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競爭上崗演講稿

時間:2021-03-14 14:59:42 競爭上崗演講稿 我要投稿

【精品】競爭上崗演講稿模板7篇

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多人會去使用演講稿,那么你有了解過演講稿嗎?以下是小編收集整理的競爭上崗演講稿7篇,歡迎大家分享。

【精品】競爭上崗演講稿模板7篇

競爭上崗演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這樣一個展示自我的平臺。從教14年來,我擔(dān)任過小學(xué)教師,也教過2年中學(xué)化學(xué),最后我選擇了教小學(xué),20xx年調(diào)入青園。當(dāng)時的那份激情至今還在心中不停的回蕩。

  在青園走過的三年,正是因為有了在座的所有同事的支持與關(guān)愛,才讓我倍感工作的快樂與幸福。正是因為有了大家的彼此信任與真誠,才有我今天競聘教導(dǎo)主任的激情與勇氣。我非常慶幸自己當(dāng)初的選擇,今天我要大聲的說:選擇青園,我不后悔!

  在青園的三年中,我親眼目睹了學(xué)校在校領(lǐng)導(dǎo)、全體教師共同努力下歷經(jīng)風(fēng)雨,百折不撓的奮斗歷程,深受鼓舞,我早就暗暗下定決心,為學(xué)校發(fā)展盡己所能。有一份熱發(fā)一份光。

  今天,我參加教導(dǎo)主任崗位的競爭,主要基于以下幾點考慮:

  1、我有吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)的精神。

  不管在什么崗位我始終具有強烈的責(zé)任感和高漲的工作熱情,踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),努力把工作做得最好。

  2、有虛心好學(xué),開拓進取的意識。

  從教以來,積極參加各類與教育教學(xué)有關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),樹立現(xiàn)代教育理念。接受新鮮事物快,勇于實踐,敢于開拓創(chuàng)新。

  3、具有一定的教育教學(xué)研究能力。

 。1)從教十年,我潛心探索教育教學(xué)理論,并在課堂上勇于實踐。

 。2)不斷總結(jié)成功的經(jīng)驗,查找失敗的原因。

 。3)在反思的基礎(chǔ)上,善于從新的角度去思考問題,創(chuàng)造性地運用已知信息,提煉出更具有更新價值的精華,使自己具有一定的教育教學(xué)水平。

 。4)多次參加市、區(qū)、學(xué)校教學(xué)比賽取得優(yōu)異成績,被評為區(qū)優(yōu)秀教育工作者、區(qū)優(yōu)秀教師、區(qū)優(yōu)秀班主任、區(qū)優(yōu)秀教研積極分子、長沙市優(yōu)秀數(shù)學(xué)教師、校明星教師等。

  4、具有一定的工作能力。

  教導(dǎo)主任工作繁瑣、任務(wù)艱巨。沒有清醒的頭腦和一定的能力,是無法完成學(xué)校工作任務(wù)的。雖然我沒有做過教導(dǎo)主任,但我有信心,憑借我多年班主任、教研組長,教研員的基層工作管理經(jīng)驗,以及我年輕的優(yōu)勢,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,一定能發(fā)揮好教導(dǎo)主任的作用。

  假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,以提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),從協(xié)調(diào)與服務(wù)兩方面入手,在教導(dǎo)主任的工作崗位上認真落實以下5個意識,進一步推動我校教育教學(xué)工作的發(fā)展。

  1、要有全面貫徹落實學(xué)校教學(xué)工作計劃的意識。

  2、要有促進教師專業(yè)成長的意識。

  在實際工作中,扎實開展校本培訓(xùn)工作,和骨干教師一道想辦法,積極創(chuàng)設(shè)機會,加快教師專業(yè)成長。

  3、要有協(xié)調(diào)服務(wù)意識。

  教導(dǎo)主任必須具有和行政、教學(xué)、思想、后勤等方面協(xié)調(diào)工作的能力。

 。1)在教學(xué)管理的思想上協(xié)調(diào)。教學(xué)管理包含著教學(xué)思想管理,教學(xué)業(yè)務(wù)管理和教學(xué)行政管理等方面。需要全面抓好上述幾方面的管理,首先就要抓好教育思想管理,以此來統(tǒng)帥、帶動和促進其他方面。

 。2)在決策與實施中的協(xié)調(diào)。尤其對學(xué)校教研組、年級組做好協(xié)調(diào)工作,既分工又協(xié)作,密切配合,以確保學(xué)校決策的執(zhí)行,達到預(yù)期目的。

 。3)在監(jiān)督檢查中的協(xié)調(diào)。做到身體力行,深入第一線,掌握第一手資料,以取得促進教學(xué)工作的主動權(quán)。

 。4)在評價獎勵中協(xié)調(diào)。對教師工作客觀公正評價,合理獎懲制度,營造和諧的工作氛圍。

  4、要有教學(xué)工作的責(zé)任意識。

 。1)教導(dǎo)主任所承擔(dān)的工作是非常繁瑣的,可以說是事無巨細,樣樣都要抓。因此教導(dǎo)主任一定要有敬業(yè)、樂業(yè)、奉獻的精神,不計較工作時間和個人得失。

 。2)作為教導(dǎo)主任,應(yīng)該有責(zé)任有義務(wù)區(qū)分事情的輕重緩急,要保障教學(xué)質(zhì)量,就應(yīng)該盡力保障老師們把足夠的時間和精力放在教育教學(xué)中,而不至于形成較大的內(nèi)耗!

  5、要有教育科研意識。

  (1)抓好教學(xué)研究,以科研帶動學(xué)科建設(shè),注重學(xué)科的整合;以科研帶動校本課程建設(shè);以科研帶動教師隊伍建設(shè)。真正做到教研為教學(xué)服務(wù),為教師的成長服務(wù)!

  (2)“愛崗敬業(yè)、踏實奉獻”,我將以此為座右銘,始終保持工作的激情,無論遇到什么困難,我相信有大家在背后默默的支持,有大家的集體智慧,有大家火一樣的激情和動力,我們一定能邁出最鏗鏘、最堅實的步伐!

  青園的事業(yè),是每個青園人的事業(yè)。能為我們鐘愛的事業(yè)出力,實現(xiàn)自己的教育理想,是一件很幸運的事,我希望并相信能擁有這個機會。

  我的演講完了,謝謝大家。

競爭上崗演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家晚上好!

  請允許我先作一下自我介紹,我叫___,是來自神經(jīng)內(nèi)科的一名普通護士。其實,這是我第二次走上競聘護士長崗位的講臺。五年前,在我老家的那所人民醫(yī)院,我曾經(jīng)成功地競聘上護理部主任助理的崗位,可是三年后我主動放棄了。因為,我認為人生是一個不斷學(xué)習(xí)的過程,如果讓我國固步自封、安于現(xiàn)狀,我寧愿選擇放棄。所以我選擇到北京大學(xué)護理學(xué)院護理研究生班脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年,之后我來到這里,這家人才輩出、充滿活力、管理先進的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。今天,我能夠站在這,站在競聘護士長崗位的演講臺,并不是認為自己己擁有了做一名東華醫(yī)院護士長的資格,而是為了能挑戰(zhàn)自我,能夠向大家展示我——一名來自湖北的普通護士的風(fēng)采。

  隨著人類生活水平的不斷提高,人們的.健康意識也在逐步增強,越來越多的人意識到健康保健的重要性。今年東莞市普及了社會醫(yī)療保險制度,真正實現(xiàn)了居民人人享有衛(wèi)生保健,更進一步地轉(zhuǎn)換了農(nóng)村人口的健康保健意識。大家有目共睹,我們醫(yī)院的健康體檢中心其實一直處在全負荷運轉(zhuǎn)的工作狀態(tài),中心每天不但要接待絡(luò)繹不絕的散戶體檢,還要承接許多單位和工廠的年度健康體檢和招工體檢,以及臨時突擊安排的體檢任務(wù)。更多的時候我們還要走進社區(qū)或工廠為我們的顧客提供上門體檢服務(wù),因此我們必須以快速、優(yōu)質(zhì)、主動、準(zhǔn)確的服務(wù)才能贏得良好的社會口碑和更多的客源。

  我認為作為一名健康體檢中心的護士長,除了必須具備專業(yè)技能還應(yīng)具備以下幾個特點:

  第一,組織管理能力。能夠合理地安排人力資源,系統(tǒng)地規(guī)范工作流程,著眼于細微之處讓所有前來體檢的人都能享受到全程無疑問服務(wù);大家一定覺得奇怪了,什么是“全程無疑問服務(wù)?”不知大家對試工體檢還有沒有印象,反正我是記憶猶新的。作為一個健康人來到醫(yī)院參加體檢,不管是主動還是被迫,他都希望在最短的時間最高效地解決問題。當(dāng)他拿著一大堆各式各樣的檢查單時,連我都有點發(fā)懵,對于沒有專業(yè)知識的人來說就更是不知所措了,所以我想如果我們能給每一位前來體檢的人發(fā)放一份《體檢須知》,告知每一項檢查項目的目的和要求,并標(biāo)明具體的檢查室或地點,然后在我們護士的指引下完成整個體檢過程,這不但能避免人員擁擠,還可以提高我們的工作效率。其次他們還面臨著一個領(lǐng)取體檢結(jié)果的問題,如果我們能對沒有時間或無法親自來領(lǐng)取結(jié)果的人提供寄信或發(fā)電子郵件的服務(wù),這一定會提升我們工作滿意度。

  第二,溝通協(xié)調(diào)能力。據(jù)我所知體檢中心的工作在很大程度上都離不開醫(yī)務(wù)部、護理部、科教部的支持,在面臨大的體檢任務(wù)時都必須從其它科室增派人力支援,這樣就更需要護士長起一個橫向或縱向聯(lián)合的作用。她必須具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,確保在最短時間內(nèi)組織起人力物力。

  第三,統(tǒng)籌計劃的能力。私底里大家都戲稱“護士長”為“內(nèi)當(dāng)家”,其實這個稱謂一點也不假,如果護士長不能擔(dān)任好一個管家婆的角色,那她至少不是個讓人信服的護士長。護士長應(yīng)該對體檢中心每天的業(yè)務(wù)量、經(jīng)濟收入、醫(yī)療消耗品的支出、有效工作時間有一個具體的了解,這樣才能對工作進行系統(tǒng)的安排和管理,真正做到開源節(jié)流,盡量減少人力和物力資源的浪費。

  第四,團結(jié)協(xié)作的能力。管理活動離不開團隊合作,如果一個集體沒有凝聚力它就是失去了戰(zhàn)斗力。我認為一名體檢中心的護士長應(yīng)該努力當(dāng)好主任的幫手,協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,多與大家溝通交流,保持一種良好的工作氛圍。再則,應(yīng)關(guān)心體貼同事,及時了解她們的思想顧慮,適時疏導(dǎo),讓她們感覺到集體的溫暖。這樣才能減少團隊的內(nèi)耗,提高工作效率。

  第五,吃苦耐勞的能力。這一點對于一名體檢中心的護士長來說尤為重要,突擊的體檢任務(wù)經(jīng)常會造成工作時間不定時,節(jié)假日和周休恰是工作的高峰期,組織上門體檢服務(wù)等等都需要犧牲大量的休息時間,所以必須要有無私的奉獻精神和嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任

  我認為健康體檢中心的工作范疇不僅立足于健康體檢業(yè)務(wù)的發(fā)展,還可以拓展到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),比如為有著良好協(xié)作關(guān)系的社區(qū)居民建立健康檔案,提供定期上門醫(yī)療服務(wù)、遠程醫(yī)療服務(wù),開展社區(qū)健康知識宣教等形式多樣的科普活動。這樣就一定會為我院贏得更大的經(jīng)濟效益和社會效益。

  我想?yún)⒓痈傔x就尤如在田徑場賽跑,能站在領(lǐng)獎臺上得到掌聲和鮮花的人畢竟是少數(shù),大多數(shù)的人是一種參與,是在享受競爭的過程。所以這種心態(tài)是寧靜平和的,不以物喜,不以己悲。至少我己經(jīng)站在這兒,向大家介紹:我叫___,是神經(jīng)內(nèi)科的一名普通護士。

競爭上崗演講稿 篇3

  大家好!

  我叫××,今年××歲,先請允許我介紹一下我的工作經(jīng)歷

  下面重點說說在伙食科工作期間主要成績。

  在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體工作人員的大力支持下,我本人勤奮努務(wù),愛崗敬業(yè),改革創(chuàng)新,徹底改變了伙食科比較被動的工作局面,使伙食管理工作步入了健康的發(fā)展軌道,F(xiàn)在伙食管理工作運行平穩(wěn),扭虧為盈,發(fā)展勢態(tài)良好。

  具體有以下幾個方面。

  1、完善了各項規(guī)章制度,制度了伙食科××個工種人員的具體職責(zé),使伙食管理工作做到規(guī)范化,制度化。

  2、成功地實行了競爭機制和激勵機制。把炊事員分成兩個作業(yè)組,實行自主經(jīng)營,獨立核算,把炊事員的效益工資與本組營業(yè)額掛勾,實行多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬。

  由于競爭激發(fā)了炊事員的工作熱情,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),使服務(wù)細致,周到,飯菜質(zhì)量不斷提高,品種達到了多樣化,主副食增加了十幾種。價格合理,既有五六角錢的低檔菜,也有一元錢的中檔菜,高檔菜也不超過2元錢。完全滿足了不同生活條件就餐學(xué)生的需要。

  3、營造良好的育人環(huán)境。幾年業(yè),隨著伙食管理工作的不斷深入,我們對炊事員在衛(wèi)生,著裝,文明用語等方面提出了更高要求,在服務(wù)中樹立良好形象,做到為人師表。另一方面,加強了學(xué)生食堂不境建設(shè),即突出文化氛圍,又有教育作用。

  下面我談?wù)剬窈蠡锸彻ぷ髟O(shè)想。

  1、努力加強炊管人員隊伍建設(shè)。首先要抓好伙食處職工的思想政治教育。學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)黨的教育方針,使他們認識到伙食的好壞,直接影員到學(xué)生的健康,關(guān)系到學(xué)生“德智體”全面發(fā)展,關(guān)系到學(xué)校的安定團結(jié),從而增強了服務(wù)意識,樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想。其次,抓好炊事員的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),提高他們的技術(shù)水平。有一支思想覺司高,服務(wù)意識強,技術(shù)熟練的炊管人員隊伍。是做好伙食管理工作的前提。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,我們已經(jīng)建立的各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制度。要抓好組織落實,嚴(yán)格執(zhí)行。如果規(guī)章制度一大堆,只是紙上談兵,專給別人看的,不但不起約束作用,還會助長部分人更加放縱。因此領(lǐng)導(dǎo)者要帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,把規(guī)章制度落到實處。這是做好伙食工作的重要保證。

  3、繼續(xù)實行分組作業(yè),自主經(jīng)營,獨立核算,多勞多得的運行機制和激勵機制。要正確領(lǐng)導(dǎo)和把握作業(yè)組間合理規(guī)范的競爭行為。按學(xué)生需要和實際情況制定食譜,做到質(zhì)量高,品種多,成本低,價格廉,這是做好伙食管理工作的有效方法。

  4、做好衛(wèi)生安全方面的管理。衛(wèi)生安全,事關(guān)重大。要在思想上高度重視,常抓不懈。首先,要從源頭上抓起,保證采購質(zhì)量。其次,做好保管貯藏。再就是嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)“操作規(guī)程”,使衛(wèi)生安全得到保證。

競爭上崗演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  首先,衷心感激××上級黨委為我們供應(yīng)了此次公道競爭展現(xiàn)才氣的時機!

  今日,可以站在這里參加副處級指導(dǎo)崗?fù)さ母偲,我倍感幸運。當(dāng)官不是目標(biāo),此次競聘,我將一直持以往常之心,盡本人最大的起勁,抓住時機,在能夠的狀況下完成本人的人生跨越。

  下面我把本人的狀況簡略向各位作個引見:

  我叫×××,(簡略的小我引見,曾經(jīng)擔(dān)任過的任務(wù),所取得過的聲譽)。成果雖屬于曩昔,但曩昔的成果也算是對我曩昔的任務(wù)的較好的總結(jié)吧。

  我參與競爭的優(yōu)勢首要表現(xiàn)在四個方面:

  一是文明理論功底扎實、眼界寬、悟性好、出手快,擅長掌握大的開展趨向,可以精確體會指導(dǎo)意圖,實時而有用地完成指導(dǎo)交辦的任務(wù)義務(wù)。

  二是能說、能寫、精干事,干成事。任務(wù)××年來,先后在×××、×××等多個部分、多個崗?fù)と蝿?wù),一直做到干一行、喜歡一行、懂一行、鉆一行,營業(yè)上精雕細鏤,獲得了較分明的成果。

  三是具有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)秀質(zhì)量。老實待人、嚴(yán)于律己是我的處世之道。在日常生涯和任務(wù)中,我對峙以老誠懇實做人、勤勤懇懇干事為信條,嚴(yán)厲要求本人,不時增強小我涵養(yǎng)和黨性磨煉,尊崇指導(dǎo),連合同志,在干部職工傍邊具有優(yōu)越的口碑。

  四是具有吃苦耐勞、堅定不移的堅強性情。我從小在鄉(xiāng)村生涯長大,歷經(jīng)由鄉(xiāng)村艱辛生涯的錘煉,深動人生不易。因而性情中又具有有別于我的外型的較為細膩的一面,那就是樂于助人、心腸仁慈、富有同情心,頗具情面味。

  假如競爭成功,我將把指導(dǎo)和同志們賜與我的那份沉甸甸的支撐與信賴,化作經(jīng)往后起勁任務(wù)的宏大動力,不辱任務(wù),做到認為爭位,以位促為。對峙與時懼進、開辟立異、連合協(xié)作、求真務(wù)實,持續(xù)發(fā)揚喜歡崗敬業(yè)、勤勉勤學(xué)、吃苦貢獻的精力,扎扎實實做好各項任務(wù),起勁仔細完成指導(dǎo)交辦的各項義務(wù)。

  瞻望往后的任務(wù),我將要凸起做好以下兩點點:

  第一、增強本身涵養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不時在認仔細真進修上有新提高,在堂堂正正做人上有新境界,在踏扎實實干事上有新成效,在清正清廉上有新形象。

  第二、擺正地位,當(dāng)好副角。起勁做到五要。一要容身全局,當(dāng)好顧問、助手。把所分擔(dān)的任務(wù)歸入全體目的中去,做到既能對本人分擔(dān)的任務(wù)精心籌劃,科學(xué)指點,又能參加全局任務(wù),支撐、共同正職任務(wù)的展開。二要盡心盡職但不克不及越位。作為副職,要對正職擔(dān)任,對其要多尊敬聽從,多請示申報;對同級要了解、支撐、協(xié)作;對下級要多指點,多關(guān)懷,多協(xié)助。三要謀斷不克不及擅斷。身為副職,該當(dāng)盡心輔佐正職,凡屬于本人職責(zé)內(nèi)的事要拿出本人的定見,發(fā)揚本人的主觀能動性和發(fā)明性,不克不及事事請示正職。不是本人職責(zé)的事,要積極提建議、出定見,當(dāng)好顧問,決不克不及事不關(guān)己,高高掛起。四要排憂解難不推難。

  作為副職,在任務(wù)堅苦時,應(yīng)沖鋒陷陣,不該驚惶萬狀,應(yīng)為正職排憂解難,不克不及繞彎子、推脫責(zé)任,更不克不及給正職出難題、唱反調(diào)。五要學(xué)會補臺,不克不及拆臺、搶臺。一把手經(jīng)常微觀思想的多些,微觀落實的要少一些,思索的工作多了,那么疏忽脫漏的當(dāng)?shù)啬軌蛴,作為副職的,要學(xué)會補臺,做好彌補任務(wù),但不克不及在此進程中越位,力戒邀功取寵,更不克不及拆臺,不然,工作就會辦欠好,越弄越糟,形成不連合、鬧矛盾,晦氣于任務(wù)的展開?傊t花需求綠葉配,一個好汗三個幫,如許連合起來力氣大,我們的任務(wù)就會越干越好,就會有新的起色,就會更上一層樓。

競爭上崗演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、評委們:

  大家好!我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競爭上崗的機會。接下來談?wù)勎抑愿偲赣嬌偁幧蠉徰葜v稿,主要有以下幾點優(yōu)勢:

 。ㄒ唬┍居腥藡故斓臉I(yè)務(wù)技能和深厚的理論功底。自參加工作,本人始終在基層第一線,能夠真誠地對待育齡群眾,把她們當(dāng)作自己的兄弟姐妹,誠心誠意為她們服務(wù),在上級業(yè)務(wù)主管部門組織的專業(yè)技能培訓(xùn)中得到普遍好評。隨著社會的發(fā)展,信息化的趨勢在不斷加強。同時,引導(dǎo)計生工作的信息化也不斷加強,就我鎮(zhèn)計生工作情況看迫切需要新型人才的注入,而本人在信息化管理方面有較強的實力,經(jīng)過近年來的計生工作也積累了一定的經(jīng)驗。

  (二)本人有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。財務(wù)管理?飘厴I(yè)后,利用業(yè)余時間今年又通過自學(xué)考試,以優(yōu)異的成績畢業(yè)于內(nèi)蒙古大學(xué)行政管理本科。工作四年如一日,勤勤懇懇做好本職工作,從不因自己是一名女同志而降低要求。

 。ㄈ┪业挠媱澤偁幧蠉徰葜v稿的工作設(shè)想。如果組織信任、同志們支持,讓我當(dāng)選為計生專干,我將結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,以飽滿的工作熱情和高度的責(zé)任感,開展好以下工作:

  1、夯實底子、理清迎檢思路,爭創(chuàng)省、市、縣計生工作模范先進單位。

  主要表現(xiàn)為摸清底子抓基礎(chǔ)。由于我鄉(xiāng)計劃生育工作基礎(chǔ)差,底子薄,工作開展難度大,嚴(yán)重阻礙和制約了計生工作的進類,在迎檢前,計生辦應(yīng)對全鄉(xiāng)育齡婦女和大齡未婚青年進行一次全面徹底的清查,逐村、逐戶核對戶籍冊,走訪群眾,重新核對臺帳,為全鄉(xiāng)計劃生?工作的全面鋪開,工作上有的放矢奠定基礎(chǔ)。其次,建好迎檢網(wǎng)絡(luò),由村干部推薦3至5名精明、能干、做事扎實的信息指導(dǎo)員,在迎檢中及時有效反饋各項信息,形成鄉(xiāng)、村迎檢有效聯(lián)動網(wǎng);此外,村專干手冊、臺賬、每月報表、月信息引導(dǎo)單及各項上墻數(shù)據(jù)要及時異動、填寫準(zhǔn)確、無邏輯差錯。確保我鄉(xiāng)在市、縣經(jīng)常性工作督查中不出現(xiàn)問題。努力完成鄉(xiāng)黨委政府制定的進類工作目標(biāo),這是做好干部競爭上崗演講稿的必要條件。。

  2、提高撫養(yǎng)費征收標(biāo)準(zhǔn),堅決完成縣委政府、縣計生局的各項任務(wù),堅決完成鄉(xiāng)黨委政府下達的征收任務(wù)。

  主要表現(xiàn)為增強群眾意識。計劃生育辦的同要志隨和,為人實在,群眾意識強,對一些涉及到育齡群眾切身利益的事情,不推不拖,不畏難,積極主動解決問題,化解矛盾;要加強自律意識,辦事講原則,做事講實效,工作中能按照黨政干部廉政要求嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。其次,加大依法征收力度。對拒交社會撫養(yǎng)費的對象戶,在計生辦工作人員多次工作無效的情況下,依法將其案卷交至縣征收局及法院采取財保措施。對拒交社會撫養(yǎng)費且對本村征收工作造成惡劣影響的對象戶,依法申請法院強制執(zhí)行。從而為提高社會撫養(yǎng)費征收標(biāo)準(zhǔn)營造良好氛圍,也為我的機關(guān)競爭上崗演講稿競聘打好基礎(chǔ)。

  3、扎實完成“四術(shù)”任務(wù),搞好每個季度的集中服務(wù)活動。

  主要表現(xiàn)為認定目標(biāo)抓重點。針對全鄉(xiāng)流動人口多、孕檢難以到位的實際情況,本著“保證在家的、爭取在外的”原則,通過上門督促在家育齡婦女按期參加孕檢,全年在家孕檢率達100%,從而提高全鄉(xiāng)婦檢到位率,突出落實落實以上環(huán)、流引產(chǎn)為主的綜合措施,狠抓四個環(huán)節(jié),減少計劃外懷孕,降低計外出生比例,提高人口素質(zhì),穩(wěn)定低生育水平。堅決完成縣局下達的集中服務(wù)活動各項任務(wù)指標(biāo)。

  最后,如果此次競選能夠得到各位評委的支持、理解和青睞,我一定會以謙遜的態(tài)度來推進自己的信念,秉承為大眾服務(wù)而勇往直前,勇?lián)?zé)任而不推卸的做人原則,永不疲憊、永不氣餒地干好本職工作。

  我的競職演講稿演講結(jié)束,謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,上午好:

  我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務(wù)干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點,稅務(wù)局科級干部競爭上崗演講稿。首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷,我是一九九四年稅務(wù)機構(gòu)分設(shè)時,分到博樂市地稅局工作,時任市局管理科科長,一九九六年擔(dān)任紀(jì)檢員一職,分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作,一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長,負責(zé)征管科工作,二OXX年任州局業(yè)務(wù)科科長,負責(zé)業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查,還是紀(jì)檢糾風(fēng),無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴(yán)格要求自己,認真履行職責(zé),加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),秉公執(zhí)法,嚴(yán)格律己,熱情服務(wù)于納稅人。

  地稅分設(shè)以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,博樂市優(yōu)秀黨員,XX年被市政府評為十佳執(zhí)法員,在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區(qū)局通報嘉獎。

  本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構(gòu)改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。接下來我將從五個方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。

  一、老馬識途,輕車熟路。

  本人參加工作以來,從事財會工作19年,從事稅收工作13年,在稅務(wù)工作期間,主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負責(zé)集體財務(wù)管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《博樂市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法,競爭上崗演講稿《稅務(wù)局科級干部競爭上崗演講稿》。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓(xùn)學(xué)習(xí),1995年本人主講了對黨政機關(guān)的個人所得稅培訓(xùn)學(xué)習(xí),20xx年主講了對水利系統(tǒng)的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。因此,本人盡管年齡相對較大,但經(jīng)驗豐富,能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),業(yè)務(wù)水平較高,對稅政法規(guī)科各項職能設(shè)置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識途,輕車熟路。

  二、德能雙過硬,一顆赤誠心。

  稅收工作是一項執(zhí)法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務(wù)人員的執(zhí)法形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度,直接反映了稅務(wù)部門的形象,越來越受到整個社會的關(guān)注,因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的,必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務(wù)工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè),自覺地將自己的形象作為稅務(wù)部門一個窗口,自己要對自己所承擔(dān)的那份形象負責(zé)。在執(zhí)法工作中嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)的各項規(guī)定,廉潔奉公,秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。

  如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標(biāo),并且會嚴(yán)格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應(yīng)形勢,符合時代發(fā)展的新時期稅務(wù)人。本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員,從在黨旗下莊嚴(yán)宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè),無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結(jié)果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。

競爭上崗演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  首先非常感謝院黨組搭起了法官競爭上崗演講稿的“平臺”,給了我一次“推銷自已”的機會。這次競爭上崗其實是才能的競爭、品德的競爭、實績的競爭。通過競職演講,人人都有居安思危、不進則退的“危機感”,人人都有奮發(fā)圖強、以為爭位的“原動力”,人人都有展示自我、尋找位置的“大舞臺”。

  由于我們是"白加黑","5+2"一族,在座的部分同事可能還不了解我.我是雷校鋒,29年前出生于瀟湘之地—湖南,10年前在霧都重慶西南政法大學(xué)讀書,4年前成為寶安法院的一員,2年前進入兩辦溫暖大家庭.在本碩連讀的七年時光里,我懷著對法律的信仰,培育了良好的法律思維能力.在法院的兩年里,我學(xué)以致用,以正義之心,判世事長短,人生曲直.到"兩辦"工作的日子,我度過了有生以來最忙碌,最充實的時光.我始終虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向同事學(xué),開闊了視野,鍛煉了思維,深刻領(lǐng)會了忠誠,責(zé)任,嚴(yán)謹,細致的含義,培養(yǎng)了視小為大,視常為圣的處事風(fēng)格,在較短時間內(nèi)適應(yīng)了辦公室節(jié)奏,承擔(dān)起科室主要任務(wù),為自己,為集體贏得多項榮譽.這每一點進步,離不開各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷,離不開各位同事毫無保留的愛護.借此機會,我真誠地對大家說聲"謝謝"!

  這一次,支撐我再次參加上崗競爭演講稿,除了能力的積累,更重要的還是心智的打磨,品質(zhì)的鍛煉.工作四年來,我始終以良好的心態(tài),穩(wěn)定的心理素質(zhì),堅強的毅力,迅速適應(yīng)新崗位,新環(huán)境.我始終堅持做人的原則,保持良好的品格,用心做事,用心待人.

  如果這次有幸競選成功,我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關(guān)系,按照院黨組的工作布署,圍繞“以位促為”的工作思路,結(jié)合所在庭室的實際情況,銳意進取、樂于創(chuàng)新,廣納良策,傾聽忠言,突出做好三點:一是加強自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王!笆罒o止境,認知無窮”,要不斷在認認真真學(xué)習(xí)上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是多向領(lǐng)導(dǎo)匯報,搞好與兄弟庭室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請示,了解領(lǐng)導(dǎo)要求,琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路,把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟庭室學(xué)習(xí),多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高。三是加強隊伍管理,搞好內(nèi)部團結(jié)。要通過有效的政治思想工作使其“不為”;通過落實日常管理制度使其“不能”;通過落實院規(guī)院紀(jì)使其“不敢”。同時,生活上多關(guān)心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾,在堅原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進。就如何干好新職位工作的問題,談得再具體,終究也只是紙上談兵,為此,今后我更多地體現(xiàn)在行動上,而非僅停留在嘴上。我將做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓科長省心,讓同事貼心的副科長,用實際行動證明您正確的選擇,絕不辜負大家的期望.我將以此為新起點,做到"三個一":第一個是沖在一線.前輩們常說,在"兩辦",吃虧是福.我將努力傳承好"兩辦人"的風(fēng)采,不懼辛勞,不厭加班,敏行訥言,無私奉獻,哪里需要往哪里沖.第二個是一流標(biāo)準(zhǔn).我將始終審視自己的處世境界,提高工作的標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)科員就以副科以上的標(biāo)準(zhǔn)來要求,當(dāng)副科就以科長以上的標(biāo)準(zhǔn)來要求.第三個是一清如水.我將用一生去踐行"做事先做人"的理念,做一個誠摯,坦蕩,感恩,善良的人.

  天以高聞名,是由于它無所不能覆蓋;地以廣著稱,是因為它無所不能負載。我想,這次競崗演講稿無論結(jié)果如何,我都會以端正的態(tài)度容納和承受,因為從某種意義上講,參加競爭本身就是一個歷練,就意味著一種成功。如果能競爭到這個職位,我一定不辱使命,切實履行好自己的職責(zé);如果不成,我也將在普通的崗位上不斷超越自我。我相信,有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任中層正職崗位的。

  有位詩人說過:"既然選擇了遠方,便只顧風(fēng)雨兼程."今后,我將始終以在"兩辦"打拼為榮,以和大家共事為幸,不斷完善自我,不斷提升自我,實現(xiàn)人生價值!我的競選報告演講完畢,謝謝大家!

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