【精華】愛崗敬業(yè)演講稿模板匯編8篇
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在當今社會生活中,在很多情況下我們需要用到演講稿,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編為大家整理的愛崗敬業(yè)演講稿8篇,歡迎大家分享。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇1
各位領導、各位同志:
大家好!我是來自黨總支的**,今天我演講的題目是—————強化六個意識,奉獻青春力量。
兩千多年前的孟子說過,生于憂患,死于安樂。一個國家的國民總是沉浸在鶯歌燕舞的太平世界,失去了進取心和戰(zhàn)斗力,國家就會滅亡;同樣道理,一個企業(yè)都員工缺乏憂患意識,總是生活在自我滿足、自我陶醉之中,企業(yè)就會失去源源不斷的發(fā)展動力,缺乏可持續(xù)發(fā)展的后勁,會在在發(fā)展中停滯不前,陷于被動。當前,隨著全球經濟一體化步伐的加快,企業(yè)面臨的市場競爭環(huán)境也日漸激烈,企業(yè)發(fā)展如逆水行舟,不行則退,停滯不前意味著被別人趕超,意味著在你追我趕的市場大潮中落后時代發(fā)展。增強六個意識,不僅能夠讓我們寶鈦集團實現快速、健康、可持續(xù)發(fā)展,還能夠讓我們所有員工在提高效率、創(chuàng)新發(fā)展與節(jié)約成本的工作中,增強責任觀念,提高市場意識與憂患意識,形成團結奮進的氛圍,共同為公司的發(fā)展貢獻青春力量。
**年是我們**的“管理強化年”,總經理提出增強六個意識不僅是集團公司應對金融危機、戰(zhàn)勝嚴峻挑戰(zhàn)的需要,更是提升我們干部員工綜合素質的需要,實質就是要求我們所有的員工與公司同呼吸,共命運,協調一致,共謀發(fā)展,共同強化六個意識,提高企業(yè)的核心競爭力。作為黨總支的干事,更需要緊緊圍繞著促進企業(yè)的發(fā)展的中心工作,增強憂患與責任意識,強化效率與創(chuàng)新意識,提升市場與成本觀念。崗位是我們養(yǎng)身立命的事業(yè),工作是我們展示才華的舞臺,**集團蓬勃發(fā)展壯大體現了我們大家的成功,鐫刻著我們的榮譽,廠興我榮,廠衰我恥,我們的前途早已和公司緊緊聯系在一起,一榮俱榮,一損俱損。我是這樣想的.,也是這樣做的。參加工作來,始終以一顆赤誠之心戍守崗位,以無限熱情開啟工作,不斷提升理念,盡職盡責做好本職。雖然工作繁雜瑣碎,但也充滿了樂趣,感到責任的重大。俗話說,“不以善小而不為,不以惡小而為之”,增強六個意識,就需要立足本職崗位,嚴格要求自己,從身邊的小事入手,關注細節(jié),一絲不茍,認認真真做好每一件事情。工作中,我尊敬領導,團結同事,嚴謹細致,熱情服務,做好文件的收發(fā)和撰稿工作,高效完成領導交付的每一項任務;力行節(jié)約,盡量節(jié)省每一分錢、每一張紙,積極為公司的發(fā)展奉獻自己的一份力量。一滴水可以折射太陽的光輝,一個細節(jié)可以反映出我們**人“雷厲風行、說到做到”的工作作風!
各位同事,荀子說,“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江!薄Gf條涓涓細流匯聚起來就變成了波濤滾滾的大河,千百員工團結起來,就形成了一股巨大的力量。“千里之行始于足下”,同事們、朋友們,讓我們凝聚在一起,扎根于我們的崗位,從身邊的小事做起,用實際行動踐行六個意識,奉獻青春力量吧!我相信,公司的明天將會更加輝煌!謝謝!
愛崗敬業(yè)演講稿 篇2
尊敬的各位領導、評委:
大家好!我是門診西藥房的**。20xx年10月,從我報道的第一天就被我們這個充滿激情和斗志的團隊深深感染,在日常的工作中,從領導和前輩們身上更深深感受到作為一名藥劑人員肩上那份責無旁貸的使命和生命份量,我很慶幸我能夠運用這一絲微薄的力量來為醫(yī)院,為每一位病人貢獻自己的一份關懷和努力。
醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神是構建和諧醫(yī)患關系的重要保障,弘揚職業(yè)衛(wèi)生精神,提高道德修養(yǎng)和技術水平,能引導廣大醫(yī)務人員樹立正確的榮辱觀和價值觀。而我心目中的職業(yè)精神概念是:愛崗敬業(yè),在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),忠于值守。既然單位選擇了你,你服務于單位,就必須真心實意腳踏實地忠心耿耿地服務單位。這也是職業(yè)精神的精髓!
一位著名學者說過,即使對于看似渺小的工作也要盡最大努力,如果你用心將渺小的工作做好,偉大的工作往往就會水到渠成,而一切偉大的思想和行動,都有一個微不足道的開始,這正是我們工作的真實寫照,用自己的汗水構筑免疫屏障,讓病人享受我們最熱情的服務。藥房的工作需要細心,認真,尤其在日常的工作中窗口服務要面對廣大的`患者,怎樣在工作中提高效率,怎樣防止差錯事故,怎樣做好藥學窗口服務?這就要求我們平時善于學習提高自身的專業(yè)技能,有效的提高工作效率,工作中嚴格按照“四查十對”核對藥品,杜絕差錯事故發(fā)生,在窗口服務中語言表達溫和有禮,熱情主動,用我們的優(yōu)質服務來贏得廣大患者的好評,為醫(yī)院樹立服務品牌!古人說:不積跬步,無以至千里,不善小事,何以成大器,從我做起從小事做起從現在做起就是敬業(yè)就是愛崗!
在工作中沒有任何借口,扎扎實實的做好本職工作,當你接到領導交辦的工作,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折,是等待觀望半途而廢還是自我激勵攻堅克難?當你自覺晉級升遷沒有達到期望是牢騷滿腹怨天尤人還是自我反醒加倍努力?我們當然都會選擇后者,我們需要具有這樣積極向上的勇氣,敢于上進,敢于挑戰(zhàn),拿出我們的真誠、執(zhí)著和自信,在平凡中,讓我們一起奉獻,醫(yī)院會因我們的奉獻而更加美好。
醫(yī)療職業(yè)道德精神就像一面鏡子,讓我們時刻對照自己的一舉一動,謹言慎行,在平凡的崗位上堅持為病人服務信念的同時,嚴格要求自己努力學習,不斷更新知識,提高技術水平,不斷完善充實自己,在平凡而又光榮的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的履行自己的職責,用“心”去對待自己的職業(yè),做人民健康的忠誠衛(wèi)士!!
愛崗敬業(yè)演講稿 篇3
尊敬的各位領導,各位同事:
大家晚上好,當今的中國,是一個飛速發(fā)展的國家,全中國每年的建設總量早已躍居全球第一:一幢幢高樓拔地而起,一條條公路綿延遠方,一段段鐵路破土竣工。如此巨大的工程量促進我國經濟發(fā)展的同時,也給各工程單位帶來了豐厚的利潤。而恰恰是這金錢上的巨大誘惑,蒙蔽了一些人的雙眼,怠惰了一些人的思想。他們不再積極進取,他們消極怠工,沒有實干,沒有思考,沒有創(chuàng)新。他們想:既可以輕松地拿到錢,又不用努力地工作,何樂而不為呢?
各位,如果我們每個人都抱著這樣的心態(tài)去面對自己的工作,那么高質量的工程作品就不會出現,隨之而來的便是工程項目數量的縮減,甚至完全被其他工程單位擠垮,丟掉我們自己的飯碗!
這不是危言聳聽,現實生活中這樣的事情正在發(fā)生!嚴峻的現實讓我們看清腳下的路,同時也激發(fā)我們尋找解決問題的方法。我認為實干精神是我們大家迫切需要的!因為只有實干才能增值,實干才能興企!
什么是實干?我認為就是要謀實事,務實效。想干事,敢干事。實干,從當下看,是為企業(yè)增值、創(chuàng)收。從更長遠的角度去看,是一個企業(yè)能夠興盛繁榮源源不斷的動力。
企業(yè)興亡,匹夫有責。我們每個人都是企業(yè)的`員工,不管做為領導還是普通工人,都要懷著飽滿的熱情去對待自己的工作。工作沒有貴賤之分,只有分工不同。不管是一道充滿智慧的指令,一份科學精確的報表,還是一聲堅定有力的錘音,所包含的都是對工作滿腔的熱情。我們的企業(yè)就像一臺巨大的機器,我們每個人就是這臺機器上的一個零件,我們只有踏實工作、相互協調、開拓創(chuàng)新,這臺機器才能正常運轉。我們的企業(yè)才能跟上時代的步伐,才不會被社會淘汰。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇4
您好,普通的一聲問候。蘊含著我們每一個銷售員對每一位顧客的尊重,我們工作在營業(yè)的最前沿,柜臺貨架成了我們相依相守的舞臺。
急匆匆三四月粉桃逐流水,飄零零仲春鷂子線兒斷。俊男靚女們正沉侵在東風里沐浴愛的陽光時,我們卻離別家人趕在了上班的人群中。多少銷售員。多少個晝夜。多少領導的諄諄教導中我們日復一日年復一年。把美麗把青春默默地奉獻。
既來之則安之。我們有樂趣,我們在最基層的營業(yè)中享受生活。理解著生活。理解這工作。
工作的過程中,我們總結我們發(fā)現:
1、關愛別人也是一個人良好的道德修養(yǎng),平時我們也要重視每一個細節(jié),離別時的一句慢走。雨雪天的一聲叮嚀。通過關心拉近與顧客的間隔。只有給顧客以關愛,才能獲得回報,更加穩(wěn)固我們的顧客群。
2、為顧客提供超值服務,也是我們服務范圍的延伸。在平時時刻不忘為顧客排憂解難。不管碰到什么樣的情況我們都要主動為他們提供幫助,不厭其煩。講解清楚。做好示范。讓他們感覺到物有所值。
3、勤奮的'工作換來了回報。在我社各項業(yè)務蒸蒸日上的同時,領攜同事的關心與愛護,這都將成為我更加出色完成工作任務的推動氣力。
我們一步步勤奮向上,一步步見證。彼此相互指點相互扶持。我們風雨同船我們相濡以沫。在愛崗中學習,在敬業(yè)中生存。我們在工作中見證成長我們在崗位上運籌帷幄。
各位領導,各位同仁。我們是幸運的一代欣逢盛世。這是我們人生難得的際遇。在這火熱的事業(yè)眼前,我們火紅的青春正旺盛,火熱的心在跳躍。體現價值旺盛我們的奮斗意志。就在今天。走向成功領略人生正始于足下。我們清醒意識到今天的機遇難得。未來的輝煌需要我們的聰明和汗水。我們正肩負使命挺近未來。讓我們的崗位在平凡中更加強大,?创蠹叶枷嘈盘斓莱昵。謝謝。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位評委、同仁們:
大家好!
我叫xxx,來自地方稅務局第四分局。今天,我演講的的題目是《愛崗敬業(yè),從身邊的點滴開始做起》。
古往今來,多少仁人志士之所以能夠成就自己成就大業(yè),就是具有較強的敬業(yè)精神。比如諸葛亮,歷史上很有名的政治家和軍事家,多智多謀,成功和輝煌的一生。東漢末,劉備三顧茅廬,從鄧縣隆中請出諸葛亮為其軍師。經過諸葛亮起初的鼎力相助與后來的主持大局。這樣,蜀國才漸漸走向強大。諸葛亮先生靠的是什么成功的,那就是愛崗行為,那就是敬業(yè)精神。其實,三百六十行行行出狀元,無論我們從事什么工作,都需要愛崗的行為和敬業(yè)的精神。
作為稅務征管人員,在工作實踐中,自己深深體會到,建筑安裝業(yè)具有建筑項目生產周期長,建筑施工企業(yè)多而雜,內部管理規(guī)范化程度不一,工程項目流動分散等特點,行業(yè)特點所決定,稅務征管具有一定的難度。但是,我們要樹立:“不為失敗找理由,只為成功想辦法”的工作理念,發(fā)揚“在崗一小時,敬業(yè)六十分”的職業(yè)作風,千里之行,始于足下,在自己的稅務崗位上認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地工作,能從我們身邊平凡的`小事做起,從一點一滴做起,干出不平凡的業(yè)績,這就是愛崗,這就是敬業(yè)!
那么,怎樣才能做到愛崗敬業(yè)?
首先,我們要更新現代稅收管理觀念。與時俱進,轉變作風,不斷增強大局意識、法治意識、創(chuàng)新意識、效率意識、服務意識和責任意識,有效指導建筑安裝業(yè)稅收征管工作實踐。
其次,要實行精細化管理。積極探索和掌握征管工作規(guī)律,善于運用現代管理和信息化手段,提高管理的實效性。按照精確、細致、深入的要求,明確職責分工,優(yōu)化業(yè)務流程,加強協調配合。善于抓住稅收征管的薄弱環(huán)節(jié),不斷提高管理效能。
其次,管理與服務并重。執(zhí)法規(guī)范。努力做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,確保各項稅收政策措施落實到位。依據稅法和政策,通過各方面管理和服務工作,使稅款實征數不斷接近法定應征數.保持稅收收入與經濟協調增長。同時,為納稅人提供優(yōu)質高效的納稅服務,塑造新型稅務形象。
不積蛙步,無以至千里,不積小流,無以成江海。愛崗敬業(yè),其實不需要做出什么驚天動地的偉業(yè)來,只要我們把身邊的事情、手頭的工作,一點一滴,一步一步地,圓滿地做好,那怕是一些看起來很不起眼的小事,都用心去做,無數個平凡就會構成不平凡。
我知道,與其他有經驗的同事相比,雖然,自己已經全力以赴,但還存在很多不足。在今后的工作中,我會更加努力,因為我熱愛這項工作,愛崗敬業(yè),是我一生無悔的追求。
堅守而勤奮的日子創(chuàng)造著絢爛的人生;跋涉而探索的歲月鑄就著輝煌的未來,為我們稅務事業(yè)綻放出絢爛的鮮花,愛崗敬業(yè),從點滴做起,使我們創(chuàng)業(yè)的征途變得誘人,使我們的工作生活變得絢麗多姿!
謝謝大家!
愛崗敬業(yè)演講稿 篇6
尊敬的領導:
大家好!
愛崗敬業(yè)是一種奉獻精神,是一種高度的責任感,是一種持久的毅力,是一種平凡中的升華,是我們終身應遵循的一種職業(yè)道德。顧名思義,愛崗就是熱愛自己的工作崗位,敬業(yè)就是“專心致志以事其業(yè)”,就是用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作,認真負責、任勞任怨、精益求精。愛崗和敬業(yè)總是相輔相成的,愛崗是敬業(yè)的前提,敬業(yè)是愛崗的進一步升華。
要真正做到愛崗敬業(yè),是一件不易之事。一般說來,環(huán)境優(yōu),收入高,工作輕松,各方面條件好的行業(yè),做到愛崗敬業(yè)容易。相反,就統(tǒng)計職業(yè)而言,環(huán)境清苦,生活艱苦,工作辛苦,天天與枯燥數據你來我往,社會地位平平,有些人思想上難免會有波動,再加上有些人心情比較浮躁,缺乏對統(tǒng)計工作真正的認識,自然這山望著那山高,連愛崗都談不上,也就無需再談敬業(yè)了。所以,明確愛崗敬業(yè)的現實意義,對培養(yǎng)個人職業(yè)道德修養(yǎng)尤為必要,愛崗敬業(yè)是干好每一天統(tǒng)計工作的前提,是持之以恒做一名平凡統(tǒng)計人的基本。
愛崗敬業(yè)是愛心的積極投入。只要我們對自己職業(yè)投入了無限的愛心,自然就會對自己所從事的職業(yè)感到無窮的樂趣,愛心是源泉,樂業(yè)是動力。只要我們對自己的統(tǒng)計職業(yè)投入了這一份真誠,無論時代怎樣變遷,無論經濟社會怎樣發(fā)展,我們都會沉醉于自己所喜愛統(tǒng)計工作之中,眼前會豁然開朗,再不感到數據的枯燥,工作的無味,從一張張的報表上,從一行行的數據中,我們就會看到人民生活的豐富多彩,社會經濟的高速發(fā)展,國家日新月異的變化。我們會自覺地努力去學習新知識、新技能,與時俱進,最終成為“行家里手”,從而適應時代的需要,適應經濟社會發(fā)展的需要,為經濟發(fā)展提供更優(yōu)質、更有效的服務。
愛崗敬業(yè)就要甘于奉獻。有人說:統(tǒng)計太苦,條件太差,地位太低,干統(tǒng)計實在沒出息。我想這是對職業(yè)理解的偏差,如果一個人僅僅把自己的職業(yè)看作“掙錢”的行當,作為飛黃騰達的跳板,那他對什么職業(yè)都會敬而遠之,都不會真心待之,就更談不上為之奉獻。作為統(tǒng)計人我們就應有愛業(yè)者的自立自強,對統(tǒng)計職業(yè)無怨無悔,樂業(yè)于其中。由愛業(yè)到樂業(yè),是一個人將自己的工作從視為職業(yè)到視為事業(yè)的飛躍,這樣,就不會把工作看成苦差事,甚至在條件艱苦時,也能以苦為樂。在工作中就會保持良好的工作態(tài)度,不畏困難和復雜的工作,勇于進取,甘于奉獻,做一名平凡的`統(tǒng)計人,服務于社會,服務于百姓。
愛崗敬業(yè)更需要高度的責任感來支撐。一個真正的愛崗敬業(yè)者,會積極面對自已的社會責任和義務。只要是愛崗敬業(yè),對工作就會認真負責,任勞任怨、精益求精,一絲不茍,干一行,愛一行,干就干一流,不敷衍塞責。只要是真正愛崗敬業(yè)之人,對待工作就敢于堅持正確觀點,無論是對領導,還是對同事都能以誠相待,敢于說不,敢于爭論,因為是對工作有著高度的責任感,對領導和同事富于百倍的責任心,而不是阿諛奉承,人云亦云,你好我好,以致延誤工作進程,損害領導和同事的形象和聲譽。因為有了這份責任感,自然就能做到愛崗敬業(yè),事業(yè)就能不斷完善、修養(yǎng)不斷提高,在平凡的統(tǒng)計工作中做出不平凡的業(yè)績。
愛崗敬業(yè)會使我們富有積極創(chuàng)新的意識,熱情向上的工作干勁,寬容坦蕩的心胸。大家會漸漸的淡忘個自的私心雜念,而不是斤斤計較個人得失;會全身心地投入到工作之中,而不是一味的在人際關系上。也就不會一味的維權論尊卑、維名論長短、維利論得失,我們就能形成一個團結奮進、同心同德、齊心協力干好工作的團隊,為自己的統(tǒng)計事業(yè)盡職盡責,做平凡的統(tǒng)計人。
我的演講完畢,謝謝大家!
愛崗敬業(yè)演講稿 篇7
尊敬的各位醫(yī)院領導:
我工作在ICU,重癥監(jiān)護室里發(fā)生的故事常常不動聲色地體現著“以病人為中心!
ICU實行的是24小時無陪護制度,每位住進ICU的患者所有的治療、護理以及喂飯、喂水生活照料全是由護士完成。
在ICU工作的護士,都有這樣一個愿望,要把我管的病人管理得干凈清爽。每天早上晨間護理第一件事就是為患者進行全身溫水擦浴。說出來你們不信,我們碰見幾個幾年沒洗澡的老人,掀開被子,全身發(fā)出難聞的汗臭味,用毛巾一擦,皮屑直掉。當我們用四盆水幫一位老人擦洗完后,他連聲說:“謝謝,謝謝,太舒服了!
大多數重癥病人是不能講話的,及時發(fā)現問題,靠的就是護士的眼睛和經驗。
“咳嗽,再咳一下,用點力氣,”我們經常在吸痰的時候,鼓勵清醒、氣道開放的病人增加咳嗽的次數,氣道濕化后患者一陣嗆咳,痰立刻從人工氣道往外噴,來不及就會噴到護士的衣服和身上,“剛才很不錯,來,再咳一次,”盡管誰都知道衣服臟了,要立馬換衣服,可我們的護士眉頭都不皺一下,繼續(xù)鼓勵病人咳嗽,清理干凈。如果病人狀況好轉,咳嗽次數增多,吸痰有效,護士們就會很高興,也只有這樣的天使,他們的愛如此純潔。
在ICU病房外家屬的眼睛里,我們只是那進出忙碌,連走帶跑的身影,在病房里,我們確是病人身邊唯一的依靠。
去年夏天,我們收治一例車禍的男性中年患者,多處肋骨骨折、雙股骨骨折,完全不能動彈。病情穩(wěn)定后,解一次大便,需要科里四位護士一齊用力把他抬起來,一百五十多斤的身子,而且還必須用力均勻。可不輕!開始他死活不肯,在我們耐心解釋和勸說下才勉強答應了。放進便盆,解完大便,我們先用紙擦凈肛周,再用溫水毛巾洗干凈,等我們做完這一切,為他蓋好被子時,發(fā)現他的眼圈紅了,眼淚已悄無聲息地落下!澳銈冋婧,好得我過意不去。”“沒事,沒事,只要你好起來就行!
你要問ICU的護士什么時候最高興,那么讓我來告訴你,病人一天天穩(wěn)定,一天天恢復,我們心里最舒坦。
在生命的單程列車上,護士高超的服務,將使人生旅途的終點得到延伸。
提起九十五歲高齡的老紅軍鄭毅爺爺,相信在座的很多人都不會陌生。他是我們醫(yī)院的家屬,也是市里僅有的幾個離休干部。去年的冬天,他因結腸癌做完造瘺手術后轉入ICU。在ICU里開始的幾天,生命體征很不穩(wěn)定,心率快,血壓忽高忽低,病情極為危重。科里的每一個人心里的弦都繃得緊緊的,不敢有一絲的懈怠。經過幾天的努力,病情逐漸好轉了。后來的幾天,老人只要精神好一點,就會給我們講他當年的光輝歲月,我們認真聽,他講起來可真是滔滔不絕。他把我們當成了他的知音,我們也樂意成為他的忘年交。
他九十五歲的生日就是在ICU里度過的,生日那天,科里的醫(yī)生護士走到他的身邊,對著他的耳朵說“祝您生日快樂”,“祝您早點康復!”聽完這簡單的話語,他的臉上露出孩子般羞澀天真的笑容。
盡管最終他還是離去了,但是我們知道我們曾陪伴他度過生命最后的十八天,我們曾努力試圖把他從死亡線上拽回來。
在我的心中,病人就好比生了疾患的樹,但愿我們的幫助如陽光雨露,能給他們一個頂頂茂盛的郁郁蔥蔥,愿他們茁壯,愿他們健康;在我的心中,病人的'愁苦如烏云漫天,愿我們的關懷如同和煦春風,吹走愁云,展現陽光燦爛一片晴空。
崇高源于微小,收獲來自付出。象這樣的事在ICU里是再普通不過了。盡管我們也有過牢騷,也有過怨言,但是我們面對那在痛苦中煎熬的呻吟,無望哀傷的眼神,我們只知道我們有幫助病人的責任,減輕病人痛苦的義務。
榮獲諾貝爾獎的特雷莎修女寫的人生戒律里就有,你如果行善事,人們會說你必定是出于自私的隱秘動機,不管怎樣,還是要做。
你今天所做的,明天就會被遺忘,不管怎樣,還是要做。
我知道我們今天所做的,必然會被遺忘,但是我還是會做。
是什么讓我有如此堅定的信念,是自信我有幫助病人的能力,既然穿上了這身潔白,我就會勇敢地走下去。
提起死人,你說怕,我相信。老實說,我也怕?墒荌CU的護士卻是女人常有男人膽。因為有患者搶救無效死亡后,護士要做尸體料理,有的家屬要求幫死者穿上衣服,我們盡量滿足。說起來容易,做起來可不是那么簡單。真的是只有他們,不求別的,只求心安。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇8
按照區(qū)直機關“一創(chuàng)三爭”活動總體要求及發(fā)改局“一創(chuàng)三爭”工作部署,根據發(fā)展規(guī)劃科科室職責及當前工作重點,特制定發(fā)展規(guī)劃科爭創(chuàng)“敬業(yè)先鋒”主題活動方案。具體內容如下:
一、指導思想
認真貫徹區(qū)委“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作精神,深入開展“一創(chuàng)三爭”活動,圍繞改造大鐵北,建設新寬城工作重點,充分發(fā)揮黨員模范、代頭作用,加強自身學習,轉變工作觀念;提高道德修養(yǎng),增強服務意識,恪盡職守,愛崗敬業(yè),爭創(chuàng)“敬業(yè)先鋒”,為“十二五”期間寬城區(qū)經濟與社會事業(yè)快速、健康貢獻一份力量。
二、目標要求
堅持個人成長與工作實績相結合的原則,確定個人要求和工作任務兩方面內容。
(一)個人要求
1、思想方面。思想上進一步解放,工作觀念有所轉變,敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新。
2、業(yè)務方面。加強理論學習與個人實踐,提高工作水平和能力,能夠高質、高量,創(chuàng)新性地完成各項工作任務。
3、道德方面。進一步提高黨性認識和道德修養(yǎng),牢固樹立忠于黨的事業(yè)、忠于寬城發(fā)展的決心。
4、服務方面。提高服務本領,幫助和指導企業(yè)或項目單位解決在生產經營中遇到的各種問題。
(二)工作任務
1、gdp工作。全區(qū)地區(qū)生產總值實現171.5億元,比上年增長20%。
2、發(fā)展規(guī)劃工作。制定中、長期發(fā)展規(guī)劃;依據中、長期發(fā)展規(guī)劃制定年度國民經濟與社會事業(yè)發(fā)展計劃;制定區(qū)域、專項發(fā)展規(guī)劃(重點區(qū)域、主要行業(yè)規(guī)劃);研究區(qū)域的.功能定位、產業(yè)布局、產業(yè)定位、發(fā)展重點。
3、宏觀調控工作。研究制定促進經濟發(fā)展的辦法;加強調查研究,協調產業(yè)發(fā)展。
4、經濟運行工作。經濟運行情況月調度、季分析,并形成綜合性材料及時上報區(qū)級領導。
5、社會事業(yè)工作。了解和掌握區(qū)域內社會事業(yè)的基本情況;溝通協調相關部門,做工作能否得到有力的保障。因此,做一個愛崗敬業(yè)、各項工作爭創(chuàng)一流的優(yōu)秀的辦公室主任,是我今后為之努力奮斗的目標。
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