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員工感恩演講稿

時間:2023-04-25 22:06:49 感恩演講稿 我要投稿

員工感恩演講稿【熱門】

  演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在社會一步步向前發(fā)展的今天,用到演講稿的地方越來越多,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編幫大家整理的員工感恩演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工感恩演講稿【熱門】

員工感恩演講稿1

  在現(xiàn)實中我發(fā)現(xiàn)有很多人都可以帶著感恩的心生活,卻不能帶著感恩的心去工作。這是一種現(xiàn)象.不懂感恩的人每天總在抱怨工作環(huán)境不好,抱怨自己的工資不高,抱怨上級太嚴厲,抱怨電腦速度太慢,抱怨空懷一身絕技卻無人欣賞。愛抱怨的人為何總說生活太累,因為他只看見了自己的付出,卻未看見自己的收獲,他們不懂得知足與感恩。而不抱怨的人就算真的非常累,也不會抱怨生活,因為他明白,有失必有得,一想到自己得到了那么多,他就會覺得很知足并感恩。

  “感恩不僅僅是為了報恩,因為有些恩澤是我們無法回報的,有些恩情更不是等量回報就能一筆還清的,唯有用純真的心靈去感動去銘刻去永記,才能真正對得起給你恩惠的人”!蹲鲆粋懂得感恩的員工》中的這段話,使我感慨,我們生活在這個世界上,有太多的恩澤施于我們,而這些恩澤基本上都是我們無法回報的。父母養(yǎng)育了我們,但我們能夠完全回報嗎?不能!我們每天都沐浴著陽光所給予我們的光明和溫暖.我們經歷了孩提時代、求學時代,經歷了從無知到有所知的過程、經歷了被撫育到撫育人的轉化過程.我們需要生存,需要有一定的物質基礎作為生存的必需品,物質基礎的獲得需要通過付出勞動、進行工作的過程來獲得……。這些時代與過程,我們一直在無所顧及的接受、在理所當然的接受大自然和別人給予我們的恩澤.恩澤讓我們變襁褓為成人,同樣,恩澤的施與需要我們感知、需要我們行動,感知恩澤、感謝恩澤,用我們在生存過程中的體現(xiàn)轉變成感謝恩澤的行動、延續(xù)恩澤。

  來到這個世界并不是為了活著而茍且殘生,大自然的恩澤施與、別人的恩澤施與才是有質量生存的保證。生存的必須需要我們回報、需要我們感激。生存需要工作,生存需要付出,工作豐富了生存的內涵,工作給予了我們生存的物質條件,工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺。我們有養(yǎng)家糊口的責任、我們有體現(xiàn)自我價值的本能需要.而這些,都必須通過工作來實現(xiàn),工作是為了解決生存問題的基本要素之一,我們有工作,并不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作,而是因為我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們體現(xiàn)回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續(xù)生存的一份機會。工作意味著責任,感恩讓我們擔負起責任。

  我到稅務局工作已二十二年了,真是彈指一揮間。作為國稅局的一員,國稅局給了我穩(wěn)定生活的保證,給我提供了工作機會.這些都值得我去感恩。最好的.感恩就是在工作中體現(xiàn)自己的責任感,這個責任就是忠誠、奉獻、感恩我所工作的單位。

  常言道“滴水之恩當涌泉相報”,況且我們所接受的恩澤遠遠超過自己的勞動付出,讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩工作給予我們的恩澤,用感恩的心對待我們每一天的工作,盡自己的所能回報社會,成就我們精彩的人生

員工感恩演講稿2

尊敬的領導,親愛的各位同事:

  大家好!

  此時此刻,很開心和大家相聚于此,我是來自xx部的xxx,很榮幸能夠通過這樣的機會和大家彼此溝交流,也很開心大家能夠給予我這樣的榮光,仔細的為我傾聽。而我今天所要講的主題是“感恩企業(yè)”,希望大家在接下來的時光里可以靜靜的傾聽,一同感受我們和企業(yè)之間的情愫和感動。

  前年的時候,我遭遇了一次重大的挫折,那一段時間里我一直處于一種非常悲觀的狀態(tài),所以一直沒有找工作,也沒有任何心情和想法去工作。期間我一個朋友看我這個模樣覺得很是擔心,所以一直在開導我,最后他給我推薦了一家公司,希望我可以去試一試,而他也是這家公司的員工。而這家公司便是我現(xiàn)在身處的地方。

  我當時還沒有完全的走出來,并且自己的經濟情況也很不樂觀,所以自己的狀態(tài)是非常的糟糕的。我以為自己不會通過這一次面試,但當我收到公司的.那一份錄用通知的時候,我整個人都驚呆了,從那一刻開始,我仿佛就有動力了一些。我知道公司是非常優(yōu)秀的,也是非常有前途的一個公司,我能夠進入公司真是一件非常珍貴的事情。所以我的狀態(tài)也開始慢慢的改變了,而我也漸漸的走上了正常的生活軌道。

  我為什么說這樣的一件事情呢?那是因為一個好的平臺真的會改變我們的一生,不僅會給我們帶來好的改變,還會讓我們重新認識一個新的自己。公司將我從黑暗之中拉出,讓我逐漸走向光明。在平時的生活中,誰不會經歷一些低谷呢?而對于我來說,公司便是將我救贖的那一位貴人。所以在我的心,只有銘記對公司的感恩,在工作中懂得感恩,才是我對這份恩情的一種回饋。

  對于我們不同的人來說,每個人對公司的情感都是不一樣的,有些人因為企業(yè)這個平臺過上了更好的生活,有些人因為進入企業(yè)而實現(xiàn)了自己更大的價值,有些人因為這一份工作而得到了更多的機會,慢慢的去實現(xiàn)自己的理想。這些對于我們來說,無疑是企業(yè)所贈與我們的財富,也是我們在這個平臺上所擁有的東西。而我們也要時刻的銘記感恩,懂得回饋,這樣我們才能不辜負企業(yè)對我們的栽培,才能讓自己在這個平臺上繼續(xù)的發(fā)光發(fā)亮,去實現(xiàn)自己的目標和理想。家人們,讓我們一起感恩企業(yè),也感恩這一次緣分和機會吧!

  我的演講完畢,感謝大家!

員工感恩演講稿3

各位領導、同事、朋友們:

  對于幸福,不同的人有不同的認識和理解,我想在大家的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊張與喜悅,是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯,是愛的付出與收獲,你必須用心去感受她的存在。

  對我而言,幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,我身邊的信合人,來自于對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對信合事業(yè)的熱愛。并且,因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今天我能夠站在這里,沒有什么豪言壯語,也沒有什么長篇大論,只是同大家一起分享我的感悟,更希望能帶給大家一些收獲!

  光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門,是陌生,是茫然。雖然從父親的身上,我對這份工作已經有了些許的了解,但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年,不枯燥不厭倦?當時的我對于在信合的未來沒有過多的希望,因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。

  如今在信合這個大家庭里我已經走過了13年,有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想,假如不曾走進這個大家庭,那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為13年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護,更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代信合人和大家身上,我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進取的領導層,一支團結奮進、奮發(fā)向上的員工隊伍,我堅信一代代信合人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天,這個大家庭會有一個輝煌的'未來。

  回首參加工作以來走過的每一步,我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數,算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關,角色的轉變讓我短時間難以適應,師傅們用他們積累的經驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨,有的只是語重心長的指正和叮嚀,幫我分析原因,教我看問題、想問題的全局觀念,點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天,我的工作之所以能夠取得一些小成績,自己的努力是占了一部分,但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護,從業(yè)務到待人接物到為人處事,無論是在工作上還是在生活上,這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事,是兄長、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。

  13年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮,員工隊伍不斷擴大,人員素質逐年提高,業(yè)務種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細化……親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標,從手工操作到單機處理業(yè)務再到綜合業(yè)務網絡系統(tǒng),今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著,雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點,可一步一步走來,歷經改革的陣痛和創(chuàng)新,每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點,我和我的父輩、師傅們一樣,愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展,和他一起成長,共同經歷發(fā)展道路上的風雨,和他一起迎接風雨之后的彩虹。

  今天我能夠站在這里,我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命,哺育我長大;是父親讓我走進了這個溫暖的大家庭,我對信合工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚的大業(yè)績,但幾

  年來他在工作崗位上嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責,用自己的一言一行默默的影響著我,為我樹起一個學習的榜樣。是愛人和孩子,給與我理解和支持,帶給我歡樂。我也要感謝在我成長道路上給與我關愛和幫助的兄長、姐妹、朋友們。

  我驕傲我是信合的一員,我幸福的生活在這個從不停止改變自己、充實自己的大家庭中。我是幸福的,因為我原想只要一朵小花,我身邊的每一個人卻共同讓我收獲了整個春天。我深愛著我的家人,我喜歡我的工作,我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉。

  我不知道大家是否還記得拓展訓練時那感動的一幕又一幕?我記得,并且永遠都會記得。每一次翻越那本拓展感想匯編“在我生命中的那些感動”,集體穿越畢業(yè)墻時那響徹天宇的掌聲就會在我耳邊回蕩,我就又如同回到了訓練場,重新經歷一次心靈的洗禮。也許日常的繁忙工作會讓我們遠離最初的那份感動,彼此之間也會有摩擦,可透過那一字一言,我看到了藏在每一個人心靈深處的真誠,我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友,我相信你們的內心也和我一樣被那天的人和事深深的感動過,那么為什么我們不把這種感動延伸下去,伸展開來,把他融入我們的工作和生活?我想這也是領導當初進行拓展訓練的初衷和心愿吧!

  幸福就象一捧細紗,捧住了你便擁有了。尋找幸福,用不著跋山涉水,只要你勤于捕捉,幸福就會降臨到你的身上。我希望大家都能夠珍惜你身邊的人和事,捧住自己的幸福,真正地擁有幸福。

  謝謝大家!

員工感恩演講稿4

  尊敬的各位領導,青年朋友們:

  大家好!今天我演講的題目是:《懷感恩心,做感恩事》。

  落葉在空中飛舞,譜寫著一曲感恩的樂章,那是大樹對滋養(yǎng)它的大地的感恩;白云在蔚藍的天空中飄蕩,描繪著一幅幅感人的畫面,那是白云對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的世界,因為感恩才會有努力工作的熱情,因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦。

  記得一位名人曾經說過:“生活就是一面鏡子,你笑他也笑,你哭他也哭!蹦愀卸魃,生活將給予你燦爛的陽光;你不感恩,只知一味地怨天尤人,最終可能一無所有!

  多一份理解,多一份信任,多一份關懷。生活告訴我們要時時懷有一顆感恩的心。懷著一顆感恩的心才更懂得尊重,尊重生命、尊重勞動、尊重創(chuàng)造。懷著感恩的心,一代偉人鄧小平在古稀之年說:“我是中國人民的兒子,我深深的愛著我的祖國和人民!”懷著感恩的心,詩人艾青在他的詩中寫到:“為什么我的眼中飽含淚水,因為我對這片土地愛的深沉!弊鳛榘俅髥T工,我們更應懂得感恩企業(yè),感恩顧客,感恩社會。

  我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領導,聽從指揮,用感恩的心去消除與上級的對立關系,刻盡職守,無私奉獻,用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。

  作為百大人我們要飲水思源,善待工作。用感恩的心去善等每天光臨的顧客,懷著感恩的心去服務社會,做感恩的事來回饋企業(yè)。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出我們百大人不平凡的青春風采。

  來自百貨家電商場的普通員工原偉,是艾普保險柜廠家的促銷員,記得有一次有人打電話來咨詢保險柜,原偉接過電話之后,詳細地向顧客介紹了各種保險柜的`型號、功能及使用特點。但顧客并不是熱衷于這些問題,好像另有隱情,原偉說:“您有什么難處能告訴我嗎?看我能不能幫您”。原來這位顧客的保險柜是從外地買來的,回來之后也沒有詳細地閱讀說明書,就把密碼給改了,而現(xiàn)在密碼又忘了,打不開了,要是把保險柜送回原來的購買的地方,實在是太麻煩了,情急之下,想起了百貨大樓也有相同的保險柜,抱著試試著的態(tài)度撥通了這個電話。下班之后,原偉馬上趕到了這位顧客的家中,在仔細地排查了多種情況之后,靠著他過硬的業(yè)務知識和嫻熟的業(yè)務技巧,調試好密碼鎖,鎖打開了。一家人非常的高興,并請原偉吃飯表達謝意,而原偉婉言謝絕了,顧客只知道他的名字叫原偉,急顧客之所急,想顧客之所想,方得顧客這心。原偉說:“我是一名下崗職工,是企業(yè)給了我再就業(yè)的機會,我珍惜這份工作,我要服務好我的每一位顧客。”沒有豪言壯語,沒有驚天動地的事,只有一顆感恩的心,融入生活中的每一個角落。

  讓我們看來看一封感謝信,信中是這樣寫到:尊敬的百大領導您們好,我懷著激動而感慨的心情,向您們講述百大員工趙小蕊拾金不昧的感人事跡。昨天傍晚我外出辦事,回到家之后,我才發(fā)現(xiàn)手提包不見了,當時我焦急萬分,急忙原路返回尋找,正當我焦頭爛額尋找無望的時候,一個電話告訴我,我的提包在百大藝苑連鎖辦公室里,我火速趕到那兒,拿著失而復得的提包,感激之情無法用語言來表達,包里有一張存折和四萬元的現(xiàn)金,一分都沒有少,我握著這位好心人手,并拿出500元錢,表達我的謝意,可她只是笑笑說,沒什么的,這是我應該做的,一句樸素的話語感動了在場所有的人,經過我再三懇求,辦公室的人員告訴我他叫趙小蕊。趙小蕊這種做了好事不留名,不圖回報的高尚品質,值得我們每個人去學習,百大有這樣優(yōu)秀的員工,是百大的榮耀,更是顧客的幸運。像這樣的感人事跡在百大還有很多很多,正是因為有這些百大員工心存感恩的去幫助別人,才會贏得顧客的感激和信任,體現(xiàn)出自我價值的同時,也樹立百大美好的形象,五月一日清晨,我們百大1000多名員工在超市廣場舉行了“感恩社會,感恩顧客”的大型手語操表演活動,向全社會表明我們百大人會永遠“懷感恩心,做感恩事”,去服務顧客,回報社會。此刻在四川正遭受著一場特大地震,災害無情人有情,請向在危難時刻需要幫助的人們伸出你的援助之手!作為一名百大人,我們要擔負起公民的責任,一分錢像一滴水,匯流在一起也能成為大海.一份關心就是一份愛,匯流在一起也能重新建起愛的家園.讓我們攜手與共和國共度難關。

  朋友們,讓我們懷著感恩的心去面向世界吧,讓我們懷著感恩的心對待我們的生活吧,只要我們對生活充滿感恩之心,充滿希望與熱情,我們的社會就會更加安定和諧,我們的國家將會更加繁榮昌盛!

  我今天的演講到此結束,謝謝大家!

員工感恩演講稿5

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

  首先做下自我介紹,我叫,是XX屆剛入職的新人,我很珍惜有這樣一個機會站在這里跟大家交流我的心得,能夠加入這個大家庭是我的榮幸,從入職到現(xiàn)在三個多月的時間里,作為一名剛入職場的我,真切的感受到來自領導的溫暖關懷和同仁們的熱切的關心及誠摯的幫助,讓我更快的適應后學生時代的生活,在此我想說句:感謝在座的每一位,感謝我們的,是你們給了我成長的土壤,讓我有了前進的動力,在此,我深深感謝,謝謝大家!

  其實說起跟淵源要追溯到去年11月份,當時正值畢業(yè)之際,找工作的事情把自己搞的焦頭爛額,跑過大大小小多場招聘會及校園宣講會,投了好多份簡歷都杳無音信,正逢此時,到學校來開校園宣講會,說實話當時只抱著打醬油的心態(tài)投了份簡歷,當收到初試的電話通知,那時的心情可以說摻雜的激動與緊張,激動是因為有了一次進入大公司的機會,而緊張則是不懂面試的時候會遇到什么樣的難題。兩輪面試結束后,就回去等通知,在此期間,仍然奔走在各種宣講及招聘會中,當接到錄用通知時,心情非常激動,好像有種如釋重負的感覺,人瞬間輕松了許多,對于能夠進入這樣的企業(yè)感覺無比的興奮和激動。

  光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,從參加招聘面試,到實習,然后正式進入公司試用再到現(xiàn)在轉正,不知不覺過去了一年的時間,一開始對朦朧的認識,到現(xiàn)在有了更進一步的了解,從陌生茫然到熟悉融入,慢慢發(fā)覺這個大家庭的和睦團結,仿佛有種“家”的感覺,“歸屬感”油然而生,因此,對于,我有著赤子一樣的情懷,我感慨是給了我一個步入社會的平臺,從XX項目實習施工,到實習內業(yè),現(xiàn)在進入工作,給了我一個了解建筑行業(yè)的機會,并更好的融入建筑這行中,對于這點我想我比有的剛畢業(yè)大學生是幸運的,在學校里學習的理論知識可以運用到實踐中去,這使我的視野變得更加的開闊,也讓我進入建筑行業(yè)有了更高的起點。給了我們新員工一個發(fā)展的舞臺,我們一定在這個舞臺上展現(xiàn)出自己的光彩,我決心要把自己的全部精力投入到

  的工作中去,絕對不辜負領導對我們的信任,同事對我們的支持,我們會更快、更好的成長。

  有句歌詞唱的好,‘感恩的心,感謝有你,伴我一生讓我有勇氣做我自己。父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、領導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關愛之恩。看到的想到的,我們沒有理由不去做一個感恩的人。因此,我們要以一顆感恩的`心去回報給予我們恩惠的人。當前,正處于一個十年戰(zhàn)略規(guī)劃大發(fā)展的時期,從XX年改制以來,正處于產業(yè)的騰飛和產業(yè)多元化、跨地域開發(fā),承上啟下的重要時期。俗話說的好,知遇之恩必當涌泉相報,古人總結的道理我們后人應該有更深的體會,對于我們來說有知遇之恩,我們必須努力回報,未來的發(fā)展需要我們員工們的共同努力,無數的水滴匯集成一起能夠成就浩瀚的大海,企業(yè)是我們幸福生存的家園,我們每個人在為企業(yè)奉獻著青春和智慧的同時,企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上,我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現(xiàn)著人生的價值;在這個平臺上,我們用激情點燃著理想,用薪酬支配著生活。因此,我們應該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)我們,感謝企業(yè)讓我們成長,感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠企業(yè)的具體行動。

  讓我們珍惜現(xiàn)在的崗位,珍惜自己的工作機會,踏踏實實,從小事做起,從點滴做起,充分用好自己在崗位上的每一天,刻苦鉆研,奮發(fā)圖強,來回報養(yǎng)育我的父母、回報信任我關心我的領導,回報支持我?guī)椭业耐。感謝給了我工作的機會,讓我能夠在這里創(chuàng)造價值、服務他人、快樂自己。

  謝謝大家!

匯報人:

  20xx年10月30日

員工感恩演講稿6

尊敬的領導,親愛的各位同仁們:

  大家好!

  我是xxx,很榮幸這次能夠給大家?guī)磉@次的演講。雖然我只是一名普通的員工,但是在工作上我也是一直從未有過松懈,始終努力工作為公司做出著自己的貢獻。不管是經歷了什么外界因素的原因都沒有影響我每天認真工作的態(tài)度。因為我知道一個最簡單的道理,我作為公司的一名員工,領著公司的薪水,我就有義務為公司做出貢獻,為公司的進步貢獻自己的一份力量。在現(xiàn)在競爭這么激烈的情況下,我們能夠有著這么好的一份工作,有著豐厚的薪水,我想是不得不感恩公司的。如果不是公司的存在那么這一切我們想要得到的都沒有那么容易,我們需要付出多幾倍的努力才有可能得到我們現(xiàn)在能夠得到的一切。也正是因為公司的存在,對于我們這些員工來說是一份保證,能夠讓我們安心工作不用管其他的.就能夠過好自己生活的保證。

  在我剛剛來到這里的時候其實我也是和很多新來的員工一樣,對這里的一切都非常的陌生,有些迷茫的不知道該怎么辦。但是很慶幸我遇到了一群很好的同事,在我剛剛來都這里的時候就一直幫助著我,不管是工作上,還是生活上,大家都會為我提出建議。我很感謝公司給了我一個來到這里工作的機會,如果不是因為公司的話,我想我和很多人都不會有所交集。在工作時遇到哪些開心的事情我會感恩公司,在我的生活隨著我在公司薪水的提高不斷變得更好的時候我會感恩公司。感恩其實并不是什么難以說出口的事情,是一個很好很值得提倡的美德。更何況在古代這樣的事情更是多如牛毛,多少人因為自己主公的認同,一直在內心感恩,并為之赴湯蹈火。

  而我們接受著公司的薪水,感恩公司并且為公司做出應有的貢獻是應該的,也是作為一名員工最基本的。我也很感恩領導在我來到這里還什么都不懂,經常把事情搞砸做錯的時候,并沒有責罵我,而是好言相勸,讓我沒有感受到太過難受也明白了自己的問題。也感恩當初來到這里面試的時候,面試我的員工也相信我能夠適應這份工作,能夠很好的加入成為這個大家庭的其中一員。感恩公司我一直認為是很有必要的,只有這樣的一個氛圍和工作環(huán)境才能夠讓我們更好的工作,更好的為公司做出自己的貢獻。

  我的演講完畢,謝謝大家!

員工感恩演講稿7

尊敬的領導!同事們!

  大家上午好!

  我叫××,很榮幸在今年加入了××企業(yè)這個大家庭,首先我要感謝××企業(yè)給了我站在這個舞臺展示的機會,其次我要感謝領導同事們平日里對我的關心與照顧,今天要演講的主題是“感恩”。

  在美國,每年的11月的第四個星期四是感恩節(jié),在那天,無論天南地北的孩子都要趕回家,人們要感謝父母,師長,感謝社會,感謝生活,那一天,美國家庭要舉行豐盛的感恩宴,不僅為自己,也為窮人,孤兒,流浪者們,讓這些不幸的人們在感恩節(jié)里也得到一份人間的溫暖。

  其實對我們來說有沒有感恩節(jié)并不重要,重要的是我們每個人是否有一顆感恩的心。有恩有愛,是人類生活中最燦爛,最絢麗的文明之花,滴水之恩,涌泉相報,是人類廣為傳誦的美德。懂得感恩也是做人的基本條件之一,如果不會感恩,從某個角度講,就是對人類神圣感情的褻瀆。

  對于“××企業(yè)”我是這么理解的——為了公司的利益與個人的追求,在工作與生活中中融入一顆感恩的心,那么剩下的將會是幸福與成功。

  領舞《千手觀音》的聾啞舞蹈家邰麗平,經常用手語說一句話:“我會帶著一顆快樂感恩的心去面對我的人生!备袆又袊宋镄毂居磉@樣說:“雖然我的行動過程是非常苦,非常累,但是我會用我的努力,讓我的學生知道,他們不比別人差,所以,我感覺我是一個快樂的人,是一個幸福的人,我也希望每一個朋友能夠做一個知道感恩的人,盡自己的努力,去幫一幫社會上需要幫助的人!迸_灣評選的第37屆十大杰出青年賴東進先生從小就出生在一個貧困的家庭,他的父母都是殘疾人,只能靠乞討來養(yǎng)活他。他9歲的時候,才走進學校,他一邊讀書,一邊討飯,一邊照顧殘疾的父母和弟妹,每次討飯回來。他都要跪著喂他的父母。當他成名以后,在一次座談會上,他這樣說:“我對生活充滿了感恩的.心情,我感謝我的父母,他們雖然眼睛瞎了,但他們給了我生命,我還感謝苦難的命運,是苦難給了我磨練!逼D難和困苦,讓賴東進學會了堅強的面對生活,掌握了頑強的生存本領,最難能可貴的是,他不因父母的殘疾而抱怨,而是以一顆感恩的心來感謝父母。

  現(xiàn)在社會上存在著較為嚴重的感恩缺失現(xiàn)象,的確,有些人老覺得生活沒有意義,似乎找不到任何的學習的動力,我們發(fā)現(xiàn)他們其中的很多人享受著無微不至的照顧,沐浴著噓寒問暖的關懷,擁有如蚌含珠似的呵護,他們就在這樣的幸福中生活和長大。然而對這種關心,幫助,照顧,他們似乎不知感動,不知報恩,如此心枯如井,對得到的一切覺得理所當然,激不起感激和愛的情感,生活自然不會有什么意義,人生也就沒什么動力。

  對于“幸福是什么”的命題,一千個人也許有一千種回答,有位哲人說過:“幸福就是感恩,”沒錯,一個人不管他有什么樣的不足,但只要他能懷有一顆感恩的心,就一定是一個不斷進步的人,一個不斷成功的人,一個擁有親情友情的人,一個生活幸福快樂的人。

  雖然加入××企業(yè)這個大家庭的時間不長,卻讓我深切感受到了,××企業(yè)這個大家庭的溫馨,與每一位成員的熱情,在此我懷著一顆感恩的心向大家說一聲感謝,謝謝了!

員工感恩演講稿8

尊敬的谷家棟副市長、各位領導、各位來賓、各位公司同仁:

  大家晚上好!

  二月的鹽城,初春乍暖;十歲的宏派,歡歌笑語。今天,在這個喜慶的日子里,群賢畢至高朋滿座,新朋老友濟濟一堂,親臨參加鹽城市宏派貿易有限公司成立十周年暨社區(qū)職業(yè)技能培訓中心樓開工的慶典,共同分享屬于大家的歡欣與光榮。在這里,我懷著感恩的心情,向十年來給予宏派公司厚愛的各級領導,各位合作伙伴,以及為公司付出辛勤勞動的全體員工,表示衷心的感謝。

  今世有緣,宏派有幸。十年前,鹽城宏派貿易有限公司注冊成立。公司初創(chuàng),就與今世緣公司結下了友好合作的緣分。在今世緣公司的`大力支持下,我們靠著一股子拼搏精神和不服輸的勁頭,跑市區(qū),走鄉(xiāng)鎮(zhèn),一步一個腳印,硬是把今世緣的牌子打出去,使之成為家喻戶曉的知名品牌,并成功打造為百姓喜慶用酒的首選品牌。20xx年公司代理今世緣中高檔酒典藏系列,憑借當時較為完備的銷售網絡,今世緣典藏系列酒上市4個多月,在鹽城的銷售就在江蘇各地市中位列前茅,為公司的發(fā)展帶來了更大的機遇和力量。如今,公司已發(fā)展成為一個集名酒批發(fā)、超市、酒店經營為一體的多元化企業(yè),在激烈的市場競爭中開拓出一片屬于自己的天地;仡櫴陙砣〉玫臉I(yè)績,有太多深刻的記憶讓我們感動不已。是與今世緣的合作讓我們展開了飛翔的翅膀,并得以夢想成真。如今我們已成為互相信賴的戰(zhàn)略合作伙伴,但我們還是為我們的結緣而感到幸運和自豪。作為一名今世緣的榮譽員工,我要用我的心告訴大家:“我愛今世緣!感激今世緣!”。

  回首十年創(chuàng)業(yè)征途,宏派事業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)業(yè)路上相濡以沫的合作伙伴,沒有你們的信任與支持,就沒有宏派的茁壯成長;宏派公司的發(fā)展離不開廣大消費者十年如一、不離不棄地支持,正是有了你們的厚愛與激勵,宏派的業(yè)績才一年年攀升,實力才一年年增強;宏派公司的發(fā)展離不開公司的管理團隊和所有員工,十年來大家并肩奮斗、風雨同舟,為公司的發(fā)展付出了辛勤的勞動,你們是公司最寶貴的財富。所有這些,我們都會銘記在心,感恩在懷。

  各位領導、各位嘉賓,今天是我們共同的生日,是屬于我們大家的盛會。回顧十載春秋,心潮起伏,倍感欣慰;展望美好未來,豪情倍增,信心滿懷。在滿飲下今晚的感恩與慶功酒后,我們又將開始新的征程,新的拼搏,新的騰飛!讓我們不斷地戰(zhàn)勝自我、追求卓越,不斷地開拓創(chuàng)新、回報社會,再創(chuàng)事業(yè)嶄新的業(yè)績,期待下一個十年的輝煌!

  最后,我再一次衷心感謝谷家棟副市長和各位領導、各位嘉賓的光臨,衷心祝愿大家身體健康、事業(yè)興旺、龍年吉祥!

  謝謝大家。

員工感恩演講稿9

  “與企業(yè)同呼吸共命運”,“企業(yè)興亡,人人有責”……這些耳熟能詳的口號是看不見、摸不著的,在企業(yè)處于平穩(wěn)發(fā)展或上升階段很難得到真正體現(xiàn)。但先進企業(yè)文化的作用就在于它能使這些口號發(fā)生質變,沉淀成為積極的理念,當企業(yè)遇到困難時,爆發(fā)出巨大的能量。

  因此,在企業(yè)有困難的形勢下,要將已根植于職工心中的這些理念真正產生積極的能動作用,促使廣大員工思想意識發(fā)生“核變”,使企業(yè)在較短時間內渡過難關。

  當企業(yè)有困難時,一線員工的目光應由班組投向車間,投向全廠,投向全行業(yè),應該開始想“大事”、容“大事”、懂“大事”,進而也開始論“大事”。廣大員工圍繞生產經營、企業(yè)管理、市場形勢等方方面面的問題,應暢所欲言,談感想,出對策,甚至圍繞某個問題展開激烈辯論。

  當企業(yè)有困難時,全廠員工的精神狀態(tài)必須有一個質的飛躍,對自身的要求不再局限于“干好自己職責所在的事”,而是要充分發(fā)揮“1 1>2”的積極作用,做到一人干兩人活、兩人干多人活。廣大員工要以實際行動讓企業(yè)吃顆定心丸,形成“企業(yè)有困難,我們來分擔”的責任共擔局面。

  過去,也許很多員工最關心的問題是房子、福利、待遇,到如今,員工對企業(yè)前途與發(fā)展的關注熱情空前高漲,私利不再是第一位的。企業(yè)有困難,員工都要有“企業(yè)在我在,企業(yè)亡我亡”的緊迫感和使命感,對自身的定位應發(fā)生變化,不再認為自己僅僅是企業(yè)的'打工者,而是要站在企業(yè)當家人的角度,圍繞生產經營和企業(yè)發(fā)展,群策群力,出謀劃策,共同推動企業(yè)向前發(fā)展。

  ——《以積極的態(tài)度面對困難》

  在我讀小學的時候,記得有一次在足球比賽中,一位男同學跌倒在地,手臂跌斷了,剛好是右臂。而在等校車送他去醫(yī)院的時候,他要我?guī)退霉P和紙。我奇怪了,問:這種時候,還要筆和紙干嘛。克卮穑杭热晃业挠冶蹟嗔,我想,那就應該訓練自己用左手寫字了。當時,換成我的話,肯定消極地等右臂治好了再寫字,壓根不會想到用左手。換成你們,在座的同事們,你們又會怎樣呢?

  現(xiàn)在想來,其實我的同學只是堅持了一個信念,那就是環(huán)境是由自己創(chuàng)造的,同一種環(huán)境可以成為祝福,也可以成為困難。關鍵在于你怎么來對待和利用它,有積極堅定的信念,即使是不好的環(huán)境也是可以轉化的。

  困難就像彈簧一樣,你強它就弱,你弱它就強。當企業(yè)處于困難的時候,我們需要的是對生活的堅定信念,要學會對自己說:“我能應付過去!

  ——《風雨同舟迎彩虹》

  企業(yè)有了困難,我們員工不能觀望,不能等待,更不能漠視。我們應該堅定信心與企業(yè)同呼吸共命運,充分發(fā)揮每一個人的作用和力量,與企業(yè)共渡難關。

  作為一名員工,首先要認清形勢,積極關心企業(yè)生產經營狀況!捌髽I(yè)是我家,發(fā)展靠大家”,關心企業(yè)發(fā)展形勢、生產經營狀況,應是每一個員工的自覺行為。其次要立足崗位,安全、優(yōu)質、高效地干好本職工作。如果每個人都能在本崗位上加強安全工作,提高生產效率,本著勤儉持家的態(tài)度節(jié)約生產成本和其它各項開支,科技創(chuàng)新,崗位爭優(yōu),實現(xiàn)各自最大的貢獻,匯集起來就是企業(yè)的最大利潤。第三要堅定信心,理解和支持領導所制定的戰(zhàn)略目標、行動方針、管理理念及管理措施。第四,要積極主動為企業(yè)的生存發(fā)展獻計獻策。

  只要大家齊心協(xié)力,艱苦奮斗,明天迎接我們的一定是燦爛的彩虹。

  ——《提高自我能力、嚴格管理、齊心協(xié)力服務于企業(yè)》

  針對企業(yè)存在的問題,我們應該做到以下幾點:

  完善生產管理制度,及時傳遞溝通生產信息,開發(fā)利用生產資源,提高處理信息的能力和效率;建立目標管理體系,加強成本核算,加強庫存材料、半成品、在產品和成品的管理與存量控制,同時開展生產成本分析;充分挖掘現(xiàn)有設備、人員、技術等經濟資源的潛力,促進工序工藝技術和設備維護能力的提高;運用現(xiàn)代科學技術,加強現(xiàn)代管理水平,不斷改進生產管理,完善生產管理體系;堅持不懈學習與培訓,不斷提高創(chuàng)新能力與應變能力;加強班組團隊建設與管理。

  為滿足不同需求,必須進行激勵。調動員工的工作積極性,尤其對年輕的員工,更多的要通過精神激勵來承認他的價值,尊重他,領導的賞識以及工作的新穎性、挑戰(zhàn)性、責任感均能起到激勵作用。

  主管人員必須積極進行溝通聯(lián)絡,掌握一定的溝通方式與技巧。在生產管理中,進行有效溝通是很有必要的,它可以使組織成員相互了解各自的需要,使決策更加合理和有效,同時也能穩(wěn)定職工思想,統(tǒng)一組織行動。

員工感恩演講稿10

  感恩南垣青春無悔十年前,我走出灑滿陽光的校園,帶著青澀,帶著夢想,來到了這里——南垣股份公司。光陰荏苒,陽光就像昨天,那些在我生命中最美好的青春都留在了這里。如今,陽光依舊,青澀錘煉成了熟稔,夢想找到了彼岸,似乎一切都安靜穩(wěn)定下來,但那顆打破未知、為青春悸動的心,卻從未更改。十年,讓我知道了敬業(yè)不僅是擔當,更是一種收獲,收獲著充實和心的安寧;十年,讓我懂得了要站在高處,不畏浮云遮望眼,寬厚博大的胸懷才能承載價值的厚重;十年,讓我領悟了技術為先,以德致勝的真諦,給予我在紛繁世界里不被淹沒的力量。今天,在南垣股份公司,我們用辛勤工作,報答企業(yè)的培養(yǎng)之恩,用我們的點點感悟,書寫著人生每一段歷程。曾經有位記者在談到自己之所以不懼生死、不畏勞苦、忘我工作的原因時說:“我現(xiàn)在最要緊的事情就是有一份穩(wěn)定的工作能養(yǎng)我的家、我的孩子,供我的房子,然后我才能想一想我自己希望過的生活!边@是大實話,快節(jié)奏的生活壓力,讓我們不得不面對現(xiàn)實。值得慶幸的是,在南垣,每個月我們都會有一份收入,可以養(yǎng)家糊口、供房買車,而且各種崗位,也滿足我們不同的個性和特長,當我們努力工作,并且取得一定成績的時候,企業(yè)還會為我們提供升職和嘉獎的機會,這些都能讓我們獲得歸屬感和幸福感。股份公司就是我們的衣食父母!

  可是,在我們的周遭,我們還是會發(fā)現(xiàn)很多人可以帶著感恩的`心生活,卻不能帶著感恩的心去工作。他們總在抱怨工作環(huán)境不好,抱怨工資不高,抱怨上級太嚴厲,抱怨電腦速度太慢,抱怨懷才不遇,抱怨生活太累,也許他們都只看見了自己的付出,卻未看見自己的收獲。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些進;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重。我講個愛崗敬業(yè)的例子吧,偉大的俄國化學家門捷列夫,是化學元素周期律的發(fā)現(xiàn)者,他在年過七旬以后,由于積勞成疾,雙目半盲,但他依然奮斗不息:每天從清晨開始寫作,直到下午5點半,6點吃“中飯”,飯后又繼續(xù)寫到深夜,1907年1月20日清晨5時,門捷列夫因心肌梗塞坐在椅子上去世,面前的寫字桌上,是一本本寫完的著作,他死去時,手里還緊握著筆。天地生人,有一人應有一人之業(yè);人生在世,生一日當盡一日之勤。股份公司賦予了我們所有一切感激和奮進的源泉,我們又有什么理由不以懇切的情懷去回報呢?我們每個人都應該把心沉下來,立足崗位,扎扎實實工作,這是我們的職業(yè)品格,更是我們的道德信仰。 “但得蒼生俱飽暖,不辭贏病臥斜陽”,人的一生總有一些難以忘懷的感動,我希望若干年后,當我們回望在股份公司的點點滴滴時,會為當初的選擇而驕傲。感恩傳授我知識的老師,是你們照亮了我前進的道路。感恩幫助過我的人,是你們給了我勇氣和力量。也許,我們也曾有過迷惑、也曾有過動搖,但是,我們最終選擇堅守!南垣是一座沒有暗礁的海洋,迎著朝陽的曙光,你只要靜心耕耘、辛勤付出。

  20xx年是全公司直面挑戰(zhàn)、負重前行的一年,內外形勢的嚴峻性和困難嚴重性前所未有!靶『佑兴蠛訚M,小河無水大河干”,唇亡齒寒,我們必須要與企業(yè)共度難關。雷鋒同志說:“一滴水只有放進大海里才能永遠不干,一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能有力量!蔽覀儾徽瞧髽I(yè)的一滴水嗎?企業(yè)的“企”,去掉上面的“人”字,就是“止”。讓我們與企業(yè)同呼吸、共命運,劈斬荊棘、沖破陰霾,用智慧為企業(yè)添磚加瓦,推動公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展!

  詩人艾青在他的詩中寫到:“為什么我的眼中常含淚水,因為我對這片土地愛得深沉。我愛南垣,我為南垣人自豪!

員工感恩演講稿11

  我始終為自己進公司工作的正確選擇感到驕傲,始終為自己是公司的一名員工感到幸福。我進入公司工作,在各位領導的關懷培養(yǎng)下,在各位同事的支持幫助下,在企業(yè)文化的熏陶下,我健康成長起來,成為一名品德良好、業(yè)務扎實、工作勤奮的員工。

  助我成長,我懂得了感恩。感恩是我們中華民族出色傳統(tǒng)文化的`精髓,古語“滴水之恩,涌泉相報”對感恩作了的詮釋。懂得感恩,做到知恩圖報,是一個高尚、純粹的人。作為一名公司銀行保險外勤員工,我要感恩,是的土地養(yǎng)育了我,是的雨露滋潤我成長;為了的興旺發(fā)達,為了的美好明天,我要刻苦努力工作,為干出優(yōu)異成績。我要感恩客戶,是客戶給了我們市場與利潤,客戶是我們的生存之基、發(fā)展之源;我要始終樹立服務意識,全心全意為客戶提供優(yōu)質服務,樹立的服務品牌,增加的社會聲譽,促進業(yè)務發(fā)展,獲取更好經營效益。

  助我成長,我懂得了價值。的專業(yè)價值在于打造成為市場的新型專業(yè)壽險公司,堅持壽險規(guī)律,回歸壽險本源,專注壽險本業(yè),通過快速擴張與創(chuàng)新發(fā)展方式,盡快確立市場優(yōu)勢地位。我的價值在于培育自己高尚的思想道德情操和扎實業(yè)務工作技能,增強事業(yè)性與責任心,把個人成就和工作責任結合起來,肩負“天人合一,共享品質生活”的企業(yè)使命,擔當“共創(chuàng)、共擔、共享”的企業(yè)核心價值觀,做到盡職盡責盡心,認真努力做好每項工作,致力于經營業(yè)務發(fā)展。我心中要樹立一個理念,既然讓我從事銀行保險外勤工作,我就要出以公心,不計私利,兢兢業(yè)業(yè),全力做好工作,不辜負的期望;做到愛崗敬業(yè),履行職責,率先垂范,嚴以律己,吃苦在前,享樂在后,努力成為作風優(yōu)良、業(yè)務精通、熟悉壽險工作的行家能手,干出優(yōu)異工作成績,讓客戶感到滿意,為創(chuàng)造價值。

  助我成長,我懂得了創(chuàng)新。創(chuàng)新是做好工作、取得工作成績的基礎;沒有創(chuàng)新,意味思維僵化、工作守舊,不可能促進工作發(fā)展,取得工作成績。為此,我要按照工作精神,結合自身崗位職責,做到積極創(chuàng)新,大膽解放思想,大膽變革求新,實現(xiàn)工作突破,促進工作又好又快發(fā)展。我要堅持“一絲不茍、精益求精”,務求工作卓越、萬事精品,按時完成銀行保險外勤工作任務,提高工作效率,確保工作質量,以自身的卓越工作、驕人業(yè)績,使各項工作上新的臺階,促進各項事業(yè)發(fā)展。

  助我成長,我要把作為自己的家,為盡職盡責盡心工作,爭當發(fā)展的精英,以自己的奮發(fā)努力,頑強拼搏,讓開出絢麗多姿的發(fā)展之花,結出沉甸甸的豐碩之果。

員工感恩演講稿12

親愛的各位朋友:

  大家好!

  今天我演講的在主題是:懷感恩心,做感恩事。

  降葉在空中飄動,譜寫著一曲感恩的樂章如何去妊娠紋,那是大樹對滋潤它的大地的感恩;白云在湛藍的天空中飄揚,刻畫著一幅幅動人的畫面,那是白云對哺養(yǎng)它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的天下,因為感恩才會有盡力的熱忱,因為感恩才讓我們理解了生命的真理。

  記得一名名人已經說過:“生活就是一里鏡子,你笑他也笑,你哭他也哭!蹦愀卸魃,生活將賜與你殘暴的陽光;你不感恩,只知一味地自怨自艾,終極可能赤貧如洗!多一份懂得,多一份信任,多一份關心。生活告訴我們要不時懷有一顆感恩的心。懷著一顆感恩的'心才更懂得尊重,尊重性命、尊敬休息、尊重發(fā)明。詩人艾青在他的詩中寫到:“為何我的眼中飽露淚水,由于我對這片地盤愛的深厚!

  作為百大員工,我們更應懂得感恩企業(yè),感恩顧客,感恩。咱們不能忘卻,沒有企業(yè)的,哪有小家的幸福,不企業(yè)的光輝,哪有奇跡的成績。企業(yè)與我們嚴密相連,我們會聚與此,不克不及僅限于把它看成營生的手腕,而更多的是以感恩的態(tài)度去面臨它。遵從領導,服從批示,用感恩的心去打消與下級的對峙關聯(lián),刻瀆職守,忘我貢獻,用感恩的心去化解工作中的消極怠工,漫不經心。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業(yè)的好處放在最火線。作為百大人我們要葉落歸根,善待工作如何去妊娠紋。用感恩的心去善等天天光顧的顧客,懷著感恩的心去服務社會,做感恩的事往返饋企業(yè)。這樣才更能出本身的價值。我們的任務很平常,但有時辰巨大正寓于平凡當中。在這個仄凡的服務崗亭上,卻出現(xiàn)出很多感人的,展現(xiàn)出我們百大人不平凡是的青東風采。

  我們百大1000多名員工在超市廣場舉辦了“感恩社會,感恩顧客”的大型手語操扮演運動,向全社會表白我們百年夜人會永久“懷感恩心,做感恩事”,去服務顧客,報答社會。此刻在四川正遭遇著一場特大地動,災禍無戀人無情,請向在危難時辰須要輔助的人們伸出你的支援之腳!作為一位百大人,我們要擔當起國民的義務,一分錢像一滴水,匯流在一路也能成為大海。一份關懷就是一份愛,匯流在一起也能從新建起愛的家園。讓我們聯(lián)袂與共和國共度難閉。朋友們,讓我們懷著感恩的心去面向世界吧,讓我們懷著感恩的心看待我們的生活吧,只有我們對生涯布滿感恩之心,充斥盼望與熱情,我們的社會就會加倍安寧協(xié)調,我們的國度將會更加人壽年豐!我今天的演講到此停止,感謝各人。

員工感恩演講稿13

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  此時此刻,我倍感榮幸,因為自己可以站在這里,向所有的公司的成員訴說自己的感恩,也很開心自己可以站在這里演講,我是在20xx年X月來到公司的,距離現(xiàn)在不算很久,也不算短,之所以能夠在現(xiàn)在這個時候站在這里,今天的我,此時此刻的我,都是離不開公司對我的栽培和照顧的,所以我對公司心存感恩,對于公司帶給我的恩情,將是我做再多的事情也不能去回報的,所以也正是因為這樣的原因,自己才更加的需要去努力的工作,出色的完成工作,給公司帶來更多的利益,用自己的付出來為公司創(chuàng)造出更大的價值,也只有這樣才能更好的回報公司。

  從我們剛開始進入公司的時候,我們還什么都不懂,不管是對于公司的企業(yè)文化還是對于公司的工作的流程和工作上的一些內容,我們都是在進入公司之后,在公司對我們進行培訓之后,我們才得以可以完成一些簡單的工作,也是因為有公司這樣一個好的平臺,我們才可以有機會在工作的過程當中,更好的完善自己,更好的表現(xiàn)出自己最佳的.工作狀態(tài)和工作能力,所以很多的時候,公司不僅僅對于我們有很好的知遇之恩,也對我們而言,給我們帶來和提供了很多的有利的條件。

  各位同事們,不管我們現(xiàn)在站在這里是為了什么,是為了更好的完善自己,還是說只是單純的為了自己的生活,為了經濟的來源也好,為了自己精神的充實也罷,我們都需要將自己的工作好好的完成,我們也應該對公司,對公司的領導、同事都心懷感恩,也應該感激公司和公司領導的栽培和照顧,也應該感謝公司同事對我們的幫助,所以不管是因為什么樣的關系,什么樣的原因,讓我們相聚在這里,讓我們可以一起共事,一起共同的為公司的發(fā)展和以后努力,這些都離不開公司,離不開公司所有的領導的領導,我們不管是怎么樣,都應該懂得感恩公司,感恩公司的知遇之恩,感恩公司的培養(yǎng)。

  我個人也覺得最好的感恩公司的辦法,就是在自己的工作當中更好的完成自己的工作,用自己的努力付出給公司帶來更大的利益和價值就是回報公司,感恩公司最好的方法,所以,各位同事們,在之后的工作當中,我們一起加油努力吧,一起為公司的未來貢獻出自己的一份力量吧。

  謝謝大家!

員工感恩演講稿14

各位領導、各位評委、各位來賓:

  大家好!

  今天很高興與大家相聚在這個溫馨的大講堂,我們相聚在這里,為的是一起探討“235”精神,那么什么是“235”精神,為什么要以“235”精神來為煙草行業(yè)的發(fā)展提供智力支撐呢?

  我認為,“235”精神就是要有“國家利益至上和消費者利益至上”的價值觀,始終做到“維護煙農利益、為零售客戶提供優(yōu)質服務以及不斷激發(fā)員工工作激情”,在工作中牢固樹立“責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識”。面對新的機遇、新的挑戰(zhàn),“235”精神的提出無疑是我們煙草行業(yè)健康發(fā)展的新路子,不僅能夠提高團隊素質,企業(yè)服務質量和水平,也將在實現(xiàn)我國“卷煙上水平”和跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標中起著舉足輕重的作用。

  “長路奉獻給遠方,江河奉獻給海洋”。奉獻國家,回報社會,正是當前我們煙草人“牢固樹立兩個至上”價值觀的內涵所在。這就要求我們每一位員工時刻將兩個至上放在首位,在工作崗位上履行自己的職責,為國家,為社會,為消費者無私奉獻自己。然而常聽有人這樣錯誤的認為,我的崗位很平凡,做不出什么豐功偉績來,談什么奉獻、談什么國家利益、消費者利益,這些和我沒什么關聯(lián)。但我要說,偉大寓于平凡,在平凡的工作中我們一樣能干出不平凡的事業(yè)。一滴水能夠滋潤一寸土地,一縷陽光卻照亮了一份黑暗,倘若我們每個人像螺絲釘一樣堅守自己的崗位,專心地、誠心地對待生命中每一秒的工作時間,點滴踐行我們煙草人的“235”精神,便能鑄就煙草的騰飛,成為企業(yè)價值的的創(chuàng)造者。

  就在我們身邊,時刻能夠看到煙草人用感恩、敬業(yè)、忠誠的精神奉獻煙草。數不清有多少風雨兼程的日子,稽查戰(zhàn)士無怨無悔地堅守崗位;也不知道有多少次周末和假期,煙葉收購員加班加點地抓緊完成煙葉的收購工作……他們很平凡,但他們用自己的心踐行著“兩個至上”的信念;他們很平凡,但他們用自己的行動捍衛(wèi)著“三個始終”的.誓言!是的,我們不需要轟轟烈烈的豪言壯語,只要我們懷著一顆火熱的心,默默無聞地奉獻,自覺樹立強烈的責任意識和憂患意識,不斷地學習、

  總結

  和創(chuàng)新,便能給企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,譜寫出“維護國家利益和消費者利益”的壯歌。

  雖然到崗工作時間不長,但我卻看到了煙葉經理部提出“交往、交流、交心、交友”四交親農舉措,為了煙農能更好地使用烤房而解決用電難的惠農政策,對特殊困難煙農將的關心和照顧,等等,這都是“235”精神的體現(xiàn)。

  作為一名新員工,我將用“235”精神作為我工作的指南,一方面,我將不斷地學習和實踐,提高種煙的科技水平,增加煙農收益;另一方面,我

  計劃

  長期走訪煙葉種植戶,及時發(fā)現(xiàn)和解決煙農種植生產中的問題,并為其提供相關技術指導,讓煙農滿意。

  作為煙草人,我們要有責任心,更要感恩。煙草給我們提供了一份賴以生存的工作、一個廣闊的發(fā)展空間、一個展現(xiàn)自我的舞臺,對于這一切,我們都應該心存感激,力圖回報。業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨。作為企業(yè)員工,我們要有高度的主人翁意識,時不我待的責任感,立足本職、精業(yè)敬業(yè),爭創(chuàng)一流業(yè)績,以優(yōu)異的成績報答企業(yè)。

員工感恩演講稿15

尊敬的領導、親愛的同事們:

  大家好!

  今天在這兒,我想講的一個主題,那就是感恩,我們在這兒工作,在這兒學習,在這兒積累經驗,要去感謝公司,感謝領導們來給予我們的這個機會,如果是沒有公司的話,那么我們也是無法在自己的一個崗位上去付出,去收獲那么多的東西。

  感恩公司給予我們工作的機會,我想當初大家面試的時候,都是充滿了信心,而能得到這份工作,除了我們自己的努力之外,也是公司看到了我們的潛力,愿意給我們一個工作的機會,讓我們在這兒成長,在這兒能進步,當然我們也是有同事之前是在別的公司的,同樣的也是要感謝曾經的公司,因為有了這個一個好的平臺,那么我們才能發(fā)揮自己的一個才能,才能去獲得進步,有自己的一個成就,平臺的發(fā)展,也是能讓我們是更加的進步的,讓我們能去收獲到更加豐富的一個工作經驗。

  在我們工作的過程中,總是會遇到很多的困難,有些是我們自己可以解決的,有些是同事幫忙可以解決的,還有些是需要我們公司的力量來幫助我們的,來讓我們的一個工作進行的是更加的順利,來把問題給解決掉,讓我們的工作有更好的結果,而這些幫助也是值得我們去感謝的,同事們平時工作也是比較的辛苦,還愿意抽出時間來幫助我們,來讓工作做好,也是要感謝同事,大家的相互幫助,也是我們公司的一個文化傳統(tǒng),一起合力,齊心的.去做好一件事情,那么沒有什么困難是我們無法去解決的。

  在工作之中,我們也是有很多的收獲,除了工作的經驗,而個人的一個成長,有時候公司也是會組織我們去參加一些的培訓,一些講座,或者去外出考察的機會,讓我們能更快速的來成長,能更好的去做好工作,而這些讓我們能得到的,也是公司給予的,在這個平臺上,不但是工作,也是有其他學習的機會,這樣和別人相比,我們的進步也是會更加,在同行面前,我們的能力也是更好的,感謝公司給予的機會,讓我們能學到更多,有更多的一個收獲。

  同事們,我們付出了,我們也是得到了很多,要感謝我們自己的付出,也是感謝公司這個平臺給予的機會,在今后的各自崗位上,我也是希望大家繼續(xù)的努力,繼續(xù)的進步,更好的去把工作給做好。謝謝!

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