【必備】愛崗敬業(yè)演講稿模板集錦五篇
演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在現(xiàn)在社會，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編整理的愛崗敬業(yè)演講稿5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
我來自審計監(jiān)察部，今天演講的題目是《全友興旺、我的責任》。
站在中國家具行業(yè)的浪尖，透視與全友共同奮斗的歷程，工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，回眸過去的一幕幕，似乎年初的記憶依然在心頭展現(xiàn)。面對充滿機遇與挑戰(zhàn)的20__年，公司始終立足于“面向世界、永不止步”的戰(zhàn)略目標，堅持以“關注21世紀中國人的家”等具體戰(zhàn)略規(guī)則，長期致力于技術創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，力爭打造中國民族家具第一品牌，締造國際家具優(yōu)秀企業(yè)。
作為全友人，我們應時刻保持清醒的頭腦，牢記自己的使命，積極參與到公司各項管理活動中去，為了企業(yè)的.發(fā)展、民族的復興做出更大貢獻。在實際工作中，我們應立足本職崗位，認真履行其職責，通過在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，有效促進管理的規(guī)范化，實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。
目前，在公司管理上最突出的問題就是各中心、各部門之間缺少有效溝通、協(xié)調和配合；未站在公司最高角度來全面分析問題、解決問題，而是相互推諉，以“事后追究”代替“事先控制”、以“人治”代替“法治”，導致管理流程不暢通，阻礙了公司的快速發(fā)展。
在這里，我想和大家一起分享一個小故事：
一個漆黑的大雪天，約翰·格林中士正匆匆忙忙地往家趕。當他經(jīng)過公園的時候，一個人攔住了他�！皩Σ黄�，打擾了先生，您是位軍人嗎？”看起來，這個人很焦急。約翰不知道發(fā)生了什么：“噢，當然，能夠為您做些什么嗎？”
“是這樣的，剛才我經(jīng)過公園的時候，看到一個孩子在哭，我問他為什么不回家，他說，他是士兵，他在站崗，沒有命令他不能離開這里。誰知道和他一起玩兒的那些孩子都跑到哪里去了，大概都回家了。天這么黑，雪這么大�！边@個人說：“我說，你也回家吧。他說不，他必須得到命令，站崗是他的責任。我怎么勸他回去，他也不聽，只好請先生幫忙了。”
約翰和這個人一起來到公園，在那個不顯眼的地方，有一個小男孩兒在那里哭，但卻一動不動的。約翰走過去，敬了一個軍禮，然后說：
“下士先生，我是中士約翰·格林，你為什么站在這里？”
“報告中士先生，我在站崗�！毙『和Ｖ沽丝奁�，回答說。
“天這么黑，雪這么大，為什么不回家？”約翰問。
“報告中士先生，這是我的責任，我不能離開這里，因為我還沒有得到命令�！毙『夯卮�。
“那好，我是中士，我命令你回家，立刻。”約翰的心又為之震了一下。
“是，中士先生�！毙『焊吲d地說，然后還向約翰敬了一個不太標準的軍禮，撒腿就跑了。
約翰和這位陌生人對視了很久。最后，約翰說：“他值得我們學習�！�
小男孩兒的倔犟和堅持看起來似乎有些幼稚，但在這個孩子身上體現(xiàn)的對于責任的這種堅守是很多成年人無法做到的，我們不僅對自己負有責任，更對企業(yè)負有責任。正是責任把我們所有的人連結在一起，任何一個人對責任的懈怠都會導致整個企業(yè)鏈的不平衡。
作為全友，只有我們每個人做到“全友興旺，我的責任”，這樣才能真正取得勝利，并且能夠永遠領先于同行業(yè)，成為世界家具之神。因為，公司的每個員工如果都能主動負責，天下哪有不興盛的公司？哪有不團結的組織？所以說每個職員都應該把責任拉到自己身上來，而不是推出去。
例如在費特曼公司就是這樣，如果公司哪個辦公室很臟，經(jīng)理問：“怎么回事？”假如有個員工站起來說：“報告，今天麥克值日，他沒有打掃衛(wèi)生�！蹦敲矗@個員工是要被立即解雇的。然而在費特曼公司，員工會這樣說：“對不起，經(jīng)理，這是我的責任�！比缓篑R上去打掃。燈泡壞了，哪個員工看見了，自己就會掏錢去買一個安上；窗戶玻璃壞了，員工自己馬上買一塊換上它——這才是教育，不是把責任推出去，而是攬過來。也許有些人說這是吃虧，但是我告訴你，吃虧就是占便宜，這種思想教育要牢牢記在心里，我們每個人都要記住并要努力訓練自己“全友興旺，我的責任”這樣的思想！
我們不僅要做好本職工作，更應該努力多做一點，只要是有益于公司的，我們就應該全力以赴地去做。因為，只要是有益于公司的事情，就會是有益于自己的事情。
一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊成員集中精力、步調一致；一個成功的企業(yè)同樣不可缺少的是團隊合作、眾志成城！作為全友的一員，我希望不僅要奉獻我們自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的全體員工團結起來。
輕輕地，我來了；
我想收獲的是一片綠葉，你卻給了我整片森林；
我要回報的是無私奉獻，希望森林更加昂然生機！
面對殘酷激烈的市場競爭，全友要在眾強中立于不敗之地，需要敢于創(chuàng)新、解放思想、大膽改革。要堅決貫徹"一個中心、二個突破、三個確保、四個全員"的工作思路。讓我們在實際工作當中，發(fā)揚力爭上游，只爭朝夕的精神，搶抓機遇，爭取最大的跨越式發(fā)展，讓我們不懈追求企業(yè)目標，懷著必勝的信念，相信全友的明天更加美好！
在演講即將結束之際，我想和所有全友人一起唱一首《團結就是力量》，以此促進我們所有全友人在今后的工作中同心協(xié)力、攜手并進、共創(chuàng)輝煌。（請全體起立音樂開始大家一起唱）
我的演講到此結束，謝謝大家！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇2
各位領導、各位同仁：
我是一名當代大學生，今天我想就我作為一名大學生如何在信合這塊肥沃的土壤里成長發(fā)展談點自己的感受，抒發(fā)個人情懷。此刻，我是惶恐不安，我哪有什么先進事跡呢？我只不過是做了我應該做的工作，更何況，像這樣的工作還應該做得更好，今天只能說是和各位同仁共同交流工作中的心得體會。
××年××月，我大學剛畢業(yè)，就踏上了信用社工作的崗位。和那些剛步出校門，走向社會的許多大學生一樣，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實現(xiàn)人生價值，渴望人生的成功。剛開始工作我分配在內部儲蓄崗，工作的清閑漸漸讓我恐慌起來，整天沒幾筆業(yè)務。那段時間是我們沙崗信用社歷史上最受煎熬的一段日子，企業(yè)改制，并入合作基金會，與政府關系緊張，在群眾中也形成不良的影響。信用社威望不高，農(nóng)行、郵儲乘機搶奪市場，搶奪我們的客源。而且好的開戶單位幾乎全跑到農(nóng)行去了。這時，我看到一個人，他在為沙崗信用社所處的經(jīng)營困境而憂心忡忡，寢食不安，他在為力挽沙崗信用社的頹勢而奮力工作，幾乎是心力交瘁。他就是我們的主任王玉文同志，那時，我和他一起值班，我從沒有看到他睡一個安穩(wěn)覺，常常是輾轉反側，半夜爬起來抽煙。有時，他和我?guī)缀跏菑匾箷痴�，談目前所面臨的挑戰(zhàn)，談如何打開工作新局面，談如何營造經(jīng)營環(huán)境，談如何實現(xiàn)經(jīng)營目標，談如何增加職工收入。讓我最受感觸的是他讓我明確了正確的人生觀、價值觀，人生的奮斗從何開始，人生的價值從何體現(xiàn)。讓我最受教育的是他向我灌輸了信用社服務的理念：服務是競爭的核心。在我的印象中，他從不用空洞的說教，而是旁征博引，淵源深厚。從他的廣博知識中，我看到了自己的不足；從他高度的責任心、使命感中，我樹立了自己的.責任心和使命感；從他的敬業(yè)精神中，我明確了自己的奮斗方向；從他的經(jīng)營理念中，我實證了服務至上的宗旨。我暗下決心，把三尺柜臺作為展示當代大學生風采的平臺，作為展現(xiàn)沙崗信用社形象的窗口，作為展現(xiàn)××信合精神風貌的窗口。
今天，我成功地實現(xiàn)了當初的誓言。我們沙崗信用社的服務面貌已大為改觀，我的個人形象也通過服務得到了客戶的贊揚，同事的贊許，領導的表揚。三年多來，我一直都在仔細認真揣摩如何做好柜面服務。在不斷的總結和提高中，我摸索到一套行之有效的服務方法。
首先，做好服務，必須具備高素質。個人的良好素質是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內您正在閱讀《信用合作社工作人員愛崗敬業(yè)演講稿》
愛崗敬業(yè)演講稿 篇3
整個企業(yè)好比一臺大機器，其中的任何一個環(huán)節(jié)哪怕是其中的一個小小的螺絲釘出現(xiàn)了問題，都會影響整臺機器的運轉。如果一個從業(yè)人員不能盡職盡責，忠于職守，就會影響整個企業(yè)或公司的工作進程。
因此，愛崗敬業(yè)是每一個人必須具備的基本的職業(yè)素質，愛崗就是要熱愛自己的本職工作，敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責。
愛崗與敬業(yè)總的精神是相通的，是相互聯(lián)系在一起的。愛崗是敬業(yè)的基礎，敬業(yè)是愛崗的具體表現(xiàn)，不愛崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。
自古至今，成功者無不是愛崗敬業(yè)之人，中國古代思想家很早就就提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)�！边@與現(xiàn)代企業(yè)的'要求是一脈相承的。
如今活躍在世界經(jīng)濟舞臺上的大企強企，在員工的愛崗敬業(yè)程度，已經(jīng)在同業(yè)表現(xiàn)最佳的情況下，仍然在想著辦法激勵員工，不斷提升員工的愛崗敬業(yè)程度。
XX集團能夠在短短幾年時間，從一個民營的建筑施工企業(yè)發(fā)展到今天囊括六大中心，五大子公司的集團化公司，是由于每一個XX人在加入XX事業(yè)伊始，就已對“XX”，對“愛崗敬業(yè)”有了深刻的認識，并身體力行去的結果。
讓我們再次深刻領會“XX”文化，重溫企業(yè)精神。
“XX”二字暗含愛崗敬業(yè)之意，那就是“與崗位融為一體，將責任田精耕作”，而在XX企業(yè)文化中則有更為詳準的闡述：
“面對我們的工作和事業(yè)，首先要有敬業(yè)精神
敬業(yè)首先要對工作充滿熱情。
唯有熱情，方可激發(fā)人自身的潛能，使得工作能更好的得到完善”
這是我們XX集團的經(jīng)營理念中的一部分，短短幾句，卻是對XX企業(yè)文化中愛崗敬業(yè)精髓的精彩詮釋，也是對每一個XX人的期許和要求，要求我們熱愛自己的崗位，與自己的崗位融為一體，與崗位同榮辱；做好自己的本職工作，將自己的責任田精耕細作，一起收獲成功和喜悅。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇4
青春，是人生最美的奇葩。有的人將青春的美麗奉獻給雪山 哨所；有的人將青春的秀美呈現(xiàn)在菁菁校園；有的人將青春的嬌艷綻放在無影燈下……而xxx，這位x縣征稽戰(zhàn)線的一名年輕的孱弱女性，用實際行動詮釋了生命的真諦，讓青春在奉獻中放射出耀眼的光彩。
——對xx而言，奉獻就是義無反顧地服從組織的安排。她是土生土長的河津人，從x年參加工作起，那里有她相處融洽的領導和同事，有她熟悉和熱愛的工作崗位，更有關愛她的親人和朋友。就是在這種特定的環(huán)境中，她在xx征稽所奮戰(zhàn)了十多個年頭，用出色的工作成績贏得了領導和車戶的交口贊譽，成為一名光榮的黨員。
x年x月，征稽分局的領導找她談話，想讓她到x縣從事會計工作。她的家人和許多朋友聽說后對她說，x縣經(jīng)濟離xx縣差遠了，工作環(huán)境與xx縣不能同日而語；人生地不熟，又從事從未干過的會計工作，會受好多苦的；離開女人最看重的親人和家庭，將會失去多少天倫之樂呀！親人和朋友的話不無道理，此時此刻，她也曾有過猶豫和彷徨，但她想的更多的是，自己作為一名黨員，為黨的事業(yè)奮斗終生是她入黨時的莊嚴承諾。面對事業(yè)和家庭，她義無返顧地選擇了事業(yè)，選擇了條件艱苦的x縣。x年x月x日，在一些人的不理解中，在年邁母親的依依不舍中，踏上了趕赴百公里之外的x縣路程。坐在車內，想起無法再像以前那樣照料家人，止不住的淚水打濕了她的衣襟。她在心中默默地為他們祝福，暗中一遍又一遍地在心中呼喚：親人們，理解我吧，我是一名黨員，是一名共和國的征稽人，在事業(yè)和個人利益、工作和親情的抉擇中，我只能選擇前者！
——對xx而言，奉獻就是不懈地進取和自我完善。盡管她做了充分的思想準備，但到x縣后，還是感到了前所未有的壓力。她以前從未從事過會計工作，對財會知識可謂一無所知，況且又面臨會計核算的重大改進。為了盡快進入角色，適應工作的需要，她利用一切時間如饑似渴地鉆研學習，向老同志虛心請教。當別人工作之余休息娛樂時，當別人節(jié)假日走訪親友時，她卻拿起書本，開始征稽知識和會計電算化的學習。一年多來，她系統(tǒng)學習 征費政策、財務會計方面的知識，記下了十多萬字的學習筆記，從一個財務知識的“門外漢”變?yōu)閶故煺莆者\用會計電算化業(yè)務知識的行家里手。x年x月份，在分局組織的各單位經(jīng)費會計觀摩評比中，她獲得了第一名的'好成績。
——對xx而言，奉獻就是舍棄親情和忘我拼搏。到x縣后，她全身心地投入到工作中，幾乎忘記了家庭、忘記了親人、忘記了病痛、忘記了節(jié)假日。白天時間不夠，她經(jīng)常挑燈工作到深夜；逢上征費高峰期，她兩三個星期才回一次家，而每次回去，在公共汽車上顛簸一百多公里的路程，到家已是繁星滿天。為不耽誤工作，與家人短暫團聚后，星期天中午又要乘車趕往x縣，四個多小時的路程，到x縣時往往是華燈綻放。為了工作，那蒼老孤獨的母親需要兒女經(jīng)常陪伴在身邊，可她卻無暇顧及；一樣忙碌的丈夫，需要妻子對家庭承擔更多的義務，可她卻做不到；年幼的兒子最渴望母親的呵護，可她給予兒子的卻很少很少。x年x月，兒子得肝炎住進醫(yī)院長達三個月之久，她只是利用休息時間到醫(yī)院陪了兒子一天，可她到了乘車要走的時候，當時兒子還在輸液，兒子嘶啞著哀求道：“媽媽別走，陪陪我……”聽著兒子乞求的目光，她強忍著淚水扭頭就走，當坐到公共汽車上，她顧不上四周驚詫的目光，任淚水肆意流淌……是她無情無愛嗎？不是，她和天下所有母親一樣疼愛自己的兒子，可她的工作忙呀！實在是走不開，當她再次回家后，面對兒子有些陌生的目光，面對親人不解的埋怨，內疚和慚愧幾乎撕碎了她的心。今年四月中旬的一天，因長時間超負荷工作，她暈倒在工作崗位上，領導和同事們把她送到醫(yī)院，她醒來后仍惦念著工作，當病情稍微減輕后，她不顧醫(yī)生和親人的勸阻，帶病走上了工作崗位。她就是這樣把工作看得高于一切，以嚴謹?shù)膽B(tài)度、負責的精神、認真的作風，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，處理好每一筆業(yè)務，沒有出現(xiàn)過任何的差錯，出色地完成了各項工作任務。
——對xx而言，奉獻就是真誠服務和廉潔自律。我們征稽人員天天與車戶們打交道。作為一名征稽人員和中共黨員，她把“意莫高于愛民，行莫厚于樂民”作為自己的座右銘，用“車戶至上、用心服務”的服務理念，以熱情的態(tài)度、快捷的效率、文明的言行，真心為車戶提供優(yōu)質的服務，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，與廣大車戶形成了融洽的魚水關系，樹立了良好的征稽人員形象，贏得了一致的好評。一位大同車戶，路途遙遠，繳費不便，在征得車戶的同意后，她每月都先為該車戶墊繳養(yǎng)路費。針對有些車戶對征費工作的不理解而出現(xiàn)的矛盾和糾葛，她始終堅持說理教育，著力以誠待人、以情感人、以理服人上下功夫，避免了矛盾的激化，用耐心、細心、熱心、恒心換得了廣大人民群眾的理解和尊重。
交通征稽是一個天天與金錢打交道的執(zhí)法部門，極易產(chǎn)生權錢交易弊端。在工作中她堅持原則，照章辦事，請客不到，送禮不收，清清白白做人，堂堂正正辦事，真正做到了“身在河邊走，就是不濕鞋”。一年多來，她沒有在征費上違章開過一次“綠燈”，說過一次情，先后拒收各類禮品、宴請十余次，樹立起了一個清正廉潔的征稽人新形象。
白云奉獻給藍天，才會那樣地飄逸；江河奉獻給大地，才會那樣地激蕩；青春奉獻給事業(yè)，才會那樣的美麗。到x縣的近兩年的時間里，她以一個黨員的標準嚴格要求自己，在異地他鄉(xiāng)，安于平凡，耐住寂寞，積極進取 ，忘我工作。也許，在她的生活里少了與愛人花前月下的浪漫，少了與親人們在一起的天倫之樂，但她無怨無悔，因為她把最美的青春毫無保留地奉獻給了共和國的征稽事業(yè)，她的青春因奉獻而綻放出熠熠光彩，她的生命在汗水中收獲到最沉甸的果實！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇5
各位領導、各位評委、各位奮斗在糧食戰(zhàn)線上的同事們：
大家好!
我叫王志全，是同安糧食購銷公司的一名普通黨員，很榮幸有這樣的機會在這和大家交流創(chuàng)先爭優(yōu)、愛崗敬業(yè)心得。我演講的題目是：“‘樂之者’何懼不為先”。
子曰“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”，是說，懂得它的人，不如熱愛它的人，熱愛它的人不如以它為樂的人。作為糧食工作者，若能夠把握好這句話的真諦，在崗位上做到知之，好之，進而以之為樂，用不懈的努力創(chuàng)造機遇，以拼搏的精神創(chuàng)造成功，那還怕不能成為崗位的先鋒嗎!就我而言，原先是從事統(tǒng)計工作，所在單位多次獲得省、市糧食系統(tǒng)統(tǒng)計先進單位，個人獲得20xx-2007年度廈門市統(tǒng)計工作先進個人。20xx年底調任經(jīng)營部經(jīng)理，在一個全新工作崗位上，我依然如故，勤勤懇懇，鉆研學習，一絲不茍，以飽滿的工作熱情，扎實的工作作風，完成本職工作。辛勤耕耘換來豐收碩果，本人被評為市糧食系統(tǒng)20xx年度先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，這一切得益于我始終堅持“知之，好之，以之為樂”的理念。
何謂‘知之’，就是懂得本崗位對我們所提出的要求是什么，達到什么樣目的，我們應該做什么，怎么樣做。公司是以儲備糧管理為主業(yè)，同時發(fā)展糧油經(jīng)營。運營中，要確保儲糧安全、經(jīng)營有序，在發(fā)揮糧食主渠道作用的同時，取得良好的經(jīng)濟效益與社會效益。要實現(xiàn)這個目標，經(jīng)營者不僅要求具備相應的糧油商品知識與經(jīng)營管理技能，更須了解掌握市場經(jīng)濟的運行規(guī)律。調任經(jīng)營部經(jīng)理，對我而言，是挑戰(zhàn)，也是機遇。面對波濤兇涌的市場經(jīng)濟，我常懷雄略之心、搏擊之意、必勝之念，在經(jīng)營管理過程中，努力實現(xiàn)“實、深、細、效”。“實”，誠實守信，是商場永恒的通則，在經(jīng)營上永記這一通則，勇于開拓，精心鉆營;“深”，就是深入市場，認真調研，遵循市場規(guī)律，不斷培養(yǎng)善于發(fā)現(xiàn)商機的眼光、敏銳的市場嗅覺，注重收集糧油市場信息，提高經(jīng)營決策深度和廣度;“細”，就是做事不得意忘形，而決策于千里、碌于實、思于無形，決不失之毫里、謬之千里;“效”，工作講求實效，制定嚴密的工作計劃，講究工作方法，與時俱進，善于把工作與學習結合起來，在經(jīng)營目標、理念、思路、方法、管理方式上與現(xiàn)代企業(yè)管理相適應，注重實效，創(chuàng)新管理機制。
何謂‘好之’，熱愛自己的崗位，充滿激情的工作。如果沒有“干一行，愛一行”的精神，那么就很難干好工作，很難做到愛崗敬業(yè)。在經(jīng)營部的崗位上，我始終堅守職責，任勞任怨，從不向困難低頭，時常忘卻自我，經(jīng)常送貨工作到晚上7、8點，客戶有需要隨叫隨到;始終恪守自己的信念與追求，虛心學習，踏實工作，積極探索新的工作方法，力求實現(xiàn)最高的工作效率和最大的'經(jīng)濟效益。兩年來，實現(xiàn)客戶群體的增加和銷售額的增長，發(fā)展新客戶10家，今年1-8月份糧油銷售總量比去年同期增長27%,連續(xù)4個月同比增長超過45%。
何謂‘樂之’，以工作為樂，是職場者最高的境界。無論在何崗位，做到以工作為樂，必無往而不勝，必為崗位之先。以工作為樂，我們不會被動工作，而是主動出擊，工作盡心盡職的完成，遇到的難題會千方百計地攻克，沒有嘉獎或晉升，不會牢騷滿腹、怨天尤人，而是自我反省，倍加努力，厚積而薄發(fā);以工作為樂，會少一些計較，多一點奉獻;少一些抱怨，多一份責任;少一些平庸，多一顆上進心。有了這種境界，會把自己容入到工作中，全身心地投入到工作中，抱著知足、感恩、上進的心態(tài)，把工作做得盡善盡美，從而贏得尊重，取得領先。
以工作為樂，你不思疲憊;以工作為樂，你不戀榮恥;以工作為樂，你不懼困難;以工作為樂，你永葆領先。
在糧食戰(zhàn)線上奮斗不息的朋友們!我們不斷言明天，但要以實實在在的今天為起點，以糧食人為傲，以本職工作為樂，那么，你我都是當之無愧的崗位先鋒!
謝謝大家!
王志全
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