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不可不知的1000個(gè)職場(chǎng)常識(shí)「推薦收藏」
不可不知的1000個(gè)職場(chǎng)常識(shí) 《職場(chǎng)百科全書：不可不知的1000個(gè)職場(chǎng)常識(shí)》 職場(chǎng)政治凡事一味追求公平往往不會(huì)有好結(jié)果，“追求真理”的正義使者也容易遭人嫌，有時(shí)候，你所知道的表象，未必能成為申訴的證據(jù)或理由，對(duì)此你大可不必憤憤不平，等你深入了解公司的運(yùn)作文化，慢慢熟悉上司的行事風(fēng)格，可能也就能夠見慣不怪了。與白紙黑字、公眾認(rèn)可的顯規(guī)則不同，潛規(guī)則恰如擺不上桌面的小菜，從不會(huì)大鳴大放地寫在告示板上，卻需要你明心亮眼地默默參透。 ·序：常識(shí)就是職場(chǎng)捷徑 ·遇事不要苛求 ·不要向同事借錢 ·言談莫論人 ·讓上司賞識(shí)你 ·勿得罪公司的閑人 ·要有敏銳的“嗅覺” ·莫做稚嫩的職場(chǎng)人 ·辦公室生存靠智慧 ·耳聽八方才顯能 ·負(fù)責(zé)任而不背黑鍋 ·職場(chǎng)切莫樹敵 ·不要流露你的野心 ·不要越級(jí)表現(xiàn) ·如何應(yīng)對(duì)“份外”的工作 ·寬容讓職場(chǎng)少了硝煙 ·讓上司了解你的貢獻(xiàn) ·職場(chǎng)中認(rèn)清你的位置 ·“拍馬屁”也是能力 ·避開“危險(xiǎn)人物” ·了解當(dāng)權(quán)者的信息 ·選好“乘涼的大樹” ·了解當(dāng)權(quán)者的人脈 ·和權(quán)勢(shì)人士搞好關(guān)系 ·職場(chǎng)政治遠(yuǎn)離情感 ·拒絕人身攻擊 ·遠(yuǎn)離錯(cuò)誤的舉止 ·同事和你搶功怎么辦？ ·辦公室不能說的秘密 人際關(guān)系有些朋友只是閑談的對(duì)象，至于真心的傾訴需要交心之后方可。知心的朋友非一天兩天的交往就結(jié)成。避免深交，但需要與之溝通。當(dāng)你新進(jìn)公司時(shí)，應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)得友善大方，主動(dòng)與人交際。比如：邀請(qǐng)同事共進(jìn)午餐或晚餐，尋找機(jī)會(huì)請(qǐng)教工作上的問題，借此表達(dá)你愿意配合同事工作的善意。 ·小心交淺言深者 ·警惕說人是非者 ·向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手微笑 ·不私自向上司爭(zhēng)寵 ·不做傳音筒 ·處事圓滑得清凈 ·職場(chǎng)不需要惡作劇 ·異性同事如何處 ·遠(yuǎn)離牢騷和怨言 ·重視“元老”人物 ·學(xué)會(huì)適當(dāng)“讓利” ·多向上司請(qǐng)示 ·維護(hù)上司的尊嚴(yán) ·面對(duì)上司的批評(píng) ·尊重你的上司 ·得意之時(shí)莫張揚(yáng) ·失意之處多自查 ·不和財(cái)務(wù)部結(jié)怨 ·人事部看著你的表現(xiàn) ·秘書為你牽針引線 ·發(fā)現(xiàn)上司的心腹 ·不要小看總務(wù)部 ·IT部掌握你的資料 ·開玩笑要講究分寸 職場(chǎng)心態(tài)同一件事，用悲觀、樂觀的心態(tài)去看待，結(jié)果截然相反。一些職場(chǎng)新人一般從事基層工作，屬于“藍(lán)領(lǐng)”階層，與他們的期望和理想有很大的落差，他們認(rèn)為自己整天都在打雜，碌碌無為，覺得在公司受到了不公平待遇。其實(shí)，有很多事做就有很多的學(xué)習(xí)和鍛煉自己的機(jī)會(huì)，同時(shí)，也有了更多的表現(xiàn)自己才華和能力的機(jī)會(huì)。這是件好事。 ·解決問題的心態(tài) ·莫一味幻想將來 ·學(xué)會(huì)感恩 ·嘗試向下比較 ·把職業(yè)當(dāng)作事業(yè) ·做到勞而不怨 ·事不關(guān)己，莫高高掛起 ·平凡工作，莫丟激情 ·你的心過門了嗎？ ·全力以赴還是盡力而為 ·當(dāng)好跟班的駱駝 成功晉升任何一種工作都需要具備相應(yīng)的個(gè)人能力，同時(shí)要盤點(diǎn)自己的能力使之更符合工作的需求，而且你的個(gè)人能力一定要優(yōu)于別人，要比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更出色，有競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)然要明確自己在競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)劣勢(shì)。小林競(jìng)聘中的勝出，正是由于她具備了比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更強(qiáng)的能力。而出色的能力更在于小林有意識(shí)地加倍努力和培養(yǎng) ·準(zhǔn)備出色的個(gè)人能力 ·隔山震虎的晉升法 ·晉升切忌急于求成 ·莫做天生的“反對(duì)派” ·只工作不合作，影響晉升 ·莫過份推銷自己 ·如何讓越級(jí)上司發(fā)現(xiàn)自己 ·找到與上司的最佳距離 ·讓上司感到你的忠誠 ·尋找大樹待提攜 ·想晉升別說你“忙” ·多提建議少提意見 ·及時(shí)匯報(bào)工作 ·對(duì)上司巧妙讓步 離職與跳槽每個(gè)企業(yè)都有自己的價(jià)值觀，企業(yè)價(jià)值觀綜合表現(xiàn)為一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化。缺少了良好的企業(yè)文化，企業(yè)內(nèi)部就會(huì)缺少凝聚力，造成管理的混亂，可以說，一個(gè)企業(yè)文化缺失的企業(yè)在商場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力是不足的。另外，作為一個(gè)職業(yè)者，也有自己的價(jià)值觀，如果自己的價(jià)值觀和企業(yè)文化格格不入，就很難在這家企業(yè)得到認(rèn)同，也就沒有什么發(fā)展機(jī)會(huì)了。如果發(fā)現(xiàn)工作公司的企業(yè)和自己的價(jià)值觀發(fā)生沖突，最好的解決辦法就是跳槽。 ·為企業(yè)文化跳槽 ·追求更高的薪資 ·因人際關(guān)系而跳槽 ·機(jī)會(huì)適當(dāng)跳槽也無妨 ·全面考慮轉(zhuǎn)身不敗 ·辭職后才找工作嗎？ ·向直接上司辭職 ·不要輕信挽留的允諾 ·清理工作電腦 ·不可或缺的磨練 ·跳槽拒絕沖動(dòng) ·給原公司公正的評(píng)價(jià) ·別忘老朋友 ·不要說人際關(guān)系復(fù)雜 ·特殊情況下的離職 ·做好跳槽利弊分析 ·跳槽可能荒廢專業(yè) ·跳槽面臨信任危機(jī) 職場(chǎng)健康營養(yǎng)學(xué)家指出，身體超過5個(gè)小時(shí)沒有攝入食物時(shí)，新陳代謝的速度便開始降低；超過14個(gè)小時(shí)沒有進(jìn)食時(shí)，身體會(huì)將能量轉(zhuǎn)化為脂肪儲(chǔ)存起來。我們要不時(shí)地補(bǔ)充水果、堅(jiān)果這樣的健康食物，嘴里要經(jīng)常咀嚼一些東西，因?yàn)榫捉肋@個(gè)動(dòng)作會(huì)傳遞給大腦不餓的信號(hào) ·適時(shí)補(bǔ)充健康零食 ·速食面要用碗泡 ·早餐要吃對(duì) ·午餐要吃得飽 ·晚餐要吃得精 ·多走樓梯多健康 ·多做腦保健操 ·自我按摩不可少 ·電腦族需做眼保健操 ·遠(yuǎn)離辦公室綜合癥 ·照鏡子睡眠好 ·牛奶讓睡眠如此深沉 ·晚上少應(yīng)酬 ·仰臥不放松 ·俯臥壓力大 ·小心配戴隱形眼鏡 ·享受個(gè)人空間 ·食物也可以減壓 ·用對(duì)姿勢(shì)操作電腦 ·保護(hù)你的大腦 ·空閑時(shí)的局部保健 ·保護(hù)你的頸椎 ·巧對(duì)煩心事 ·巧用鏡子解壓力 ·不要亂用眼藥水 ·小心鍵盤細(xì)菌 ·警惕“周末狂睡癥” ·電子閱讀不能太久 ·尿頻尿痛要小心 ·坐對(duì)預(yù)防職業(yè)病 ·警惕網(wǎng)絡(luò)“相思病” ·常喝綠茶抗輻射 ·喝湯治療職業(yè)病 ·當(dāng)心加班帶走健康 ·預(yù)防鼠標(biāo)手 ·遠(yuǎn)離慢性胃炎 ·久坐容易傷腎 ·如何對(duì)付肩周酸痛 ·避免辦公室流感 職場(chǎng)保障因職工工資總額是職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，不是支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬就不應(yīng)計(jì)入工資總額。但凡是統(tǒng)計(jì)為職工的員工的報(bào)酬都應(yīng)統(tǒng)計(jì)為工資總額。目前工資總額只對(duì)在崗職工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，不在崗職工生活費(fèi)另作統(tǒng)計(jì)，所以稱為在崗職工工資總額 ·什么是工資總額？ ·職工工資外收入 ·口頭約定的工資如何證明？ ·職工加班工資的計(jì)算基數(shù) ·工資支付時(shí)間 ·企業(yè)破產(chǎn)時(shí)欠付工資怎么辦？ ·職工福利具體包括哪些內(nèi)容？ ·五險(xiǎn)一金的具體內(nèi)容 ·五險(xiǎn)一金的繳納 ·養(yǎng)老保險(xiǎn) ·醫(yī)療保險(xiǎn) ·工傷保險(xiǎn) ·社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別 ·購買健康險(xiǎn)時(shí)避開誤區(qū) ·買保險(xiǎn)不是買人情 法律維權(quán)大部分畢業(yè)生都認(rèn)為，簽了就業(yè)協(xié)議就不用再簽訂勞動(dòng)合同了，就業(yè)協(xié)議就是勞動(dòng)合同，這種看法是錯(cuò)誤的。就業(yè)協(xié)議是指畢業(yè)生在校時(shí)，與招聘者、學(xué)校三方協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃和畢業(yè)派遣的依據(jù)。而勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與招聘者明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，是畢業(yè)生從事何種勞動(dòng)的依據(jù)。 ·就業(yè)協(xié)議不是勞動(dòng)合同 ·無固定期限勞動(dòng)合同不是“鐵飯 ·經(jīng)濟(jì)賠償金 ·員工享有日休息 ·員工享有周休息 ·其他休假 ·職工的加班費(fèi)如何算 ·員工看病期間工資不得克扣 ·不能以補(bǔ)休代替法定休假日加班 ·試用期被辭退需要理由嗎？ 你不可不知的職業(yè)禁忌有些人剛剛升職加薪，就立即有了脫貧致富的感覺，恨不得將全身上下來個(gè)改造，以一身名牌亮相公司；有人積極參與各類大小剪彩宴請(qǐng)應(yīng)酬，甚至將聲色場(chǎng)所的照片來個(gè)廣泛傳播，還有人爭(zhēng)著搶著要上公司要員榜，惟恐沒人知道他的職場(chǎng)江湖地位；還有人最喜歡眾人面前耍大牌，出門要B艙，接待要VIP待遇，處處擺譜，卻也處處招人白眼。 ·低調(diào)等于成功 ·縱情不縱色 ·先說Yes再說No ·當(dāng)心移情于上司 ·不要意氣用事 ·謀定而后動(dòng) ·準(zhǔn)備一份禮物 ·給加薪一個(gè)理由 ·認(rèn)清完美的陷阱 ·不要過分看重細(xì)節(jié) ·不要公開內(nèi)部矛盾 ·當(dāng)心卷入公司內(nèi)斗 ·不要和上司較勁 ·辦公室曖昧要不得 ·不要打聽薪金 ·不談公司的人和事 ·辦公室不談私生活 ·不要暴露野心 ·不做上司的情人 ·酒桌潛規(guī)則 ·與配偶不進(jìn)同一公司 ·企業(yè)中的團(tuán)隊(duì)精神【不可不知的1000個(gè)職場(chǎng)常識(shí)「收藏」】相關(guān)文章：
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