié)調(diào)活動執(zhí)行過程，完成活動效果評估及結(jié)案報告撰寫，對活動效果負責;

　　3、組織、協(xié)調(diào)公司的內(nèi)外部資源，與各相關(guān)部門保持順暢溝通，確保推廣項目在線上及線下能順利進行;

　　4、領(lǐng)導安排的其他配合性工作開展。

　　任職要求：

　　1、教育背景：廣告、市場營銷、傳播等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

　　2、經(jīng)驗要求：兩年以上互聯(lián)網(wǎng)、新媒體推廣工作經(jīng)驗，了解互聯(lián)網(wǎng)推廣特點，擁有網(wǎng)絡(luò)推廣相關(guān)資源;

　　兩年以上快速消費品行業(yè)市場或銷售工作經(jīng)驗，了解行業(yè)市場操作規(guī)則;

　　3、基本素質(zhì)：具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團隊合作精神，工作積極上進，責任心強;

　　4、能力要求：具備互聯(lián)網(wǎng)營銷思維，擅于活動策劃及溝通、協(xié)調(diào)，具備較好的文案撰寫功底;

　　5、其他要求：能接受常規(guī)出差安排;

IT主管主要的職責15

　　職責：

　　1、負責安全生產(chǎn)知識宣傳，定期召開安全會議，并做好會議紀要；

　　2、深入工作現(xiàn)場，檢查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好記錄；

　　3、督促工作人員嚴格遵守各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

　　4、負責特種作業(yè)人員資格管理；

　　5、對工程重點部位要制定書面安全措施；

　　6、每項工程必須按公司規(guī)定，組織安全教育、安全技術(shù)交底以及安全措施的培訓等；

　　7、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，應(yīng)立即采取有效補救措施，并及時匯報，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)；

　　8、參與各類安全事故、設(shè)備事故的調(diào)查、處理、制定相應(yīng)措施、并監(jiān)督其實施；

　　9、參與安全生產(chǎn)保證計劃的審批，對工程項目進行驗收。

　　任職條件

　　1、必須持有安全員證書

　　2、工作經(jīng)驗5年以上，有大型房地產(chǎn)經(jīng)驗尤佳

　　3、大專及以上學歷；安全工程、機電、建筑類相關(guān)專業(yè)；

　　4、性格外向，具有較強的'溝通、組織協(xié)調(diào)能力；

　　5、工作能吃苦耐勞，有進取心，有較強的文字功底。

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