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董事長助理的職責(zé)范圍最新
董事長助理的職責(zé)范圍最新1
(1)協(xié)助配合董事長工作，完成董事長交代的各項(xiàng)工作；
(2)負(fù)責(zé)下達(dá)董事長吩咐的各項(xiàng)工作和指標(biāo)，按照董事長的要求完成工作；
(3)與相關(guān)部門職員做好思想溝通，營造良好的.辦公環(huán)境；
(4)為董事長撰寫會(huì)議講稿、并作好公司重要會(huì)議記錄，整理與歸檔工作；
(5)負(fù)責(zé)董事長辦公室的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)給董事長；
(6)積極完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。協(xié)助董事長處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)；
(7)處理與反饋協(xié)助董事長做好工作日程安排；
董事長助理的職責(zé)范圍最新2
1、協(xié)助董事長完成公司相關(guān)對(duì)接事務(wù)以及日常管理工作；
2、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
3、負(fù)責(zé)董事長會(huì)議出席、重要活動(dòng)的協(xié)調(diào)安排工作以及前期文書工作(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析等);
4、完成董事長交辦的一切溝通，協(xié)調(diào)，處理事情的`工作等。
董事長助理的職責(zé)范圍最新3
1主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃。
2建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。
3主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。
4根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。
5主持公司的基本團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，實(shí)施項(xiàng)目管理計(jì)劃及豐田管理模式。
6擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。
7起草、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。
8推動(dòng)績(jī)效考核，人力資源規(guī)劃。
9審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的.文件。
10監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況。
11召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。
12向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃。
13處理公司重大突發(fā)事件。
14制定與分析公司的組織架構(gòu)圖，崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要。作出適當(dāng)?shù)母呐c規(guī)劃。.推動(dòng)公司精神文化，增強(qiáng)凝聚力策劃及安排各類活動(dòng)。.
15負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì)。工程。采購。生產(chǎn)。貨倉。業(yè)務(wù)。財(cái)務(wù)。等部門全盤管理。
16有超強(qiáng)的策劃組織能力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。
18在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
19掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。
20熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；
21具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。
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