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愛崗敬業(yè)演講稿

時間:2021-04-08 13:15:53 愛崗敬業(yè)演講稿 我要投稿

愛崗敬業(yè)演講稿(精選10篇)

  演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。隨著社會一步步向前發(fā)展,很多地方都會使用到演講稿,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編精心整理的愛崗敬業(yè)演講稿(精選10篇),希望對大家有所幫助。

愛崗敬業(yè)演講稿(精選10篇)

  愛崗敬業(yè)演講稿1

  俗話說:三百六十行,行行出狀元。我們要熱愛自己的職業(yè)。就要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,愛崗敬業(yè)就是最好的職業(yè)精神。愛崗,是我們的職責;敬業(yè),是我們的本分;青春,是我們的資本;奉獻,是我們崇高的追求。愛因斯坦曾說過:一個人的價值,應當看他貢獻什么,而不應當看他取得了什么。人只有獻身于社會,才能找出那短暫而有風險的生命意義。愛崗敬業(yè)、奉獻社會就是我們個人最大的價值。

  什么是愛崗敬業(yè)?我想,一是指責任。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作,忠于職守,盡職盡責。二是要精業(yè),就是要“干一行、精一行”,成為本行業(yè)精通業(yè)務的行家里手。

  在基層,敬業(yè)精神是無處不在的,先進個人、優(yōu)秀模范—他們都是愛崗敬業(yè)的典范,他們用辛勤的勞動贏得了領(lǐng)導和同事的贊譽和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業(yè)的奉獻精神,更加堅定了我要用實際行動,堅持立足本職崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)、勇當青年先鋒的決心。

  我們周圍就有這樣一個優(yōu)秀的同志。他就是我們場壩政府辦公室的工作人員劉生武。

  劉生武同志作為一名辦公室工作人員,深深認識到辦公室工作是全鎮(zhèn)工作運轉(zhuǎn)的基本依托,大量的日常的、煩瑣的事務性工作都要在辦公室完成。在日常工作中,他堅持樹立快、準、嚴、細、實的工作作風。快就是反應快、落實快、工作節(jié)奏快;準就是反映情況、報送信息和提供建議準;嚴就是要高標準、嚴要求,對任何工作都不馬虎、不含煳、認真負責;細就是工作要深入、細致、一絲不茍;實就是說實話、辦實事、務實效,做到嚴謹細致,精益求精,忙而不亂。

  服務是辦公室最基礎、最本質(zhì)的工作,其質(zhì)量和效率是衡量辦公室工作水平的重要標準。劉生武同志始終堅持以搞好服務為核心,做到服務中心,服務全局,做到各項工作始終有重點,有目標、有針對性地開展,努力提高工作實效。當接待的客人一臉笑容和他握手話別的時候,當上

  訪群眾舒展緊鎖的眉頭滿意而歸的時候,當前來辦事的客人臨行對他報以感激的微笑的時候。他是平凡的也是崇高的。

  他所從事的辦公室工作是一份費心費力的工作,沒有寬敞豪華的辦公室,沒有令人艷羨的薪水,也沒有沒有鮮花和掌聲,既不會有叱咤風云的氣勢,也不會有可歌可泣的故事,有的是日復一日的辛苦,有的是一針一線的瑣碎。他扔下繁雜的家務,扔下了春日的踏青、秋天的效游,扔下了妻子的埋怨,扔下了兒子的哭泣,忙碌在這平凡而枯燥的工作中。在奉獻中熔鑄了責任,在奉獻中熔鑄了忠誠!

  有人說得好,“人生可以平凡,但不可以平庸:人生不一定偉大,但一定要崇高”。一滴水只有融入大海才不會干涸,一個人只有將個人的價值與單位的利益結(jié)合起來,生命價值才能得以完美展現(xiàn)。

  我們年輕人在平凡的工作崗位上,應該任勞任怨,勤勤懇懇,以奉獻之心做工作。恪守職業(yè)道德,堅守工作崗位;堅定理想信念,胸懷全局奮發(fā)進取;踐行根本宗旨,做全心全意為人民群眾服務;作為一名基層的普通工作人員,我們努力做到一心為民、精益求精、勇于創(chuàng)新,才能為人民提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務,為人民群眾辦實事辦好事,只有這樣做到真正的愛崗敬業(yè)、奉獻社會。

  愛崗敬業(yè)演講稿2

尊敬的領(lǐng)導,親愛的同事們:

  大家好!

  “人可以不偉大,但不可以沒有責任心。”這是微軟董事長比爾·蓋茨的一句經(jīng)典名言,雖然簡簡單單,但卻實實在在。一個人只有具有高度的責任感,才能在執(zhí)行中勇于負責,進而把每一項工作做到更好。高度的責任感成就了微軟一流的執(zhí)行力,也打造出了聲名顯赫、富可敵國的微軟商業(yè)帝國。

  XX集團組建7年來,創(chuàng)造了令人振奮的XX速度、XX質(zhì)量、XX團隊。但在席卷全球的金融危機沖擊和自然災害的影響下,集團公司的發(fā)展遇到了前所未有的困難:水電減發(fā)、火電開機受限、標煤單價上漲、負債率居高不下。面對當前的境況,以企業(yè)發(fā)展為己任,與企業(yè)興衰休戚與共的XX人感受到了肩上沉甸甸的擔子和責任。為使集團盡快擺脫困境,重振雄風,再次駛?cè)肟沙掷m(xù)發(fā)展的快車道,加強學習,把自己打造成能夠負責任的復合型人才,是我們當仁不讓的神圣責任!

  正如一位偉人所說:“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后!碑斘覀冃闹挟a(chǎn)生強烈的責任感后,在責任心的驅(qū)使下,我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。正是這使命感和歸屬感,驅(qū)動我們盡職盡責地對待自己的工作,無論自己的工作是什么,責任,都會促使我們不斷的努力,不斷的提升,從而將工作做到更好!正是從這個意義上說,責任可以提升我們的工作能力,將我們推向成功的彼岸!

  責任提高能力,愛崗就會敬業(yè)!現(xiàn)在,盈利攻堅的目標已經(jīng)擺在每一個XX人的面前,作為XX公司的員工,在高度責任感的支撐下,我們不僅樂意擔負起實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標,更甘愿在“做負責任人才,為雙增雙節(jié)、盈利攻堅活動添彩”中,積極發(fā)揚自覺性、主動性和創(chuàng)造性,為深入開展“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動出謀劃策。俗話說,三個臭皮匠,頂個諸葛亮。大家你一言,我一語,以做一個負責任人的定位為出發(fā)點,結(jié)合自己的崗位,從控制采購成本到加強成本管理;從深挖內(nèi)部潛力到節(jié)約水、電、辦公用品,以及車輛的使用。

  “長時間離開請關(guān)上我喲!”“下班了,請讓我休息一下吧!”一張張圖文并茂的“小貼士”貼在了電腦顯示器、飲水機、空調(diào)等電器上,時刻提醒我們增產(chǎn)節(jié)約人人參與,增收節(jié)支人人有責。我們XX公司按照集團公司全面責任管理、全面業(yè)績考核的要求,對全體員工實行了定崗定責,對所有崗位的績效待遇重新認定,從優(yōu)化人力資源、積極開拓業(yè)務入手,加強成本費用管理,層層落實責任目標,回收余款清欠,積極尋找新的利潤增長點,切實做到全員全責,F(xiàn)在,各項物資分類更加明晰了,各項制度更加規(guī)范了,各項要求執(zhí)行更加到位了。正所謂“積沙成塔,集腋成裘”。為使企業(yè)扭虧為盈,我們的員工把自己對企業(yè)的熱愛凝聚成一個個金點子,為“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動插上了飛翔的翅膀。一個個看似不起眼的舉動,一項項細致入微的舉措,將“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動推向了高潮!

  朋友們,美國總統(tǒng)林肯曾這樣告誡我們:“每個人應該有這樣的信心:人所能負的責任,我必能負;人所不能負的責任,我亦能負!睆倪@次“做負責任人才,為雙增雙節(jié)、盈利攻堅活動添彩”的活動開展以來,看到一個個為雙增雙節(jié)而奔波忙碌的身影,一張張因盈利攻堅而激情勃發(fā)的臉龐,我的心中洋溢著一種豪情,那就是,以青春擔使命,盡責任展風采!

  XX大舞臺,盡責盡人才。朋友們,讓我們共同攜手吧!在XX集團為我們搭建的這座色彩紛呈的舞臺上,以“盈利年”活動為契機,立足本崗,勇于擔責,積極進取,一專多能,擔起時代賦予我們的使命,讓責任化為騰飛的翅膀,XX大舞臺必將造就我們飛揚的青春、別樣的精彩!

  謝謝大家!

  愛崗敬業(yè)演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們、朋友們:

  大家好!我今天演講的題目是《醫(yī)療衛(wèi)生服務要以民為本》。我不是一名醫(yī)療衛(wèi)生服務工作者,但是作為一名普通的公民,關(guān)心、關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,是我們的應盡之責、情理所在。能夠參加此次渝東北地區(qū)。衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展論壇,我深感榮幸。因此,我也想借此機會,站在一個普通公民的角度,談談我對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的理解和思考。

  醫(yī)療衛(wèi)生服務涉及千家萬戶,關(guān)系到每個人的身體健康,是全社會關(guān)注的焦點。黨明確提出,到20xx年要努力實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。這給醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展指明了方向,也預示著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的春天已經(jīng)來臨。

  黨的報告給了我們工作的信心和決心,提出政治、經(jīng)濟、文化、社會建設“四位一體”,更凸顯以人為本,關(guān)注民生。作為社會事業(yè)的重要組成部分,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)在構(gòu)建社會主義和諧社會中占有十分重要的地位和作用。人民群眾往往通過醫(yī)療衛(wèi)生服務看經(jīng)濟發(fā)展成果,看政府管理能力,看黨風政風建設,看社會和諧公平。

  要建成渝東北地區(qū)的經(jīng)濟中心,也就自然承載著要把建成渝東北地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生服務中心。雖然通過多年的努力,我們的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了長足的發(fā)展,但是現(xiàn)狀不容樂觀,因為我們還沒有真正建立起基本醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,“看病難、看病貴”依然是當前困擾老百姓最大的難題。

  在我們身邊,經(jīng)常聽到人說:一個人可以什么都沒有,但不能沒有健康!為什么?就是因為有病怕沒地方看,即使有地方看,也怕遭遇高額的醫(yī)療費用!我們從老百姓的眼里只看見了一個——難!

  在我們身邊,也有一些申請低保的人,他們找了工作,在勞動,也有收入。他們?nèi)砸暾埖捅,為什么?他們訴說著同一個理由——勞動所得不是用來吃飯,而是看病吃藥!

  在我們身邊,還有一些人生了小病,沒有錢,就不去看醫(yī)生,一拖成了大病,更無錢醫(yī)治,再拖就無藥可治了。

  諸如此類現(xiàn)象和問題,不勝枚舉。

  我們常常還聽見很多人這樣說,我們不怕窮,就是怕生!窮了可以慢慢來改變,但是生了病,即使再富的家也會搞得窮!那些處在貧困邊緣的人們,很多人不是因為懶,不勞動,而是因病而致貧、因病而返貧!

  因此,建立基本醫(yī)療衛(wèi)生服務體系勢在必行,刻不容緩。

  當然,由于多方面的原因,我們的工作做得還很不夠,老百姓也有意見。但是無論我們訴說太多的理由,強調(diào)太多的原因,尋找太多的借口,老百姓都不會去管,都不會去聽,他們只會關(guān)心三個問題:一是能否看得了病,二是如何才能看得起病,三是怎樣才能看得好病。

  那么怎樣才能解決好老百姓關(guān)心的這三個問題呢?我以為,就是要做好這樣三個方面的工作:

  1、要重視醫(yī)療衛(wèi)生服務工作,建立基本醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,努力解決老百姓看得了病的問題。

  我認為,一是要建立一個以為中心的渝東北地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。常言說:音樂無國界!那么醫(yī)療衛(wèi)生服務呢,沒有地界!我們應該解放思想,更新觀念,以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展為契機,擯棄傳統(tǒng)觀念,打破地域界限,整合、利用好衛(wèi)生資源,推動渝東北地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。我們知道,渝東北地區(qū)各區(qū)縣關(guān)系密切,的醫(yī)療衛(wèi)生服務資源在渝東北地區(qū)具有非常明顯和突出的優(yōu)勢,一些課題和項目在國際上均屬領(lǐng)先水平。因此,對于來講,必須建立一個三、四級并存的綜合醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,即片區(qū)、區(qū)縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村社四級梯次醫(yī)療救助體系,發(fā)揮其積極作用;而各區(qū)縣要建立三級綜合醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,即區(qū)縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村社三級梯次醫(yī)療救助體系,明確各個層級的工作任務,落實責任,實行分級負責,層級管理,真正建立起“小病在村社、一般疾病到鎮(zhèn)鄉(xiāng)、重大疾病去區(qū)縣、特大疾病進片區(qū)”的渝東北地區(qū)新型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。

  二是要認真調(diào)查渝東北地區(qū)現(xiàn)有的重點醫(yī)院、廠礦醫(yī)院、私人醫(yī)院、鄉(xiāng)村衛(wèi)生所、個體行醫(yī)點等各類資源,及時編制出臺農(nóng)村、城市醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡布局規(guī)劃,充分利用現(xiàn)有的衛(wèi)生資源,增添服務設施設備,優(yōu)化配置資源,提高服務效率,最大限度地滿足老百姓的需要。

  三是要在建好梯次醫(yī)療救助體系的基礎上,堅持基本醫(yī)療保險為主,推行商業(yè)醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險、職工互助醫(yī)療保險等辦法,分類建好農(nóng)村農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民、城鎮(zhèn)職工三大醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡,完善公共醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,全面推行醫(yī)療衛(wèi)生改革。

  四是要積極開展宣傳活動,通過宣傳使老百姓認識到醫(yī)療機構(gòu)不僅能夠提供醫(yī)療診治服務,還能夠提供健康教育、預防、保健、康復和計生指導等服務,使他們起樹立科學的衛(wèi)生保健意識。

  五是要加強信息網(wǎng)絡建設,做到疫情網(wǎng)絡直報、村村通電話報告,建立統(tǒng)一、高效、快速、準確的疫報系統(tǒng),全面提高公衛(wèi)事件處置能力。

  六是要大力改善服務環(huán)境,努力把醫(yī)院園林化、病房家庭化的理念用到醫(yī)院的建設上,注重心理、社會和環(huán)境等因素,為病人的治療和養(yǎng)病營造良好的外部環(huán)境。

  2、要投入醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),建立政府主導、社會各界多方出資的籌資機制,努力解決老百姓看得起病的問題。

  我認為可以從這幾個方面來考慮:

  一是政府要加大投入,將醫(yī)療衛(wèi)生經(jīng)費,特別是疾病防控、除害滅病、健康教育、衛(wèi)生創(chuàng)建等重點衛(wèi)生項目費用列入財政預算,并隨著財力的增加而增加,確保資金落實,真正用到保障老百姓的身體健康和生命安全上去。

  二是堅持以政府為主導,鼓勵和引導社會各類資金投資發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),暢通投資渠道,建立穩(wěn)定的籌資機制,調(diào)動政府和市場兩個積極性,逐步建立起“小病不要錢,大病花小錢,重病少花錢”的公共醫(yī)療衛(wèi)生長效服務體系。

  三是堅持預防為主,治防并重的長效管理機制,通過抓好預防保健工作增強老百姓的健康保障能力,通過抓好愛國衛(wèi)生運動改善老百姓的生產(chǎn)生活環(huán)境,通過抓好健康教育培養(yǎng)老百姓良好的衛(wèi)生習慣和文明生活方式,通過抓好老百姓健康檔案的建立構(gòu)建起溫馨和諧的醫(yī)患關(guān)系。

  3、要完善醫(yī)療衛(wèi)生服務功能,建立醫(yī)療衛(wèi)生服務人員水平提高機制,努力解決老百姓看得好病的問題。

  我理解,一要抓好醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風的教育,強化衛(wèi)生法制的學習,加大醫(yī)療衛(wèi)生市場的整頓,引導醫(yī)生根據(jù)患者病情,因病施治,合理用藥,提高服務質(zhì)量,切斷醫(yī)務人員個人收入與處方臨床檢查、醫(yī)療收費的直接掛鉤關(guān)系,從源頭上抑制醫(yī)療費用過快增長,減輕患者負擔,促進醫(yī)療衛(wèi)生服務可持續(xù)發(fā)展。

  二要積極引導醫(yī)務人員轉(zhuǎn)變觀念,不斷提高服務意識,打造自身特色,創(chuàng)造自身優(yōu)勢,全方位開拓服務領(lǐng)域,為老百姓提供個性化服務,增強市場競爭力。

  三是要積極引進競爭機制,增強工作的危機感和責任感;強化業(yè)務培訓,增強工作能力;培養(yǎng)業(yè)務骨干,聘請名醫(yī)“傳幫帶”;抓好業(yè)務尖子的進修深造;高薪引進突出貢獻專家和退休專家充實業(yè)務科室,傳授技術(shù),提高醫(yī)院醫(yī)務人員的整體技術(shù)水平。

  四是要制定優(yōu)惠政策和激勵措施,吸引急需的專業(yè)人才;擇優(yōu)安置涉醫(yī)專業(yè)大中專畢業(yè)生到衛(wèi)生系統(tǒng)工作;廣泛招聘有資質(zhì)的醫(yī)務人員充實到基層隊伍,不斷壯大服務隊伍,完善服務功能,使醫(yī)療衛(wèi)生服務覆蓋到我們生活的每一個角落,讓我們每一個人都能夠在溫馨和諧的氛圍中無病無痛、無憂無慮的生活。

  我相信,只要我們心中有衛(wèi)生,心中有老百姓,我們的工作就一定能夠得到老百姓的支持和擁護,我們就一定能夠迎來醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的艷陽天,我們也一定能夠為構(gòu)建社會主義和諧社會做出更大的貢獻!

  謝謝大家!

  愛崗敬業(yè)演講稿4

  愛崗敬業(yè),這四個字對我們來說,一定是再熟悉、再簡單不過了.可怎樣做好這四個字,怎樣把這四個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中,體現(xiàn)到我們的行動上呢?還記得離開校門時,老師的殷殷叮嚀:參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人.還記得踏入工作崗位的第一天,領(lǐng)導的深切教導:步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人.我也曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放卻忽視親情和友情,為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn).可在經(jīng)歷了工作的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正地愛崗敬業(yè).

  敬業(yè)不是加班加點,敬業(yè)不是任勞任怨.敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗.它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新.加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè).在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是,許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……,他們就是那種把工作當成人生的追求,把工作當成人生享受的那種人.其實,就在我們石油大廈,就有一些這樣的人:我們敬愛的吳總經(jīng)理,財務的姚部長,后勤的大孫哥,旅行社的張經(jīng)理,餐飲的王詠,PA的王秀晶等等.重所周知,我們敬愛的吳總來大廈已經(jīng)四年了,經(jīng)過他的不懈努力我們大廈有了翻天腹地的變化,從20xx年的裝修改造到20xx年的二期工程,只有他自己知道對此他付出了多少辛苦.自從他走進了大廈那一天,他就從來都沒有休息過一天,每天不到七點就早早的來到了工作的崗位,巡視查看早班的工作情況,深夜了他才托著疲憊的身子回家,身體不好時就在辦公室打個點滴.再說財務的姚部長,自從他來到大廈工作就能以一身飽滿的熱情投入到工作中去,在他的精心管理下使得財務工作逐步的走向正軌,建立了各種各樣的財務制度,不斷的完善了各種制度的執(zhí)行,使得財務工作有了明顯的成就,今年還在全局財務工作評比中取得了三等獎.他工作認真,對錯誤敢于批評指正,做人坦坦蕩蕩.后勤的大孫哥不用說大家都知道好事一籮筐,在這里就不一一例舉了.咱說說旅行社的張姐吧,大家都這樣認為,旅行社有什么,其不知,帶團出行不是旅游,她一人帶過40多人的團,40人的吃喝要一個人去照顧,可想而知,一會兒吃的不順口了,一會兒房間有問題了,這都要她一個人來解決,大廈的旅行社是星級標準,服務更是星級的,今年夏天她一個人帶團去云南原始森林,因為飛機晚點8個小時,她當時嘴上就起了大泡,后來飛機終于來了,可是到了云南她頂著地表溫度80度的日頭陪旅客游玩,終于堅持不住病倒了.從本省的長白山,到遙遠的東南亞,從美麗的西雙版納到歷史悠久的秦始皇陵.無論是藏區(qū)的九寨溝,還是巍峨的黃山;都留下她堅韌不拔的足跡.餐飲的王詠,說到她大家都豎起了大拇指,自從她生完孩子她就沒再盡過母親的職責,誰沒有孩子,誰又會不愛自己的孩子,可是就是這樣一個職業(yè)讓她忘記了她是一個母親,一年三百六十五天每天早來晚歸,在婚禮、生日的接待程序上不斷的完善,得到了客人的一致好評.王秀晶大家并不陌生,一個職工能夠下到最基層的前線部門,當一名普普通通的服務員.是什么讓她有這種舉動,這就是愛崗敬業(yè),如果他們沒有對工作的熱愛,沒有對工作的執(zhí)著和專注,他們又怎會如此投入.他們是幸運的,因為他們被大家所知,因為他們成了楷模,成了表率.而更多的員工,卻可能不被我們大家所知,他們或在房間里打掃衛(wèi)生,或在高高的梯子上修理,履行著自己的職責,堅守著自己的責任.他們精心調(diào)控著每一個指標,他們精心呵護著每一臺設備,他們會為班組出一個點子,為大廈提一條建議,他們是那種默默無聞的敬業(yè)者,是那種不聲不響的愛崗者.就拿我的同事劉銳來說吧,作為衛(wèi)生間的清掃員.她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤,而且她特別善于觀察.尤其是剛裝修完后發(fā)現(xiàn)很多不合理的地方,由于提出及時得到了整改.平時把一些瑣碎的事情記錄在本子上.當她心愛的筆記本,攤開在我的面前時,我發(fā)現(xiàn)我的眼前不再是一個筆記本,那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血,晃動在我眼前的是她在崗位上不停地穿梭的身影.朋友們,難道這不就是我們大廈員工敬業(yè)愛崗的最真實寫照嘛!

  此時你或許會說,我們一個小小員工能起多大的作用,你不敬業(yè),我不愛崗,石油大廈照樣能接待客人,企業(yè)照樣要發(fā)展!可是我想說:朋友,正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業(yè)的員工,才構(gòu)筑起石油大廈這個松原唯一一家四星級賓館,才有了那一批批高興而歸的客人.就說我所在的PA部崗位吧,雖然是一個保潔的部門但是大家干的非常起勁,都是你追我趕相互學習,從不落后,深夜沒人的時候我們還在為一個踏墊的清洗而討論,經(jīng)過幾次的實驗終于將踏墊恢復了原有模樣,這時大家在自己的筆記本上記下清洗的方法.互相微笑了一下.或許這就是工作帶給我們的快樂,是敬業(yè)帶給我們的享受.如果我們敷衍了事,不盡職盡責,將有多少設施消失原有的模樣.其實,接待任務少了我們哪個崗位能行呢?而又有哪個崗位不是由我們這些普通的、敬業(yè)的員工組成的呢?

  如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神,我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰.如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神,石油大廈不會有今天的口卑;如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神,王秀晶就不會從民航崗位下到基層.劉銳也不會將每位客人提出的每件小事記錄下來。

  敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個普通的崗位上.如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋愛崗敬業(yè)的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的企業(yè)一定會蒸蒸日上,興旺發(fā)達!做一個敬業(yè)愛崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧,因為企業(yè)的發(fā)展就是我們的明天!

  愛崗敬業(yè)演講稿5

各位領(lǐng)導、各位朋友:

  今天,在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題:你為xx公司的生產(chǎn)發(fā)展準備好了嗎?也許你會說,我一個平常老百姓,在平凡的崗位上工作,我們能做什么?那些都是領(lǐng)導的事情。在這里,我要大聲地說:你錯了!在xx公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為xx公司發(fā)展壯大的堅實基礎。

  人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發(fā)展方向,再說得樸實點,就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無返顧的選擇:敬業(yè)。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準每一個數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!

  怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業(yè)呢?

  沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作。當你接到領(lǐng)導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?也許有人會說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們公司,就有許多感人的例子。何永良,十多年敬業(yè)奉獻,曾三次榮獲集團公司勞模稱號;劉開福,全身心投入生產(chǎn)技術(shù)工作,獲今年優(yōu)秀技術(shù)工人;老主任鄭德友,漚心瀝血,鞠躬盡瘁,汗水染白了雙鬢,贏得了大家的敬仰。他們,就是無私奉獻的典范,他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?

  細節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過:細節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗:一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導致磷爐停產(chǎn),一個標點符號的錯誤,可以使幾個通宵的心血白費,一篇材料的失誤,可以使若干年的努力泡湯,而人生緊要關(guān)頭一步踏錯,可以使一生的命運徹底改變。這就是細節(jié)的重要,這就是精細的力量。看看今天的xx公司,從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策,精誠團結(jié)、精細管理,各項工作都取得了令人矚目的成績:生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大,經(jīng)營效果明顯改觀,職工收入穩(wěn)步增長。事實證明,細節(jié)是成功的關(guān)鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們?nèi)巳硕季,就能成就xx公司繁榮興旺的明天。

  實現(xiàn)人生價值,永無止境追求自我完善。什么是人生價值?在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬一個個不眠之夜,如果寫出的材料能得到領(lǐng)導的一聲肯定;誠心誠意,盡職盡責,干過一件件份內(nèi)份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:真是胸無大志,真是鼠目寸光。我不想反駁,但也不會改變初衷。一個人的價值,靠自己追求實現(xiàn),靠別人評價衡量。我想,如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值,無數(shù)個平凡就成了偉大,無數(shù)個普通就成了非常,就能實現(xiàn)xx公司的興旺發(fā)達,就能實現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌!

  各位領(lǐng)導,各位同事,今天在座的各位都是xx公司的精英和棟梁,既然生在這個偉大的時代,既然投身這一事業(yè),就應該不負時代的重托,不負事業(yè)的期望。再過十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終身奮斗的xx工事業(yè),終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神,感到無比自豪!感到無尚榮光!

  謝謝大家,我的演講完畢!

  愛崗敬業(yè)演講稿6

  言語勝于呼喊!是電力工人默默奉獻的吶喊!喊出了我們對電力工作的深情,喊出了我們對“三個服務”的真誠奉獻!

  望著金都之地,矗立的電線桿,劃過天際的銀線,都是我們電力工作者默默奉獻的誓言!

  有人說你們電工收入高,福利多,我沉默。因為我知道我每天面對的是一只看不見摸不著的老虎,輕的受傷,重的死傷!有人說你們電工是“電老虎”,有特權(quán),我就悄悄走開。因為我要履行公司的承諾:45分鐘后到達用戶故障現(xiàn)場。

  “五一”假期和黃金周期間,祖國的大好河山?jīng)]有我們的足跡;大年三十,在灑酒焚香的祖墳前,沒有應該跪下的膝蓋,不是無意,也不是無情……因為選擇了電,所以選擇了無悔的付出!

  看吧!逢年過節(jié),團圓之夜,人們的歡笑是我們的贊歌;在國民經(jīng)濟的車輪上,我們的血液在流動;神舟六號起飛按下按鈕,第一個經(jīng)過的就是電流!草很普通,卻能撐起一片綠色的草原;我們沉默著,邁出了動人的一步!

  城西站改造,我們調(diào)度領(lǐng)導每天都會去工地,甚至下班,一句話,為了安全!從9月20日設備投入運行開始,王俊生站長就在車站吃住,白天和值班人員一起完成了幾十次操作;晚上開燈學習新裝備的性能。到了退休年齡,他選擇了默默依戀,用對默默崗位的熱愛忘記了家庭。

  今年九月的一天,半夜兩點五十五分,一陣電話鈴聲打破了張在站的美夢;全站停電了,快返回!路上小心,他老婆親熱地說。沒有任何麻煩。因為,她知道,老公的`工作字典從來沒有下班和下班的概念,停電就是軍事情報!是信號!也許,此時此刻,靈魂的祈禱是最好的無聲祝福!

  外面下著雨,想著送電,匆匆離開,忘記穿雨衣,秋風蕭蕭,濕衣服粘在身上,膝蓋常年泡在雨里.突然,摩托車大燈滅了,一下子掉進了無底的深淵。白天熟悉的樹和房子不見了怎么辦?毫不猶豫地,借助前面濕漉漉的路上偶爾反射的慘淡光線,向前走.一個趔趄,摔倒了,爬起來,從十幾米外摸索頭盔,蹲下來,伸直彎曲的腳后面的剎車,忍住疼痛,啟動馬達.

  前線不是一個有吸引力的金礦,而是我們一個沉默的前線奉獻者的責任!

  奧斯特羅夫在他的書《鋼鐵是怎樣煉成的》里寫過這樣一句話:一個人的生命可以燃燒,也可以腐爛!我們電氣工人選擇了燃燒!平凡的崗位上超常的燃燒!因為,我們知道,我們的電氣工人是普通的紅磚,是默默奉獻的脊梁,是為“三供”服務的高樓。

  我不羨慕花,因為我們選擇了沉默戰(zhàn)線的奉獻!也許,此時此刻,對我們電力工作者最大的安慰和鼓勵就是你們的熱烈掌聲

  愛崗敬業(yè)演講稿7

親愛的同事們:

  節(jié)日快樂!我發(fā)布的標題是:《用創(chuàng)造奉獻真愛》

  是什么力量推動人類歷史的車輪滾滾向前?就是創(chuàng)意!舊石器時代創(chuàng)造了原始文明,蒸汽機培育了現(xiàn)代文明,計算機構(gòu)建了現(xiàn)代文明。創(chuàng)造一個點燃的文明火焰照亮我們的生活,并以其神奇的魅力,促進了人類歷史的發(fā)展。發(fā)明無處不在,愛迪生創(chuàng)立了發(fā)明王國,南丁格爾創(chuàng)立了護理學科。

  奉獻是人類追求的一種精神,愛是人類崇尚的一種美德。讓我們無私地奉獻真誠和愛。堅持以愛為名的使命和責任,實現(xiàn)自己的價值,弘揚夜鶯精神!

  社會需要進步,人類需要健康,創(chuàng)造永無止境。隨著科學的發(fā)展和醫(yī)學模式的改變,對護理工作提出了更高的要求,需要更多的人力和時間。但目前醫(yī)護人員比例降到1: 1.5以下,用靈巧勤快的手腳很難應付這么大的工作量。怎么辦?手工藝品不如家當!只有用智慧完善工作方法,用創(chuàng)新改進護理工具,才能節(jié)省人力和時間,提高工作效率,穩(wěn)定醫(yī)療秩序,保證服務質(zhì)量。

  眾所周知,由于臨床和家庭中沒有使用省力的升降工具,病人和老人的搬運都是由很多醫(yī)生、護士和家屬用手臂力量來完成,費時費力。利用滑輪組省力原理開發(fā)的《抬運病人支承架》,可以兩個人移動,可以節(jié)省四分之三的力。結(jié)構(gòu)簡單,實用性強,已獲國家專利。隨著人口老齡化的加速,該設備將有更廣闊的前景。

  靜脈輸液是疾病治療的首選。無論是內(nèi)科疾病還是外科疾病,都離不開靜脈輸液。甚至很多中藥都是靜脈給藥。靜脈輸液的廣泛應用必然會增加護士加藥的數(shù)量,而更換輸液瓶會增加護士來回走動的距離。護士每天大部分時間都在忙著加藥換瓶,沒有時間做其他護理和寫護理文書。要用現(xiàn)有的人力資源改變這種狀況,就必須改善治療和護理設備。

  首先,塑料輸液瓶被分成幾個腔室,產(chǎn)生了意想不到的結(jié)果。一瓶可以代替三瓶,解決了藥物的配伍禁忌問題。雙腔瓶可以防止貴重藥液的流失,不僅為患者節(jié)省了費用,也減少了護士的工作量。這樣方便又經(jīng)濟《多腔輸液瓶》。一次性塑料制品的巨大數(shù)量決定了它的可觀效益。

  然后將蠕動泵改造為《蠕動加藥泵》,使加藥實現(xiàn)機械化,加藥速度可以達到原來的三倍,節(jié)省了人力物力,提高了工作效率,減少了污染,解決了護士加藥困難的問題。如果這種機器推廣使用,護士的給藥操作將翻開新的一頁。

  住院患者靜脈輸液藥物3瓶以上。下一點的輸液瓶要蓋酒精棉球,幾十瓶液體每天需要用大量的酒精棉球。目前機器做的無菌棉球比較大,每2-3毫升酒精造成很大浪費。為了救護士,經(jīng)常把大棉球撕成幾個小的,操作起來很不方便。

  《無菌棉片盒》結(jié)構(gòu)巧妙合理,使用巧妙方便,很好的解決了這個問題。它不僅具有防止污染的功能,而且避免了物品的浪費。據(jù)不完全統(tǒng)計,如果在全國范圍內(nèi)推廣使用,也就是用棉片代替棉球,每天可以為國家節(jié)約20-30萬元,每年可以節(jié)約近1億元。

  總之,我們努力實現(xiàn)解放勞動力的夢想,緩解護理工作繁忙、護理人員匱乏的現(xiàn)狀,降低護理工作風險,減輕患者治病求醫(yī)的負擔。我們不想驚天動地,永垂不朽,但我們想安心工作,節(jié)約寶貴的資源。

  天使一般是指天神派來造福眾生、解除危難的使者。人們會的

  白衣天使,一個美麗而神圣的名字,授予護理工作者,對我們表示極大的尊重和信任。身著白衣的護士姐妹們?yōu)閼c祝5.12國際護士節(jié)而自豪,同時也一定不能失去這個神圣的稱號,牢記護士的職責,發(fā)揮自己的聰明才智,實現(xiàn)榮耀與夢想,獻上真誠與愛心。

  愛崗敬業(yè)演講稿8

  5月20日,我忐忑的心終于恢復了平靜。從這一刻開始,代表著我經(jīng)過筆試、面試等諸多考驗,終于成為了檢察民警的一員。我對檢察官這個職業(yè)充滿了好奇,認為這是一個神圣的職業(yè),可以懲罰犯罪,主持正義,F(xiàn)在已經(jīng)進了檢察院,對即將到來的檢察生涯非常興奮。目前在檢察院執(zhí)業(yè)兩個月。在這兩個月里,我從一個大學生變成了一名為人民服務的檢察人員。角色的轉(zhuǎn)變和領(lǐng)導的信任讓我有一段時間感到壓力,但同時也知道自己的責任很大。

  這兩個月跟著反誹謗局和反貪局的資深高手查案,讓我意識到現(xiàn)實中的檢察工作和想象中的大相徑庭。我以前學生時代對檢察工作的認識過于簡單和片面。在檢察官對公平正義的表述背后,我看到檢察官在處理大量繁瑣、累人的工作時一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)。

  這兩個月來,我的心理也經(jīng)歷了一系列的變化,從最初進入檢察院,到對檢察工作有了更深的認識。我還記得20年初入政法大學時在禮堂里所立的莊嚴誓言:我自告奮勇投身于政法事業(yè),熱愛祖國,忠于人民,揮舞法律之劍,保持正義的天平,消除世間的罪惡,保持政法的神圣,積累人文的底蘊,推進法治的文明,為社會主義建設和人類進步而奮斗終生,F(xiàn)在對這個誓言有了更深的理解,感受到了作為一個普通檢察工作者的巨大責任。當我選擇檢察的時候,我選擇了一個與惡作斗爭,捍衛(wèi)公平正義的職業(yè)。作為一名忠誠的法律衛(wèi)士,捍衛(wèi)公平正義,消除世間罪惡,不僅是我的檢察夢想,也是我們所有法律工作者畢生為之奮斗的夢想。實現(xiàn)公平正義的檢察夢想,一方面要從我做起,立足本職工作,履行職責,從自己做起,對工作充滿熱情,熱愛本職崗位,實事求是,艱苦奮斗,努力成為一名盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)的法律職業(yè)工作者。另一方面,實現(xiàn)公平正義的檢察夢想需要公眾的努力。我們法律工作者要從生活中的一切做起,一點一滴貫徹公平正義的理念,用法律思維分析問題,給身邊的人帶來影響,讓法治理念深入人心。也許我們自己發(fā)揮不了多少力量,但是水滴可以形成大海。我們每個人都是中國法治的推動者和受益者。只有實行法治,才能切實維護公平正義,讓我們在這片土地上有尊嚴、有保障地生活。

  愛崗敬業(yè)演講稿9

尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的同事們:

  我今天的演講題目是《堅定信念放飛理想》。

  海倫凱勒有這樣一句非常形象而生動的話:"當一個人感覺到有高飛的沖動時,他將再也不會滿足于在地上爬。"正是有了遠大的理想,正是有一種信念,她接受了生命的挑戰(zhàn),創(chuàng)造了生命的奇跡。她,盲聾啞集于一身的弱女子竟然畢業(yè)于哈佛大學,并用生命的全部力量奔走呼告,建起了一家家慈善機構(gòu),為殘疾人造福,被評選為20世紀美國十大英雄偶像。理想和信念像熊熊燃燒的烈火使她才走出黑暗,走出死寂,理想和信念像巨大的羽翼,幫助她飛上云天。

  從某種意義上說,人不是活在物質(zhì)世界里,而是活在精神世界里,活在理想與信念之中。對于人的生命而言,要存活,只要一碗飯,一杯水就可以了;但是要想活得精彩,就要有精神,就要有遠大的理想和堅定的信念。理想信念使貧困的人變成富翁,使黑暗中的人看見光明,使絕境中的人看到希望,使夢想變成現(xiàn)實。

  黑人領(lǐng)袖馬丁路德金有句名言:"這個世界上,沒有人能夠使你倒下。如果你自己的信念還站立著的話。"是的,即使在最困難的時候,也不要熄滅心中信念的火把。

  人生在特定的階段有著特殊的使命。作為xxx新的一員,現(xiàn)在的我們緊緊跟隨在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的這面大旗下。

  “創(chuàng)先爭優(yōu)”的重點并不在這個“先”和“優(yōu)”上,而應該是在“爭創(chuàng)”的過程,也就是說,“創(chuàng)先爭優(yōu)”的價值并不應該僅僅集中體現(xiàn)于最后“爭創(chuàng)”出來的“先進”和“優(yōu)秀”的結(jié)果上面。

  “創(chuàng)先爭優(yōu)”是一種激勵社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)的建設者們繼續(xù)奮勇向前的方法和動力,是對在社會主義現(xiàn)代化建設中表現(xiàn)突出、工作業(yè)績突出的建設者們的一種鼓勵。因此,對于社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)的建設者們來說,在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中獲得各項榮譽稱號既是上級領(lǐng)導和人民群眾對自身過去一段時間工作成績的肯定,更是對繼續(xù)做好下一階段工作的鞭策。

  “創(chuàng)先爭優(yōu)”能夠充分調(diào)動社會主義現(xiàn)代化建設者的“精氣神”,爭創(chuàng)的就是一種工作中所表現(xiàn)的精神,整個過程中體現(xiàn)的就是一個領(lǐng)域、一個群體的工作激情和干勁。

  “創(chuàng)先爭優(yōu)”就是要把人的主觀能動面在工作中充分調(diào)動出來,從而促進社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)的進步與發(fā)展。我們要在實際工作中不斷發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻”的精神就真正體現(xiàn)了馬克思主義哲學關(guān)于人的主觀能動性的相關(guān)理論。

  擱置一下與前進無關(guān)的心事,抬頭望天,用心做事,用心為民!

  愛崗敬業(yè)演講稿10

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家下午好!

  今天,我演講的題目是“愛崗敬業(yè),體現(xiàn)自我”。

  有人說,生命本身并不特別,是價值賦予她靈氣與色彩。而生命的價值是由每個人自己創(chuàng)造的,任何人都作不得假,只有依靠自我的執(zhí)著與努力,才能體現(xiàn)自我的價值。那么,我們應該如何在平凡的工作崗位上實現(xiàn)自己的人生價值呢?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。作為財政所的一名工作人員,我的價值觀其實很簡單:既然選擇了這份職業(yè),就要真心愛崗、全力敬業(yè),把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫無保留地奉獻給這莊嚴的選擇。那么怎樣才算是愛崗敬業(yè)呢?

  我覺得愛崗敬業(yè)是一種奉獻精神。如果一個人僅僅把自己的職業(yè)看作“掙錢”的行當,作為飛黃騰達的跳板,那他對任何職業(yè)都會敬而遠之,都不會真心待之,就更談不上為之奉獻。財政所的工作看似平凡,但卻是上級機關(guān)設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的窗口單位,財政所工作做得好壞,直接影響到老百姓對上級機關(guān)的看法。因此作為一名財政所的工作人員,在工作中我們應該保持良好的工作態(tài)度,不畏困難和復雜的工作,勇于進取,甘于奉獻,服務社會,服務百姓。我想很多人一定都和我有相同的體會:當我們誠心誠意、盡心盡責地干好一件件份內(nèi)工作,得到領(lǐng)導和同事的贊許時,當我們看到來所里辦事的老百姓露出滿意笑容時,我們會覺得無限的快樂與幸福。

  愛崗敬業(yè)更是一種態(tài)度。當我們接到一份具有挑戰(zhàn)性的任務時,是畏首畏尾推諉扯皮,還是無所畏懼勇敢面對?當我們在工作中遭遇挫折陷入困境時,是等待觀望半途而廢,還是一鼓作氣攻堅克難?答案往往是后者。當我們選擇后者并付諸于行動之后,我們身上隱蔽存著的人生價值會漸漸凸顯出來,就像經(jīng)歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥,也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫,盡管那一抹青蔥來之不易,但是我相信——這種價值的凸顯,會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂,會使我們對生命的領(lǐng)悟更加深刻而澄澈。

  當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻;少一些抱怨,多一些責任;少一些懶惰,多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)自我的人生價值。如果財政系統(tǒng)是座大森林,那我就是其中的一棵小草,我所做得工作雖然微不足道,但只要我們愛崗敬業(yè),情系群眾、情系工作、情系基層,就一定能夠把我們的財政事業(yè)建設得更加美好,實現(xiàn)我們財政事業(yè)的興旺發(fā)達,使我們財政事業(yè)的明天更加燦爛輝煌。

  謝謝大家!

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