尋找誕生中國蓋茨的制度環(huán)境

尋找誕生中國蓋茨的制度環(huán)境

    楊振寧教授經(jīng)常講出一些驚人的言語,最近,他在廣州做了一場名為《怎樣評價中國高等教育》的學(xué)術(shù)報(bào)告。他稱,中國最需要的是任天堂和蓋茨那種創(chuàng)新型、能創(chuàng)造財(cái)富的人才,拿一兩個諾貝爾獎并沒有什么用處。與往常一樣,楊教授的這番話招來許多批評。

    公平地講,楊教授過去的一些言論說得有些過頭,但這一次的講話卻很有價值。首先,楊教授應(yīng)該是在以親身經(jīng)歷說明他這個得過諾貝爾獎的人,對如今的中國無多大的實(shí)用價值。再者,楊教授稱中國最需要蓋茨這樣的人才,不只是在挑戰(zhàn)中國教育系統(tǒng),而是在呼吁有利于產(chǎn)生創(chuàng)新型人才的社會和制度環(huán)境。

    毋庸置疑,蓋茨是商業(yè)天才和世界首富,但不是那種炒股票或完全靠商機(jī)而發(fā)財(cái)?shù)娜?他的確是一種創(chuàng)新型的人才。當(dāng)然,蓋茨并非是在計(jì)算機(jī)技術(shù)方面有卓越創(chuàng)新,而是有更大手筆的創(chuàng)新,即對一個行業(yè)的創(chuàng)造。當(dāng)年,蓋茨以“小微軟”與“大深藍(lán)”IBM合作,初創(chuàng)軟件的許可協(xié)議規(guī)范,在IBM的每臺個人電腦上裝上微軟的操作系統(tǒng)軟件,微軟僅收取很小一筆軟件費(fèi)。當(dāng)時如果有人說,微軟有一天將會是IBM市值的兩倍,恐怕無人相信。但蓋茨的創(chuàng)造力和遠(yuǎn)見使他知道,無形終究要勝過有形。后來IBM還算醒悟得及時,從硬件轉(zhuǎn)向軟件和服務(wù)領(lǐng)域,否則就會與另一個當(dāng)年計(jì)算機(jī)行業(yè)的大哥大DEC一樣從商業(yè)世界里完全消失。

    蓋茨的商業(yè)創(chuàng)新能力并非來自美國高等教育的培養(yǎng),因?yàn)樯w茨在哈佛短暫的學(xué)業(yè)中,主要是在打橋牌,蓋茨的創(chuàng)新主要應(yīng)歸功于美國的社會環(huán)境。如果美國法律不嚴(yán)格保護(hù)知識產(chǎn)權(quán),如果美國的公司和個人也都不尊重知識產(chǎn)權(quán),幾乎完全依靠知識產(chǎn)權(quán)的微軟,又怎能有今天的輝煌？幾年前,中國本土的軟件業(yè)也不乏有許多有創(chuàng)造力的人才,而今天所謂的中國軟件業(yè)的20人排行榜,大多是外國信息技術(shù)公司的高級“打工者”。因此,中國社會在尊重知識產(chǎn)權(quán)和品牌上如果沒有徹底的改變,不僅難以產(chǎn)生蓋茨這樣的人才,也擺脫不了為世界繼續(xù)“打工”的尷尬局面。

    行業(yè)壟斷是另一個阻止產(chǎn)生創(chuàng)新性人才的主要障礙。20多年前,有一位名叫福瑞德·史密斯的美國人,要成立一個公司,與美國政府獨(dú)家經(jīng)營的郵局去競爭。許多人認(rèn)為福瑞德·史密斯是異想天開,但這個美國人創(chuàng)立了聯(lián)邦快遞公司,幸運(yùn)的是,美國政府沒有為了保持自己的行業(yè)壟斷,去拒絕聯(lián)邦快遞的成立和運(yùn)行。鮮為人知的是,在讀耶魯?shù)臅r候,史密斯就以快遞業(yè)務(wù)為題寫了一篇論文,卻沒有得到教授的好評。大學(xué)畢業(yè)后,史密斯參加了海軍陸戰(zhàn)隊(duì),退役后,史密斯又重拾自己的夢想,創(chuàng)立了聯(lián)邦快遞公司。兩年前,在接受采訪時,史密斯明確地講,聯(lián)邦快遞的成功主要在于美國政府沒有限制。

    今天,聯(lián)邦快遞已是經(jīng)營遍布全球的快遞公司,而美國的郵局也在私營公司的競爭下不斷提高其競爭能力。更重要的是,美國政府從聯(lián)邦快遞所獲得的稅收遠(yuǎn)比國有郵局一家壟斷下的利潤更高,私營快遞公司所創(chuàng)造的眾多就業(yè)機(jī)會更讓美國政府感恩不盡。由于美國郵遞和運(yùn)輸業(yè)的自由競爭和規(guī)模經(jīng)濟(jì)并行,使得美國經(jīng)濟(jì)從運(yùn)輸方面獲得極大的競爭優(yōu)勢,據(jù)美國有關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì),美國運(yùn)輸成本僅占國民生產(chǎn)總值8.6%,而中國卻是21.3%之多。中國的行業(yè)壟斷也許能給國有的壟斷企業(yè)暫時多獲一些壟斷利潤,但從長遠(yuǎn)看,對經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及國家和個人的財(cái)富積累都極為不利。

    因此,我同意楊振寧教授提出的“現(xiàn)階段的中國,諾貝爾獎相對無用論”,因?yàn)槟且苍S能提高一下中國大學(xué)的名氣,但創(chuàng)新型人才卻是中國更需要的,因?yàn)橹袊��?jīng)濟(jì)的崛起,實(shí)在是太需要蓋茨那樣的創(chuàng)新型人才以及聯(lián)邦快遞那樣的創(chuàng)業(yè)型公司,這不只是靠提高中國大學(xué)教育水平就能培養(yǎng)的,更需要的是制度和社會環(huán)境的轉(zhuǎn)變。(作者為高級信息管理咨詢顧問,現(xiàn)居美國)

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