(精選)公司任命書(shū)14篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，任命書(shū)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，任命書(shū)是下命令讓某人擔(dān)任某一職務(wù)的證書(shū)。那么你有了解過(guò)任命書(shū)嗎？以下是小編為大家整理的公司任命書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　公司任命書(shū) 1

全體員工：

　　因公司發(fā)展需要，根據(jù)個(gè)人意愿、能力及個(gè)人綜合考評(píng)，現(xiàn)公司決定任命：

　　_________為公司總經(jīng)理一職，主要負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理事務(wù)，所有問(wèn)題直接向總經(jīng)理匯報(bào)，希望不負(fù)公司眾望，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮勇前進(jìn)，為公司取得更好的成績(jī)。

　　本任命自20____年____月____日起生效執(zhí)行。

　　行政人事部

　　20____年____月____日

　　公司任命書(shū) 2

　　經(jīng)過(guò)我公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)研究決定，任命_________為_(kāi)_______公司的__________（職務(wù)），全面負(fù)責(zé)主持__________________工作。

　　特發(fā)此涵！

　　行政人事部

　　20____年____月____日

　　公司任命書(shū) 3

　　為適應(yīng)新形勢(shì)下集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，自____年____月____日任命__________先生為_(kāi)_______集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)__________集團(tuán)有限公司的日常工作管理。

　　特此通告！

　　______集團(tuán)有限公司

　　____年____月____日

　　公司任命書(shū) 4

　　為了更好的.加強(qiáng)我公司產(chǎn)品全面質(zhì)量管理工作，確實(shí)保證公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的質(zhì)量，特此任命：

　　姓名__________（身份證：_______________）為_(kāi)_________有限公司”分公司的企業(yè)負(fù)責(zé)人。

　　從20____年____月____日正式上崗工作，嚴(yán)格履行g(shù)sp所賦予的各項(xiàng)職責(zé)。

　　__________有限公司

　　____年____月____日

　　公司任命書(shū) 5

　　經(jīng)________有限公司股東會(huì)(董事會(huì))決議，公司決定聘請(qǐng)________為本公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)履行本公司《公司章程》所規(guī)定的總經(jīng)理的職權(quán)。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

　　________有限公司(蓋章)

　　20____年____月____日

　　公司任命書(shū) 6

　　我代表_______有限公司，茲任命_______先生/女士擔(dān)任______________的項(xiàng)目經(jīng)理，項(xiàng)目代號(hào)：_______。其職責(zé)和權(quán)限為：

　　1、代表企業(yè)實(shí)施施工項(xiàng)目管理。貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

　　2、組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃。

　　3、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題。處理項(xiàng)目經(jīng)理部與國(guó)家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。

　　4、對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。

　　5、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。

　　6、參與工程竣工驗(yàn)收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計(jì)。協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目的'檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)。

　　7、經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目經(jīng)理部確定項(xiàng)目經(jīng)理部的組織結(jié)構(gòu)，選擇、聘任管理人員，確定管理人員的職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。

　　8、按照企業(yè)的規(guī)定選擇、使用作業(yè)隊(duì)伍。主持項(xiàng)目經(jīng)理部工作，組織制定施工項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度，協(xié)調(diào)和處理與施工項(xiàng)目管理有關(guān)的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。

　　總經(jīng)理簽名：______________ （公章）

　　簽字日期：____年____月_____日

　　公司任命書(shū) 7

公司各部門(mén)：

　　根據(jù)公司的發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，做如下人事任命：

　　任命________為公司總經(jīng)理，其主要工作職責(zé)為運(yùn)營(yíng)發(fā)展________品牌，以及工程開(kāi)拓等工作。

　　總經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1、公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理：考核中長(zhǎng)期戰(zhàn)略年度，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)情況;

　　2、組織實(shí)施公司各項(xiàng)工作：考核年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;

　　3、監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作：考核年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;

　　4、資源管理：考核年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;

　　5、管理經(jīng)營(yíng)層管理人員：考核中層以上管理人員的考核結(jié)果;

　　6、對(duì)外關(guān)系管理：考核公司對(duì)外關(guān)系狀況、客戶(hù)滿意度;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道;

　　8、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;

　　9、制定各部門(mén)工作日常制度，監(jiān)督各部門(mén)按照制度學(xué)習(xí)與工作。

　　10、依據(jù)公司的`人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。

　　此任命自20____年____月____日起執(zhí)行，特此通知。

　　________有限公司

　　20____年____月____日

　　公司任命書(shū) 8

上海市工商局：

　　我代表_______有限公司，茲任命_______(先生/女士)擔(dān)任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。

　　董事長(zhǎng)簽名：_______

　　簽字日期：____年____月_____日

　　公司任命書(shū) 9

公司所屬各部門(mén)：

　　為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，做到政令暢通，執(zhí)行有力，經(jīng)公司總經(jīng)辦研究決定，作以下人事任免。

　　一、任命______為公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司事宜；

　　二、任命______為公司副總經(jīng)理；

　　三、任命______為公司項(xiàng)目經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)____項(xiàng)目具體工作；

　　四、任命______為公司信息業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息及分管采購(gòu)；

　　五、任命______為公司財(cái)務(wù)主管，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的工作；

　　六、任命______為公司出納兼文員，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)及辦公室后勤工作。

　　以上任命決定至發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

　　行政人事部

　　20____年____月____日

　　公司任命書(shū) 10

公司各部門(mén)：

　　為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，根據(jù)人事行政部競(jìng)聘結(jié)果，并經(jīng)公司董事會(huì)研究決定，任命______為合肥服務(wù)中心五店店長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)服務(wù)中心五店的經(jīng)營(yíng)和管理工作，執(zhí)行并落實(shí)服務(wù)中心五店的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　以上任命決定自20____年4月26日起開(kāi)始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資按照《人事行政制度》做相應(yīng)調(diào)整。

　　________有限公司

　　20____年____月____日

　　公司任命書(shū) 11

　　為適應(yīng)新形勢(shì)下集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，自____年____月____日任命__________先生為_(kāi)_______集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)__________集團(tuán)有限公司的日常工作管理。

　　特此通告！

　　______集團(tuán)有限公司

　　____年____月____日

　　公司任命書(shū) 12

企業(yè)各部門(mén)、各分企業(yè)：

　　經(jīng)企業(yè)管理層會(huì)議討論研究，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命______為總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)企業(yè)日常管理。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

　　特此通告！

　　________有限企業(yè)

　　20____年____月____日

　　公司任命書(shū) 13

　　為適應(yīng)新形勢(shì)下集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，自20____年__月__日任命____先生為_(kāi)___集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)____集團(tuán)有限公司的日常工作管理。

　　特此通告！

　　行政人事部

　　20____年____月____日

　　公司任命書(shū) 14

　　為順應(yīng)新情勢(shì)下公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需求，經(jīng)公司董事會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的.人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

　　任命______為（總務(wù)辦/運(yùn)營(yíng)辦）副主任，全面擔(dān)任總務(wù)辦/運(yùn)營(yíng)辦治理工作，并專(zhuān)任綜合運(yùn)營(yíng)科科長(zhǎng)一職，掌管該部門(mén)的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　任命______（先生/女士）擔(dān)任我公司駐__代表處首席代表。任期三年。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。

　　特此通告。

　　行政人事部

　　20____年____月____日

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