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郵政競聘演講稿

時間:2023-05-07 09:17:41 競聘演講稿 我要投稿

郵政競聘演講稿范本5篇

郵政競聘演講稿范本1

尊敬的各位領導、各位評委:

郵政競聘演講稿范本5篇

  大家好!

  首先,感謝局領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,我競聘的崗位是電子商務中心主任。

  從07年集團公司成立電子商務專業(yè)公司以來,我便一直負責(本地區(qū))局的電子商務業(yè)務管理工作,從08年開始的機票業(yè)務啟動,到09年的郵樂、彩票等業(yè)務的啟動,2011年接手了劃歸電商業(yè)務的短信和代收付業(yè)務,對郵政電子商務業(yè)務有了很深的認識。電子商務是中國郵政集團公司由傳統(tǒng)企業(yè)轉變?yōu)楝F(xiàn)代化郵政企業(yè)的重要戰(zhàn)略性業(yè)務之一。電子商務業(yè)務有著廣大的市場前景,前期對我縣中小企業(yè)的分析了解到,我縣有中小企業(yè)約3600家(除去衛(wèi)生所、協(xié)會等),其中:具有一定實力的中小企業(yè)200家左右,開展電子商務的企業(yè)只有十多家,占比不足3%。所在(本地區(qū))的電子商務主戰(zhàn)場將在中小企業(yè)市場,構建一個強大的郵政電子商務平臺,服務于(本地區(qū))中小型企業(yè),把本地產(chǎn)品推廣到全國,是十分迫切。電子商務也是一項競爭性較強的業(yè)務。要做好我縣的郵政電子商務業(yè)務,我認為應該做好以下幾方面工作:

  一是提升自身素質(zhì)為突破口,不斷加強自身業(yè)務知識的學習。電子商務業(yè)務作為一項新興業(yè)務,正是不斷推陳出新的時候,需要我去認識學習和研究,積極融入電子網(wǎng)絡經(jīng)濟圈。在提高自己的接收能力和溝通能力同時,做好一線營銷人員的培訓工作,促進電子商務業(yè)務發(fā)展。

  二是主動調(diào)整電子商務業(yè)務結構,在穩(wěn)定短信業(yè)務發(fā)展的基礎上,加強對票務、代收代付等業(yè)務的推廣,使各項業(yè)務平穩(wěn)發(fā)展。充分依靠郵政“三流合一”和通民、通商、通政的'特點,做好“1+N”模式的規(guī)劃建設,與分銷便民店相結合,逐步完善電子商務服務功能,初步啟動票務類的機票、彩票、汽車票、郵樂代購、代收費等業(yè)務,建設成熟的基礎上可以獨立運營。

  三是繼續(xù)加強電子商務業(yè)務的廣告宣傳策劃與投入,提升其品牌知名度,特別是要重點宣傳新興開辦業(yè)務的宣傳營銷。如:機票、彩票、郵樂卡等業(yè)務,做好電商專廳郵樂網(wǎng)實物體驗店建設,電商專廳必須實現(xiàn)郵樂代購(含國際商品代購)功能。

  四是妥善制定穩(wěn)健的電商管理辦法和可行的營銷方案。在按上級規(guī)章制度規(guī)范各項業(yè)務管理的基礎上,做好各項業(yè)務的營銷方案,制定有效的激勵機制,提高一線營銷人員的業(yè)務發(fā)展積極性。因地制宜的開拓我縣電商業(yè)務市場,如:嘗試自行開網(wǎng)店體驗、郵樂網(wǎng)招商、代售車票、縣內(nèi)重大活動門票等業(yè)務。采取積極的營銷政策,建立健全電商大客戶信息管理,制定出可行(本地區(qū))郵政電子商務客戶VIP管理辦法,并有效的組織實施。

  以上是我一已之見,在領導面前有些班門弄斧?照務`事,實干才能興企,尊敬的各位領導、評委,請相信我,給我一個機會,我做的一定會比說的好。

  謝謝大家。

郵政競聘演講稿范本2

  尊敬的各位領導和評委們:大家好!

  我叫李某某,現(xiàn)任閆樓鄉(xiāng)支局支局長,今天我參與竟聘的職務是紅廟鎮(zhèn)支局長,首先我感謝領導給予我這次機會,我衷心的向各位領導道聲:“謝謝!”感謝長期以來領導和同事們對我工作的關心和支持。大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺,接受組織的挑選。

  我叫李某某,今年XX歲,19XX年8月復員進入郵政局成為一名郵政員工,20xx年8月份以前,我曾在縣局郵政班、發(fā)行、投遞班、押運班工作,20xx年8月份調(diào)離縣局任閆樓支局支局長。

  在我接任閆樓支局長之后,快速進入角色,調(diào)查了解各項業(yè)務的發(fā)展情況,在業(yè)務發(fā)展的.同時與營業(yè)員進行溝通,當時我首先從代理保險業(yè)務抓起,統(tǒng)一思想,提高大家的認識,學會算經(jīng)濟帳。要求營業(yè)員注重服務意識,提升郵政品牌形象,我打外圍,到鄉(xiāng)直機關單位及企業(yè)進行拜訪,協(xié)調(diào)關系,有針對性地宣傳郵政業(yè)務,在這幾個月的時間內(nèi),郵儲余額超過5000余萬元,代理保險由原來的每季十幾萬元上升至目前的四十余萬元,通過協(xié)調(diào)關系,教育類報刊二次收訂9千余元,較好地完成了上級下達的重點任務。

  在支局我以身作則,堅持每周召開一次業(yè)務學習會議,傳達上級局的文件及會議精神,使每個員工都能夠及時掌握各項政策,定期召開民主生活會,征求大家的意見及建議,使大家融入在一個和諧的小集體氛圍里,大家心往一處想勁往一處使,全體職工積極向上的激情,使我看到了支局發(fā)展的潛力。

  今天我若能競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做好以下幾方面的工作:加強管理,嚴格落實各項規(guī)章制度,以制度約束人,管理人,在紀律和規(guī)章制度面前人人平等,獎罰到位。另一方面充分調(diào)動員工的積極性,采用多種靈活的考核機制激勵員工努力工作,發(fā)揮員工的潛能。以管理促進郵政業(yè)務的全面發(fā)展。

  以人為本,營造和諧支局的工作氛圍,首先必須從自我做起,要求別人做到的自己要帶頭做到,在工作上嚴格要求,生活上給予同事無微不至的人文關懷,促進支局內(nèi)人與人之間關系的和諧。

  假如我不能成功竟聘,我將服從組織分配不背思想包袱,不鬧思想情緒,在本職崗位上積極工作,不辜負各級領導對我的期望,圓滿完成上級下達的各項任務。

  謝謝各位領導和評委!

郵政競聘演講稿范本3

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!首先感謝各位給了我這樣一個展示自己的機會,下面我簡要介紹一下個人情況,以便各位對我有更深刻的了解。

  我叫孔莉,今年33歲,2000年畢業(yè)于南昌建筑學校,2008年至2010年,到中央黨校吉安分校函授,取得了企業(yè)管理專業(yè)?茖W歷。自20xx年進入郵政儲蓄,一直在儲蓄崗位工作。多年來,我一直兢兢業(yè)業(yè),踏實肯干,因而深得領導和同事的好評。

  各位領導,各位評委,我今天之所以信心十足地參加此次競聘,是因為我自認有如下優(yōu)勢:

  一是我能吃苦,有精業(yè)敬業(yè)、敢打敢拼的精神。我相信,這種精神將能幫助我將業(yè)務檢查員工作做得更好。二是我善于學習,掌握業(yè)務技術快,具有豐富的專業(yè)知識和業(yè)務技能。我在儲蓄崗工作了7年,可以說是干一行、愛一行、專一行,積累了豐富的工作經(jīng)驗和業(yè)務技能。三是我善于與人溝通,有一定的營銷技巧,熟悉相關法律法規(guī),能緊密結合郵政儲匯業(yè)務工作實際開展業(yè)務。多年的郵政工作使我對郵政儲蓄的政策法規(guī)、業(yè)務的種類、處理規(guī)定及規(guī)程都了熟于胸,因而我能緊密結合郵政儲匯業(yè)務工作實際開展業(yè)務。四是我具有團隊協(xié)作精神,工作中能顧全大局、嚴守秘密。我認為,業(yè)務檢查員的工作雖然是以每個人要靠業(yè)績提升自己,但卻不是一味憑單打獨斗就能成功的。惟有眾人團結協(xié)作,顧全大局、互相互助才能贏得整體業(yè)績的提升。

  以上所述情況,是我競聘業(yè)務檢查員的優(yōu)勢條件,假如我有幸競聘上崗,這些優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉業(yè)務檢查工作,并進入業(yè)務檢查員的角色。

  業(yè)務檢查員是局管理中內(nèi)控的一個重要崗位,郵政業(yè)務管理和通信質(zhì)量、服務質(zhì)量的檢查工作、星級人員的評定工作、本部門及領導交辦的其他工作是業(yè)務檢查員的主要職責,我認為具體工作有以下幾點:

  一、是要認真執(zhí)行各項法規(guī)制度,做好業(yè)務單式、現(xiàn)金票據(jù),窗口服務和業(yè)務流程的指導、檢查監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時采取有效措施。

  二、是要及時掌握市場動態(tài),收集整理、篩選上報各類競爭對手的市場信息,結合我局的實際情況制定解決方案并組織實施。

  三、是加強營銷渠道管理,監(jiān)督檢查全縣郵儲網(wǎng)點的操作情況,規(guī)范服務用語,提高服務質(zhì)量,嚴格執(zhí)行我局制定的營銷渠道考評辦法,對全縣郵儲網(wǎng)點實施監(jiān)控,促進營銷渠道的規(guī)范化建設。

  另外,我認為業(yè)務稽核工作還需要有勤奮務實精神,要定期編制業(yè)務稽核檢查工作計劃按期實施,及時編寫稽核檢查工作報告及改進意見。也就是要有目標、有內(nèi)容的制定每天、每周、每月工作計劃;并根據(jù)實際工作中出現(xiàn)的.新問題、新情況及時對計劃進行調(diào)整、修改和補充。在實際工作中還要加強各班組之間的緊密配合,注重團隊協(xié)作,否則我們的工作中會存在一定的盲目性。

  四、是我有扎實的理論基礎和熟練的計算機操作和應用水平。自20xx年以來我利用業(yè)余時間不斷學習,不斷充電,先后取得了中央黨校吉安分校的經(jīng)濟管理專業(yè)的?莆膽{,知識的提升將為我今后的工作打下了堅實基礎。

  如果委以我業(yè)務檢查的重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使業(yè)務檢查工作在各方面都有新的起色,新的突破。

  謝謝大家!

郵政競聘演講稿范本4

各位領導、評委:

  大家好,首先衷心地感謝市局領導給我們創(chuàng)造這樣一個公平、公開的機會。我競聘的職位是勝利分局助理。下面我介紹下我的職業(yè)經(jīng)歷、對這個職位的看法。

  我是2008年8月開始工作,在市場部從事營銷策劃與項目管理工作。2009年3月到利津縣郵政局市場部工作,并于5月份到陳莊支局任儲蓄營業(yè)員與綜合營業(yè)員。2009年6月回利津縣郵政局市場部,2010年8月-2011年7月市局市場部,其間借調(diào)函件廣告局從事營銷策劃工作兩個月。2011年8月到勝利分局市場部,F(xiàn)任勝利分局專職營銷及沖鋒團隊負責人,市場部副主任分管郵務類版塊并負責營銷策劃工作。

  分管局長是承接市局、分局經(jīng)營管理的紐帶,承擔著市局管理執(zhí)行力的落實、分局戰(zhàn)斗力的打造的重要任務,對分局的經(jīng)營管理發(fā)揮著越來越重要的作用。有兩句俗語真實的反映著這個職位的重要性,一句是“火車跑得快,全靠車頭帶”,一句是“兵熊熊一個,將熊熊一窩”。分管局長必須清醒地認識到自己肩上的責任與義務,認識到面臨的壓力與挑戰(zhàn)。

  分管局長做為管理者,必須要懂得經(jīng)營之道。

 。ㄒ唬蚀_的判斷力

  判斷力就是對趨勢的把握能力,預見事物發(fā)展的'結果。包括現(xiàn)有資源的把握,良好的推理分析能力,認清局勢的發(fā)展,合理的掌控,完成最終的目標。比如拿到一項經(jīng)營工作,一個收入計劃,必須合理分析自己能撐握的資源及員工所掌握的資源,員工能達到的目標,通過合理的引導和管理控制,通過分目標的實現(xiàn)達到最終目標的落實。分管局長必須洞悉事物發(fā)展的趨勢與特質(zhì),抓住主要矛盾,才能以恰當?shù)姆绞教幚韱栴}。一個人只有經(jīng)過不斷的歷練,不斷的總結,不斷的提升,才能具備良好的判斷力。

 。ǘ┛喔、實干,務實的工作作風

  分管局長必須要保持苦干、實干,務實的工作作風,上班時保持緊張感,保持思考和學習的良好習慣,切忌浮躁。求真務實,扎實工作,不唯書,不唯上,只唯實。工作作風是企業(yè)文化的體現(xiàn),只有自己踐行企業(yè)文化,才能帶動員工落實,實現(xiàn)企業(yè)文化在企業(yè)中貫徹實施。

 。ㄈ┝己玫那榫w管理能力

  經(jīng)營過程中肯定會碰到各式各樣的難題與困難,不同的心態(tài)就會產(chǎn)生不同的情緒,處理問題時就會產(chǎn)生不同的結果。優(yōu)秀的分管局長應該冷靜而且理智,喜怒不形于色。如果連自己的情緒都管理不好,就談不上管理。

 。ㄋ模┚C合業(yè)務能力

  任何一個職位,都有與它密切聯(lián)系的人和事,而分管局長是與各支局長、營銷員、客戶、市局各個部門聯(lián)系最為密切的一個崗位,需要各方面的綜合業(yè)務能力。

  分管局長必須要懂得管理之道。

  管理是一門藝術。所有的管理都是達成最終的目標所做的努力,讓大家都認同。通過自身的努力,讓大家、讓越來越多的人凝聚在自己身邊,跟隨著自己去實現(xiàn)一個越來越大的目標。

  首先一定要有熱情、有感染力。別人才會相信你,才能被你所感染,才會追隨你。所以我們完成一個任務,首先自己一定要相信這個任務,一定要對這個任務投入。內(nèi)心燃燒了自己對這個任務的追求和激情,才能感染他人。其次要有專業(yè)能力。專業(yè)能力也是讓別人追隨自己的很重要的一個因素。堅韌不拔、忍辱負重,遇到困難百折不回頭、百折不彎腰。

  北大縱橫創(chuàng)始人王璞說過:

  當我管100人的時候,我在隊伍的前面身先士卒;當我管1000人的時候,我在隊伍的中間,我協(xié)調(diào)安排;

  當我管10000人的時候,我站在背后給大家鼓掌。分管領導是要在隊伍的前面身先士卒的戰(zhàn)士。現(xiàn)在我奮戰(zhàn)在營銷一線,盡自己的所能地了解市場、了解營銷,提升業(yè)務能力。對于我今天競聘的崗位,我深知任務艱巨、責任重大。經(jīng)過認真思考,我覺得如果勝任這一崗位,應做好下面幾方面工作

  (一)以經(jīng)營工作為中心,發(fā)展為第一要務。把自己負責的工作,根據(jù)實際制定工作計劃,對待工作要分工明確。既當指揮員,保持整體隊伍的戰(zhàn)斗力,又要當參謀,為下屬想招數(shù),出路子,還要在重要的事務中,關鍵的時刻當戰(zhàn)斗員,調(diào)動各方面的戰(zhàn)力,不給自己留后路,誓死拿下。

 。ǘ┳龊脜f(xié)調(diào)工作。分管局長60%的時間是在處理協(xié)調(diào)工作,必須在保持領導的威嚴和親和度上,找到與下屬交往的結合點,協(xié)調(diào)好內(nèi)外關系。以工作服人,以德服人,以行為服人,保持政令的暢通與企業(yè)內(nèi)外部的和諧。

 。ㄈ┨幚砗妙I導班子內(nèi)部的關系,擺正自己的位置,搞好團結。做到到位不要越位,補臺而不拆臺,想局長之所想,做好助手和參謀,深入基層,掌握第一手資料?旃(jié)奏、高效率抓好工作,搞好領導班子的團結。

  (四)在新的崗位上還要加強學習,學習科學的領導方式和工作方法,向其他的領導學習、向老同志學習,向實踐學習,提升自己的業(yè)務素質(zhì)和水平,適應新崗位的工作需要。

  學會做人,學會思考,學會知識和技能,做一個對郵政事業(yè)有所貢獻的人。

  謝謝大家。

郵政競聘演講稿范本5

  尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  首先感謝局黨委,給了我這次竟聘的機會。本人xxx,現(xiàn)年xx歲,xx員。xxx年參加工作,曾在郵政營業(yè)、儲蓄前臺做營業(yè)員,xxx年開始做xxx員,有豐富的郵政工作經(jīng)驗。競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革,實踐證明,本著公平、公正、公開的原則,走群眾路線,以德才兼?zhèn)錇闃藴,采取竟聘的方式,選拔任用干部,具有民主性和科學性,有利于調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)造性。因此,我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措。

  一、我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下三個優(yōu)勢:

  1、有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。

  2、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高,能夠勝任市場部工作。

  3、有較好的年齡優(yōu)勢。身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

  二、擬聘后的工作設想

  如果我在這次競聘中,能夠得到領導的認可和同志們的信任,我將認真履行職責,努力完成領導交辦的各項工作任務。

  1、支撐競爭性業(yè)務和提高管理水平為重點,切實抓好郵政各專業(yè)務、改造和優(yōu)化。充分發(fā)揮市場部主管的參謀和助手作用,在工作中,恪盡職守、銳意創(chuàng)新,做到敢出主意、善出主意、會出主意,積極協(xié)助領導做好各項工作。

  2、提高郵政業(yè)務管理水平,確保郵政各項工作安全穩(wěn)定運行。不斷增強政治責任感和使命感,發(fā)揮自己的主觀能動性,想領導者之所想,謀領導之所謀,積極主動地想問題,辦事情,凡事把各項服務都做在領導決策前,同時注意做好經(jīng)驗總結,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作,經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,反饋工作中存在的問題和不足,為領導調(diào)整工作思路和決策服務。促進全局各項工作的順利進行。

  3、立足實際,加強電子化支局的規(guī)范化工作,要從面向支撐生產(chǎn)逐步向面向經(jīng)營、管理和決策轉變。

  4、加強郵政業(yè)務、管理等各方面的綜合技能,通過深層次、有重點、系統(tǒng)化培訓,逐步培養(yǎng)出一支能夠掌握核心技術、綜合素質(zhì)優(yōu)良的技術隊伍。加強與各地市局業(yè)務經(jīng)驗的`交流。

  7、工作要有創(chuàng)新。無論是工作思路、工作方法,都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛,全方位、多角度地思考問題,同時進行創(chuàng)造性思維,講求“拿來主義”、總結舊有經(jīng)驗和創(chuàng)造新方法,使市場部的工作充滿生機和活力。

  8、繼續(xù)保持和發(fā)揚廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,正視自己,擺正位置,謙虛謹慎,自覺接受領導和職工的監(jiān)督。

  各位領導、同志們,以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想法,希望領導和同志們給我以大力的支持。

  謝謝大家!

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