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計(jì)生辦副主任競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2023-05-04 02:03:25 競(jìng)聘演講稿 我要投稿
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計(jì)生辦副主任競(jìng)聘演講稿范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

計(jì)生辦副主任競(jìng)聘演講稿范文

  大家好!

  我叫 張芹 ,現(xiàn)年 35 歲,1996年畢業(yè)于湖北醫(yī)科大學(xué)計(jì)劃生育管理專業(yè),同年被分配到 計(jì)生辦上班,至今已有八年。在這8年中,我也從一個(gè)天真無邪的學(xué)生變成了一個(gè)比較成熟的計(jì)生專干,從一個(gè)只有理論知識(shí)的書生變成了一個(gè)理論與實(shí)踐知識(shí)都懂的基層干部。今天我競(jìng)爭(zhēng)的職位是辦公室副主任,我自信能夠勝任。

  首先我非常熱愛計(jì)劃生育工作,有豐富的知識(shí)底蘊(yùn)。大家都知道,我在大學(xué)學(xué)的就是計(jì)劃生育管理專業(yè),可能有些同志至今都不理解我當(dāng)初的選擇,認(rèn)為是我一時(shí)心血來潮的結(jié)果。其實(shí)不然,我很小的時(shí)候就與計(jì)生工作結(jié)下了不解之緣,對(duì)計(jì)劃生育工作產(chǎn)生了濃厚的興趣。在大學(xué)期間,我更是廣泛涉獵人口經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、計(jì)劃生育管理學(xué)等多門學(xué)科,并學(xué)有所成。還在計(jì)劃生育史、流動(dòng)人口管理對(duì)策、人口對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的影響等方面作了一些研究性的探索,撰寫了多篇很有份量的論文,并多次獲獎(jiǎng)。參加工作以后,我更是如魚得水,在實(shí)踐中運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí),對(duì)計(jì)劃生育工作的發(fā)展作了一些前瞻性的研究,并小有所成。1999年我就注意到規(guī)范育齡婦女個(gè)人歷史檔案的重要性,并開始著手整理,與20XX年全省的信息系統(tǒng)采集不謀而合,并在很大程度上減輕了工作量。20XX年針對(duì)早婚早育嚴(yán)重和性別比失調(diào)的問題,我又提出控制婚、孕、育全過程,與20XX年“八個(gè)必訪”中的合同制管理如出一轍。俗話說,興趣是最好的老師,計(jì)劃生育工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都能引起我的興趣,計(jì)生工作內(nèi)容的每一次變動(dòng)都能促發(fā)我的熱情,我相信我所學(xué)的知識(shí)能對(duì)全鎮(zhèn)的計(jì)生工作起到一定的指導(dǎo)作用,我相信我對(duì)計(jì)生工作的熱愛一定能夠帶動(dòng)大家、感染大家,我們共同把工作做得更好,做得更有水平。

  其次,我已經(jīng)基本具備副主任應(yīng)有的素質(zhì):

  第一,我有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),通曉計(jì)生工作的各項(xiàng)工作內(nèi)容。作為辦公室副主任,應(yīng)該是一個(gè)多面手,對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作都應(yīng)精通,懂管理、會(huì)管理、能管理。要求別人做到的,自己不僅要做到,而且要做好,這樣才能發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)地指導(dǎo)。參加工作以來,我做過統(tǒng)計(jì)員、微機(jī)操作員、藥具管理員、通訊員、出納員、會(huì)計(jì)、政策法規(guī)員、辦公室副主任等,基本上涉及到了計(jì)生工作的方方面面。無論是在哪個(gè)崗位,從事什么工作,我都能夠干一行愛一行,干一行精一行,所從事的工作年年都得到了計(jì)生局和鎮(zhèn)黨委政府的肯定:1998年,在 計(jì)生辦任通訊員,當(dāng)年見報(bào)數(shù)居全縣各辦公室第一,在洪水期間為省、市計(jì)生協(xié)報(bào)送了3篇好材料,得到了上級(jí)的一致好評(píng)。1999年,任統(tǒng)計(jì)員,裕公計(jì)生辦被評(píng)為縣計(jì)劃生育先進(jìn)單位;2000年,任統(tǒng)計(jì)員, 計(jì)生辦被評(píng)為業(yè)務(wù)管理先進(jìn)單位;20XX年,任副主任分管業(yè)務(wù),麻口計(jì)生辦被評(píng)為縣計(jì)劃生育先進(jìn)單位,計(jì)生干部職業(yè)化管理試點(diǎn)單位。

  第二,我能秉公處事、平等待人,起到很好的表率作用。作為辦公室副主任,實(shí)際上是辦公室具體事務(wù)的操作者和執(zhí)行者,必須嚴(yán)格要求自己,以身作則,在大小事情上一碗水端平。我無論是在從事業(yè)務(wù)工作,還是財(cái)務(wù)工作,我都時(shí)時(shí)提醒自己保持一顆公正的心,不為自己謀一分私利,也不為關(guān)系親近的同事開綠燈,一律按辦公室規(guī)章辦事;無論是辦公室普通的一員還是副主任,我都能保持一顆平常心,不利用職務(wù)之便搞交易,不以感情代替原則,嚴(yán)格要求自己;無論是普通同事還是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),我都能不卑不亢,以誠相待。工作8年來,我待人處事的風(fēng)格得到了大家的認(rèn)可,從上到下都結(jié)交了一些志同道合的朋友。

  第三,我能擺正自己的位置,長(zhǎng)于合作。作為副主任,是主任的得力干將,是聯(lián)系上下的紐帶,也是辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的重要一員,必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議,協(xié)助主任從辦公室整體利益出發(fā),制定有利于辦公室發(fā)展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作,維護(hù)主任在辦公室的形象和地位。在過去任副主任的三年中,我總是把自己融入大家之中,對(duì)同事們進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)和幫助,從不以權(quán)壓人,以權(quán)欺人,對(duì)同志們的合理要求總是及時(shí)反映給領(lǐng)導(dǎo),對(duì)大家的不良情緒總是合情合理地加以化解,從不人為地激化矛盾。同時(shí),對(duì)辦公室的重大決策,從不橫加干涉、亂加評(píng)論,總是在服從的前提下,提出合情合理的建議和看法,不當(dāng)事后諸葛亮,對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤,勇于承擔(dān)責(zé)任,不把成績(jī)歸于自己,責(zé)任推給別人,與上下級(jí)都能保持良好的合作關(guān)系,

  如果大家一如既往地支持我、信任我,我一定會(huì)從以下幾個(gè)方面努力,盡快改變辦公室的現(xiàn)狀,為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

  一是協(xié)調(diào)工作關(guān)系,使辦公室靈活運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室就是一個(gè)小社會(huì),涉及到的內(nèi)容很多、很雜,我會(huì)根據(jù)辦公室的所有工作合理分工,責(zé)任到人,制定嚴(yán)格的崗位制度、考勤制度,保證辦公室人人有事干,個(gè)個(gè)有責(zé)任,工作一環(huán)扣一環(huán),使辦公室成為團(tuán)結(jié)、支持、諒解、齊心的集體。辦公室人員都能發(fā)揮主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性,盡量保證人盡其才、才盡其用,責(zé)、權(quán)、利高度統(tǒng)一,最大限度地提高工作效率和質(zhì)量。

  二是規(guī)范行為,制定健全的工作制度。沒有規(guī)矩不成方圓,一個(gè)紀(jì)律散漫的集體連日常工作都難以完成,更不會(huì)做出什么大事。往年我們制定的規(guī)章并不少,可執(zhí)行的人卻不多,我認(rèn)為,原因就在于制度的可操作性不強(qiáng),約束力不夠。如果我能夠當(dāng)選,一定會(huì)從實(shí)際出發(fā),從實(shí)情出發(fā),制定相對(duì)健全的制度,并力求做到言必行,行必果,嚴(yán)格兌現(xiàn),獎(jiǎng)懲分明。

  三是健全利益導(dǎo)向機(jī)制,保證辦公室人員的福利待遇。我們工作的第一目的就是為了生存,當(dāng)一份工作不能給我們提供基本生活保障時(shí),再去侈談什么奉獻(xiàn)是不切實(shí)際的。我想我們可以從理清財(cái)務(wù)開始,想辦法廣開財(cái)源,另一方面節(jié)約開支,象一個(gè)家庭一樣地精打細(xì)算,日子是會(huì)一天天好起來的。

  以上只是我的一些初步的想法,還有很多地方不夠成熟,我相信,只要大家給了我這個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)在實(shí)踐中完善它,盡量符合大家的共同意愿。

  再次希望能得到大家的支持,謝謝!

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