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公司財務(wù)總監(jiān)職責合集【15篇】
公司財務(wù)總監(jiān)職責1
1、負責公司整體財務(wù)管理工作;包括日常財務(wù)管理,財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施;
2、針對公司業(yè)務(wù)制定利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規(guī)劃以及成本控制,確定相應(yīng)標準;
3、負責建立公司會計、審計和內(nèi)控的管理制度,完善風控合規(guī)體系;
4、建立完善公司核算工作組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系;
5、協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行及其他外部組織機構(gòu)的業(yè)務(wù)關(guān)系,保證業(yè)務(wù)正常開展推進;
6、負責公司投資、融資等重要經(jīng)濟活動的'決策,重大經(jīng)濟合同的審核。
7、負責財務(wù)團隊的建設(shè)和管理,包括日常工作監(jiān)督,員工績效管理,人才梯隊建設(shè)等。
公司財務(wù)總監(jiān)職責2
工作職責:
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,總管項目公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。
2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作,公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。
3、負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費用標準。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系,以及會計核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度,完善財務(wù)治理、公司財務(wù)控制和會計機構(gòu),對會計人員實施有效管理。
6、負責現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理(管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等。
7、負責與政府財稅部門聯(lián)系,落實財稅政策。
任職要求:
1、大學本科學歷,財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上的.企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,其中3年以上財務(wù)總監(jiān)管理職位工作經(jīng)驗或5年財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗;有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、精通財務(wù)、融資、投資、審計、稅務(wù)的專業(yè)技能;熟悉國家、地區(qū)財稅和金融相關(guān)政策法規(guī);
4、具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗。
公司財務(wù)總監(jiān)職責3
職責描述:
1、全面負責項目公司財務(wù)管理工作;
2、負責組織項目公司會計核算、成本控制、財務(wù)管理、財務(wù)預(yù)算、資金籌集、財務(wù)信息分析及監(jiān)控;
3、參與公司經(jīng)營活動分析、稅務(wù)研究等工作。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,會計、財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè);
2、8年及以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,且有完整的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)項目財務(wù)管理經(jīng)驗,有酒店和寫字樓項目開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉國家財經(jīng)稅務(wù)法律法規(guī)及方針政策,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)、財務(wù)管理等知識;
4、有商業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)融資經(jīng)驗,了解融資渠道及相應(yīng)流程;
5、cpa、中級會計師職稱以上優(yōu)先;
公司財務(wù)總監(jiān)職責4
1、負責公司的經(jīng)營計劃和項目投資、融資、重要經(jīng)濟合同簽訂、資產(chǎn)購置和重組等重大經(jīng)濟事項的研究,為公司的發(fā)展提供財務(wù)分析和決策依據(jù);
2、負責公司短期及中長期的財務(wù)戰(zhàn)略、財務(wù)政策的制定;
3、準確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;
4、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的`資金需求,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算,審批公司重大資金流向;
5、建立并完善公司的投融資管理體系,負責分析、制訂公司投融資需求、投融資策略和計劃,建立良好的溝通機制;
6、負責管理和維護公司與銀行及非銀行金融機構(gòu)、證券機構(gòu)、投資基金等客戶的公共關(guān)系。
公司財務(wù)總監(jiān)職責5
本職:全力支持總經(jīng)理的工作,全力服從總經(jīng)理的安排,全力協(xié)同、配合各高層分管工作。在總經(jīng)理授權(quán)領(lǐng)導下,對公司財、物、審管理,分管的財務(wù)、倉庫團隊管理有領(lǐng)導、統(tǒng)籌、督導等權(quán)力,以及圍繞財務(wù)管理、審計監(jiān)督、倉庫嚴控的各方面、全方位、廣視角、深層次工作系統(tǒng)體系建立、完善、全面負責。領(lǐng)導、統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導、監(jiān)督公司財務(wù)管理規(guī)范和財務(wù)管理監(jiān)控,為經(jīng)營決策和經(jīng)營管理提供規(guī)范、完整、準確的財務(wù)等信息和數(shù)據(jù)負責。工作中出現(xiàn)任何問題,在法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度允許的情況下甘愿接受公司的一切懲罰。
主要職責任務(wù)
1、參與公司經(jīng)營管理與決策,履行財務(wù)管理權(quán)責
。1)參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案
。2)參與公司重大財務(wù)業(yè)務(wù)問題的決策
。3)掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)經(jīng)營信息,及時向總經(jīng)理反映,并提出建議
。4)參與公司重大投資項目分析、評估和決策
2、負責組織建立健全的財務(wù)管理制度體系,推動公司全面管理有序運行
。1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織開展財務(wù)管理規(guī)劃工作,建立健全的財務(wù)管理制度體系
。2)根據(jù)企業(yè)管理和發(fā)展動態(tài),適時修訂適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和符合國家有關(guān)會計法規(guī)的規(guī)章和流程
。3)根據(jù)企業(yè)管理和發(fā)展動態(tài),適時提出完善財務(wù)管理架構(gòu)、合理人員配置的建議,進行職務(wù)分析并組織編制崗位說明書
3、建立完善的財務(wù)報告體系,全面反映公司經(jīng)營狀況
。1)建立工作檢查制度和審計制度,確保制度規(guī)章和重要工作有序推進和落到實處
。2)每星期按照工作檢查內(nèi)容按時組織檢查工作,對日常存在的`問題可能對企業(yè)盈利產(chǎn)生影響的事項進行評估,及時向總經(jīng)理匯報和獻計獻策
。3)組織內(nèi)部審計工作
4、搞好外部關(guān)系,樹立公司良好的形象
。1)做好稅收籌劃,督導資料按時上報,并定期與政府、稅務(wù)等有關(guān)部門有效溝通和匯報,維護企業(yè)利益
(2)督導按時支付利息和還貸,督導及時提供銀行需要的資料,并定期與銀行金融機構(gòu)有效溝通和匯報,確保資金流順暢和正常運轉(zhuǎn)
5、抓好財務(wù)人事管理,保障各項財務(wù)管理工作高效運行
。1)與人力資源部門密切合作,指導對財務(wù)人員進行招聘、選拔、推薦和職前、在職培訓等工作
(2)充分關(guān)心和體恤下屬的工作、學習情況,認真傾聽下屬的心聲,與下屬建立良性的工作互動
。3)每月跟蹤和審核考核情況,并充分利用和分析考核信息,管理財務(wù)團隊
6、履行財務(wù)審核職責,及時全面了解公司經(jīng)營運作狀況
。1)按照審核審批權(quán)限要求,審核相關(guān)費用項目、公司大額資金調(diào)度、對外借款及擔保
。2)合理分配“財務(wù)審核”權(quán),確保公司日常運作不受影響
。3)充分利用財務(wù)審核權(quán),發(fā)現(xiàn)問題,控制不必要的開支
7、高度重視溝通協(xié)調(diào),妥善處理部門之間和上下級之間的和諧關(guān)系
(1)營造良好的交流、溝通和學習氣氛,不斷提升財務(wù)隊伍的素質(zhì)
。2)凡是領(lǐng)導交代的工作優(yōu)先做好、客戶需要的工作優(yōu)先做好、其他部門需要的工作優(yōu)先做好、同事之間需要的工作優(yōu)先做好,確保協(xié)調(diào)溝通暢通無阻,樹立財務(wù)部的良好形象
。3)參加各項例會,組織重要財務(wù)會議,定期召集有關(guān)人員履行述職報告
。4)凡是會影響本職工作的,自己要主動溝通協(xié)調(diào),直至工作做好
權(quán)力和責任
1、關(guān)注經(jīng)營預(yù)算和執(zhí)行情況并進行分析、控制和反饋
2、關(guān)注財務(wù)人員人事結(jié)構(gòu)、專業(yè)素質(zhì)、工作表現(xiàn)、在職培訓、薪資結(jié)構(gòu)、薪資動態(tài)、績效考核
3、關(guān)注成本消耗結(jié)構(gòu)、成本分析和成本控制信息
4、關(guān)注增值稅納稅申報表、地方納稅申請表
5、關(guān)注政府財稅政策、行業(yè)動態(tài)和隊友企業(yè)發(fā)展信息
6、關(guān)注資金盤點表銀行對賬單資金余額調(diào)節(jié)表印章分離管理銀行賬戶管理等信息
7、關(guān)注存貨盤點表存貨結(jié)構(gòu)分析表等資料
8、關(guān)注往來對賬確認表和往來分析管理等資料
9、關(guān)注資產(chǎn)盤查對賬確認表等資料
10、關(guān)注對外投資分析表等資料
公司財務(wù)總監(jiān)職責6
1、協(xié)助總監(jiān)建立并完善財務(wù)各項考核指標數(shù)據(jù)的預(yù)測、分析及管控的相關(guān)工作,完善集團各項與財務(wù)相關(guān)的流程制度;
2、協(xié)助制定財務(wù)管理中心發(fā)展的.各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
3、向高層決策者提供有關(guān)財務(wù)考核及內(nèi)控建設(shè)等方面的建議;
4、協(xié)助總監(jiān)對集團預(yù)算、稅務(wù)、報表、賬務(wù)、資產(chǎn)、資金等進行全面管理;
5、負責項目費用管理,具體包括營銷、管理、其他費用的審批,定期對費用數(shù)據(jù)對標預(yù)算進行分析。
公司財務(wù)總監(jiān)職責7
1、參與公司戰(zhàn)略的制訂,領(lǐng)導財務(wù)部門加強財務(wù)管理工作以及公司重要事項的分析和決策,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及銀行融資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
2、負責主持制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、完善財務(wù)相關(guān)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責制定公司資金運作計劃,提高公司資金運營效率,監(jiān)控公司資金狀況,合理使用外部資金;
4、負責監(jiān)管公司稅務(wù)管理,降低公司稅務(wù)風險;
5、統(tǒng)籌增值稅、所得稅、費用成本列支涉及的`稅收,合理避稅,促使稅負最小化;
6、負責審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)報告、會計決算報表等,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等;
7、負責財務(wù)團隊管理及團隊階梯建設(shè)、培養(yǎng)、培訓等;
8、公司安排的其它事務(wù)工作。
公司財務(wù)總監(jiān)職責8
1.總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,具體負責公司的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施和運轉(zhuǎn)。
2.負責組織經(jīng)濟核算工作,組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表,并負責向主管部門報告工作,上級規(guī)定時限及時組織編制財務(wù)預(yù)算和結(jié)算。
3.負責組織財會人員搞好會計核算,正確、及時、完整地記帳、算帳、報帳,及時提供真實會計核算資料。
4.負責組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和行業(yè)財務(wù)制度及財經(jīng)紀律,建立健全財務(wù)管理的各項制度,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,重大問題及時報告總經(jīng)理。
5.加強財務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財務(wù)計劃,正確合理利用資金,提高資金使用效率,指導各部門搞好經(jīng)濟核算,為企業(yè)發(fā)展積累資金。
6.負責做好資金管理,組織業(yè)務(wù)結(jié)算員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠,準時進帳、存款,保證日常合理開支需要的供給。
7.負責與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的'關(guān)系,及時掌握財政、稅務(wù)動向。
8.負責辦理銀行貸款及還款手續(xù)。
9.遵守、維護國家的財政紀律,嚴格掌握費用開支,認真落實物資審批權(quán)限、費用報銷制度。
10.審查各部門的開支計劃,并轉(zhuǎn)報總經(jīng)理。
11.參與重要經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查。
12.參與公司經(jīng)營管理,圍繞提高公司的管理水平和經(jīng)濟效益,為總經(jīng)理當家理財、把關(guān)和經(jīng)營參謀。
13.制定各部門的生產(chǎn)指標、成本費用、專項資金和流動資金定額,尤其應(yīng)做好對銷售費用、理財費用、管理費用的控制,精打細算,確保經(jīng)濟效益。
14.督促、檢查企業(yè)的固定資產(chǎn)、抵值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況,注意發(fā)現(xiàn)和處理財產(chǎn)、物資管理中存在的問題,確保企業(yè)財產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理。
15.督促有關(guān)人員重視應(yīng)收帳款的催收工作,加速資金回籠。
16.監(jiān)督采購人員做好物料、用品的采購工作。
17.負責審查各項開支,密切與各部門聯(lián)系,研究并掌握成本和費用水平。
18.組織財務(wù)人員,定期開展財務(wù)分析工作,考核經(jīng)營成果,分析經(jīng)營管理中存在的問題,及時向領(lǐng)導提出建議,促進企業(yè)不斷提高管理水平。
公司財務(wù)總監(jiān)職責9
1、參與制訂公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略;根據(jù)總體發(fā)展戰(zhàn)略制訂財務(wù)戰(zhàn)略;
2、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的'風險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風險控制;
3、財務(wù)報表的審查;全面負責公司財務(wù)工作;
4、負責公司與金融機構(gòu)、投資機構(gòu)聯(lián)系,尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項目;
5、輔助總經(jīng)理制定投、融資發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,并向總經(jīng)理提供相關(guān)的解決方案;
6、協(xié)助總經(jīng)理進行投資業(yè)務(wù)管理,優(yōu)化項目結(jié)構(gòu),提高投資回報率,保障公司戰(zhàn)略發(fā)展目標的達成;
7、負責組織完成引進戰(zhàn)略投資者、資產(chǎn)重組、并購、信托等投資事宜;
8、負責進行項目的投資談判、簽約等工作;
9、負責投資方案和投資報告的審核;
10、負責拓展并維護公司與資本市場的關(guān)系。
公司財務(wù)總監(jiān)職責10
1.制定公司財務(wù)規(guī)劃,建立和完善財務(wù)管理體系,財務(wù)核算體系和監(jiān)控體系,進行有效的'內(nèi)部控制;
2.建立健全財務(wù)部門的日常管理,出具財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)、決算的編制工作,加強經(jīng)營核算管理;
3. 公司的財務(wù)、成本、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作;
4. 處理日常會計事務(wù)以及各項賬務(wù),審核各項財務(wù)收支,合理調(diào)度、使用資金;
5. 組織財會人員按期上交政府部門相關(guān)報表和提交管理相關(guān)報表并組織上繳相關(guān)稅收。
公司財務(wù)總監(jiān)職責11
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和上市規(guī)范要求,建立、健全財務(wù)管理制度和規(guī)則;
2、主要負責推動公司IPO項目;
3、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,組織制定并領(lǐng)導實施年度投融資計劃;
4、協(xié)助領(lǐng)導班子策劃并實施公司年度、季度和月度經(jīng)營計劃;
5、負責財務(wù)團隊的建設(shè)、管理與培訓,提高整體專業(yè)水平;
6、組織對子公司和相關(guān)部門財務(wù)制度執(zhí)行情況的'監(jiān)督稽核,發(fā)掘存在的問題;
7、.負責公司財務(wù)管理工作,控制資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),確保公司整體保持良好的財務(wù)狀況;
8、負責與相關(guān)外部及上級單位對接,包括但不限于上級控股單位財務(wù)部、銀行、外部監(jiān)管部門、稅務(wù)部門等,維護公司利益;
9、負責組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部審計工作,建立、組織實施和完善內(nèi)外部審計工作流程,開展日常審計、高層管理人員離任和年度審計;
公司財務(wù)總監(jiān)職責12
1、負責物業(yè)公司財務(wù)管理、會計核算、成本控制、資金管理及稅務(wù)事宜的'總體運作;
2、根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)要求,制訂財務(wù)制度,負責編制公司年度財務(wù)收支計劃,組織公司經(jīng)濟活動分析;
3、參與公司重大經(jīng)營決策并提出財務(wù)分析;
4、負責財務(wù)部的領(lǐng)導工作;
5、按公司經(jīng)營計劃制定公司年度財務(wù)計劃,管理資金計劃及其運用;
6、制定公司財務(wù)、會計等制度及財務(wù)核算流程,并負責其施行時有關(guān)的協(xié)調(diào)工作;
7、組織公司內(nèi)部控制制度的制定、執(zhí)行、修改和完善;
8、做好財務(wù)監(jiān)控和管理工作;
9、協(xié)助上級和相關(guān)部門做好其他管理工作。
公司財務(wù)總監(jiān)職責13
1、組織建設(shè)
。1)、參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);
。2)、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);
。3)、當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
。1)、提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責和任職資格,提交給總經(jīng)理確認;
(2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格),并提交總經(jīng)理確認。
B、面試
(1)、進行直接下級崗位的初試;
。2)、進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試,并做最后確定;
(3)、組織參與面試的人員。
C、不合格員工處理
(1)、提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經(jīng)理確認;
(2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。
3、培訓
。1)、提出對直接下級的培訓計劃,提交總經(jīng)理確認;
。2)、確認直接下級提出的培訓計劃,提交人力資源部。
4、績效考評
。1)、提出直接下級的績效考評原則,提交總經(jīng)理確認;
。2)、根據(jù)總經(jīng)理確認的'績效考評原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法;
。3)、對直接下級進行考評,并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。
5、工作溝通
。1)、匯總工作報告,并與總經(jīng)理進行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;
(2)、負責將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準確地傳達給直接下級;
。3)、確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬進行溝通。
6、激勵
。1)、提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交總經(jīng)理確認;
。2)、根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。
7、經(jīng)費審核與控制
。1)、依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費,并確認支出的合理性;
。2)、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出,并向總經(jīng)理進行費用月報。
8、工作報告
(1)定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。
9、表現(xiàn)領(lǐng)導能力
。1)、指導、鼓勵、鞭策下級,使下級能努力工作;
。2)、有辦法提升下級的工作效果和工作效率;
。3)、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。
公司財務(wù)總監(jiān)職責14
1.按照公司的結(jié)賬的.工作時間表完成供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的結(jié)賬工作;
2.組織建設(shè)、優(yōu)化供應(yīng)鏈財務(wù)核算體系,提升財務(wù)處理的規(guī)范和效率;
3.優(yōu)化公司運營資本管理,建立應(yīng)付賬款管理和分析體系;
4.建立和維護供應(yīng)鏈金融方關(guān)系,有效降低供應(yīng)鏈條資金占用和成本;
5.按要求實施供應(yīng)鏈融資工作中數(shù)據(jù)報表提供,相關(guān)銀行及方案執(zhí)行性工作;
6.推進協(xié)同制造供應(yīng)鏈等部門經(jīng)營績效改進和預(yù)算達成復(fù)盤。
公司財務(wù)總監(jiān)職責15
1.對接子公司全面預(yù)算管理的.實施,做好公司戰(zhàn)略目標的實際落地和推進工作;
2.負責子公司整體運營財務(wù)管理工作,對公司業(yè)務(wù)決策事項提供財務(wù)支持;
3.子公司稅務(wù)管理:統(tǒng)籌發(fā)票管理、稅務(wù)事項管理等工作;
4.負責子公司內(nèi)各部門以及財政、稅務(wù)、審計、銀行、統(tǒng)計等外部單位之間的協(xié)調(diào)和聯(lián)系。
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