- 副科長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講稿 推薦度:
- 相關(guān)推薦
科長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講稿
使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì)更加事半功倍。在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,我們都可能會(huì)用到演講稿,為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編收集整理的科長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
科長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
面對(duì)了一個(gè)嶄新挑戰(zhàn)自我時(shí)機(jī)。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我發(fā)明了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。非常自豪地看到公司改革前進(jìn)的步伐,這里我很榮幸趕上了公司改革的機(jī)遇。以這種公平、公正、公開(kāi)的方式選拔優(yōu)秀的企業(yè)人才,相信我同事們和我一樣懷著滿(mǎn)腔的熱愛(ài)之情,希望這次競(jìng)聘能夠?yàn)楣菊业絻?yōu)異的人材。
個(gè)人簡(jiǎn)歷
都憑著強(qiáng)烈的集體主義感情奉獻(xiàn)了自己的責(zé)任心和事業(yè)心。幾年的工作使我深深感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,叫×個(gè)人簡(jiǎn)歷以及工作經(jīng)驗(yàn))無(wú)論是普通的職工還是部門(mén)負(fù)責(zé)人員。勝利與辛酸同在參與這次競(jìng)聘我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,積極進(jìn)取中不斷追求,拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
主要業(yè)績(jī)
質(zhì)量平安科是處改革后新成立的一個(gè)科室,這次競(jìng)聘中我選擇的質(zhì)量平安科科長(zhǎng)”職位。由于是新的所以具有挑戰(zhàn),也有很大的充分發(fā)揮個(gè)人才干的空間。愿意面對(duì)這種挑戰(zhàn),也希望有機(jī)會(huì)展示自我畢業(yè)后我從事過(guò)多種工作,試驗(yàn)室做過(guò)普通的試驗(yàn)員、工程部做過(guò)資料整理人員、質(zhì)量認(rèn)證中做過(guò)內(nèi)審員、對(duì)九七質(zhì)量版文件很熟悉,對(duì)九七版的認(rèn)證工作起過(guò)有力的推動(dòng)作用。試驗(yàn)室做過(guò)負(fù)責(zé)人、工程部做過(guò)負(fù)責(zé)人,接觸過(guò)關(guān)于施工質(zhì)量的比較全面的工作,也在這些工作中下過(guò)功夫,認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐過(guò)。d1項(xiàng)目試驗(yàn)室,存在二年多時(shí)間里,得到過(guò)業(yè)主和監(jiān)理的認(rèn)可和多次表?yè)P(yáng),無(wú)論在業(yè)務(wù)上還是管理、或是處事關(guān)系上都讓其他項(xiàng)目的試驗(yàn)室驚訝和羨慕;梨溫a2-1項(xiàng)目工程部,無(wú)論事多事少都自己解決,沒(méi)給領(lǐng)導(dǎo)提過(guò)條件。
還代管試驗(yàn)室,不管在監(jiān)理或業(yè)主那里受多少委屈都以大局為重,把對(duì)外關(guān)系處置得比較圓猾,給監(jiān)理業(yè)主留下了很好的印象。管理他人的這幾年,悟出了很多做人的道理:一、融洽自己與手下人的關(guān)系,將自己和本部門(mén)的人員都融入到這個(gè)小集體中。認(rèn)為,每個(gè)人都有很強(qiáng)的集體主義感,只有給他發(fā)明了讓他為集體奉獻(xiàn)的環(huán)境,并讓他適當(dāng)?shù)臅r(shí)候感受到發(fā)明價(jià)值實(shí)現(xiàn)自我幸福感和成就感,d1項(xiàng)目試驗(yàn)室,和我同事們達(dá)到一種非常舒服的管理和適應(yīng)管理的境界,那就是默契和諧。工作之余,共同享受我喜好,甚至互相影響相互的好惡感覺(jué),共同對(duì)付監(jiān)理和業(yè)主,但是給監(jiān)理與業(yè)主很良好的感受:尊重他適時(shí)表示自己的個(gè)性。共同干體力活,干活時(shí),招呼一下,馬上他都會(huì)響應(yīng),從沒(méi)有讓我該誰(shuí)干這件事上為難過(guò),而且非常主動(dòng),想這是共同的勞動(dòng)過(guò)程中培養(yǎng)出來(lái)的熱愛(ài)本職工作和熱愛(ài)我這個(gè)集體的感情。二、提高自己的業(yè)務(wù)水平,多給他人發(fā)明表示的機(jī)會(huì)。負(fù)責(zé)過(guò)試驗(yàn)室,此之前,基本沒(méi)接觸過(guò)此方面的工作,接手后,憑著極大的壓力感和自己的要干一些事的責(zé)任感,連續(xù)加班加點(diǎn),也仗著手下的兄弟們協(xié)助,很快摸到門(mén)路,并進(jìn)入角色。負(fù)責(zé)工程部之前,也只是做過(guò)一些資料整理方面的事,對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是模模糊糊,剛開(kāi)始,真是無(wú)所適從不知從哪里下手,慢慢地經(jīng)過(guò)自己的領(lǐng)悟和別人的協(xié)助,也將此項(xiàng)工作做得有聲有色。對(duì)同事,給他明確的工作任務(wù),并適當(dāng)給他壓力讓他獨(dú)立解決問(wèn)題,其時(shí)這很重要,有些人喜歡依賴(lài)的感覺(jué),有些人喜歡被依賴(lài)的感覺(jué),這讓他有輕松感和責(zé)任感。每個(gè)人都盡量獨(dú)立地完成任務(wù),日久他都會(huì)發(fā)生一種成就感,這有利于他積極進(jìn)取,不時(shí)進(jìn)步。這幾年的實(shí)踐中,積累了知識(shí),也領(lǐng)悟了很多為人處事的道理,得到他人的認(rèn)可,得到過(guò)三次處優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱(chēng)號(hào),二次局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱(chēng)號(hào)。一次優(yōu)秀工程部長(zhǎng)的榮譽(yù)。
工作設(shè)想
只有基礎(chǔ)牢固,平安質(zhì)量是企業(yè)生存的兩大基矗才干有其他經(jīng)營(yíng)效果的好壞,認(rèn)為平安質(zhì)量科涉及的工作應(yīng)該有:
一、平安方面
比較雜,原有的平安管理涉及的內(nèi)容比較多。日常工作,應(yīng)該將原有的工作做細(xì),做深入。比方:施工平安,很多經(jīng)營(yíng)效果功虧一簣,完全憑借運(yùn)氣的好壞,不能將主動(dòng)權(quán)掌握在手中。很多施工平安中的隱患一直存在實(shí)際上每天我經(jīng)營(yíng)者都在提心吊膽,這一方面,應(yīng)該不只停留在檢查扣分上面,想應(yīng)該將項(xiàng)目上的平安員切實(shí)地利用起來(lái),現(xiàn)在情況是項(xiàng)目平安員大多在跑外交,跑征地拆遷或辦公室的工作,平安作為附屬了這實(shí)際上是本末倒置了項(xiàng)目平安員不能滿(mǎn)足于月末填幾張報(bào)表,而起不到真正預(yù)防的作用,這是很可怕的要將項(xiàng)目的平安人員很好地組織起來(lái),培訓(xùn)并真正發(fā)揮作用。依照我局里規(guī)范項(xiàng)目管理方法中“項(xiàng)目經(jīng)理部施工生產(chǎn)平安設(shè)施規(guī)范”中規(guī)定,項(xiàng)目成立之初,就將這些處于危險(xiǎn)邊緣地帶的鍋爐房、變電室、易燃易爆物品倉(cāng)庫(kù)、龍門(mén)吊架、預(yù)制廠張拉臺(tái)座等仔細(xì)考慮到并給他以合適的位置;施工中,對(duì)分包隊(duì)伍的用電、爆破、鉆孔或挖孔、吊裝、高空作業(yè)等都要給予充分的關(guān)注,不只制訂操作規(guī)范,執(zhí)行平安技術(shù)交底工作,而且要多跑腿,勤檢查,抓落實(shí)。真正做到平安第一,預(yù)防為主”除了原有的工作外,認(rèn)為在職工的職業(yè)健康”和“環(huán)境維護(hù)”兩方面應(yīng)該增加涉及的范圍,職工是企業(yè)存在原因和發(fā)展的動(dòng)力,企業(yè)要依靠職工,所以,企業(yè)職工的身體健康是經(jīng)營(yíng)者經(jīng)常掛在心中的.大事,現(xiàn)在情況是由于我施工條件比較艱苦,大多數(shù)一線施工職工的健康受到影響,尤其是機(jī)械操作人員,現(xiàn)在進(jìn)行的qhse管理體系認(rèn)證工作就在這一方面加強(qiáng)了管理,使我職工盡可能地回避這些對(duì)身體健康有害的環(huán)境,或者發(fā)明一個(gè)良好的環(huán)境,職工為企業(yè)生存不計(jì)較環(huán)境的惡劣,但作為有情管理,不能不管職工的健康,所以平安質(zhì)量科有義務(wù)在此方面充分考慮,使職工們更有資本為企業(yè)奉獻(xiàn)。環(huán)境問(wèn)題是一個(gè)“與時(shí)俱進(jìn)”問(wèn)題,隨著時(shí)代的發(fā)展,越來(lái)越受到人們普遍關(guān)注,隨著環(huán)境意識(shí)地增強(qiáng),這一行業(yè)也無(wú)疑受到環(huán)境的考驗(yàn),所以我應(yīng)該及早著手在此方面有一定的探索,不可能做到完全控制,但我相信繼續(xù)發(fā)展,只要我采取了有效的方法,施工環(huán)境會(huì)越來(lái)越好,應(yīng)該提一個(gè)口號(hào)“平安是質(zhì)量,環(huán)境是質(zhì)量”這是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的保證。
二、質(zhì)量方面
要求企業(yè)經(jīng)營(yíng)者樹(shù)立質(zhì)量經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略思想,質(zhì)量經(jīng)營(yíng)是一個(gè)戰(zhàn)略問(wèn)題。站在戰(zhàn)略的高度用發(fā)展的眼光看待質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)企業(yè)質(zhì)量工作進(jìn)行整體規(guī)劃,樹(shù)立以質(zhì)量取勝的經(jīng)營(yíng)理念。作為主管質(zhì)量的科室,深感責(zé)任重大,施工過(guò)程中,技術(shù)方面有了方案,經(jīng)營(yíng)方面也劃定了最佳的人、財(cái)、物界線,剩下的就是過(guò)程控制了也就是質(zhì)量的保證過(guò)程。怎么樣保證質(zhì)量受控,尤其是現(xiàn)在改革呈現(xiàn)了兩層分離,原有的技術(shù)力量在不時(shí)削弱,這是深深思考過(guò)的一個(gè)問(wèn)題。想從幾個(gè)方面著手:1項(xiàng)目各部門(mén)的質(zhì)量職責(zé)要切實(shí)可行,尤其加強(qiáng)試驗(yàn)和丈量?jī)煞矫娴墓ぷ,試?yàn)和測(cè)量上我都有相應(yīng)的規(guī)定和要求,原有基礎(chǔ)上不時(shí)細(xì)化不時(shí)量化。2強(qiáng)調(diào)檢查總結(jié)的制度,必需定期檢查評(píng)比總結(jié),并公開(kāi)檢查評(píng)比結(jié)果,使每個(gè)施工隊(duì)伍都有緊迫感、榮譽(yù)感。3做好質(zhì)量基礎(chǔ)工作,比如器具計(jì)量和認(rèn)證工作。質(zhì)量已經(jīng)被企業(yè)的管理者重視,做好把關(guān)工作,并給項(xiàng)目服好務(wù),督促檢查、嚴(yán)抓不懈,想要按照我qhse管理體系中質(zhì)量體系的要求去做,質(zhì)量一定是有保證的
三、規(guī)范的認(rèn)證方面
沒(méi)有控制的事、物、人就難以管理,沒(méi)有規(guī)范就沒(méi)有控制。管理的依據(jù)是規(guī)范,管理的過(guò)程就是規(guī)范化,現(xiàn)在將要認(rèn)證的qhse就是通過(guò)完善的管理體系達(dá)到不時(shí)提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的搞認(rèn)證工作不止是為了取悅顧客,更重要的改善企業(yè)管理更有效率并減少浪費(fèi),實(shí)施貫標(biāo)體系的過(guò)程就是要每個(gè)環(huán)節(jié)都由人實(shí)施,規(guī)范人的行為,這樣我體系才會(huì)有旺盛的生命力,F(xiàn)在qhse管理體系水平上,覺(jué)得我形式多于內(nèi)容,也存在幾個(gè)方面的問(wèn)題:只考慮認(rèn)證后的方便而不切實(shí)以改善管理為目的不能要認(rèn)證時(shí)抓得緊不認(rèn)證時(shí)抓得松;支持性的第三層次文件要充足;質(zhì)量手冊(cè)要有自己的行業(yè)和單位特點(diǎn)。要努力改變貫標(biāo)工作在人們心目中的不良印象,使之為我企業(yè)服務(wù),經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運(yùn)行后,發(fā)現(xiàn)我存在問(wèn)題,及時(shí)更正,真正為企業(yè)的質(zhì)量、平安、環(huán)境服務(wù)。從頭捋一遍第三層次的文件,這才是規(guī)范人的行為的準(zhǔn)則,必需隨時(shí)增加完善,希望以后每提起貫標(biāo)來(lái)大家都有一種自豪感和親切感,因?yàn)樗袑?shí)可行,行之有效,受益了
想說(shuō)的以平常心來(lái)參與這次競(jìng)聘的無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何,最后。還是如果失敗,將一如既往地踏實(shí)工作,為集體奉獻(xiàn)微薄力量,同時(shí)不時(shí)完善自己,空虛自己;如果競(jìng)聘成功,將使“平安質(zhì)量科”工作有特色,務(wù)真務(wù)實(shí),使經(jīng)營(yíng)者能免除后顧之憂(yōu),真正起到預(yù)防為主的目的給同事發(fā)明一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧的工作環(huán)境,并用真情和愛(ài)心去善待我同事,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)他人,讓我科室的每一人都有自己的位置,都忠于自己的職責(zé)。
真誠(chéng)地希望每個(gè)人都心想事成,愿與大家一起祈禱我××工程處明天會(huì)更好。企業(yè)蒸蒸日上。
科長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我叫張仁,中共黨員。
我愛(ài)打球,愛(ài)攝影,愛(ài)玩“拖拉機(jī)”。但這并不影響我的工作,我有企業(yè)財(cái)務(wù)、財(cái)政與金融、會(huì)計(jì)學(xué)三個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,有會(huì)計(jì)和審計(jì)二個(gè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū),有高級(jí)會(huì)計(jì)師和經(jīng)濟(jì)師二個(gè)技術(shù)職稱(chēng),是省衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)和市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)員。
我競(jìng)聘的職位是審計(jì)科長(zhǎng)。這是一個(gè)原則性和技術(shù)性較強(qiáng)的崗位,需要有一定的政治思想素質(zhì)、政策解讀能力、決策執(zhí)行能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。我之所以有勇氣參加競(jìng)聘,是緣于我對(duì)這份工作的熱愛(ài)和對(duì)單位人事制度改革的支持,也源于我的工作經(jīng)歷。20多年來(lái),多部門(mén)多崗位的磨練,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我擔(dān)任過(guò)主辦會(huì)計(jì)10年,副廠長(zhǎng)5年,團(tuán)支部書(shū)記8年,工會(huì)主席13年,紀(jì)檢委員11年,財(cái)務(wù)科長(zhǎng)24年。發(fā)表文章20多篇,其中1篇獲得省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)科研論文成果獎(jiǎng)。在單位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、科室團(tuán)隊(duì)的支持和同事們的幫助下,我先后獲得了省、地、市、縣等各部門(mén)授予的“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀黨員”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)40多項(xiàng)。借此機(jī)會(huì),我特向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!
我輪換到審計(jì)科長(zhǎng)的崗位,在院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我以中共黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí)理論,刻苦鉆研業(yè)務(wù),團(tuán)結(jié)同志,誠(chéng)實(shí)做人,踏實(shí)做事,完成了四項(xiàng)工作:
一、努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論。審計(jì)工作,責(zé)任重大。為了掌握新知識(shí),我把壓力變?yōu)閯?dòng)力,堅(jiān)持利用節(jié)假日、雙休日和每晚睡前一個(gè)小時(shí)的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí),通過(guò)本科函授教育和各種培訓(xùn),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了審計(jì)理論與實(shí)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),不斷提高專(zhuān)業(yè)理論水平。
二、認(rèn)真履行審計(jì)職責(zé)。9月底止,我共對(duì)23項(xiàng)基建維修工程和18份經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審計(jì),為單位節(jié)省了9萬(wàn)多元的開(kāi)支。同時(shí)配合中介機(jī)構(gòu)對(duì)一重大基建項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì),審減金額199萬(wàn)多元。
三、精心編制財(cái)務(wù)預(yù)算。在20xx年的'財(cái)務(wù)預(yù)算中,我為單位爭(zhēng)取到了927萬(wàn)元的財(cái)政撥款,比09年增加167萬(wàn)元,其中在職人員工資從80萬(wàn)元增加到100萬(wàn)元。
四、積極參加外部審計(jì)。8月至今,市主管局抽調(diào)我參加本系統(tǒng)部分法人代表離任審計(jì),我將抓住這次學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì),不斷提高專(zhuān)業(yè)技能。
成績(jī)和榮譽(yù)只能說(shuō)明過(guò)去,不能代表未來(lái)。不論競(jìng)聘結(jié)果如何,我都一如既往勤奮工作,為單位的建設(shè)和發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。如果能夠留任,我努力做到:
一、制訂內(nèi)審規(guī)章制度和工作流程,明確職責(zé),落實(shí)任務(wù)。
二、堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,圍繞單位發(fā)展目標(biāo)做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
三、及時(shí)對(duì)基建投資、修繕工程、設(shè)備購(gòu)置等項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)。
四、定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行、財(cái)務(wù)收支、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理、經(jīng)濟(jì)管理制度落實(shí)情況進(jìn)行審計(jì)。
五、配合、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。
實(shí)踐中我體會(huì)到,審計(jì)不僅是對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性合法性進(jìn)行審核和監(jiān)督,更重要的是通過(guò)審計(jì)來(lái)促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,為單位的建設(shè)和發(fā)展保駕護(hù)航,這才是審計(jì)工作的目的和意義。任何事情,誰(shuí)也不敢保證做得盡善盡美,但我的人生經(jīng)歷充分說(shuō)明,有愛(ài),就能做得更好。我愛(ài)本單位,我愛(ài)心中的“她”,“她”的名字叫做“審計(jì)”。
我的演講完了,謝謝大家!
科長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講稿 篇3
尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
首先,非常感謝組織給了我一個(gè)“推銷(xiāo)自已”、“副而思正”的機(jī)會(huì),本人要競(jìng)聘的崗位是地籍科科長(zhǎng)。
我叫陳某某,今年36歲。大專(zhuān)文化程度,中國(guó)共產(chǎn)黨黨員,年參加工作;地籍科是我局的綜合部門(mén),主要負(fù)責(zé)全局的等工作,在全局的政務(wù)運(yùn)作中處于中心與樞紐地位,我認(rèn)為本人適合擔(dān)任地籍科科長(zhǎng)職務(wù)。
首先,本人有較長(zhǎng)時(shí)期從事土管工作的經(jīng)歷,有一定的文字功底(原是辦公室副主任),對(duì)地籍科各項(xiàng)業(yè)務(wù)比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來(lái),至今已近年,通過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)際工作的鍛煉,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態(tài)度比較細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),上下左右之間的工作關(guān)系基本能理順,尤其是近年來(lái),在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的幫助下,業(yè)務(wù)進(jìn)步較快,也在實(shí)際工作中取得了一定成績(jī),曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位。
其次,本人已有年擔(dān)任地籍科副科長(zhǎng)的任職經(jīng)驗(yàn),承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)愛(ài),本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長(zhǎng),作為中層后備力量進(jìn)行了工作鍛煉,在擔(dān)任副科長(zhǎng)期間,本人對(duì)自己要求更加嚴(yán)格,在全力做好本職工作的同時(shí),能夠積極提出合理化建議,協(xié)助科長(zhǎng)抓好管理,并使自己在政治思想、工作能力、協(xié)調(diào)管理水平等方面有了進(jìn)一步鍛煉和提高。
第三,我認(rèn)為,本人有勤奮務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。多年來(lái),本人始終著眼于工作業(yè)務(wù)的提高,能吃苦耐勞,加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極開(kāi)動(dòng)腦筋,富有成效地開(kāi)展工作,能做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,尤其對(duì)土管工作能深入進(jìn)去,有一種不達(dá)目標(biāo)不罷休的鉆勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務(wù)意識(shí)。我想,正因?yàn)橛辛诉@種良好的工作作風(fēng),本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。
假如組織信任,同志們支持,讓我當(dāng)選地籍科科長(zhǎng),我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關(guān)系;我將在以下三方面作出努力:
一是要全力發(fā)揮骨干作用,完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予的任務(wù)。為適應(yīng)形勢(shì)的需要,我要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),虛心向局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)深入調(diào)查研究,掌握真實(shí)、大量的'第一手材料,為開(kāi)展工作打下良好基矗作為一名中層正職,首先是一名合格的戰(zhàn)斗員,要通過(guò)自己艱苦細(xì)致的工作作風(fēng),為全科同志作出示范,讓局領(lǐng)導(dǎo)放心。今后,我一方面要加強(qiáng)自己的調(diào)協(xié)能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進(jìn)一步樹(shù)立責(zé)任意識(shí),全面提高工作水平和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力,提升工作檔次。
二是要協(xié)助分管局領(lǐng)導(dǎo)抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹(shù)立大局觀念、榮辱與共思想,要誠(chéng)心誠(chéng)意幫助分管局領(lǐng)導(dǎo)抓好業(yè)務(wù)管理和隊(duì)伍管理,做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),相互配合好,形成抓好工作的合力,對(duì)自己分管工作要積極動(dòng)腦筋,想辦法,尤其是當(dāng)前系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)工作競(jìng)爭(zhēng)加劇,壓力加大的情況下,要力爭(zhēng)上游,而不能無(wú)所作為,依賴(lài)觀望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高兩個(gè)素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點(diǎn),全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志,并善于發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),看到自己的短處,克服自身工作和個(gè)性中的不足,使自己能盡快轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)崗位的要求,為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。
最后,這次競(jìng)爭(zhēng)無(wú)論結(jié)果如何,我都會(huì)正確對(duì)待,接受組織的考驗(yàn),勝不驕、敗不餒。我相信,有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長(zhǎng)這個(gè)崗位的。
我的演講完了。謝謝大家!
科長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:
你們好!
我于XXX年從XXX畢業(yè),同年分配到XXX擔(dān)任兒內(nèi)科醫(yī)師,xxxx年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作,并負(fù)責(zé)科室部分行政管理工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進(jìn)步,在各方面嚴(yán)格要求自己,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng),受到病友的稱(chēng)贊。20xx年10月至xxxx年3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸專(zhuān)科進(jìn)修,使兒科專(zhuān)業(yè)水平更進(jìn)一步提高,并撰寫(xiě)了多篇醫(yī)學(xué)論文并在雜志上發(fā)表。xxxx年5月承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任,指派到醫(yī)務(wù)科從事醫(yī)院管理工作,在院領(lǐng)導(dǎo)及前任醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)的培養(yǎng)下,使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,擔(dān)任醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人工作至今,我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)務(wù)科全體人員不計(jì)較個(gè)人得失,加班加點(diǎn),使醫(yī)務(wù)科工作忙而不亂,有條不紊,認(rèn)真處理醫(yī)務(wù)科的各項(xiàng)日常工作,特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過(guò)程中,我們醫(yī)務(wù)科本著愛(ài)院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現(xiàn)突出,并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個(gè)新臺(tái)階,比較圓滿(mǎn)地完成了醫(yī)院交給的各項(xiàng)任務(wù)。
今年,正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年,全員聘用、競(jìng)爭(zhēng)上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開(kāi)展,在這種改革大潮的推動(dòng)下,以“經(jīng)營(yíng)”醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo),我競(jìng)聘醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)職務(wù),我自信有能力做好醫(yī)務(wù)科的管理工作,如果我競(jìng)聘成功,我決定做到以下幾點(diǎn):
1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。定期在科內(nèi)組織政治學(xué)習(xí),抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務(wù),提高全科人員的醫(yī)院管理水平。
2、進(jìn)一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路,重點(diǎn)抓好專(zhuān)科建設(shè)、科技興醫(yī),以進(jìn)一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。
3、進(jìn)一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實(shí),協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學(xué)管理及紅會(huì)工作。
4、著重加強(qiáng)提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加快醫(yī)務(wù)人員知識(shí)的更新,提高醫(yī)務(wù)人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢(shì)來(lái)面對(duì)當(dāng)前日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。以創(chuàng)造良好的社會(huì)效益的'同時(shí)來(lái)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高。
5、在任職期間,將負(fù)責(zé)組織完成新技術(shù)引進(jìn)20項(xiàng)以上,啟動(dòng)科研項(xiàng)目8項(xiàng)以上,完成專(zhuān)科建設(shè)(專(zhuān)病門(mén)診)15個(gè)以上,組織編寫(xiě)完成診療常規(guī)并負(fù)責(zé)落實(shí),確保120急救任務(wù)的落實(shí),保證上級(jí)相關(guān)檢查達(dá)標(biāo)。
如果我競(jìng)聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來(lái)要求自己,并不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,完成醫(yī)院下達(dá)的每一項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)。
以上是我的競(jìng)聘條件和思路,希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持,無(wú)論是否當(dāng)選,我將都會(huì)以更嚴(yán)格的要求來(lái)完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。
謝謝大家!
【科長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講稿】相關(guān)文章:
中層干部競(jìng)聘上崗演講材料(地籍科科長(zhǎng))04-29
科長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講稿(15篇)03-10
科長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講稿15篇02-15
中層干部競(jìng)聘上崗演講材料(地籍科科長(zhǎng))競(jìng)職演講04-29
科長(zhǎng)蘋(píng)果04-27
副科長(zhǎng)競(jìng)聘科長(zhǎng)演講稿模板10篇08-20
競(jìng)聘上崗方案03-31