積極開展學習型服務型和諧型機關活動總結
積極開展“學習型、服務型、和諧型機關”活動總結積極開展“學習型、服務型、和諧型機關”活動總結(2)
檢驗檢疫局為加強干部隊伍能力建設，提高檢驗檢疫工作有效性，自2006年以來，在局機關中開展了以“讀一本書、記一本筆記、寫一篇調(diào)研文章、做一次交流發(fā)言、提一條合理化”建議為主要內(nèi)容的“學習型、服務型、和諧型機關”活動，推動了檢驗檢疫業(yè)務工作的開展，為由口岸大局向口岸強局的轉(zhuǎn)變提供了有力的精神動力和智力支持。
一、加強領導，精心組織
為使廣大干部職工充分認識開展“學習型、服務型、和諧型機關”活動的重大意義，局黨組把開展這一活動作為推動全局創(chuàng)建省級文明單位的有效載體和重要內(nèi)容，納入日程，擺上位置，精心組織，強化領導。一是局成立指導小組和考評委員會，由黨組書記、局長李華森同志任組長，黨組成員任副組長，各科室主要負責人為成員。指導小組下設考評委員會，分管領導兼任考評委員會主任，政工科、辦公室、綜合科、績效辦的有關同志為考評委員會成員。指導小組對創(chuàng)建學習型機關、開展“學習型、服務型、和諧型機關”活動情況隨時進行指導督促，各科室負責人對本科室開展“學習型、服務型、和諧型機關”活動的進行具體指導與督促，確�；顒拥馁|(zhì)量。二是局黨組把每年“五月”確定為“學習型、服務型、和諧型機關”活動月，年初都制訂《創(chuàng)建學習型機關開展“學習型、服務型、和諧型機關”活動實施方案》，明確活動目的、意義和方法步驟。三是把“學習型、服務型、和諧型機關”活動情況納入年度績效考核內(nèi)容，分解到每位班子成員和每個科室，進行統(tǒng)一考核、總結和評比。全局形成了“一把手親自抓，主管局長具體抓，活動辦公室協(xié)調(diào)抓，各科室積極參與”的運行機制，真正做到思想到位，組織到位，措施到位，落實到位，保證了“學習型、服務型、和諧型機關”創(chuàng)建活動的扎實有效開展。
二、統(tǒng)一思想，營造氛圍
為充分調(diào)動全體干部職工參與“學習型、服務型、和諧型機關”活動的積極性，不斷加大宣傳力度，營造氛圍。一是統(tǒng)一思想認識，局黨組把開展“學習型、服務型、和諧型機關”活動作為創(chuàng)建學習型機關、提高人員素質(zhì)、推動事業(yè)發(fā)展的重要舉措，用健康的思想影響人，用正確的理論武裝人，用高尚的道德陶冶人，用專業(yè)知識和專業(yè)技能提高人。通過開展“學習型、服務型、和諧型機關”活動，達到增長知識、啟迪智慧、涵養(yǎng)道德、弘毅志向、促進人的全面發(fā)展、保證檢驗檢疫事業(yè)的興旺發(fā)達的目標。二是每年年初召開全體干部職工大會進行宣傳動員，由黨組書記、局長李華森同志作了動員報告，鼓舞思想，激發(fā)了全員參與的熱情。三是開展“學習型、服務型、和諧型機關”讀書交流活動，2006年局黨組重點推薦了《細節(jié)決定成敗》一書，在干部職工隊伍中大力倡導求真務實、講究細節(jié)、一絲不茍、精益求精的精神。6月份組織開展了以“細節(jié)決定成敗、態(tài)度關系大局”為主題的“學習型、服務型、和諧型機關”讀書交流活動，共收到文稿100余篇，16人進行了大會交流。四是利用觸摸屏、大屏幕、內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)網(wǎng)站、宣傳櫥欄等宣傳陣地，對活動中涌現(xiàn)出的先進典型和先進事跡進行廣泛的宣傳，鼓勵大家學先進、趕先進、當先進。這些措施的實施，在全局營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍，全局干部職工參與文明創(chuàng)建、開展“學習型、服務型、和諧型機關”活動的積極性和主動性得到極大的'提高。
三、精心組織，嚴格要求
局考評委員會每半年對“學習型、服務型、和諧型機關”活動開展情況組織一次集中檢查，年底進行考評總結�！皩W習型、服務型、和諧型機關”活動考評分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。經(jīng)考評確定為優(yōu)秀、良好、合格等次的個人，分別給予500元、400元和300元的獎勵。沒有完成任務或考評不格的，不予獎勵，并按照績效考核辦法的有關規(guī)定進行處理。一是關于讀一本書，除必讀書目外，還要求干部職工結合業(yè)務工作，職工學習政治理論、歷史、法律等知識，把重點放在提高檢驗檢疫工作水平上。二是關于記一本筆記，讀書筆記本由局統(tǒng)一發(fā)，統(tǒng)一使用。所寫筆記要和所讀書目相對應，要求語言簡潔流暢，字跡工整清楚，一定要有自己的心得體會，字數(shù)不少于5000字。三是關于寫一篇調(diào)研文章，要聯(lián)系自己的實際工作帶著問題搞調(diào)查，做到調(diào)查與研究相結合，找準問題，抓住本質(zhì)，通過整理、鑒別使問題得出正確結論，字數(shù)不少于1200字。四是關于做一次交流發(fā)言，除全局集中交流外，各科室分別進行一次交流發(fā)言，大家結合自己的工作實際、思想狀況、學習收獲，談經(jīng)驗、談體會、談感想，體現(xiàn)了創(chuàng)建學習型機關的初步成果，豐富了檢驗檢疫文化建設。五是關于提一條合理化建議，所提建議要嚴肅認真，符合檢驗檢疫工作實際，鼓勵大家多提對我局的發(fā)展有建設性的建議。2006年評選出一等獎6名，二等獎12名。2006年的“學習型、服務型、和諧型機關”活動正在進行收集整理，目前已收集筆記101本，調(diào)研文章和交流發(fā)言各102篇，格言112條，建議126條，評選在進行中。從兩年來活動開展情況看，所讀書目內(nèi)容健康向上，讀書筆記認真工。
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