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崗位競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2021-03-03 17:46:09 崗位競(jìng)聘演講稿 我要投稿

有關(guān)崗位競(jìng)聘演講稿模板10篇

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場(chǎng)合來確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,我們都可能會(huì)用到演講稿,那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編精心整理的崗位競(jìng)聘演講稿10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關(guān)崗位競(jìng)聘演講稿模板10篇

崗位競(jìng)聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  上午好!

  我是投資(行政)服務(wù)中心的XX。首先,感謝組織上給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì),參加本次競(jìng)聘演講,這是對(duì)我的檢驗(yàn)和鍛煉,也是對(duì)我的鞭策和信任,我非常珍惜。

  時(shí)間如白駒過隙轉(zhuǎn)瞬即逝,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的支持和幫助下,經(jīng)過六年多的勤奮努力,我在各方面都取得了一定的進(jìn)步。今天,我自信站著這里向大家匯報(bào)我的學(xué)習(xí)、工作和生活,說說我這六年來的收獲與成長(zhǎng);貞涀哌^的路程有過挫折和淚水,也有過成功和喜悅。

  20xx年6月我?guī)е醭鲂@的忐忑不安,走上了開發(fā)區(qū)的工作崗位。這六年時(shí)間,我從辦公室到投資(行政)服務(wù)中心,鑒證了園區(qū)的逐步繁榮,開發(fā)區(qū)的成長(zhǎng)一步一個(gè)腳印,它在朝著目標(biāo)急馳,它在不斷前進(jìn),伴隨它的成長(zhǎng)也在不斷的歷練著我,在我的成長(zhǎng)道路上散下了名為“永不放棄,勇往直前”的種子。

  成功的喜悅是每一個(gè)人都神往的,只因有我們一顆顆團(tuán)結(jié)的心,只因我們雙手相握,在強(qiáng)而有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,我們一同體會(huì)到了成功的那份喜悅、從容與執(zhí)著。08年開發(fā)區(qū)注入了大量的新鮮血液,福耀集團(tuán)的投產(chǎn)、中集集團(tuán)的加入、李寧(荊門)產(chǎn)業(yè)園的誕生,入?yún)^(qū)企業(yè)已達(dá)到60余家、其中規(guī)模以上企業(yè)44家、重點(diǎn)在建項(xiàng)目10個(gè)。

  當(dāng)年,我辦理的李寧產(chǎn)業(yè)園(動(dòng)能、福力德)、中集安瑞科、夢(mèng)陽(yáng)藥業(yè)等企業(yè),名稱核準(zhǔn)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證僅僅只用了兩天,平均每個(gè)證半天時(shí)間,雖說中途遇到很多困難,但均被我一一解決,充分體現(xiàn)了咱們開發(fā)區(qū)速度,可以毫不夸張的說該速度在荊門辦證史上:前無古人,后無來者。

  為了不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì),我一直勤奮學(xué)習(xí),09年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可下,我任開發(fā)區(qū)禮儀講解隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),自身綜合素質(zhì)不斷增強(qiáng),工作能力和工作效率也有所提高,從最初辦證被刁難得哇哇大哭的嫩蠶蛹,蛻變成為基本可以獨(dú)擋一面,即使有困難也可以一一化解的美麗蝴蝶。

  我記得,20xx年雪馳服裝最初營(yíng)業(yè)執(zhí)照為湖北普雅爾特服裝有限公司,后因種種原因必須要加“雪馳”二字,在多次與市工商局同志協(xié)商后,均告之因掛湖北省省名,必須一年以后才能到省工商局辦理名稱變更,通過后方可更改;蛘叻艞壉敬无k理好的公司,重新注冊(cè)新的公司,這就意味著浪費(fèi)了這段籌備期的時(shí)間、精力和辦證花費(fèi)的近2萬元,這對(duì)企業(yè)來講不僅僅是損失,更是個(gè)不順利的開始,我急企業(yè)之所急、想企業(yè)之所想,找到省工商局朋友,在溝通協(xié)商后,當(dāng)天下午前往省工商局辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更,并且沒有花費(fèi)一分錢,趕在企業(yè)的開工奠基之前辦理妥當(dāng)。當(dāng)時(shí)雪馳集團(tuán)老總?cè)珖?guó)人大代表王自修先生聽說該事后,專門為我肚子里7個(gè)多月的虎寶寶留下珍貴的墨寶以表感謝。

  還記得,在接待美的考察團(tuán)的時(shí)候,我接到任務(wù),做當(dāng)天活動(dòng)的紀(jì)念冊(cè),為了展示我們開發(fā)區(qū)的速度,開發(fā)區(qū)的服務(wù),要求在晚宴結(jié)束前送到鳳凰花園酒店,贈(zèng)送給美的考察團(tuán)帶走。一共只有半天的考察期,時(shí)間緊迫。我們跟蹤拍攝、傳照片、選照片、修毛片、相片入冊(cè)、制作頁(yè)面、裝訂成型、精美包裝,本需要半個(gè)月制作時(shí)間的兩本相冊(cè)在緊要關(guān)頭出爐,最后在下班高峰期從群藝數(shù)碼飛馳到鳳凰花園酒店,僅僅用了12分鐘,那時(shí),通往鳳凰花園酒店的新路未修好,當(dāng)時(shí),我懷孕兩個(gè)半月。

  雖然,美的集團(tuán)最終未能落戶咱們開發(fā)區(qū),但所有的付出并沒有白費(fèi)。我相信,即使10次20次甚至50次這樣的付出能留下一家大集團(tuán)、大企業(yè),我們都愿意,是真的愿意!愿意用我們的汗水來?yè)Q取開發(fā)區(qū)輝煌燦爛的明天。值得感動(dòng)的事情很多,收到感謝的話語(yǔ)更多,并且一直都在繼續(xù),多年來一成不變的是我那顆做好服務(wù)工作的心。

  開發(fā)區(qū)工作多,任務(wù)急,要求標(biāo)準(zhǔn)高。但無論份內(nèi)份外、工作任務(wù)大小,我都能夠堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,并盡己所能自覺自愿地做好,力求做得讓企業(yè)滿意。借此機(jī)會(huì)我想感謝各位領(lǐng)導(dǎo)與同事,是你們像長(zhǎng)者一樣一直在用自己的行動(dòng)與精神教育著我,潛移默化中教導(dǎo)了我做人與做事的道理。由于各位的栽培與教誨,胸?zé)o點(diǎn)墨的我,在這樣的環(huán)境中也有了自己的夢(mèng)想,使我變得自信,在前行的道路上也因有了開發(fā)區(qū)對(duì)我的這些歷練而昂首挺胸,豁然前行。

  在服務(wù)中心工作四年多來,一直克服著人手不足,長(zhǎng)年來幾乎都是領(lǐng)導(dǎo)和工作人員各一名,而中心的工作事情多而雜。我一直擔(dān)當(dāng)著服務(wù)員、文字員、資料員、管理員、接待員、講解員等多重角色跟經(jīng)常充當(dāng)司機(jī)、繪圖員、聯(lián)絡(luò)員、辦事員的田主任一起在開發(fā)區(qū)度過周末和節(jié)假日。即使當(dāng)年挺著西瓜大個(gè)的肚子,也照樣來往于企業(yè)和市直部門之間,加緊辦理新入?yún)^(qū)企業(yè)的各項(xiàng)證件。做月子期間還在為企業(yè)聯(lián)系,還在籌備李寧區(qū)域總部的落戶的資料。雖然苦一點(diǎn)累一點(diǎn),但是看到一個(gè)又一個(gè)企業(yè)建成、投產(chǎn),看到辦證一次又一次的提速,看到服務(wù)工作一天比一天貼心,看到項(xiàng)目負(fù)責(zé)人一次又一次的露出笑容,聽到企業(yè)家一句又一句的稱贊和對(duì)我工作的認(rèn)可。這也堅(jiān)定了我扎根開發(fā)區(qū)、服務(wù)開發(fā)區(qū)的信念。

  在為企業(yè)服務(wù)的過程中,我學(xué)到了很多以前沒有接觸過的理念、知識(shí)和本領(lǐng)。在與窗口人員的朝夕相處中,我虛心向他們學(xué)習(xí)、尊重他們提出的意見。在長(zhǎng)期的辦證及接待工作中,接觸到了不同部門、單位,我一直很好的協(xié)調(diào)和處理與市直部門的關(guān)系,更與他們建立了深厚的友誼,同時(shí)著力解決他們生活上和工作中出現(xiàn)的一些問題、困難和矛盾,贏得了大家的信任和支持,而我收獲到的是自豪、滿足、成長(zhǎng)和朋友。

  我記得,貝朗寧曾說過:“只要朝著一個(gè)方向努力,一切都會(huì)變得得心應(yīng)手!笔堑,在波瀾壯闊的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大潮中,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,開發(fā)區(qū)人只有秉承勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的良好精神風(fēng)貌、持續(xù)創(chuàng)新、努力創(chuàng)優(yōu)的價(jià)值觀,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敢闖敢干、事爭(zhēng)一流的精神。當(dāng)所有開發(fā)區(qū)人都齊心協(xié)力的為開發(fā)區(qū)的未來不斷學(xué)習(xí),不斷吶喊、奮斗、拼搏,和他朝著同一個(gè)方向邁進(jìn)時(shí),開發(fā)區(qū)的成長(zhǎng)才會(huì)勢(shì)如破竹、激流勇進(jìn)。開發(fā)區(qū)人才會(huì)成為一支真正的“急行軍”、真正的特種部隊(duì)。

  最后,不論本次競(jìng)聘結(jié)果如何,我會(huì)繼續(xù)腳踏實(shí)地的努力工作,將自己的滿腔熱情融入到今后的工作生活中,不斷提升個(gè)人水平,與開發(fā)區(qū)共成長(zhǎng)!

  我的演講結(jié)束,謝謝大家,祝大家幸福安康!

崗位競(jìng)聘演講稿 篇2

尊敬的各位飯莊領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平、公正競(jìng)爭(zhēng)、展示自我的機(jī)會(huì)。

  我競(jìng)聘的職務(wù)是廳面領(lǐng)班一職,每個(gè)人都是在學(xué)習(xí)中進(jìn)步的,在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)的。來到飯莊一樓服務(wù)部不知不覺已過了一年的時(shí)間,在這一年的時(shí)間里,通過自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助、同事的團(tuán)結(jié)與協(xié)作促使自己的能力提升了很多,經(jīng)驗(yàn)也豐富了許多。我一直深深地牢記那句話“寶劍鋒從磨力出,梅花香自苦寒來!”我知道從我自身來講,無論是工作能力還是綜合素質(zhì)對(duì)于擔(dān)任領(lǐng)班這一職位都還有些欠缺。但是人往高處走,只有不斷挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  酒店餐飲的發(fā)展需要餐飲文化的熏陶,作為餐飲從業(yè)人員必須塑造這個(gè)文化“從要我干”“變成“我要干”,以良好的心態(tài),熱情為客服務(wù),讓客人吃美味菜肴,品飲食文化,我相信先進(jìn)的管理理念更容易使飯莊服務(wù)部做出成績(jī)來,我展開工作的重點(diǎn)將是“工作態(tài)度與服務(wù)理念”兩個(gè)方面,如果我會(huì)竟選成功,我將會(huì)從以下幾點(diǎn)做起:

  一、端正工作態(tài)度、樹立行業(yè)新風(fēng)

  過去的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)為菜品的質(zhì)量第一,服務(wù)第二,而實(shí)踐證明:服務(wù)第一、菜品次之.假如,一桌非常可口的菜肴,讓一位積極性不高的餐廳服務(wù)員去服務(wù),他板著面孔,一言不發(fā),一副你愛吃不吃的姿態(tài),杯中的酒沒了又不及時(shí)添加,骨碟中的殘?jiān)褲M又不去更換,你想那會(huì)是什么氣氛,就是素質(zhì)在高的客人也不想再來第二次了,所以,我們就要全心全意的用心為客人服務(wù),也就是說要有一個(gè)好的工作態(tài)度。

  熱情、主動(dòng)、微笑是我們對(duì)客應(yīng)有的工作態(tài)度,微笑的魅力----它是世界上最廉價(jià)的投資,卻能獲得豐厚的回報(bào),微笑是自信的象征,微笑是禮儀修養(yǎng)的充分展現(xiàn),微笑是和睦相處的反應(yīng),微笑是心理健康的標(biāo)志。我們可以每天班前講一個(gè)笑話,調(diào)整大家的心態(tài),每天對(duì)著鏡子微笑一分鐘微笑是我們服務(wù)員具備的基本素質(zhì),我們需要把微笑帶給客戶和同事。

  良好的工作態(tài)度與服務(wù)意識(shí),需要平時(shí)不斷對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及員工之間的交流經(jīng)驗(yàn),對(duì)員工服務(wù)意識(shí)的教育必須做到及時(shí),隨時(shí)隨地展開教育,在部門評(píng)選先進(jìn),提倡互幫互助,共同提高團(tuán)隊(duì)意識(shí),使餐飲部的員工更好的對(duì)客服務(wù)。只有一流的員工才能提供一流的服務(wù),客人在酒店用餐在意的是員工能夠提供怎樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù),不會(huì)在乎餐飲部經(jīng)理是誰(shuí),我們的觀念應(yīng)該是員工服務(wù)顧客,經(jīng)理服務(wù)員工,所以真正然顧客留下深刻印象的大都是營(yíng)業(yè)部的一線服務(wù)員,領(lǐng)班的工作主要是監(jiān)管和協(xié)調(diào)員工,使員工更好的對(duì)客去表現(xiàn)!

  二、服務(wù)要個(gè)性化、服務(wù)不是口號(hào)

  我們酒店不能不把服務(wù)停留在口號(hào)階段,“顧客是上帝”是一句口號(hào)、“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”也是一句口號(hào), “顧客是上帝” ,我們要重視顧客,真正的把顧客放在心上,用心的為客服務(wù),不斷的推陳出新,引客回頭,我們才能顧客盈門。

  我們國(guó)內(nèi)的餐飲服務(wù)就是缺乏主觀能動(dòng)性,注重每一個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié),在員工中提倡互幫互助,共同進(jìn)步的行為,使新老員工具備同樣的對(duì)客服務(wù)水平,主動(dòng)引導(dǎo)客人消費(fèi),介紹某些特色菜品告知客人最佳的 食用方法,比如某些菜需趁熱吃、飲料加冰塊更佳可口等,介紹菜品時(shí)后退一步,可避免唾沫星濺在菜肴上,客人結(jié)賬時(shí),如果某個(gè)菜沒有動(dòng)筷,我們就需要詢問客人是不是不合口味,讓客人提出寶貴的意見并表示歡迎客人下次再來品嘗之類的話,有些商務(wù)客人愛于面子,不好意思提出打包,我們服務(wù)員應(yīng)該主動(dòng)提倡客人打包,杜絕浪費(fèi)。

  做好樓面領(lǐng)班有三個(gè)重要因素:一是一身作則,身先士卒,起表率和模范作用,有一定的影響力;二是要有工作熱情,服務(wù)熱情和工作能力,會(huì)當(dāng)干部,會(huì)展開工作;三是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

  領(lǐng)班介于經(jīng)理、主管和服務(wù)員之間,既要維護(hù)酒店的利益,維護(hù)員工的利益,也要維護(hù)經(jīng)理主管的威信。因此樓面班長(zhǎng)的工作中要起四個(gè)作用:

  1“橋梁和紐帶”的作用。溝通上下之間的情感加強(qiáng)兩者之間的關(guān)系,消除級(jí)別之間的隔閡。

  2“鬧鐘”的作用。為了確保樓面各項(xiàng)工作的落實(shí),樓面班長(zhǎng)要心中有計(jì)劃,多在關(guān)鍵時(shí)刻提醒大家,誰(shuí)負(fù)責(zé)的工作誰(shuí)落實(shí),每完成的工作抓緊做。

  3“顯微鏡”的作用。注意發(fā)現(xiàn)樓面服務(wù)員的長(zhǎng)處、閃光點(diǎn),發(fā)揮班集體的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),也要注意發(fā)現(xiàn)班內(nèi)的問題和隱患,未雨綢繆,防范于未然。

  4“扳手”的作用。扳手是調(diào)整螺絲的工具,當(dāng)好一個(gè)班長(zhǎng)要經(jīng)常觀察分析樓面的情況調(diào)整好員工的情緒,安排好班里輕重緩急的事物。

  各位領(lǐng)導(dǎo),今天我懷著一個(gè)夢(mèng)想來競(jìng)聘廳面領(lǐng)班這個(gè)職位,我雖然沒有太多的豪言壯語(yǔ),但是我有一顆真誠(chéng)向上的心,我想我能出色地做好這份工作,這是因?yàn)椋?/p>

  一、我比其他的服務(wù)員多一份社會(huì)閱歷和成熟。對(duì)于酒店管理專業(yè)的學(xué)習(xí)和幾個(gè)餐飲企業(yè)的實(shí)習(xí),讓我接觸和了解了社會(huì)上各個(gè)階層和各個(gè)行業(yè)的人,我深知他們的人生歷程和心理訴求,這為我從事領(lǐng)班崗位協(xié)調(diào)人際關(guān)系打好了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、我比其他的服務(wù)員多一份努力和實(shí)在。雖然我沒有讀過名牌大學(xué),也沒有拿到驕人的學(xué)歷,但是我會(huì)更加珍惜這份來之不易的工作,絕不這山望到那山高,努力學(xué)習(xí),實(shí)在工作,出色完成任務(wù)。

  三、我比普通人多一份勇氣和自信。我有勇氣來這里競(jìng)聘,我更有勇氣做好這份工作,“有志者事竟成”,無論前行的路上有多少委屈和辛酸,我都會(huì)勇往直前,直到成功的彼岸。

  最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)!請(qǐng)相信我能勝任這個(gè)工作!有不當(dāng)之處,請(qǐng)各位給予批評(píng)指正。謝謝大家!

崗位競(jìng)聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家好!

  首先,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加競(jìng)聘的機(jī)會(huì),我今天競(jìng)職的是校領(lǐng)導(dǎo)中層工作崗位!

  從事本崗位兩年來,我一直扎根于教育教學(xué)第一線,擔(dān)任四個(gè)班的思想品德課教學(xué)工作,同時(shí)兼任學(xué)校中層副職。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層正職的指導(dǎo)下,我勤勤懇懇,任勞任怨,圓滿完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。特別是今年在西教學(xué)部擔(dān)任副主任以來,我主要負(fù)責(zé)九年級(jí)的教學(xué)和管理工作。九年級(jí)是畢業(yè)班,面臨升學(xué),無論是教師還是學(xué)生都有很大的壓力,學(xué)生存在嚴(yán)重的思想波動(dòng),個(gè)別學(xué)生由于厭學(xué)而無事生非,給班級(jí)管理和課堂教學(xué)帶來很大的困難。我一方面抓好自己的教學(xué)和日常管理工作,另一方面著重做好學(xué)生的思想工作,通過課堂教學(xué)的滲透,召開各種各類學(xué)生會(huì),以及個(gè)別談話等方式,及時(shí)解決學(xué)生中存在的問題,使學(xué)生能夠把精力用到學(xué)習(xí)上。同時(shí),提供各種條件為學(xué)生的學(xué)習(xí)和教師的教學(xué)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  盡管這屆畢業(yè)生的生源并不好,但是這屆學(xué)生基本穩(wěn)定,學(xué)習(xí)成績(jī)不斷提高,在今年的升學(xué)考試中取得很大的進(jìn)步,考入重點(diǎn)高中人數(shù)比去年有較大突破,特別是西教學(xué)部超額完成學(xué)校的既定目標(biāo),給家長(zhǎng)、學(xué)校和社會(huì)交上一份滿意的答卷。同時(shí)我還協(xié)助西教學(xué)部王主任做好整個(gè)西教學(xué)部的紀(jì)律和衛(wèi)生工作,堅(jiān)持紀(jì)律和衛(wèi)生的日常檢查,督促學(xué)生遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;整頓西教學(xué)部的就寢、兩操、三餐和升旗秩序,使西教學(xué)部的教育教學(xué)管理有了明顯改觀,取得較大成績(jī)。

  當(dāng)然,由于個(gè)人能力有限,缺乏工作經(jīng)驗(yàn),想干事的心情比較迫切,在工作難免出現(xiàn)急燥情緒,對(duì)待同事關(guān)心、體貼不夠,或者出現(xiàn)一些言差語(yǔ)錯(cuò)。在此,請(qǐng)?jiān)试S我給大家道個(gè)歉,說聲對(duì)不起。

  二、我對(duì)中層副職的認(rèn)識(shí)和打算

  學(xué)校中層是學(xué)校與老師溝通的橋梁和紐帶,要做好上情下傳,下情上達(dá),做好工作的落實(shí)。要以學(xué)校的發(fā)展為根本,對(duì)上甘當(dāng)信息源,當(dāng)好建議者、執(zhí)行者和補(bǔ)救者。按照既定方針辦,按照現(xiàn)行制度辦,堅(jiān)決執(zhí)行校長(zhǎng)會(huì)決議,不推諉不扯皮;以絕大多數(shù)群眾的正當(dāng)利益為立場(chǎng),敢于堅(jiān)持正確觀點(diǎn),適時(shí)提出合理化建議。對(duì)下做好代表者和代言人,及時(shí)反映教師的心聲和合理化的建議,既講原則,又求方法,力爭(zhēng)能夠協(xié)調(diào)好關(guān)系,避免和減少矛盾。

  如果我有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的支持,繼續(xù)擔(dān)任學(xué)校中層副職,我將根據(jù)學(xué)校的現(xiàn)狀,結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn),圍繞“以學(xué)生管理促進(jìn)課堂教學(xué)”的宗旨為推進(jìn)新課程改革、提高教育教學(xué)質(zhì)量做出自己的貢獻(xiàn)。

  1.堅(jiān)持在第一線工作。第一線的班級(jí)管理和學(xué)科教學(xué)始終是一個(gè)教師的根本,也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部扎根實(shí)踐,了解、團(tuán)結(jié)群眾,遵從教育教學(xué)規(guī)律和真正代表群眾利益的有效途徑。同時(shí)我將做到堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不放松,不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn),做到德才兼?zhèn),與時(shí)俱進(jìn)。

  2.在管理工作中,宏觀掌控,具體分解,合理分工,目標(biāo)明確,做到人人有事做,事事有人管。以制度化管理結(jié)全人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,做到以科學(xué)的制度規(guī)范人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態(tài)度感化人,以真誠(chéng)的情感溫暖人。3.確立服務(wù)意識(shí),管理工作以服務(wù)教育、教師為中心。由于本人近幾年在教育教學(xué)方面取得一定的成績(jī),先后獲得xxx等榮譽(yù),對(duì)教育教學(xué)也有了自己的理解和認(rèn)識(shí)。在工作中,我會(huì)一如既往地為大家做好服務(wù),帶動(dòng)和幫助大家在教育教學(xué)中取得更大的成績(jī)。

  4.倡導(dǎo)民主作風(fēng)。共同研討,少做表面文章,多做實(shí)事,力求工作的實(shí)效性。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,如果大家繼續(xù)信任我,我將有信心、有決心做好學(xué)校中層副職工作,與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接墨子中學(xué)輝煌燦爛的明天。當(dāng)然,如果我的工作不能得到大家的認(rèn)可,我也將繼續(xù)做好自己的教學(xué)工作,畢竟抓好教學(xué)才是一個(gè)教師的本分。也許我不是最有能力的,但我愿盡職盡責(zé)并真誠(chéng)地與人合作;也許我不是最出色的,但我肯定最勤奮、最適合為大家服務(wù)……我將盡最大的努力為各位領(lǐng)導(dǎo)、老師服務(wù),最后我真心地希望各位投我一票!

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

崗位競(jìng)聘演講稿 篇4

  今天,站在這里,我很榮幸。首先,我要感謝公司給我們提供了這樣一個(gè)試飛的平臺(tái),也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情與支持。因本次我競(jìng)聘的崗位為行政人力資源部部長(zhǎng),因此我將行政工作與人力資源工作分開來闡述:

  一、行政:能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀,能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂,執(zhí)行力是行政的核心,為公司員工服務(wù)是行政的價(jià)值。行政工作的優(yōu)劣,以及能否開創(chuàng)新的局面,關(guān)鍵取決于是否有一個(gè)堅(jiān)定不移地貫徹了公司的方針、政策,勇于改革、創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng),善于博采眾長(zhǎng),帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)一致、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作的團(tuán)隊(duì)。行政則是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心。行政工作廣而說之就是:積極參與政務(wù),認(rèn)真辦理事務(wù),熱心搞好服務(wù)。細(xì)而說之,大到參與領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)重大問題的討論和決策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要情況和科學(xué)依據(jù);小到大量日,嵥榈氖聞(wù),包括檔案的管理、安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,辦公設(shè)施及用品的管理,協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等等。一句話,吃、喝、拉、撒、睡,無所不管,無所不包。所以有人風(fēng)趣的說行政工作是“上管天,下管地,中間管大氣”?傊,職責(zé)十分繁雜,既要事事處理妥帖,又要處處帶頭實(shí)干。

  二、人力資源管理:近年來,人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,高層經(jīng)理也越來越重視人力資源的作用!叭耸鹿芾怼敝匝葑兂伞叭肆Y源管理”,其根本原因,是因?yàn)槿肆Y源管理事實(shí)上存在著兩種職能,分別是行政職能和戰(zhàn)略職能。

  從行政職能的角度上看,日常的人力資源管理工作多屬于戰(zhàn)術(shù)性和行政性的工作,例如組織招聘員工、新員工培訓(xùn)、基本技能的培訓(xùn)、考勤管理、組織文體活動(dòng)、人事檔案管理等等。這些大量的日常工作通常被稱之為“人事)工作”。由于這部分工作幾乎無法從本質(zhì)上對(duì)企業(yè)的核心價(jià)值產(chǎn)生影響。

  從戰(zhàn)略職能的角度上看,人力資源管理的理念之一,是將企業(yè)中的員工視為非常重要的資源,是企業(yè)價(jià)值的重要體現(xiàn),人力資源管理工作就是將這些資源加以有效地開發(fā)和利用,使之成為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的重要推動(dòng)力。其常規(guī)工作包括制訂人力資源發(fā)展規(guī)劃、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行改組和業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)、參與提供業(yè)務(wù)信息與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、制訂人才保留計(jì)劃、幫助公司工作人員提升解決難題的能力等等。

  人力資源管理部門的價(jià)值,是通過提升員工的效率和組織的效率來實(shí)現(xiàn)的。人力資源管理工作,只有與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合,并將日常工作融合到業(yè)務(wù)中去,才能創(chuàng)造自身工作的價(jià)值。人力資源管理人員,必須為企業(yè)的增值服務(wù),為直接創(chuàng)造價(jià)值的部門努力創(chuàng)造達(dá)成目標(biāo)的條件,才能贏得相應(yīng)的尊敬。

崗位競(jìng)聘演講稿 篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  首先,請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下我的主要工作簡(jiǎn)歷,二級(jí)分行副行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿。

  我叫****,男,漢族,現(xiàn)年**歲,中共黨員,大專文化,經(jīng)濟(jì)師,****年*月參加銀行工作,現(xiàn)任盤縣支行黨委書記、行長(zhǎng)。在**年的工作歷程中,我先后在營(yíng)業(yè)所干了*年的會(huì)計(jì)員、出納員,在支行工作**余年曾擔(dān)任過會(huì)計(jì)股長(zhǎng)、稽核股長(zhǎng)、人事股長(zhǎng)、辦公室主任、信貸科長(zhǎng)等職務(wù),在二級(jí)分行X年多時(shí)間擔(dān)任過稽核處副處長(zhǎng)、人秘處副處長(zhǎng)主持工作、黨辦、行政辦副主任主持工作,****年*月至今任盤縣支行黨委委員、副書記、書記、副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)。

  實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,是省分行黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大關(guān)于加快干部人事制度改革步伐,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部任用制度改革的一項(xiàng)重大舉措,在貴州省農(nóng)行的發(fā)展歷史上是一個(gè)劃時(shí)代的進(jìn)步,對(duì)推進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行的各項(xiàng)改革,激發(fā)員工的進(jìn)取精神具有十分重大的意義。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo),必須堅(jiān)決支持和帶頭參與。

  在這次競(jìng)聘中我積極參與,知難而進(jìn),勇于競(jìng)爭(zhēng)。我認(rèn)為:競(jìng)爭(zhēng)可以展示自我,競(jìng)爭(zhēng)可以發(fā)現(xiàn)差距,競(jìng)爭(zhēng)可以促進(jìn)學(xué)習(xí),競(jìng)爭(zhēng)可以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。我的態(tài)度是:如果競(jìng)聘成功,我決不志得意滿。因?yàn)樵谶@次競(jìng)聘中:

  一是很多為農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的老同志服從改革大局,主動(dòng)讓出了位子;

  二是很多優(yōu)秀的年輕員工由于競(jìng)聘條件的限制沒有趕上機(jī)遇,減少了競(jìng)爭(zhēng)壓力;

  三是競(jìng)聘成功得到的并不是享受,而是要承擔(dān)更大的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),能否勝任副行長(zhǎng)的職務(wù)需要在今后的實(shí)踐中才能得到檢驗(yàn)。如果競(jìng)聘失利,我也決不氣餒,因?yàn)槲耶吘挂呀?jīng)在農(nóng)業(yè)銀行改革的道路上當(dāng)了一塊鋪路石,敢于參與競(jìng)爭(zhēng)就是超越自我,就是人性的升華,即使一無所獲,我也無怨無悔。我也一定會(huì)通過這次競(jìng)聘認(rèn)真審視自己,尋找差距,在今后的工作中更加努力學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)和不足,盡快找到更加適合自己的位置。

  一、履職設(shè)想和責(zé)任措施

  我的履職設(shè)想和責(zé)任措施是:抓住機(jī)遇,更新觀念,深化改革,加快發(fā)展。

  抓住機(jī)遇。西部大開發(fā)給貴州各地帶來了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇,如六盤水境內(nèi),已開工的盤南電廠及即將上馬配套的響水煤礦、發(fā)耳電廠、XXX國(guó)道改造等大項(xiàng)目的開工建設(shè),能否拿到這些大項(xiàng)目關(guān)系到貴州分行未來的前途和命運(yùn)。因此,必須集全行之力,在行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,組建專門班子,落實(shí)專辦人員,與省分行公司業(yè)務(wù)處緊密配合,上下聯(lián)動(dòng),打破常規(guī),特事特辦,與投資方建立密切的合作關(guān)系,想盡千方百計(jì)把響水煤礦、發(fā)耳電廠等項(xiàng)目爭(zhēng)辦到手,確保成功營(yíng)銷貸款。把大項(xiàng)目的爭(zhēng)辦作為實(shí)現(xiàn)貴州省農(nóng)行可持續(xù)發(fā)展,確保實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展目標(biāo)重中之重的工作。

  更新觀念。根據(jù)現(xiàn)代商業(yè)銀行的'發(fā)展要求和貴州經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn),用前瞻性的眼光,找準(zhǔn)優(yōu)勢(shì),敢為人先,積極拓展新業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。建立“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心,以效益為目標(biāo)”的機(jī)構(gòu)組織體系和營(yíng)銷機(jī)制,

  一是以創(chuàng)新和一體化營(yíng)銷為手段,公司業(yè)務(wù)突出抓“大”。貸款投向重點(diǎn)支持電力、交通、煤炭、城市基礎(chǔ)設(shè)施、教育衛(wèi)生等行業(yè)。支持好有競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和發(fā)展前景好的非公有制項(xiàng)目,大力發(fā)展低風(fēng)險(xiǎn)的票據(jù)業(yè)務(wù)。個(gè)人金融業(yè)務(wù)重點(diǎn)抓“好”,以客戶為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,提高個(gè)人金融業(yè)務(wù)的綜合效益。住戶金融業(yè)務(wù)努力做精。貸款重點(diǎn)放在優(yōu)質(zhì)房開企業(yè)的“精品”項(xiàng)目上,創(chuàng)品牌效益。堅(jiān)持以個(gè)人住房貸款為主,逐步完善以按揭成效為主要調(diào)控手段的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。把住房貸款辦成我行的精品信貸業(yè)務(wù)。存款工作繼續(xù)抓“實(shí)”,尋找新的存款來源,重點(diǎn)放在對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況和主要行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行研究,加強(qiáng)與計(jì)委、經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政、工商等政府經(jīng)濟(jì)管理部門的聯(lián)系,了解政府投資計(jì)劃和投資項(xiàng)目情況,細(xì)分客戶,制定發(fā)展計(jì)劃,確保對(duì)公存款的增存。儲(chǔ)蓄存款要充分發(fā)揮“億元所”、“星級(jí)所”的輻射效應(yīng)和示范作用。在抓好傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時(shí),繼續(xù)抓好代發(fā)工資業(yè)務(wù),加大銀行卡發(fā)卡力度,采取獎(jiǎng)勵(lì)措施,調(diào)動(dòng)員工發(fā)卡的積極性。全面鞏固,發(fā)揮幾大綜合應(yīng)用系統(tǒng)功能,提升經(jīng)營(yíng)管理水平和整體競(jìng)爭(zhēng)水平。

  二、競(jìng)崗優(yōu)勢(shì)

  我參加工作時(shí)就分配在最基層的營(yíng)業(yè)所,在支行和二級(jí)分行擔(dān)任各部門的工作較多,對(duì)基層情況熟悉。對(duì)機(jī)關(guān)的情況有比較全面的了解,群眾基礎(chǔ)廣泛,與企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)主管建立了良好的合作關(guān)系,與地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽,與人民銀行和地方各工作部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)較好,外部環(huán)境有利。工作勤奮,勇于開拓,從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。大膽管理,具備了擔(dān)任二級(jí)分行副行長(zhǎng)的能力。在市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全行員工的積極配合下,我在擔(dān)任縣支行副行長(zhǎng)和行長(zhǎng)期間,年年超額完成了工作任務(wù)。XXXX年、XXXX年兩年在全市業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)綜合評(píng)比中均為第一名。

  特別是XXXX年X月,周書記到盤縣調(diào)研時(shí),給盤縣支行黨委提出了存款增一個(gè)億,利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)XXXX萬元,爭(zhēng)取進(jìn)入全省一類行的指示后,我?guī)ьI(lǐng)全行干部員工以只爭(zhēng)朝夕的工作責(zé)任感,給省行領(lǐng)導(dǎo)交上一份滿意的答卷。盤縣支行被省分行評(píng)為十強(qiáng)支行和“三迎三比”先進(jìn)單位,我個(gè)人也被評(píng)為全省十名優(yōu)秀行長(zhǎng)。因此,我有信心也有能力在省分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下履行好二級(jí)分行副行長(zhǎng)的職責(zé)。

  在這里,我鄭重地向在座的領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委們承諾,如果我擔(dān)任二級(jí)分行的副行長(zhǎng),我一定在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下做到嚴(yán)于律己、團(tuán)結(jié)同志、公道正派、廉潔誠(chéng)信、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取,抓工作到位不越位,分工不分心。只要我們堅(jiān)決執(zhí)行省分行黨委做出的正確決策,認(rèn)真貫徹全省農(nóng)行XXXX年工作會(huì)議精神,領(lǐng)導(dǎo)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、勇于開拓、與時(shí)俱進(jìn),全行上下團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,眾志成城,實(shí)現(xiàn)省分行黨委提出的跨越式發(fā)展目標(biāo)。

  說得好不如做得到,我能否勝任二級(jí)分行副行長(zhǎng)職務(wù),員工心中有數(shù),領(lǐng)導(dǎo)心中有秤,評(píng)委自有標(biāo)準(zhǔn)。不管如何,我都會(huì)坦然面對(duì),借此機(jī)會(huì),感謝上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)多年來對(duì)我的關(guān)愛和培養(yǎng)。感謝各位評(píng)委對(duì)我做出評(píng)判!

  謝謝大家!

崗位競(jìng)聘演講稿 篇6

  有位名人曾說過:"不想當(dāng)將軍的士兵,好士兵!",我站在了這里。我競(jìng)聘的崗位是主管設(shè)計(jì)師,下面介紹一下我的工作經(jīng)歷、感受和競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)。

  我于20xx年畢業(yè)于xx大學(xué),本科學(xué)歷,并學(xué)士學(xué)位,畢業(yè)后應(yīng)聘到xx工作,曾混凝土攪拌運(yùn)輸車的試制,散裝水泥運(yùn)輸單車、掛車的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等工作。20xx年民品研發(fā)中心與建薩和通用合并為建成專用車有限公司,開始做常壓車的產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括奶車、電腦加油車的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)改進(jìn),輕質(zhì)燃油運(yùn)輸車的產(chǎn)品設(shè)計(jì),整理圖紙等,獨(dú)立。20xx年,公司與雀巢公司簽訂的奶車的訂單,此批奶車在結(jié)構(gòu)上與我公司生產(chǎn)的奶車結(jié)構(gòu)完全不同,我客戶的要求和本公司的工藝重新設(shè)計(jì)出圖,在生產(chǎn)過程中全程做技術(shù)。從20xx年開始做容器的產(chǎn)品設(shè)計(jì):與同事合作整理容器標(biāo)準(zhǔn)圖冊(cè)和標(biāo)準(zhǔn)件的結(jié)構(gòu)改進(jìn),新增標(biāo)準(zhǔn)件等工作;液化氣體運(yùn)輸車、液化氣體半掛運(yùn)輸車的產(chǎn)品設(shè)計(jì)等。

  多年來,在大家的培養(yǎng)下,在和同事們的支持和幫助下,一步步的成長(zhǎng),積累經(jīng)驗(yàn),每天的工作,學(xué)習(xí),注重理論知識(shí)與實(shí)踐相,自身素質(zhì)。在工作中,與同事相處,遇到問題虛心向老請(qǐng)教,愛崗敬業(yè),工作職責(zé)。我的一位老曾經(jīng)說過:做設(shè)計(jì)不要害怕做錯(cuò)就不敢去做,要放開手腳去做,才會(huì)有創(chuàng)新,才會(huì)有進(jìn)步。這句話給我的印象最深,也一直著我,在產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改進(jìn)上,大膽嘗試,勇于創(chuàng)新

  我競(jìng)聘此崗位的優(yōu)勢(shì)是:多年的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作,助理工程師的資格證書,意外,年底我將拿到工程師的資格證書。對(duì)工作的和的責(zé)任心,我競(jìng)聘,將的工作,對(duì)待每一項(xiàng)工作,要求,揚(yáng)長(zhǎng)避短,的優(yōu)勢(shì),本職工作,為xx的發(fā)展做一分

  最后,我衷心祝愿參加競(jìng)聘的同事都能有理想的工作位置。我真誠(chéng)希望大家鼓勵(lì)我、支持我、幫助我、監(jiān)督我,謝謝大家

崗位競(jìng)聘演講稿 篇7

  大家好!

  下面簡(jiǎn)單地介紹一下我個(gè)人基本情況,好讓大家對(duì)我有一個(gè)更加全面的認(rèn)識(shí)和了解。今年xx歲,中共黨員,經(jīng)濟(jì)師職稱,先后從事過儲(chǔ)蓄員、會(huì)計(jì)員、微機(jī)管理員崗位等工作。工作以來我深知,一份耕耘,一份收獲。所以我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力的努力工作。今天競(jìng)聘的崗位是銀行中層干部(副科級(jí))。

  這個(gè)世界上,著名英國(guó)劇作家蕭伯納曾說過。取得勝利的人是那些努力尋找機(jī)會(huì)的人,如果找不到機(jī)會(huì),就去創(chuàng)造機(jī)會(huì)。今天我正是為了發(fā)明機(jī)會(huì)而來。人們常說,機(jī)遇往往垂青于有所準(zhǔn)備的人,此次參加競(jìng)聘,我認(rèn)為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì):

  優(yōu)勢(shì)一是我思想進(jìn)步,具有一定的個(gè)人素養(yǎng)。

  我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來,使我形成了辦事講求原則,恪守紀(jì)律,嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),能夠做到在思想上和行動(dòng)上與組織和領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。

  優(yōu)勢(shì)二是我具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。

  我出生于一個(gè)普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,使我鍛煉了很強(qiáng)的吃苦耐勞和不斷適應(yīng)新環(huán)境的能力。同時(shí),在銀行工作的這些年來,也造就了我勇于承擔(dān)責(zé)任,永遠(yuǎn)不言放棄的堅(jiān)強(qiáng)性格。所有這些,都為我做好中層干部的工作提供了可靠保障。

  優(yōu)勢(shì)三是我業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

  工作以來,我先后從事過很多工作,不同的崗位工作鍛煉了我不同的能力,也使我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),特別是上,我積極拓展業(yè)務(wù),扎實(shí)工作,取得了一定的成績(jī),得到大家的認(rèn)可。與此同時(shí),我還主持過銀行科技工作的管理,參加過辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的開發(fā)及計(jì)算機(jī)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)工作,并主持設(shè)計(jì)了其中的數(shù)據(jù)移行程序,受過了全市的通報(bào)表彰。

  此外,我年富力強(qiáng),精力旺盛,具有創(chuàng)新精神,具有真誠(chéng)、隨和、寬容、積極、樂觀的態(tài)度,還具有較強(qiáng)的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力。這些都是做好中層干部不可缺少的。

  謝謝大家!

崗位競(jìng)聘演講稿 篇8

各位評(píng)委、各位同事:

  大家好!首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),不論這次成功與否,我都將獲益匪淺,對(duì)我今后做好本職有很大幫助。我今天競(jìng)聘的是負(fù)責(zé)科技、會(huì)計(jì)、聲像檔案管理工作的四級(jí)職員崗位,我之所以競(jìng)聘這個(gè)崗位,是因?yàn)槲蚁嘈抛约阂呀?jīng)具備擔(dān)任這項(xiàng)職務(wù)的基本條件。版權(quán)所有

  我叫黃曉莉,現(xiàn)年37歲,中專學(xué)歷,會(huì)計(jì)員職稱,原司辦檔案室檔案員。1991年我畢業(yè)于陜西省高等教育職業(yè)技術(shù)學(xué)校,工作后通過考試取得了中央黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)校大專學(xué)歷,先后從事過基層財(cái)務(wù)出納、內(nèi)部銀行儲(chǔ)蓄代辦等工作,1999年調(diào)入檔案室從事會(huì)計(jì)檔案和聲像檔案管理工作至今。

  一、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)

  這次機(jī)關(guān)全員下崗,競(jìng)聘上崗是企業(yè)精兵簡(jiǎn)政,提高工作效率,整頓機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)的一大舉措,作為機(jī)關(guān)的一名員工我積極響應(yīng)和擁護(hù),因?yàn)槠髽I(yè)只有以市場(chǎng)為導(dǎo)向,抓品牌拓市場(chǎng),抓管理增效益。才能提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  二、個(gè)人優(yōu)勢(shì)

  1、具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。本人自1991年中專畢業(yè)從事財(cái)務(wù)工作至今已經(jīng)8年多了,1999年調(diào)入檔案室從事會(huì)計(jì)檔案和聲像檔案管理工作至今也有6個(gè)年頭,對(duì)國(guó)家金融政策、會(huì)計(jì)制度、業(yè)務(wù)流程等比較熟悉,會(huì)計(jì)知識(shí)、銀行業(yè)務(wù)技術(shù)功底扎實(shí),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  2、具有較強(qiáng)的檔案管理能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。我先后參加過鐵道部組織的檔案管理培訓(xùn)班、總公司組織的《電子文檔管理》培訓(xùn)班、鐵道部對(duì)我公司目標(biāo)管理升級(jí)復(fù)查活動(dòng),積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),已經(jīng)熟悉和掌握了公司的各項(xiàng)檔案管理規(guī)章制度,能夠輕車熟路地掌握各類檔案的業(yè)務(wù)技能,并得到集團(tuán)公司檔案科和主管領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。

  3、取得助理會(huì)計(jì)師資格的我,具有任勞任怨的黃牛精神,作風(fēng)踏實(shí),具有一絲不茍的敬業(yè)精神,認(rèn)真工作、思維活躍,為人正直善良,愛好廣泛,能歌善舞是我的強(qiáng)項(xiàng)。

  各位領(lǐng)導(dǎo),如果公司領(lǐng)導(dǎo)聘用我,我將充分運(yùn)用我的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和會(huì)計(jì)管理知識(shí),做好檔案工作。

  三、履行職責(zé)的打算

  1、明確職責(zé)。編制好檢索工具,嚴(yán)格檔案借閱、復(fù)印審批和保密制度,對(duì)到保管期限的檔案提出鑒定銷毀意見。積極開展檔案利用工作,自覺樹立為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的意識(shí),不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)敏銳性、服務(wù)預(yù)見性和工作的前瞻性,積極為公司各部門提供多方位、多層次的服務(wù),確保檔案的查考工作快而準(zhǔn)。

  2、強(qiáng)化檔案業(yè)務(wù)管理。認(rèn)真貫徹實(shí)施總公司的《檔案管理實(shí)際細(xì)則》并組織實(shí)施。把好收集進(jìn)口關(guān),提高公司檔案的整體案卷質(zhì)量,確保檔案的安全和完整。版權(quán)所有

  3、加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)。通過去年總公司組織的《電子文檔管理》的學(xué)習(xí),充分利用現(xiàn)代化先進(jìn)的設(shè)施設(shè)備,配置檔案管理軟件,實(shí)現(xiàn)與機(jī)關(guān)大樓辦公網(wǎng)安全鏈接,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上檢索和檔案信息共享,為今后的文檔一體化管理打下良好基礎(chǔ)。

  總之,我非常熱愛自己的工作。如果我競(jìng)聘上了這個(gè)工作崗位,我將更加珍惜這次機(jī)會(huì),并在今后的工作中,牢牢把握“與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新”這個(gè)關(guān)鍵,把檔案信息資源開發(fā)利用作為工作重點(diǎn),把創(chuàng)新作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。我深信如果組織給我這次機(jī)會(huì),我有信心,有能力干好這份工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

  謝謝大家!

崗位競(jìng)聘演講稿 篇9

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委:

  大家好!

  我叫xx,1999年進(jìn)入公司工作,多年來,我從生產(chǎn)操作開始,超臨界設(shè)備操作,庫(kù)管員,產(chǎn)品試驗(yàn)員、化驗(yàn)分析員、車間主管、質(zhì)量主管,項(xiàng)目申報(bào)等這些工作都使我得到了極大的錘煉,也積累了豐富的生產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn),今天有幸在這里競(jìng)聘質(zhì)量管理部副經(jīng)理職位,首先感謝公司對(duì)我的信任!感謝大家的支持!感謝公司能給予我這個(gè)機(jī)會(huì)和平臺(tái)!能讓我展現(xiàn)自已才能的機(jī)會(huì)。

  說實(shí)話,今天能以這樣的方式展示我自己,內(nèi)心非常的激動(dòng),因?yàn)閺倪M(jìn)入公司的那天起我就立誓過要勤奮工作和努力學(xué)習(xí)以報(bào)答公司,實(shí)事也是如此,這么多年來我在不同的崗位上都取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī),。在工作期間我陸續(xù)的參加了與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)息息相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)講座,如衛(wèi)生部主辦的《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)標(biāo)gb 2760—XX)、貴州大學(xué)生命科學(xué)院和貴州省食品工業(yè)辦公室主辦的《食品企業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)與安全示范》、貴陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主辦的《標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識(shí)》和《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系實(shí)施指南》等,所有的這些知識(shí)就像生命的養(yǎng)素,不斷的使我變得強(qiáng)壯,充滿活力。

  社會(huì)在進(jìn)步,科學(xué)在發(fā)展,我們的觀念在改變,每個(gè)人都渴望并追求進(jìn)步,我也不例外。希望與困惑、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,迎接挑戰(zhàn),尋求發(fā)展,樹立正確的人生觀和價(jià)值觀這是我向來的追求。不要等到機(jī)會(huì)溜走的時(shí)候才發(fā)出感嘆:曾經(jīng)有一個(gè)很好的機(jī)會(huì)擺在我的面前,但是我沒有抓!從生產(chǎn)操作員到現(xiàn)在的質(zhì)量管理,公司產(chǎn)品生產(chǎn)的

  每個(gè)環(huán)節(jié)和流程我基本上都從事過并且都取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī),因此我需要一個(gè)更高的平臺(tái)去錘煉和展示自己,從而在工作與學(xué)習(xí)中不斷的取得進(jìn)步和提高。

  質(zhì)量管理部不同于一般的管理部門,它是生產(chǎn)企業(yè)部門中最為關(guān)鍵的部門,是公司保證產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)過程控制和質(zhì)量體系運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)的部門。在具體的管理過程中它涉及到生產(chǎn)技術(shù)與過程控制、原材料與產(chǎn)成品的化驗(yàn)與分析、客戶技術(shù)咨詢與服務(wù)、市場(chǎng)潛在需求研究、產(chǎn)品的改良與開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目資料的編寫與申報(bào)等,因此它是一個(gè)技術(shù)型的管理部門,部門經(jīng)理不僅要有過硬的專業(yè)知識(shí),還要具有相關(guān)豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和高度的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí),而這也正是我一直以來所追求的價(jià)值所在。

  我們五倍子公司至成立以來,一直以是以優(yōu)良的品質(zhì)和良好的服務(wù)去服務(wù)社會(huì),為全國(guó)各大工業(yè)企業(yè)、各地民用消費(fèi)者服務(wù)十多年,深受眾多醫(yī)藥、食品廠家及餐飲業(yè)的好評(píng)和食品原料經(jīng)銷商的歡迎,這離不開公司及公司領(lǐng)導(dǎo)英明的決策與領(lǐng)導(dǎo),同樣也是我們廣大員工辛勤勞動(dòng)的成果。民以食為天,再好的食品和美味佳肴也離不開食品添加劑和調(diào)味品,可以說我們?yōu)橹腥A美食的傳承和發(fā)展是作出了貢獻(xiàn)的,因此我們要為我們所從事的事業(yè)而驕傲。

  人無完人,事事在變化,不同的事物都在隨著社會(huì)的進(jìn)步而進(jìn)步,質(zhì)量管理是一個(gè)永恒的話題,它需要我們?nèi)ゲ粩嗟目偨Y(jié)與改進(jìn)。目前我們需要改進(jìn)的有:

  一是內(nèi)、外溝通。

  內(nèi)主要表現(xiàn)在與公司各部門之間的溝通與協(xié)作上,這容易造成部門與部門之間的溝通障礙和工作缺位,我們今后必須推陳出新,熱情、主動(dòng)、積極的去與各部門交流與協(xié)作,把工作共同做好,因?yàn)槲覀兪且粋(gè)團(tuán)隊(duì);外則主要表現(xiàn)在與客戶的溝通和交流上,這是缺乏質(zhì)量服務(wù)意識(shí)的表現(xiàn),作為質(zhì)量管理我們除了要對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行控制、質(zhì)量監(jiān)督與管理、化驗(yàn)與分析外,客戶的滿意和需求也是我們重要的工作,想客戶所想、急客戶所需,與客戶的需求賽跑才能贏得市場(chǎng),這才能體現(xiàn)出質(zhì)量管理的價(jià)值,這才體現(xiàn)出組織存在的意義。

  二是缺乏創(chuàng)新思想。

  這么多年來我們的產(chǎn)品一直都沒有什么大的改進(jìn),老是默守成規(guī),不去尋求進(jìn)步,因而一直沒有什么新的產(chǎn)品出來,記得XX年我去參加上海展會(huì),當(dāng)客戶詢問我們公司今年推出什么新的產(chǎn)品時(shí),我無言以對(duì),這事對(duì)我的觸動(dòng)很大。為什么我們就不能推出新產(chǎn)品呢?質(zhì)量管理也需要?jiǎng)?chuàng)新,一個(gè)產(chǎn)品全新的形像設(shè)計(jì)、全新的品質(zhì)性能提升,全新的質(zhì)量服務(wù)理念和技術(shù)服務(wù)咨詢、分析客戶現(xiàn)在的需求、想法以及將來潛在的需求等都需要我們?nèi)ド钊氲乃伎肌?/p>

  質(zhì)量管理是一個(gè)技術(shù)性很強(qiáng)的工作,它含蓋了生產(chǎn)、檢驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量的管理。生產(chǎn)質(zhì)量管理是指對(duì)生產(chǎn)過程的工藝管理與控制,核心是ccp,包括技術(shù)指導(dǎo)和教育培訓(xùn),如對(duì)開發(fā)出來的新產(chǎn)品從生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作等足一的對(duì)生產(chǎn)、檢驗(yàn)、銷售和相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),直到每位員工能獨(dú)立生產(chǎn)和操作;檢驗(yàn)質(zhì)量管理是也稱符合型質(zhì)量管理,是以檢驗(yàn)為中心的一種質(zhì)量管理,檢驗(yàn)人員根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程和產(chǎn)品的符合性進(jìn)行檢驗(yàn),符合標(biāo)準(zhǔn)的合格,不符合標(biāo)準(zhǔn)的不合格;服務(wù)質(zhì)量管理是指對(duì)公司內(nèi)部,外部進(jìn)行質(zhì)量跟蹤,技術(shù)指導(dǎo)、事故解答與處理、需求分析和主動(dòng)溝通與協(xié)作等系列化服務(wù)。因此我們要逐步的建立起質(zhì)量教育培訓(xùn)機(jī)制,對(duì)下屬、生產(chǎn)和與生產(chǎn)相關(guān)的人員甚至銷售人員定期進(jìn)行質(zhì)量方面的知識(shí)培訓(xùn),提高全員質(zhì)量意識(shí),讓全員參與,共同監(jiān)督、共同管理,從而提高顧客滿意,最終保證公司的產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量體系的良好運(yùn)行與持續(xù)改進(jìn)。

  組織有組織的目標(biāo),部門有部門的目標(biāo),我們質(zhì)量管理部的目標(biāo)是要體現(xiàn)“組織存在的價(jià)值”,即我們的組織要由“市場(chǎng)引導(dǎo)的被動(dòng)生產(chǎn)”向“引導(dǎo)市場(chǎng)、引導(dǎo)消費(fèi)者的主動(dòng)生產(chǎn)”方式轉(zhuǎn)變,從而讓我們站在消費(fèi)與時(shí)尚的頂端。為了這個(gè)目標(biāo)我們就必須加強(qiáng)溝通與協(xié)作、對(duì)銷售出去的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量跟蹤、技術(shù)服務(wù),摸清客戶現(xiàn)在需求與將來潛在的需求,從而去改進(jìn)、設(shè)計(jì)、研發(fā)我們的產(chǎn)品,使我們的產(chǎn)品從滿足客戶的需要提升到客戶需要我們產(chǎn)品階段。

  對(duì)于產(chǎn)品改良與新品的開發(fā),我認(rèn)為這不是某個(gè)部門或某個(gè)人的事,這是一件大事,需要各部門的積極配合,并為之努力和奮斗,從而提高公司在同行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。我們必須去想、去創(chuàng)新,這樣才有進(jìn)步,就像這次我們廠部為了改進(jìn)花椒麻味和脫色水精品質(zhì)而成立的產(chǎn)品質(zhì)量改良小組一樣,這也是創(chuàng)新,不一定要開發(fā)室來做,當(dāng)然研發(fā)部門肯定是責(zé)無旁貸。也許你不是一個(gè)研發(fā)專家,但你可能是一個(gè)想像家,或許在你不經(jīng)意間就能閃現(xiàn)出絕妙的點(diǎn)子,為研發(fā)人員提供優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案。大家都知道近年來由于在食品安全上出現(xiàn)了許多問題,特別是食品添加劑這一塊,國(guó)家質(zhì)檢總局是嚴(yán)查嚴(yán)打,對(duì)濫用、違法生產(chǎn)等與以停業(yè)整頓和關(guān)閉,因此對(duì)于產(chǎn)品改良和將來產(chǎn)品研發(fā)的思路,我認(rèn)為一是要加快尋求乳化劑的替代品或新的復(fù)配方案,以達(dá)到最佳的優(yōu)化效果并符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),讓我們的產(chǎn)品品質(zhì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍,繼續(xù)并保持在同行業(yè)中的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì);二是要大力研發(fā)天然香精香料、調(diào)味品和調(diào)味料,向旅游、休閑等方向靠近,走天然、綠色、休閑之路。隨著我市“避暑之都”的名氣越來越有影響力,與旅游、休閑等相關(guān)的食品產(chǎn)業(yè)將會(huì)得到進(jìn)一步的推進(jìn)與提升,我們可以利用這個(gè)平臺(tái),并通過匠心多彩公司等把我們的產(chǎn)品推向全國(guó)各地和國(guó)際市場(chǎng)。

  如果我有幸競(jìng)聘上質(zhì)量管理部副經(jīng)理這個(gè)職位,我將竭盡全力的帶領(lǐng)好這個(gè)團(tuán)隊(duì),不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、積極的開拓創(chuàng)新,把這些年來學(xué)到的知識(shí)和積累起來的經(jīng)驗(yàn)靈活地運(yùn)用到工作中去,具體體現(xiàn)在幾個(gè)方面:

  一、積極的配合廠部展開對(duì)花椒精油和辣椒油樹脂等產(chǎn)品生產(chǎn)許可的咨詢和申證工作;

  二、積極組織員工參加相關(guān)機(jī)構(gòu)組織的各種學(xué)習(xí)與培訓(xùn),提高理論與業(yè)務(wù)水平;

  三、加強(qiáng)工作責(zé)任心,樣品留樣即時(shí)、標(biāo)識(shí)清楚、擺放整齊并歸類放置,對(duì)留樣有疑問或出現(xiàn)異常現(xiàn)象時(shí),及時(shí)排查與追蹤,并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),以減少經(jīng)濟(jì)損失和事故的發(fā)生;

  四、加強(qiáng)服意識(shí),提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量,做到“三滿意”,即顧客滿意、公司滿意、我們滿意;

  五、密切配合公司采購(gòu)部,控制好原材料的符合性與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)新提供的原料或變更廠家后提供的原料做產(chǎn)前試驗(yàn),以保證公司產(chǎn)品質(zhì)量;

  六、加強(qiáng)安全防范意識(shí),對(duì)分析、檢驗(yàn)用化學(xué)藥品和試劑要專人保管和領(lǐng)用,確保公司財(cái)產(chǎn)安全和員工人身安全;

  七、加強(qiáng)監(jiān)視測(cè)量設(shè)備的巡查與校驗(yàn),減少產(chǎn)品質(zhì)量誤差;

  八、積極主動(dòng)的與相關(guān)主管部門和公司各部門的聯(lián)系與溝通、協(xié)作與配合;

  九、每年對(duì)生產(chǎn)、銷售和相關(guān)人員等進(jìn)行2—3次的質(zhì)量、技術(shù)培訓(xùn),提高全員質(zhì)量技能與意識(shí);

  十、新開發(fā)出來的產(chǎn)品或新工藝要對(duì)生產(chǎn)人員及相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)前培訓(xùn),合格后方可上崗;

  十一、逐步建立起質(zhì)檢員車間負(fù)責(zé)制,全全負(fù)責(zé)該車間的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、分析檢驗(yàn)、監(jiān)視測(cè)量裝置的校驗(yàn)與計(jì)量復(fù)核;

  十二、加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)和客戶的需求與潛在需求的研究,為產(chǎn)品的改良與開發(fā)提供可靠設(shè)計(jì)方案;

  十三、建立網(wǎng)絡(luò)qq平臺(tái)和技術(shù)服務(wù)咨詢平臺(tái),提升總體服務(wù)水平。

  總之,此次進(jìn)行組織架構(gòu)的完善說明了公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理工作的高度重視,此次競(jìng)聘活動(dòng),是一個(gè)發(fā)現(xiàn)人才,優(yōu)化組織,提升管理水平,從而最終提升公司營(yíng)運(yùn)能力的一個(gè)非常好的舉措,在這之前眾誠(chéng)公司的成功已經(jīng)得到驗(yàn)證。我堅(jiān)信,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,憑我對(duì)工作的執(zhí)著和各位員工的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、密切配合、盡職盡責(zé),定能把質(zhì)量管理部的工作做好。當(dāng)然我也有許多不足,距離公司的要求還相差甚遠(yuǎn),但我會(huì)不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤于思考、努力工作不斷完善自已。

  不管今天我是否競(jìng)聘成功,我都會(huì)以飽滿的熱情認(rèn)真干好本職工作,虛心接受各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工提出的寶貴意見,對(duì)于我來說,今天我來了,這本身就是一種成功!謝謝大家!

崗位競(jìng)聘演講稿 篇10

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  上午好!

  首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)展示自我的機(jī)會(huì),使我能夠在這里與各位進(jìn)行這樣一次直面、公開的交流,競(jìng)聘新聞宣傳崗位的詳細(xì)演講稿。

  我叫xxx,今年xx歲,大學(xué)文化,中共黨員,曾在一公司擔(dān)任過宣傳專干,經(jīng)理辦秘書,黨委工作部部長(zhǎng)以及遼寧公司辦公室主任等職。我競(jìng)聘的職位是新聞宣傳崗位。

  一、我首先談?wù)剠⒓痈?jìng)聘的理由:

  我認(rèn)為我在這個(gè)崗位上有四大優(yōu)勢(shì):

  一是我非常關(guān)注企業(yè),對(duì)企業(yè)有比較深的了解,并且有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我是1984年參加工作的,85年就調(diào)進(jìn)一公司機(jī)關(guān)宣傳科任宣傳專干,后來,我基本在黨辦、經(jīng)理辦二個(gè)部門轉(zhuǎn),在公司機(jī)關(guān)呆了近二十年,還曾擔(dān)任過一公司黨委工作部部長(zhǎng),對(duì)企業(yè)的工作流程非常熟悉,工作起來可以得心應(yīng)手,后來又到一公司沈陽(yáng)分公司任辦公室主任,對(duì)基層工作也有切身的體驗(yàn),尤其對(duì)工程項(xiàng)目有比較深的了解,所以說,本人既從事了機(jī)關(guān)管理工作,又有基層、項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),而且本人擁有工民建和經(jīng)濟(jì)管理二個(gè)專業(yè),對(duì)本單位技術(shù)性工作并不陌生。這些豐富的工作閱歷和與企業(yè)相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí),也可以使本人很快進(jìn)入角色。

  二是本人有非常扎實(shí)的文字功底。我從事了20多年的文字寫作,為一公司黨委、行政撰寫了大量的文稿,尤其是為企業(yè)寫了大量正面的宣傳報(bào)道,在《新華社每日電訊》、《中國(guó)青年報(bào)》、《湖南日?qǐng)?bào)》、《三湘都市報(bào)》、《讀者》、《知音》、《家庭》、《打工》、《婚姻與家庭》、《戀愛婚姻家庭》等200多家報(bào)刊發(fā)表了100多萬字的作品,大量的文章被《青年文摘》、《中外文摘》、《愛人》等幾百家報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,大量的文章在省市全國(guó)多次獲得大獎(jiǎng),有的作品還被選入中國(guó)最權(quán)威的文學(xué)年選本在全國(guó)出版發(fā)行,競(jìng)聘演講稿《競(jìng)聘新聞宣傳崗位的詳細(xì)演講稿》。有的文章還被大慶石油管理局等單位當(dāng)作思想教育材料發(fā)至各基層單位組織學(xué)習(xí)。如果有的同志不相信的話,可以上互聯(lián)網(wǎng),把我的名字進(jìn)行搜索,就可以看見我發(fā)表在報(bào)刊上的文章。這里我也帶來二本雜志,有興趣的同志可以看看,因此本人的工作水平完全勝任此工作。

  三、本人精通新聞宣傳方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。本人在中建五局企業(yè)從事新聞宣傳崗位近二十年,精通攝影和攝像,對(duì)新聞?dòng)休^為透徹地了解,尤其是對(duì)企業(yè)新聞了解非常深,是《湖南日?qǐng)?bào)》、《長(zhǎng)沙晚報(bào)》、《知音》、《城市情報(bào)》、《新周報(bào)》等十幾家報(bào)刊的特約通訊員和特約記者,同時(shí)也是作家協(xié)會(huì)會(huì)員,因此本人具有專業(yè)記者水準(zhǔn)。同時(shí),本人非常熟悉報(bào)刊的編輯業(yè)務(wù),曾是全國(guó)發(fā)行量最大的體育報(bào),《體壇周報(bào)》的編輯,在一公司除了宣傳報(bào)道,也負(fù)責(zé)企業(yè)報(bào)紙的編輯工作,時(shí)間長(zhǎng)達(dá)十余年,本人編輯的報(bào)紙獲得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和基層同志的好評(píng)。

  四是本人工作敬業(yè),追求上進(jìn),用心做事。如XX年我來到了遼寧分公司,任辦公室主任。遼寧雖然只是個(gè)分公司,但正式員工有300多人,建筑工地有10多家,在局里來說,遼寧也是一個(gè)比較大的區(qū)域分公司。我們辦公室要負(fù)責(zé)后勤、黨務(wù)宣傳、行政及人力資源等多項(xiàng)工作,基本上是分公司不管部部長(zhǎng),而我手下只有二名學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè),剛離校的學(xué)生。他們對(duì)這些崗位的知識(shí)幾乎是一片空白。在這種困難條件下,我沒有退卻,而是努力用心去完成。在這里,我可以非常肯定地說,在遼寧分公司一年多來,我很少有晚上12點(diǎn)以前睡覺的時(shí)候,有時(shí)一忙就忙到天亮。

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