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策劃崗位競聘精彩演講稿范文
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策劃崗位競聘精彩演講稿1
尊敬的xx:
今年以來,xxxx的發(fā)展面臨嚴峻的挑戰(zhàn),“群雄逐鹿、硝煙彌漫”是當前電信市場的形象比喻。為了適應日益加劇的電信市場競爭態(tài)勢,積極應對加入WTO所面臨的新挑戰(zhàn),我們必須樹立“以市場為導向”、“以顧客為中心”的現代營銷觀念,進一步加強上海電信的營銷策劃和推廣工作。
營銷策劃和推廣工作是為了配合營銷戰(zhàn)略的實施,因而作為營銷策劃人員要時刻明確公司的工作目標和工作重心,并緊緊圍繞這一工作重心開展工作。我認為的營銷策劃和推廣工作首先要以創(chuàng)新的電信營銷理念為指導,抓住商業(yè)客戶群體的特性來開展各類市場營銷活動,同時要加強對電信產品和目標商業(yè)客戶進行充分調查和分析,并在此基礎上進行目標市場細分、組合電信產品和服務。最終為客戶提供更多、更新和更好的產品和服務,最大限度的滿足客戶需求,推動各項新業(yè)務的發(fā)展,促進公司業(yè)務收入的增加,進一步提升客戶的滿足度和忠誠度。在具體工作中要在明確工作目的性的前提下,提高工作效率,達到事半功倍的效果。
如果我應聘成功,我將認真履行崗位職責,努力要求自己在今后的工作中從更高的角度去思考問題和解決問題,更宏觀更全面地研究市場策略,并從以下幾個方面開展工作:
一、搞好電信市場調查與分析
隨著電信市場環(huán)境不斷變化、信息通信技術發(fā)展突飛猛進、市場需求瞬息萬變,必須通過開展形式多樣的電信市場調查,廣泛收集社會經濟、消費者需求、市場變化、競爭對手、企業(yè)發(fā)展及國內外電信發(fā)展狀況等各方面信息和數據,逐步建立和完善電信市場調查與分析信息系統(tǒng),使電信市場調查與分析制度化、規(guī)范化、連續(xù)化。在科學的理論指導下,運用各種定性和定量分析方法,對電信發(fā)展的歷史、現狀和趨勢進行深入細致的分析,參與市場營銷的'策劃和評估,提示電信發(fā)展的內在規(guī)律,及時地發(fā)現問題和找出問題的癥結,并提出切實可行的對策和措施,為企業(yè)更好地搞好市場經營工作,占領市場、實現集約化經營服務。
二、制定正確、有效的市場營銷策略
營銷策略要靈活多變,不斷創(chuàng)新;堅持整合營銷,走出過分依賴價格杠桿的誤區(qū),樹立大營銷的觀念;建立健全企業(yè)市場營銷機制,充分調動廣大市場營銷人員的積極性和創(chuàng)造性;切實轉變營銷觀念,真正樹立“以市場為導向”、“以顧客為中心”的現代營銷觀念;實施品牌經營戰(zhàn)略,不斷提高企業(yè)形象;根據市場環(huán)境的變化和信息技術發(fā)展的狀況,不斷開發(fā)新業(yè)務,尋找新的業(yè)務經濟增長點。
三、強化產品創(chuàng)新與完善
在產品策劃中注重業(yè)務模式、交費、包裝、宣傳、促銷、渠道、市場推廣活動、業(yè)務流程等一系列方面,各項策劃做到周密、嚴謹、具有可操作性,進行過程控制,進行量化和檢查成效,并及時總結提出改進意見,將各項策劃做實。
四、提升服務理念與服務水平
未來的市場競爭將是產品和服務的雙重比拼,只有良好的服務才能留住客戶,在今后的工作中首先要多從客戶的角度來看待電信服務及電信產品,制定電信產品的服務提升策劃方案,通過有計劃、有步驟的工作來完善電信自身服務水平,提高企業(yè)核心競爭力。
同時在工作中應發(fā)揮靈活性、主動性、客觀性,在大營銷的形勢下做到解釋的一致性和服務的一致性。通過提升服務理念與服務水平更好的服務于客戶,不斷增強企業(yè)競爭力,并促進公司新產品、新業(yè)務的推廣,實現業(yè)務收入的增加,真正達到共贏的目標。
自1993年進入電信公司以來,我先后從事過s—1240維護、ISDN技術支撐、營銷策劃工作,對電信市場有了比較全面的了解。通過參與市場營銷的策劃和評估工作,我認識到了營銷策劃工作的重要性,并積累了一定的市場經驗,提高了市場分析能力,同時結合市場成功開展了一系列的×××業(yè)務市場策劃活動。如和×××節(jié)目組合作推出了電話入圍撥打熱線,該熱線做到了普通電話費撥打,又能承受大話務量沖擊的特性,項目得到了企業(yè)、電信公司和廣大彩民的認可,在獲得良好的社會效應的同時也取得了良好的經濟效益,之后在這基礎上又爭取到了xxx的有獎發(fā)票撥打熱線項目,成功地開發(fā)了xxx業(yè)務的應用并予以規(guī)范,為××電信樹立了良好的品牌形象。
我自信我有能力勝任×××營銷策劃與推廣工作。
策劃崗位競聘精彩演講稿2
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我首先感謝領導、同事們的信任和支持,給我這次參加競聘的機會!我是本著鍛煉、提高和展示自我的目的來競聘的。同時,也愿意接受領導和同事對我的挑選。
借今天參加策劃部副主任崗位競聘的講臺,我想趁此機會向大家匯報一些我的想法。
在將近兩年的策劃部工作中,我受到公司領導的栽培和指導,事無巨細的手把手的傳授,我認識到,一個部門的負責人,要能為領導分憂,既要熟悉本部門的全部業(yè)務,又要能為領導獻計獻策推動全面工作的開展;既是推進活動進程的組織者,又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責,協調好各方面的工作關系,當好參謀,又要通過溝通和調節(jié)處理好與部門與同事的關系,成為橋梁與紐帶;既要能當好助手,又要具備獨當一面的基本素質?傊,要胸懷大局,當好參謀;服從領導,當好助手。
基于對策劃部副主任崗位的理解,我感到自己參加今天的競聘,尤其是參加策劃部副主任崗位的競爭還是具備基礎條件的。
首先,我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。
我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善。我始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。”在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,從業(yè)十多年來,我始終以能吃苦、能忍耐、能奉獻作為做好工作的基本品質;我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道,能夠以身作則、誠信為本、求真務實。當然,最核心的.是我熱愛工作,并且竭盡所能地努力進取。
其次,我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志、正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。
我有在該部門將近兩年鍛煉的經歷,參與了三次房交會、四次樓市排行榜活動,和多次看房車以及網站組織的網友活動,承擔著協調、管理與服務、參謀與保障的多項職能,熟悉了部門主要工作的流程和客戶,使我在各方面都得到了磨練和提高,得到領導和同事的肯定;在領導的指導和幫助下,組織能力、協調能力、統(tǒng)籌安排事物的能力得到了培養(yǎng),同時能較好地領會各級領導的管理理念,并在工作中積淀了一些自己的想法,希望能夠付諸實……
策劃崗位競聘精彩演講稿3
尊敬的各位面試官,在坐的各位同學:
大家晚上好!
我叫xx,畢業(yè)于西南交通大學,首先很榮幸能有機會站在這里為大家展現自我,今天我所競聘的崗位是活動策劃與執(zhí)行!下面我將就我所應聘的崗位為大家做一個簡單的自我介紹!
就我對自己的個人認知來說,我認為我是一個責任心強,有獨立工作能力,吃苦耐勞,具有良好的團隊合作能力和策劃組織協調管理能力,尤其勝任活動策劃與執(zhí)行這方面的工作,大學四年的歷練,比如在校內社團組織中工作,積極參加社會實踐,自我創(chuàng)業(yè),讓我具備了活動策劃與執(zhí)行的基本能力!所以我相信只要貴公司愿意給我個機會,我一定不會讓你失望!
接下來是我對活動策劃與執(zhí)行這一崗位的分析。我認為做策劃是在對自己公司的產品和公司的具體情況都非常了解的.情況下,綜合目標消費者的年齡,收入,消費觀念,愛好,趨利避害,設計出一個合理,可操作性很強的方案。而執(zhí)行則是在擁有一份好的策劃的基礎上,充分調動參與者的積極性,保證一場活動安全有序的進行,達到設定目標。在這中間我們需要的是能夠解決突發(fā)事件的能力以及良好地協調組織管理能力,而我就是這樣的人,選擇我一定不會錯的!
對于競聘活動策劃與執(zhí)行這個崗位,我覺得我有以下幾個優(yōu)勢:
1、對活動策劃與執(zhí)行有很高的熱情,有持續(xù)學習的熱情!
2、有過活動策劃與執(zhí)行實戰(zhàn)基礎,對消費者心理及市場狀態(tài)有一定研究!
3、重視團隊合作,有一定溝通協調能力!
4、善于理性分析,能夠為公司提出處建設性的意見!
5、執(zhí)行力強!當然人無完人,我目前做得不夠好的地方在于太過追求完美,沒有品牌策劃、調研方面的實戰(zhàn)經驗!作為一個應屆畢業(yè)生,我們缺少了點經驗,但是我們有足以戰(zhàn)勝一切困難的飽滿熱情,希望貴公司給我個機會,我將為公司注入新的活力,成為公司的棟梁之才!
如果今天我能競聘成功,我一定會以飽滿的熱情,迅速適應新環(huán)境的要求,加強本部門業(yè)務的學習,認真完成領導安排的工作,對本職位創(chuàng)新工作方法,一定不會辜負領導對我的期望!當然如果競聘不成功,那說明我還有很多不足之處,我會認真總結,不斷努力,有機會我還會站在這里!
我的演講完畢,謝謝大家!
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