經(jīng)典崗位競聘的演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：

　　大家好!

　　很榮幸我又帶著我這濃厚而又親切的**，走上這個舞臺。之前，在此主持過、演講過。而今天，我是帶著年輕人特有的“闖勁”;真誠待事、真心待人的“兩真”;立足實際、力求實效的“兩實”，來參加公司團委書記的公開選拔。

　　首先，我為大家再介紹一下我自己。我叫**;現(xiàn)年29歲，中共黨員，大學本科，工學學士，現(xiàn)在****部工作，擔任****一職。

　　參加今天的競聘，我覺得我有以下幾個有利條件和優(yōu)勢。

　　第一，學校期間，我就擔任過班長兼團支部書記，學校秘書長，校團委宣傳部長、校團委副書記，因此我的校園生活與團委工作建立了深厚的感情，夯實了我熱愛團委、熱愛團隊的基礎。在舉辦和參加各項文體娛樂活動中，很好的鍛煉了我組織、策劃、協(xié)調(diào)、溝通能力。

　　第二，工作以來，在****經(jīng)歷，培養(yǎng)了我作風嚴謹、吃苦耐勞的品質(zhì)。在****中心，我跟隨著各位****的老師傅們，爬過電線桿，鉆過下水道，敷設過光纜，肩抗過長梯;跟隨****的前輩們，以嚴謹?shù)膽B(tài)度，周密的觀察，細心研究設備運行情況，時常為了不影響用戶，半夜三更進行割接，這是所有在場的****同仁們可貴的吃苦精神。因為你們，我學會了專業(yè)、嚴謹、吃苦耐勞。

　　第三，****工作的經(jīng)歷，激發(fā)了我敢拼敢闖、直面競爭的動力。在****部，我深刻體會到市場的殘酷，競爭的激烈。但同時我也處于一個年輕人較多的團隊，我們在發(fā)展上，你追我趕;維系上，看誰最優(yōu);策反上，看誰最快;****應用上，看誰玩的轉，每個人都在不斷尋求市場的機遇。在這種比、學、趕、幫、超的氛圍下，我超額完成當年預算目標任務。這是所有在場****的同仁們可貴的拼搏精神。因為你們，我學會了直面競爭，敢于挑戰(zhàn)。

　　第四，****工作的經(jīng)歷，錘煉了我統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作的能力�？目慕O絆間，我走上**工作崗位已有3年多時間，從最初的懵然無知到現(xiàn)在的逐漸熟悉，經(jīng)歷了角色轉換的考驗、文字功夫的錘煉、協(xié)調(diào)工作的磨礪。公司的每一次會議、每一項活動、每一次綜合材料的起草、每一次工作的巡查督辦、每一份文件的編發(fā)、每一份信息的收集，都需要多方面、多環(huán)節(jié)的配合，僅靠一個人，一個部門的“孤軍奮戰(zhàn)”是不切實際的。正是各部門之間的完美配合，保證了我所負責的各項工作高效運行，其中，**、**等工作，連續(xù)幾年取得全省先進單位的榮譽稱號。這是所有****的同仁們可貴的和諧精神。因為你們，我學會了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作。

　　鑒于以上自己的優(yōu)勢和能力，我有信心將團委的工作做好。但也有同事給我提出這樣的疑惑：當我們每個人離開校園，走上工作崗位后，團組織的概念在我們心中逐漸淡忘或消失了。因此，我希望能通過我們的共同努力，激發(fā)團委的活力，調(diào)動大家的激情，抒寫精彩的青春。如有幸競聘成功，對于團委今后的工作，我將在“深、實、精、新、細”五個字上下工夫，全面增強五個力。

　　一、學習上求“深”，增強工作的創(chuàng)新力

　　在今年的工作報告中，公司領導一再強調(diào)要創(chuàng)新。在團委建設上，我想，首先要建設學習型團組織。通過組建學習團隊，不斷充實管理、團務等方面的知識，增強團委的創(chuàng)新力，以思想創(chuàng)新帶動工作創(chuàng)新。嘗試在團干隊伍中培養(yǎng)共青團“內(nèi)訓師”，擴大思想政治工作的宣貫力度。其次通過建立團委交流茶座制度。深化團內(nèi)民主決策的氛圍，深入交流鞏固團隊工作作風，加大團干團員對團工作的參與力度。

　　二、引導上求“實”，增強基層的戰(zhàn)斗力

　　為更好地引導基層開展團工作，需要搭建一個實實在在的團組織架構。通過設立團支部、團小組，實現(xiàn)無縫覆蓋。同時，還將進一步建立團委工作聯(lián)系機制。加強與各部門，各黨支部的溝通，為團支部工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。團委委員與2-3個團總支(支部)以及1-2個縣市分公司團委(總支)進行結對，聯(lián)系，指導團的工作，傾聽團員心聲，了解團員的想法，幫助各支部完善團建工作。

　　三、組織上求“精”，增強活動的吸引力

　　在各項活動的組織上，做到精益求精，廣泛征求青年團員意見，充分吸收大家對活動的好創(chuàng)意，金點子，有計劃的安排：如各項勞動競賽、登上、郊游、拓展訓練、文藝晚會、攝影采風等文體活動。同時通過建立團員積分管理考核體系，落實好每一項團工作的事前、事中、事后的閉環(huán)管理，吸引大家積極參與。

　　四、創(chuàng)建上求“新”，增強品牌的影響力

　　通過持續(xù)創(chuàng)新，提升“青年崗位能手”、“青年文明號”的品牌形象。一是一切圍繞市場，支撐企業(yè)發(fā)展，以青年團員突擊隊的形式，配合公司開展各項營銷活動，通過活動的開展促進青年崗位能手的評選，進行品牌化宣傳，樹立榜樣，擴大影響力。二是確保在動員、培訓、啟動、檢查、考核、推薦等環(huán)節(jié)做到位，促使青年文明號的創(chuàng)建有效推進，不搞形式，不走過場。

　　五、服務上求“細”，增強團隊的歸屬感

　　我將帶領團委委員和團干們用細致的服務，加強與團員青年的交流，解決外地青年員工的日常生活困難，嘗試推行團員生日party，中秋節(jié)外地員工聯(lián)誼會，增強凝聚力。在派遣制團員的管理和引導上，增強歸屬感和榮譽感，通過有效工作，促使各類用工的團員均有同等的評優(yōu)機會，同等的團內(nèi)民主權利和義務，同等的活動參與機會，促使所有團員深入融合企業(yè)之中，用心努力工作。

　　同志們，當聽完我的構想以后，也許你會想：你的想法倒挺好，可實現(xiàn)得了嗎?說實話，我只是一個平凡的人，不是神，大家看我的身板就知道，我就是渾身是鐵也打不了幾個釘，要是光靠我自己，甭說是一年，就是十年也實現(xiàn)不了。可古語說得好：人心齊，泰山移，如果在座的各位都愿意甩開膀子和我一起干，我敢肯定，不久的將來，夢想定會變成現(xiàn)實!

　　尊敬的各位領導、各位同仁。不管今天的競聘結果如何,我都將做到“三個不變”。一是做到和各位競聘者的關系不變。對手是短暫的，攜手是永恒的，工作可以轉崗，友誼永不下崗。二是做到工作的狀態(tài)不變。我將繼續(xù)保持奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，以有為爭取有位。三是保持個人的心態(tài)不變。我將以積極的心態(tài)參加競選，以平和的心態(tài)對待結果，勝不驕，敗不餒。

　　阿基米德需要一個支點翹起地球，我需要的是一次機會，現(xiàn)在的我，友誼和支持對我最重要!如果大家選擇了我，我會用我的勤奮和努力來為大家做好服務;如果大家選擇了我，我會憑著我的團隊精神和集體榮譽感做您的好同事、好伙伴;如果大家選擇了我，我會用一流的工作業(yè)績回報你們的信任!

　　選擇我，沒錯!認可我，就請在**的名字下打勾。認可我，就請助**一“筆”之力。

　　謝謝大家!

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