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研發(fā)質(zhì)量職責
研發(fā)質(zhì)量職責1
職責描述:
1、負責產(chǎn)品研發(fā)各階段的質(zhì)量管理控制;
2、負責產(chǎn)品研發(fā)項目管理輔助工作;
3、負責產(chǎn)品研發(fā)各階段輸出文檔編制、歸檔管理;
4、整理硬件研發(fā)物料清單;
5、參與內(nèi)審、外審工作,協(xié)助制定改進措施并對效果進行跟蹤;
6、定期對部門人員進行質(zhì)量相關(guān)培訓;
7、參與產(chǎn)品的.各項評審及標準化工作;
8、完成上級指派的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學歷,光學、電子、物理相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握office及各種相關(guān)的辦公軟件;
3、能夠根據(jù)大綱模板及素材迅速生成相關(guān)的文檔,邏輯清晰,層次清楚,語言流暢;
4、須有研發(fā)經(jīng)驗;
5、有質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)質(zhì)量職責2
崗位職責：
1、負責產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量控制標準、流程制定，主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計過程的研發(fā)質(zhì)量控制工作；
2、負責電動車（兩輪）三電系統(tǒng)部件、整車系統(tǒng)bug問題追蹤跟進，組織研發(fā)及相關(guān)人員確認并落實解決方案；
3、負責研發(fā)階段物料質(zhì)量管控及物料的`驗證評估及對比選優(yōu)工作；
4、負責產(chǎn)品質(zhì)量驗收標準的制定，作為生產(chǎn)品控的參考依據(jù)；
5、負責產(chǎn)品相關(guān)物料樣品測試承認工作、物料承認書的制作；
6、負責產(chǎn)品（部件/整車）認證相關(guān)對接工作：測試認證的資料收集、認證單位（或認證代理）
溝通對接等相關(guān)工作；
崗位要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷，車輛工程、電氣工程、自動控制或電子技術(shù)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上汽車電子相關(guān)工作經(jīng)驗，電動車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉電動車整車和三電系統(tǒng)相關(guān)國標/行業(yè)標準和規(guī)范；
4、熟悉物料元件各種測試設(shè)備的使用和安全檢測設(shè)備的使用；
5、熟悉統(tǒng)計過程控制（spc）、.測量系統(tǒng)分析（msa）、失效模式和效果分析（fmea）、產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃（apqp）、生產(chǎn)件批準程序（ppap）等質(zhì)量管理工具；
6、良好語言組織能力及溝通能力，良好的文檔編寫能力；
7、良好的團隊意識，思維活躍，工作積極主動、認真負責。
研發(fā)質(zhì)量職責3
職責描述：
崗位職責：
1.參與新產(chǎn)品開發(fā)項目，對分析檢驗、質(zhì)量研究、穩(wěn)定性研究、與質(zhì)量有關(guān)的'申報資料撰寫等工作負責。
2.負責分析室專業(yè)技術(shù)管理（分析工作監(jiān)督和匯報，審核數(shù)據(jù)、圖譜、方案、報告，分析技術(shù)討論會，申報資料審核，分析人員專業(yè)培訓及考核）。
3.負責分析部團隊管理，與協(xié)作單位、省藥檢所關(guān)系協(xié)調(diào)。
4.參與起草、修訂、建立并貫徹執(zhí)行研發(fā)項目管理流程及配套文件（分析部分）。
5.對其他分析人員的分析工作（檢測數(shù)據(jù)、圖譜、原始記錄）進行專業(yè)復(fù)核，及時發(fā)現(xiàn)分析工作中出現(xiàn)的問題及異常情況，并匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。
職位要求：
1.本科及以上學歷，藥物分析、分析化學、藥學、化學及相關(guān)專業(yè)。
2.有3年以上藥物分析工作經(jīng)驗或擔任分析項目負責人1年以上。
3.具有豐富的藥物分析理論知識和操作技能，熟練操作常用藥物檢測設(shè)備，熟悉ch.p.、usp、ep，熟悉藥品研發(fā)流程、政策法規(guī)及相關(guān)技術(shù)要求，熟悉藥品注冊申報中質(zhì)量研究、質(zhì)量標準起草和穩(wěn)定性研究的資料編寫，熟悉國內(nèi)外藥物分析新技術(shù)發(fā)展方向，了解生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等方面知識。
4.能獨立對資料進行檢索、分析、整理能力；熟練查閱英文文獻；熟練使用常用辦公軟件。
5.責任心強，善于學習創(chuàng)新，善于、解決問題，有一定計劃、協(xié)調(diào)、團隊凝聚能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
研發(fā)質(zhì)量職責4
職位要求:
a.電子、機械等理工科專業(yè)為優(yōu);
b.5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
c.3年及以上管理崗位經(jīng)驗,熟練掌握團隊管理方法和技巧,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
d.熟練掌握iatf16949質(zhì)量管理體系及相應(yīng)工具,對apqp、ppap、fmea、msa、spc有深刻見解,熟練掌握qos/vda體系為優(yōu);
e.熟練掌握minitab或jump等分析軟件;
f.熟練掌握基板廠工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)流程;
g.有較強的.抗壓能力和推動能力。
3.技術(shù)背景要求:5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.學歷要求:大學本科,優(yōu)秀者可放寬至大學�？�
5.英語能力:熟練的聽說讀寫能力,可獨立應(yīng)對國外客戶審核工作職責:負責封裝基板研發(fā)階段質(zhì)量管控
職位要求:
a.電子、機械等理工科專業(yè)為優(yōu);
b.5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
c.3年及以上管理崗位經(jīng)驗,熟練掌握團隊管理方法和技巧,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
d.熟練掌握iatf16949質(zhì)量管理體系及相應(yīng)工具,對apqp、ppap、fmea、msa、spc有深刻見解,熟練掌握qos/vda體系為優(yōu);
e.熟練掌握minitab或jump等分析軟件;
f.熟練掌握基板廠工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)流程;
g.有較強的抗壓能力和推動能力。
3.技術(shù)背景要求:5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.學歷要求:大學本科,優(yōu)秀者可放寬至大學�？�
5.英語能力:熟練的聽說讀寫能力,可獨立應(yīng)對國外客戶審核
研發(fā)質(zhì)量職責5
工作描述:
1.主導(dǎo)完成新產(chǎn)品項目實施過程的質(zhì)量保證工作
2.負責制訂、更新及優(yōu)化公司各類成品通用標準以及包材通用標準編制指南,提交審批,并及時在pdm系統(tǒng)上發(fā)布
3.負責公司成品和包材類檢驗方法的建立,優(yōu)化、驗證、轉(zhuǎn)移、培訓,并且及時在pdm系統(tǒng)上發(fā)布
4.負責公司開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量風險數(shù)據(jù)庫,依據(jù)開發(fā)和生產(chǎn)異常更新和維護數(shù)據(jù),并且及時在pdm系統(tǒng)上發(fā)布,同時負責給技術(shù)部門進行定期培訓和考核
5.協(xié)助研發(fā)質(zhì)量保證部經(jīng)理完成部門績效以及其完成其他臨時交代的工作
任職要求:
1.熟悉iso9000 、 22716 、 gmp 、 gmpc等質(zhì)量管
2.熟知化妝品(含彩妝)產(chǎn)品開發(fā)流程、新產(chǎn)品及包裝開發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點控制
3.對化妝品及包裝等有深刻的訃識
4.具備一定的質(zhì)量審核技巧
5.具備良好的`培訓技巧
6.具備良好的項目管理能力
7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
8.具備良好的團隊建設(shè)及團隊合作能力工作描述:
1.主導(dǎo)完成新產(chǎn)品項目實施過程的質(zhì)量保證工作
2.負責制訂、更新及優(yōu)化公司各類成品通用標準以及包材通用標準編制指南,提交審批,并及時在pdm系統(tǒng)上發(fā)布
3.負責公司成品和包材類檢驗方法的建立,優(yōu)化、驗證、轉(zhuǎn)移、培訓,并且及時在pdm系統(tǒng)上發(fā)布
4.負責公司開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量風險數(shù)據(jù)庫,依據(jù)開發(fā)和生產(chǎn)異常更新和維護數(shù)據(jù),并且及時在pdm系統(tǒng)上發(fā)布,同時負責給技術(shù)部門進行定期培訓和考核
5.協(xié)助研發(fā)質(zhì)量保證部經(jīng)理完成部門績效以及其完成其他臨時交代的工作
任職要求:
1.熟悉iso9000 、 22716 、 gmp 、 gmpc等質(zhì)量管
2.熟知化妝品(含彩妝)產(chǎn)品開發(fā)流程、新產(chǎn)品及包裝開發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點控制
3.對化妝品及包裝等有深刻的訃識
4.具備一定的質(zhì)量審核技巧
5.具備良好的培訓技巧
6.具備良好的項目管理能力
7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
8.具備良好的團隊建設(shè)及團隊合作能力
研發(fā)質(zhì)量職責6
職責描述:
研發(fā)項目藥學研究方案和報告審核，藥學和藥理毒理注冊資料整理、研發(fā)質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護
任職要求:
1.熟悉質(zhì)量檢驗管理
2.男女不限，22~40歲，碩士及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗、生物類、藥學類或相關(guān)專業(yè)
研發(fā)質(zhì)量主管崗位
研發(fā)質(zhì)量職責7
崗位職責：
實現(xiàn)過程質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的主導(dǎo)方，依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程檢查項目過程和交付件是否符合規(guī)范，
確保產(chǎn)品開發(fā)按照公司既定的流程進行，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各功能領(lǐng)域的質(zhì)量保證活動，最終實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量目標。
1、組織并推進kpds開發(fā)流程中的模版建設(shè)，配合項目經(jīng)理對項目的.流程進行適當裁剪；
2、組織并監(jiān)督評審，確保評審按規(guī)定的操作流程進行；
3、監(jiān)控流程執(zhí)行過程中的質(zhì)量活動(如變更等)，對過程活動和交付件進行審核并推動；
4、匯總并分析項目問題，跟進改善措施及效果驗證；
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)研發(fā)期間各功能領(lǐng)域的質(zhì)量保證活動，定期提交研發(fā)質(zhì)量報告(相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)：流程符合性，交付件，問題等等)；
6、作為與質(zhì)量部的對接窗口人，配合質(zhì)量部應(yīng)對客戶的審核，并對其相關(guān)問題解決跟進；
7、對項目組進行流程，質(zhì)量方面的培訓；
8、負責識別產(chǎn)品質(zhì)量需求，制定產(chǎn)品的質(zhì)量目標和保證計劃（根據(jù)質(zhì)量部的總目標細化至研發(fā)各部門）。
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷，機械、電子、工程管理類專業(yè)，有同崗位2年以上工作經(jīng)驗；
2、良好的表達能力，溝通與協(xié)調(diào)能力；；
3、較強的邏輯能力和處理異常的能力；
4、掌握excel等辦公軟件；
5、電子產(chǎn)品行業(yè)，有汽車電子、新能源質(zhì)量管理，項目管理等優(yōu)先考慮。
研發(fā)質(zhì)量職責8
職責描述:
1)項目研發(fā)進程的跟蹤,及時提出質(zhì)量相關(guān)要求;
2)研發(fā)原始記錄的審核,批生產(chǎn)記錄的`發(fā)放、收回及審核;
3)工藝相關(guān)文件的審核,如生產(chǎn)方案/報告、研發(fā)報告等;
4)質(zhì)量標準、分析方法文件及coa模板的審核;
5)穩(wěn)定性研究的安排及跟蹤,穩(wěn)定性方案/報告的審核;
6)質(zhì)量研究相關(guān)文件的審核;
7)技術(shù)轉(zhuǎn)移過程的協(xié)調(diào);
8)臨床樣品的放行,相關(guān)偏差的調(diào)查以及變更管理;
9)臨床備貨單的確認,標簽的審核和發(fā)放;
10)清潔確認相關(guān)文件的審核;
11)配合注冊部門提供質(zhì)量相關(guān)文件;
12)其他研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)事項。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷,制藥工程、化學工程與工藝等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年以上分析、研發(fā)、生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3.培訓要求:接受過gmp、ehs、研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)sop的培訓,并通過考核;
研發(fā)質(zhì)量職責9
1、生產(chǎn):負責公司生產(chǎn)方面的工作,負責優(yōu)化公司的生產(chǎn)流程;
2、質(zhì)量:負責公司質(zhì)量全面的工作,負責對質(zhì)量體系的建立;
3、研發(fā):負責公司放大、技術(shù)轉(zhuǎn)移放方向的工作。
1、生產(chǎn):負責公司生產(chǎn)方面的工作,負責優(yōu)化公司的生產(chǎn)流程;
2、質(zhì)量:負責公司質(zhì)量全面的.工作,負責對質(zhì)量體系的建立;
3、研發(fā):負責公司放大、技術(shù)轉(zhuǎn)移放方向的工作。
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