[薦]倉庫主管的職責(zé)

倉庫主管的職責(zé)1

　　1、制定倉庫規(guī)章制度，完善和規(guī)范各項工作標(biāo)準(zhǔn)及流程；

　　2、管理倉庫運作團隊，確保到貨、入庫、出庫等流程正常按時進行；

　　3、監(jiān)督倉庫商品入庫、出庫的準(zhǔn)確性；

　　4、倉庫日常管理工作，明確規(guī)定各崗位的工作職責(zé)，合理調(diào)配人員，提高工作效率；

　　5、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證不缺貨，不積壓，充分發(fā)揮倉庫貨品周轉(zhuǎn)效率。

倉庫主管的.職責(zé)2

　　1、負責(zé)倉庫的日常管理工作；

　　2、帳實相符的稽查；對物料進出進行管控監(jiān)督、組織人員不定時的抽盤物料；

　　3、做好倉庫成本的控制；

　　4、倉庫人員管理及工作調(diào)度按排、新員工入職培訓(xùn)與團隊建設(shè)；

　　5、審查各倉的單據(jù)異常，監(jiān)督倉庫日清日結(jié)，審核各崗位工作流程的`合理性、讓倉庫各項工作能夠順利進行；

　　6、上級安排的其它工作；

倉庫主管的職責(zé)3

　　l目的規(guī)范倉庫主管工作內(nèi)容及崗位職責(zé)，切實履行管理職能。

　　2范圍倉庫主管。

　　3責(zé)任倉庫主管對自身職能負責(zé)。

　　4內(nèi)容

　　4.1在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)倉庫物資收、發(fā)、存管理。

　　4.2負責(zé)對各倉管人員進行行政、業(yè)務(wù)管理和定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核，并根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見。

　　4.3負責(zé)對倉管員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作安排及工作檢查、考核，并將考核結(jié)果報部門負責(zé)人。

　　4.4定期對庫房現(xiàn)場及帳、物、卡按GMP要求進行檢查、整理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　4.5負責(zé)組織做好庫房的清潔衛(wèi)生和防鼠、防蟲工作，定期對危險品倉進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

　　4.6協(xié)助、指導(dǎo)、督促車間做好物料領(lǐng)用、儲存及退庫工作。

　　4.7按工作要求定期做好庫存物料的統(tǒng)計報表工作，協(xié)助物料供應(yīng)部門做好公司原材料、包裝材料的供應(yīng)工作，保證生產(chǎn)的順利進行。

　　4.8按要求定期做好庫存物料的'盤點工作。

倉庫主管的職責(zé)4

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，分解制定倉儲部門年度計劃、季度計劃或月度計劃;

　　2、監(jiān)控部門計劃的實施，保證及時、高效、優(yōu)質(zhì)量的'完成任務(wù)，并對每月業(yè)績完成情況進行分析和總結(jié);

　　3、負責(zé)部門人員分配，合理利用現(xiàn)有資源達成目標(biāo)任務(wù);

　　4、組織管理倉庫日常工作，保證物資及時供應(yīng)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低庫存成本;

　　5、負責(zé)倉儲體系建立與維護、倉庫現(xiàn)場規(guī)劃與布局。

倉庫主管的職責(zé)5

　　1、負責(zé)制定和完善倉庫相關(guān)制度、工作流程等相關(guān)程序文件；

　　2、負責(zé)建立和優(yōu)化倉庫（堆場）上下游業(yè)務(wù)的溝通機制，達成客戶需求；

　　3、負責(zé)本部門的工作計劃制定，并監(jiān)督執(zhí)行，并定期對下屬進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　4、負責(zé)物料進出的相關(guān)運輸安排及運輸過程中的管理；

　　5、負責(zé)項目相關(guān)物料入庫、在庫、出庫等管理工作；

　　6、定期組織倉庫盤點，并將相關(guān)數(shù)據(jù)報財務(wù)的審核；

　　7、對于倉庫（堆場）整體運營效率負責(zé)；

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作任務(wù)。

倉庫主管的職責(zé)6

　　1、執(zhí)行庫存管理流程；

　　2、商品本地倉庫、遠程倉庫的入庫、出庫管理，貨品數(shù)量清點及質(zhì)量檢測；

　　3、退貨處理、重新入庫，保證時效性、準(zhǔn)確性；

　　4、定期進行倉庫盤點，合理分配庫位，根據(jù)實際情況對倉庫和庫位進行分配及調(diào)整；

　　5、熟練操作WMS系統(tǒng)，每日銷售訂單導(dǎo)入，進銷存的錄入工作，每日銷售額統(tǒng)計；

　　6、保證貨物擺放有序，倉庫整潔，數(shù)量準(zhǔn)確；

　　7、積極配合其他部門工作，順利高效完成跨部門間的溝通和協(xié)作；

　　8、完成公司分配的.其他任務(wù)。

倉庫主管的職責(zé)7

　　一、負責(zé)材料的收發(fā)工作

　　1.按照規(guī)定時間發(fā)放包裝庫材料并及時完成做賬。

　　2.接收產(chǎn)線的退庫材料并及時完成做賬。

　　3.成品的入庫的接收(包含外調(diào)貨)和發(fā)貨出庫并及時完成做賬。

　　4.根據(jù)市場部出貨計劃調(diào)出相應(yīng)庫存產(chǎn)品。

　　5.出貨裝柜。

　　二、負責(zé)不良材料的管理

　　1.發(fā)現(xiàn)外調(diào)成品和客戶退貨不良(或接到檢驗部)通知，第一時間隔離。

　　2.向上級反映不良材料的型號和數(shù)量及原因。

　　3.打包好不良材料并貼好相關(guān)標(biāo)識，單獨存放。

　　4.等待處理結(jié)果，再進行下一步動作。

　　三、負責(zé)包裝紙箱及油脂工作

　　1.負責(zé)包裝紙箱(及彩盒、包裝袋的收發(fā)。

　　2.負責(zé)油脂的收發(fā)。

　　3.材料低于安全庫存需申請采購。

　　四、負責(zé)所管區(qū)域的盤點工作

　　1.每月進行一次盤點工作。

　　2.每月26號之前提供所有最新庫存報表到主管。

　　五：負責(zé)所管區(qū)域的6S

　　1.保持工作區(qū)域的干凈、衛(wèi)生。

　　2.每天下班前做好所有材料區(qū)域6S工作。

　　六、每月有計劃的開展部門工作每月月底安排好下個月的工作計劃。

　　七、合理安排每位員工的工作

　　每天上班早會安排每個庫管員的當(dāng)天工作。

　　八、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)

　　對于領(lǐng)導(dǎo)交代的'任務(wù)必須及時有效的完成，如果有什么特殊原因完成不了必須提前告知。

　　九、優(yōu)化庫房空間利用率庫房需要不停的整理整頓

　　定期巡查庫房材料的擺放，提出合理化整改意見，優(yōu)化空間利用率。。

　　十、每月配合財務(wù)對賬及相關(guān)報表的提供

　　每月月底配合財務(wù)和采購的對賬工作，提供所需的相關(guān)數(shù)據(jù)報表。

　　十一、做好倉庫的防水、防火防盜工作定期巡視

　　庫房的各個區(qū)域，檢查防水、防火以及防盜措施是否完善。

　　十二、全力推行ERP負責(zé)ERP系統(tǒng)的運行

　　推進工作和以后的ERP系統(tǒng)全面維護。

倉庫主管的職責(zé)8

　　1、管理倉庫日常操作和運行

　　2、有效管理庫存，監(jiān)控物料交接準(zhǔn)確性，領(lǐng)導(dǎo)盤點工作并定期盤點，實現(xiàn)實物庫存和系統(tǒng)庫存一致

　　3、物流服務(wù)商管理，新供應(yīng)商的選擇、合同定期評審，績效評定

　　4、維護及持續(xù)改善倉庫運營的所有相關(guān)流程，確保作業(yè)規(guī)范

　　5、監(jiān)督和控制倉庫相關(guān)的.成本和費用，提出降本措施和目標(biāo)，并確保執(zhí)行

　　6、管理和核對倉儲服務(wù)相關(guān)賬單，支付費用申請

　　7、出具倉儲部相關(guān)數(shù)據(jù)管理及報表

　　9、人員管理：建立部門績效考核制度，制定員工的個人工作目標(biāo)，定期評估、溝通與調(diào)整

　　10、培訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)需求以及員工個人的能力和技能，制定相應(yīng)的部門培訓(xùn)計劃

倉庫主管的職責(zé)9

　　1、負責(zé)貨品出入庫，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；

　　2、確保物資擺放合理、整潔，提出改進方案，保證倉庫的'使用率；

　　3、制定和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程；

　　4、負責(zé)與業(yè)務(wù)、物流、快遞等部門的對接；

　　6、負責(zé)倉庫團隊的招聘、人員管理及優(yōu)化，對倉庫團隊培訓(xùn)，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)。

倉庫主管的職責(zé)10

　　1、根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的.標(biāo)準(zhǔn)庫存量。

　　2、及時與生產(chǎn)部和市場部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給。

　　3、定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務(wù)部和生產(chǎn)部。

　　4、定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務(wù)部。

　　5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變。

　　6、制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。

　　7、完成上級交辦的其他工作。

倉庫主管的職責(zé)11

　　1、負責(zé)執(zhí)行和改進倉儲管理制度及其作業(yè)流程，并監(jiān)督確保其有效實施；

　　2、合理規(guī)劃布局，推行5S管理以及貨物的周轉(zhuǎn)率；

　　3、負責(zé)對出庫物品進行驗發(fā)等相關(guān)工作；

　　4、所有出入庫及異動物品進行管理，確保賬物一致性；

　　5、執(zhí)行公司ISO質(zhì)量管理體系文件，做好倉庫現(xiàn)場5S管理工作；

　　6、更細包材、卷材等資料信息。進行核實盤點數(shù)據(jù)；

　　7、制定和修改倉庫的工作操作流程和管理制度；

倉庫主管的'職責(zé)12

　　1.負責(zé)倉庫規(guī)劃：場地、人員、倉儲設(shè)備規(guī)劃、編制部門預(yù)算;

　　2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法，負責(zé)內(nèi)部物流流程優(yōu)化;

　　3.倉儲臺賬編制：定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉(zhuǎn)臺帳及庫存臺賬等;

　　4.防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，監(jiān)控化學(xué)危險品儲藏、

　　5.負責(zé)商品在公司內(nèi)部的'流轉(zhuǎn)、2B和2C運輸。

倉庫主管的職責(zé)13

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)庫區(qū)的合理布局和管理，合理規(guī)劃倉庫的存儲空間；

　　2、做好日常出入庫登記工作；

　　3、隨時反映倉庫庫存狀況，確保帳卡物數(shù)量一致。

　　4、管理倉庫團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；

　　5、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；

　　6、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；

　　7、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求；

　　8、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案。

　　工作要求：

　　1、2年以上倉儲相關(guān)工作經(jīng)驗，有主管同等管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；

　　3、具備較強的責(zé)任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

　　公司簡介

　　瑞之路（廈門）眼鏡科技有限公司成立于20xx年，是一家專業(yè)從事繼玻璃、樹脂鏡片之后的'第三代----PC鏡片研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)，是國內(nèi)PC鏡片的領(lǐng)軍企業(yè)，也是國內(nèi)PC鏡片研發(fā)技術(shù)最全面、行業(yè)領(lǐng)域最具影響力的企業(yè)之一。企業(yè)下設(shè)瑞之路光學(xué)研發(fā)中心，其科研團隊研發(fā)的多項成果和專利技術(shù)均達國際領(lǐng)先水平。瑞之路全面貫徹執(zhí)行現(xiàn)代企業(yè)管理制度，已通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證，其產(chǎn)品已獲美國FDA認證和歐盟CE認證，暢銷全球各國。始終重視產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度，國內(nèi)外客戶的認可和各級政府的支持是瑞之路最大的企業(yè)榮譽。

倉庫主管的職責(zé)14

　　1.管理倉庫的日常運作。

　　2.實施、回顧和改進倉庫操作規(guī)范。

　　3.負責(zé)并保持指定倉庫區(qū)域內(nèi)所有存貨的準(zhǔn)確性。

　　4.積極參與與多個部門的'溝通和協(xié)調(diào)，以確保物料的準(zhǔn)確及時的運送。

　　5.確保倉庫的安全工作，管理倉庫設(shè)備和工具的良好狀態(tài)。

　　6.領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下屬;保持自己的高工作質(zhì)量，提高工作效率。

　　7.與其他部門協(xié)調(diào)，確保準(zhǔn)時交貨，提高客戶滿意度。

　　8.制定降低物流成本的措施。

　　9.現(xiàn)場5s管理。

　　10.其他上級分配的其他行政和項目職責(zé)。

倉庫主管的職責(zé)15

　　1、負責(zé)制定公司市場發(fā)展策略

　　2、負責(zé)提出、評估年度銷售考核方案

　　3、指導(dǎo)年度市場推廣活動

　　4、指導(dǎo)建立專家團隊并維護合作關(guān)系，指導(dǎo)建立并維護公司專家信息庫

　　5、組織開展對臨床授課的可行性評估與實施效果評估工作

　　6、建立營銷專業(yè)知識培訓(xùn)體系并組織實施

　　7、實施年度市場調(diào)研及項目調(diào)研計劃

　　8、組織建立并更新區(qū)域市場客戶數(shù)據(jù)庫，指導(dǎo)并監(jiān)督銷售各區(qū)域新客戶開發(fā)

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