會長競選演講稿模板集合9篇
好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。在不斷進步的社會中，演講稿對我們的作用越來越大，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的會長競選演講稿9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
會長競選演講稿 篇1
同學們，大家下午好！首先我自我介紹一下，我叫于某某，一名標準的機電男，來自11電氣2班，我們人協宣傳部的犀利哥。接下來，我想和大家分享我競選會長的各種想法。
首先，我說一下我競選會長的主要優(yōu)勢：
第一、我工作的原則是有效率有激情不能拖拉一做就要做好，遇到問題，要果斷要負責；
第二、我覺得我比較有自信有耐心，我們宣傳部每次畫海報，每次一畫都是四五個小時，難度高的海報甚至要一天兩天才能完成，自信心和耐心，是畫好每一次海報的保證；
第三、我很擅長于與他人言談交往，性格開朗幽默，為人誠懇坦白，人際關系比較好； 第四、對于咱們人協，我覺得我平時能夠從多角度去思考問題。在平時我所能接觸到的協會，我都會拿來跟人協進行對比，然后從中發(fā)現做的的不足或者比他們做的好的地方，從而讓我工作起來看待問題的視野更加廣泛，更能從中學到東西。
第五、、要想成為會長，肯定要具備一定的心理承受能力，我認為我的心理承受能力還是比較好的，練就了一副的像魔獸里的戰(zhàn)士抗壓抗打的身材，還有兵來將擋水來土掩心態(tài)！
第六、要想成為會長，還需要具備一定的領導能力，我對我們人之中的領導能力的理解就是用你的品格魅力讓大家的心朝著一個方向走。我認為我具備這樣的能力。
俗話說，人無完人，金無足赤。我同樣也有著這樣那樣的缺點。首先，我在工作上有時候會不夠細心。我在宣傳部常常會犯一些低級的錯誤，比如會在宣傳單上打錯字，在海報上寫錯日期格式。還有就是，很多朋友都會說我無論什么時候多會很執(zhí)著，該執(zhí)著的時候，不該執(zhí)著的時候，也很執(zhí)著，但這個缺點，在我們宣傳部的帥哥美女的提點幫助下得以很大改正；還有一個比較無解的'祖?zhèn)魅秉c，我說話有時候會讓人感覺到含糊不清，聽不清楚。還有一些標準機電男的缺點，我就不敢爆出來了，我怕說出來，怕被機電系的兄弟們圍攻了！
如果我能有幸爭取到這個機會成為人協會長的話，那么我的最主要目標有以下幾個：
一、協調好我們人協將來19位伙伴們的關系，以德服人，用情感人，我有信心成為一名稱職的會長，但我更有信心成為18位伙伴們的好朋友，和大家在這種互相關心互相幫助氛圍下，一起將人協向更好的方向發(fā)展；
二、我會盡全力把和學社聯，學生會、校內各社團協會、校外一些協會和我們學校老師的關系協調好，以保證咱們人協在這種競爭與合作、學校的明文規(guī)定約束的有限條件下，舉辦好每一個活動；
三、我會在大家士氣低落的時候為大家注入昂揚斗志，在大家熱情高漲的時候讓大家保持一顆沉著冷靜的心，雖然我不是超人，但是大家需要我的時候，我一定會第一時間站在大家面前，為大家遮擋槍林彈雨，當然，在大家不需要我的時候，我會做好大家的后勤補給部；
四、我們的下一個學年，是人協是十周年誕辰，這就意味著這將是是極具挑戰(zhàn)性與意義非凡的一年，我將會和大家在人協輝煌的歷史下，在這一年里一起為人協寫下新的史詩，讓人協為會員，為可愛的干事，為同學們帶來更多的東西。
我們之所以選擇留在人協，是因為我們舍不得這個大家庭；我們之所以選擇留在人協，是因為每個星期一中午十二點半準時報道向我們的笑臉與真摯；我們之所以選擇留在人協，是因為當初還不知道怎么去做好一件工作的時候，師兄師姐的耐心與教導；我們之所以選擇留在人協，是因為每一次舉辦活動重復同樣的工作時的默契與理解；我們之所以選擇留在人協，是因為我們每一次犯錯的時候，師兄師姐的包容與理解；我們之所以選擇留在人協，是因為每一次圓滿舉辦活動后大合照時在鏡頭前面的喜悅與瘋狂；我們之所以選擇留在人協，是因為六月一號那天晚上熄燈的那瞬間，我們緊緊抱在一塊一起戰(zhàn)勝黑暗的心！
我非�？释軌蛟俸痛蠹壹绮⒅绻餐哌^將來充滿挑戰(zhàn)與神往的一年，當然，這需要大家的信任與支持，如果大家信任并且支持我，那么，給我點掌聲作為暗示好嗎？好的非常感謝，演講到此完畢，謝謝大家！
會長競選演講稿 篇2
尊敬的各位領導、尊敬的各位委員、尊敬的各位老師：
大家上（下）午好！
半年來，我們共同耕耘在實驗學校的新天地里，相識、相知，一起成長，一起發(fā)展。在此，感謝在座的各位對我工作和生活的支持與關心。
教師委員會對我來說是全新的，也是陌生的，甚至是敬畏的。因為敬畏，所以剛開始沒有勇氣去申報這個職位，主要是擔心自己能力有限，辜負學校和廣大教師的殷切期望�，F在，在大家的厚愛與支持下，我已鼓起申報的勇氣，正式向學校教師委員會提出申請，并希望各位委員能夠支持我。并且我相信在學校的大力支持和精心指導下，在各位卓越的委員的共同努力下，實驗學校教師委員會一定會在“從心所欲、不逾矩”的辦學理念引領下茁壯成長，從一棵小苗迅速成長為一棵參天大樹。
談到個人競選的優(yōu)勢，我很汗顏，因為我個人能力有限。但我想到易中天教授曾經給《于丹論語心得》這本書寫了一篇序，名字叫《灰色的孔子與多彩的世界》。在這篇序中易中天教授講到，這世界充滿了生命活力，姹紫嫣紅，千姿百態(tài)，萬類霜天競自由，沒有人會喜歡只有灰色的世界。不過，灰色也有灰色的好處，那就是和任何色彩都能搭配。因此，這個世界又不能缺少灰色。多彩保證了活力，而灰色提升著品位，這就是和諧。我想，我競選教師委員會會長就是要去當一個灰色的角色，去和各位多彩的、個性各異的委員進行溝通、協調，努力達到學校工作與廣大教師、全體委員之間的相互和諧、共同發(fā)展。
談到假如我當選會長后的工作設想，我想援引現任北京市十一中學校長李希貴的一些話來闡明我的個人設想。
20xx年，李希貴校長曾出版了一本書，名字叫《學生第二》。書中，李校長是這樣說的。教育是塑造人的事業(yè)，以學生為本，塑造他們美好的人生，是我們不懈的追求。可是，當強調學生主體、學生中心的時候，我們應當把教師放在一個什么位置上？要知道，一位教師，在校園里、課堂上，舉手投足間，潛移默化地影響著學生，可以春風化雨，也可以近墨者黑，學生正是在耳濡目染間長大成人。可是，長期以來，長年累月生活在學生中間的教師們，生活得真是幸福嗎？
如果一個校園里，空氣中充滿了火藥味，一個個神經都繃得緊緊的，教師怎么能有幸福感呢？在教師沒有感到幸福的校園里，學生還會好到哪里去呢？
那么應該怎樣去做呢？
世界第三大旅游管理公司，被稱為“美國100家最適合于工作的公司”之一的羅森柏斯國際集團是從一家小小的旅行社做成的，老板豪爾對 “顧客至上”這一說法不以為然。他認為，對于員工來說，顧客當然是處于第一的優(yōu)先位置；但對于公司來說，員工才是第一位的.，實際上是只有把精力集中在自己的員工身上才能使公司獲得成功。豪爾批評說，有太多的公司把壓力、恐懼和沮喪施加給員工，員工每天晚上把這種感受帶回家里，這會引起家庭問題；第二天一早，員工又會把這些家庭問題帶到工作崗位上。這種循環(huán)非常典型，也非�？膳隆拈L期來看，不愉快的人只能提供不愉快的服務。因此，能夠讓關心、關愛到達員工內心深處的公司才能提供最優(yōu)質的服務。豪爾認為，當公司把員工放在第一位的時候，員工就會把顧客放在第一位。
同樣，一位教師，當他的家庭問題、待遇問題、被社會認可的問題都不成問題時，他們自然就會把所有的精力都放在學生身上。雖然學校把學生放在第二位，但事實上卻是第一位。對學校管理者來說，教師就是實現學校教育理想的“天使”，只有當教師從自己的角度出發(fā)，覺得應該把學生放在首位的時候，他才會發(fā)自內心地這樣做。想一想我們以前所見過的學校，給教師更多的是壓力。不錯，壓力就是動力，但是，我們也不能忘了另一句話，叫做“沒有壓力不行，僅僅有壓力不夠”。對一個從事塑造人的職業(yè)來說，如果動力不是來自于熱愛，而是僅僅來自于壓力，這樣的塑造肯定是十分可怕的，也是十分功利的。
李校長的這段話告訴我們，學校應該致力于培養(yǎng)教師在學校的“幸福感”，今天，我們實驗學校教師委員會所從事的工作就是這方面的探索和努力。這是學校教育的理性和學校高層管理的智慧，是一個高瞻遠矚、高屋建瓴的大手筆、大改革。
基于以上認識，無論我今天能不能當選這個教師委員會會長，我都想為我們實驗學校教師委員會盡自己的一份力量。
一是我希望學校的各種制度能夠真正的解放老師，真正地體現“自由精神、規(guī)則意識”。學校的各種制度應該側重于提醒教師應該不怎么樣、不做什么事，少做過細的、事務性的、形式主義的指導和命令。學校工作中，盡量少用組織和行政手段解決問題。我曾經在《讀者》上看到過這樣一個故事。一位廣東官員和一位四川官員在討論兩地經濟差距時，廣東人說，我們的政府總是制訂不準怎么發(fā)展經濟的制度，而你們的政府總在制訂如何發(fā)展經濟的制度，這兩者就相當于一個棗核的上下兩個尖，我們除了不準做的其他的都可以做，而你們只能在棗核的一個尖兒上發(fā)展，自然失去了發(fā)展的空間。學校就應該給老師更多的發(fā)展空間，海闊憑魚躍，天高任鳥飛。學校需要做的，無非是給老師和學生提供更寬廣的舞臺，讓老師們、學生們盡情地展示自我，學校公開、公平、公正地給予評價并大張旗鼓地給予鼓勵，就能促進教師工作的積極性。
二是希望暢通教師工作困惑反饋機制。在保障教師權益不受損的前提下，讓老師們能夠大膽的、真實的、實事求是的反映自己的心聲，學校給以疏導和引流，而不是一味的壓抑和禁錮。希望學校關注教師工作、生活中存在的熱點、難點問題。教師委員會開展工作時，()應采用網絡化手段、無記名投票等方式做到全面、真實地反映問題。
三是希望學校能夠多安排教師委員會委員參加高層次的學習和培訓，開闊眼界，增長見識，以便于對學校工作進行科學的判斷和分析。同時，落實委員們的待遇，提高工作的積極性。
各位領導、各位委員、各位老師，日本松下公司創(chuàng)始人松下幸之助有一句話，聽了著實讓人感動，他在為松下公司定位時曾說，松下公司主要是制造人才，兼而制造電器。在這樣的一家“主要是制造人才”的公司里，還有誰能心有旁騖呢？正是松下對員工的一片赤誠，才最終把松下公司做成了全球頂尖的充滿文化氣息的“大哥大”。鑒古鑒今，面對嶄新的實驗學校，我們真應該善待我們的老師，從做到“學生第二”到實現“學生第一”。讓我們一起手拉著手、肩并著肩，同歷風雨、共見彩虹。真誠地希望學校能始終不渝地支持教師委員會開展工作，共同創(chuàng)造“教師幸福工作、學生愉快學習”的完美境界，愿實驗學校的陽光無比燦爛，空氣永遠新鮮，明天輝煌壯麗。祝在座的各位身體好、精神好、家人好。
我的演講完畢，謝謝大家！
會長競選演講稿 篇3
尊敬的老師、親愛 的各位會長、部長、干事、會員：
大家晚上好！我是來自財務部干事xxx，首先我感到非常榮幸，能有幸站在這個臺。我站到這里的目標很明確，就是要競選讀書會會長
從進入職協的第一天起，我的目標就很明確：就是要通過一年的努力、和汗水在職協找到一份屬于我的天地，并為職協的未來發(fā)展獻出自己的綿薄之力！
在讀書會的一年里，我的工作總顯得有點瑣屑、繁雜。例如在寫預算與清單交給社聯時，最多的時候跑過六次才搞定，雖然有時候也有"抱怨"，但我還是學會了堅持與忍耐。與其他 活躍在臺前的部門比起來，財務部卻選擇在幕后默默奉獻著，雖然有些人"不理解"說每次都看不到我們財務部的人，但看到每一個有浸著我們一份汗水的活動完成后，我們都會心一笑。
其實我參與的活動也不少，只不過大多是不太起眼的做一些后勤工作。特別是這個學期協會大的活動，只要是分配給我的工作或許沒有，只要時間允許我都會主動去幫忙并堅持到最后一秒。在職協的一年里，我收獲了很多。首先讓我認識到了自己的`不足，雖然還有這樣那樣的毛病沒改過來，但起碼我學會了如何傾聽別人的意見，虛心接受別人批評建議，讓我的心態(tài)變的越來越來平。其次我學會了如何去和同事合作，如何領導、協調一個團隊去工作、克服困難等。最重要的是我還認識了很多其他部門的師兄師姐、同事，從他們身上學到了很多經驗、長處，學會如何跟他們互相合作、互相幫忙。這些都是我在職協里培養(yǎng)起來的素質和能力。
至于職協以后的規(guī)劃和展望，在這里我僅提出以下幾點自己鄙陋的見解：
1、堅持職協優(yōu)良的傳統和良好的團隊運作模式、通過經常性的品牌活動與講座持續(xù)擴大職協在學校的影響力，讓所有的同學 都知道職協是一個充滿朝氣與活力，有個性有魅力而又區(qū)別于其他社團的優(yōu)秀社團。
2、積極推進"走出去"戰(zhàn)略，尋求和校外企業(yè)、公司的合作，結成戰(zhàn)略和作關系，強強聯手推出一批在學校有廣泛影響力的"品牌活動"，如這學期的"兼職招聘會"就是一個不錯的嘗試。
3、每個部門的部長切實加強領導，同時給予有能力新干更多的肯定、自主權，充分發(fā)掘新干們的潛力，更好的推動職協的改革與發(fā)展。
4、推動改革與發(fā)展，進一步完善職協管理制度，革除一些影響職協進一步發(fā)展的深層次問題。
最后預祝職協明天會更好！
謝謝大家！
會長競選演講稿 篇4
志協的各位師兄師姐，各部門同事
大家好！
我是來自統籌部的一名普通干事。我叫xx。今晚站在這個莊嚴的講臺上，這意味著我再次面臨著一次對我自信心和能力的挑戰(zhàn)。在此次志協換屆中，我要競選的職務是副會長，希望能得到大家的認可和支持。
回想起去年九月份初進志協的情景，還那么清晰的在我腦海中，仿佛就是昨日之事。在志協的日子里，我從師兄師姐們的身上學到了很多的工作經驗及為人處事的方式，也參加了各種各樣的志愿活動，每一次活動都讓我受益匪淺，深深體會到作為一名青年志愿者的光榮，對志愿精神也有了更深刻的認識，而在義賣報紙和走進“啟明之家”看望自閉癥兒童時，這種感覺尤為強烈。雖然我不能說時至至今仍然存有最初的那十分的熱情，但是卻有十分的責任感�？梢哉f，我并沒有違背當初申請加入志協時的承諾。在這一年里，我始終認真的.寫每一份策劃，每一份活動總結，盡我最大的努力完成志協的每一個工作。同時在參加部門一次次聚會，完成志協的一個個工作中，快樂感和責任感并存，在忙碌和合作中，歸屬感就在不經意間逐漸形成，讓我更多從志協的角度考慮問題，將志協融入成我生活的重要部分。 我認為，在協會的活動中，配合會長的工作，積極傳達和落實所接到的各項任務，有愛心和組織溝通能力，具備一名志愿者基本的素質和修養(yǎng)，這都是一位副會長所需要的。不怕被困難擊垮和較強的責任心也是我的優(yōu)勢。我希望用我的熱情，我的毅力，我實事求是的工
作態(tài)度獲得這次鍛煉的機會。我也相信通過今后的活動和經驗，我一定能夠勝任此項工作。
在積累經驗和自信的同時，最現實的還是我個人對志協工作的幾點想法：志協是龐大的學生組織，但各部門之間交流溝通確是比較缺乏，這對我們平時活動中的合作造成了不利影響，也讓志協這個大家庭有些許瑕疵。另外從去年志協舉辦的活動來看，特色活動甚少，也許這是志協提高校內外影響力的限制因素。因此，今后整個志協人員通過多舉辦除工作外的聚會來加強對彼此的了解是十分必要的。而且我們應該鼓勵所有人員積極思考活動點子，集思廣益，爭取推出更有創(chuàng)意并切實可行的活動，讓志協成為公管學院乃至學校的一面旗幟。
最后我衷心的希望各位能夠給我這個機會，可以為這個團隊做出更多的貢獻。我將會好好把握這次機會，把以誠待人、用心做事，捆在心上，和大家一起為青協的美好明天而奮斗。
我的演講完畢，謝謝大家！
會長競選演講稿 篇5
敬愛的領導老師，親愛的各位代表；
大家好！
能站在這里參加學生會的競選，我很高興也很激動，更要感謝大家對我的支持和信任，首先我要介紹一下自己，我叫***來自***班，現任能源與動力工程學院科技協會事務部部長。作為一個男子漢站在這個演講臺上本應當是英姿風發(fā)，瀟灑自若，但我更多的是挑起重擔，擔負責任的誠惶誠恐。泰戈爾曾說過：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過�！倍腋胝f：“天空中沒有鳥的痕跡 ，但我正在飛翔�！笔堑模覍⑴c能源與動力工程學院科技協會副會長的競選，在我的天空飛的更高。
我是一個有高度責任心的人，做事不做則已，做則一定做好。有句詩說：“欲窮千里目，更上一層樓”，只有站得更高才會看得更遠，我希望在更高的位置發(fā)揮更大的作用。
我已經在科技協會工作一年半了，從部門干事再到事務部部長，我本著“完善自己，服務于人”的原則積極主動的完成領導老師安排的工作，爭取做到盡善盡美，以工作是否圓滿完成來要求自己,以同學們是否滿意來告誡自己，同時也懂得了團結和合作的重要。曾經有過這樣一句話：“既然是花，我就要開放；既然是
樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要鋪成大路。拿破侖也曾說過：“不想做將軍的士兵不是好士兵�！币虼宋易鳛榭茀f事務部部長我有自信也有能力來競選能源與動力工程學院科技協會事務部部長這一職位。正如我的競選口號一樣“百舸爭流，勇為先鋒”我確信我能把這份工作做好，發(fā)揮出自己的光和熱，為科協的發(fā)展打下堅固的基石。一年半的工作中我積極向上，努力進取，奉獻和汗水贏得了同事和同學們的一致肯定，對科協的工作也有了深刻的了解，對此，我向部門干事和同學們表示深切的感謝，接下來我提幾點個人的想法希望能對科協的發(fā)展具有促進作用，并且能有機會得到實施。
1.建立健全科協的各種規(guī)章制度，創(chuàng)立創(chuàng)新科協的各種工作，努力打造科協特色品牌活動；
2.加強與學生會等學院或學校團體的合作與交流，建立起互相溝通的橋梁，以科協各種活動為媒介，共同促進整個學院學生工作的發(fā)展。積極宣傳科協在學生工作中的'作用，增強科協在學院和同學們心中的存在感，促進科協成員的合作與交流。
3.充分利用科協網站等各種資源加強對干事的培養(yǎng)，提高干事的創(chuàng)新能力，以應對新時代大學生高素質的要求。
以上幾點想法或許不夠成熟，希望我能有機會將它實施并加以完善改正。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛，謀事在我，成事則在于大家。如果我能競選成功，我將把它當成我學生工作的一個新起點，我將用我旺盛的精力和清晰的頭腦，認真出色地完成工作！我一定以“完善自己，服務于人”為宗旨，真正做到為同學們服務，為學院建設盡心盡力。
態(tài)度決定高度，奉獻成就優(yōu)秀，我在這里鄭重承諾：我將盡全力完成學校領導和同學交給我的任務，使科協成為一個現代化的積極團體，成為學院學生工作的得力助手和同學們支持和信賴的優(yōu)秀組織。
阿基米德曾說過：“給我一個支點，我將撬起整個地球�！蔽乙蚕胝f，請你們給我這個支點，為我投出神圣的一票，我將不辜負你們的信任和期望，竭盡全力與大家共創(chuàng)美好的未來。希望大家支持我，謝謝！
會長競選演講稿 篇6
大家好，我叫XXX，來自12級數字媒體技術專業(yè)，現在是青年志愿者協會的干事，很高興今天能站在這里參加競選，我要競選的職務是青年志愿者協會的會長。
我記得去年參加青協納新面試的時候，會長問我為什么要加入青協，我說：“因為我對青協的支教活動很感興趣�！爆F在看來當時完全是因為對志愿活動的一腔熱血才選擇加入青協的，可是青協畢竟是一個特殊的部門，如果沒有對志愿活動的一腔熱血怎么能做一個合格的.青年志愿者？在這一年的志愿活動中，我對青協的認識逐漸清晰，加入青協是一種榮譽，也是一種責任。志愿活動不是只靠一腔熱血就能做好，還需要周密的前期安排和宣傳，青協內部成員之間的互相合作，以及與其他部門之間的相互協作，用真心、耐心和責任心來對待才能真正做到最好。在組織活動的過程中，我們付出了許多，也收獲了許多。
今天站在這里競選青協會長并不是一時的好奇或是跟風，而是真正希望能夠帶領青協繼續(xù)做好相關志愿服務工作，對于志愿服務活動，我有足夠的耐心和責任心，有對志愿活動的熱情和踏實肯干的精神，我會用真誠、耐心、熱情、全心全意做好本職工作，用我的實際行動體現青協的存在價值，積極參加和組織相關志愿活動，宣傳號召大家參與到志愿活動中來，不斷擴大青年志愿者協會的影響力。
最后，感謝青年志愿者協會，感謝青協的四位會長，感謝青協的每一位成員，感謝在座各位,謝謝大家。
會長競選演講稿 篇7
親愛的同學們，大家中午好！我作為書法協會組織部的一員，很高興能站在這里發(fā)表我
的競選演說。在此我想真實地表達自己的想法，真誠地對待大家，對待自己。顯而易見，我站在這里就是為了競選協會副會長一職，我想抓住這個機會，繼續(xù)留在書
法協會這個大家庭里，接受新的挑戰(zhàn)，使自己變得更優(yōu)秀，為此我充滿信心與勇氣地走上這
個講臺。想必大家會問我憑什么那么有信心擔任副會長的職位，為此，我列了三點：
第一，我熱愛書法。我很高興能加入書法協會這個大家庭，很高興能和大家一起學習。
在這里，我真的學到很多東西，收獲了知識和能力，更收獲了珍貴的友誼。感謝書法協會讓我有了最初的大學目標，使我的大學生活變得更加充實與有趣。
第二，我有能力。無論是小學、初中還是高中，我一直擔任班上的主要干部職位，參與組織策劃活動和管理班級，并多次獲得優(yōu)秀干部的榮譽。我有良好的組織協調能力、交際能力與較強的責任感。
第三，藝術與書法本身就是不分家的，我相信我的夢想會在這里起航。假如我能入選，我會做以下四方面的努力：
1、 加強協會的.凝聚力。我會自省自律，發(fā)揮表率作用，以出色的工作及真情凝聚人心。以共同的目標與理想凝聚人心。我們必須認識 到我們是一個團隊，只有團結起來才能發(fā)揮最大力量。
2、 加強書法協會與其他機構的交流合作。書法并不是孤立存在的，我們要多與其他機構交流，團結起來才能把學院的活動辦好。
3、 開展新各項書法練習競賽，設立相應的獎項以激發(fā)同學們的向上拼搏之心。另外，經驗交流會與總結會議是促使大家改正不足，獲 得進步的好方法。
4、 營造書法協會良好的學習氛圍。學習始終是學生的第一要務，作為干部，學習時間比別人少，這是大多數干部很擔心的問題，如果 把這種擔憂帶到工作上，工作也難以出色，學習與工作是相互 影響的，因此，采取措施降低補考率顯得非常重要，這樣才能 真正做到開心工作，工作開心。最后，我想借這個機會感謝一直以來關心指導我的老師和師兄師姐們，感謝書法協會全
體同伴和所有支持我的人，謝謝大家！機會總是給有準備的人， 我已經做好充分的準備，我相信自己能勝任副會長一職，希望大家也相信我，投出你們神圣的一票！我的演講完畢，謝謝！
會長競選演講稿 篇8
各位老師，學長，同學，大家晚上好！
我是來自社區(qū)文化部的***。
站在講臺上，過去的一年很多事情都歷歷在目。我還記得初入校園時的憧憬與向往，也記得這一路走來的辛苦與快樂，更記得在學生會這個大家庭中我所深刻體會到的關愛與默契。
不可否認，學生會的工作是辛苦的，然而這一切我覺得是值得的。因為在工作中我和同學們從相識到相知，從相知到成為無話不談的摯友。當沒成功完成一項工作時，心中無比的驕傲與自豪。在學生會的工作經歷將成為我今后工作和學習的寶貴財富。
在大一下學期里，我部成功舉辦了社區(qū)將棋PK賽、班級墻報展示和大四愛心捐贈等活動。社區(qū)將棋PK賽是在部長和副部長指導下，由我和我的好戰(zhàn)友王振天的所負責并成功舉辦的。在準備過程中，我真正體會到什么是堅持與責任，效率與惜時。在活動策劃過程中，我學到了如何周密考慮一件事情，如何合理安排人員。經過大一一年的鍛煉，我認為自己完全具備擔任更高職務的素質與才能。
成功將軍需要校尉的支持，副部長就正如一個校尉，正因為我具有擔任副部長的素質和才能，而且有能力協助與配合主席團和部長開展工作，將他們的想法與思路真正落實到實處，起到一個實實在在的助手作用。
下面是我如果競選成功的一些工作想法：
一、 樹立思想
1、端正工作心態(tài)，創(chuàng)新工作思路
堅持要有創(chuàng)新才會有進步，在吸收前幾屆優(yōu)秀成果，使不足之處得到完善的同時，不斷豐富、創(chuàng)新
2、 鞏固橋梁作用，強化服務功效
充分發(fā)揮學生會橋梁、紐帶作用，進一步加強學院與學生之間的聯系與溝通，解決實際問題，維護廣大同學的權益，在工作中，要關心同學生活，了解同學需求，對同學們的.意見及時反饋，解決同學們的實際問題，本著全心全意為同學服務的宗旨，力爭贏得老師與同學的一致認可。
二、工作計劃
1、迎新工作
在迎新前，將具體工作具體分配到個人，誰出錯誰負責。并且不借機像新生出售物品。維護學校形象。
2、新部員培訓
納新完畢，盡快組織部內會議，要求新部員學習工作兩不誤，在積極高效的工作同時，保證學習質量。并在短時間內教會其寫計劃書、計劃表、總結書、總結表等。
3、活動方面
充分發(fā)揮新部員的想象力，并利用查寢時間和大一新生多交流，認真聽取同學們的意見，舉辦新穎、高質量的的活動，并且我提議在七樓活動室設立意見箱，最
大限度的收集同學們對社區(qū)文化部的意見。
4、日常宿舍考勤及宿舍日常管理
迎新完畢，需對大一新生每晚查寢，我計劃今年實施部員全查、部長副部長抽查制。即要求部員每晚適時對大一新生宿舍全查，部長副部長每月抽查兩到三次，嚴格統計出勤情況。
5、活動中心值班
我部今年在迎新完畢后會每晚派人在社區(qū)七樓值班，并在門口張貼值班人員聯系方式。方便同學尤其大一新生課余活動。
下面是競選成功對自己的要求
1、嚴格規(guī)范，努力完成本部門工作。
2、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。
3、配合兄弟部門的工作，做學校領導和老師的得力助手。
4、對工作積極熱情，認真負責，敢于創(chuàng)新。
我相信，我們材料學院在大家的共同努力下一定有更輝煌的明天！ 我的演講結束，謝謝大家！
會長競選演講稿 篇9
尊敬的各位領導，同事們：
下午好！
我是來自紫金店廚房的員工，我的名字叫XXX，競職理事會副會長的演講，對于我來說是一個很大的挑戰(zhàn)，因為平時就不愛發(fā)言，何況面對幾十雙炙熱、期盼的眼神，五分鐘的報告很長，是因為我的確很緊張，五分鐘的時間又太短，短到要用文言文的格式來表達我的思想，我想大家也不會同意的。
我非常高興大家能來到這個會場聆聽我們的競職報告，很榮幸我能成為集團管理局“員工理事會”的成員之一，能將員工的所思所想通過這個渠道沒有阻塞地傳達到集團管理層，這是一個能夠分享企業(yè)利益與員工利益互動的平臺，下面我將對企業(yè)建立集團理事會的認知、建議及如何履職簡要的做一下匯報：
一、對企業(yè)成立集團理事會的認知
能真實的捕捉員工原生態(tài)的想法、互相理解、建立一個積極向上、富有凝聚力的企業(yè)文化、平衡員工利益與企業(yè)利益等等都是企業(yè)成立理事會的初衷，企業(yè)利益與員工利益是矛盾的，也是統一的，既是相斥的`，又必須是融合的，理事會就是為解決這一矛盾體而服務的。我也是為了解決這一矛盾而來的，當然成立了員工理事會并非就是萬能的，但卻能客觀地、循序漸進的、主次分明地解決員工的利益訴求。
二、對即將成立集團理事會的一點建議
作為一個剛剛加入理事會的我，還不能提出實質性的建議，在以后的組織架構的運作中，若有一些心得與體會將積極的提出，并加以改善。
三、作為理事會員的我如何履職
作為一個新的成員，我還處在不斷的學習中，我想我的角色就是起到一座橋梁的作用，積極的將員工的利益訴求反應到高管層，最大限度的保證員工的利益，以身作則，樹立一個積極、正面的形象，并積極與理事會成員溝通、交流，收獲一些值得借鑒的經驗，實施運用到工作中，并積極參加理事會所組織的活動。將員工對企業(yè)的歸屬感、成就感、及對員工的利益訴求做一些實際的工作。希望領導和同事們一起監(jiān)督我的工作，讓我們一起共同努力吧。再次感謝來到會場的嘉賓，謝謝，我的演講完了。
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