【精品】愛崗敬業(yè)演講稿范文錦集五篇
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在現(xiàn)實社會中，我們可以使用演講稿的機會越來越多，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的愛崗敬業(yè)演講稿5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇1
同志們，朋友們：
創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒，愛崗敬業(yè)更精彩。朋友們，今天我懷著一顆真誠的心，面對你們，下面，我演講的題目是《讓生命更加精彩》。
愛崗敬業(yè)，這四個字對我們來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。我曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)就是加班加點，就是無怨無悔。通過創(chuàng)先爭優(yōu)的學習、實踐，讓我重新理解這四個字的含義。愛崗敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。愛崗不單是加班加點，敬業(yè)不單是任勞任怨。它表現(xiàn)在工作中，就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率不叫愛崗，不顧健康而忘命的工作不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新也不叫敬業(yè)。創(chuàng)先爭優(yōu)是愛崗敬業(yè)的升華。創(chuàng)先爭優(yōu)的重點不在這個“先”和“優(yōu)”上，而在“創(chuàng)”和“爭”上，是一種激勵我們繼續(xù)奮勇向前的手段和動力，重在爭創(chuàng)的過程，是工作主動性、創(chuàng)造性的發(fā)揮。愛崗敬業(yè)也應是這樣一種精神。
XX年，我有幸調入xx局工作，在各位領導和同志們的關懷、愛護下健康成長。在短暫而充實的工作中，我深刻地理解了什么是責任，什么是理想，也深深認識到，不經歷風雨，怎么能見彩虹。管好國家的錢袋子，為國聚財是我們生命的全部，也是黨和人民賦予的光榮而神圣的使命。在財政系統(tǒng)這個大熔爐里，身為一名普通會計人員的我，就得愛崗敬業(yè)，讓生命更加精彩。
怎么做才叫愛崗，怎樣干才算敬業(yè)呢？我常常這樣問自己。當你接到工作任務時，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難?當你自認為晉級升遷沒有達到期望值的時候，是滿腹牢騷怨天尤人，還是自我反省厚積薄發(fā)?歷史的.長河源遠流長，時代的車輪滾滾向前，無私奉獻的這種精神始終浩然長存于天地間。從王進喜、時傳祥到任長霞、李素麗，平凡崗位上涌現(xiàn)出眾多楷模。比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜自己的崗位，有什么借口不努力做好本職工作呢?
深化財政收支改革，推行國庫集中支付，對于核算中心和我們每個人來說，都是一次新的機遇，一次新的挑戰(zhàn)。這就需要我們把一分一秒抓牢，把點點滴滴的小事做好。算準每一個數(shù)據(jù)，填好每一筆分錄，做好每一步核算，搞好每一項審核。核算中心是財政系統(tǒng)的窗口單位，而我們的崗位很平凡，工作很普通�？晌覀冇糜H切的問候、虛心的傾聽、耐心的解釋，贏得了他們的理解和尊重；我們用勤勞的雙手，一張張支票，一摞摞單據(jù)，變成了一冊冊憑證，一本本賬簿，一份份報表的數(shù)字，變成了跳動的音符，譜寫出悅耳動聽的財政交響曲。從我做起，從小事做起，讓普通成就非凡，絕不讓工作在這里耽擱；絕不讓業(yè)務在這里延誤；絕不讓差錯在這里發(fā)生；絕不讓同志在這里受到冷落；絕不讓形象在這里受損。這，就是愛崗敬業(yè)，這，就是我創(chuàng)先爭優(yōu)的熾熱宣言!
從我踏上財稅工作崗位，總有一種使命在牽掛，一種激情在感染，一種聲音在激勵，一種精神在鼓舞。那就是“愛崗敬業(yè)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”賦予我工作無限動力！我的生命也因此而精彩。5年內，我三次獲得了先進個人，兩次榮立三等功。
朋友們，“愛崗敬業(yè)”“創(chuàng)先爭優(yōu)”不只是隨口說出的一句空話，也不是標榜自己的一個詞語，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的力量。創(chuàng)先爭優(yōu)、愛崗敬業(yè)，誓言無聲，讓我們從現(xiàn)在做起，踐行這份誓言，讓生命更加精彩。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇2
各位領導、各位同事：
大家好！今天，公司在此召開生產質量、技改新產品專題會，作為技術開發(fā)部主任，我很珍惜這個和大家一起探討和交流的機會。
做質量管理、新產品項目管理不是簡單的說說，敷衍的做做就可以完成的。需要去摸索與驗證，需要實踐與掌握。雖然沒有最好的，但是可以有更好的。摸索出一套更適合本公司設備特征、原料特性、環(huán)境特點、人員素質等多方面條件的質量管理、新產品項目管理，是我們努力的方向。多年來，在工作中，我都用嚴謹細實的工作作風來要求自己，盡量做到少出錯，最終不出錯。不管大事小事都要有認真負責的態(tài)度才能做好事，做成事。
當了技術開發(fā)部主任后，我就更是從來沒放松過對主管工作的管理。
在生產質量方面，20xx年公司退貨降價損失率約為0.38%，超過公司對技術開發(fā)部的考核指標0.25%，退貨主要原因是鋁帶氧化腐蝕、刀彎、擦劃傷等，尤其是氧化腐蝕較為嚴重，有部分產品的退貨是用戶的質量要求大于實際使用要求，如普料端面的輕微擦劃傷、釬焊箔的鋼芯錯層等，雖然不影響使用，但還是造成了退貨。在激烈的市場競爭當中，客戶就是上帝。退貨一噸造成的損失相當于銷售3噸合格品的利潤，20xx年縱剪車間實際綜合成品率為95.5%，比計劃降低1.5個百分點。20xx年對我來說，更是艱難困苦的一年。最艱巨的任務是嚴把出廠質量，控制因質量問題造成的退貨損失，公司考核指標為0.25%，20xx年實際退貨損失率比公司制定的標準超出了0.13%。我部將努力帶領員工樹立起高度責任感，刻苦鉆研業(yè)務知識，嚴格遵守操作規(guī)程，嚴格按照公司標準要求精細操作，及時準確地完成各環(huán)節(jié)工作，同時加大經濟責任制的.考核力度，全力以赴把好生產質量關。
在新產品方面，新品工業(yè)增加值300萬，即要管理好新品項目，每月對課題開展好總結活動，要求各課題組作出下月的工作目標和計劃。我將結合20xx年公司的實際生產情況，20xx年縱剪車間的綜合成品率考核指標為97%，制蓋車間的綜合成品率考核指標在去年的基礎上增加0.5個百分點。20xx年未完成新品工業(yè)增加值300萬，但20xx年很有希望完成，因LQ項目、8006項目和涂蠟項目經過1年的開展，以及取得了實質性的進展。為了公司的發(fā)展，希望各項目組組長組織好自己的項目工作。我還將對生產過程中由于工序造成的判廢將加大考核力度，希望各車間向每位職工傳達到位，做好各工序的質量控制，對不合格產品杜絕流入下工序，理解和支持技術開發(fā)部的工作。
各位同事，我們技術開發(fā)部，將一如既往的做好本職工作，，積極投身到公司發(fā)展的大潮中。謝謝！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇3
“小時候，我以為你很美麗，領著一群小鳥飛來飛去……”
“小時候，我以為你很神氣，說上一句話也驚天動地……”
每當我哼起這支歌，記憶之神總會將我?guī)Щ啬菧剀暗耐隁q月，帶回到我那稚嫩的孩提時代。記得小時候，我總愛牽著媽媽的手，問一些不著邊際、媽媽也回答不出來的問題。每每這時，媽媽總是說：“孩子，快快長大吧，等上了學，老師會給你最滿意的回答！”那時的我對老師是何等的心馳神往！上了中學，我有幸遇到一位博學多才，愛生如子的老師——張老師。每當我遇到挫折時，他總是和風細雨化解開我心中的煩惱，揚起我前進的風帆；而當我取得成功，陶醉于這些勝利的喜悅中時，又是他在我耳邊及時敲起警鐘，讓我明白“百尺竿頭，更進一步”的道理。張老師身體極其虛弱，叫得上名字的病癥就有七八種。每當冬晨東方欲曉，夏夜日已中天，佝僂的身軀伴著枯澀的咳嗽，而張老師心中牽掛的卻是每一個學生的冷暖炎涼。那時的我，便已萌發(fā)了做一名人民教師的夢想，也想像張老師那樣報春以桃李萬株。當自己的角色一瞬間已經轉變，切身的體會勝過言語萬千。我第一次明白了教師的苦與累、平凡與無私。沒有鮮花陪伴，沒有掌聲共鳴，沒有豐厚的收入，沒有豪華的享受，有的只是生活的忙忙碌碌，有的只是肩頭沉甸甸的責任。就是在這風風雨雨、平平淡淡中，我已走過近30年的教學歷程。30年的苦辣酸甜不是幾句話能說得完的。但，我無悔于自己的選擇！我深愛著教師這一行，我探究著，孜孜地尋覓著，用我的汗水，用我的智慧，用我這顆火熱的心！不是嗎？黑夜中我叩開熟睡的門戶；那是為了挽救一只迷途的羔羊；晨曦時我已攤開了備課筆記，那是為了課堂四十分鐘的輝煌。面對這群可愛的孩子，我揣摩著，嘗試著，與他們真誠地交流著，就在這樣的軌跡中演繹出一片晴空燦爛。每個人的人生之旅，總需要有人替他點燃知識和信念的燈盞。于是，教師便以孜孜不倦、挑燈伏案的背影定格在每一個學生心中。教師是淡泊的，清貧的。也許，唯有這淡泊、清貧的人生才是最生動的富有，最燦爛輝煌的人生。從此，我將更執(zhí)著堅韌地用我的左肩擔著愛我的學生，用我的右肩擔著我愛的課堂，一如既往地走下去。因為我深愛的教師這一行。我為我是一名教師而自豪！
帶上耳機，打開話筒，用我的聲音伴您一路前行。大家好，我是來自長江水上交通安全廣播電臺的王青。晶瑩的露珠不會錯過折射太陽光輝的時刻，因為它想得到瞬間的永恒；翱翔的海鷗不會錯過壯觀的海潮，因為它想在天空中劃下拼搏的痕跡……而我，作為一名長江海事人，也不應該錯過這樣一場精彩的比賽，我希望我的演講，為您展示一個新時代下青年黨員的良好風貌。
很喜歡一句話，叫“予我長袖我必善舞”。作為一個愛好廣播的人，我很幸運從大學畢業(yè)就能來到長江信息臺從事自己喜歡的工作，每天，我都會在節(jié)目中向我的聽眾--一線船員問聲好，提醒大家注意航行安全。正是通過這道隱形的空中電波，我和臺里的姐妹齊心架起了一道溝通的橋梁，讓管理部門的.安全信息及時的傳遞到船上，將船員的心聲最快的反映到管理部門。
可，時間長了，我發(fā)現(xiàn)，自己開始變得懶惰了，總是喜歡用經驗去處理一些事情。就在我彷徨、困惑之時，因為工作原因，我被派去采訪長航系統(tǒng)的十大杰出人物，在一輪輪的事跡報告和采訪中，有這樣一個人引起了我的注意，他就是水上國門第一形象--姚澤炎。這位年近五旬老引航員因長期在水上經受風吹日曬雨淋,面龐黝黑且兩鬢泛白。交談中，我能看出這位讓人學習的勞模并不善言辭，但每當我問起他引航的經歷，他卻像個孩子一般，眼睛里吐露著喜悅之情。老姚說，曾經他也遇到過生活和工作上的難題，可每當困難來臨時，他總會提醒自己，一名優(yōu)秀的黨員就應該時刻創(chuàng)先爭優(yōu)，一名出色的引航員就應該乘風破浪，永不言�。〖热粣圻@份工作，就應該用自己的全部去經營它，這有這樣，它才會給你一份深深成就感。
多么樸實的言語，多么簡單的道理，然而在我看來，這短短的幾句話里，更折射出姚澤炎對生活、工作的大智慧。從那以后，我開始重新審視自己，并將姚澤炎作為我的偶像，學習他干一行愛一行的精神，把工作當事業(yè)，把事業(yè)當追求，全心全意為船員服務。
新聞工作除了手勤，更重要的是腳勤。為了了解一線船員的真實生活，我和一位同事僅憑著一個只發(fā)過短信、打過電話的船員號碼，就和這位船員約定上船隨航。說實話，單只我們兩個女孩子，只身到一條全是男性船員的普通民船上生活兩天一夜，確實多少會有些擔心和害怕�？扇绻荒苷嬲淖叩揭痪�去，如果不能和船民有最真實的交流，如果不能體驗船員在航行中所經歷的一切，我又怎能和這些交際范圍窄的船員交上朋友呢？我又怎能讓自己的節(jié)目做到他們的心里去呢？于是，我大膽的登上了這條由武漢開往九江的運煤船。在這短短的60個小時里，我看到了溫和、善良的柳其海船長因出航而錯過父親逝世的最后一眼時那悔恨的淚水，我看到了不到20歲的水手小李、小劉眼中閃爍著對生活的熱烈希望和憧憬，我看到張大副在航行途中每天給妻子發(fā)個短信，報個平安的邁邁溫情……正是這群可愛的人兒，讓我倍加感動，甚至淚流。我想，他們就是我工作的無窮動力，他們就是我生活的萬般色彩，我應該用自己的節(jié)目為他們在電波中搭建一個溫暖的家。
“付出就會有回報”。今年4月，我收到了一名重慶籍船員從老家郵寄來的禮物，那是一份帶著濃濃情意的家鄉(xiāng)特產。我不知道這份禮物要花費船員多少錢，但我知道他們的每一分錢都來之不易。這些可愛的聽眾，能在工作中支持我的節(jié)目，能在生活中還惦記著主持人，這是對我無限的支持和鼓勵�。∥覟樽约耗芎瓦@群與風浪為伴的人兒一同感受長江航運的快速發(fā)展感到高興，更感到驕傲！
今天，我站在這里，更期望您不要我的演講當成一次文字的展示，我希望您能把它當做是一個長江海事人成長的故事。我愛廣播，我更愛我的工作，我想，如果藍色是天空的顏色，藍色是大海的顏色，比那天空更遼闊比大海更深邃的，就是我對長江海事事業(yè)孜孜無悔的眷戀之情。今天，我要用自己的聲音為您演唱一曲藍色之歌，明天，我將用我的聲音繼續(xù)伴您一路前行！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇4
愛崗敬業(yè)，這四個字對我們來說，一定是再熟悉、再簡單不過了．可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中，體現(xiàn)到我們的行動上呢？還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人．還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人．我也曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)．可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)．
敬業(yè)不是加班加點，敬業(yè)不是任勞任怨．敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗．它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新．加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)．在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人．其實，就在我們石油大廈，就有一些這樣的人：我們敬愛的吳總經理，財務的姚部長，后勤的大孫哥，旅行社的張經理，餐飲的王詠，PA的王秀晶等等．重所周知，我們敬愛的吳總來大廈已經四年了，經過他的不懈努力我們大廈有了翻天腹地的變化，從20xx年的裝修改造到20xx年的二期工程，只有他自己知道對此他付出了多少辛苦．自從他走進了大廈那一天，他就從來都沒有休息過一天，每天不到七點就早早的來到了工作的崗位，巡視查看早班的工作情況，深夜了他才托著疲憊的身子回家，身體不好時就在辦公室打個點滴．再說財務的姚部長，自從他來到大廈工作就能以一身飽滿的熱情投入到工作中去，在他的.精心管理下使得財務工作逐步的走向正軌，建立了各種各樣的財務制度，不斷的完善了各種制度的執(zhí)行，使得財務工作有了明顯的成就，今年還在全局財務工作評比中取得了三等獎．他工作認真，對錯誤敢于批評指正，做人坦坦蕩蕩．后勤的大孫哥不用說大家都知道好事一籮筐，在這里就不一一例舉了．咱說說旅行社的張姐吧，大家都這樣認為，旅行社有什么，其不知，帶團出行不是旅游，她一人帶過40多人的團，40人的吃喝要一個人去照顧，可想而知，一會兒吃的不順口了，一會兒房間有問題了，這都要她一個人來解決，大廈的旅行社是星級標準，服務更是星級的，今年夏天她一個人帶團去云南原始森林，因為飛機晚點8個小時，她當時嘴上就起了大泡，后來飛機終于來了，可是到了云南她頂著地表溫度80度的日頭陪旅客游玩，終于堅持不住病倒了．從本省的長白山，到遙遠的東南亞，從美麗的西雙版納到歷史悠久的秦始皇陵．無論是藏區(qū)的九寨溝，還是巍峨的黃山；都留下她堅韌不拔的足跡．餐飲的王詠，說到她大家都豎起了大拇指，自從她生完孩子她就沒再盡過母親的職責，誰沒有孩子，誰又會不愛自己的孩子，可是就是這樣一個職業(yè)讓她忘記了她是一個母親，一年三百六十五天每天早來晚歸，在婚禮、生日的接待程序上不斷的完善，得到了客人的一致好評．王秀晶大家并不陌生，一個職工能夠下到最基層的前線部門，當一名普普通通的服務員．是什么讓她有這種舉動，這就是愛崗敬業(yè)，如果他們沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執(zhí)著和專注，他們又怎會如此投入．他們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率．而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在房間里打掃衛(wèi)生，或在高高的梯子上修理，履行著自己的職責，堅守著自己的責任．他們精心調控著每一個指標，他們精心呵護著每一臺設備，他們會為班組出一個點子，為大廈提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業(yè)者，是那種不聲不響的愛崗者．就拿我的同事劉銳來說吧，作為衛(wèi)生間的清掃員．她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特別善于觀察．尤其是剛裝修完后發(fā)現(xiàn)很多不合理的地方，由于提出及時得到了整改．平時把一些瑣碎的事情記錄在本子上．當她心愛的筆記本，攤開在我的面前時，我發(fā)現(xiàn)我的眼前不再是一個筆記本，那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血，晃動在我眼前的是她在崗位上不停地穿梭的身影．朋友們，難道這不就是我們大廈員工敬業(yè)愛崗的最真實寫照嘛！
此時你或許會說，我們一個小小員工能起多大的作用，你不敬業(yè)，我不愛崗，石油大廈照樣能接待客人，企業(yè)照樣要發(fā)展！可是我想說：朋友，正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業(yè)的員工，才構筑起石油大廈這個松原唯一一家四星級賓館，才有了那一批批高興而歸的客人．就說我所在的PA部崗位吧，雖然是一個保潔的部門但是大家干的非常起勁，都是你追我趕相互學習，從不落后，深夜沒人的時候我們還在為一個踏墊的清洗而討論，經過幾次的實驗終于將踏墊恢復了原有模樣，這時大家在自己的筆記本上記下清洗的方法．互相微笑了一下．或許這就是工作帶給我們的快樂，是敬業(yè)帶給我們的享受．如果我們敷衍了事，不盡職盡責，將有多少設施消失原有的模樣．其實，接待任務少了我們哪個崗位能行呢？而又有哪個崗位不是由我們這些普通的、敬業(yè)的員工組成的呢？
如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神，我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰．如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神，石油大廈不會有今天的口卑；如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神，王秀晶就不會從民航崗位下到基層．劉銳也不會將每位客人提出的每件小事記錄下來。
敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上．如果我們人人都能成為一個愛崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的企業(yè)一定會蒸蒸日上，興旺發(fā)達！做一個敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因為企業(yè)的發(fā)展就是我們的明天！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位評委，同志們：
大家好！
每個人在一生中總有許多美好的夢想,有的人夢想皚皚的雪山哨所，有的人夢想菁菁的綠色校園，有的人夢想英雄的奪目光環(huán)，而我的夢想，則是把文化之光傳播到祖國的大江南北。
我是一名普普通通的文化局工作者。我沒有驚天動地的壯舉，甚至也沒有令人敬慕的業(yè)績。曾幾何時，面對每日的匆忙勞碌，我身心疲倦；曾幾何時，面對每日重復不斷枯燥操作，我心生厭煩。但是，心中卻有一種信念在牢牢的支撐著我，支撐著我的夢想—這就是“三個一切”重要思想。
黨的十八屆六中全會把社會主義文化大發(fā)展大繁榮提到了一個新的日程，在大環(huán)境、大時代、大潮流的推動下，給我們的工作提出了新的要求。要做好我們的工作，是必須要有堅強的理論基礎作支撐的。
一切為了群眾。我們文化局工作服務的對象是廣大的人民群眾。我們的工作看似平凡，卻把歡樂帶給了千家萬戶；我們的工作看似簡單，卻在臺前幕后灑下辛勤的汗水；我們的工作看似平淡，卻有著許許多多的激情和感動。在文化局工作了*載春秋的我，每天似乎只能看到同事們忙碌的背影。當一位同志生了病，這時，其他幾名同志會主動承擔起他的工作，甚至得知有同事生病后，輪換休息的同事們也紛紛主動打電話回局里要求繼續(xù)工作……他們全身心撲在工作上卻顧不了自己的小家。夜晚，當我們坐在沙發(fā)上收看電視節(jié)目的時候，可曾想到那些文化工作者幕后默默的付出；逢年過節(jié)，當我們全家人團聚在新年的飯桌前時，可曾想到還有那樣一群人正在四處奔波為我們刻畫幸福。有的女同志孩子還小需要照顧，她們把自己家庭的事情全部交親人代管。每次完成一項任務，文化局的兄弟姐妹們都更加的努力，更加的團結，因為，在他們的心中都有一個堅不可摧的信念---一切為了群眾。
說到這里我不由得想起了我最佩服的'一個人---她就是我們文化局的**大姐。**姐有一個年僅12歲女兒，名叫丹丹，天真浪漫，活潑可愛。這么大的女孩子本該在博大溫暖的母愛中度過幸福的童年時光。然而，由于**姐每周需要值兩個夜班，而其愛人，也因為工作繁忙，很少在家，這樣每到夜班，只能將孩子送給年邁的老人看管。夜里守著空蕩蕩的房間，因為孤獨和黑暗，小丹丹常常睡不好覺。見到媽媽的時候小丹丹總是會祈求的說到：“媽媽，今晚你會來來陪我吧，我一個人好怕�！痹掃�沒說完，小丹丹就抱著**姐哭了起來。看到女兒眼含委屈的淚花，作為一個母親，**姐能做的就是轉過身去，悄悄擦掉眼中愧疚的淚水。因為她知道，有更多的人需要她。正是基于這樣的認識，**姐她從沒有因此而耽誤工作，從沒有讓人替過一次班。然而，在我們局，又何止一個這樣的**姐�。�
一切依靠群眾。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己融合到集體的時候才能最有力量。在人民群眾這個大集體里，有我們取之不盡用之不竭的力量。在我們的工作需要理解的時候，是人民群眾義無反顧的站在我們身邊；在我們的工作需要幫助的時候，是人民群眾毫不猶豫的伸出有力的手；在我們的工作需要犧牲的時候，是人民群眾勇敢的走在了最前頭。
還記得我們在一次下鄉(xiāng)的采訪活動中，由于山路崎嶇難行，再加上前一晚剛下過雨，我們的車被陷在了一個小山溝里。車上就只有我和**，兩個人的力量根本就沒有辦法把車從泥坑里推出來，離開始采訪的時間只有不到一個小時了。這個時候打電話求救是來不及了，但是車上的設備不是我們兩個人能夠拿得動的。正在我們一籌莫展的時候，有兩位村民發(fā)現(xiàn)了我們的困境，在他們熱情的不計報酬的幫助下，我們終于在約好的采訪時間之前到達了目的地。像這樣的事例還有很多很多，人民群眾對我們工作的幫助不是簡簡單單一兩個事例就能說清楚的。
一切服務群眾。就是要始終把群眾的利益放在第一位。把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，使文化工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉。我們文化工作的重要性、廣泛性和服務性就決定了我們必須堅決的走群眾路線，為群眾服好務，辦好事。
當銘記時刻讓我驚醒，當感動時刻縈繞在心頭，我責問自己，辛苦算的什么，奉獻本來就是天經地義。有一天，我捧起一本書，書中的蠅頭小字赫然醒目：為人民服務。信念創(chuàng)造奇跡，一切服務人民就是工作高效的持久動力。這一刻，我深深的覺悟：工作的好壞，業(yè)績是否突出，可以是職業(yè)的偉大與崇高，也可以是崗位的平凡與微小，但決定一切的是你人生價值的，是你必須要有一顆一切服務人民的心。
我只是一名普普通通的文化工作者，我也許只是一滴水、一粒塵埃，我的生命沒有耀眼的光華，我做不出什么“驚天地、泣鬼神”的壯舉。但是，在黨的指引下，在文化工作不斷發(fā)展的進程中，我愿意是一顆星星、一�；鸱N，與我的兄弟姐妹們匯聚成燦爛星空,燃燒出美麗圖景,做建設小康社會的生力軍!做傳播文化之光的火炬手！
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