經理助理職責共15篇

經理助理職責1

　　1、協助項目負責人制定項目工作計劃并落實。

　　2、負責整合項目部所需各種資源。

　　3、協同項目負責人分析項目運作中存在的主要問題，并組織實施改正。

　　4、監(jiān)督服務站長片區(qū)工作落實情況并及時反饋。

　　5、負責協調溝通和客戶投訴處理工作，負責本部門與集團、公司內部各部門的協調與合作;

　　6、負責組織項目員工培訓，加強溝通交流，關心、關愛員工，穩(wěn)定員工隊伍;

　　7、制定項目部安全生產目標、制度和計劃，組織安全學習、教育培訓、安全監(jiān)督管理和安全事故預防工作，實現安全生產目標;

經理助理職責2

　　崗位職責：

　　1、負責國外市場的開發(fā)和維護；

　　2、協助外貿經理開展外貿工作，處理相關外貿業(yè)務；

　　3、配合公司的外貿部進行市場行業(yè)信息收集，客戶信息整理；

　　4、負責公司外貿業(yè)務工作流程的輸入輸出；

　　5、負責外單英語資料的.翻譯與對接

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、1年以上外貿工作經驗

　　3、英語4級以上，能獨立用英語工作（口語、翻譯）

　　4、23歲以上

經理助理職責3

　　1、配合老板起草公司各階段工作總結和其它正式文件;

　　2、關注部門信息溝通情況，協助老板處理好內外部關系，及時傳達上級的各項指令任務;

　　3、協助老板安排各項高層會議的.日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;

　　4、營銷人員的管理及各部門的工作的統(tǒng)籌、協調;

　　5、接待來賓，參與集團相關外事活動，參與集團大型公關活動的策劃、安排、組織工作;

　　6、負責整理領導辦公文件、視頻文件、圖片文件等，處理電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達。

　　7、完成老板交代的其他日常事務。

經理助理職責4

　　1、協助項目經理做好安全生產管理活動；制定、實施項目工作計劃；監(jiān)督工作進度和實際完成情況；

　　2、定期召開有關會議，發(fā)現問題、分析原因，采取有效措施，確保項目工作正常運轉；、

　　3、根據公司發(fā)展需要，協助公司制定生產月計劃、周計劃，確保計劃實施和實現；、

　　4、加強管理，確保項目人員職責、權限規(guī)范化；組織實施質量管理體系；、

　　5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，減少項目的各種成本，確保在提高效率、保證質量的前提下不斷降低生產成本；

　　6、貫徹執(zhí)行公司的`各項管理規(guī)章制度；

　　7、分析改進保潔作業(yè)質量，組織處理保潔突擊、突發(fā)、急難險等工作任務；

　　8、組織道路人工保潔和道路機械化作業(yè)；

　　9、負責員工日常作業(yè)考核。

經理助理職責5

　　1.負責公司虛擬現實產品的`需求調研和產品設計工作;

　　2.設計并撰寫相應的虛擬現實腳本需求文檔，輔助工程師進行開發(fā);

　　3.能準確提煉和把握產品需求，進行相關虛擬現實產品功能策劃與設計;

　　4.能對銷售人員及潛在客戶提供產品技術支持;

　　5.對開發(fā)完成的系統(tǒng)或產品，進行測試，反饋相關bug;

　　6.安排編寫產品宣傳推廣資料;

　　7.執(zhí)行公司或上級交付的其他工作。

經理助理職責6

　　1、協助總經理主持4s店的日常經營、管理工作(整車銷售、維修、配件銷售等)，保證營運目標的實現;

　　2、根據對市場和行業(yè)現狀、發(fā)展趨勢的`調研與分析，結合4s店戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協助總經理組織實施4s店年度經營計劃和發(fā)展規(guī)劃;

　　3、領導下屬各部門的經營和管理工作;

　　4、協助總經理組織制定年度預算及年度工作計劃并有效的分解成月工作計劃，通過檢查、調控、監(jiān)督 和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成;

　　5、完善4S店各項管理，健全崗位職責目標、持續(xù)改進各項業(yè)務流程，對經營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核，并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;

　　6、負責4s店公共關系、廠家關系的溝通，網點經銷商的開發(fā)、支持;組織經濟協議的洽談和經濟合同的簽訂;

　　7、負責市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯絡等工作，組織市場調研工作，挖掘市場潛力，擴大市場份額;

　　8、推動各項管理規(guī)章制度的建設和完善，量化管理流程，嚴格推行公司的管理體制;

　　9、對所屬員工支持鼓勵，培訓，考核，打造團結高效優(yōu)質和諧團隊。

經理助理職責7

　　1、在集團公司的領導下，負責總公司決議的貫徹落實，負責公司的'全面領導和管理工作；

　　2、負責主持公司的全面工作，建立健全公司統(tǒng)

　　3、組織簽訂公司規(guī)章制度，確定公司各部門的分工及職權，全面掌握公司的經營、服務動態(tài)情況；

　　4、編制公司發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展計劃和各項經營指標，確定員工薪酬福利待遇制度，決定公司資金運作和各項費用開支；

　　5、決定調整公司的組織結構、人員編制；決定公司中層以上干部的聘任、解聘、晉升和獎懲；

　　6、審批公司和各項目處的財務開支、物品采購、設備更新、項目維修等重大計劃；

　　7、組織召集、主持總經理辦公會議，檢查、監(jiān)督和協調各部門、各項目處工作任務全面完成；

　　8、主持、組織對公司重大項目業(yè)務的洽談、招投標文件的審定。督促并檢查公司重大項目的質量與安全事項；

　　9、負責公司的企業(yè)文化建設和員工理念、形象、素質建設，創(chuàng)建一流的企業(yè)品牌、一流的企業(yè)形象。

經理助理職責8

　　1、收集國家有關測繪法律、法規(guī)，及時了解并掌握最新的測量規(guī)范、技術標準，定期對測量人員進行教育培訓，努力提高測量隊的業(yè)務水平。

　　2、組織測量人員熟悉相關設計圖紙，領會設計精神，復核有關數據，發(fā)現問題及時糾正。相關工程開工前，完善原地面復核資料。

　　3、組織測量人員對相關單位提供的控制點、水準點進行復核、加密，做好工程開工前的測量準備工作。檢查測量成果的準確性，發(fā)現問題要及時更正，保證基準點的嚴謹性。

　　4、組織項目部測量人員每半年對各自負責工程項目的測量控制點、水準點進行復測、校正。

　　5、定期檢查項目部測量人員提供的測量資料、內業(yè)數據，對提供的.測量原始資料、數據做好歸檔。

　　6、組織測量人員定期對測量儀器進行檢測，調試，防止測量儀器帶病作業(yè)。建立儀器臺賬，加強測量儀器的養(yǎng)護、保管工作。負責測量器具的報廢和購買等工作的申報，負責培訓等相關工作。

　　7、全面負責公司的工程量實測復核管理工作，為公司與項目部的工程款結算提供數據支持，確保數據客觀、準確.

　　8、有關部門及上級索要資料、圖表等，提供資料及時、真實、齊全。

　　9、加強和各部門相關人員的業(yè)務聯系，及時了解工程動態(tài)，科學、合理安排工作，及時提供測量、放線數據供各專業(yè)班組進行現場操作，保證工程順利進行。

　　10、完成上級領導交辦的其他工作任務。

經理助理職責9

　　1、全面負責公司施工項目的協調和統(tǒng)籌工作；

　　2、全面負責公司簽約項目工地的施工質量，工期及客戶滿意度；

　　3、協助對現場質量進行監(jiān)控和指導，解決項目實施過程中出現的各方問題；

　　4、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的.控制建議。

　　5、負責與公司內部對應的部門及項目其它單位溝通協調；

　　6、負責整個項目的管理，如客戶關系，現場監(jiān)管，材料收集和承包商的管理等等；

　　7、保障款項回收。

經理助理職責10

　　1、協助總經理處理公司日常工作，制定工作計劃，執(zhí)行工作任務；

　　2、協調各部門間的工作關系，善于維護，有效推進各部門的工作；

　　3、負責總經理交辦工作的`督辦、協調、落實；

　　4、給總經理提供有效建議，篩選有效信息供總經理決策。

　　5、作為公司核心管理層人員的培養(yǎng)儲備為原則，對于崗位人選的工作經驗以業(yè)務、運營、供應鏈等方向為主優(yōu)先。

經理助理職責11

　　1、 協助總經理抓好工程業(yè)務和產品銷售工作，率領業(yè)務員以最大限度占領本地區(qū)的市場份額；

　　2、 協助總經理抓好戰(zhàn)略性重大問題，并參予編制年度工程業(yè)務、銷售計劃并組織實施，并對業(yè)務活動負有直接責任；

　　3、 率領員工認真執(zhí)行總公司和分公司的各項規(guī)章制度；

　　4、 嚴格把握業(yè)務關，負責大宗業(yè)務的跟進、策劃、協調等工作；

　　5、 負責與發(fā)展商的全面協調，協調各工地進度，確保工程按合同期竣工驗收，配合技術部門處理施工過程中出現的技術問題。

　　6、 具有商場經營的開拓，預測，分析能力，且能為總經理出謀劃策；

　　7、 協調與各部門的合作，為工程項目的`全面完成奠定基礎；

　　8、 協助建立各立項樓盤的詳細檔案資料；

　　9、 以身作則，言傳身教，廉潔奉公，公正、公開、公平處事；

　　10、 負責召集工程業(yè)務和銷售例會，解決工作中所存在的問題，并以文字形式記錄在案，形成計劃、安排、實施、檢查、整理、總結一條龍的工作作風；

　　11、 負責指導業(yè)務員業(yè)務工作，組織對工程業(yè)務員的業(yè)務知識培訓并進行考核，有效進行目標管理，促進業(yè)務工作的深入，確保公司經營目標的順利完成中國.com編輯整理；

　　12、 完成領導臨時交辦的各項任務。

經理助理職責12

　　1.負責公司整體規(guī)劃、產品、營銷、推廣等經營性工作

　　2.具備營銷策劃能力，負責相關品牌營銷活動策劃、創(chuàng)意、構思，并做相應的活動及營銷方案

　　3.有一定的品牌調性及審美，撰寫品牌文案(品牌介紹、產品手冊、新品上市、品牌活動、參展策劃等)

　　4.負責品牌在各媒體平臺的.傳播策略(目的、策略、執(zhí)行、結果、總結)

　　5.制定公司品牌策略，維護公司品牌

　　6.協助總經理對各部門的協調與組織工作

　　7.協助總經理推進各項工作，在授權范圍內協助商務談判，做好各項匯報、聯絡工作

　　8.完成總經理交辦的其他工作任務

經理助理職責13

　　1、協助總經理管理協調公司內外部事務，老板智囊;

　　2、及時發(fā)現公司管理過程中存在的問題，并提出相應的建議;

　　3、各種活動的組織和安排，各類會議中所有的`決議事項及工作的落實與跟進，將實際情況及時上報總經理;

　　4、推進集團內部管理的制度化，規(guī)范化，審定集團組織結構和管理體系;

經理助理職責14

　　負責園區(qū)內設施設備的全面管理，包括日常維護、定期維修等;

　　嚴格遵循園區(qū)工程管理制度及值班巡檢規(guī)程，認真填寫值班日志、設備運行記錄等記錄報表;

　　監(jiān)管委外施工方的.相關施工安全、施工工藝及項目驗收工作;

　　負責園區(qū)客戶二次裝修的審查和現場安全巡視工作;

　　及時上報任何異常情況及特殊事項;

　　完成上級交辦的其他事務。

經理助理職責15

　　職責：

　　1.與營銷部對接銷售合同，管理客戶檔案，維護客戶系統(tǒng)等相關工作

　　2.與財務部門對接整機回款，配件回款，整機發(fā)票，配件發(fā)票，各項費用報銷等相關內容

　　3.與行政部門對接固定資產調撥，固定資產的保管和盤點，公司的設施需要報修檢修等工作，對于剛入職人員和離職人員的'工作對接等相關工作內容

　　4.與服務部門對接樣機維撿，銷售車量檢查，在保與不在保車輛的統(tǒng)計，服務單的傳遞等

　　5、總經理日常交代安排的工作

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，年齡20-40周歲

　　2.2年以上相關工作經驗

　　3.熟練掌握電腦操作

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