學(xué)生會(huì)工作制度

1、辦公室管理

（1）、辦公室管理制度：辦公室是學(xué)生會(huì)辦公的重要場所,為加強(qiáng)其管理,特制定本制度：

①、學(xué)生會(huì)辦公室由辦公室（部門）統(tǒng)一管理、安排使用；

②、進(jìn)入辦公室必須衣著整潔,不得穿拖鞋、背心和短褲,并保持室內(nèi)清潔；

③、不得在辦公室內(nèi)從事與工作無關(guān)的事情,如抽煙、打牌、酗酒等不文明、不健康活動(dòng)。

（2）、辦公室檔案管理制度：學(xué)生會(huì)檔案，是學(xué)生會(huì)工作的重要資料，是各項(xiàng)活動(dòng)開展的依據(jù)，是與外界交流的材料，是院團(tuán)總支檢查指導(dǎo)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的依據(jù),及能保持學(xué)生會(huì)工作的延續(xù)性,為加強(qiáng)檔案管理,特制定本制度：

①、學(xué)生會(huì)檔案是有關(guān)學(xué)生會(huì)組織的規(guī)范文件(包括上級組織的有關(guān)文件、規(guī)章制度、學(xué)生會(huì)干部登記表等)和學(xué)生會(huì)工作檔案(包括各項(xiàng)計(jì)劃、記錄、總結(jié)、相關(guān)影像資料以及交流資料等)；

②、學(xué)生會(huì)各部要及時(shí)將檔案進(jìn)行收集、整理，并送交辦公室統(tǒng)一保存，辦公室也要做好檔案的收集和管理工作，辦公室應(yīng)具有高度責(zé)任感,并定期整理和檢查檔案,全面了解掌握學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作；

③、學(xué)生會(huì)檔案一律用A4紙和黑色筆填寫；一般情況下檔案不允許外借,借閱者需經(jīng)辦公室同意，并按時(shí)歸還。

（3）、新聘干部試用辦法：

①、吸收新干部可采取組織推薦和公開招聘相結(jié)合的方式進(jìn)行；

②、嚴(yán)格把關(guān)，對弄虛作假，不符合入會(huì)條件者堅(jiān)決不予入會(huì)；

③、對新干部一律實(shí)行一個(gè)月的考核試用期，考核不合格者堅(jiān)決予以辭退；

④、聘期一般為一年，期滿后考核合格者并愿意繼續(xù)工作者可進(jìn)行續(xù)聘；

⑤、續(xù)聘者享有同其他學(xué)生會(huì)干部同等待遇。

2、學(xué)生會(huì)工作制度

（1）、考勤制度(采用簽到制)

①、一學(xué)期中無故缺席連續(xù)3次以上者(含3次),視為自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)；

②、一學(xué)期缺席、請假、遲到累計(jì)達(dá)五次以上者（含五次），視為自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)，連續(xù)兩次早退、遲到按缺席一次處理；

③、有事必須經(jīng)辦公室主任、副主任同意或經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)，并有請假條；

④、由于無故缺席、遲到、早退而造成學(xué)生會(huì)損失的,視情況嚴(yán)重給予相關(guān)處理或報(bào)院系領(lǐng)導(dǎo)處理；

⑤、本考勤制度歸針灸骨傷臨床學(xué)院學(xué)生會(huì)解釋,適用于全體學(xué)生會(huì)成員。

（2）、工作紀(jì)律

①、本會(huì)成員必須嚴(yán)格遵守國家法律及校紀(jì)校規(guī),認(rèn)真執(zhí)行本會(huì)工作制度；

②、日常工作(含會(huì)議)無故缺席達(dá)三次者；事假、病假累計(jì)達(dá)5次者，均作為自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)；

③、日常工作中有推諉、懶散者，視情節(jié)嚴(yán)重處以警告、記過、辭退等內(nèi)部處分；

④、工作質(zhì)量、效率低下，經(jīng)指示無明顯改進(jìn)者，予以辭退，并報(bào)主席團(tuán)備案；

⑤、本會(huì)成員應(yīng)注意維護(hù)本部門及學(xué)生會(huì)形象，有蓄意破壞學(xué)生會(huì)聲譽(yù)者予以辭退，并報(bào)院團(tuán)總支處理。

（3）、保密制度

學(xué)生會(huì)內(nèi)部應(yīng)具有嚴(yán)格的保密性。對內(nèi)部重要情況有泄密者，視情節(jié)嚴(yán)重給予警告、記過、辭退等內(nèi)部處分并通報(bào)。因泄密嚴(yán)重影響學(xué)生會(huì)聲譽(yù)、形象、活動(dòng)進(jìn)程或造成學(xué)生會(huì)重大損失者，予以辭退，并交主席團(tuán)備案, 報(bào)院團(tuán)總支處理。

3、各部門制度

辦公室

①、活動(dòng)必須有計(jì)劃、記錄、總結(jié)；

②、檔案的收集、整理必須規(guī)范、及時(shí)（以A4紙和黑色筆為標(biāo)準(zhǔn)），并定時(shí)進(jìn)行清理；

③、辦公室成員不允許遲到、早退、無故缺席請假，有特殊情況的須經(jīng)主任、副主任批準(zhǔn)或經(jīng)主席團(tuán)同意,并有請假條；

④、辦公室委員各負(fù)責(zé)1～2個(gè)部門，主要在活動(dòng)中對其所負(fù)責(zé)的部門進(jìn)行考勤，作有相關(guān)記錄，交辦公室存檔，并傳達(dá)所負(fù)責(zé)部門的意見、建議、要求至辦公室、主席團(tuán)；

⑤、辦公室進(jìn)行考勤時(shí)有偏私包庇者，視情況嚴(yán)重給予相關(guān)處理。

學(xué)習(xí)部

①、學(xué)習(xí)部成員必須嚴(yán)格遵守國家法律及校紀(jì)校規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行本會(huì)及本部門工作制度，以服務(wù)廣大同學(xué)為宗旨，以公正、公平、公開為原則，求實(shí)、高效地開展工作；

②、建立、健全部門例會(huì)制度：每兩周一次簡會(huì)，每月一次部門會(huì)議，有特殊情況另行通知；

③、工作質(zhì)量、效率低下，經(jīng)部門成員或其他會(huì)內(nèi)成員指正無明顯改進(jìn)者予以辭退；

④、部門成員應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)，如有仇視、詆毀他人者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以辭退；

⑤、本部門成員應(yīng)做好學(xué)習(xí)榜樣，考試不得抄襲，如有發(fā)現(xiàn)被處分者，予以辭退。

宣傳部

①、部門內(nèi)部施行簽到考勤制，并作為提名部門負(fù)責(zé)人參考標(biāo)準(zhǔn)之一；

②、開展日常工作，必須使用規(guī)范用語和文字；

③、工作中，態(tài)度要認(rèn)真，字體要規(guī)范，書寫內(nèi)容出錯(cuò)時(shí)，嚴(yán)禁隨意涂改，并予以重寫；海報(bào)張貼、證書發(fā)放等必須及時(shí)、到位；

④、工作時(shí)有推諉、怠慢者，視情節(jié)嚴(yán)重予以警告、記過處分，經(jīng)指正不改者，予以辭退。

文藝部

①、部內(nèi)成員要親密團(tuán)結(jié)、互幫互助，集思廣益，嚴(yán)格遵守學(xué)校、學(xué)院、學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度；

②、要以飽滿的熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入到工作中去；

③、集體活動(dòng)中要積極參與，承辦好上級交代的各類文娛節(jié)目，并積極配合其他部門的工作。

外聯(lián)部

①、本部門成員必須具備團(tuán)結(jié)、機(jī)敏、誠實(shí)、守信的基本要求；

②、為學(xué)生會(huì)活動(dòng)拉取贊助時(shí)，應(yīng)提前10天準(zhǔn)備好策劃書，請?jiān)合殿I(lǐng)導(dǎo)開出介紹信；與商家交談時(shí)要出示相關(guān)材料、證件，談吐清晰，重點(diǎn)突出；簽閱合同時(shí)要嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，確保無誤后簽訂，交院系領(lǐng)導(dǎo)審閱蓋章；

③、拉取贊助時(shí)，有困難應(yīng)及時(shí)提出，不得因個(gè)人原因在工作進(jìn)程中無端放棄；嚴(yán)禁與商家私開條件，謀取個(gè)人利益，損害學(xué)生會(huì)形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予相關(guān)處理并予以辭退；

④、主動(dòng)向上級匯報(bào)工作進(jìn)度，對于上級的詢問要有問必答。

生活部

①、日常工作中必須佩帶工作證；

②、學(xué)生會(huì)或本部門活動(dòng)時(shí)，應(yīng)提前到場，協(xié)助做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；

③、跨部門調(diào)入本部門工作的學(xué)生會(huì)成員，應(yīng)遵守本部門的工作制度；

④、衛(wèi)檢制度：每隔一星期周三下午4：30～5：30對我院學(xué)生宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查，結(jié)果于下周一公布；打分按十分制，每次按寢室總數(shù)10％比例評出優(yōu)秀寢室，交到團(tuán)總支存檔；成績優(yōu)秀者，向我院網(wǎng)站推薦；鎖門無人者無分；

⑤、日常衛(wèi)檢工作中，偏私情節(jié)嚴(yán)重、擅自改動(dòng)檢查結(jié)果者，給予相關(guān)處理，并將此結(jié)果還原后扣除1分。

體育部

①、日常工作中必須佩帶工作證；

②、在本會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)中應(yīng)積極負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場秩序；

③、跨部門調(diào)入本部門工作的學(xué)生會(huì)成員，應(yīng)遵守本部門的工作制度；

④、日常工作中應(yīng)具備不怕吃苦、不怕勞累的精神。

 

三、獎(jiǎng)罰條例

1．獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

①、在院級活動(dòng)中獲前三名者，在班級綜合測評中加1分；

②、集體活動(dòng)中，按要求到場并簽名連續(xù)5次以上者，在各項(xiàng)評優(yōu)中享有優(yōu)先權(quán)；

③、對學(xué)校、學(xué)院有突出貢獻(xiàn)者，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，并存檔；

2．凡出現(xiàn)下列情況者，不得擔(dān)任本會(huì)干部。

①、違反國家憲法和法律，受到處分者；

②、道德品質(zhì)惡劣，違法校紀(jì)校規(guī)，受到警告以上處分者；

③、實(shí)行聘任制辦法，聘任期已滿未被續(xù)聘者；

④、學(xué)習(xí)成績較差，一學(xué)期出現(xiàn)二門或二門以上課程考試不及格者；

⑤、工作態(tài)度消極，在被要求參加的活動(dòng)或會(huì)議中出現(xiàn)連續(xù)二次無故缺席或一學(xué)期累計(jì)三次缺席以上者或參加組織開展的活動(dòng)低于2／3者；

⑥、由于故意或過失，使本會(huì)工作遭受重大損失或造成惡劣影響者；

⑦、對學(xué)校、院系組織的重大活動(dòng)無故缺席者；

⑧、出現(xiàn)其他情況，經(jīng)本會(huì)主席團(tuán)認(rèn)定不宜續(xù)任本會(huì)干部者。

 

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