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競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2024-11-25 09:10:39 競(jìng)聘演講稿 我要投稿

【熱門】競(jìng)聘演講稿模板集合五篇

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會(huì)更加事半功倍。隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,演講稿對(duì)我們的作用越來(lái)越大,演講稿的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編收集整理的競(jìng)聘演講稿5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【熱門】競(jìng)聘演講稿模板集合五篇

競(jìng)聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位評(píng)委:

  大家好,今天在這里我把我的情況向大家匯報(bào)一下。我叫***,19___年8月出生,高中文化,19___年12月參加工作,先后在過(guò)安裝班、城管所、變電站工作,現(xiàn)任電力服務(wù)公司副經(jīng)理。

  今天來(lái)參加服務(wù)公司經(jīng)理競(jìng)聘,主要理由是想通過(guò)這次競(jìng)聘組建新的服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子,把服務(wù)公司做大做強(qiáng)。

  在當(dāng)今時(shí)代,發(fā)展才是硬道理。如何發(fā)展就是擺在我們目前的主要任務(wù)。要使我們的企業(yè)能夠在當(dāng)今的時(shí)代有所發(fā)展,我們必須要從以下幾個(gè)方面入手。

  一、狠抓管理從管理中要效益

  “三分技術(shù),七分管理”,首先就是要轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思想,建立新的管理制度。系統(tǒng)的建立一套適應(yīng)公司實(shí)際需要的,行之有效的管理制度,對(duì)各部門、各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范化的管理。做到有制度可依,有標(biāo)準(zhǔn)可照,行為有準(zhǔn)則。只有規(guī)范化的管理,我們才能夠在競(jìng)爭(zhēng)中立足,只有站穩(wěn)腳跟才談得到效益。

  二、抓好安全生產(chǎn)工作

  作為企業(yè),安全生產(chǎn)工作的好壞直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展,強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到個(gè)人,使員工做到各負(fù)其責(zé)。

  三、以人為本抓好員工的思想教育

  再好的管理制度,離開(kāi)了人也就毫無(wú)意義。因此,抓好員工的思想教育就顯得尤為重要。作為一個(gè)管理者,做好員工的`思想工作是一門基本功,要學(xué)會(huì)與人交流與人勾通,了解每個(gè)員工的思想動(dòng)態(tài),找出有代表性的問(wèn)題及時(shí)加以解決。讓大家統(tǒng)一認(rèn)識(shí),心往一處想勁往一處使。

  四、抓好員工的培訓(xùn)

  提高員工的素質(zhì),是企業(yè)能否在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中立足的根本。沒(méi)有文化的軍隊(duì)是愚蠢的軍隊(duì),愚蠢的軍隊(duì)是打不勝仗的。下大力氣抓好員工的文化培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn),將是我們下一步的重點(diǎn)工作。我們現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)再也不能向過(guò)去那樣一錘子一錘子的去干了,我們也要學(xué)會(huì)搞多種經(jīng)營(yíng),擴(kuò)大擴(kuò)寬我們的經(jīng)營(yíng)范圍,到社會(huì)上去找效益,最終達(dá)到做大做強(qiáng)我們企業(yè)的目的。

  感謝大家給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我在這里把我的經(jīng)營(yíng)思路說(shuō)出來(lái)。對(duì)于這次競(jìng)聘,我的觀點(diǎn)是重在參與,只要我參與了,我努力了,我就無(wú)愧于信任我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。至于是否能夠競(jìng)聘上顯得不是很重要,如果能夠競(jìng)聘上去,我將把我的全部精力投入到管理工作中去,實(shí)踐自己的競(jìng)崗若言;如果競(jìng)爭(zhēng)不上,我也一樣服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,在新的崗位上好好的工作。

  謝謝大家!

競(jìng)聘演講稿 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  我是黃志成,現(xiàn)任電氣技術(shù)員,自20xx年來(lái)到海螺工作,工作這兩年來(lái),專業(yè)知識(shí)和管理能力都得到全面提高,希望進(jìn)一步發(fā)展,追求更高的目標(biāo),所以今天我站在這里競(jìng)聘電修工段長(zhǎng)一職,在這里感謝公司提供這次競(jìng)聘上崗的機(jī)會(huì)。

  我參加競(jìng)聘有一下主要優(yōu)勢(shì):

  一:對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行狀況熟悉,根據(jù)設(shè)備運(yùn)行周期做好維護(hù)保養(yǎng)工作

  在這兩年來(lái),積極參加設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,深入現(xiàn)場(chǎng),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的存在的隱患以及工作中注意事項(xiàng)有更好深刻的了解;在處理設(shè)備故障工作中,逐漸培養(yǎng)了自己的處理問(wèn)題的'舉一反三的能力,不但處理好事情并做好記錄,預(yù)想其他設(shè)備可能出現(xiàn)的問(wèn)題。在日常的工作中負(fù)責(zé)督促自己和本工段人員做好設(shè)備的日常巡檢工作,極大地減低因故障造成的重大損失。

  二:盡職盡責(zé)為電修工段發(fā)展任勞任怨

  今年有三個(gè)新進(jìn)人員進(jìn)入電修工段這個(gè)大家庭前期,存在對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不夠熟悉,技能不夠扎實(shí),在處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題考慮不夠全面的情況,心里存在工作情緒波動(dòng)。了解這一現(xiàn)象,在工作之外,和他們談心,了解他們所想,積極開(kāi)導(dǎo)。工作中,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障現(xiàn)象講解工作原理以及處理意見(jiàn),從而提高他們知識(shí)技能,F(xiàn)在新進(jìn)人員知識(shí)技能完全勝任本職工作。在配合工段負(fù)責(zé)人完成工段任務(wù),在設(shè)備大修等情況下,

  三:虛心求教,拓展知識(shí)面

  古云:學(xué)海無(wú)涯。尤其是搞技術(shù)的,要時(shí)刻要求自己,鞭策自己努力學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)方面也時(shí)刻要求自己的,對(duì)于新的電氣現(xiàn)象,追根究底明白其原因。在來(lái)到海螺這兩年里,可能出現(xiàn)一些新問(wèn)題一會(huì)搞不懂,但是我相信只有“鉆”沒(méi)有問(wèn)題解決不掉。

  我感覺(jué)不是一個(gè)人的能力不夠而是一個(gè)舞臺(tái)。如果給我一個(gè)舞臺(tái),我將出一下幾個(gè)方面抓起:

  一:建立建全員工培訓(xùn)體系,提高電修工段處理問(wèn)題能力

  對(duì)于一個(gè)集體,一個(gè)人的能力強(qiáng)不是強(qiáng),只有整個(gè)集體在處理問(wèn)題能力都強(qiáng)了,才說(shuō)明這是個(gè)優(yōu)秀的集體。在建立健全培訓(xùn),不單單是提理論知識(shí),更要培養(yǎng)現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題的能力。

  二:加強(qiáng)電氣設(shè)備管理和電氣備件管理

  根據(jù)設(shè)備檢修計(jì)劃,組織參與編制工段年度備件計(jì)劃和月度備件用料計(jì)劃。負(fù)責(zé)配合公司組織的設(shè)備綜合檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)落實(shí)整改以及配合公司組織的設(shè)備綜合檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)落實(shí)整改,確保電氣設(shè)備正常運(yùn)行,減低故障率。

  三:嚴(yán)格對(duì)用電安全管理

  負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)本工段員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程,杜絕習(xí)慣性違章組織召開(kāi)每周一次的班組安全例會(huì),傳達(dá)公司安全管理要求檢查安全整改項(xiàng)落實(shí)情況嚴(yán)格檢查停送電制度的執(zhí)行情況,確保檢修過(guò)程的用電安全。負(fù)責(zé)參與公司組織的用電安全檢查,并及時(shí)落實(shí)安全隱患和存在問(wèn)題的整改工作。

  這次競(jìng)聘我抱這“一顆紅心,兩手準(zhǔn)備“心態(tài)。如果競(jìng)聘成功,我會(huì)珍惜大家給我的這次機(jī)會(huì),不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,踏實(shí)工作,使公司的管理更上一層樓。如果競(jìng)聘失敗,說(shuō)明自己的知識(shí)有所欠缺,能力有待提高,一定會(huì)在將來(lái)的工作中繼續(xù)努力,并將繼續(xù)協(xié)助好本部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作,使電修工段的明天更加輝煌!

競(jìng)聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)職。

  我叫,來(lái)自桃花江一個(gè)美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng)。我今年歲,中南大學(xué)自學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷,現(xiàn)任主管護(hù)師。我從益陽(yáng)衛(wèi)校畢業(yè)后,來(lái)到了向往已久的醫(yī)院,成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至

  今,我已在一線護(hù)理崗位上工作了14年。十多年來(lái),我最大的感受就是,從事一個(gè)有“天使”稱號(hào)的工作,一定要對(duì)得起病人,對(duì)得起病人家屬,對(duì)得起“天使”這個(gè)美麗的稱號(hào)。所以,我無(wú)論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車,還是在現(xiàn)在的老干科,每一天,我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此,我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會(huì)積極份子、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱號(hào)。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:14年的一線工作經(jīng)驗(yàn),使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì)。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位,我有信心做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng),為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

  假如我競(jìng)聘成功,我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,從以下幾方面開(kāi)展工作,搞好病房管理,不斷提高護(hù)理質(zhì)量:

  一、把護(hù)理安全放在工作的首位,防范和減少護(hù)理差錯(cuò)。

  我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全:一是抓好對(duì)患者病情的掌握。只有充分了解患者病情,護(hù)理起來(lái)才會(huì)有的放矢,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對(duì)病情的觀察。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,有效地預(yù)防意外事件,保證患者安全。

  二、營(yíng)造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系。

  我深知,作為護(hù)士長(zhǎng),在護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用。要營(yíng)造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,我認(rèn)為,首先,要定時(shí)召開(kāi)護(hù)患座談會(huì),征求病人的意見(jiàn)和建議,及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭(zhēng)取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,理解、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠(chéng)相待,相互支持與合作;第三,講究交流方法,化解護(hù)患矛盾。我將主動(dòng)誠(chéng)懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問(wèn)題,理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)士自尊心的話,為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,又同她們加強(qiáng)感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)。

  三、抓好患者的健康教育,提高患者的滿意度。

  健康教育是人性化護(hù)理管理的`重要內(nèi)容。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育,組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理、社會(huì)文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng),努力給病人以心理社會(huì)支持,解答困擾他們的心理問(wèn)題,使病人明白自身患病的心理原因,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病、重返社會(huì)的信心,使患者通過(guò)住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識(shí),從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度,體現(xiàn)人性化的管理理念。

  四、以身作則,率先垂范,增強(qiáng)科室凝聚力。

  常言說(shuō):“喊喊破嗓子不如做出樣子”?梢哉f(shuō),護(hù)士長(zhǎng)的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,成為護(hù)士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護(hù)士不做的,自己堅(jiān)決不做,要求護(hù)士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同護(hù)士商量,踏實(shí)工作,愛(ài)醫(yī)院、愛(ài)自己的專業(yè)、愛(ài)與自己一同工作的全體護(hù)士。今天能參與競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)崗位,與她們給我支持和鼓勵(lì)是分不開(kāi)的。

  五、持續(xù)優(yōu)化護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護(hù)理理念,共創(chuàng)一支一流的護(hù)理隊(duì)伍。

  護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,她們?cè)诟黜?xiàng)護(hù)理工作中做的都很好,輸液能做到一針見(jiàn)血,護(hù)理危重病人、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心。但業(yè)無(wú)止境,我認(rèn)為在以后的工作中,堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點(diǎn)。通過(guò)集體學(xué)習(xí)、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量。做好護(hù)理工作還有個(gè)很重要的方面:護(hù)理理念。好的護(hù)理理念,不是“要我服務(wù)”,而是“我要服務(wù)”?梢哉f(shuō),這是和三基理論、護(hù)理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護(hù)理素質(zhì)?梢韵胂螅(dāng)“天使”進(jìn)入病房向病人講解護(hù)理知識(shí)時(shí),臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,沒(méi)有笑容,甚至不好意思同病人說(shuō)聲“早上好”時(shí),是一個(gè)怎樣的場(chǎng)景。所以我認(rèn)為,持續(xù)保持和提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)

  是很重要的,努力創(chuàng)造醫(yī)院的護(hù)理名牌,是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報(bào)道,講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,凡是到過(guò)北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒(méi)有看病就好了三分。患者看見(jiàn)協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺(jué),還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認(rèn)出誰(shuí)是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護(hù)理的品牌,F(xiàn)代的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,面對(duì)廣大的護(hù)理服務(wù)對(duì)象,良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無(wú)意是一劑療效甚佳的良藥,對(duì)提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。我相信,有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持,通過(guò)我們的努力,一定能創(chuàng)出益陽(yáng)市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,以獨(dú)特的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),讓我們的服務(wù)對(duì)象也能這樣評(píng)價(jià)我們,就是在繁華的商貿(mào)廣場(chǎng),也能辨認(rèn)出誰(shuí)是益陽(yáng)市中心醫(yī)院的護(hù)士,因?yàn)樗齻兊娘L(fēng)度和舉止就是與眾不同。

  冰心老人說(shuō):“愛(ài)在左,同情在右,走在生命兩旁,隨時(shí)撒種,隨時(shí)開(kāi)花,將這一徑長(zhǎng)途,點(diǎn)綴得花香彌漫,使穿杖拂葉的行人,踏著荊棘,不覺(jué)得痛苦,有淚可落,卻不悲涼!蹦敲,再讓真誠(chéng)作伴,用我們的愛(ài)心為病人撐起一片希望的藍(lán)天吧!

  衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵(lì)。無(wú)論是否競(jìng)爭(zhēng)得上護(hù)士長(zhǎng),我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱情,共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!

  謝謝大家。

競(jìng)聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同志:

  大家好!

  我今天要競(jìng)聘的是藥品器械監(jiān)督股股長(zhǎng)一職。這種公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每創(chuàng)造了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)、展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì);不斷前進(jìn)的社會(huì)和不斷發(fā)展的體制既給我們帶來(lái)了壓力,也帶來(lái)了動(dòng)力。借這個(gè)機(jī)會(huì),在此就自己的個(gè)人能力、優(yōu)勢(shì)以及今后的工作思路,向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委作一匯報(bào),我感到萬(wàn)分榮幸。同時(shí)也表明我的競(jìng)職態(tài)度,就是:積極參與競(jìng)爭(zhēng),勇敢接受考驗(yàn),正確對(duì)待結(jié)果。

  我之所以競(jìng)爭(zhēng)這一職位有四方面理由:

  第一,具有競(jìng)爭(zhēng)這一職位的基本條件。我受過(guò)正規(guī)醫(yī)學(xué)和藥學(xué)教育,具有比較扎實(shí)的醫(yī)藥學(xué)知識(shí)基礎(chǔ),曾在醫(yī)院工作過(guò)7年,從事藥事工作,對(duì)藥品、器械、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基本情況比較熟悉。調(diào)入藥檢所后,從事藥品抽驗(yàn)工作,藥監(jiān)局成立,我又在綜合監(jiān)督、市場(chǎng)監(jiān)督、稽查隊(duì)等崗位工作。由于在多個(gè)崗位工作過(guò),綜合素質(zhì)得到了全面鍛煉,工作經(jīng)驗(yàn)得到積累,獨(dú)擋一面的能力得到加強(qiáng)。特別是任市場(chǎng)股副股長(zhǎng)以后,自己的大局意思、協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜事務(wù)的能力得到了鍛煉,我覺(jué)得自己已經(jīng)具備了任藥品器械監(jiān)督股股長(zhǎng)職務(wù)的基本條件。

  第二,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平。我十分熟悉藥品和醫(yī)療器械監(jiān)管的法律、法規(guī)、規(guī)章和其他有關(guān)規(guī)定,特別是對(duì)“一法兩例”能夠運(yùn)用自如;熟悉gmp、gsp等相關(guān)的法律法規(guī)。同時(shí)善于發(fā)現(xiàn)藥品器械經(jīng)營(yíng)使用中存在的問(wèn)題。對(duì)各醫(yī)療單位在使用藥品器械過(guò)程中容易出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié),都了如指掌,在檢查中能夠很快發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。對(duì)真假藥品,特別是西藥有自己獨(dú)到的鑒別方法,每次在檢查中我發(fā)現(xiàn)的假藥,都經(jīng)得起藥品監(jiān)督檢驗(yàn)所的檢驗(yàn),從沒(méi)有判斷失誤。比如在嚴(yán)家藥房發(fā)現(xiàn)的假冒 “琥乙紅霉素”、“嚴(yán)迪”和在醫(yī)藥公司發(fā)現(xiàn)的假冒“無(wú)味紅霉素”等等。

  第三,具有較強(qiáng)的工作原則。藥監(jiān)工作者是執(zhí)法者,執(zhí)法者不但要有原則,還要堅(jiān)持原則。在執(zhí)法工作中,我一直堅(jiān)持原則,依法辦事,嚴(yán)格執(zhí)法,公平對(duì)待每一個(gè)當(dāng)事人。在個(gè)案處理中,不徇私情,敢于逗硬,對(duì)蠻不講理的當(dāng)事人,除了曉之以理、告之以法外,我還敢于面對(duì),從不退縮。當(dāng)然,堅(jiān)持原則并不是鉆牛角尖,在處理問(wèn)題上,要做到原則性和靈活性的統(tǒng)一,妥善處理好每一個(gè)案件,這也與當(dāng)今“構(gòu)建和諧社會(huì)”的主旋律是一致的。

  第四,具有良好的工作作風(fēng)。藥品器械監(jiān)督股工作量大、政策性強(qiáng),要搞好這項(xiàng)工作,就必須勤奮務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干、雷厲風(fēng)行。多年來(lái),我養(yǎng)成了這樣的工作習(xí)慣,不怕吃苦,任勞任怨,默默工作。對(duì)每一件案子,都做到周密思考,認(rèn)真取證,快接快辦,從不拖沓,也從沒(méi)有留下后遺癥。我在工作上一直高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,尤其對(duì)本職工作更能深入進(jìn)去,有一種不達(dá)目的不罷休的.鉆勁。在生活上,對(duì)同志十分寬容,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分尊重,“嚴(yán)以律己,寬以待人”一直是我的做人原則。

  我的這些專長(zhǎng),我覺(jué)得能夠勝任藥品器械綜合監(jiān)督工作,如果我能到藥品器械監(jiān)督股工作,我更能發(fā)揮我的專長(zhǎng),和同志們一起,在規(guī)范藥品市場(chǎng)秩序,打擊制售假劣藥品方面,為營(yíng)山藥監(jiān)事業(yè)做出更多的成績(jī)。金無(wú)足赤,人無(wú)完人,雖然我有一些長(zhǎng)處,但也有一些缺點(diǎn),如性格急躁、靈活性不足等。通過(guò)這次竟崗,如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,讓我擔(dān)任藥品器械監(jiān)督股股長(zhǎng),我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,克服缺點(diǎn),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),認(rèn)真履行職責(zé),盡快進(jìn)入角色。決心做好以下工作:

  一是要全力發(fā)揮骨干作用,完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予的任務(wù)。為適應(yīng)形勢(shì)的需要,我要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),虛心向局領(lǐng)導(dǎo)和老同志請(qǐng)教,不斷提高業(yè)務(wù)水平。同時(shí)深入調(diào)查研究,掌握真實(shí)、大量的第一手材料,為開(kāi)展工作打下良好基矗作為一名中層干部,首先要做一名合格的戰(zhàn)斗員,要通過(guò)自己艱苦細(xì)致的工作作風(fēng),為全股同志作出示范,讓局領(lǐng)導(dǎo)放心。今后,我一方面要加強(qiáng)自己的調(diào)協(xié)能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進(jìn)一步樹(shù)立責(zé)任意識(shí),全面提高工作水平和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力,提升工作檔次。

  二是要抓好藥品器械監(jiān)督工作。藥品器械監(jiān)督工作面廣事多,工作要求高,因此,對(duì)業(yè)務(wù)工作要積極動(dòng)腦筋,想辦法,要力爭(zhēng)上游,而不能無(wú)所作為,不能有依賴觀望思想。具體地說(shuō),要繼續(xù)加強(qiáng)藥品器械綜合監(jiān)督;繼續(xù)推進(jìn)兩網(wǎng)建設(shè);嚴(yán)厲打擊非法經(jīng)營(yíng)者,保護(hù)合法經(jīng)營(yíng)者的利益;加強(qiáng)特殊藥品的監(jiān)管;落實(shí)處方藥與非處方藥的分類管理制度等。通過(guò)這些方面的努力,力爭(zhēng)我局的藥品器械監(jiān)督工作在全市名列前茅。

  三是要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì)。要以這次竟崗為新的工作起點(diǎn),全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),始終保持積極向上的工作姿態(tài),發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),看到自己的短處,克服自身工作和個(gè)性中的不足,使自己能盡快轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)崗位的要求,為我局的藥品器械監(jiān)督工作盡自己一份微薄之力。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同志,我深知,藥品器械監(jiān)督股股長(zhǎng)擔(dān)子厚重,責(zé)任重大,工作艱辛。但是,請(qǐng)你們相信,我熟練的業(yè)務(wù)水平、堅(jiān)忍不拔的毅力、細(xì)心周到的思維,是可以勝任此工作的,我對(duì)自己有信心。我堅(jiān)信,只要心里裝著事業(yè),全力以赴,就一定會(huì)使我局藥品器械監(jiān)督工作上臺(tái)階、上水平、上檔次。

  如果我這次競(jìng)崗成功,這是大家的厚愛(ài)和鼓勵(lì),我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神,恪盡職守,履行職責(zé),以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。如果我競(jìng)崗落選,說(shuō)明我還有差距,決不氣餒,不管在哪個(gè)崗位,我都將一如既往,干好自己的本職工作,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,與各位同志一道,同心同德,努力工作,共同譜寫食品藥品監(jiān)督工作新篇章。

  我的演講完了,謝謝大家!

競(jìng)聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  大家好!

  我叫劉xx,現(xiàn)年39歲,現(xiàn)為我公司總工助理,畢業(yè)于甘肅省建筑材料工業(yè)學(xué)校,水泥工藝專業(yè),中專學(xué)歷。今天我充滿信心地站在演講臺(tái)上,參與公司內(nèi)部干部崗位競(jìng)聘,幾個(gè)月來(lái),我從一名央企職工轉(zhuǎn)變?yōu)樗綘I(yíng)企業(yè)的員工,在思想觀念轉(zhuǎn)變的同時(shí)深深感受到企業(yè)發(fā)展、生存所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力和緊迫感。在我公司學(xué)習(xí)工作期間,我勤勤懇懇、不斷進(jìn)取,工作上取得了一點(diǎn)微不足道的成績(jī),但還是缺乏大膽管理的工作思路。

  今天,我競(jìng)聘的職位是熟料制造部部長(zhǎng),我的成長(zhǎng)過(guò)程,得益于我所服務(wù)過(guò)的幾個(gè)公司歷任領(lǐng)導(dǎo)的信任、培養(yǎng)、支持以及同事們的熱心幫助和鼓勵(lì),讓我一步步提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,逐步走向管理崗位,十余年來(lái)我先后在甘肅壽鹿山水泥公司、內(nèi)蒙古蒙西水泥公司、錫林浩特中聯(lián)金河水泥公司擔(dān)任過(guò)預(yù)分解窯操作員、副班長(zhǎng)、班長(zhǎng)、中控調(diào)度長(zhǎng)、中控主任、工藝工程師、中控室主任兼生產(chǎn)部綜合管理室主任、生產(chǎn)總調(diào)度等工種和職務(wù),并逐漸積累具備本崗位所需的專業(yè)技能和生產(chǎn)管理知識(shí),特別是對(duì)新型干法水泥生產(chǎn)設(shè)備的性能和運(yùn)行狀況非常了解,掌握了水泥生產(chǎn)主要設(shè)備相關(guān)的安全規(guī)程和專業(yè)知識(shí)。對(duì)水泥生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)及操作規(guī)程非常熟悉。過(guò)硬的水泥生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)專業(yè)技能是我競(jìng)聘的最大優(yōu)勢(shì)。

  XX年7月13日應(yīng)聘來(lái)到我公司,并被公司領(lǐng)導(dǎo)安排在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)和熟悉公司,剛跨進(jìn)公司大門的我深感到前所未有過(guò)的壓力,總怕自己干不好,辜負(fù)了各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。在工作中,我刻苦學(xué)習(xí),虛心向各管理人員和一線師傅請(qǐng)教,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)天皓文化和企業(yè)管理思路,在組織紀(jì)律上更加嚴(yán)格要求自己。在生活中,我是一個(gè)正直坦誠(chéng)、光明磊落的人,大事講原則,小事講風(fēng)格,不搞小動(dòng)作。隨著生活經(jīng)歷的豐富,處理人際關(guān)系的能力也日趨成熟,協(xié)調(diào)能力不斷增強(qiáng),工作作風(fēng)也日益嚴(yán)謹(jǐn),同時(shí)工作責(zé)任感也大為提高,相信自己有能力把各項(xiàng)工作做好。

  這次公司內(nèi)部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,積極營(yíng)造廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制,這是公司內(nèi)部深化人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措,也是順應(yīng)公司發(fā)展壯大的需要。我以一顆平常的心態(tài)、積極的態(tài)度參加公司熟料制造部部長(zhǎng)崗位的競(jìng)爭(zhēng),自覺(jué)接受公司以及各職能部們和員工的挑選與監(jiān)督。下面,就自己今后在做好熟料制造部部長(zhǎng)崗位工作的設(shè)想向大家作以簡(jiǎn)要匯報(bào),請(qǐng)各位評(píng)委審議:

  首先恪盡職守、不負(fù)眾望,在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作,認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。

  要以公司的利益為自己的利益,以公司的榮譽(yù)為自己的榮譽(yù),以公司的命運(yùn)為自己的命運(yùn)。能夠做到這樣,我們的公司就會(huì)蒸蒸日上。

  我當(dāng)前的首要任務(wù),要正確引導(dǎo)部門人員思想,保持熟料生產(chǎn)線穩(wěn)定發(fā)展,合理安排生產(chǎn)任務(wù),節(jié)約資源,同時(shí)加大管理力度,維護(hù)企業(yè)整體利益。

  其次:面對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在今后的管理中要進(jìn)一步加快人力資源的開(kāi)發(fā),加大對(duì)員工能力培訓(xùn)和對(duì)人才的引進(jìn)與培養(yǎng),使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢(shì)資源。在企業(yè)的眾多資源中,人才做為一種資源的重要性越來(lái)越引起重視,任何企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)優(yōu)秀的人力資源和人力資源的有效配置。如何為企業(yè)營(yíng)造優(yōu)秀員工隊(duì)伍,留住人才,發(fā)展人才,為企業(yè)發(fā)展保持強(qiáng)勁的生命力和競(jìng)爭(zhēng)力提供有力保障,是當(dāng)前企業(yè)所面臨的新課題。因此做為基層管理人員,必須經(jīng)常了解組員的思想動(dòng)態(tài),解答組員的疑難,在工作之余,關(guān)心、愛(ài)護(hù)員工,讓員工能感受到大家庭的溫暖。

  再次:繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,全面推進(jìn)公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,提升部門形象力,使部門整體能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步改善,以不斷提升天浩水泥品牌意識(shí)和影響力、競(jìng)爭(zhēng)力為目的。

  第四:在公司良好的發(fā)展勢(shì)頭下,我們同時(shí)要保持清醒的頭腦,不能輕視當(dāng)前面對(duì)激烈的環(huán)境,隨時(shí)要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),要認(rèn)識(shí)到我們還有管理方面的不足,公司要實(shí)現(xiàn)有效擴(kuò)張,必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢(shì),還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)、吸收教訓(xùn),只有這樣才能使公司得以長(zhǎng)足發(fā)展。

  第五:在目前每一個(gè)對(duì)我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個(gè)人,我們將繼續(xù)保持與他們的'聯(lián)系,并重視我公司的品牌和公司的信譽(yù)。

  第六:我要在公司副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照公司的規(guī)范要求進(jìn)行組織與管理活動(dòng),本著對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真履行部長(zhǎng)的各項(xiàng)職責(zé)和權(quán)限,努力向公司及全體員工交出一份合格的答卷。在今后的工作中,注重調(diào)動(dòng)大家的積極性和能動(dòng)性,增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力,做到經(jīng)營(yíng)層分工明確,各盡其責(zé),構(gòu)建奮發(fā)有為的團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持以創(chuàng)新求發(fā)展,推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新。

  我所能奉獻(xiàn)的沒(méi)有其他,只有熱血、辛勞和汗水。我將盡我所能,為了我們的事業(yè),不懈的努力。我對(duì)任何事都會(huì)一視同仁,讓我們盡自己的一切力量,努力完成我們正在或?qū)⒁M(jìn)行的工作,只要大家想著公司,公司就一定不會(huì)忘記大家!

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,以上是我競(jìng)聘熟料制造部部長(zhǎng)的思想?yún)R報(bào),這次崗位競(jìng)聘,如果公司領(lǐng)導(dǎo)聘任我為熟料制造部部長(zhǎng),我將按照上述工作思路努力工作,為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦,做出積極貢獻(xiàn);如果這次競(jìng)聘我不能競(jìng)聘到熟料制造部部長(zhǎng),我將愉快地接受組織安排,一如既往地努力工作。

  謝謝大家!

  致禮

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