- 相關(guān)推薦
媒介總監(jiān)的主要職責(zé)
媒介總監(jiān)的主要職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)影視劇資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執(zhí)行及影視資源庫管理；
2、影視劇資源洽談：引進(jìn)優(yōu)勢電影電視劇等資源，建立影視資源庫，與國內(nèi)制片公司建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系；
3、資源評估：組織評估會，從項目的題材、陣容、發(fā)行、合作條件等板塊進(jìn)行初步篩選，參與媒介策略、媒介購買及商務(wù)談判溝通等；
4、項目推薦：將影視娛樂項目推薦給公司的各個客戶部門，根據(jù)客戶需求推薦適合的項目，達(dá)成植入合作；
5、購買談判：溝通植入權(quán)益和價格，與制作方簽訂合約；
6、關(guān)系維護(hù)：與片方建立良好合作關(guān)系；組織聯(lián)絡(luò)各大主要媒體（電視臺、電臺、報社、雜志社、網(wǎng)站等），建立并鞏固與重點媒體的良好關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的.戰(zhàn)略合作關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運營與管理等工作。
任職要求：
1、從事電影電視劇項目、植入廣告、傳統(tǒng)廣告等媒介工作5年以上；
2、具有廣告計劃、購買經(jīng)驗，或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經(jīng)驗；
3、熟悉影視公司有一定影視資源及人脈關(guān)系，對娛樂營銷行業(yè)有豐富了解；
4、具有良好的帶領(lǐng)團(tuán)隊能力和解決突發(fā)問題的個人能力。
媒介總監(jiān)的主要職責(zé)2
職責(zé)：
1、了解品牌公關(guān)關(guān)系工作的各項需求，建立和維護(hù)與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開拓及維護(hù)媒體關(guān)系。
2、整合各種網(wǎng)絡(luò)推廣平臺，組織專題接觸目標(biāo)消費族群提升品牌口碑和美譽(yù)度。
3、負(fù)責(zé)微信公眾號、新浪微博、小紅書、B站、抖音、快手、淘寶直播等平臺的推廣，負(fù)責(zé)KOL的`篩選與合作推進(jìn)。
4、開拓對外異業(yè)聯(lián)盟各種合作，開發(fā)新的合作領(lǐng)域、不斷擴(kuò)大推廣范圍。
任職資格要求：
1、 媒介推廣老司機(jī)兼潮流達(dá)人。
2、有豐富的化妝品行業(yè)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及KOL等媒介資源。
3、化妝品行業(yè)同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗。
媒介總監(jiān)的主要職責(zé)3
職責(zé)
1、 根據(jù) brief 制定媒介策略，獨立完成策劃提案。
2、 負(fù)責(zé)媒體新資源、新平臺的`開發(fā)，媒體資源整合，以及數(shù)據(jù)評估
3、 實時掌握大中華地區(qū)數(shù)字營銷行業(yè)媒體，海外電商市場的發(fā)展動態(tài)及趨勢。
4、案例分析研究及創(chuàng)新新媒體項目研究。
工作要求
1、5年以上廣告公司工作經(jīng)驗，2年以上4A digital media Plan服務(wù)經(jīng)驗。
2、英語或日語能力較強(qiáng)，能直接用外語寫方案，且做直接的口頭交流。
3、有犀利的商業(yè)眼光與邏輯思考能力。
4、溝通能力、流程控制能力較強(qiáng)。
媒介總監(jiān)的主要職責(zé)4
職責(zé)：
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定整個媒介拓展及購買計劃和傳播策略;
2. 搜集相關(guān)媒介資料并進(jìn)行分析，開發(fā)和維護(hù)媒體資源;
3.配合公司整體經(jīng)營需求，完成媒介板塊全面工作，并對媒體合作前、中、后進(jìn)行節(jié)點把控;
4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊內(nèi)部不斷學(xué)習(xí)分享，共同實現(xiàn)公司年度目標(biāo)。
崗位要求：
1. 5年以上媒介工作經(jīng)驗，有4A廣告公司、快消、美妝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.具有豐富的媒介資源和良好的`媒體關(guān)系，獨立負(fù)責(zé)并運做過具體項目;
3.能鑒別各個網(wǎng)絡(luò)渠道的媒介屬性，媒介推廣的效率，并輸出對應(yīng)渠道的媒介投放策略;
4.對用戶有深刻洞察，理解用戶生活方式和購物心理。
媒介總監(jiān)的主要職責(zé)5
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理新媒體合同流程、發(fā)票流程、請款流程，解決疑難陣地的危機(jī)公關(guān);
2、負(fù)責(zé)整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達(dá)成客戶的商業(yè)目標(biāo)，協(xié)助媒介人員積極開發(fā)和維護(hù)好陣地;;
3、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執(zhí)行計劃，及媒體關(guān)系的維護(hù)策略等;
4、整合公司媒體資源，穩(wěn)固公司強(qiáng)大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢，維護(hù)公司專業(yè)公關(guān)公司的品牌形象;
5、全面、細(xì)致的管理與監(jiān)督公司媒介部的媒介執(zhí)行工作，管理監(jiān)督項目回款情況;
5、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配媒介經(jīng)理及其他媒介執(zhí)行人員;
6、負(fù)責(zé)媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;
7、調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議;
8、建立有深度、長期并穩(wěn)定的高端媒體關(guān)系，提升對媒體的運用效能;
9、負(fù)責(zé)所轄員工的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的.溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓力，對媒體特點以及操作流程有清晰認(rèn)識，有能力管理主要媒體關(guān)系;;
5、有2年以上廣告工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，抗壓性強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力;
7、文筆優(yōu)秀，邏輯性強(qiáng)。
媒介總監(jiān)的主要職責(zé)6
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司媒體關(guān)系的建立與維護(hù)，與媒體建立廣泛的聯(lián)系，包括內(nèi)容合作、公關(guān)傳播等；
2、公司媒體活動的方案策劃及撰寫、組織和執(zhí)行，建立穩(wěn)固發(fā)展的媒體關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔；
4、組織有關(guān)企業(yè)自身和相關(guān)合作伙伴有關(guān)的'媒體推廣活動工作，包括新聞發(fā)布會。
5、邀請記者對重要客戶進(jìn)行訪談及參與客戶的活動。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，公關(guān)、新聞、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉公關(guān)行業(yè)，至少擁有2年公關(guān)傳播、活動組織管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、性格開朗，具有良好溝通能力和團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、刻苦耐勞；
4、有良好的口頭表達(dá)能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協(xié)調(diào)能力；
5、具備較好的文字撰寫能力，熟悉傳統(tǒng)媒體、有新媒體經(jīng)驗，了解媒體運作規(guī)律。
媒介總監(jiān)的主要職責(zé)7
職責(zé)：
1、媒體資源收集、評選，形成報告供公司領(lǐng)導(dǎo)選定投放;
2、負(fù)責(zé)為集團(tuán)副總裁提供媒體投放規(guī)劃建議，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃年度媒體投放計劃。
3、電視媒體，網(wǎng)絡(luò)，雜志，報紙，刊物，廣播等媒體投放跟單;
4、集團(tuán)媒體投放合同、影像資料，檔案管理;
5、季度對投放媒體進(jìn)行效果評估總結(jié);
6、協(xié)助部門進(jìn)行營銷事件規(guī)劃，提升企業(yè)的.品牌知名度、認(rèn)同度和美譽(yù)度。
基本任職要求：
1、具有5年以上媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗;
2、熟悉傳統(tǒng)媒體及新媒體的運作方式。
媒介總監(jiān)的主要職責(zé)8
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)媒介關(guān)系的維護(hù)，保持與媒體的日常聯(lián)絡(luò)，隨時掌控有關(guān)媒體動態(tài)的'各類信息
2. 對接相關(guān)媒體負(fù)責(zé)組織聯(lián)絡(luò)各大主要媒體，和媒體保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系
3. 拓展媒體資源，多渠道、多角度了解并熟悉傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)媒體環(huán)境，完成媒體購買、數(shù)據(jù)分析、合同談判等
4. 了解媒介工作的各項需求，熟悉媒體運作流程，進(jìn)行媒體計劃的實施、跟進(jìn)以及檢測、驗收及評估
職位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，熟悉汽車行業(yè)者優(yōu)先
2. 熟悉傳統(tǒng)、新媒體、自媒體，至少擁有5年媒介管理、線下活動等相關(guān)工作經(jīng)驗
3. 有良好的口頭表達(dá)能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協(xié)調(diào)能力
4. 性格開朗，具有良好溝通能力和團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、刻苦耐勞。
5. 熟練使用office辦公軟件，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真.
媒介總監(jiān)的主要職責(zé)9
職責(zé)：
1. 定期與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶媒體公關(guān)傳播需求;
2. 根據(jù)客戶需求，編制階段性媒體傳播策略和規(guī)劃;
3. 協(xié)助項目組完成區(qū)域車展的媒介工作;
4. 向客戶端提供媒體發(fā)布策，并對客戶端工作的'質(zhì)量提出建議;
5. 危機(jī)管理時，要及時與相關(guān)媒體進(jìn)行有效溝通，實行媒體干預(yù);
6. 管理并協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)項目的媒體關(guān)系，完成既定工作目標(biāo)，對最終結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職資格：
1. 有服務(wù)過汽車客戶并有豐富的汽車媒介資源;
2. 良好的溝通和表達(dá)能力，有一定的媒體資源，能夠與媒體保持密切的溝通以及開展廣泛的合作;
3. 性格開朗、工作踏實、有進(jìn)取心，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力;
4. 熟練操作各種辦公軟件。
媒介總監(jiān)的主要職責(zé)10
職責(zé)：
1、與客戶中心進(jìn)行及時的溝通與聯(lián)系，了解并領(lǐng)悟客戶需求，指導(dǎo)部門員工制定媒介計劃及媒介購買政策;
2、根據(jù)客戶需求對公司代理的媒體進(jìn)行深度開發(fā)，能提出完整的媒體策略;
3、實施并監(jiān)控廣告發(fā)布，維護(hù)及開拓媒介關(guān)系，保持與媒體的經(jīng)常性有效溝通;
4、根據(jù)客戶中心反饋的`客戶發(fā)布需求，安排團(tuán)隊成員切實執(zhí)行;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，有20xx年以上戶外媒體公司工作經(jīng)驗，其中8年以上公交車、地鐵、候車亭等戶外媒體公司工作經(jīng)驗;
2、熟悉并掌握公交媒體的執(zhí)行流程，對媒體特點以及操作流程有清晰認(rèn)識，具有很強(qiáng)的掌控能力，并具備團(tuán)隊的管理經(jīng)驗;
3、深刻理解專業(yè)服務(wù)公司、媒體、公共關(guān)系、傳播及相關(guān)領(lǐng)域的知識，熟悉國內(nèi)媒體的操作方式，有成功服務(wù)個案;
4、能對銷售方案提出基于媒體角度的建議;
5、具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，文字功底強(qiáng);
6、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、工作細(xì)致、抗壓性強(qiáng)、團(tuán)隊合作精神佳。
媒介總監(jiān)的主要職責(zé)11
職責(zé)：
1.有5年左右經(jīng)驗優(yōu)先
2.負(fù)責(zé)公司廣告平臺和媒體方(資源方API或SDK對接)程序化對接
3.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協(xié)助采購談判及監(jiān)測報告;
4.負(fù)責(zé)媒介關(guān)系的維護(hù)，保持與媒體的日常聯(lián)絡(luò)，隨時掌控有關(guān)媒體動態(tài)的各類信息;
5.協(xié)助其他部門，支持媒介策略;
6.帶領(lǐng)各媒介組順利完成媒體考核指標(biāo);
7.帶領(lǐng)團(tuán)隊協(xié)助完成內(nèi)部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌;
8.定期新資源拓展，穩(wěn)固公司媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢;
9.了解各媒體效果情況,以精確的`數(shù)據(jù)分析、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐普摓槊浇椴呗缘闹?
10.完成上級交給的其它媒介相關(guān)工作。
任職資格：
1.具有SSP(精準(zhǔn)投放廣告)公司、4A公司資源者，互聯(lián)網(wǎng)大媒體經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有百度網(wǎng)盟，廣點通從事媒介工作優(yōu)先;
3.具有高度責(zé)任感，和良好的抗壓能力，能保持對專業(yè)工作的持續(xù)熱情;
4.具備良好的時間管理能力和變通能力;
5.理解并認(rèn)同企業(yè)文化;積極進(jìn)取，有良好的客戶服務(wù)意識。
媒介總監(jiān)的主要職責(zé)12
職責(zé)：
1、 開發(fā)和管理媒體資源，及時把握媒體動向，充分掌握媒介知識、報道需求，給客戶提供公關(guān)傳播的`創(chuàng)新形式以及策略建議;
2、 帶領(lǐng)媒介團(tuán)隊服務(wù)汽車客戶公關(guān)全案工作;
3、 帶領(lǐng)媒介團(tuán)隊進(jìn)行全年大小活動媒體接待工作;
4、 獨立與客戶溝通內(nèi)容，方案及結(jié)果匯報;
5、深度媒體溝通，維護(hù)媒體關(guān)系，進(jìn)行日常傳播及危機(jī)處理。
任職要求：
1、 4年以上汽車公關(guān)媒介經(jīng)驗;
2、 有廣泛、深入的媒體資源關(guān)系，通曉媒體運作模式和規(guī)律;
3、 溝通能力強(qiáng)，能獨立對接客戶，承接工作內(nèi)容，作工作匯報。
4、 優(yōu)秀的資源開發(fā)和整合能力、團(tuán)隊協(xié)作能力;
5、 具備較強(qiáng)的媒介談判能力，準(zhǔn)確跟媒體核心人員交流，并進(jìn)行最優(yōu)價格談判。
媒介總監(jiān)的主要職責(zé)13
職責(zé)：
1、主合作媒體商務(wù)關(guān)系維護(hù)，媒體核心層關(guān)系為主;
2、媒介團(tuán)隊管理，及績效達(dá)成;
3、最大化拿到媒體政策;
4、統(tǒng)籌媒介部服務(wù)于全國銷售運營及內(nèi)部，確保媒體關(guān)系暢通;
5、了解市場及競品情況，及時反饋及其他需要媒介部工作。
任職要求：
1、5年以上商務(wù)經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，代理公司信息流媒介總監(jiān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉媒體圈、頭條、快手媒體銷售或渠道優(yōu)先
3、商務(wù)能力強(qiáng)，談吐穩(wěn)重
4、大專以上學(xué)歷，能適應(yīng)出差
媒介總監(jiān)的主要職責(zé)14
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展要求，制定項目的媒介策略及實施媒介計劃;研究媒體趨勢和環(huán)境，負(fù)責(zé)各類媒體計劃的'實施、執(zhí)行、跟進(jìn)和監(jiān)督;
2、對媒體資源進(jìn)行有效分析、開發(fā)和管理,及時配合客戶需求完成媒介資源計劃及合作洽談;
3、負(fù)責(zé)各類媒體的開拓，包括但不限于戶外媒體、社交類媒體;
4、負(fù)責(zé)對執(zhí)行的廣告投放進(jìn)行監(jiān)督和追蹤，對執(zhí)行效果進(jìn)行評估分析，不斷優(yōu)化廣告投放效益;
5、整合、管理媒體資源，建立媒體資源庫，完善相關(guān)機(jī)制，保持并增進(jìn)與大眾或行業(yè)媒體的關(guān)系維護(hù);
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，廣告、新聞傳播、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、5年以上媒介經(jīng)驗，對傳統(tǒng)媒體和新媒體的各項資源均有深入的了解;
3、有豐富的線下廣告投放經(jīng)驗，充足的線下媒體資源，熟悉掌握線下媒體投放策略;
4、具備優(yōu)秀的信息分析處理能力，獨立工作能力強(qiáng)，心理承受能力強(qiáng);
5、具有較強(qiáng)的媒介傳播價值分析能力和創(chuàng)意能力，了解媒體傳播及廣告投放操作流程;
媒介總監(jiān)的主要職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司媒體開發(fā)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達(dá)成客戶的商業(yè)目標(biāo);
2、整合公司媒體資源，穩(wěn)固公司強(qiáng)大的媒體執(zhí)行力的.優(yōu)勢，維護(hù)公司專業(yè)品牌形象;
3、全面、細(xì)致的管理與監(jiān)督公司媒介部的媒介招商執(zhí)行工作，管理監(jiān)督項目回款情況;
4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配媒介專員及其他媒介執(zhí)行人員;
5、負(fù)責(zé)媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;
6、調(diào)查及整理匯總媒介行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議;
7、負(fù)責(zé)所轄員工的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
崗位要求：
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、5年媒介開發(fā)工作經(jīng)驗，3年同崗位團(tuán)隊管理經(jīng)驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認(rèn)識，有能力管理主要媒體關(guān)系;
3、良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，抗壓性強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力;
【媒介總監(jiān)的主要職責(zé)】相關(guān)文章：
運營總監(jiān)主要職責(zé)03-13
渠道總監(jiān)的主要職責(zé)04-12
運營總監(jiān)主要職責(zé)11篇[集合]03-13
財務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé)11篇【經(jīng)典】05-27
媒介專員的具體職責(zé)03-25
IT專員的主要職責(zé)03-30
市場助理的主要職責(zé)03-06