關(guān)于處罰通告范例(15篇)

　　在一個有序的環(huán)境中，規(guī)則是保障一切正常運轉(zhuǎn)的基石。當(dāng)有人違反了既定的規(guī)范，處罰便成為維護公平與公正的必要手段。下面小編為你帶來關(guān)于處罰通告范例，歡迎大家分享！

　　處罰通告 1

　　抽煙員工：

　　公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象，嚴重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。

　　注：此罰款為強制執(zhí)行，當(dāng)場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務(wù)從當(dāng)月工資扣除。

　　特此通告。

______

　　20____年__月__日

　　處罰通告 2

司屬各部門：

　　處長樓物業(yè)服務(wù)站站長____，依據(jù)控股公司《人力資源管理規(guī)定》第四節(jié)六十一條“工作時間擅自離崗，造成影響者或工作時間做無關(guān)事情者行政上給予警告并視情況給予一次性罰款”給予機處長樓物業(yè)服務(wù)站站長邢強警告處分一次，同時，結(jié)合我司年度績效考核方案，不遵守勞動紀律扣績效考核9分。

　　希望全司員工引以為戒，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發(fā)生。

　　________物業(yè)公司

　　________年____月____日

　　處罰通告 3

　　市場部員工___。身份證號碼：_____，于20__年12月30日起，未向單位請假，私自離崗，截至今日仍未返崗，鑒于、已連續(xù)曠工72天，該兩名員工的行為已嚴重違反法律法規(guī)以及相關(guān)規(guī)章制度，故對該員工作出視為自動離職解除勞動關(guān)系處理。

____有限公司

　　20__年__月__日

　　處罰通告 4

全體員工：

　　因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。

　　原因主要是車間員工在工作過程中，責(zé)任心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

　　希望所有員工要認真工作，特別是要提高質(zhì)量意識，增強責(zé)任心，工廠有了利潤，我們才會有好的'生活。若再出現(xiàn)此類事件，公司將會嚴肅處理。

　　部門名我公司____部門____員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第__條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對__處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　______(簽署人簽名、蓋章)

　　20____年____月____日

　　處罰通告 5

　　我公司__部門__員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第__條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對____處以警告，以此告示，望以戒之。

　　______

　　____年____月____日

　　處罰通告 6

各部門、車間：

　　關(guān)于____________年______月______日晚11：40左右車間員工在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的.調(diào)查和處理通告如下：

　　一、事件調(diào)查

　　____________年______月______日晚，員工_________未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層_________等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，_________等人沖進_________宿舍歐打外來人員，郭維護外來人員進行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

　　二、處理結(jié)果

　　根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事責(zé)任人處理如下如下：

　　1、_________嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款_________元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

　　2、_________在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款_________元，留廠查看一個月后再處理。

　　3、_________在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款_________元，留廠查看一個月后再處理。

　　4、當(dāng)班保安_________未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時匯報處置，罰款_________元，后勤主管_________對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款_________元。

　　5、即日起，公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當(dāng)事人罰款_________元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報!

　　通告單位：________

　　________年________月________日

　　處罰通告 7

各位居民：

　　近年來，市委、市政府加大城市建設(shè)力度，城市基礎(chǔ)設(shè)施有了很大的改觀。但是，一段時間以來，少數(shù)不法分子惡意毀壞、砸壞廣告燈箱，損壞電話亭、路燈和健身器材等城市公共設(shè)施，性質(zhì)惡劣，情節(jié)嚴重，群眾反映極其強烈，特別是近期位于新城區(qū)人工湖附近的中華龍硯被惡意損毀，引起了市委、市政府的高度重視。為了嚴厲打擊破壞公共設(shè)施的違法犯罪行為，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全，定西市公安局、定西市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、定西市安定區(qū)城市管理行政執(zhí)法局依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》和《中華人民共和國刑法》等法律法規(guī)的規(guī)定，特通告如下:

　　一、對故意毀壞城市燈箱、街燈、公用電話、城市雕塑、草坪樹木、下水井蓋等城市公共設(shè)施的，公安機關(guān)將依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第三十七之規(guī)定，予以拘留、罰款，對構(gòu)成犯罪的，依據(jù)《中華人民共和國刑法》追究刑事責(zé)任。

　　二、對廢舊收購站違法收購城市街燈、廣告箱、下水井蓋等公共設(shè)施的，依據(jù)公安部《廢舊金屬收購業(yè)治安管理辦法》規(guī)定處以20______元至10000元罰款，依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第三十九條之規(guī)定將予以拘留、罰款，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　三、凡有故意破壞公共設(shè)施違法犯罪行為的，必須于7月15日前投案自首，在此期限內(nèi)投案自首的，將依法從輕、減輕或免除處罰，逾期拒不投案自首，被查獲的依法從嚴懲處。

　　四、違法犯罪人員有檢舉揭發(fā)他人故意破壞公共設(shè)施違法犯罪行為，經(jīng)查證屬實的以及提供重要線索，從而得以偵破破壞公共設(shè)施案件等立動表現(xiàn)的.，可以依法從輕或減輕處罰，有重大立功表現(xiàn)的可以依法減輕或免除處罰。

　　五、鼓勵、保護廣大人民群眾舉報違法犯罪行為。凡有檢舉揭發(fā)他人故意破壞公共設(shè)施違法犯罪行為有功的，按有關(guān)規(guī)定給與重獎。窩藏、包庇故意損壞公共設(shè)施違法犯罪分子，幫助違法犯罪分子隱藏、偽造證據(jù)的，依法追究法律責(zé)任，對威脅報復(fù)舉報人，控告人的從嚴懲處。

　　本通告自發(fā)布之日起實施

　　通告單位：________

　　________年________月________日

　　處罰通告 8

　　市場部員工______。身份證號碼：__________，于____年12月30日起，未向單位請假，私自離崗，截至今日仍未返崗，鑒于、已連續(xù)曠工72天，該兩名員工的行為已嚴重違反法律法規(guī)以及相關(guān)規(guī)章制度，故對該員工作出視為自動離職解除勞動關(guān)系處理。

　　______

　　20____年____月____日

　　處罰通告 9

各部門員工：

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從__月____日起，凡員工遲到的，一律按公司____管理制度進行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

　　____公司辦公室

　　______年____月____日

　　處罰通告 10

　　3月16日，____車間員工____未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

　　相關(guān)紀律及獎懲條例

　　1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次超過30分鐘扣半天工資。

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自離職處理。

　　3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。

　　4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!

　　__________

　　______年____月____日

　　處罰通告 11

材料庫管值班員：

　　因你于5月9日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23：26分被工程主管當(dāng)場查獲，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定�，F(xiàn)予扣除工資50元處罰。

　　特此通告

　　____工程有限公司

　　____工程管理辦公室

　　簽發(fā)人：

　　__年____月____

　　處罰通告 12

各位員工：

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的`影響。

　　據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃因加班費一事，與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭執(zhí)，唐對黃罵出臟話，黃就動手打了唐一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖因小推車領(lǐng)料一事，與胡發(fā)生爭執(zhí)，肖動手將胡當(dāng)場打暈，造成胡受傷休息半天。

　　根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃四月份崗位工資100元，扣企管科唐四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門供銷科100元；

　　扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖四月份崗位工資100元，胡受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由肖承擔(dān)；罰責(zé)任部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

　　特此通告！

　　________公司

　　時間：___年______月______日

　　處罰通告 13

　　經(jīng)客戶反映，公司調(diào)查證實我公司包裝部（車間、崗位）員工于20____年__月__日在工作中粗心大意，給客戶產(chǎn)品時漏裝了，客戶極其不滿，投訴我公司。行為給我公司的聲譽帶來負面影響，并造成公司經(jīng)濟損失____元。針對該員工的錯誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強競崗愛業(yè)積極性，公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對給于__處分一次，罰款__元。

　　____公司

　　20____年____月____日

　　處罰通告 14

各系(部)、各班級：

　　20____年9月24日晚上9時，學(xué)院水電管理部門接到反映致善1號公寓409寢室水管斷裂的電話通知。經(jīng)水電人員現(xiàn)場勘察發(fā)現(xiàn)這是一起人為故意損壞公物行為，不僅給學(xué)院的公共財產(chǎn)造成了破壞與浪費，也給寢室安全和其他同學(xué)生活造成了嚴重影響。為肅清影響，及時教育當(dāng)事人認識錯誤，改正錯誤。請該寢室的相關(guān)責(zé)任系部、班級對涉事責(zé)任人進行認真查處、批評，責(zé)成當(dāng)事人對損壞的財產(chǎn)進行賠償，核定賠償額為100元，并及時收交學(xué)院財務(wù)。

　　從此次損壞公物事件來看，學(xué)生愛護公共財產(chǎn)的意識不強，法制意識缺乏。為了加強校園財產(chǎn)安全工作管理，遏制公共財產(chǎn)人為故意破壞事件再次發(fā)生，請各系部、處室，尤其是班主任、宿舍輔導(dǎo)員務(wù)必做好以下工作：

　　一、加強對學(xué)生的思想道德和心理健康教育，加大法制宣傳和教育的力度，增強學(xué)生的`法制意識和愛護校園公物的意識，教育養(yǎng)成遵紀守法、愛護公物的良好行為習(xí)慣。

　　二、加強對公共財產(chǎn)的巡查和維護力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時查明原因，及時報修，不留隱患。

　　三、加大對人為損壞公物財產(chǎn)行為的處罰力度。必須嚴格執(zhí)行學(xué)院關(guān)于公共財產(chǎn)缺損賠償?shù)闹贫�，對人為、故意損壞公物的人和事，要及時批評教育，及時追責(zé)，及時賠償，問題嚴重或情節(jié)惡劣的要加倍處罰，并給予相應(yīng)的紀律處分。

　　特此通報。

__________

　　______年____月____日

　　處罰通告 15

各部門、車間：

　　關(guān)于20____年4月29日晚11：40左右車間員工在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

　　一、事件調(diào)查

　　20____年4月29日晚，員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉、薛等人沖進郭宿舍歐打外來人員，郭維護外來人員進行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

　　二、處理結(jié)果

　　根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事責(zé)任人處理如下如下：

　　1、郭嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款__元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置；

　　2、劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3、劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4、當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時匯報處置，罰款__元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款__元。

　　5、即日起，公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的'處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報！

____有限公司

　　20____年1月17日

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