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員工愛崗敬業(yè)主題演講稿

時間:2023-04-27 08:32:22 愛崗敬業(yè)演講稿 我要投稿

員工愛崗敬業(yè)主題演講稿

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。在日新月異的現(xiàn)代社會中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的員工愛崗敬業(yè)主題演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工愛崗敬業(yè)主題演講稿

員工愛崗敬業(yè)主題演講稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  大家應(yīng)該都知道,自古以來,“知恩圖報”一直是種美德,所以我們學(xué)會了“感恩”。感恩,這是一個普通的字眼;感恩,一個常掛在我們嘴里的字眼;感恩,我們經(jīng)常歌頌的字眼。是的,在這個世上,我們首先要學(xué)會感恩:因?yàn)橛辛烁改负寥憧嗟膿狃B(yǎng),我們一天天長大成人;因?yàn)橛辛松鐣捕ǖ沫h(huán)境,我們一天天學(xué)會了各種知識;因?yàn)橛辛似髽I(yè)的平臺,我們獲得了展示自己才能的舞臺;因?yàn)橛辛斯ぷ鞯臋C(jī)會,我們獲得了物質(zhì)與精神的回報。面對眼前的工作和生活,我們要懂得感恩,學(xué)會珍惜。只有在感恩中,我們才能不斷成長;只有在珍惜里,我們才能一步步走向成功。

  今天,社會在飛速發(fā)展和進(jìn)步,而同時競爭和壓力也會越來越大,打開網(wǎng)絡(luò)輸入“求職”兩字,就會發(fā)現(xiàn)需要工作的人遠(yuǎn)比招聘人員的要多的多。本科生、研究生,需要一個工作的人多的是,他們也會面臨求職難或失業(yè)的風(fēng)險,每個人都面臨著嚴(yán)酷的職場競爭壓力?墒,我們由于習(xí)慣了在中鐵四局按部就班的工作,慢慢忽視了現(xiàn)實(shí)的這一切,慢慢的不再珍惜自己現(xiàn)在的工作了。有的人整天牢騷滿腹,充滿了對企業(yè)、對工作、待遇等的抱怨,或者認(rèn)為自己懷才不遇;或者是整天無所事事,得過且過,就是為了混日子拿工資,還覺得獎金少了,拿著公司的錢,罵著公司;甚至有的人,坐在公司提供的重要平臺上,卻為了自己的一點(diǎn)私利,做著坑害國家和公司的事……所有這些行為或認(rèn)識,都說明了有些人忘記了企業(yè)培養(yǎng)我們的代價,忘記了該珍惜工作的機(jī)會,忘記了因?yàn)橛辛似髽I(yè)和工作我們的生活和家庭才越來越美好,也就是忘記了要去感恩。

  來到這個世界上,是上蒼、是大自然的恩賜,我們不是來茍且偷生的,是通過努力工作使自己的一生過得更加美好,同時也是為了給世界創(chuàng)造更多的美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的,那么,誰給了我們的工作?誰在給我們提供越來越多的物質(zhì)讓我們生活、家庭更美好?是的,是企業(yè)!生存需要工作,生存需要付出,工作豐富了生存的內(nèi)涵,工作給予了我們生存的物質(zhì)條件,工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺。我們有養(yǎng)家糊口的責(zé)任、我們有體現(xiàn)自我價值的本能需要,而這些,都必須通過工作來實(shí)現(xiàn),工作是為了解決生存問題的基本要素之一,我們有工作,并不是表示因?yàn)槲覀冇斜臼露軌颢@得工作,而是因?yàn)槲覀兪艿搅藛挝坏男湃尾@得了單位給我們體現(xiàn)回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續(xù)生存的一份機(jī)會。工作意味著責(zé)任,感恩讓我們擔(dān)負(fù)起責(zé)任。企業(yè)是平臺,工作是禮物,珍惜它吧,是它讓我們一步步走向成功。

  感恩,首先從我做起,來到這個單位,轉(zhuǎn)瞬間已二十年了,回想當(dāng)初,自己從偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村,通過努力,考上了中專,被分配到四局這個單位。那時,除了隨身的行囊,一無所有,而今,有了自己的大房子;有了自己的幸福的家;有了越來越多的經(jīng)濟(jì)收入;有了企業(yè)給予的越來越重要的崗位。這一切的所有,是企業(yè)給予的。擁有的這些,需要我們回報、需要我們感激。

  感恩的道理其實(shí)非常簡單,只要我們捫心自問:我們今天的美好是誰給的,仔細(xì)想來,就會得出簡單的道理:企業(yè)。剩下的就是如何去感恩、如何去回報,也就是如何珍惜工作。

  1、懷著感恩的心去工作:因?yàn)橛辛烁卸鞯男,才能激發(fā)工作的清熱。大家要知道,我們的工作來之不易,我們的崗位是多年努力的成果,要珍惜它。也許,我們的工作條件不一定優(yōu)雅;我們的工作強(qiáng)度有時很大;我們的家庭經(jīng)常會離多聚少,但是,我們有團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊;我們有相互關(guān)心的集體;我們有越來越多的收入;我們有越來越好的明天。所有的收獲都是需要我們付出艱辛后才能獲取的,老話說:天上不會掉餡餅。有了感恩企業(yè)的心,我們的工作熱情自然就會高漲,有了積極的工作熱情,才會盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了,企業(yè)自然也就會不斷發(fā)展壯大了,企業(yè)壯大了,我們的收獲也會更多了。企業(yè)與我們每一個員工都是互動的,相互促進(jìn)。

  2、盡自己所能去回報企業(yè):既然感恩,我們就要拿出實(shí)際行動。在項目艱難時,我們要學(xué)會堅守,既然在這么艱難時,公司放我們在這,那是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的信任;而且,越是艱難的地方,才會激發(fā)我們的斗志,更好的展示自己才能。每個人都能順利做好的事,那不算什么,別人都很難做下去,你能做好,豈不是更大的成功。所以,我們在這種環(huán)境下,更應(yīng)該感謝,感謝有了挑戰(zhàn)自我、展示才華的平臺。在項目組織中,我們要創(chuàng)造業(yè)績,豐厚的回報是公司給予的,而公司的盈利根本在項目,每個項目都做好了,公司自然也就發(fā)展,在工作中,不但要把每一件事完,而且要力求完美,一件事,做的.完美和做的不完美,其實(shí)多付出的時間并不是很多,或者幾乎沒有,有了回報的心,我們就應(yīng)該在每一件事中追求完美,一件件完美的結(jié)合就會成就一個完美的項目;在企業(yè)困難時,我們要與企業(yè)同在,每一企業(yè)發(fā)展,都會經(jīng)歷苦難期,這時,我們更應(yīng)該懷著感恩的心,不離不棄,與企業(yè)同在,我們的堅持,我們的團(tuán)結(jié),我們共同的智慧是克服困難的法寶,企業(yè)也就會再一次的輝煌壯大。

  3、忠誠企業(yè),不辜負(fù)企業(yè)給予的責(zé)任:企業(yè)每一個員工,都有自己的崗位職責(zé),崗位越高,職責(zé)越多,權(quán)利越大。但同時責(zé)任和義務(wù)也隨之越多。權(quán)利是企業(yè)與員工賦予的,我們不能把權(quán)利當(dāng)成了自己謀取私利的工具。忠誠企業(yè),是員工最重要的基本素質(zhì)。我自己在項目部從事一線項目管理,公司賦予的項目權(quán)利很大,采購、隊伍、財經(jīng)等等,找你的、有求于你的人很多,各種潛規(guī)則很多,誘惑也很大。這時,就需要有清醒的頭腦、高度的企業(yè)忠誠感,要本著對企業(yè)負(fù)責(zé),也同時對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,規(guī)范合法的處理這些事項。權(quán)利和責(zé)任是對等的,沒有忠誠的心,就會經(jīng)不起誘惑,從而損失企業(yè)的利益。同時,自己也會走向深淵,常言道:要想人不知除非己莫為、莫伸手,伸手必被抓,為了自己一點(diǎn)點(diǎn)蠅頭小利而葬送大好前程和豐厚的收入,更是得不償失。我們更應(yīng)該通過自己在工作中全心的努力,實(shí)現(xiàn)理想的實(shí)現(xiàn)、價值的體現(xiàn)、物質(zhì)回報的豐收。

  常言道“滴水之恩當(dāng)涌泉相報”,況且我們所接受企業(yè)給予的恩澤遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過自己的勞動付出,讓我們珍惜工作的機(jī)會、承擔(dān)工作的責(zé)任、感恩工作給予我們的恩澤,用感恩的心對待我們每一天的工作,盡自己的所能回報企業(yè)。

員工愛崗敬業(yè)主題演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  愛崗敬業(yè)是一種奉獻(xiàn)精神,是一種高度的責(zé)任感,是一種持久的毅力,是一種平凡中的升華,是我們終身應(yīng)遵循的一種職業(yè)道德。顧名思義,愛崗就是熱愛自己的工作崗位,敬業(yè)就是“專心致志以事其業(yè)”,就是用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨、精益求精。愛崗和敬業(yè)總是相輔相成的,愛崗是敬業(yè)的前提,敬業(yè)是愛崗的進(jìn)一步升華。

  要真正做到愛崗敬業(yè),是一件不易之事。一般說來,環(huán)境優(yōu),收入高,工作輕松,各方面條件好的行業(yè),做到愛崗敬業(yè)容易。相反,就統(tǒng)計職業(yè)而言,環(huán)境清苦,生活艱苦,工作辛苦,天天與枯燥數(shù)據(jù)你來我往,社會地位平平,有些人思想上難免會有波動,再加上有些人心情比較浮躁,缺乏對統(tǒng)計工作真正的認(rèn)識,自然這山望著那山高,連愛崗都談不上,也就無需再談敬業(yè)了。所以,明確愛崗敬業(yè)的現(xiàn)實(shí)意義,對培養(yǎng)個人職業(yè)道德修養(yǎng)尤為必要,愛崗敬業(yè)是干好每一天統(tǒng)計工作的前提,是持之以恒做一名平凡統(tǒng)計人的基本。

  愛崗敬業(yè)是愛心的積極投入。只要我們對自己職業(yè)投入了無限的愛心,自然就會對自己所從事的職業(yè)感到無窮的樂趣,愛心是源泉,樂業(yè)是動力。只要我們對自己的統(tǒng)計職業(yè)投入了這一份真誠,無論時代怎樣變遷,無論經(jīng)濟(jì)社會怎樣發(fā)展,我們都會沉醉于自己所喜愛統(tǒng)計工作之中,眼前會豁然開朗,再不感到數(shù)據(jù)的枯燥,工作的無味,從一張張的報表上,從一行行的數(shù)據(jù)中,我們就會看到人民生活的豐富多彩,社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,國家日新月異的變化。我們會自覺地努力去學(xué)習(xí)新知識、新技能,與時俱進(jìn),最終成為“行家里手”,從而適應(yīng)時代的需要,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)、更有效的服務(wù)。

  愛崗敬業(yè)就要甘于奉獻(xiàn)。有人說:統(tǒng)計太苦,條件太差,地位太低,干統(tǒng)計實(shí)在沒出息。我想這是對職業(yè)理解的偏差,如果一個人僅僅把自己的職業(yè)看作“掙錢”的行當(dāng),作為飛黃騰達(dá)的跳板,那他對什么職業(yè)都會敬而遠(yuǎn)之,都不會真心待之,就更談不上為之奉獻(xiàn)。作為統(tǒng)計人我們就應(yīng)有愛業(yè)者的自立自強(qiáng),對統(tǒng)計職業(yè)無怨無悔,樂業(yè)于其中。由愛業(yè)到樂業(yè),是一個人將自己的工作從視為職業(yè)到視為事業(yè)的飛躍,這樣,就不會把工作看成苦差事,甚至在條件艱苦時,也能以苦為樂。在工作中就會保持良好的工作態(tài)度,不畏困難和復(fù)雜的工作,勇于進(jìn)取,甘于奉獻(xiàn),做一名平凡的統(tǒng)計人,服務(wù)于社會,服務(wù)于百姓。

  愛崗敬業(yè)更需要高度的`責(zé)任感來支撐。一個真正的愛崗敬業(yè)者,會積極面對自已的社會責(zé)任和義務(wù)。只要是愛崗敬業(yè),對工作就會認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨、精益求精,一絲不茍,干一行,愛一行,干就干一流,不敷衍塞責(zé)。只要是真正愛崗敬業(yè)之人,對待工作就敢于堅持正確觀點(diǎn),無論是對領(lǐng)導(dǎo),還是對同事都能以誠相待,敢于說不,敢于爭論,因?yàn)槭菍ぷ饔兄叨鹊呢?zé)任感,對領(lǐng)導(dǎo)和同事富于百倍的責(zé)任心,而不是阿諛奉承,人云亦云,你好我好,以致延誤工作進(jìn)程,損害領(lǐng)導(dǎo)和同事的形象和聲譽(yù)。因?yàn)橛辛诉@份責(zé)任感,自然就能做到愛崗敬業(yè),事業(yè)就能不斷完善、修養(yǎng)不斷提高,在平凡的統(tǒng)計工作中做出不平凡的業(yè)績。

  愛崗敬業(yè)會使我們富有積極創(chuàng)新的意識,熱情向上的工作干勁,寬容坦蕩的心胸。大家會漸漸的淡忘個自的私心雜念,而不是斤斤計較個人得失;會全身心地投入到工作之中,而不是一味的在人際關(guān)系上。也就不會一味的維權(quán)論尊卑、維名論長短、維利論得失,我們就能形成一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、同心同德、齊心協(xié)力干好工作的團(tuán)隊,為自己的統(tǒng)計事業(yè)盡職盡責(zé),做平凡的統(tǒng)計人。

員工愛崗敬業(yè)主題演講稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天我演講的題目是我的企業(yè)我做主。

  有人說:“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業(yè)就行!彼^“愛崗”就是熱愛本職工作,所謂“敬業(yè)”就是忠于職守,盡心盡責(zé)。

  我從19xx年踏進(jìn)的大門,在我心底深處涌動著強(qiáng)烈的歸屬感,這兒,將是我的另一個家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個崗位上我腳踏實(shí)地的工作著,學(xué)習(xí)著,掌握了基本的寫作知識,熟練了計算機(jī)辦公自動化的應(yīng)用,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了很多的`友誼和幫助。雖然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過一些挫折和失敗,經(jīng)歷過一些迷惘和失落,但在這十年的工作實(shí)踐中,我真實(shí)地體驗(yàn)到了我是公司的一員,我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。

  我們每位員工都要熱愛自已的家,熱愛自已的企業(yè),每個部門都有很多這樣的員工,無論從事什么樣的崗位,都始終抱著一種認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度來對待;不管環(huán)境多么惡劣,條件多么艱苦,始終把“質(zhì)量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標(biāo),把“保證用藥者的生命安全”當(dāng)做已任,一直以來,把的興旺和發(fā)展作為重中之重。就說我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體,日常事務(wù)繁雜,為了把工作做的更好,完善各類管理制度,落實(shí)執(zhí)行各項文件精神,改善員工就餐質(zhì)量,關(guān)心員工的社保問題,組織成立工會,想員工之所想,急員工之所急,切實(shí)維護(hù)好員工的長遠(yuǎn)利益和具體利益,真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用,為順利前進(jìn)保駕護(hù)航,為公司的有序管理奠定了良好的基礎(chǔ);車間一線的員工,起早貪黑,不辭辛勞,不怕麻煩,克難奮進(jìn),通過技術(shù)攻關(guān),改進(jìn)工藝,生產(chǎn)出一批又一批合格的藥支,不僅為公司節(jié)約了成本,而且締造了的業(yè)務(wù)精英,譜寫了制藥行業(yè)新的篇章;質(zhì)量部門嚴(yán)格控制各項藥品參數(shù),精確檢驗(yàn)出各種數(shù)據(jù),為藥品的合格出廠提供“放行證”。一天又一天,一年又一年,他們就這樣努力著,與企業(yè)共渡難關(guān),用智慧重塑企業(yè)輝煌,正是他們這種立足本職、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛崗精神,在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績贏得了大家的稱頌和學(xué)習(xí)。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,把握著屬于自己的每一分鐘,爭取著在崗位上作更多的貢獻(xiàn)。

  最后希望我們的企業(yè)越做越好,各位同事身體健康,家庭幸福。

員工愛崗敬業(yè)主題演講稿4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  “為實(shí)現(xiàn)價值而工作,享受并快樂的工作著”、“不為失敗找借口,只為成功找方法”、“工作就是人品,人品就是工作”、“沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊,失敗的團(tuán)隊就沒有成功者!”

  ——這是我看完《你在為誰工作》后內(nèi)心深處最直白的宣誓,人生精神財富的奠基石。

  工作,人生中最偉大的事業(yè),是拯救自己靈魂的工程師,這不禁讓我聯(lián)想到:“要是我沒了工作,我又會變成什么樣的人呢?或許我一無是處、沒了人格尊嚴(yán)”等等。不堪設(shè)想!要工作就得努力付出,追求進(jìn)步,提高工作質(zhì)量,持之以恒的奮斗,常常給自己設(shè)立一個“近期目標(biāo)”,要求精益求精,重要的是要把工作當(dāng)成是一種享受和鍛煉,快樂并享受的工作才能讓你對工作永保激情。

  給自己訂立一個遠(yuǎn)大的目標(biāo),不斷的完善和超越自己,把握每一次超越自己的機(jī)會----全力以赴。在遭遇失敗痛苦之余更多想到的應(yīng)該是怎樣馬上爬起來,沖出去。找到失敗原因的關(guān)鍵之所在,吸取教訓(xùn)。在贏得成功和贊許時應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并想到“再接再礪,乘勝追擊”。以目標(biāo)為中心,讓自己更優(yōu)秀、更充實(shí),把個人價值升華到社會價值。

  “在工作中的任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零,把自己放空,把責(zé)任放在首位,否則于公于私都沒有裨益”,責(zé)任感要求不拖延懈怠、忠于職守、盡心盡責(zé)。強(qiáng)烈的責(zé)任感是工作中最重要的品質(zhì)!拔沂且磺械母础本褪菍π膽B(tài)最好的釋義,責(zé)任心便是人品和胸襟最好的'體現(xiàn),素質(zhì)的見證。

  團(tuán)隊精神是個人力量的凝聚點(diǎn),在團(tuán)隊中要顧全大局,強(qiáng)烈的使命感,秉承“嚴(yán)于律己、協(xié)助團(tuán)隊”的精神,要將團(tuán)隊的力量發(fā)揮的淋漓盡致就只有充分獲取各個有效的組合因子。以團(tuán)隊為核心,在這樣大的舞臺上發(fā)揮和展示自己。

  《你在為誰工作》使我豁然開朗,受益匪淺。相信明天的成就就是今天的積累和努力!“他山之石,可以攻玉”鼓勵我們在工作中要學(xué)會借鑒,主動學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn),主動請教,要是我們每個人都可以站在領(lǐng)導(dǎo)的肩膀上,我們將青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。這樣我們就可以營造一個更有效率,競爭實(shí)力的工作環(huán)境。

員工愛崗敬業(yè)主題演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同仁們:

  今天,是我走進(jìn)XX地產(chǎn)的第151天,在這短短的五個月里,我在XX學(xué)到了很多知識,讓我受益匪淺?梢哉f,XX地產(chǎn)不僅是一個好企業(yè),更是一所好學(xué)校,更象一個溫馨的家庭。感謝旗云,給了我一個展示才華的機(jī)會,感謝旗云,讓我認(rèn)識了這么多的好同事、好朋友!首先先讓我給大家鞠個躬,表示一下我的謝意! 謝謝大家!

  今天,我演講的的題目是《愛崗敬業(yè),從點(diǎn)滴做起》。

  我是今年六月份正式來到XX地產(chǎn)工作的,在深感自豪的同時,也感到了肩上責(zé)任的重大:因?yàn),我雖是一名普通的一線銷售員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,都代表著我們整個XX地產(chǎn)的形象。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優(yōu)秀的銷售員。

  每個人參加工作后,因分工不同,各有各的工作崗位,從某中意義上講,人有職務(wù)高低之分,工作和崗位卻沒有貴賤之別。干任何工作,首先要熱愛,要熱愛自己的崗位!要敬業(yè),要在自己的崗位上恪盡職守、奮力進(jìn)取、高度負(fù)責(zé)。因此,愛崗敬業(yè),也成了每一位員工最基本的素質(zhì),是員工對工作的一種態(tài)度,一種最起碼的態(tài)度。我相信,只要我們能在自己的崗位上認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地工作,能從我們身邊小事做起,從一點(diǎn)一滴做起,干出一翻成績,這就是愛崗,這就是敬業(yè)!

  怎樣才能“愛崗敬業(yè)”呢?我認(rèn)為,首先要干一行,愛一行,鉆一行,精一行。要不恥下問、虛心學(xué)習(xí),為了盡快的熟悉業(yè)務(wù)、提高銷售,要虛心的向老員工請教,不放過任何可以利用的休息時間去學(xué)習(xí)。在工作中,要本著企業(yè)“讓信任收獲笑容”的服務(wù)理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸,讓他們真正的、實(shí)實(shí)在在的`享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

  其次,要干好我們自己的本職工作,工作成績是衡量我們工作能力和水平的一個方面。就好比我來說吧!我是一名銷售員,我的職責(zé)和工作,就是維護(hù)企業(yè)形象,作好房屋、樓房銷售,提高業(yè)務(wù)成交量!成交房屋的數(shù)量和金額就是衡量我工作成績的標(biāo)準(zhǔn)之一!因此,既然在人生的某一階段選擇了做銷售員這個行當(dāng),就要把銷售員這個行當(dāng)做好、做出成績。做成這個行業(yè)的拔尖人。要把銷售作為一項事業(yè)來干。腳踏實(shí)地,不畏強(qiáng)手,敢于拼博,敢于爭先,敢于挑戰(zhàn)極限。不斷否定自我,不斷塑造自我,在破中立,在立中成長,在成長中成熟,在成熟中成功。只有在銷售實(shí)踐中不斷完善自我,充實(shí)自己。在工作中,謙虛謹(jǐn)慎,步步為營,才能把銷售工作做好。

  俗話說:“千里之行,始于足下”、“不愛崗就下崗、不敬業(yè)就失業(yè)”,我們每一位員工都要珍惜和熱愛這來之不易的工作崗位,即使在艱難險阻面前,我們也要團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,勇往直前!萬丈高樓,起于壘土。愛崗敬業(yè),其實(shí)不需要做出什么驚天動地的偉業(yè)來,只要我們把身邊的事情、手頭的工作,一點(diǎn)一滴,一步一步地,圓滿地做好,那怕是一些看起來很不起眼的小事,都用心去做,把自己最大的力量貢獻(xiàn)出來就可以了。

  我知道,我到銷售部的工作的時間短,雖然我努力了,但還有很多不足。在今后的工作中,我會更加努力,因?yàn)槲覠釔圻@項工作,愛崗敬業(yè),是我一生無悔的追求。

  無數(shù)個平凡而踏實(shí)的日子創(chuàng)造出絢爛的人生;無數(shù)次堅持再堅持的工作作風(fēng),為我們綻放出絢爛的鮮花,愛崗敬業(yè),從點(diǎn)滴做起,使我們平凡的事業(yè)變得偉大,使我們的生活變得亮麗多彩!

  謝謝大家!

員工愛崗敬業(yè)主題演講稿6

親愛的評委、老師和同學(xué)們:

  大家晚上好!

  我今天演講的題目是《我選擇,我無悔》。

  最美的歌曲之一是奉獻(xiàn)。有一種生活是最平凡的,那就是老師。老師是平凡的,平凡得像洶涌大海中的一滴水,平凡得像枝繁葉茂的樹和一片樹葉。然而,老師是偉大的,他是一團(tuán)火,點(diǎn)燃探索者智慧的火花;他是一盞燈,照亮后來者的路。

  人們說選擇“教師”這個職業(yè)就意味著選擇“扶貧”。如果你選擇三英尺的平臺,你選擇給予。我想說:“我選擇,我無怨無悔!币?yàn)樵谶@里,我不僅感受到了當(dāng)老師的艱辛和壓力,更感受到了生命的價值和美好。

  兩年前,我大學(xué)畢業(yè),報考了中江中學(xué),成為了一名真正的人民教師!當(dāng)我踏進(jìn)縣城的大門時,我確信:“這就是我放飛夢想的地方!”

  在一個縣教書是幸運(yùn)的。她有近百年的歷史,積累了自己獨(dú)特的文化氛圍和精神理念。在這里,無私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗、執(zhí)著追求、不懈攀登融入了空氣,感染激勵著全縣每一個人。以此為動力,我督促自己更加努力,因?yàn)槲矣X得肩上的擔(dān)子很重。老師肩負(fù)著許多家庭的夢想和幸福,承載著許多學(xué)生的未來和希望!

  x x中學(xué),溫暖的家!在這里,我感受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培養(yǎng)。在這里,我感受到了同組老師的幫助和關(guān)愛。我身邊的很多老師都有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但他們依然認(rèn)真?zhèn)湔n,寫教案,認(rèn)真選習(xí)題,為學(xué)生勤勤懇懇地工作到深夜。他們秉承著一句古訓(xùn):吃一頓飯,喝一瓢水,待在陋巷。他們都有一個很簡單的愿望:讓每一個學(xué)生都成為國家的棟梁。從他們身上,我看到人生的'目的不是炫耀和享受,而是追求和豐富精神!有人說:“人吃飯是為了活著,但活著不僅僅是為了吃飯!笔堑,人應(yīng)該有更高的追求!物質(zhì)享受是暫時的,精神富足可以永遠(yuǎn)持續(xù)!

  作為一名新老師,我還有很多東西要學(xué),還有很長的路要走。我知道前面的路并不總是平坦的,但我沒有恐懼,因?yàn)槲矣锌h城里的沃土,因?yàn)槲疫有我最可愛的學(xué)生。最后一個月的考試,我班成績下滑,很焦慮。同學(xué)安慰我說:“老師,請放心,我們會努力的,我們會用事實(shí)證明自己!边@是一種怎樣的情感?我有什么理由不努力?兩周前,一位學(xué)生在他的周記中寫道:“王先生,很多學(xué)生都非常感謝,到處為我們找問題、打印資料。老師,您辛苦了!”多么簡單的一句話,卻讓我深感震驚。我堅信,只要你愛學(xué)生,學(xué)生就會愛你!你的努力很有價值,你的人生很有意義!

  老師當(dāng)然有很多別人無法理解的艱辛,但也有很多別人一輩子都無法理解的快樂。我知道這就是我想要追求的生活!

  一個普通的老師,一份不平凡的職業(yè)。正如歌中唱的:“希望飛出那個教室,而你永遠(yuǎn)守著那個窩;寫在黑板上的是真理,抹去的是功利。那支粉筆畫了一道彩虹,流下了眼淚……”今天,我在扮演歌曲中的角色,我很開心也很自豪,因?yàn)樵谌松氖致房,我選擇了教師作為人生的職業(yè),我無怨無悔!

  謝謝你

員工愛崗敬業(yè)主題演講稿7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  世界上平凡的人很多,偉大的人很少。當(dāng)我從公司領(lǐng)到這本書時,第一反應(yīng)是有多少人去讀過它,真正地理解過公司的良苦用心呢!一本好書會讓人受益終生,甚至改變你一生的命運(yùn)。然而《你在為誰工作》這本書就給了我們一個正確的命題,那就是——我們?yōu)樽约汗ぷ鳌?br/>

  正如書中所說,我們在日常的工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,才能把一件件事情做好。前段時間的歐盟認(rèn)證就是一個很好的例證,就是因?yàn)榇蠹矣幸活w執(zhí)著的心,團(tuán)結(jié)在一起,擰成一根繩,以學(xué)習(xí)的工作心態(tài),在歐盟小組成員的帶領(lǐng)下,以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧苏J(rèn)證的通過,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同、歐盟檢察官的認(rèn)可。取得這樣的成績,又有誰知道有多少人在夜以繼日、默默無聞地工作。有時為了一個個文件,記錄修改了又修改;為了一張張圖紙,畫了又畫;為了一組組數(shù)據(jù)而加班加點(diǎn)……在質(zhì)量管理部、物控辦、生產(chǎn)車間、行政部、設(shè)備辦等等,都涌現(xiàn)出一批為工作而癡狂的人,正是因?yàn)橛形覀冞@群人將責(zé)任、忠誠、敬業(yè)的相互理念永遠(yuǎn)銘記在心!拔覀冊跒樗斯ぷ鞯耐瑫r,也在為自己工作”,只有這樣,才能使我們得到一個提升,才能使我們走得更寬、更遠(yuǎn),去接受更多新的挑戰(zhàn)。

  歐盟認(rèn)證的順利通過,使公司得到提升,也使公司改變了許多。我想說的是,我們改變了嗎?我們的工作態(tài)度是不是還停留在原地,如果有人還想著我拿公司多少工資就該干多少活的話,也許在前進(jìn)中的公司將毫不留情地拋下你,讓你也嘗嘗今天工作不努力,明天努力找工作的滋味。工作是我們用生命去做的事,我們要把自己的工作當(dāng)作一份職業(yè),一份責(zé)任,去完成它、做好它。只有我們認(rèn)真工作才能使自己真正的聰明,才能從工作中汲取更多的精華和營養(yǎng),才能永遠(yuǎn)走在別人的前面。薪水只是公司給我們報酬的一種方式,榮譽(yù)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能才是我們一生的財富。

  然而,所有的成功都成了過去,我們珍惜目前的工作機(jī)會了嗎?在現(xiàn)實(shí)的工作中,總有那么一部分人在工作上得過且過,滿腹牢騷,干啥事都沒激情;也有一少部分積極進(jìn)取的人,他們永遠(yuǎn)在工作上都比別人多做,從無怨言。其實(shí)公司對每一位員工都是一樣的,就因?yàn)楣ぷ鞯姆止げ煌霾煌。只要我們平時把每一份工作做好,專注于手中的'具體工作,哪怕是瑣碎工作,都不要把它看成是簡單的工作,因?yàn)榘衙恳患唵蔚氖伦龊镁褪遣缓唵,把每一件平凡的事做好就是不平凡。我們要對自己擁有這份工作要心懷感激,因?yàn)楣窘o了我們這樣一份工作,才能有我們在自己的工作崗位上施展才華,才能實(shí)現(xiàn)自己的理想,時刻準(zhǔn)備著,當(dāng)機(jī)會來臨時,我們就會通向成功之路。

  總之,敬業(yè)對工作永遠(yuǎn)充滿激情,才是我們最完美的工作態(tài)度,一個人的思想決定一個人的命運(yùn),“滾石不生苔”我們都應(yīng)該知道,對工作的忠誠是我們生存方式之一,試著在工作上永遠(yuǎn)比別人多做一點(diǎn),把“我在工作”變成“我要工作”的良好習(xí)慣。因?yàn)榱?xí)慣就像一根繩索,每天我們都如一根絲線,它就會逐漸變得非常堅固,無法斷裂,把我們牢牢固定住。只有這樣,我們才能從優(yōu)秀走向卓越,那扇虛掩的門才會永遠(yuǎn)向我們打開。

員工愛崗敬業(yè)主題演講稿8

親愛的領(lǐng)導(dǎo)們、老師、親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  在這里演講我很榮幸,因?yàn)槲覐氖碌氖翘柕紫伦罟廨x的事業(yè)!坝缬兄鹃e逸少,潤物無聲辛勞多。”愛是教師最美麗的語言。要當(dāng)好一名教師,就要愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)生,愛得專心致志,愛得無私無畏!熱愛學(xué)生是師德教育的核心。教師的職業(yè)道德品質(zhì)是否高尚,主要從以下方面看:看他否忠誠于人民的教育事業(yè),能否堅定不移地全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針;看他是否熱愛學(xué)生,能不能做到既教書又育人。隨著社會的發(fā)展,黨和國家對教育的深切關(guān)注,真誠地?zé)釔蹖W(xué)生已被視為當(dāng)代教師的師德之魂。因?yàn)椋?/p>

  一、熱愛學(xué)生是建立平等民主、和諧師生關(guān)系的基礎(chǔ)

  任何教育的結(jié)果,都是伴隨著一定的師生關(guān)系產(chǎn)生的,其結(jié)果的好壞有時受師生關(guān)系好壞的影響,不同的師生關(guān)系往往導(dǎo)致不同的教育結(jié)果。今天的學(xué)生需要有一個安靜、和諧、健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。這也是書記在《關(guān)于教育問題的談話》中不斷強(qiáng)調(diào)的。而要做到此點(diǎn),師生關(guān)系的建立必須是“民主型”的。因?yàn)樵诿裰餍偷年P(guān)系中,由于師生之間注意協(xié)商、溝通,關(guān)系比較和諧,學(xué)生的情緒就會輕松愉快,有個良好的學(xué)習(xí)心境。在他們所認(rèn)同的目標(biāo)或要求的指引下,主動積極地參與各種學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)的積極性和熱情都高。反之,若師生關(guān)系是“專制型”、“放任型”的。則會帶來學(xué)生情緒上的緊張或放任,造成內(nèi)心煩躁、恐懼等,在這種情況下就不會有高效的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)效果也不會好。

  在教育過程中,教師與學(xué)生之間要進(jìn)行多方面的互動,會產(chǎn)生種種矛盾。倘若教師沒有尊重,關(guān)心和熱愛學(xué)生,即沒有與學(xué)生溝系的.法寶“博愛之心”。不把其視為親人,視為可傾吐心聲解決困惑的朋友,讓他們感受到親人般的關(guān)愛和保護(hù)。要真正化解這些矛盾是不可能的。有時由于學(xué)生偏見或教師有“寧給好心,不給好臉”的觀念和行為,可能會產(chǎn)生學(xué)生對教師的“好心”的誤解。但是教師只要走出這種愛的誤區(qū),注意以正確的方式去體現(xiàn)對學(xué)生的尊重、愛護(hù)和關(guān)心,就能為建立民主、和諧、平等的師生關(guān)系奠定良好的基礎(chǔ),進(jìn)而很好地化解矛盾。因此說,熱愛學(xué)生是建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系的基礎(chǔ)。

  二、熱愛學(xué)生是做好教育工作的重要條件

  學(xué)生的成長不只是陽光、雨露、面包和開水就能完成的。他們需要一樣與植物和其他動物所不同的東西——這就是火熱而真誠的心。中國有句古話:“愛人者,兼其屋上之鳥!崩蠋煂W(xué)生的愛,會被學(xué)生內(nèi)化為對教師的愛,進(jìn)而把這種愛遷移到教師所教的學(xué)科上,正所謂“親其師,信其道”而“樂其道”,因此愛的教育是我們教學(xué)上的巨大推動力。教師關(guān)心學(xué)生,就能載起我們教育界稱之為嚴(yán)格要求的那條很難駕馭的小舟。沒有這種關(guān)心,小舟就會擱淺,用任何努力也無法使它移動。教師熱愛學(xué)生有助于學(xué)生良好品格的培養(yǎng);有利于創(chuàng)造活潑、生動的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)生保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。而這一切,都是做好教育工作必不可少的條件。

  1、理智公正。在教育中,對學(xué)生的愛是理智的,而不是盲目、沖動的。盲目的愛缺乏是非感,無明確的目的性,不能有力地引導(dǎo)學(xué)生向好的方向發(fā)展,不能有利地抑制和消除學(xué)生自身的不良因素。在教育中,我對學(xué)生的愛是正直、公正、坦蕩、無私的,不是偏狹、庸俗的。因權(quán)勢而愛,因門第而愛,因金錢而愛,這種愛會敗壞社會風(fēng)氣,污染學(xué)生純潔的心靈。如果我們希望學(xué)生成為有熱愛美好事物而仇恨丑惡等行為的真正公民,我們就應(yīng)當(dāng)真誠地對待他。

  2、堅持“三不”。不挖苦學(xué)生。當(dāng)學(xué)生做錯事時,我耐心開導(dǎo),不挖苦、不訓(xùn)斥,不拿大話威脅恐嚇。不體罰與變相體罰。

  3、嚴(yán)愛結(jié)合,F(xiàn)實(shí)中往往愛好學(xué)生易,愛差學(xué)生難。我就要求自己不僅要愛“小天鵝”,還要愛“丑小鴨”。采取學(xué)生能夠理解、接受的方式對待學(xué)生,即嚴(yán)愛結(jié)合。首先,我善于在尊重關(guān)愛學(xué)生的基礎(chǔ)上對學(xué)生提出嚴(yán)格要求。其次,我善于在嚴(yán)格要求的過程中去體現(xiàn)對學(xué)生的尊重友愛,努力創(chuàng)條件,使他們獲得成功。并且做到愛得得體、嚴(yán)而有理、有度、有方與有恒。

  二十一世紀(jì)呼喚著高素質(zhì)、多層次的人才培養(yǎng),高素質(zhì)、多層次的人才培養(yǎng)呼喚著素質(zhì)教育,素質(zhì)教育也呼喚著高尚的師德修養(yǎng)。書記《關(guān)于教育問題的談話》是高瞻遠(yuǎn)矚、語重心長的。不錯,教師擔(dān)當(dāng)著教育下一代的重任。唯有高尚的師德修養(yǎng),才能振興教育,也才能實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。愛是教師美麗的語言,我們教師應(yīng)有那顆與學(xué)生溝通的法寶——博愛之心,用愛去對待學(xué)生,影響學(xué)生,關(guān)心他們的成長。正如浙江某私立中學(xué)校訓(xùn)所言:愛護(hù)自己的孩子是人,愛護(hù)別人的孩子是神。倘若我們每位教師都是“神”,那么,我敢肯定師生關(guān)系始終是一片片晴朗的天空。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家。

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