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公司競聘崗位演講稿

時間:2022-08-04 16:16:30 崗位競聘演講稿 我要投稿

公司競聘崗位演講稿模板錦集7篇

  演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在社會一步步向前發(fā)展的今天,越來越多人會去使用演講稿,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編精心整理的公司競聘崗位演講稿7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司競聘崗位演講稿模板錦集7篇

公司競聘崗位演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),你們好:

  我叫# #東北人,畢業(yè)于巴彥高級中學(xué)。年從黑龍江省調(diào)入汽運公司加油站,工作了近年。××年月日調(diào)入交運倉儲公司工作。 我今天競聘的崗位是:交運倉儲公司門衛(wèi)

  我覺得一個人在一個單位工作久了會有一份感情在里面。記得在一年多以前,當(dāng)時周市倉庫還沒有完工,我是第一批進(jìn)入的職工之一,那時辦公樓還沒有造,門衛(wèi)也沒有造,路面也沒有完全修好。原創(chuàng):wmxz.cn我們工作在簡易的工棚里,每天上班的主要工作就是清掃路面和倉庫內(nèi)的衛(wèi)生,后來看著它一天天地完美起來,生意一筆筆地進(jìn)來,覺得很自豪也很光榮。在一年多的工作時間里,也覺得有一份心血在里面,所以還是很留戀這份工作的。

  回顧過去的.時光,我自認(rèn)為對自己的工作還比較滿意,在路途遠(yuǎn)的條件下,無遲到早退現(xiàn)象;在酷暑天氣里,堅持做到不離崗、不竄崗,仔細(xì)做好車輛、人員的登記工作;在環(huán)境衛(wèi)生方面因周市倉庫門衛(wèi)的面積相對來講比較大,門窗比較多,而且在發(fā)貨期間裝卸工、駕駛員來往也較多,對室內(nèi)衛(wèi)生及衛(wèi)生間的衛(wèi)生都有影響,所以要時刻保持室內(nèi)及衛(wèi)生間的清潔,堅持打掃室外及廠門外衛(wèi)生,做到窗明幾凈、環(huán)境整潔。

  我如果能夠繼續(xù)擔(dān)任這份工作,將不斷地努力并加強改進(jìn),盡心盡力地做好本職工作,用自己的努力來填補那些美中不足的地方。

  門衛(wèi)就象是公司的門面,在某些方面它代表著一個企業(yè)的形象;對于門衛(wèi)人員來講,門衛(wèi)就象是一個服務(wù)的窗口,能夠微笑地去對待每一個顧客,每一位顧客也能夠微笑地來對待你,那就是成功。原創(chuàng):wmxz.cn

  感謝各位領(lǐng)導(dǎo),因為有了你們的努力,使交運公司的業(yè)績蒸蒸日上,前景美好,也讓我們普通工人有了公平競聘的機會,人人都說機會是可遇而不可求的,但是今天,我既遇到又想求得,希望就掌握在各位的手里。

  謝謝大家!

公司競聘崗位演講稿 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您們好:

  非常感謝公司能夠給予所有員工這樣一次公開競聘的機會。在這里,我正式提出書面申請競聘策劃部主管一職。并會在規(guī)定的時間及地點進(jìn)行口頭陳述。

  這份競聘書共分以下三個部分。

  1、個人競聘理由陳述

  2、個人競聘優(yōu)勢及工作特點陳述

  3、 對于策劃部工作的認(rèn)識及工作主張陳述

  一、個人競聘理由陳述

  1、個人興趣與志向

  自始至終,我個人對于營銷策劃都有著濃厚的興趣。所以上大學(xué),才會選擇營銷策劃這個專業(yè)。我一直認(rèn)為,把工作與個人興趣結(jié)合起來,才能生活的開心工作的愉快。

  2、 自我挑戰(zhàn)與升華職業(yè)技能

  當(dāng)初選擇現(xiàn)代通信,一方面是因為手機行業(yè)完全自由競爭與瞬息萬變的市場環(huán)境,另一方面是由于現(xiàn)代通信較為領(lǐng)先的市場策劃能力與營銷理念。抱著自我挑戰(zhàn)與升華職業(yè)技能的想法走進(jìn)這激烈的競爭環(huán)境,是想看看,自己到底能在這樣殘酷的環(huán)境中存活多久,磨練自我的意志,增強自我應(yīng)對市場變化的能力。結(jié)果這一學(xué),就學(xué)了將近3年。自我感覺,無論是自己專業(yè)理論與實踐活動相結(jié)合的能力還是性格堅毅程度與為人處世的磨練方面都有了長足的進(jìn)步。在這里非常希望能夠借助公司所給予的這次寶貴的機會,邁進(jìn)新的層次,升華自我,培養(yǎng)更高一層次的職業(yè)技能與素養(yǎng)。

  3、個人職業(yè)生涯規(guī)劃需要

  每個人都應(yīng)該有自己的個人職業(yè)生涯規(guī)劃,F(xiàn)代通信是一個年輕的企業(yè),擁有眾多年輕的管理人員,每一個人都是我學(xué)習(xí)的榜樣。他們都是在年輕的時候就逐步獲得了個人價值的體現(xiàn)。來到現(xiàn)代通信轉(zhuǎn)眼就將3年的時間,我也逐漸從剛剛畢業(yè)的24歲大學(xué)生,邁進(jìn)了27歲的門檻。男人30而立,我希望能夠用剩下的3年多的時間,將自己的能力與職業(yè)素養(yǎng)提升到一個新的層次,使自我看待事物的眼光提高到全新的高度。在30歲之后能夠真正的做到30而立。所以說,此次的競聘是個人職業(yè)生涯規(guī)劃的需要。

  二、個人競聘優(yōu)勢及自我特點陳述

 。ㄒ唬、個人特點

  概括個人在工作上的特點可以分為以下五個方面。

  1、個人頭腦比較靈活,能夠根據(jù)具體的情況作出相應(yīng)對策。

  2、具有一定的理論基礎(chǔ),可以使個人對問題的看法站在一個比較高的層次。

  3、善于學(xué)習(xí)、思考、分析。

  4、善于做計劃、規(guī)劃。

  5、知識儲備比較全面。

 。ǘ、個人競聘優(yōu)勢陳述

  1、對工作環(huán)境與流程比較熟悉

  在策劃部直接工作時間達(dá)到一年半,期間經(jīng)歷了許多策劃部的重大活動與決策。黃金風(fēng)暴--八年慶典--解放戰(zhàn)爭--VIP俱樂部的成立等等。對于策劃部的工作環(huán)境與工作流程非常熟悉。可以省去熟悉環(huán)境與流程的工作時間。同時了解策劃部各個工作崗位的工作內(nèi)容,便于及時針對各崗位工作中的問題制定出整改意見。

  2、專業(yè)知識

  大學(xué)四年就讀市場營銷策劃,受過比較系統(tǒng)的策劃理論訓(xùn)練。能夠從更專業(yè)的角度看待市場營銷狀況。借助比較合適的數(shù)學(xué)模型把握廣告媒體投放量與比率的問題。獲得國家管理學(xué)學(xué)士學(xué)位,具有豐富的管理理論知識,理論結(jié)合實踐,能夠及時的在管理工作中,看到問題,并加以解決。

  3、管理經(jīng)驗

  從事過一線管理工作,具有一定的管理實踐能力。

  4、了解銷售

  從事過一線銷售管理工作,對一線銷售狀況、流程與銷售人員心理有所了解。同時長時間在一線面對顧客,對顧客消費心理及讓度價值取向有一定的思考與認(rèn)識。

  6、人脈順暢、溝通協(xié)調(diào)

  7、敢于破舊立新,推行改革

  三、對策劃部工作的認(rèn)識及工作主張

  在策劃與門店兩大核心部門都從事過一段不短的工作時間。再次回到策劃,我發(fā)現(xiàn)我看待問題的角度已經(jīng)不僅僅是以前完全從策劃方案的角度出發(fā)了,立足于銷售,立足于公司整體,策劃才能真正發(fā)揮其核心的作用,策劃不光是“促進(jìn)”的作用還應(yīng)該包括“指導(dǎo)”的作用。

  我們不妨首先使用某書當(dāng)中對于策劃的定義,“策劃”是一種思維方式,是經(jīng)濟(jì)組織為了謀求自我生存的最佳環(huán)境和市場競爭的必要優(yōu)勢而進(jìn)行的創(chuàng)新或精密性的決策思維方式。再狹義一點,策劃就是計劃的一種高級形式。

  就“現(xiàn)代策劃”的各項工作開展,我想從以下兩個大的方面著手談?wù)勛约旱南敕ā?/p>

  1、部門管理工作開展

  2、部門業(yè)務(wù)工作開展

  一、部門管理工作

  1、如臂使指的工作團(tuán)隊建設(shè)

  一個部門就是一個團(tuán)隊,無論大小。團(tuán)隊中的每一個人都肯定是具有相同企業(yè)使命的。所以,對于部門內(nèi)部的每一個人首先都要有一個明確的.個人定位?梢酝ㄟ^給團(tuán)隊每一個人設(shè)計個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并告之團(tuán)隊發(fā)展目標(biāo)。讓團(tuán)隊中的每一人都明白個人利益是與整體團(tuán)隊利益乃至整個公司利益緊密掛鉤的。一榮具榮,一辱具辱。通過一段時間,對于部門內(nèi)部進(jìn)行人員整頓。我認(rèn)為,每一個策劃人都必須具有基本素質(zhì)就是:“熱愛策劃工作、具有極強的學(xué)習(xí)能力、敢于挑戰(zhàn)權(quán)威、具有團(tuán)隊精神!

  通過一段時間,穩(wěn)中求進(jìn)的對策劃部全員進(jìn)行篩選,對于沒有策劃人基本素質(zhì),或者個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與團(tuán)隊及企業(yè)目標(biāo)確實不符的人員進(jìn)行淘汰,同時積極引進(jìn)新鮮血液,最終達(dá)到策劃部全員職業(yè)目標(biāo)與團(tuán)隊發(fā)展目標(biāo)一致,從而作到管理上的如臂使指。

  2、在原有工作細(xì)則基礎(chǔ)上,構(gòu)建新的管理機制

  策劃部工作需要張揚個性,但是個性張揚的太多,又會失去團(tuán)隊精神。只有在完善的管理機制下去張揚個性,才是對企業(yè)及團(tuán)隊有益而無害的。新的管理機制應(yīng)該包括以下幾個方面的內(nèi)容。

  1、績效考核、分配機制

  2、科學(xué)的項目活動工作流程(廣告、促銷、氛圍布置、公共關(guān)系等)

  3、部門的獎懲機制

  4、明晰的崗位工作內(nèi)容與職責(zé)

  3、時刻注意管理彈性

  一文一武,有張有弛。時刻注意管理彈性,在不違反公司原則的前提下盡可能多的為員工考慮些問題,這樣一方面容易獲得員工真心的認(rèn)同,便于明確團(tuán)隊目標(biāo),維護(hù)團(tuán)隊穩(wěn)定。另一方面便于真正了解員工,充分發(fā)揮員工才華。

  二、部門業(yè)務(wù)工作

  這方面我個人認(rèn)為,應(yīng)該首先明晰“現(xiàn)代策劃”所應(yīng)該具備的五大基本職能

  1、市場調(diào)研、分析、指導(dǎo)銷售服務(wù)戰(zhàn)略決策

 。1)、營銷培訓(xùn)及解讀公司決策

  由于“策劃”是一種創(chuàng)新或精密性決策思維方式。牽扯到?jīng)Q策,就必須有清晰的頭腦及對營銷動態(tài)敏銳的洞察力。可以說策劃部應(yīng)該是公司處于營銷前沿的部門。適時的牽頭開展一些全員營銷培訓(xùn)工作,提升全員營銷意識,解讀公司決策是策劃部的基本職能之一。

  (2)、市場調(diào)研及營銷數(shù)據(jù)分析

  如果把公司比做一個人的話,我認(rèn)為策劃部應(yīng)該是公司的耳朵、眼睛、鼻子。應(yīng)該是公司市場競爭最敏感的部位。多層次的市場調(diào)研分析,有助于公司各方面定位,準(zhǔn)確把握消費者取向。根據(jù)具體市場競爭環(huán)境的變化作出調(diào)整。同時用專業(yè)的數(shù)學(xué)分析模型,對各種數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為公司的決策提供依據(jù)。包括:競爭對手分析、市場競爭環(huán)境分析消費者消費習(xí)慣分析等。

 。3)、市場定位

  幫助公司在整個競爭環(huán)境中,正確的市場定位。我們公司的公司實力以及公司所處的各種環(huán)境已經(jīng)決定了我們無法吃掉整個“蛋糕”。明確的市場定位,可以讓公司有限的資源發(fā)揮出最大化的作用。

  2、廣告宣傳

 。1)、合理利用廣告公司的資源,建立完善的廣告公司聯(lián)系表

  名稱擅長項目聯(lián)系人電話工作特點信譽指數(shù)等

  (2)、科學(xué)使用媒體,建立完善媒體聯(lián)系表

  制訂合理可行的年度媒體投放預(yù)算。對寧夏各媒體效果進(jìn)行分析并準(zhǔn)確認(rèn)知?茖W(xué)計算使用廣告投放量,合理選擇媒體搭配。廣告這一行業(yè),由來以久,有許多的原則及概念,我們都是可以直接使用的。同時,相應(yīng)的數(shù)學(xué)模型也可以使我們的廣告投放更科學(xué),更合理。積極學(xué)習(xí)并使用這些前人總結(jié)的經(jīng)驗,就可以使我們的廣告宣傳資源獲得更大的利用空間。

 。3)、關(guān)注與開辟新媒體(網(wǎng)絡(luò)、短信等)

  3、公共關(guān)系--提倡全員公關(guān)

 。1)、與政府相關(guān)部門的公共關(guān)系

  建立完善的聯(lián)系名片,發(fā)動全公司,全員公關(guān)。

 。2)、與各兄弟部門的公共關(guān)系

  1、多溝通、協(xié)調(diào)

  2、善于利用各兄弟部門所掌握的資源開展工作。

 。3)、與廠家、經(jīng)銷商的公共關(guān)系

  A、善于利用各兄弟部門的資源,著眼于整個公司,與廠家、經(jīng)銷商達(dá)到全局的互惠平衡。

  B、提出賣場宣傳資源商品化原則,可以采用一定的促銷手段或行政手段對賣場宣傳資源進(jìn)行銷售。

  4、銷售促進(jìn)

 。1)、加強所有促銷活動的計劃性

  策劃部所有促銷活動應(yīng)該在全年有一個大體的構(gòu)思,在每月月頭有一個大體的規(guī)劃安排。有計劃的開展銷售促進(jìn)活動。

 。2)、加強促銷活動的針對性

  科學(xué)的市場定位,明確的目標(biāo)消費群分析,針對各消費群的消費欲望,消費時間,消費習(xí)慣,消費心理設(shè)計展開促銷活動。

 。3)、有效的各類活動的預(yù)估及評估

  對每一次活動的效果進(jìn)行及時的預(yù)估及評估,總結(jié)經(jīng)驗才能不斷前進(jìn)。

 。4)、加強策劃部應(yīng)對突發(fā)事件的能力

  在對競爭對手及消費者詳細(xì)分析的基礎(chǔ)上,加強策劃部應(yīng)對突發(fā)事件的反應(yīng)能力的培訓(xùn)?梢灶A(yù)先根據(jù)可能出現(xiàn)的假想情況,制定幾套模擬方案。

  5、企業(yè)文化及品牌建設(shè)

  后記:

  以上就是我對策劃部工作的幾點簡單的認(rèn)識,其中有我們已經(jīng)開展的工作方面也有我們還沒有開展工作的方面。有我們做的好的,也有我們做的不好的。這些認(rèn)識也就是我想要開展和整頓的工作。好的就繼續(xù)保持并做到更好,不好的及時改正往好的方面去做。一切從零開始?偨Y(jié)起來,就是要從策劃部工作的計劃性、科學(xué)性、專業(yè)性入手去開展工作。善于分析,勤于思考。破舊立新,敢于改革。把“現(xiàn)代策劃出品”這六個字打造成新的品牌。

公司競聘崗位演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo):

  下午好。

  我競聘的崗位是資產(chǎn)管理員。本人已經(jīng)從事資產(chǎn)管理員一年,在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下,順利完成了上學(xué)年的崗位任務(wù)。

  學(xué)校的固定資產(chǎn)是國有資產(chǎn),是學(xué)校進(jìn)行教學(xué)、科研等工作的物質(zhì)基礎(chǔ)和必備條件,建立資產(chǎn)管理員崗位是為了加強固定資產(chǎn)管理,防止國有資產(chǎn)流失,保障學(xué)校各項工作的'正常開展。

  學(xué)校資產(chǎn)的管理好壞,主要體現(xiàn)在其日常管理上,作為學(xué)校的資產(chǎn)管理,首要的是抓好資產(chǎn)的日常管理工作。那么如果我從事這個崗位,我會積極主動配合總務(wù)主任工作,從以下幾個方面加強資產(chǎn)的日常管理。

 。ㄒ唬┙⒐潭ㄙY產(chǎn)帳、教學(xué)儀器帳以及幫助各科室建立各部門的明細(xì)賬。

 。ǘ⿲W(xué)校財產(chǎn)要統(tǒng)一分類,統(tǒng)一管理,責(zé)任到人。

  (三)每學(xué)期初、中、末,對學(xué)校各室的物品進(jìn)行檢查、核實。

  (四)對校內(nèi)物品進(jìn)行修舊利廢,盡可能節(jié)約經(jīng)費開支,充分發(fā)揮物品的使用效益。

 。ㄎ澹┳鍪略瓌t是一切為了教學(xué)工作,熱情服務(wù)師生,做事公道。

  當(dāng)然,資產(chǎn)管理員的另一項主要工作是學(xué)科教學(xué),在工作中,我會用一名合格的人民教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,熱愛學(xué)生,以身為范,為人師表,認(rèn)真鉆研學(xué)科教材,教法,使每一名學(xué)生都能在學(xué)習(xí)的過程中增長知識,提高能力。

  各位領(lǐng)導(dǎo),這個崗位不是我最理想的崗位,但確實是最適合我的崗位,希望能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。

公司競聘崗位演講稿 篇4

  站在這里,面對朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事,我心情非常激動,同時,也充滿了感激和希望。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們過去對我的培養(yǎng)和幫助,感謝公司和公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展示自我、檢驗自我的機會,在這里參加辦公室二級崗位競聘演講!相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉(zhuǎn)折點。下面請允許我向在座的各位做一個簡短的自我介紹:

  我98年參加工作,曾在煙葉站負(fù)責(zé)煙葉生產(chǎn)、收購、接待等工作,現(xiàn)任綜合辦公室職員。多年的工作經(jīng)歷使我能較好的與同事溝通、協(xié)作,具有較強的團(tuán)隊合作精神,能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交與的每一項任務(wù),在工作中具備一定的親和力和語言表達(dá)能力。回首過去的幾年,在單位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,我從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價值的責(zé)任人。

  面對競聘辦公室二級崗位,我想自身具有如下優(yōu)勢:

  一是具有勇挑重?fù)?dān)的信心。今天,我鼓足勇氣參加這次競聘,是因為熱愛這項工作,珍惜這次機會。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責(zé)任感,堅強的事業(yè)心,努力戰(zhàn)勝困難,竭力完成各項工作任務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事滿意。

  二是具有扎實的工作作風(fēng)。一直以來我對照著“老老實實做人,踏踏實實做事”的人生信條在努力。在工作中,不管領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)輕重與否,我從不討價還價,從不拈輕怕重,從不敷衍塞責(zé),總是以愉快的心情去接受任務(wù),以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責(zé)。吃苦耐勞,為了工作而忽略家庭是常有的事,盡管加班加點已成為習(xí)慣,但是每一點成績,每一次進(jìn)步,卻都是對自己苦干實干的回報,也是我對家人的回報。

  雖然煙葉站和辦公室看似不搭邊,但是萬變不離其中,相信從煙葉站學(xué)習(xí)到的每一點經(jīng)驗教訓(xùn)都會更加有助于以后工作的展開,如果我今天的競聘演講,能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好本職工作,以優(yōu)異的工作成績向領(lǐng)導(dǎo)和同事交一份滿意的答卷。

  一是找準(zhǔn)定位,做好副手。我想做為一名辦公室二級崗位關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位,做好正職的副手。辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓含糊,責(zé)任不躲避推諉。善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,推動工作。用全新的工作理念,簡化辦事程序,真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的.信任、來提辦公室的地位。

  二是綜合協(xié)調(diào)工作,確保政令暢通。對下及時傳達(dá)貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的各項決策,加強督辦檢查,促進(jìn)各項決策的落實。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部門與部門、人與人之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合,步調(diào)一致,按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。

  三是立足本職,做好工作。堅持干一行,愛一行,專一行,腳踏實地干好本職工作。做到認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,義不容辭的為公司為辦公室做好貢獻(xiàn)。嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)開展各項工作:如果我能接任辦公室二級崗位,我將按時按量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),并在工作中多思考,多創(chuàng)新,把工作做得更好。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:無論這次競職成功與否,我都將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好自身工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,更好地為公司工作,為辦公室服務(wù)。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁會給我一次實踐的機會,我會盡最大的努力給大家一個驚喜!

公司競聘崗位演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  首先,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我創(chuàng)造了這樣一個展示自我的機會。下面我來分析一下自己的優(yōu)勢所在:

  第一、我具有豐富的工作經(jīng)驗

  我畢業(yè)于重慶鋼鐵?茖W(xué)校會計專業(yè),進(jìn)入企業(yè)后,我腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)地工作,先后在公司三分廠和四分廠任成本核算員,19年起任公司財務(wù)部成本科科長,負(fù)責(zé)公司成本管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核等內(nèi)控業(yè)務(wù);年起歷任工作;年起任?梢哉f,我首先是業(yè)務(wù)上的行家里手,對工作非常熟悉,同時,我從基層做起,逐步走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,提高了自己的管理能力,這些都為我積累了豐富的工作經(jīng)驗。

  第二、我具有堅毅的品格

  多年來,我克服重重困難,邊工作邊學(xué)習(xí),完成了四川省高教自考會計專業(yè)的學(xué)習(xí),同時還取得了會計師證書。年我又開始參加了會計專業(yè)本科的自考學(xué)習(xí)。已介不惑之年,為人妻,為人母的我,工作和生活的壓力都很大,但正是艱苦環(huán)境養(yǎng)成的堅毅品格支撐著我在自我完善與提高的道路上鏗鏘前行。

  第三、我具有良好的工作作風(fēng),工作業(yè)績突出

  二十年的財務(wù)工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我一絲不茍、求真務(wù)實的工作作風(fēng);養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣;造就了我不唯上、不唯書、只唯真、只唯實的.工作態(tài)度。我的塌實,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定,給予了我很高的榮譽。年我獲公司管理成果一等獎;年獲先進(jìn)個人榮譽稱號,年獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和公司標(biāo)兵榮譽稱號。我愿把這些金燦燦的榮譽轉(zhuǎn)化為更加勤奮工作,為企業(yè)無私奉獻(xiàn)的強大動力。

  另外,我為人謙和,善于團(tuán)結(jié)同志,時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,具有良好的群眾基礎(chǔ),為我做好工作提供了堅實的保障。

  俗話說:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。在分析了自己的優(yōu)勢后,我想對行業(yè)和企業(yè)的實際情況做一概要的分析,為制定科學(xué)的工作思路提供必要的遵循:

  從行業(yè)來看,我國鐵合金行業(yè)面臨資源短缺和壟斷現(xiàn)象嚴(yán)重,產(chǎn)能過剩(國內(nèi)開工率僅40%左右)的嚴(yán)峻形勢。而我們的企業(yè)由于遠(yuǎn)離原料產(chǎn)地和銷售市場,在競爭中處于非常不利的局面。

  同時,企業(yè)內(nèi)部也存在著較為嚴(yán)重的問題。近年來,我參與了公司的改制、重組、債轉(zhuǎn)股等工作,對公司的財務(wù)狀況了如指掌。在這里,我想給大家列舉一組數(shù)字:資產(chǎn)負(fù)債率122.71%,凈資產(chǎn)為負(fù)數(shù);

  利息負(fù)擔(dān)重,每年支付利息約二千萬元;債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重,已確定的債務(wù)金額高達(dá)三千余萬元;改制難度巨大,改制成本約1.4~1.6億元. 可以說,這一長串冰冷的數(shù)字異常沉重,它揭示了我們企業(yè)舉步唯艱的殘酷現(xiàn)實。所以今天我發(fā)自內(nèi)心地說:副總會計師,絕不是名利的象征,而是一份沉甸甸的責(zé)任!今天如果承蒙大家的厚愛,允許我走上這一崗位,我將更加嚴(yán)格要求自己,不負(fù)重托,不辱使命,為企業(yè)算好帳,理好財,為企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。具體來說,我將做好以下工作:

  第一,加強財務(wù)基礎(chǔ)制度建設(shè)

  首先,要通過加強培訓(xùn),建立績效與崗位職責(zé)和工作質(zhì)量按月掛鉤考核的制度等措施,全面提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì);并大力 推行財務(wù)電算化,力促從核算型向管理型的轉(zhuǎn)變;其次,推行適時預(yù)算、全面預(yù)算管理和全員成本費用控制體系。要以目標(biāo)利潤為中心,以產(chǎn)品中標(biāo)價格為依據(jù),倒推采購價格,指導(dǎo)采購和銷售合同的簽訂,控制市場風(fēng)險和成本,以進(jìn)行三家以上的比價或招標(biāo)最優(yōu)價簽訂采購合同的方式,尋求優(yōu)質(zhì)廉價的新材料,將采購成本控制落到實處;同時,工程項目除實行招標(biāo)外,還必須加強工程預(yù)算控制,將預(yù)算層層分解,以效益、效率為中心,推行作業(yè)成本控制,使“低成本”戰(zhàn)略真正落到實處。

  第二,嚴(yán)格資金管理制度

  我要直面鐵合金行業(yè)競爭殘酷,回款異常困難,公司資金壓力大的實際情況,嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度。一方面要求按公司下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)按月、旬、周、天編制各單位的資金收支計劃;另一方面嚴(yán)格審查計劃,平衡資金,控制在預(yù)算范圍內(nèi),做到筆筆開支有計劃,有依據(jù),有效果,并納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核;同時要抓緊落實籌融資工作,爭取川投集團(tuán)1.5億的轉(zhuǎn)授信和擔(dān)保融資工作,在沒有融資條件的情況下,積極爭取銀行的支持,力爭做到既保證融資成本最低,又保證正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金。

  第三,強化兩個控制,即稅收控制和營銷控制

  在稅收控制方面,首先要繼續(xù)加強與稅務(wù)部門的協(xié)調(diào)、溝通,建立良好的稅企關(guān)系,為工作的順利開展?fàn)I造良好的外部環(huán)境,同時要加強研究,充分利用稅收優(yōu)惠政策,綜合平衡,合理避稅增效;在強化營銷控制方面,主要是要做好銷售公司貨款回籠考核,采用應(yīng)收帳款與銷售公司逐月核對,與債務(wù)單位每季度函證,派員對公司的債權(quán)進(jìn)行逐家對帳等等方式,確保貨款回籠,確保資金安全。

  第四,加強內(nèi)部管理,提高財務(wù)部門的執(zhí)行力和核心控制力

  在公司改革、改制的進(jìn)程中,財務(wù)部門的作用舉足輕重。我要加強財務(wù)部的內(nèi)部管理,打造一支特別能戰(zhàn)斗的財務(wù)隊伍,牽頭清理公司的閑置資產(chǎn),對閑置資產(chǎn)和低效使用資產(chǎn)提出解決方案,提高公司資產(chǎn)的使用效率。同時要在工作中總結(jié)經(jīng)驗,規(guī)范業(yè)務(wù)處理程序,完善資金流,業(yè)務(wù)流、物資流的銜接和控制,提升財務(wù)部門的執(zhí)行力和核心控制力,為企業(yè)的改革與發(fā)展保駕護(hù)航。 作為副總會計師,我還要擺正自己的位置,處理好與上級領(lǐng)導(dǎo)和同級,下級部門之間的關(guān)系,創(chuàng)造和諧的工作氛圍。與此同時,我還要力爭省國資委和川投集團(tuán)對公司進(jìn)行債務(wù)重組和凈資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,為企業(yè)的發(fā)展?fàn)幦〉捷^為寬松的外部環(huán)境。

  今天如果競聘成功,我將更加嚴(yán)格要求自己,戒驕戒躁,勤奮工作,不辱使命,力爭譜寫出一首壯美的“春之歌”!當(dāng)然,是競爭必然會有人被淘汰,我將以一顆平常心來面對,無論結(jié)果如何,我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”

  我的演講完畢,謝謝大家!

公司競聘崗位演講稿 篇6

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!這次競聘會是公司為適應(yīng)新的市場形勢,秉承中石化扁平式管理而召開的。今天的競聘會是機遇也是挑戰(zhàn),在這里我衷心感謝公司給予我這次學(xué)習(xí)鍛煉和展示自我的機會。

  我現(xiàn)任公司財會科副科長,衷心希望通過競聘會,為公司的進(jìn)一步生存發(fā)展盡心盡力、出謀劃策,為公司在市場經(jīng)濟(jì)大潮中破浪遠(yuǎn)航發(fā)揮一臂之力。

  面對公司的挑選和同仁的選擇,這里我將我的簡要經(jīng)歷,向各位領(lǐng)導(dǎo)和在座同仁作一個簡要介紹,使大家對我有進(jìn)一步的了解。我于 年 月 日出生在鳳慶縣 鎮(zhèn)農(nóng)村家庭,年畢業(yè)于 學(xué)校,年參加工作,曾任 ,20xx年調(diào)到臨滄公司財會科工作。 較長時間的基層工作經(jīng)歷和近兩年的機關(guān)工作實踐,使我對石油經(jīng)營的各環(huán)節(jié)有了全面深入的認(rèn)識和了解。參加今天的競聘會我有以下幾方面的優(yōu)勢:

  一是工作經(jīng)歷優(yōu)勢。一線加油站的工作經(jīng)歷讓我銘記“服務(wù)第一”的經(jīng)營理念,也掌握了如何管理好、激發(fā)好一線加油工作積極性的一些方法和策略。更重要的是使我掌握了油品經(jīng)營各環(huán)節(jié)中應(yīng)重點監(jiān)控及改善的具體細(xì)節(jié)。機關(guān)工作經(jīng)歷提高了我的管理能力,協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,強化了書面表達(dá)、口頭表達(dá)能力;鶎蛹皺C關(guān)工作經(jīng)歷讓我能較圓滿的完全公司交給的各項任務(wù)。

  二是業(yè)務(wù)優(yōu)勢。企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)是最大限度的盈利,而合法、嚴(yán)密的財務(wù)管理是最基礎(chǔ)的保障。到公司財會科工作以來,我努力專研財會知識,學(xué)習(xí)新的稅務(wù)法規(guī),熟悉資金往來等方面的新概念、新規(guī)則。完全掌握了公司財務(wù)軟件的使用,積極補充電算會計知識。使財會工作充分揮其監(jiān)督和參謀的作用。同時,我具備油品零售管理和加油站經(jīng)營方面的知識和能力。

  三是年齡優(yōu)勢。我今年 歲,在石油系統(tǒng)工作已整整

  年。正處于有既工作經(jīng)驗和工作能力,又有旺盛精力的黃金時期,富有朝氣與活力,工作中敢于探索,思想上敢于創(chuàng)新,身體健康,年富力強,渴望成功。與公司營造一支“年輕化、知識化、革命化”的干部隊伍正相吻合。

  四是性格優(yōu)勢。作為一名女性,獨到細(xì)致的觀察和近乎完美的工作要求是我始終追求的目標(biāo)。女性細(xì)膩的感情可以讓我協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮團(tuán)隊精神。我開朗、善談的'個性又將幫助我與其他部門的人打交道,爭取支持,促進(jìn)工作。女性獨具的耐心細(xì)致,幫助我在工作中不出錯或少出錯。

  五是接受新事物、新觀念、新模式和新知識方面的優(yōu)勢。加入wto后,企業(yè)管理運作必須適應(yīng)新規(guī)則、新要求,勤于學(xué)習(xí)、勇于探索的天資,有利我盡快適應(yīng)石油銷售中的新要求,沉著應(yīng)對公司發(fā)展中面臨的困難及問題,有利于我在企業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)化、電子化革命中,不斷學(xué)習(xí),快速適應(yīng),掌握主動權(quán)。

  我認(rèn)為要在激烈的競爭中,在臨滄公司改革進(jìn)程中繼續(xù)作為公司一員,為公司的生存和發(fā)展盡力,應(yīng)該具備以下素質(zhì):

  一是要有一定的政策水平。企業(yè)的經(jīng)營總是離不開社會大環(huán)境,要在國際、國內(nèi)乃至地方創(chuàng)造的法律政策環(huán)境中求得發(fā)展,就必須了解國際大背景,掌握國家和地方的政策。沒有一定的政策法規(guī)水平,企業(yè)的經(jīng)營決策可能處于被動狀態(tài),經(jīng)營活動四處碰壁。比如國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,交通狀況的改善,工資水平的提升、重大工程項目的實施等可能促油品需求量攀升,而國際局勢的不穩(wěn)定,替代能源的出現(xiàn),汽車尾氣排放的限制及汽車市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的提高,可能影響油品的供應(yīng)及銷售。

  二是要有團(tuán)隊精神。油品的調(diào)運、入庫、銷售、數(shù)據(jù)匯總、營業(yè)性稅費的繳納是環(huán)環(huán)相扣的連續(xù)過程,需要所有環(huán)節(jié)參與人員的共同參與,共同努力才能完成。也就是說一個員工的勞動成果中凝聚了其他員工的勞動成果。因此,團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神是企業(yè)致勝的法寶,也是企業(yè)長足發(fā)展不可或缺的企業(yè)文化。

  三是要有過硬的業(yè)務(wù)能力。說到底,公司的所有員工按不同的分工,在實施各自的業(yè)務(wù)操作。沒有過硬的業(yè)務(wù)能力只會讓我們的工作漏洞百出、延誤工作,甚至給公司造成不必要的損失。另外,隨著科技的進(jìn)步及人民生活水平的提高,不但舊的業(yè)務(wù)技能需要更新,而且要掌握一系列嶄新的業(yè)務(wù)技能。

  四是要有服務(wù)意識。服務(wù)意識似乎是一個老話題了,但它確實是油品銷售企業(yè)生存和發(fā)展的根本。只有熱情、周到的服務(wù)才能吸引住顧客,況且服務(wù)質(zhì)量提升空間的無限性,是企業(yè)發(fā)展的潛力所在。我認(rèn)為不僅基層加油站要有服務(wù)意識,機關(guān)工作人員更需要服務(wù)理念,要有為顧客服務(wù)的思想,也要為公司全體員工服務(wù)的意識。

  五是要掌握和運用現(xiàn)有現(xiàn)代化辦公設(shè)備,努力降低辦公成本。首先是基本的計算機應(yīng)用系統(tǒng)的熟練操作。其次一些業(yè)務(wù)性軟件要完全掌握,如中石化財會、固定資產(chǎn)、業(yè)務(wù)、統(tǒng)計、審計、人事等管理軟件和數(shù)據(jù)報送軟件應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的業(yè)務(wù)面達(dá)到熟練運用。最后是網(wǎng)絡(luò)知識,中石化數(shù)據(jù)報送、信息發(fā)送和接收基本實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化。如果沒有網(wǎng)絡(luò)知識不僅浪費了現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源,更重要的是延誤工作,經(jīng)營決策滯后,同時也提高了辦公成本。

  “乘風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄!,最后,我衷心祝愿參加競聘會的各位同仁都能有自己理想的工作位置。同時我真誠希望大家鼓勵我、幫助我、支持我、監(jiān)督我。

  我的發(fā)言完了,謝謝大家!-

公司競聘崗位演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

你們好!

  首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機會,站在這里進(jìn)行競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結(jié)果如何,我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點。

  在三年多的工作中,我也積累了不少的工作經(jīng)驗,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘營業(yè)廳經(jīng)理的崗位,我具備以下優(yōu)勢:

  第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。干好任何一項工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。

  第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。同時具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我站在這里,就是在迎接挑戰(zhàn),從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進(jìn)自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:鎮(zhèn)雄移動的員工是開拓進(jìn)取的員工,是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,說表明我還存在許多問題和不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn),去迎接時代暴風(fēng)驟雨的挑戰(zhàn),讓我們鎮(zhèn)雄移動在挑戰(zhàn)中立于不敗之地,去擁抱時代的輝煌!

  第三、有幾年的營銷工作實踐經(jīng)驗。熟悉移動工作,特別是營銷方面的各項政策和規(guī)定,有一定的顧客人員網(wǎng)絡(luò),有一定的同事和諧相處的人際氛圍,有一定的處理顧客投訴等的方法和經(jīng)驗。我除了干好自己工作的同時,在閑談中常和有經(jīng)驗的同事一起探討營銷方面的業(yè)務(wù),常在工作中向營銷很有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),默默地把他們成功的經(jīng)驗記在心里。

  第四、我比較年輕,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,善于接受新事物,并能根據(jù)實際情況,大膽設(shè)想管理方法。

  第五、我對人熱情,辦事耐心。這一點,對一個營銷經(jīng)理來說是不容忽視的素養(yǎng)。營銷本身就是服務(wù)。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認(rèn)真細(xì)致的思想工作,我會關(guān)心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務(wù)窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,細(xì)心處理他們的每一件事,用心解決他們的投訴。

  以上這些優(yōu)勢,恰恰是我競聘的營銷經(jīng)理這個崗位人員應(yīng)該具備的政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、個性上、管理上的素質(zhì)和要求。而這些我都基本具備了。

  如果競聘成功,在今后的工作中,我會更進(jìn)一步加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。我想,只要有強烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心,我會很快適應(yīng)這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以后,我的工作宗旨是:“以人為本,注重效益,熱情服務(wù)。”工作的質(zhì)量上,我會做到準(zhǔn)備到位,服務(wù)到位,巡查到位,處理到位的等“四個到位”。我會在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在店面經(jīng)理的具體指導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)身邊的兄弟姐妹們,共同做好以下工作:

  第一、加強本廳的所有員工的思想政治工作,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識,形成合力,展示活力。

  第二、帶領(lǐng)大家熟悉營銷員職責(zé)和素質(zhì)要求,規(guī)范行業(yè)形象,真正做到內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。要求大家提高較強的業(yè)務(wù)能力,應(yīng)變能力,增強服務(wù)意識和敬業(yè)意識。特別是在對待身邊的員工要和藹可親,自己只是一個帶班的班長,對他們絕對不官僚主義,要身先士卒,率先垂范,要求他們做到的自己就要做到。對待顧客一定要有耐心、有熱心、有愛心,不管他談到什么事情,都要善于傾聽,耐心解釋,心中時時想到“顧客的.都是對的,都是我的錯,我該為你服務(wù),我盡量想法解決”這樣一個理念。既不能哭喪著臉,更不能生硬的語言回?fù)。要知道每一個客戶都是我們的財主,都是我們的上帝。每次得罪了一個顧客,就會給我們帶來一份怨恨,在長久的競爭中就會斷絕一條條的財源。

  第三、加強制度化建設(shè)和常規(guī)檢查。對臺席營銷物品上崗前的檢查制度化,這是工作前必備的準(zhǔn)備。對員工的上班情況進(jìn)行合理排班,嚴(yán)格考勤,對員工的請假和休息假日,做到工作與休息,工作與關(guān)心兩個方面,本著工作第一的原則進(jìn)行處理。建立員工交接班簽字落實制度。上一個班在交班時,對各種工作情況,設(shè)備運行情況,群眾投訴情況,認(rèn)真里記錄轉(zhuǎn)交下一班,下一班接班時在交接班記錄上核實簽字交接。建立疑難投訴或者突發(fā)較棘手客戶服務(wù)問題巡查和及時反饋制度。作為營銷經(jīng)理的我,要時時巡查,確保問題及時處理,確保咨詢時時有人回答,有時候,員工正在忙其它業(yè)務(wù),這時對咨詢和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答。抓好營業(yè)廳的各種資料的匯總,款的收集、保管及送繳。每天結(jié)束,巡視營業(yè)廳,檢查設(shè)備運行情況及所有財產(chǎn)的情況,確保安全,才能離開。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委!真的,請你們相信,我是完全可以勝任營銷經(jīng)理這個崗位的,請大家審查!

  謝謝!

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