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公司員工苦干實干精神演講稿

時間:2024-06-08 22:46:39 演講稿 我要投稿

公司員工苦干實干精神演講稿(精選12篇)

  演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在現(xiàn)在社會,演講稿使用的情況越來越多,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編幫大家整理的公司員工苦干實干精神演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司員工苦干實干精神演講稿(精選12篇)

  公司員工苦干實干精神演講稿 1

尊敬的各位評委、各位老師:

  大家好!

  在工作中,我們每個員工都應該具備苦干實干精神。各個員工之間的工種或許不同,但我們千萬別看不起我們自己的工作,因為工作本身并沒有貴賤之分,但是有些人對于工作的態(tài)度卻有高低之別。同樣一份工作,如果我們交給不同的兩個人去做,可能會出現(xiàn)兩種完全不一樣的結果。當你剛接觸到自己的工作時,你可能會覺得很累,工作無從下手,特繁雜。感覺正常的八小時工作時間內有干不完的活,不過如果你要是踏踏實實,認真仔細地干,養(yǎng)成一種勤動手多動腦的.習慣,長期以往,等有了巧門,學會了這里面的技巧,掌握了這里面的工作規(guī)律,那么你就會覺得很輕松,工作起來也是那么地井井有條,時間便會在你的掌控之下變的很寬裕。心情好了,工作自然而然也就順了,而同樣的工作及其工作量擺在你面前,你要是拖沓懶散,長此下去,你會對工作產生反感情緒,厭倦工作,跟領導產生抵觸情緒。其結果是你不但完不了生產任務,就是做好的事也不會那么完美。

  工作是生活中不可缺少的一部份,在人的一生中,如果你從二十歲開始工作,到六十歲退休,那么有四十年的時間在工作,如果把我們的人均壽命提高到八十歲,那工作就耗費了人生命的一半時間。所以我們不應該把工作僅僅當作是為了掙錢的一個代名詞。如果你只是為了掙錢而工作,那你很容易走極端化,你會很容易厭倦這種生活,具體表現(xiàn)在:工作不認真、不積極,更不可能主動去做一件事;過分在乎自己的工資,容易跟別人攀比,當自己的工資低于別人或工資跟工作量不成正比時,你就會動搖;蛘弋斣撈髽I(yè)工資結構出現(xiàn)調整,尤其是這種金融危機經濟動蕩的情況下,那么那些員工就會失去理智。所以我提倡:我們的生活不僅僅只是為了工作而工作,要把工作融入生活,立足于現(xiàn)有的工作環(huán)境及工作崗位,以廠為家,快樂生活每一天!

  大膽參與市場競爭。這不僅僅體現(xiàn)在企事業(yè)領導人,在我們員工之間也應該有所體現(xiàn)。國富了民強!工廠是我們員工賴以生存的第二個家園,以廠為家是我們的工作宗旨。只有工廠富裕了,我們的第二家園才可能富裕,員工才能得到實惠,經濟收入才能穩(wěn)步提高。而我們員工首先要做的就是提倡勤儉節(jié)約。一個企業(yè)的生產能力主要體現(xiàn)在品質跟效益,所以在生產中要嚴把質量關,在保證品質的前提下,提高生產效率。這樣才能真正意義的參與市場競爭。

  苦干實干精神的宗旨是:每一個員工在自己的工作崗位上應該盡全力做好每一件事。不求最好,但求更好。

  最后,讓我們共同攜手“以真誠之心對待朋友,以熱情之心對待同事,以務實之心對待工作,以進取之心對待事業(yè),以淡然之心對待生活,以關注之心對待健康”。愿我們江蘇麗天新材料有限公司早日圓了中國乃至世界500強之夢想!

  公司員工苦干實干精神演講稿 2

尊敬的各位評委、各位老師:

  大家好!

  今天,我演講的題目是:《在平凡的崗位上實干爭先》。

  浪花選擇了大海,雄鷹選擇了藍天,而我選擇了三尺講臺。有人說:選擇了教育,就選擇了忘我;選擇了教育,就選擇了拼搏;選擇了教育,就選擇了奮勇向前。

  對于剛剛步出大學校園,走上三尺講臺的我,并不能深刻理解這句話的含義。參加工作后,每天沉浸在繁重的課務中,與無窮無盡的作業(yè)本相伴,我曾一度感到迷茫,我的人生價值到底體現(xiàn)在哪里呢?

  就在我迷惘彷徨的時候,身邊很多優(yōu)秀教師兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,深深地影響著我。學校組織學習英模事跡的活動也深深的觸動了我,在他們身上我讀懂了什么是愛崗敬業(yè)、勇于擔當,什么是鞠躬盡瘁、無私奉獻……

  哥德說:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”每個人都希望最大限度的實現(xiàn)自我價值,而要把這種理想變成現(xiàn)實,靠的是什么呢?靠的是在平凡崗位上的實干爭先。我明白了,我的人生價值就在這里,就在這平凡的三尺講臺。

  接下來的日子,有過歡笑,也有過眼淚,但什么時候我都沒有退縮,我要用腳踏實地的實干精神,去做好一點一滴的'平常小事,去履行一名教師的職責,去詮釋一名教師對教育事業(yè)的忠誠。

  記得雷鋒同志的日記里寫過一段這樣的話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位!蔽腋试缸瞿且坏嗡、一線陽光、一顆螺絲釘,堅守在自己平凡的崗位上,實現(xiàn)自己的人生價值。

  今天,我已經從一名滿懷理想的大學生成長為一名熱愛教育事業(yè)的人民教師。通過自己的不懈努力,參加工作的第二年,我就有幸被評為“縣優(yōu)秀教師”,這個光榮稱號讓我在前行的道路上更加堅定。

  我暗下決心,我要為教育事業(yè)奉獻我全部的青春與激情。我不是詩人,但我的詩行,寫在了辛勞備課的每一個句點里;我不是畫家,但我的畫作,留在了悉心教學的每一次板書間。如詩如畫的教師生涯,讓我深深體會到“一片赤誠唯育人,一片丹心唯報國”的情懷。

  一支樂隊,需要全體成員的齊心協(xié)力,才能奏出余音繞梁的美麗樂章;一枝百合,需要根莖的無私奉獻,才能散發(fā)出沁人心脾的芳香;而我們國家教育事業(yè)的發(fā)展,需要我們每一位教師的愛崗敬業(yè)、實干爭先的精神來推動。

  讓我們在寬廣的教育舞臺上,盡情的揮灑自己的青春和熱血吧,為太陽底下最光輝的事業(yè)做出積極的貢獻。

  謝謝大家!

  公司員工苦干實干精神演講稿 3

尊敬的領導、親愛的同事們:

  大家好!

  這幾天,利用工余時間學習了集團公司董事長兼黨委書記提出的命題:“實干興企、實干增值”,自己深有感觸。董事長的這篇文章沒有長篇連牘,洋洋萬言,沒有華麗詞藻,短短一千多字,都是樸實的語句,但卻指出了一條真理,即真抓實干,注重實效,是我們工作成功的必由之路。史董事長在思想上,行動上和技術性的三個方面給我們提出了要求,即想干事、敢干事、會干事。

  聯(lián)系自己這些年來的工作,粗粗梳理一下,回顧自己剛參加工作時也是愣頭青一個,豪情萬丈,要把地球挖個窟窿,這么些年來,大的成績沒干出來,有時感覺自己一事無成挺沮喪的。晚上躺在床上,細細想想,有時又感覺自己多少為這個社會做了一些貢獻,特別是在看到自己參與修建的公路鐵路通車,方便了大家的出行,還是有一點成績感。我這個人特別想做點事,在以往的工作中,有時是三天兩夜的拼命干活,當時也不覺的累,過后任務完成了,心情也輕松了。這期間就只有一個目標,把活兒干好,早點干完。有時候,工作又很清閑,自己就廣泛的多接觸其他方面的一些人,多交一些朋友,多看一些施工圖紙,為自己的工作打一個廣泛的基礎。我有時想,豐功偉績不是每個人都能留下的,但是我們可以成為豐功偉績里的.一塊磚瓦,我可以做好身邊的每一件事,比如說,工作上提早把事情安排好,生活中節(jié)約一度電,給老人讓個座位啥的,就是想在自己力所能及的范圍內做一些有益社會有益企業(yè)有益家庭的事,等等。再就我們工作上來說,比如這個拱橋在蘭新線上使用一百年或更多年代,后代人就能從這座橋上讀出我們的青春和智慧來,這個就是我們的百多號人千多號人的價值所在。只要我們圍繞這個工期質量目標,擰成一股繩,團結一心,目標一定能實現(xiàn)。

  在工作中,要干成一件事,有時會一帆風順,有時會碰到一些困難,但困難肯定是可以克服的,萬萬不可以前怕狼后怕虎,猶豫再三,裹足不前,要放開手腳,奮勇的去努力,去爭取,困難才可以克服,成功才能到來。就拿爬橋墩來說,許多測量同志都說剛開始不敢爬,爬上去腿軟,但爬多了就好了。這就需要測量小伙們膽大心細。不可否認,有的同志有恐高癥,我們就不要其從事高空測量工作。鄧小平同志多次指出,“世界上的事情都是干出來的。不干,半點馬克思主義也沒有!痹浻幸淮,設計院的同志,到了工地,特別要看一眼設計圖上的橋梁結構在現(xiàn)場是什么樣子。所以說我們是建設者是一點沒錯的。美妙的橋型設計,經由我們的雙手即我們的辛勤勞動,讓它象彩虹一樣屹立在天地間,為大家的生活帶來便捷?梢哉f我們就是改造天地的一群人。我們現(xiàn)在所施工的蘭新二線工程在有名的達坂城風口,在橋梁施工中我們要克服大風的不利影響,一方面我們要把外業(yè)超前做,另一方面就是增加防風措施。我們的工作需要我們創(chuàng)造和改進優(yōu)化的地方很多,敢于做事才是我們的本色,把我們的體力,毅力和智力顯示出來吧。

  第三點,會干事。做事是有規(guī)律的,就像猴子吃核桃,庖丁解牛一樣。尤其是我們現(xiàn)在橋型多,結構復雜,要求測量精度高,對測量工作也提出了較高的要求。自己一方面查閱圖紙,熟悉施工方案,另一方面組織測量放樣人員提出測量方案和要求,進行討論,確保測量放樣精度。另一方面,沉降觀測和線性監(jiān)控也是測量工作的重要方面。我們也是根據蘭新鐵路新疆公司的要求和圖紙設計,從儀器人員和測量方案及現(xiàn)場操作上做好沉降觀測和線性監(jiān)控工作。我的理解,會干事,就是在做事之前先想一遍,這樣做能不能達到效果,找一個最合適的途徑去做,也就是平常所說的事半功倍的意思。

  我個人認為,人總是要有些追求,人生才充實,人生才有意義。往小的方面說,就是要把身邊的事做好,往大的方面說就是人生要有目標,要奮斗,要加倍的努力,也就是史董事長說的想干事、敢干事、會干事。最后,我以董事長的兩句話作結尾,實干興企,把集團公司做強做大;實干增值,實現(xiàn)品牌增值,實現(xiàn)員工的人生價值升值。

  公司員工苦干實干精神演講稿 4

尊敬的領導、親愛的同事們:

  大家好!

  在我們的身邊,有這么一位老黨員,他雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有流芳百世的偉業(yè),但平凡折射出偉大、壯舉也出自平凡,他把根深深扎在工商行政管理的沃土上,這一扎就是26年。他用忠誠抒寫著一個老工商人的無私奉獻的情懷,用真情譜寫了一曲為工商事業(yè)奮進的凱歌,他就是我們青口分局即將退休的老干部——王祥同志。

  老牛自知夕陽晚,不用揚鞭自奮蹄。王祥同志,1949年7月生人,68年老兵,今年已經整整60周歲了,在從部隊轉業(yè)回地方的20多年時間里,他曾擔任過多個基層工商所的所長,曾經擁有過輝煌的工作業(yè)績,如今因年齡偏大退二線回青口分局成了一名普普通通的科員。年齡偏大的老同志,業(yè)務知識大多跟不上形勢的需要,領導一般都不再安排繁重的工作了,有的借調到其他單位幫忙,有的直接讓在家里休息,等到時間退休算了。只有王祥同志始終站在工作的第一線,和原副分局長韋濤、協(xié)會管理員張學明等2位年輕的同志并肩作戰(zhàn)、沖鋒陷陣,共同挑起了巡查東北片的大梁。晴天一身汗、雨天一身泥,但他從不叫苦叫累,外出監(jiān)管執(zhí)法他更是一個頂倆,在部隊當過指導員的他搞起批評教育工作來更是得心應手,得到了眾多經營戶的好評。但就是這樣,老同志王祥還是經常被那些“釘子戶”們打的傷痕累累,就在20xx年12月28日,為配合全縣食品質量大檢查,王祥和其他年輕同志們一起起早摸黑,發(fā)整改通知書、食品經營承諾書、幫助食品經營戶建立索證索票臺帳……但當他們例行檢查到黃海東路一家酒店的時候,卻赫然發(fā)現(xiàn)該酒店竟然有2份一模一樣的個體營業(yè)執(zhí)照!其中一份無論是色彩、字體、大小等等均非常拙劣,執(zhí)法同志們一眼就看出是份假營業(yè)執(zhí)照!為進一步搞清楚情況,執(zhí)法人員在告知經營者相關程序及事項后,履行暫扣手續(xù),要將店內的幾張桌子暫扣下來,但氣焰囂張的店老板竟不顧國法尊嚴,大吵大鬧阻止執(zhí)法人員扣東西,在無禮取鬧未果后,竟把所有的執(zhí)法人員都鎖在店內長達半小時之久!同時,因王祥年老體弱,店老板就拿他來開刀,拽著王祥同志的后脖頸,叫囂地說:“xx,我找?guī)讉小痞子打死你,叫你再扣我東西!”……王祥老同志是個快到60歲的老人了呀!事后,雖然“釘子戶”得到了應當的懲罰,但王祥同志身上多處軟組織挫傷,膏藥就貼了好幾個月,多少人勸他就這樣下來吧,累死累活不值當,都快退休了你還圖個啥呀?他只是笑笑說:“干點事,我覺得充實,不覺得老呢!”多少次這樣的委屈、多少次這樣的奔波,也許連王祥自己也記不清了。這一樁樁、一幕幕正義與邪惡的較量,無不彰顯出工商人的剛正與無畏,正是他的無私奉獻,在人民群眾中樹立起了工商人無比光輝、無比正義的良好形象。

  當然啊,俗話說的好:金無足赤、人無完人,每個人或多或少都有點缺點,我們的老同志也有一個很特別很可愛的`缺點,那就是:妻管嚴,他呀,從來也看不到自己的工資小本本,不僅所有的收入全部上繳,有時回家還得接受掏口袋檢查。哎,人家王祥老同志可好,不以為羞,反以為榮:“怕老婆怎么啦?怕老婆有什么丟人的?不把錢交給老婆,還叫男人嗎?我就是得把錢都給她,讓她高高興興的!崩贤镜囊幌挘尨蠹铱闯隽怂麑习榈纳钋楹裾x。20xx年春天的一個早晨,老伴出去賣東西,沒想到卻碰到了飛來橫禍:她被縣城東南莊的一個姓董的農民酒后駕車撞倒,導致大腿股骨頭斷裂。老伴人本來就胖,骨折了再心情不好,人就不那么好“伺候”,但王祥卻在保證日常工作順利開展的.情況下,一邊和肇事者打著官司,一邊精心照料著臥床不起的老伴,骨折了人要大補,王祥就每天挖空心思給老伴燉湯:骨頭湯、鴿子湯、黑魚湯……老伴又開始心疼錢,絮絮叨叨地說他,他卻打趣地說:“誰讓你以前舍不得花啦?早就應該給你補補了,總是找不到機會啊”!后來,等老伴能下床后,他就天天陪老伴散步,逗她開心,給她解悶,陪她做康復鍛煉,周圍的鄰居看到了都交口稱贊,王祥同志用自己的實際行動詮釋了什么是人世間最真誠的關愛,什么是最情深意篤的夫妻真情。

  夕陽無限好,只是近黃昏。但卻有這么一位老兵,在接近黃昏的日子里,給了我們最真誠的感動,定格在我們記憶的坐標中。再過2個月,他就要離開自己奉獻了青春年華、為之魂牽夢繞一輩子的工商行政管理事業(yè),借此機會,我要真誠地對您說一聲:“王祥同志,您辛苦了!”作為年輕的工商人,作為您的接班人,我們一定會用紅盾衛(wèi)士的忠誠,撞響執(zhí)法為民的黃鐘大呂;我們一定會用紅盾衛(wèi)士的智慧,裝扮日新月異的贛榆新城;我們一定不辱紅盾衛(wèi)士的光榮使命,讓工商實干精神薪火相傳!

  公司員工苦干實干精神演講稿 5

尊敬的領導、親愛的同事們:

  大家好!

  我是財務部的,今天,我演講的題目是:善待公司,就是善待自己。在我演講之前,首先要向大家介紹一下我的經歷。xx年,我被我們小蒙公司的彭總從農村帶到鄭州。至今我還記得我初到鄭州的那一刻,青澀,羞怯,迷茫,經歷了7年的歷練與拼搏,直至今日的成熟,灑脫,堅毅;叵胱约涸谶@7年中的蛻變,我感慨頗深,我想我最應該感謝的,就是我們彭總!是她的關愛與栽培,讓我從一個渾渾噩噩的農村姑娘,改造成了今日自信,獨立,堅強的時代女性。然而,最讓我感激不盡的,卻是她的胸襟與氣度!在xx年,我在小蒙工作滿4年的時候,由于工作的繁重以及我那與生俱來的好強心,我不甘心一輩子只做一個倉管,就萌發(fā)了辭職的念頭。我原以為她會惱怒不堪,卻沒想到她竟然很有涵養(yǎng)很溫和地對我說:我理解你的決定,你還年輕,到外面闖闖吧,如果你哪天覺得外面不好混了,小蒙公司就像你的娘家一樣,大門永遠為你敞開!多年來,我一直被這句話感動著,也內疚著。我的一切源自小蒙,我怎能如此任性自私地離開?在離開的這幾年,我經歷頗豐,感慨也頗多,我發(fā)覺,工作好找,卻找不到一個像彭總那樣有人格魅力的老板,更加感受不到在我們小蒙那種大家庭一樣的工作氛圍。這些年,我一直發(fā)奮讀書,學廣告設計,學營銷策劃,學財務管理,我要提高自己,為的就是重回小蒙,回報公司,回報彭總!好還,我終于等到了這個機會,在離開三年之后,我終于回歸了!我感覺這是無上的榮耀!它包含了彭總對我的寬容,信任與肯定!我會懷著這份感恩,比以前更加努力地工作!所以,當張總組織這次演講比賽時,我當即決定要參加,這些年我悟透了很多東西,今天要和各位姐妹們分享!

  我要講的主題就是,善待公司,就是善待自己。記得以前彭總常對我說,善待員工,就是善待自己。其實,對我們員工來說,善待公司,善待工作,又何嘗不是善待自己?

  我們的`一生中有大約三分之一的時間都在工作,如果我們不能善待自己的工作,不能從工作中找到樂趣,那么我們三分之一的時間將在痛苦中度過。工作不是我們的全部,但生活的精彩完全來自于工作。我們每個人都渴望成功,而我們的成功就建立在公司成功的基礎上。

  在座的各位兄弟姐妹從四面八方,先先后后云集小蒙,這實在是一種不可求的緣分。公司對我們來說,就像一條船,它滿載著我們每一個船員的成功和希望,要到達彼岸,需要大家齊心協(xié)力,同舟共濟。作為企業(yè)的一員,不論我們處在什么崗位,我們都要樹立自己的主人態(tài)度,以公司為家,與公司共榮辱。當我們這條船上的每一位船員都全心全意為船的航行盡自己的力量時,那么這條船將展現(xiàn)無窮的力量,必定會乘風破浪,順利到達勝利的彼岸!我們決不能僅僅看到個人利益,僅僅把公司看作取薪水的地方,那么我們與公司的關系,就僅僅是利益相關,我們在劃船的時候,就不會有足夠的信心,一旦出現(xiàn)異常情況,你也許會第一個棄船而逃!

  我們一定要懂得:工作是為了生活,生活狀態(tài)取決于對待工作的態(tài)度。只有熱愛自己的工作,才能每天都快樂。我們要將工作當成人生一樣去經營,自覺自發(fā),全力以赴,對工作充滿熱情,在工作中實現(xiàn)自我,獲得充實感,體現(xiàn)價值觀。

  公司員工苦干實干精神演講稿 6

尊敬的領導,同事們:

  大家好!

  我是xx,我的試用期已經滿了,整整三個月的試用期的工作,到現(xiàn)在為止也轉正了,很感謝大家這三月來的班組幫助和照顧,讓我順利的度過了這一段比較困難的工作期。

  今天公司為我們這些轉正的員工舉行歡迎儀式,我真的覺得很驚喜。公司對我們這么重視,是我覺得難得的,我覺得自己可以進入公司工作,真的是我的福分,我是如此的幸運。三個月,我在這份工作上曾經彷徨過,也感覺艱難,想要放棄,但是每次我遇到的這些,因為同事們的幫助,我一點點的克服了過來。對于我這種新進來的員工,你們能如此的有耐心的教學,讓我一點點的去積累經驗,工作中的教訓成為了我以后面對再難的工作也不會輕易的就去放棄。在大家的帶領下,我慢慢的熟悉著整個流程,也慢慢的了解公司。這三個月我變得越來越成熟,再也不是剛來的那個小伙子了,很多事情都懂了,不會輕易的.就犯錯,我把犯過的錯一點點的反思改過,就成就了現(xiàn)在的自己。

  整個試用期的工作,或許一開始真的是個什么都不懂的人,但是到如今,我可以說我能夠自己獨立面對工作了,我對工作中出現(xiàn)的難題和困難,也不會覺得特別的難了,能自己去找方法解決。今天的我,要轉正了,在這里跟大家說一聲“謝謝”。未來我們還會繼續(xù)做同事,我會更加努力的,尤其是有了你們的幫助,讓我這個剛進入社會的人感受到溫暖,心里真的是滿滿的感動。平常大家的幫助我都一點點的記在心里,不會忘,內心充滿了感激。未來的工作,我也一定能夠幫上你們的忙,我會不斷的去把自己的不足給改正,做一個越來越優(yōu)秀的人。

  感謝這段時間公司對我的栽培,讓我有了很多的收獲,更進了一大步。作為新人,我會繼續(xù)加油,在自己的崗位上做出應有的成績,為我們公司的發(fā)展加入我的力量,做很多的貢獻。我知道自己即使轉正了,也還有很多要去學習的,所以我不會去辜負大家現(xiàn)在對我的支持和信任,更不會讓大家失望。我會盡自己的能力去建設公司,讓公司越來越好。作為公司的一份子,馬上就要成為公司的正式工了,我更加懷抱更大的期待,相信未來會更加好。

  謝謝大家!

  公司員工苦干實干精神演講稿 7

尊敬的領導,同事們:

  大家好!

  今天,我演講的題目是《我們在平凡中創(chuàng)造輝煌》。

  今天站在這里我很高興,高興的是能夠站在這里表達我們這個集體對愛崗敬業(yè)的滿腔熱情。

  人生苦短,生命有限,人的一生如天際流星,轉瞬即逝。如何走好自己的人生,如何在人生旅途中給人們、給社會留下美好的瞬間、閃光的記憶,是我們每個人都必須思考的問題……愛崗敬業(yè)、發(fā)奮圖強,努力奉獻就是我們精彩的人生追求!霸谝恍┤丝磥,要成就一番事業(yè),應該有高起點、高平臺。如果工作環(huán)境、條件一般,崗位平凡,很難脫穎而出,很難有什么大成就。很多人就是在這種懷才不遇的自怨自艾中浪費了光陰,虛度了青春。是啊,和平年代,一般工作,我們很平凡。但我要說,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻。生活,不是缺少精彩,而是需要創(chuàng)造精彩。

  愛崗敬業(yè),這四個字對我們來說,一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字,怎樣把這四個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中,體現(xiàn)到我們的行動上呢?我在經歷了工作的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。它體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業(yè)的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,做一個敬業(yè)愛崗的職工,在平凡的崗位上就能盡情展現(xiàn)你的才能和智慧。把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗,它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。歷史的長河源遠流長,時代的車輪滾滾向前,在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是:小虎、小麗、小瑋、小霞,小超……他們就是那種把工作當成人生的追求,把工作當成人生享受的人。

  敬業(yè)是中華民族五千年傳統(tǒng)的積累和沉淀,“鞠躬盡瘁,死而后已”那種忘我無私的敬業(yè)精神感動了一代又一代人。遠的不說,在我們練江河管理處就有不少無私敬業(yè)的領導和同事,他們時刻在用行動印證著他們對事業(yè)的熱愛。每年汛期到來時,有的同志經常加班加點忘了時間,有的同志發(fā)著高燒帶病堅持工作,有的同志工作太忙家里老人孩子沒人照顧。河堤出現(xiàn)險情需要搶險加固時,不管是雷電交加還是大雨磅礴,領導身先士卒和同志們既做搬運工,又當裝卸工;清理供水泵進水口時,同志們毫不猶豫下到齊腰深的淤泥里,直到嘴唇凍得發(fā)紫才肯上岸歇會兒;雨下得越大我們就越忙,說實話,誰不想多陪陪父母,誰不想多照顧妻子兒女呢!可咱干的就是這工作呀,任勞任怨,無私奉獻。更何況,在管理處這個團結、溫暖的大家庭里,上至主任,下至普通工作人員,又有哪一個人不是在全力以赴,忘我地工作著!但是,我沒有聽到任何一個人說,他因為付出而后悔,因為忙碌而埋怨。默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)已經成為我們這個集體不用加以修飾的代名詞。

  蒼穹沒有星星是多么孤獨,江河沒有水滴就會干涸,大地沒有小草仍是嚴冬,鮮花沒有綠葉就會失去光彩。正是有我們這樣普通崗位上的普通職工,用他們的真誠和奉獻,用他們的青春和汗水構筑著水利戰(zhàn)線上最堅固的基石。干一行、愛一行,專一行、精一行,讓我們把愛崗敬業(yè)的精神寫在人生奮斗的'旗幟上吧,因為我們平凡的生命只有在奉獻中才能得到升華和完善。小草雖小,一樣能鋪成遼闊無垠的大草原;我們雖然平凡,但我們要在平凡的崗位上自創(chuàng)輝煌。

  ――這就是練江河管理處,一個出色的集體、一個堅強團結、有戰(zhàn)斗力的集體。這個集體中的每位成員都懷著對水利事業(yè)的無限深情,默默地用自己的奮斗、汗水鑄就著自強不息、求實進取、敬業(yè)愛崗之魂。

  “芳林新葉催陳葉,流水前波讓后波”,練江河管理處這顆駐馬店水利戰(zhàn)線上的璀璨明珠,將在市局黨組的正確領導下,通過全處干部職工的共同努力,銳意進取,穩(wěn)步前進。讓我們祝愿所有的水利人,為水利事業(yè)譜寫出更新更美的篇章。

  歲月流金,人生無悔,為水利事業(yè)增輝的青春年華自有耀人的風采。當我們每一位同志都能在平凡的崗位上自創(chuàng)輝煌時,我們的國家,我們的民族,就會以更新、更美的形象昂然屹立于世界的東方!

  我的演講完了,謝謝大家!

  公司員工苦干實干精神演講稿 8

各位領導、各位評委、各位同志:

  晚上好!

  我演講的題目是:讓青春在奉獻中燃燒。

  有一個問題是我們人類始終在思索的,那就是生命的意義是什么?不同的時代、不同的國家、不同的民族有著不同的回答。對生命意義的認識決定著人們的價值取向和行動方向。

  作為當代中國青年,作為發(fā)展中的空港物流公司的青年員工,我們的回答是什么呢?

  是努力多掙錢,盡情享受生活?還是通過個人奮斗,實現(xiàn)自我價值?什么樣的生命最有意義呢?

  我的回答是:是后者,通過個人奮斗,實現(xiàn)自我價值。

  我有幸來到空港物流,作為一名出納,我感到肩上的擔子和責任的重大,在這個崗位我的工作就是與錢和數字打交道,我必須隨時保持高度的責任心和警惕性。出納工作雖然平凡,但卻是公司財務工作必不可少的重要崗位。作為一名財務人員,我始終堅信應該有所作為,有所不為。公司付出的每一筆錢一定在手續(xù)齊全才應給予報銷,我作為出納就要為公司負責,為付出的每一筆資金負責。我每天在收款、付款、登帳、對帳等工作中周而復始地進行著,看著經過我的努力公司資金正常運轉,我的心里別提多踏實了。但是,面對枯燥泛味的數字,有時對帳差了幾角錢竟會找上一兩天都不止,晚上做夢都還在對帳。我體會到了出納工作的`酸、辣、苦、甜。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我的業(yè)務技能得到了提高,為以后的工作奠定了堅實的基礎。

  時代在前進,社會在發(fā)展。知識經濟時代正向我們走來,我們的國家還不夠富強,我們的企業(yè)正面臨日益嚴峻的挑戰(zhàn),我們青年是祖國的希望,是企業(yè)的未來,肩負著建設社會主義強國和現(xiàn)代化航空運輸企業(yè)的重任。時代和企業(yè)給了我們青年無限的舞臺,這正是我們施展才華,奉獻青春的最好時機。我們應該響應時代和企業(yè)的召喚,去追求,去探索,去創(chuàng)造,去奉獻。

  當然,消極頹廢的思想永遠不可能成為時代的主流。否則,社會就不會進步,國家就不可能富強,我們空港物流就不可能有今天;厥卓纯次覀儌ゴ笞鎳哌^的幾十年光輝歷程,幾代建設者用他們的青春熱血筑就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁,打出了大慶第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業(yè),為我國糧食增產發(fā)揮了巨大作用。.他們用青春完成著共和國賦予他們的神圣使命,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了絢爛的光華。

  作為空港物流事業(yè)的建設者。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設現(xiàn)代化的空港物流公司為己任,要有強烈的責任感和使命感,要讓我們火熱的青春為空港物流燃燒起來。

  大家都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話吧,“人的生命只有一次。當我離開人世的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔!。

  公司員工苦干實干精神演講稿 9

尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事:

  大家好!

  金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天

  在市場競爭越來越激烈的今天,人們越來越認識到,優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎?梢哉f,公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工,公司做大作強,離不開優(yōu)秀員工,公司克服危機重現(xiàn)輝煌,也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力,實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。

  然而,什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標準是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊?

  一直以來,我們不斷吸收國內外企業(yè)文化建設的先進成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,著力建設“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化,致力打造“誠信服務,拼搏進取,團結協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設的啟動,將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的.動力,將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇,打造更新更高的上升平臺。

  在百年郵政歷經風雨,再啟新篇的航程里,和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,爭做優(yōu)秀員工,是我――趙靜,一個才進入郵政工作5年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建設是立足自我,實現(xiàn)自我,積累財富,推進文明的過程。一個民族要發(fā)達、要振興、要強大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向,在某種程度上說,郵政企業(yè)文化建設決定了郵政的競爭力,它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力!

  郵政企業(yè)文化建設是一項系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名郵政人,我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務,人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務”:“精”,就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),使服務真正體現(xiàn)個性化、人性化、差別化的服務特色;“品”就是創(chuàng)造產品的品牌、服務的品牌,使我們的服務步入品牌化、標準化、系統(tǒng)化服務的新階段;服務,就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務理念,體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術家的精神,當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅!

  我選擇了這一崗位,我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方,就該風雨兼程。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經受著每一次營銷中的困難和壓力,以堅定的意志,執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。

  乘長風,破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采!

  作為一名xx優(yōu)秀的員工我們始終以“以累為榮,以苦為樂”的信念去工作。

  面對新年的新挑戰(zhàn),我們要樹立一個更高的目標----做行業(yè)中最好的營業(yè)員!

  最好的營業(yè)員就要擁有高尚的品德,極富誠心、愛心責任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領先的職業(yè)技能成為業(yè)務的精英!

  這就要求我們堅持承諾是金,堅持勤勞進取,堅持學習創(chuàng)新。我們都知道一花獨放不是春,百花齊放滿園春。

  我們都是xx優(yōu)秀的員工。我們紅旗店有英明的領導,科學的管理機制,優(yōu)秀的企業(yè)文化,良好的產品。

  我們的隊伍也將以最專業(yè)、最高效、最真誠的服務來面對廣大的顧客。讓我們把與您攜手改變生活融入在每一天。

  讓我們把成為改善大眾生活品質的卓越零售企業(yè)成為每一人的目標。讓我們同呼吸同命運。

  同志們,最后,讓你,讓我,讓他,讓我們大家共同來呼喊出那句話吧;

  紅旗紅旗,相信自己,紅旗紅旗,勇爭第一。

  公司員工苦干實干精神演講稿 10

親愛的領導,同事:

  你們好!

  很高興和很榮幸能夠站在這里成為公司的員工代表在這里講話,我是公司xx部的員工xxx,首先請允許我代表公司所有的員工向公司的所有領導表示衷心的感謝,感謝公司和公司領導的栽培和照顧,讓我們在公司的工作當中是如此的愉快的輕松,其次,我也很開心在這里見到了這么多舊的面孔,很開心我們還能夠繼續(xù)為公司的發(fā)展而奉獻出自己的一點力量。

  經過了一個短暫的假期之后,我們在座的所有人臉上都充滿了意氣風發(fā)的感覺,我想我們所有人都已經準備好開始新的一年的`工作了吧,也相信我們所有人都可以在新的一年里為公司創(chuàng)造更多更大的價值,也相信我們xx公司會因為有我們的努力而發(fā)展的更加的壯大和順利,也相信我們所有的員工都能夠在之后的工作當中成為更加優(yōu)秀更好的自己。

  在這個開始之際,我也希望自己和所有的同事在以后的工作當中能夠做到幾點,首先,希望我們所有的人都能夠做到按時到公司絕不遲到早退,認真的遵守公司的規(guī)章制度和上班的紀律,絕對不發(fā)生任何因為自身原因而導致的公司的運行和正常的工作遭受影響的事情。其次,我也希望我們能夠將自己上一段時間的工作中間出現(xiàn)的錯誤,在上個時間段還沒有來得及改正的錯誤在這一年里面改正過來,也將自己所發(fā)展的好的地方繼續(xù)的延續(xù)下去,并且在公司開始工作之后,能夠認真的開展自己的工作,在每天來到公司之后,在最快的時間里面進入到當天的工作狀態(tài)當中來。最后,希望我們所有人都能夠在休息了一段時間之后,用自己更好的精神狀態(tài)來迎接工作的到來,也希望我們所有的員工都能一直在公司開心愉快的工作下去。

  總而言之,我希望我們在座的所有的人都能夠將之后的工作當成是一種新的起點,對自己的工作充滿熱愛和熱情,盡自己最大的力量為公司而工作,也為自己而工作,以公司未來長遠的發(fā)展為己任,做到足夠的優(yōu)秀和努力,我也相信我們所有的成員都能夠友好的攜手一起為公司的未來而努力,并且在之后的工作當中能夠通過我們自己的努力給公司創(chuàng)造出更大的價值,也相信我們xx公司將會越來越好,xx公司的所有成員都會越來越優(yōu)秀。讓我們一起加油吧!

  公司員工苦干實干精神演講稿 11

尊敬的領導,同事們:

  大家好!

  W機組的汽機本體檢修,在高達將近40℃高溫環(huán)境下,為保證工作的順利進行,本體班24小時連續(xù)工作,許多老師傅都是親臨現(xiàn)場,以自身的行動感染周圍人員,克服重重困難,汗流浹背卻不忘檢修質量。工作中的苦與累,一次次的總結和積累經驗,認真、深入的學習老師傅們的經驗,工作中的大量測量工作,在師傅們的指導下,我們努力完成,每次的測量精確到絲,使得我們必須一絲不茍!在辛苦的工作中尋找技巧,苦并快樂著,一步步的提高自己!

  在繁忙而有序的工作和學習中,我看到了公司事業(yè)的日益龐大,并為此感到自豪和信心十足。作為新成立的檢修公司,我們有我們的發(fā)展目標:誠信、和諧、高效、廉潔是我們的企業(yè)價值觀!我們有先進的管理理念:對標管理、強化執(zhí)行、持續(xù)改進、爭創(chuàng)一流!策劃程序修正卓越是我們的工作理念。作為新員工,我們堅持安全規(guī)范,嚴禁違規(guī)作業(yè)我們對自己的'未來充滿信心!我們要認真掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、扎實肯干的符合公司要求的好員工!我們要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結、朝氣蓬勃和富有戰(zhàn)斗力的團隊!

  正所謂“進取無止境”,中電豫檢給了我們發(fā)展的空間,給了我們展示能力的舞臺;各位領導、同事又給了我們親切的關懷,無微的照顧和殷切的希望。我們更應該抓住每一次提高自身的機會,在各個方面嚴格要求自己,發(fā)掘潛力,定位目標,將自己的智慧融入到公司的發(fā)展中去。腳踏實地的工作,孜孜不倦的學習。愛崗更敬業(yè)!

  我們堅信,今天,中電豫檢是我們的驕傲;明天,我們必將是中電豫檢的驕傲!

  最后衷心的祝愿各位,身體健康,工作順利;祝愿我們的公司明天會更好。

  謝謝大家!

  公司員工苦干實干精神演講稿 12

尊敬的各位領導,評委老師,職工朋友們:

  大家好!我是來自XX,今天我演講的題目是《只有實干,才是出路》。眼下,我們企業(yè)面臨嚴峻的生產經營形勢,鋼鐵主業(yè)連續(xù)虧損,個別單位獎金出現(xiàn)負數,干部職工只發(fā)基本工資,職工生活質量不同程度地受到影響,職工隊伍中出現(xiàn)工作積極性降低甚至發(fā)牢騷現(xiàn)象。我們應當意識到“怨天尤人沒有意義,只有實干才是出路!痹谌珖撹F企業(yè)都處在“嚴冬”的大環(huán)境中,如何能更好地提升競爭力,作為一名普通職工,我認為:“只有實干,才是解決問題的根本。實干才是企業(yè)的精神和靈魂”。

  什么是實干呢?說通俗點就是吃苦耐勞,實實在在的完成本職工作。一個企業(yè)能否良好的發(fā)展不在于他的職工數量的多少,也不在于他的機構配備多么完善,而在于他的職工能不能實實在在的為企業(yè)工作。阿里巴巴的董事長馬云曾經說過:“我考核一名員工首先是要看他是否有吃苦耐勞的實干精神,而不是看他有什么能力,如何有本領,因為本領可以學,而吃苦耐勞的品質是一時學不來的!边有演員王寶強,他從一個在北影廠門口50元一天“蹲活兒”的“北漂”民工,通過腳踏實地的學習,執(zhí)著打拼,在不到而立之年便摘得國際影帝桂冠。借用《士兵突擊》里高連長描述許三多的一句臺詞那就是:“每做一件事情,就像抓住一根救命稻草那樣。突然有一天才發(fā)現(xiàn)他抱住的是一棵令人仰慕不已的參天大樹。”王寶強的奮斗里程讓我們明白“態(tài)度比能力更重要”。只有踏踏實實的做工作才能更好地在工作中發(fā)現(xiàn)問題,進而解決問題。在我們開展“學先進、找差距、增效益”活動過程中,應該正視自身短板,認真學習唐鋼、新興際華等先進單位的管理理念和生產經營模式,在相同的市場條件下,立足崗位,提高使命感,以實實在在的業(yè)績奮發(fā)作為。

  青年職工作為企業(yè)的中流砥柱更應該樹立實干的思想,及時調整自身的`壓力,從一枚螺栓、抑或是節(jié)省一滴油、一滴水的小事做起,認真履行好崗位職責,使自己成為工作崗位上的行家里手,用自己的雙手為企業(yè)創(chuàng)造更大、更多的效益。

  一個企業(yè)光有埋頭苦干的精神是不夠的,實干精神還體現(xiàn)在創(chuàng)新巧干。有兩句話說得很有哲理:“雞蛋從外部打破,只能是食物;而從內部打破,卻是一個新生命的誕生”。巧干就是敢闖敢試,敢為人先的意識。在創(chuàng)新中謀出路,求突破,從不合適宜的舊觀念,做法和體制中解放出來!奥冯m遠,行則必至;事雖難,做則必成”,開展群眾性的降本增效工作是企業(yè)行之有效的降本之道。一線職工結合生產實際,紛紛為生產建設獻計獻策,合理化建議從未間斷,修舊利廢、小改小革,每一位職工降本工作都只是企業(yè)降本工作中的一個小小片段,但每個小小片段的集合卻足以決定企業(yè)降本工作的成敗。

  人之所以不同于其他物種,就是因為人有思維,能夠在克服困難中不斷發(fā)展壯大,充實自我,證明能力,實現(xiàn)價值。實踐是檢驗真理的唯一標準,草木一春都是彈指一揮間的匆匆過客,碌碌無為、安于現(xiàn)狀不是男子漢所為,安心干好眼前的工作才是唯一出路?照務`國,實干興幫。無論形勢如何變化,干好本職工作最關鍵,青年朋友們我們應清醒的看到企業(yè)面臨的嚴峻形式,與其把時間花在無用的抱怨上,還不如靜下心來,踏踏實實把工作做好,把產品做好,把效益提上去,這才是企業(yè)生存的根本,這也是我們,生存的根本。

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