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客戶經(jīng)理職責(zé)

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[通用]客戶經(jīng)理職責(zé)2023

客戶經(jīng)理職責(zé)20231

  移動客戶經(jīng)理職責(zé):

[通用]客戶經(jīng)理職責(zé)2023

  1.密切跟蹤移動通信技術(shù)、市場、業(yè)務(wù)發(fā)展,負(fù)責(zé)移動客戶需求的.深入挖掘與研究;

  2.準(zhǔn)確理解、把握行業(yè)客戶需求,設(shè)計、制定移動客戶信息化整體解決方案并組織實施、推廣,承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品銷售任務(wù),完成各項業(yè)績指標(biāo);

  3.分析大客戶使用業(yè)務(wù)的變化情況,完成個性化行業(yè)方案實施的質(zhì)量評估,并提出有效的解決建議;

  4.快速響應(yīng)大客戶需求,獨立執(zhí)行或組織協(xié)調(diào)內(nèi)部資源執(zhí)行基礎(chǔ)服務(wù),為客戶提供高品質(zhì)服務(wù);

  5.通過電話拜訪和上門拜訪等形式,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

  6.受理大客戶投訴,跟蹤解決過程,回復(fù)處理結(jié)果;

  7.收集、整理客戶資料和業(yè)務(wù)檔案,完成客戶關(guān)系管理職能工作。

客戶經(jīng)理職責(zé)20232

  1)開展銷售活動,處理銷售事務(wù)(報價、合同等相關(guān)事宜的處理) ;

  2)根據(jù)各自的年度銷售任務(wù)制定年、季度及月度銷售計劃,并定期向銷售總監(jiān)提交銷售報告;

  3)主動跟進(jìn)所負(fù)責(zé)客戶的付款情況,跟進(jìn)貨款及時回收;

  4)對競爭對手所轄客戶端活動信息的`收集、整理并提供分析報告;

  5)對各自銷售費用的有效控制。

  6)新老客戶拜訪

  7)售后服務(wù)的訪問,以及對客戶投訴處理結(jié)果的跟蹤。

客戶經(jīng)理職責(zé)20233

  1、落實項目經(jīng)理責(zé)任制,制定項目整體目標(biāo),負(fù)責(zé)對接運營商需求確認(rèn)。

  2、負(fù)責(zé)工程項目全流程的進(jìn)度把控,包括選址、施工、交付、交維等進(jìn)度跟進(jìn),負(fù)責(zé)系統(tǒng)指標(biāo)。

  3、負(fù)責(zé)對接運營商并組織本地塔房、室分、傳輸動力配套維護(hù)實施相關(guān)工作,制定本地該專業(yè)維護(hù)作業(yè)計劃

  4、負(fù)責(zé)對本地塔房、室分、傳輸、動力配套疑難故障進(jìn)行遠(yuǎn)程指導(dǎo)和現(xiàn)場支持。

  5、負(fù)責(zé)本地站點能耗管理,組織實施本地節(jié)能減排工作,制定本省電費包干方案。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、年齡條件:30周歲以下(1988年8月1日后出生);

  2、學(xué)歷條件:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

  3、工作年限:原則上從事相同或相近崗位工作2年以上。

  4、專業(yè)要求:無線通信、動力配套等相關(guān)專業(yè)。

  5、其他要求:品德優(yōu)良,身體健康,能夠承擔(dān)繁重工作,較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。

客戶經(jīng)理職責(zé)20234

  1、負(fù)責(zé)客戶資料的收集、統(tǒng)計、分析、資源整合、客戶資料信息庫管理工作。

  2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求,制定客戶調(diào)查計劃并組織實施,為公司決策提供資料支持。

  3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、接待、談判、管理工作。

  4、負(fù)責(zé)全面了解客戶意見、需求,為客戶提供即時服務(wù)。

  5、負(fù)責(zé)定期對所服務(wù)的客戶進(jìn)行不同形式的訪問、拜訪,維護(hù)與客戶長期的溝通和合作關(guān)系。

  6、負(fù)責(zé)客戶有關(guān)我司業(yè)務(wù)或服務(wù)質(zhì)量投訴與意見處理、結(jié)果的反饋工作。

  7、負(fù)責(zé)制定客戶服務(wù)部各項制度的'建立,規(guī)范客戶服務(wù)部的各項工作。

  8、負(fù)責(zé)創(chuàng)造企業(yè)間高層領(lǐng)導(dǎo)交流的機(jī)會。

  9、負(fù)責(zé)項目全程進(jìn)程管控、內(nèi)外部溝通工作。

  10、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)人員培訓(xùn)、激勵、評價和考核工作。

  11、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行公司客戶服務(wù)部年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督實施全過程,完成業(yè)績指標(biāo)。

  12、負(fù)責(zé)關(guān)注客戶服務(wù)工作的發(fā)展,收集相關(guān)資料,為公司完善客戶服務(wù)工作提出建議。

  13、負(fù)責(zé)掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況,對策劃、設(shè)計及其它工作提供建設(shè)性意見。

  14、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

客戶經(jīng)理職責(zé)20235

  應(yīng)收賬款融資/無抵押貸款/對公客戶經(jīng)理上海阜錦金融信息服務(wù)有限公司上海阜錦金融信息服務(wù)有限公司,花生金融,阜錦1.負(fù)責(zé)開拓核心企業(yè),為其上下游提供融資服務(wù)(供應(yīng)鏈金融、商業(yè)保理);

  2.負(fù)責(zé)接洽保理業(yè)務(wù)客戶,完成業(yè)務(wù)前期洽談、項目評估與考察,業(yè)務(wù)跟蹤管理及提供調(diào)研報告等工作;

  3.負(fù)責(zé)申請貸款客戶的前端業(yè)務(wù)處理,包括與客戶溝通,材料收集,數(shù)據(jù)錄入,分析報告制作更新并對貸款材料真實性進(jìn)行核查;

  4.對銷售業(yè)務(wù)的`流程改造提出合理化建議、參與流程的升級和更新;

  5.與風(fēng)控、產(chǎn)品、資金等相關(guān)部門進(jìn)行及時有效的溝通;

  6.負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1.具備金融/信貸/擔(dān)保機(jī)構(gòu),3年或以上中小企業(yè)融資、貿(mào)易融資、保理業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈金融等從業(yè)經(jīng)驗;

  2.潤滑油、輪胎、商超、汽車后市場、快消、商超、工業(yè)4.0等相關(guān)行業(yè),銷售、營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,需至少5年經(jīng)驗;

  3.具備以下客戶資源的優(yōu)秀考慮:上市公司及其一級子公司、知名外資企業(yè)、大型央企國企及其一級子公司、地方龍頭企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)及其他知名集團(tuán)或企業(yè),包括電商平臺;蚱渖嫌喂⿷(yīng)商資源、下游經(jīng)銷商客戶群。

客戶經(jīng)理職責(zé)20236

  職責(zé):

  -獨立負(fù)責(zé)多家客戶維護(hù),負(fù)責(zé)線上活動的整體運營,策略制定和落地實施工作;

  -負(fù)責(zé)撰寫和提交客戶方案;

  -負(fù)責(zé)制定項目計劃,確定項目時間表和資源需求,包括項目預(yù)算,項目期限,人力資源和技術(shù)資源的管理

  -項目成本預(yù)估,成本控制和應(yīng)收、支付的監(jiān)控;

  -整體把控項目執(zhí)行質(zhì)量,包括執(zhí)行階段的危機(jī)及問題處理;

  -負(fù)責(zé)項目的可行性評估;

  -負(fù)責(zé)收集客戶年度業(yè)務(wù)計劃,市場計劃和工作計劃等相關(guān)信息;

  -負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行產(chǎn)品說明

  -負(fù)責(zé)同行業(yè)及競品信息的收集、匯總;

  -負(fù)責(zé)下屬的客戶執(zhí)行人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo),包括專業(yè)技能,專業(yè)知識,工作態(tài)度等。

  -確?蛻艉蛢(nèi)部項目團(tuán)隊的高效合作和良好溝通;

  崗位要求:

  1.學(xué)歷:大學(xué)專科及以上學(xué)歷

  2.專業(yè)知識

  1)能夠獨立承擔(dān)項目的整體運營,熟悉項目執(zhí)行流程;

  2)能夠撰寫具體活動策劃案、制定工作報告,文字流利;

  3)具備形成概念,收集數(shù)據(jù),解決問題的能力,并得出正確的結(jié)論的'能力;

  4)有較強(qiáng)的溝通能力,極佳的細(xì)節(jié)洞察能力,工作有條理,可以同時負(fù)責(zé)多個項目;

  5)具有KOL管理經(jīng)驗;

  6)為人誠懇,具有團(tuán)隊合作精神;

  7)極佳的談判和分析能力;

  8)英語聽說讀寫能力俱佳;

  3.工作經(jīng)歷

  1)3-5年數(shù)字廣告公司相關(guān)經(jīng)驗,有社交媒體經(jīng)驗優(yōu)先;

  2)服務(wù)過化妝品、奢侈品,快消品行業(yè)客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。

客戶經(jīng)理職責(zé)20237

  1.負(fù)責(zé)公司餐飲類目區(qū)域知名餐飲品牌的.商務(wù)合作拓展;

  2.全方位的進(jìn)行服務(wù)品牌跟進(jìn)與溝通;深挖客戶需求,提供廣告、在線交易等全案營銷策略方案;

  3.分析客戶需求,制定落地執(zhí)行方案;

  4.跨部門協(xié)作,完成售前準(zhǔn)備、提案、上線及總結(jié)回顧;

  5.深化客戶關(guān)系,與公司各部門配合,及時處理客戶的反饋、投訴和建議,提高客戶滿意度;

客戶經(jīng)理職責(zé)20238

  一、業(yè)務(wù)拓展

  客戶需求調(diào)查與研究:

  一般主要由銀行調(diào)研部門負(fù)責(zé)市場研究,但客戶經(jīng)理可以不斷提供行業(yè)動態(tài)信息(如其他銀行搶生意的花招、推出的新產(chǎn)品等)并反映客戶實際需求。由于有時某銀行推出新的公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品時不會大肆宣傳,怕其他銀行學(xué)了其招數(shù)(如一家歐資銀行推出集團(tuán)共用額度、日常支票戶和透支額度時就沒有在報上打廣告)。當(dāng)然,要提高客戶經(jīng)理提供信息的積極性,就需要在考核中統(tǒng)籌考慮客戶經(jīng)理這方面的成績。

  客戶選擇與分析:

  現(xiàn)有客戶推薦。如法式銀行要求現(xiàn)有客戶每年提供5個客戶(但不強(qiáng)求)。

  親友及同事推薦。特別是個人銀行業(yè)務(wù),如信用卡業(yè)務(wù)。

  再拜訪不活躍客戶。這樣做的好處是發(fā)展客戶的速度較快。

  報章、雜志、廣告及其他媒體。香港銀行要求客戶經(jīng)理每天早上看報半小時,從新聞中找生意,部份銀行要求客戶經(jīng)理每天做所負(fù)責(zé)行業(yè)的剪報,以免客戶經(jīng)理浪費時間只看娛樂專欄。如發(fā)現(xiàn)某間公司一年后要上市,可以先打公司總機(jī)問清財務(wù)老總姓名和傳真號碼,然后傳真一個簡短致函及相關(guān)銀行業(yè)務(wù)簡介過去。待1-2個小時后再打電話詢問是否收到傳真,并由此打開話頭,最后可以要求面見,這樣做一般效果不錯。

  上市公司名錄。

  行業(yè)性公司名錄/專業(yè)人士名錄。

  展覽會/講座/交流活動。主要是互相交換名片,并交談幾句,了解情況,以決定是否作進(jìn)一步的跟進(jìn)。

  社團(tuán)/社區(qū)組織及其活動。

  其它渠道。如通知行、現(xiàn)有客戶的顧客——供應(yīng)商及其他經(jīng)營伙伴等。

  COLDCALL(陌生拜訪)。對初入道客戶經(jīng)理較適用。香港有個形象的`說法叫“洗樓”,即先準(zhǔn)備好致貴公司的一封信、業(yè)務(wù)簡介等資料,然后從一層大樓的最高層開始,一層層往下逐個拜訪。當(dāng)然,這樣做的成功率較低,但如果堅持并做出經(jīng)驗來了,仍會有不小的斬獲。

  二、具體金融服務(wù)

  作為一位客戶經(jīng)理除了注重放款和存款業(yè)務(wù)外,還須有全方位的業(yè)務(wù)發(fā)展策略,盡量為銀行帶來各類收入。

  現(xiàn)在的趨勢是:交叉式銷售;擴(kuò)大收費業(yè)務(wù)比例,特別是美資銀行的中間業(yè)務(wù)收費收入高達(dá)40%-50%,香港本地銀行該比例為10%-30%,由于收費收入基本無風(fēng)險,且不受資本充足率限制,銀行想盡辦法做代理收費業(yè)務(wù),已成銀行業(yè)的發(fā)展方向;“一站式”服務(wù),包括房地產(chǎn)放款業(yè)務(wù)、工商貸款、貿(mào)易融資、存款業(yè)務(wù)、企業(yè)咨詢服務(wù),還可以與個人金融部合作為企業(yè)經(jīng)營者提供私人銀行和零售銀行業(yè)務(wù)服務(wù)。

  三、加強(qiáng)關(guān)系

  先選出大戶及重點戶,排隊探訪。

  較頻繁地以電話方式與客戶的財務(wù)部/會計部聯(lián)系。

  適當(dāng)宴請客戶,尤其是存款大戶,在香港,宴請客戶是實報實銷,但要進(jìn)行額度控制。宴請結(jié)束后客戶經(jīng)理要寫一個簡單的報告,說明與誰吃飯,關(guān)系如何、宴請目的等內(nèi)容。

  積極肩負(fù)起溝通橋梁的作用,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,為客戶解決操作上的困難。

  適當(dāng)?shù)剡\用通融權(quán)限。每個客戶經(jīng)理都有各不相同的通融權(quán)限,層次越高,通融權(quán)限越大,但不能讓客戶知道銀行客戶經(jīng)理有通融權(quán)限,更不能讓客戶知道這個通融權(quán)有多大?蛻艚(jīng)理對通融權(quán)的使用也要富有技巧性,如即使馬上就能答復(fù)客戶的通融權(quán),也不能立即同意,最好讓客戶感到客戶經(jīng)理是經(jīng)過千方百計爭取才把客戶的通融要求解決的,否則通融在客戶看來沒有什么價值,這叫“美麗的謊言”。一般來講,在香港,客戶90%的通融要求可以在客戶經(jīng)理區(qū)域中心負(fù)責(zé)人處得以解決,對總部的沖擊相對較小。

  介紹各部門業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)同事予客戶認(rèn)識。

  主動向客戶提供實用而又客觀的資訊(注意保密原則)。

  禮節(jié)性接觸。

  小禮物。如客戶開新公司、小孩結(jié)婚等,可以送給客戶一些小禮物。但小禮物一定要實用,質(zhì)量較好,有銀行標(biāo)志在上面。

  四、授信申請

  客戶經(jīng)理在客戶提出授信申請時的角色是:

  資料準(zhǔn)備+撰寫授信申請書+解答提問

  優(yōu)點:更容易反映客戶的實際資信;省時;培養(yǎng)客戶經(jīng)理之分析能力。

  缺點:可能分析欠缺客觀(如隱惡揚善,刻意不知道);攤薄推廣業(yè)務(wù)時間。

  資料準(zhǔn)備+解答提問

  授信申請書由審信部撰寫,但審信部除此功能外不能直接面對客戶;ㄆ煦y行采用該模式,這是目前客戶經(jīng)理角色的發(fā)展方向。

  優(yōu)點:內(nèi)容更為客觀;客戶經(jīng)理有更多時間推廣業(yè)務(wù)。

  缺點:需要較多時間讓撰寫員了解客戶實際的情況;提高客戶經(jīng)理分析能力的速度較慢;不是一條龍服務(wù),與客戶的關(guān)系不夠密切,整個辦理時間較長。

  五、貸款監(jiān)控

  若貸款監(jiān)控工作做得不好或不夠而引起呆壞賬出現(xiàn),客戶經(jīng)理是需要承擔(dān)部份責(zé)任的。其中突擊探訪非常重要。如有的客戶經(jīng)理通過突擊探訪發(fā)現(xiàn)一個做遠(yuǎn)期信用證貼現(xiàn)的大客戶工作時間辦公室無人上班,打電話卻有人接,推測該公司可能有問題,通過發(fā)提單到船公司證實提單是假的,從而及時采取預(yù)防措施避免了一場大的損失。

  六、提供訊息

  客戶經(jīng)理時常向客戶提供各類資訊有時也非常重要。包括一些行業(yè)信息、銀行產(chǎn)品信息、企業(yè)經(jīng)營管理的分析,提供一些企業(yè)經(jīng)營者私人方面的信息往往能起到事半功倍的效果。

客戶經(jīng)理職責(zé)20239

  職責(zé)描述:

  1、針對團(tuán)體客戶進(jìn)行開拓及客戶關(guān)系維系;

  2、熟練掌握團(tuán)險知識,設(shè)計員工福利保險方案,并且進(jìn)行保險項目的開拓;

  3、積極拓展團(tuán)體保險新渠道,反饋市場信息,提供有價值的團(tuán)險業(yè)務(wù)策略;

  4、完成公司下達(dá)的`考核目標(biāo)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,保險、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;

  2、性格外向、善于溝通、有良好的職業(yè)形象;

  3、熟悉浙江團(tuán)險場,有團(tuán)險銷售經(jīng)驗或有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

客戶經(jīng)理職責(zé)202310

  1、維護(hù)固定客戶關(guān)系,保持與客戶間的良好、長期、和諧的合作氛圍

  2、發(fā)現(xiàn)、挖掘與客戶的長期深度合作的商業(yè)機(jī)會

  3、分析客戶的商業(yè)傳播目標(biāo),能夠主動為客戶提供高價值的公關(guān)建議

  4、獨立完成項目方案、文案內(nèi)容及客戶講解,并合理控制項目成本,完成既定業(yè)績目標(biāo)

  5、負(fù)責(zé)制定各項目的'策劃案、執(zhí)行方案的撰寫,并細(xì)化具體的執(zhí)行流程

  6、與第三方的溝通與協(xié)調(diào),合理運用供應(yīng)商資源,跟進(jìn)、報價、合同簽訂、款項回收、項目總結(jié)確保順利完項目任務(wù)

  7、具備成熟完整的管理能力

  8、管理團(tuán)隊成員,營造團(tuán)結(jié)、積極、高效的團(tuán)隊工作氛圍

客戶經(jīng)理職責(zé)202311

  崗位職責(zé):

  1、借助銀行等渠道積極發(fā)展新增客戶,并做好客戶維護(hù)與服務(wù)工作;

  2、收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;

  3、負(fù)責(zé)營業(yè)部與銀行等外部渠道的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作

  4、負(fù)責(zé)基金等理財產(chǎn)品的銷售工作

  任職條件:

  1、18-38歲,大專以上學(xué)歷,具有證券從業(yè)資格;

  2、具有開拓進(jìn)取精神,勇于挑戰(zhàn),有良好的溝通表達(dá)能力、營銷能力、再學(xué)習(xí)能力;

  3、有志長期從事金融證券行業(yè),有明確的`職業(yè)規(guī)劃和正確的職業(yè)價值觀;

  4、有良好的個人信譽和團(tuán)隊協(xié)作精神;品行端正,待人熱情,具有良好的職業(yè)道德;

  5、具有銷售經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先

客戶經(jīng)理職責(zé)202312

  崗位職責(zé)

  1、客戶關(guān)系管理

  (1)客戶檔案信息維護(hù)做到及時、準(zhǔn)確、完整。

  (2)零售客戶分類做到及時、準(zhǔn)確、有針對性。

  (3)需求信息收集做到及時、準(zhǔn)確、全面。

  (4)實施客戶服務(wù)做到友善、及時、準(zhǔn)確、有效。

  2、卷煙市場維護(hù)

  (1)收集市場信息做到有敏感性、隨時收集、準(zhǔn)確分析、及時反饋。

  (2)需求預(yù)測做到方法準(zhǔn)確、過程科學(xué)、不防礙客戶自主訂貨、引導(dǎo)客戶理性體報需求。

  (3)制定營銷計劃做到明確、完整、可操作性強(qiáng)。

  (4)指導(dǎo)客戶經(jīng)營做到貼合零售客戶特點和需求、準(zhǔn)確、有效。

  3、卷煙品牌培育

  (1)收集品牌信息做到及時、有效、充分。

  (2)新品上市前的調(diào)查做到調(diào)查信息真實、充分。

  (3)培育方案做到準(zhǔn)確、到位、貼合實際。

  4、落實客戶服務(wù)中心主任的工作策劃和工作要求

  (1)根據(jù)主任下發(fā)的月計劃,分解制訂本片區(qū)月、周計劃,按時完成市場分析報告。

  (2)宣傳、指導(dǎo)各項法規(guī)、策略的`到位。

  (3)重點客戶發(fā)展工作的實施,要求條理清晰,敘事明確。

  (4)制定出客戶差異化拜訪計劃,以上門拜訪為主,電話拜訪為輔。

客戶經(jīng)理職責(zé)202313

  客戶經(jīng)理在客戶服務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,其崗位職責(zé)是:

  一、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系管理工作。

  (1)負(fù)責(zé)收集、維護(hù)、管理轄區(qū)內(nèi)客戶信息,建立健全零售戶檔案。

 。2)負(fù)責(zé)零售客戶的分析、分類和評價。

 。3)負(fù)責(zé)收集、響應(yīng)、反饋客戶需求信息。

  (4)負(fù)責(zé)向零售客戶提供相關(guān)服務(wù)。

  二、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)卷煙市場維護(hù)工作。

 。1)負(fù)責(zé)收集、分析、反饋片區(qū)市場信息。

  (2)做好卷煙市場需求預(yù)測。

  (3)負(fù)責(zé)制定卷煙銷售計劃,完成銷售目標(biāo)。

 。4)負(fù)責(zé)指導(dǎo)零售客戶經(jīng)營卷煙,不斷提高零售戶的經(jīng)營能力,引導(dǎo)消費。

  三、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)卷煙品牌培育工作。

 。1)負(fù)責(zé)品牌培育所需信息收集、分析和反饋。

 。2)負(fù)責(zé)新品牌上市的'市場調(diào)查、宣傳推介工作,落實品牌上柜要求,幫助零售戶做好商品陳列,做好新品牌的培育工作。

  (3)了解零售客戶對營銷活動的需求。

 。4)負(fù)責(zé)在片區(qū)內(nèi)細(xì)化并執(zhí)行品牌培育方案。

  四、加強(qiáng)電子結(jié)算和零售一價制的宣傳工作,使電子結(jié)算成功率及市場零售價格保持穩(wěn)定。

  五、對違規(guī)經(jīng)營戶進(jìn)行宣傳教育,并及時向?qū)Yu部門反饋信息,促進(jìn)專銷結(jié)合,確保市場凈化率。

  六、積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

客戶經(jīng)理職責(zé)202314

  崗位職責(zé)

  1、從事智能化分析預(yù)警軟件的銷售,主要銷售給商業(yè)銀行的.公司部、風(fēng)險部、授信部、投行部;

  2、軟件國內(nèi)外獨一無二,銀行一般走單一來源采購,需要有能力給銀行講清楚軟件的價值;

  3、最好是從事過銀行相關(guān)業(yè)務(wù)或軟硬件銷售、或者從事過金融、投行、財務(wù)工作,或者有較強(qiáng)的突擊學(xué)習(xí)能力;

  4、負(fù)責(zé)特定銀行客戶的銷售工作,包括聯(lián)絡(luò)、跟單、成單,具有銷售能力、銷售敏感性最為重要;

  5、報酬結(jié)構(gòu)是底薪加年終獎金制度,底薪取決于過去從業(yè)的歷史業(yè)績,獎金取決于履職以后的業(yè)績;

  6、要求溝通與合作能力強(qiáng)、職業(yè)精神好;

  7、工作地點可在上地三街、望京項鋪中心、西客站附近的曉月樓三地選擇。

客戶經(jīng)理職責(zé)202315

  1、負(fù)責(zé)廣告、公關(guān)、本土代理公司的`開發(fā)和維護(hù),完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

  2、能快速與代理公司建立關(guān)系,深入把握客戶需求,尋求合作機(jī)會并推動項目實施;

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域重點4A公司以及本土代理公司大盤框架的簽訂,合同及付款流轉(zhuǎn),完成銷售環(huán)節(jié)中的客戶服務(wù)工作,確?蛻魸M意度并建立長期的合作伙伴關(guān)系。

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