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競聘演講稿

時間:2022-11-23 15:18:38 競聘演講稿 我要投稿

競聘演講稿(集錦15篇)

  演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們都可能會用到演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編整理的競聘演講稿,希望對大家有所幫助。

競聘演講稿(集錦15篇)

競聘演講稿1

敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  很高興能參加這次競選。俗話說:誰要有知識,就得多請教,而我就原意當(dāng)那個被人請教的學(xué)習(xí)委員!皩W(xué)習(xí)委員”顧名思義,就是要領(lǐng)導(dǎo)全班同學(xué)搞好學(xué)習(xí),但是真要做到這點我想肯定很困難,不過,既然我今天站在了這里,我相信會有我自己的`辦法,那就是和同學(xué)們一起探討問題,提出自己的觀點,這樣會讓全班同學(xué)的學(xué)習(xí)上一個臺階。雖然我的學(xué)習(xí)不是出類拔萃的,但是我相信只要用一顆真誠的心去工作,我一定會將這個職務(wù)做好的。

  我做任何事都會有強烈的責(zé)任感,認真仔細對待每一件事,用一顆平常心,及時發(fā)現(xiàn)并公平公正地處理每一個問題,而且時刻想到“在其位,謀其政”,會記著“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,做好學(xué)習(xí)委員的每一項工作。

  如果我當(dāng)上了學(xué)習(xí)委員,我一定盡力做好學(xué)習(xí)委員的每一件事,我一定對自己嚴加約束,敬請老師和同學(xué)們的監(jiān)督,我會以自己的行動給大家一份交代的。如果我競選失敗了,我也不會氣餒,我會把它當(dāng)成一次鍛煉,一個教訓(xùn),讓自己變得更好,更稱職。

  請投上你們寶貴的一票吧,謝謝大家!

競聘演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo),同事:

  大家好!感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個公平、公正、公開的競爭環(huán)境,使大家有機會走上這個演講臺,展示自我。并通過這次競聘相互學(xué)習(xí),共同進步。 首先向各位評委和領(lǐng)導(dǎo)介紹一個我的基本情況,使大家對我有一個比較全面的了解。

  我叫,本科學(xué)歷。2005年畢業(yè)于大學(xué)信息管理專業(yè)。2008年6月1日入行,現(xiàn)任我行*支行對公柜員。

  入行以來,我先后從事對私業(yè)務(wù)(包括個人理財)和對公業(yè)務(wù)。廣泛的業(yè)務(wù)接觸,使我很快掌握了各項業(yè)務(wù)的操作,伴隨著我行系統(tǒng)升級,對相應(yīng)業(yè)務(wù)的流程也有了很好地了解。在認識上實現(xiàn)了從剛?cè)胄械摹霸趺醋觥钡浆F(xiàn)在“為什么”這樣做的質(zhì)轉(zhuǎn)變。同時我也努力提升自身專業(yè)水平。于2010年考取了中國銀行協(xié)會的公共基礎(chǔ)和風(fēng)險管理專業(yè)證書,以及證券投資基金從業(yè)證書。2011年取得afp認證。

  2010年我行新理財系統(tǒng)上線后,在行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的協(xié)助下,基于對系統(tǒng)的熟練掌握和自身營銷優(yōu)勢,我所在網(wǎng)點的理財業(yè)務(wù)取得迅猛發(fā)展,我也因此榮獲“2010年度個人金融服務(wù)優(yōu)秀個人”的稱號。

  正所謂寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。如果沒有奧運年的優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求,it藍圖升級的考驗,網(wǎng)點流程再造的淬煉。以及積極面對,永不退縮的信念,就不會有我迅速的成長與成熟。

  接下來講一下我對工作的認識和思路。

  簡單說來,就是一個中心,兩個基本點,一個核心競爭力。以業(yè)務(wù)發(fā)展作為工作中心,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和內(nèi)控管理基本點。以員工作為網(wǎng)點核心競爭力。扎扎實實,腳踏實地,同大家一起實現(xiàn)我行創(chuàng)建新型網(wǎng)點的目標(biāo)。

  一、 發(fā)展業(yè)務(wù)為工作中心。

  首先,業(yè)務(wù)發(fā)展必須強調(diào)其基礎(chǔ)性。務(wù)必扎實,強調(diào)零售業(yè)務(wù)和公司業(yè)務(wù)并重,針對個人儲蓄、理財客戶以及公司客戶進一步深化“抓大不放小”以及“走出去與陣地戰(zhàn)相結(jié)合”的營銷策略。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,做好存量客戶維護工作,持續(xù)做大小客戶規(guī)模。努力擴展中高端客戶,積極跟進大客戶。

  其次,客戶分類服務(wù)分層。向雷鋒同志學(xué)習(xí)的精神絕對是好的。但把有限的精力投入到無限的對人民服務(wù)中去難度確實很大。解決這一矛盾的辦法就是客戶分級。按照不同類別的客戶,針對不同的需求、偏好、特點、利潤貢獻度,建立詳細的客戶信息,進行細致分類,提供差異化服務(wù),達到雙方共贏的目的。維護、開拓和鞏固客戶群。我行現(xiàn)有的科技手段已可以對此提供一定支持。

  再次,進一步建立健全網(wǎng)點客戶經(jīng)理制度。與客戶分類、服務(wù)分層相配套,建立網(wǎng)點營銷隊伍,對有營銷特長的員工因才施用。讓網(wǎng)點操作柜員在業(yè)務(wù)操作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)上精心、安心、用心;讓營銷人員對客戶提供一對一專業(yè)化,一站式服務(wù)。

  二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為一個基本點。服務(wù)是銀行的第一競爭力。

  要使每一位員工認識這一點,促進服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強我行在同業(yè)之間的競爭力,F(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務(wù)上,要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,要提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內(nèi)涵,對客戶我們必須用“心”服務(wù),做到誠心、熱心、細心、耐心,主動與客戶建立一種良好的'感情關(guān)系,形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我行服務(wù)的優(yōu)越性。

  支行是網(wǎng)點流程導(dǎo)入的第一批試點行,現(xiàn)已經(jīng)積累的不少的寶貴經(jīng)驗。在今后的工作中我們可以采用“拿來主義”,結(jié)合網(wǎng)點自身實際,實現(xiàn)又快又好發(fā)展。內(nèi)控管理為另一個基本點。內(nèi)控缺失造成的損失大家是有目共睹的。要想發(fā)展的久遠必須狠抓內(nèi)控建設(shè)。

  加強內(nèi)部管理,明確崗位職責(zé),嚴格規(guī)范各項規(guī)章制度。內(nèi)控管理與業(yè)務(wù)發(fā)展同樣重要,對于基層網(wǎng)點來說,加強內(nèi)控,首先要進行內(nèi)部操作流程的整合,建立高效率、相互制約的操作模式,從規(guī)章和人員安排上防風(fēng)險,促業(yè)務(wù)。其次要加強風(fēng)險意識和法律觀念的灌輸,形成人人知風(fēng)險、控風(fēng)險的局面,讓員工對風(fēng)險點了如指掌,樹立員工莫伸手、伸手必被捉的法律意識。再次是經(jīng)常對風(fēng)險點進行檢查,及時糾正不良苗頭,了解員工的思想動態(tài)和行為動態(tài),從源頭上預(yù)防案件發(fā)生。

  三、員工成長作為核心競爭力。

  一切的制度,服務(wù),最終都需要人來執(zhí)行與體現(xiàn)。服務(wù)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,F(xiàn)在政府經(jīng)常講的執(zhí)行力的問題,其實也是人的問題。一個成功的團隊一定是個有執(zhí)行力的團隊。切實加強執(zhí)行力關(guān)系到我行計劃的落實和規(guī)章制度落地。我始終認為員工是單位的主人,我們要依靠員工,幫助員工,讓員工都能得到進步和提高,員工的進步和提高也是我們業(yè)務(wù)的進步和提升,團隊(所在網(wǎng)點)的進步和提升。

  當(dāng)前金融市場日新月異,新產(chǎn)品層出不窮,沒有開放的思路、發(fā)展的眼光無法適應(yīng)銀行業(yè)的發(fā)展。對于網(wǎng)點而言,領(lǐng)導(dǎo)者起著帶頭的作用,員工起決定的作用,提高全體員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力將是一個網(wǎng)點持續(xù)發(fā)展的保證。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,提高員工綜合素質(zhì)和能力作為我們工作的重心之一。

  大力開展崗位培訓(xùn),采取多種形式提高臨柜人員的業(yè)務(wù)能力,如加強“傳、幫、帶”的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式、充分利用每日晨會、每周例會進行學(xué)習(xí)討論;抓好零售柜臺業(yè)務(wù)和中文錄入的練習(xí)測試;提高柜員業(yè)務(wù)操作能力、理解能力和柜臺營銷能力,向綜合型柜員發(fā)展。

  在傳統(tǒng)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,還可以為每一位員工提供更多的、更適合其發(fā)展的培訓(xùn)機會,讓每一位員工都能找到自己的定位,實現(xiàn)人生的追求和夢想,關(guān)心員工的成長和生活困難,支持他們不斷為自己的目標(biāo)奮斗,為員工創(chuàng)造良好的成長環(huán)境,創(chuàng)造和諧的工作氛圍,讓大家工作安心、舒心、放心,使每一位員工覺得在中行工作是一種驕傲、是一種自豪。

  西方有句諺語:有三歲之翁,有百歲之童。看我中行今日之氣象,恰如欣欣然自春天走出的少年。系統(tǒng)升級改造、網(wǎng)點流程優(yōu)化、產(chǎn)品推陳出新、金融服務(wù)創(chuàng)新,新鮮血液注入,無一不展示出我行蓬勃的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

  演講最后,上盤“四喜丸子”做個大家小結(jié)。這四個丸子分別是:業(yè)務(wù)發(fā)展,服務(wù)提升,內(nèi)控強化,團隊建設(shè)。四者相輔相成,在動態(tài)平衡和相互制約中共同發(fā)展。此四者唯有同喜,才能讓我們的事業(yè)走的更遠更好。

  我的演講結(jié)束,謝謝大家!

競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委老師、各位同仁:

  大家上午好!

  今天很榮幸我能站在這個講臺上,參加此次資質(zhì)管理處副處長競聘稿。在這里,首先,我感謝我們局組織這次競聘活動,給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺;其次,我感謝行政審批辦和工信局各位領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和支持,可以讓我在以往的工作崗位上得到更好地鍛煉和學(xué)習(xí);最后,我感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。

  首先,我介紹一下我個人的基本情況和主要經(jīng)歷:

  今天,我參與競聘的崗位是創(chuàng)業(yè)服務(wù)處副處長崗位,下面,結(jié)合我工作開展的實際情況,我把近三年來的工作業(yè)績向大家做一下匯報。

  第一,在這三年工作當(dāng)中,我始終堅持在工作中以更高的標(biāo)準要求自己,立足本職,爭創(chuàng)一流。

  在過去三年的工作當(dāng)中,工信局給予了我成長和茁壯的平臺,我希望用自己的努力和勤奮來匯報各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對我的鼓勵、關(guān)懷和幫助,我愿意在新的崗位上為我們XX工信局工作的開展做出更大的貢獻。

  第二,我工作勤謹務(wù)實、嚴謹細致,業(yè)務(wù)技能扎實,并且堅持不懈學(xué)習(xí),積極進取開拓。

  兩年的科員實踐工作和八年的科室管理工作使得我具備了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理能力,對未來崗位上各方面工作的開展和建設(shè)有了清晰、全面和透徹的認識。在過去三年工作的開展中,無論在何時,無論在哪個崗位上,我都堅持在每一項的業(yè)務(wù)中,細致部署安排以推進相關(guān)工作的開展,將領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)細化,切實做到了每個細節(jié)、每個步驟到位,工作成效深受廣大領(lǐng)導(dǎo)和同事好評,不僅僅提升了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力水平,還切實助力了行政審批辦部門工作的穩(wěn)步推進。

  除此之外,在過去工作開展的過程當(dāng)中,我還始終秉持業(yè)務(wù)能力精益求精的精神去學(xué)習(xí)、去鉆研,充分利用閑暇時間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)書籍和管理書籍。在此基礎(chǔ)上,在擔(dān)任主任科員期間,我還注重不斷創(chuàng)新工作方式方法以進一步提高個人和部門的工作效率,同時也大幅度提高了個人業(yè)務(wù)技能水平、管理能力、判斷能力和寫作分析能力,為我在新的崗位上工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

  第三,在工作中,我都始終堅持公平、公正的團隊管理精神,善于溝通,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

  在擔(dān)任科室領(lǐng)導(dǎo)工作期間,我始終把敬業(yè)奉獻的工作精神放在首位,工作認真負責(zé),秉持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團隊管理精神。我還信奉誠實、正派的做人宗旨,堅持團結(jié)而不特立獨行,尊重權(quán)威但不妄自菲薄,遇事懂得及時征求他人意見,因此在工作中我始終能以積極的態(tài)度參加到各項工作中來,與同事、與各位員工打成一片,共同凝結(jié)成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。

  “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作思路:

  第一,立足崗位,積極服從安排。

  作為創(chuàng)業(yè)服務(wù)處副處長,在以后的工作中,我將以飽滿的熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度輔助服務(wù)處處長和其他主管領(lǐng)導(dǎo)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項接待任務(wù),并且在工作中堅持以黨的科學(xué)發(fā)展觀精神為指導(dǎo),以工信局部署和安排為依托,結(jié)合創(chuàng)業(yè)服務(wù)處實際工作開展情況,做好、做扎實全民創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)工作,加強中小企業(yè)經(jīng)營管理的指導(dǎo)力度,穩(wěn)固中小企業(yè)的人才隊伍建設(shè),提升社會人員的就業(yè)率,切實助力我工信局綜合工作的全面推進。

  第二,制度建設(shè),提升工作水平。

  創(chuàng)業(yè)服務(wù)處的工作涉及到工信局相關(guān)工作的多個層面,與其他各個部門、科室和外部單位聯(lián)系密切,因此在工作中更需要以科學(xué)和嚴謹?shù)囊?guī)章制度為依托,以促進各項工作的合理開展。在以后的工作中,我將會不僅僅切實從實效出發(fā),做好創(chuàng)業(yè)服務(wù)處處長的`參謀和助手,還會在工作中不斷建立與完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)處工作方面的相關(guān)制度,定期篩選、新增合理化制度,保證制度建設(shè)的鮮活性,并且在制度執(zhí)行的過程中確保隊伍執(zhí)行工作徹底,不漏一絲一毫。

  除此之外,我還會在工作中依照工信局工作的相關(guān)部署積極制定相關(guān)的工作規(guī)劃送交主管領(lǐng)導(dǎo)審閱,并且在執(zhí)行過程中與各位同事協(xié)調(diào)商議,不斷細化步驟,嚴格按照上級指示完成,力求在完成的基礎(chǔ)上精益求精,做到更好。

  第三,多措并舉,創(chuàng)新方式方法。

  服務(wù)體系的形成、現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)這些工作都需要我們創(chuàng)業(yè)服務(wù)處立足于優(yōu)質(zhì)、先進的工作理念之上將其開展,因為只有這樣,我們才能真正把握好工信局創(chuàng)業(yè)工作前進的契機所在,整合社會資源為中小企業(yè)、非國有經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。因此作為創(chuàng)業(yè)服務(wù)處處長,在下一步的工作當(dāng)中,我將會進一步加強對服務(wù)處工作人員的培訓(xùn)力度、提升服務(wù)質(zhì)量水平,并且在此基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新工作方式方法,提出適合我們工信局創(chuàng)業(yè)服務(wù)處開展工作的特色舉措,促進創(chuàng)業(yè)服務(wù)處綜合業(yè)務(wù)的快步、高效發(fā)展。

  第四,團隊分管,責(zé)任落實到人。

  在下一步的工作當(dāng)中,為更好的相應(yīng)工信局上級領(lǐng)導(dǎo)號召,提高工作服務(wù)效率,實現(xiàn)部門的精細化管理,作為創(chuàng)業(yè)服務(wù)處副處長,我還將會根據(jù)局、處相關(guān)任務(wù)安排情況切實將工作分到創(chuàng)業(yè)服務(wù)處中的各科室、各成員,切實做到責(zé)任落實到人,提高任務(wù)執(zhí)行能力,確保人力資源利用效率的最大化。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,短短數(shù)分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,如果此次競聘成功,我將會依據(jù)個人規(guī)劃、結(jié)合崗位實際情況,盡快進入崗位角色,履職履能,推促創(chuàng)業(yè)服務(wù)處各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,如果此次競聘不成功,我會繼續(xù)改進、提升自己,繼續(xù)保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進取的毅力,為我們XX工信局的發(fā)展與壯大貢獻我全部的力量。

  謝謝大家!

競聘演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  20xx年的春節(jié)剛過,首先在此給在座的各位拜個晚年祝大家及您的家人在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意!再一次感謝組織給了我這次展示自我、施展才華的機會,謝謝大家!

  下面,我分四的部分向大家做一下介紹:

  一、個人基本情況

 。裕

  二、近期工作情況

  在服務(wù)部工作一年來,我始終嚴格要求自己,始終以兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作態(tài)度把自己的工作做好,把領(lǐng)導(dǎo)的要求作為工作的準繩,把客商的反饋信息作為衡量自己工作的尺度。

  第一,在基礎(chǔ)臺帳和科室文件歸檔的管理中,我始終按照工作要求,并努力做到了“認真”二字。

  第二,我積極協(xié)助企業(yè),從項目材料準備、項目前期審批,到工商營業(yè)執(zhí)照的領(lǐng)取,以及開工建設(shè),各個環(huán)節(jié)都做到用心,為他們留下一個誠信、實干、高效的印象。

  第三,緊盯項目跟蹤和推進:按照招商科的月度例會要求,對項目進行調(diào)查研究、分析思考,了解項目洽淡進展情況及存在問題,積極做到有問題及時與領(lǐng)導(dǎo)匯報,與相關(guān)部門溝通,取得他們的支持和配合,使項目盡早落實。

  第四,我還積極參加區(qū)政府組織的上海、深圳、武進科技經(jīng)貿(mào)洽談會等大型招商會,結(jié)識了一批新客商,也拓展了一些新信息。

  三、本人競聘的優(yōu)勢

  經(jīng)綜合權(quán)衡,我認為我具有以下幾點優(yōu)勢:

  一是我熱愛招商這樣具有挑戰(zhàn)性的工作。人們常說:熱愛是的老師。正是處于對招商工作的熱愛,才使我大學(xué)畢業(yè)后義無返顧的選擇了這項工作;正是處于對招商工作的熱愛,才促使我今天走上臺來參加中層領(lǐng)導(dǎo)的競聘。

  二是我具有較好的綜合素質(zhì)。參加工作以來我始終不忘自己的黨員身份。同時幾年的招商工作也培養(yǎng)了我勤懇認真、敬業(yè)奉獻的工作精神。當(dāng)然,我較強的語言表達能力和健康的身體素質(zhì),也為我做好這項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  三是我有豐富的工作經(jīng)驗。在服務(wù)業(yè)部工作的工作一年來,我通過對全區(qū)服務(wù)業(yè)的調(diào)研,對我區(qū)的服務(wù)業(yè)發(fā)展情況非常了解,并熟悉了項目的洽談、批辦流程。這些在招商過程中都,可以做到更有效的對接,能更好地從企業(yè)的角度為外商做好參謀,真正做到親商、安商、崇商、富商。

  四、工作設(shè)想及打算。

  在國際上,除第一、二產(chǎn)業(yè)以外的所有產(chǎn)業(yè)通稱為服務(wù)業(yè),它是一個涉及面廣、門類多的產(chǎn)業(yè),做好這項工作事關(guān)工作的全局。為此,在新的工作崗位上我將盡職盡責(zé),全力將這項工作做好。如果這次能競聘成功,我將堅持“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓好企業(yè)。

  我將想領(lǐng)導(dǎo)之所想,聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排,只要是對(地區(qū))有利的我都積極做好,堅決不挑挑揀揀。真正做到為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

  實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由一般的'辦事人員向部門負責(zé)人角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,帶領(lǐng)部門同事,思想上同心,目標(biāo)上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,圍繞局全年目標(biāo)任務(wù),有計劃、有組織將工作落到實處。

  抓好“四項工作”把我(地區(qū))的招商引資工作做好。一項是制定科學(xué)的部門管理制度,做到以制度管理人以制度約束人,杜絕以人管人的落后管理方式,并講究管理的科學(xué)性和藝術(shù)性。

  二項是協(xié)助(部門)根據(jù)國家的招商政策,制定適合(地區(qū))的招商引資規(guī)程,并根據(jù)農(nóng)行的實際為(部門)提出恰當(dāng)?shù)慕ㄗh。同時,認真落實我(地區(qū))的優(yōu)惠政策,對那些只重政績、不顧稅收、增大招商成本的做法要堅決糾正。

  三項我將針對我部人員工作經(jīng)驗不均一,專業(yè)知識不協(xié)調(diào)這一現(xiàn)實,我將積極營造一個健康、和諧的交流平臺。讓大家在相互交流中增長知識,提高工作效率。使我們的團隊形成一種凝聚力、向心力。四項做好服務(wù)工作。客商是我們法院中層副職競聘的上帝,我們對客商的態(tài)度決定著客商對我們的態(tài)度,決定著我們(地區(qū))的經(jīng)濟效益,決定著我們服務(wù)部的工作業(yè)績。所以,我將從思想到行動始終把客商的滿意放到第一位,把客戶滿意作為我們所有工作的出發(fā)點和落腳點。

  “給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道,此次競聘對每個人來說不是成功就是失敗。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學(xué)習(xí),做的自己!

  謝謝大家。

競聘演講稿5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  首先,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能給我這樣一個機會,來參加這次會計主管的競聘。請允許我先做一下自我介紹吧。我叫xx,今年xx歲,畢業(yè)于xx學(xué)院xx專業(yè),xx年考入信用社,現(xiàn)任觀海路分社現(xiàn)金柜員。入社三年來先后擔(dān)任過前臺柜員,同城記賬,同城錄入等多個職位。在從事前臺柜員期間,我始終堅持主動熱情,文明服務(wù),準確快捷的為客戶辦理業(yè)務(wù),誠懇耐心的解答客戶提出的問題,將優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)和“六無”“六相符”落實到每一筆業(yè)務(wù)中,力爭做到無投訴、無差錯,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可和客戶的好評。

  在擔(dān)任現(xiàn)金柜員期間,嚴格按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求開展工作,在保證機構(gòu)和柜員的現(xiàn)金供應(yīng)的同時,庫存限額從未超標(biāo),atm少鈔率明顯下降,對抵質(zhì)押品做到了有序的登記和管理,在做好自己本職工作的同時,我堅持邊干邊學(xué)邊練,努力做到技術(shù)全面,業(yè)務(wù)精通,拓寬視野,提升綜合素質(zhì),同時積極協(xié)助會計主管做好各種報表的編制報送,這讓我對會計主管的工作有了更進一步的了解。

  對于每一個崗位,我都認真對待,以飽滿的熱情干好每一項工作,力爭做到工作無差錯,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可和客戶的好評。在工作之余,積極學(xué)習(xí)理論知識,曾代表嵐山聯(lián)社參加市辦組織的會計業(yè)務(wù)知識競賽等活動,并先后通過了銀行從業(yè)全部5門考試和初級經(jīng)濟師等考試。

  隨著多年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,我的`工作經(jīng)驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,有能力擔(dān)任一名會計主管,做好應(yīng)履行職責(zé),組織與領(lǐng)導(dǎo)好本網(wǎng)點的會計工作,保證完成領(lǐng)導(dǎo)布置和交待的各項工作任務(wù),以保證銀行各項任務(wù)順利完成。

  如果我能夠走上會計主管的工作崗位,我一定會嚴于律己,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,同事做好以下六個方面內(nèi)容:

  一、加強政治學(xué)習(xí),加強法律知識學(xué)習(xí),加強業(yè)務(wù)技能知識的學(xué)習(xí),加強電腦知識學(xué)習(xí),從而提高自身綜合素質(zhì),更好地履行崗位職責(zé)。

  二、加強基礎(chǔ)管理,規(guī)范核算行為。嚴格做好“六無”“六相符”。

  三、加強工作協(xié)作,當(dāng)好主任參謀。

  1、是做好安全保衛(wèi)工作;

  2、是積極協(xié)助主任做好內(nèi)控制度落實工作;

  3、是做好本單位的上傳下達工作,對上級的通知要及時向主任匯報,并認真督辦;

  4、是對各項工作要善于總結(jié)并加以分析。

  四、加強柜臺監(jiān)督,堵塞各種漏洞。

  五、加強柜臺宣傳,提高服務(wù)質(zhì)量。

  1、是要使用文明用語,不管份內(nèi)還是份外工作,一定做好解釋工作;

  2、是要笑臉相迎,來有迎聲、去有送聲;

  3、是要儀表端莊、服裝整潔,不濃妝艷抹、不著奇裝怪服;

  4、是要搞好環(huán)境衛(wèi)生,經(jīng)常保持室內(nèi)室外干凈,各種擺設(shè)整潔有序。

  六、加強輔導(dǎo)檢查,提高整體水平。

  1、是要經(jīng)常對所轄網(wǎng)點員工進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),要按照上級的有關(guān)規(guī)定進行規(guī)范操作;

  2、是要定期不定期地到所轄網(wǎng)進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

  實現(xiàn)理想需要舞臺,展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、我會倍加珍惜,也一定會做得更精彩,一定能在以后的工作中百尺桿頭,更進一步,能夠讓自己擁有新的突破。讓我一起,創(chuàng)造我們未來更加美好的明天!

  謝謝大家!

競聘演講稿6

各位老師、同學(xué):

  你們好,我的名字叫xx,是xx班的學(xué)生。平時我在班里,是一個責(zé)任心強,做事一絲不茍,能團結(jié)同學(xué)、助人為樂。

  經(jīng)過一年的學(xué)生會工作,我認為系干部是一個神圣的工作。能有機會為學(xué)校的老師和同學(xué)們服務(wù)。

  如果我能當(dāng)選系干部,我將努力做到:

  1、全心全意為老師和同學(xué)們服務(wù);

  2、我會更努力地學(xué)習(xí)和工作,爭取不斷提高自己的'工作能力;

  3、維護我們美麗的校園環(huán)境,積極主動地從我做起。

  請大家支持我,我會讓你們都滿意我的工作和表現(xiàn)的。請大家投我一票。

  謝謝!

競聘演講稿7

各位領(lǐng)導(dǎo),各位師傅:
  上午好!

  我的名字叫xxx,今年31歲,19xx年7月畢業(yè)于山東xx大學(xué),以前負責(zé)政治工作辦公室的工作,今日我競爭的崗位是人力資源處處長崗位。從1994年分配到咱廠到1996年10月,我在動力車間擔(dān)任制冷技術(shù)員工作,之后調(diào)到政工辦一直工作至今,曾擔(dān)任過團委副書記、政工辦副主任、主任等職務(wù)。從1997年12月咱廠進行機構(gòu)改革將勞人科合并到政工辦后,我就開始了從事人事工作與人力資源工作,結(jié)合我廠具體情況設(shè)計了一些比較合理的人力資源管理方案并組織了實施,圍繞人事調(diào)配、崗位調(diào)整、員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的經(jīng)驗。在人力資源處的八項職責(zé)中,定崗定員、員工薪酬、員工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系和員工績效考核四個方面是主要內(nèi)容。19xx年進行機構(gòu)改革時,我就參與過定員工作,并且在1999年,在廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,堅決清理了12名“兩不找”職工的合同,并對長期病保人員組織體檢,身體恢復(fù)健康人員堅決要求回廠工作,為企業(yè)減輕了負擔(dān)。去年,又在全廠推廣了主管制和操作師制,鼓勵員工立足崗位學(xué)技術(shù),同時堅持中層管理人員的獎金單獨考核發(fā)放,堅持全員業(yè)績考核工作的深入。1999年圍繞釀造擴建項目投產(chǎn)和新包裝線投產(chǎn),合理調(diào)配人員并多方面進行培訓(xùn)學(xué)習(xí),在車間大力支持下,在人員上保證了擴建的順利投產(chǎn)。這些方面的經(jīng)驗,為今后提高人力資源管理與開發(fā)的效力將很有益處。專業(yè)技術(shù)人員的考核與評聘分開工作從去年六月份開始就進行了,今年還將輔以個人自學(xué)的考評,現(xiàn)在聘任的技術(shù)人員都已經(jīng)成為我廠生產(chǎn)的骨干。在外用工管理尤其是民工費用管理方面,今年比去年有大幅度降低,成本節(jié)約比較明顯。在全廠500多名退休員工和退養(yǎng)員工的管理上,堅持做好服務(wù),及時為他們排憂解難,每年舉辦一次的“老人節(jié)”也越來越紅火。以上是我在過去幾年取得的一點成績,如果我能競爭上人力資源管理這個崗位,我將一如既往地為職工服好務(wù)。以“文化的人力資源管理”為工作思路,圍繞開發(fā)員工潛力和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,圍繞我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)和員工實際,探求適宜的人力資源管理之路。

  第一是開展人力資源管理時要切實考慮實際情況,要用文化的形式進行推徹和推貫。人力資源開發(fā)是人力資源管理的重點,我們將圍繞一系列有計劃的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、教育和開發(fā)活動,最大限度地提高全體員工的素質(zhì)并激發(fā)員工的主動性或能動性,將我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)和個人成長聯(lián)系在一起,將我廠的生產(chǎn)效率增長和個人職業(yè)成就感融為一體,這樣我們的職工在接受過程中會感到比較輕松,而且在身體力行實踐過程中,他們也會愿意把人力資源管理當(dāng)中的一些方式和方法當(dāng)成一種道德行為規(guī)范,這種實踐往往要比我們強硬的推行一種模式,強硬的`推行一種打分表進行業(yè)績考評的效果更好一些。

  第二要在開展人力資源管理過程中,也要把文化的內(nèi)容包含進來。我們都知道南方人和北方人有很大不同,生活習(xí)慣還有個人思考問題的方法,這些不同就是文化上的差異。在日本和美國,人力資源管理有著很大的不同,如松下的終身雇用制與GE公司的10%淘汰,都是相當(dāng)成功的案例,這表明文化不同,尤其企業(yè)文化不同,所采取的人力資源管理的方法也有會較大差異。我們開展人力資源管理工作也要把這種文化差異包含進來,使其更加富有親和力。

  第三我們在開展人力資源管理進行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃時,要與我們現(xiàn)在建設(shè)的學(xué)習(xí)型組織相結(jié)合,要與我們的學(xué)習(xí)型文化相結(jié)合。職業(yè)生涯規(guī)劃主要包括自我分析、職業(yè)選擇和制定崗位工作計劃,但作為生產(chǎn)企業(yè)的員工來說,每個人都不能是獨立存在的,只有集體的共同進步才能保證個人職業(yè)的連續(xù)成長。而且各位共同提高學(xué)習(xí)能力,共同在學(xué)習(xí)中提高,經(jīng)驗共享,才能更全面的發(fā)展個人素質(zhì),而這又與我們廠的各項工作息息相關(guān)的。

  第四我們做人力資源管理工作,要和熱愛青啤獻身青啤的文化傳統(tǒng)結(jié)合起來。在我廠過去的發(fā)展過程中,有很多優(yōu)秀員工在默默地為企業(yè)做奉獻,默默地為我們廠的進步鞠躬盡瘁,是他們才成就了我們廠今日這片基業(yè)。我們考慮人力資源管理規(guī)劃,也要重點考慮那些為四廠做奉獻的員工和員工精神,把他們與現(xiàn)在的人力資源管理工作良好地結(jié)合起來。我們開展人力資源管理時,不僅要考慮董事長所提到的職業(yè)經(jīng)理人,技術(shù)帶頭人這方面的專家和專才,還要關(guān)注那么多為青啤做過奉獻的人們,我們要為這些為青啤自我奉獻的員工提供一些獎勵和激勵,把他們也納入人力資源管理的重點范疇之中。

  并非考慮了企業(yè)文化就不考慮人力資源管理的業(yè)績考核、員工激勵、職位分析和員工淘汰。我們過去沒做人力資源管理時,仍舊能夠保證人才輩出,我們現(xiàn)在開展人力資源管理也是希望員工不斷自我超越,從這點來講企業(yè)文化與人力資源管理結(jié)合起來也是沒有問題的。我們結(jié)合文化所做的人力資源管理很有可能會成為我們的特色,結(jié)合成一種特色的人力資源管理才能是我們具有長久生命力的人力資源管理,會有助于我們更快成長為一流企業(yè)。本次競爭上崗,是我們廠提高管理水平,加快向一流企業(yè)邁進的良好開端,無論競爭上崗爭上與否,我都會積極擁護廠領(lǐng)導(dǎo)的決策,如果組織安排我這個崗位,我會努力開拓創(chuàng)新,與部門同事,與全廠員工一起團結(jié)一致,積極為四廠的進步貢獻力量。如果組織另有安排,我會象“嗅嗅”和“匆匆”那兩只小老鼠一樣,馬上背起跑鞋去尋找另外一處為四廠做貢獻的“新鮮奶酪”。謝謝各位!

競聘演講稿8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

  大家好!

  我是xx,今天參與產(chǎn)房護士長競聘演講稿,大膽接受考驗,正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐,在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗和挑選。首先,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機會。希望我的這次競聘能為醫(yī)院的發(fā)展,增添一份亮麗的色彩,同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負。

  榮譽屬于過去,未來正在開創(chuàng),我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存,參加這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認識自己,在改革競爭中完善自己,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。今天我大膽參與產(chǎn)房護士長競聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下幾點優(yōu)勢:

  我具有較為豐富的`理論知識和臨床實踐經(jīng)驗。我沉著穩(wěn)重,善于溝通,具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。同時我熱愛護理事業(yè),具有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神。

  今天我向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道產(chǎn)科護士長這一職務(wù),任務(wù)重,頭緒多、意義深遠,責(zé)任重大,若我競聘成功我將理清思路,敢于挑硬,爭取在工作中有突破,力爭在工作中做到以下幾點:

  一、我將以這次竟崗為新的工作起點,創(chuàng)設(shè)開心和諧的工作氛圍,既要做到工作的井然有序,又要創(chuàng)設(shè)和諧、進取、愉悅的工作氛圍,努力提工作的效率減少工作成本,摒棄死氣呆板毫無生機的工作氛圍,讓我們科室護士能夠微笑服務(wù),人性服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,讓服務(wù)成為科室品牌,讓技術(shù)成為科室生命力,讓口碑成為科室持續(xù)發(fā)展的不竭動力。

  二、作為產(chǎn)房及護士長我將定期不定期與科室護士進行溝通,了解她們心聲、發(fā)揚民主集中制,傾聽及采納她們對科室護理管理工作中合理意見和建議,提高護理管理的科學(xué)化水平。

  三、我將積極推進產(chǎn)房及護理管理制度創(chuàng)新護理服務(wù)創(chuàng)新護理帶教創(chuàng)新,針對產(chǎn)房及臨床護理及管理工作中存在的問題,深入調(diào)研,強勢推進各項制度創(chuàng)新,同時強化落實和執(zhí)行,加大產(chǎn)房及護理人員的職業(yè)道德教育培訓(xùn)和護理技術(shù)培訓(xùn),全面提高護理服務(wù)水平。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,幾分鐘的護士競聘報告,難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信,無論今天的競聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進,不斷追求!我斗膽地請領(lǐng)導(dǎo)透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我,相信我,我將會把畢生的精力投入到我摯愛的護理事業(yè)中去。

  今天,我競聘產(chǎn)房護士長,如果成功,我相信,在院黨總支、院務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下,在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下,我定能出色地擔(dān)當(dāng)此任。請大家給我以一個機會。

  我的演講完畢,謝謝大家!

競聘演講稿9

尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:

  大家下午好,很高興能參加這次競選。我要競選的是班長職位,雖然我從來沒當(dāng)過班長,但我相信自己有能力當(dāng)好這個班長。

  首先,我有一顆服務(wù)同學(xué)的心,是老師的小助手。我當(dāng)過數(shù)學(xué)小組長,能及時地交作業(yè);當(dāng)過音樂小組長,教同學(xué)們唱歌;我三年級時還當(dāng)過英語課代表,每周一帶領(lǐng)全班同學(xué)領(lǐng)讀英語,得到了老師的表揚。上次科學(xué)課上,只有我和其他兩位同學(xué)按照石老師的要求帶來了蚯蚓,說明我是一個認真、負責(zé),為同學(xué)著想、為老師著想的.學(xué)生。

  第二,我的學(xué)習(xí)成績也一直名列班級前列,偶爾也拿過單科第一,我會繼續(xù)努力,爭取更好。

  第三,我的興趣愛好廣泛,我平時喜歡畫畫、書法、彈琴、看書、旅游等,我的漫畫曾獲學(xué)校一等獎被選送到縣里參加比賽,我的少兒書法曾獲全國一等獎,我的鋼琴水平已通過了全國業(yè)余八級,我在天目琴行還當(dāng)過小主持人呢。這些將有助于我開展班級工作。

  同學(xué)們,請相信我,投我神圣的一票吧,給我一個機會,我一定會成為班級最出色的領(lǐng)航員!

  謝謝大家!

競聘演講稿10

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好

  決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學(xué)就是不與世人爭。這天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,證明我對站長推行領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;透過這次演講,鍛煉自己的潛力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交思想,同時,準備讓人評價優(yōu)劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,透過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。

  首先,簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。1981年考入合肥無線電學(xué)校,83年畢業(yè)分配到合肥無線電一廠工作,1984年考入省人防通信站工作,85年考入解放軍通信指揮學(xué)院首屆人防通信指揮班,87年畢業(yè)后回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。90年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。91年任通信科科長,93年任政秘科科長,96年任通發(fā)公司副總經(jīng)理,20xx年10月到武漢通信指揮學(xué)院參加全國通信站站長的通信業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,F(xiàn)負責(zé)通信科工作。

  競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是:

  一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。

  做為領(lǐng)導(dǎo),務(wù)必先做好人。一個領(lǐng)導(dǎo)無能,最多是件次品,而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo),則是危險品。

  我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當(dāng)面紅過臉,背后搞過人。始終認為:沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。

  在個人修養(yǎng)上,認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習(xí)字畫,從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

  在工作作風(fēng)中,能吃苦耐勞,認真負責(zé)。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。91年新婚后一周,即被領(lǐng)導(dǎo)派往肥西搞社教活動,沒說一名怨言。

  我第二個有利條件是:

  我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和潛力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責(zé)。具有團結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的`關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責(zé)有幾千人的一個大村,在各種復(fù)雜的狀況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務(wù),受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和領(lǐng)導(dǎo)的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系,沒有出現(xiàn)過大失誤。

  我第三個有利條件是:

  具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有必須的通信專業(yè)知識。十幾年來從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負責(zé)過工作,各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,而且都能簡單的應(yīng)對自如。我在通院學(xué)的專業(yè)是人防通信指揮,并參加了20xx年全國人防通信站長培訓(xùn)班,在平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業(yè)知識,具有通信站干部務(wù)必具有的專業(yè)知識和素質(zhì)。在這次20xx年全省單邊帶電臺演練中,就專業(yè)地、有條不紊的指揮了整個網(wǎng)上演練。順利地完成了這次演練任務(wù)。

  第四個有利條件是:

  具有較好文字綜合潛力。

  誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:

  與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。但是我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫忙下不斷克服自身的不足。

  對所競聘崗位的認識和上崗后的設(shè)想。

  一、首先,作為副職,務(wù)必了解正職的主要工作思路和目標(biāo),我理想概括為24個字搞好服務(wù),穩(wěn)定大局、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,自強不息。

  具體為以下幾點:

  1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,為機關(guān)搞好服務(wù)。通信站的天職是服務(wù),本質(zhì)是服務(wù),體現(xiàn)的價值也是服務(wù)。目前重點任務(wù)就是抓好話務(wù)、電臺、環(huán)境衛(wèi)生,指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。

  2、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間,發(fā)展是硬道理通信站只有發(fā)展了,所做的貢獻大了,才能更好體現(xiàn)通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網(wǎng)站建設(shè)以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

  3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓(xùn)力度、提升人才培養(yǎng)層次,全面提高全體人同的綜合素質(zhì),以適應(yīng)不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。

  4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調(diào)動各方面的用心性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要。

  5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,透過對財務(wù)、文檔統(tǒng)計、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設(shè)備維護、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范,使工作規(guī)范有序,做事有章可循。

  6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長,從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構(gòu)健全,人崗適宜,定位準確。

  作為副手,一切都有要以站長的工作思路和目標(biāo)為中心開展做好自己的工作。

  二、擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀。

  副職的主要職責(zé),對站里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站長參考,向站長帶給各種推薦和主張,幫忙站長順利作出決策,其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當(dāng)好站里的協(xié)調(diào)人,使做出的決策能貼合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)站長注意外務(wù)活動時,自己要堅守內(nèi)部事務(wù),當(dāng)站長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時,自己則承擔(dān)對處的交涉,彌補站長所不能的面面俱到,當(dāng)站長因工作需要回避職責(zé)時,自己則要站出來承擔(dān)惡名,自覺維護一把手的形象。

  總而言之,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結(jié),工作才能構(gòu)成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫忙、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個即有民主,又有高度集中,又有個人情緒舒暢的工作氛圍。

  四、上崗后要以服務(wù)為目的,不以爭取為目的,我始終認為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,事關(guān)群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。這句話就是告誡領(lǐng)導(dǎo)者務(wù)必培養(yǎng)正氣,以身示范。

  我的座右銘就是:律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。

  最后,我表個態(tài),如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。無論結(jié)果如何,我都始終會老老實實做人,扎扎實實做事。言必信,行必果。

  謝謝大家!

競聘演講稿11

各位領(lǐng)導(dǎo)以及在座的各位同事:

  大家好!今日我很榮幸能夠站在那里發(fā)表我的競職演說。即使窗外風(fēng)雪搧過,但只要心中有景,何處不是花香滿地。更何況是站在這個涵蓋著熱烈氣氛而又不是莊嚴之感的講臺上訴說著我的競職夢想。

  十年寒窗苦讀,只為銘言揚志。數(shù)年艱苦奮斗,鑄造今日光輝。xx年前我走進血站工作行業(yè),親身走過那些上演著繁華不肯謝幕的年華,看著那年華里開出的那朵地老天荒的花。在血站工作的近xx年生活中,我深深地體會到了血站的工作意義,看到了我中心血站每一個工作人員的無私奉獻。我xx中心血站的每一個工作人員都用著最高的職責(zé)意識與職責(zé)擔(dān)當(dāng)為每一位病患架起一座承載著生命的彩虹,我們xx中心血站是一個團結(jié)涌動著xx名血站人員的愛心與活力熱血的先進團隊。我們用最新辛勤的工作為每一位有需要的病患尋找著最新鮮的血液,在第一時間保障著病患的生命安全。我們以堅定的信心,高質(zhì)的服務(wù),全心全意服務(wù)于每一位病患,我們以獻血者和用血者的身體健康以及生命安全作為基本出發(fā)點,堅持血液事業(yè)的公益性質(zhì),推動輸血醫(yī)學(xué)的科技進程。

  今日,站在這個莊嚴的講臺上,我首先感激命運能在這莫大的世界間,安排我與你們相遇,共同走過這段繁華閃燃的事業(yè),感激那些我們曾一齊走過的艱苦奮斗的歷程。是你們讓我明白什么是無私奉獻,是你們讓我感受到愛心的力量,是你們鼓勵我走向今日。其次,我要感激各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與指導(dǎo),讓我擁有今日競聘站長助理這一職位的機會。

  對于我xx中心血站站長助理一職,我信心滿滿,堅定不移。

  對于這一職位,我具有以下幾方面優(yōu)勢:

  1、我擁有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗,具有極強的工作業(yè)務(wù)素質(zhì)。對于我血站的各項工作,我都極為熟悉和了解,我深刻的明白血站工作的重要性,了解血站工作的影響點。我能夠準確確定出存在有問題的血液,并對其進行準確和及時的處理,保障病患對于供血的正常使用。

  2、在血站工作的xx年來,我與血站的同事共同奮斗,歷經(jīng)艱辛。經(jīng)過工作,我們建立了深厚的友誼,所以,我十分了解對于血站同事的性格與職能,在此方面,我能夠協(xié)助我血站站長根據(jù)各位工作人員的特性安排具體的工作資料,使得每一位工作人員都能夠發(fā)揮自身的價值。

  3、我常常在血站工作之余,閱讀各類書籍、關(guān)注黨政新聞、關(guān)心國家動向,根據(jù)此類方式,來提高自身的各方面素質(zhì)建設(shè)。不僅僅如此,我還時刻注意加強自身的文筆建設(shè),我常常在工作之余寫作一些文章,以此來提升自身的文化素養(yǎng)。

  4、我在工作中實際鍛煉自身的工作素質(zhì)建設(shè)。在工作中我用著極強的耐心,誠信的對待每一位同事,每一位獻血者。用我自身的力量,為獻血者塑造溫暖的氣氛。

  5、對于血站的各項工作,我都充滿熱情,對工作我具有高度的職責(zé)意識。從事血站工作xx年來,我與xx中心血站共同成長與奮進,我親身經(jīng)歷著血站的每一項任務(wù),熟識著血站的每一位工作人員與獻血者。血站,是我為之奮斗終身的工作,協(xié)助站長做好血站的每一項工作,使我的.最大追求。我將全身付出于血站,做好每一項站長助理工作。

  雖然我xx中心血站的供血工作并不如醫(yī)院那些救死扶傷,治病救人的工作那么重大,神圣?墒俏已局行牡墓┭ぷ鲄s是醫(yī)院工作的基礎(chǔ)點,是保障病患生命的根本來源,所以,我們的工作同樣是莊嚴的,是具有重要意義的;谖覍ξ襵x中心血站的工作職責(zé)的認識與體會,如果我有幸成為一名站長助理,我將從以下幾個方面來展開輔助工作:

  1、加強服務(wù)質(zhì)量,建立健全制度。在工作中,我將仔細觀察每一位工作人員對獻血者的抽血過程進行觀察與記錄,并發(fā)現(xiàn)其中不足,對其進行指導(dǎo)與教育,提高我站工作人員的服務(wù)質(zhì)量。建立健全實際的無償獻血實效機制,經(jīng)過對獻血者心里的分析與研究,根據(jù)獻血者心理,實際建立健全無償獻血制度,實現(xiàn)無償獻血制度的有效長期實施。

  2、進一步改善我站內(nèi)獻血人文環(huán)境建設(shè),加強組織各個血站工作人員學(xué)習(xí)相關(guān)知識技能,提高血站的團隊技術(shù)質(zhì)量。與此同時,積極組織血站人員學(xué)習(xí)貫徹國家的各項重要政策精神,提高血站人員的黨性修養(yǎng),建設(shè)作風(fēng)廉潔,優(yōu)質(zhì)的血站服務(wù)團隊,創(chuàng)造高效益的獻血服務(wù),保障獻血工作的正常運行。

  3、建立意見簿,設(shè)立專門的血站工作人員,對獻血者所提的意見進行回訪并及時作出匯報。做到各血站人員都能結(jié)合獻血者的意見與提議,實際為獻血者服務(wù),提高我xx中心血站的工作信譽,以此等方式減輕我站站長的工作壓力,為站長分擔(dān)工作,全身心為我血站奉獻服務(wù)。

  4、建立健全血液質(zhì)量保障體系,協(xié)助提議站長制定制度工作,使得我血站能夠擁有嚴格,完善,科學(xué)的管理體制,保障我血站的整體血液質(zhì)量。

  漫長抗衡著須臾,悲傷煉化為透明。我們用生命的火光,將世界點燃。用搖曳在血站的舞姿、凝聚光燈下最濃烈的一抹艷紅。在未來的工作中,我將體現(xiàn)出我全部的價值。以高度的職責(zé)感,極強的使命感與充分的事業(yè)心,結(jié)合我血站的各項工作實際。配合我血站站長,為血站奉獻我全部的力量,提升我血站的工作質(zhì)量,協(xié)助站長改善我血站的用人制度,提升我血站的信譽程度,實現(xiàn)我血站工作能夠在輸血事業(yè)中得以突出體現(xiàn)。為廣大病患患者供給最新鮮的血液,為醫(yī)學(xué)事業(yè)供給基礎(chǔ)資源。

  我的演講完畢!多謝大家!

競聘演講稿12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!首先讓我感謝市分行黨委給我這次參加競爭和展示自我的機會。記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你。”今天,我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的農(nóng)業(yè)銀行事業(yè)而來。我競聘的崗位是辦公室分管文秘副主任,下面我將自己的基本情況、工作業(yè)績及競聘優(yōu)勢向大家匯報如下。

  一、個人基本情況

  我今年22歲,中共黨員,大專學(xué)歷,經(jīng)濟師。1994年12月在xx省農(nóng)行干部學(xué)校中專畢業(yè),1999年參加農(nóng)行工作以來,先后在辦公室從事打字員,遠程工作站、市分行檔案管理和機要秘書等工作。為了積極適應(yīng)新形勢和辦公室工作的需要,參加工作后我不斷提高充實自己的金融專業(yè)知識,先后參加了甘肅廣播電視大學(xué)金融專業(yè)?坪捅究贫螌W(xué)習(xí)并獲得金融?飘厴I(yè)證書,即將獲得本科畢業(yè)證書。

  二、主要工作業(yè)績。

  一是愛崗敬業(yè)、恪盡職守,為努力提高辦公室“三服務(wù)”水平做出了自己的貢獻。十幾年來我在市分行領(lǐng)導(dǎo)和辦公室負責(zé)人的關(guān)心關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷加強自己的業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí),從思想上積極向組織靠攏,在行動上處處嚴格要求自己,時刻牢記辦公室工作“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)”三服務(wù)原則,緊密圍繞全行業(yè)務(wù)經(jīng)營中心,準確領(lǐng)會辦公室領(lǐng)導(dǎo)意圖,主動配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們加強同各部室的聯(lián)系,不斷提高工作效率,保質(zhì)保量按期完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。為我行辦公室連續(xù)6年獲得全省先進辦公室榮譽稱號盡到了自己的一份微薄之力。二是認真履行職責(zé),不斷加強公文管理,努力提高電子公文傳輸質(zhì)量。幾年來,我在電子公文管理上認真按照《省分行機關(guān)辦文辦會辦事規(guī)范》和市分行《機關(guān)制度基本規(guī)定》的要求,對紙質(zhì)和電子公文的收發(fā)程序、文種使用、保密要求分別建立健全了公文收發(fā)登記薄,公文督辦督促登記薄,在公文的處理上并堅持區(qū)分輕重緩急及時向部門領(lǐng)導(dǎo)分送,確保了公文傳輸?shù)募皶r傳輸。幾年來,我共建立公文收發(fā)登記薄本、累計收發(fā)各類文件達份,從未發(fā)生過公文積壓、丟失、延誤、等現(xiàn)象,為正確傳達上級行政策,指導(dǎo)各行開展工作盡到了一個文秘人員應(yīng)盡的責(zé)任。三是認真做好機要保密和檔案管理工作。我自20xx年從事機關(guān)文秘及檔案管理工作以來,在文件和用印的管理上,嚴格按照《保密法》和《市分行機關(guān)基本制度規(guī)定》,重點加強對“三密”文件的管理,堅決執(zhí)行用印審批制度,幾年來沒有文件泄密等現(xiàn)象發(fā)生。在檔管管理上,我積極主動加強與市檔案管理部門的聯(lián)系、溝通,切實把檔案管理作為保存農(nóng)行歷史,提供經(jīng)營信息的一項重要工作,不斷克服我行檔案管理環(huán)境及條件制約因素,著重從檔案管理的服務(wù)效能、管理規(guī)范化上下功夫,通過多年努力,使我行的檔案管理工作取得了一定的成效。幾年來,我共接收各類文件份,整理歸檔件,累計提供查詢借閱服務(wù)人次,查閱文件余件。同時,全市農(nóng)行10個單位的檔案管理達標(biāo)單位也由原1997年的1個增加到20xx年底的9個。20xx年我行檔案管理被市檔案管理處評為“檔案管理達標(biāo)示范單位”。為推動全行系統(tǒng)檔案管理達標(biāo)升級工作奠定了基礎(chǔ)。國土資源網(wǎng)收集

  總之,十幾年來我摯著地?zé)釔壑r(nóng)行的事業(yè),無論在那個崗位上都勤奮努力學(xué)習(xí),苦練業(yè)務(wù)內(nèi)功,多次受到市分行和上級行的表彰和獎勵,曾先后榮獲全市農(nóng)行系統(tǒng)第五屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽漢字輸入第一名、隴南市“檔案管理先進個人”等榮譽稱號。20xx年被省分行評為20xx年至20xx年度全省農(nóng)行系統(tǒng)辦公室工作先進個人。20xx年至20xx年連續(xù)六年在市分行機關(guān)年度考核中評為優(yōu)秀。

  三、我競聘崗位具備的優(yōu)勢

  回顧幾年來的工作之后,我認為自己競聘辦公室文秘副主任這個崗位的時機己經(jīng)成熟。這是因為:

  第一,我的政治素質(zhì)基本符合競聘崗位的要求。多年來我在自己的工作崗位上,不斷加強馬列主義,毛澤東思想和鄧小平理論及“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),在工作上勤奮認真,在做做事上誠懇待人,在執(zhí)行制度上堅持原則不動搖,通過組織多年的關(guān)心培養(yǎng)和同志們的幫助,己于20xx年光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。

  第二,我己經(jīng)具備了比較豐富的辦公室工作經(jīng)驗。參加工作12年,我一直從事辦公室機要秘書、遠程工作站、檔案管理和文件收發(fā)督查、辦文等具體工作,對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有比較全面細致的了解,對辦公室文秘業(yè)務(wù)知識有比較系統(tǒng)的接觸和研究,同時在工作實踐中不斷豐富和完善了我的辦公室文秘工作經(jīng)驗,從而能比較圓滿地完成各類文書文件的收發(fā)處理和督查督辦工作。

  第三、我雖然沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本,但我有一顆熱愛農(nóng)行工作,奉獻農(nóng)行事業(yè)的誠心。自從參加工作的那天起,我便深深地愛上了辦公室這份工作,并把這份事業(yè)當(dāng)作自己終身奮斗的最高理想,化作自己不懈追求的實際行動,無論使我的'知識水平和人格品質(zhì)都在辦公室工作的實踐中得到了升華。我知道我的成長、我的每步足跡都與組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培養(yǎng)、與同事們的關(guān)心與幫助分不開的,我悄然將這份感激與懷念常存于心,并使之成為我今后工作的不懈追求與動力,借此我向各位領(lǐng)導(dǎo)和大家表示深深的謝意!

  四、擬聘后的工作設(shè)想

  如果我能競聘成功,說明我的實力己經(jīng)具備了本崗位的基本要求,我將在新的崗位上將積極協(xié)助辦公室主任,認真履行職責(zé),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。一是找準自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。二是注意當(dāng)好“副手”,協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀作用、做到敢出主意、善出主意、會出主意,用全新的理念,協(xié)助辦公室主任創(chuàng)新辦公室工作,提升辦公層次,抓好機關(guān)管理,提高辦事效率,真正讓行領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級行稱心、全體員工順心。三是增強主動服務(wù)意識。不斷增強政治責(zé)任感和使命感,發(fā)揮自己的主觀能動性,想領(lǐng)導(dǎo)者之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,積極主動地想問題,辦事情,凡事把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前,同時注意做好經(jīng)驗總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作,經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,反饋經(jīng)營管理中存在的問題和不足,為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整工作思路和決策服務(wù)。四是盡快轉(zhuǎn)換工作角色,認真履行職責(zé)。認真抓好上傳下達工作,無論是送文件、發(fā)通知,還是籌備會務(wù),我都將以超前的思維視角,認真處理好工作中的每一個細小環(huán)節(jié),在會務(wù)材料的籌備上,做到大小會議材不誤時,在重要公文的處理上,做到迅速及時不積壓、傳遞過程不延緩,下發(fā)文件無差錯;繼續(xù)抓好機關(guān)及各縣(區(qū))支行檔案管理工作,爭取今年年底使我行的檔案管理全部達到省級標(biāo)準;切實抓好行領(lǐng)導(dǎo)批示事項的督辦和落實工作,及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的階段性工作任務(wù),做到隨喊隨到、隨到隨辦,辦有回復(fù)、辦有結(jié)果。五是工作思路、工作方法,要敢于突破舊思想、舊觀念的束縛,全方位、多角度地思考問題,不斷總結(jié)舊有經(jīng)驗和創(chuàng)造新方法,使辦公室文秘工作充滿生機和活力。六是保持和發(fā)揚廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),正視自己,擺正位置,謙虛謹慎,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督。

競聘演講稿13

領(lǐng)導(dǎo)、教師:

  下午好!

  時光飛逝,一年過去了。在這一年里,我取得了人生中最重要的成長和進步。去年的這個時候,我擔(dān)任了班主任。那時,我郁郁不樂,不知所措。班主任的工作對我來說是一個新領(lǐng)域。它既新穎又充滿挑戰(zhàn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持,身邊的老師對我的工作和生活給予了幫助和指導(dǎo),使我能夠順利完成學(xué)校布置的各項教育教學(xué)任務(wù)和日常事務(wù)。你的支持和鼓勵對我工作的順利開展是不可或缺的。謝謝你。在這一年里,我也展示了年輕教師應(yīng)該具備的青春、活力、激情和自信。在過去的一年里,我仔細觀察了我周圍優(yōu)秀的班主任是如何開展班級工作的。我從他們身上學(xué)到了很多。盧廣信與情感人和優(yōu)秀班干部的合作管理,鄭緒峰豐富多彩的主題活動和對學(xué)生的綜合研究,郭德勇對學(xué)生的熱愛和良好的適應(yīng)性,李玟對學(xué)生的耐心和細心的關(guān)心,張春華的豪放作風(fēng)。葉永泉的學(xué)生自律和自我探索等方法,都體現(xiàn)了班主任的博愛精神和優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、管理和組織能力。這對我來說是一筆寶貴的財富。通過用眼睛觀察和用心思考,我對班主任的工作有了初步的了解。

  因為有了太陽,地球上的一切都自由生長。因為有了月亮,夜晚不再昏暗。因為有了星星,天空不再遙遠和空曠。因為我,學(xué)生的生活變得豐富多彩。這高度概括了班主任對學(xué)生的重要性。班主任工作是學(xué)校工作的第一線,是聯(lián)系社會、學(xué)校、家長和學(xué)生的紐帶。因此,作為班主任,首先要做好協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)好學(xué)校與家庭、學(xué)生與教師的關(guān)系,為學(xué)校工作的順利開展服務(wù)。同時,要協(xié)調(diào)好師生關(guān)系,不僅要關(guān)心學(xué)生的健康發(fā)展,還要維護教師的聲譽。因此,從這個角度來看,班主任也是服務(wù)提供者,應(yīng)該有為學(xué)生、為學(xué)生做一切的服務(wù)精神。

  1、重視養(yǎng)成教育培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣對學(xué)生的成長和進步非常必要,良好的行為習(xí)慣對一個人的終身發(fā)展大有裨益。因此,在課堂上進行良好的道德教育是非常必要的。根據(jù)學(xué)生思想的實際情況,并與學(xué)校的德育工作密切配合,本學(xué)期將從不同的方面和角度對學(xué)生進行定期培訓(xùn)。重點實施《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,使學(xué)生逐步形成良好的品德、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,不把學(xué)生落下。

  2.建設(shè)教師團隊,營造合作共贏的和諧環(huán)境。我將在課堂工作中認真聽取全體教師的意見,充當(dāng)他們與學(xué)生之間溝通的橋梁,為學(xué)生與教師之間的平等交流搭建一個良好的平臺,讓每位教師在課堂上感受到輕松和諧的氛圍,讓每位學(xué)生在課堂教學(xué)中感受到民主自由,讓他們在平等和諧的環(huán)境中健康自由地發(fā)展。

  3.加強家校關(guān)系,讓每位家長都能時刻關(guān)注孩子的成長,實現(xiàn)合作、交流和溝通,實現(xiàn)雙贏。父母永遠是孩子最好的老師。他們會盡最大努力關(guān)注孩子的成長,所以我會充分利用這一優(yōu)勢加強與學(xué)生家長的溝通。

  4、建立一支優(yōu)秀的'班干部隊伍,讓每個學(xué)生都能得到不同程度的發(fā)展。班干部是班級管理中不可缺少的助手。建立一支有聲望、有進取心的班級管理團隊是班主任工作的重要組成部分。班主任在班級工作中具有指導(dǎo)和幫助作用,但班主任的工作不能代替班級工作,因此班主任可以建立一個適合班級管理工作的班委,幫助班主任分擔(dān)班級管理工作,順利完成班級工作指標(biāo)。此外,班干部不能實行聘任制和終身制。相反,應(yīng)建立班干部競爭制度和流動制度,讓有能力但不擅長學(xué)習(xí)的學(xué)生也能擔(dān)任班委,以鼓勵和督促他們更好地管理自己和班級,從而激發(fā)他們的自信心和熱情,讓班里的中游爭搶上游,上游優(yōu)秀,后進生更有希望。

  5、營造班級文化,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,促進班級健康發(fā)展班級文化建設(shè)是班級工作的重點。只有建立良好的班級文化,學(xué)生才能形成正確的認識,促進學(xué)生向正確的方向發(fā)展。我將從四個方面進行班級建設(shè):勤奮、好奇、讀和說。

  在新的學(xué)期里,如果我能繼續(xù)當(dāng)班主任,我會盡力做到。

  用真誠和寬容對待每個靈魂,用尊重和鼓勵保護每個學(xué)生的天性。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過,教育技能的全部秘密在于如何去愛和保護學(xué)生。我仍然會用平等、尊重和真誠的愛打開每個學(xué)生的心扉。在平臺下,我面對的不僅僅是幾十雙渴望知識的眼睛,還有一片需要傾注愛心的廣闊海洋。用智慧挖掘?qū)W生的潛能,用思想激發(fā)學(xué)生的欲望每個孩子都是一座寶庫,每個學(xué)生都是一個完整的生命體,其中有閃光的地方。我將盡最大努力創(chuàng)造條件,提供機會,鼓勵學(xué)生克服自我,大膽實踐,讓孩子的潛能轉(zhuǎn)化為學(xué)生的真實能力,并逐步加強和拓展。沒有夢想的生活是蒼白的,沒有理想的生活就像一場噩夢。我把源于理想的熱情、源于無知的勇氣和源于理智的智慧投入到我熱愛的教育工作中。在溫暖而充滿希望的教育圣地——惠民小學(xué),我將以100倍的勤奮和熱情投身于我熱愛的教育事業(yè)。當(dāng)然,我也有自己的缺點。處理這些問題的方法和手段不夠靈活。我年輕又沒有經(jīng)驗。我的想法和意見不夠全面。我會盡最大努力向同事學(xué)習(xí),甚至請教老班主任,用別人的長處彌補自己的不足。作為一名班主任,我會盡我所能做好工作,這樣我的班級才能成為一個健康、文明、充滿活力的群體。

競聘演講稿14

各位領(lǐng)導(dǎo),在座的老師和同學(xué)們:

  大家下午好!

  在此,首先感謝縣教育局領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心。當(dāng)我從繁忙的日程中抽出時間來拜訪我們時,我真的很高興和感動。其次,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們準備了今天的講座,讓我們能夠聚在一起。今天的講座對我們來說意義重大。

  我叫xx,來自會同縣長寨鄉(xiāng),畢業(yè)于長寨鄉(xiāng)中心小學(xué),F(xiàn)在就讀于第一師范專科學(xué)校549班。在第一師范的四年里,我學(xué)到了很多,也成長了很多。大一面對新的環(huán)境,我并不害怕,所以被選為班里的舞蹈課代表。大二被選為團委書記,負責(zé)管理班級團支部事務(wù)。現(xiàn)在他是班級組織成員,負責(zé)每月團課的開展,從大一開始就擔(dān)任宿舍主任。上課積極主動。20xx年,他被評為部門優(yōu)秀成員,20xx年,再次評為優(yōu)秀團員,再就是評為10年獲得優(yōu)秀學(xué)生稱號。學(xué)校為了讓我們?nèi)姘l(fā)展,開設(shè)了許多門我們之前沒有接觸的課程,比如:舞蹈、美術(shù)、鋼琴、計算機。我選的是音樂專業(yè),學(xué)習(xí)舞蹈創(chuàng)編和鋼琴。我的學(xué)習(xí),一直以來比較嚴格的`要求自己,提倡多參與學(xué);顒。報了自考,爭取在畢業(yè)前拿到本科文憑。將學(xué)校要求過的科目都認真完成,在此基礎(chǔ)上,自己又考了與教師有關(guān)的奧數(shù)過級證,并順利通過。自己呆在學(xué)校學(xué)習(xí)的時間也不多了,滿打滿算也就8個月,我想在這倒計時多學(xué)些知識,為自己的教育事業(yè)上打好基礎(chǔ)。本月11號就開始在長沙實習(xí)了,心里很激動,其實也期待好久了。因為我們在學(xué)校學(xué)習(xí)為的就是走上講臺,向?qū)W生傳授知識,同時也緊張。但不怕,第一次正式上講臺難免會緊張的,,丟面子就丟面子,正如他們說的面子就是拿來丟人的"。自己從小的理想就是當(dāng)一名教師,而現(xiàn)在自己也是選擇了教師這一職業(yè),我很喜歡教師這一稱呼,現(xiàn)在越來越靠近它,我相信自己會很努力的。也堅信自己會取得很好的成績。還有會同的你們,我們一起加油!

競聘演講稿15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天很榮幸我能站在這個講臺上,參加此次法院中層副職競聘的競選。首先我感謝我們中心小學(xué)組織這次競選活動,給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺;其次,我感謝中心小學(xué)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的鼓勵和支持,可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學(xué)習(xí),可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。

  首先,我介紹一下我個人的基本情況:

  我叫xxx,今年38歲,北京師范大學(xué)本科學(xué)歷,教育管理專業(yè),現(xiàn)為鎮(zhèn)骨干教師。從我加入到教育行業(yè)伊始到今天已經(jīng)有了二十年時間,在這二十年時間中,我先后在數(shù)學(xué)教師、副教導(dǎo)主任、教導(dǎo)主任、數(shù)學(xué)科組長、備課組長等多個崗位工作過,積累了豐富的教育教學(xué)知識和教學(xué)管理經(jīng)驗,F(xiàn)任崗位為數(shù)學(xué)教師崗位。

  今天,我參與競聘的崗位是中心小學(xué)中層干部崗位,下面,結(jié)合我農(nóng)行中層干部競聘演講稿個人的工作經(jīng)歷,我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。

  第一,我熱愛教育工作,始終在不懈要求自己,立足本職,爭創(chuàng)一流。

  我從1992年參加到教育工作中以來,在所工作過的崗位上,我始終以更高的標(biāo)準要求自己,兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務(wù),在各項評比中均名列前茅:20xx年我被評為獅山鎮(zhèn)工會積極分子、南海區(qū)優(yōu)秀教師、獅山鎮(zhèn)教學(xué)能手;20xx、20xx、20xx、20xx年四次獲得“廣東省育苗杯數(shù)學(xué)競賽優(yōu)秀輔導(dǎo)教師”稱號;20xx年獲小塘教育站授予“小學(xué)數(shù)學(xué)輔導(dǎo)高手”稱號;20xx、20xx、20xx年三次被評為獅山鎮(zhèn)優(yōu)秀教師;20xx、20xx、20xx三年都被評為“獅山鎮(zhèn)學(xué)科競賽優(yōu)秀輔導(dǎo)老師”。

  第二,我勤謹務(wù)實,教學(xué)業(yè)務(wù)技能扎實,并且具有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗。

  無論在哪個崗位上工作,我都始終秉持業(yè)務(wù)能力精益求精的精神去學(xué)習(xí)、去鉆研,不斷提高自己的教學(xué)業(yè)水平,不僅僅取得了突出的教學(xué)業(yè)績,還獲得了家長和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一致認可和贊同:當(dāng)然不僅如此,在教學(xué)管理方面,我還有著在鎮(zhèn)內(nèi)較大型的學(xué)校7年教導(dǎo)主任企業(yè)中層競聘演講稿、3年數(shù)學(xué)科組長、8年備課組長工作經(jīng)歷,在教學(xué)管理方面有著自己獨特的`見解和認識,具備了適應(yīng)我們小塘中心小學(xué)中層崗位的水平和能力。

  第三,我堅持學(xué)習(xí),大膽創(chuàng)新,在教育教學(xué)工作中起到了示范引領(lǐng)作用。

  我還堅持在工作閑暇之余學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)書籍,用以不斷提高自己的個人能力水平,并且在此基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新,做出的教學(xué)改革和寫出的多篇論文均為其他教育同仁提供了良好的借鑒:20xx年在南海區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)有效教學(xué)研討會代表獅山鎮(zhèn)現(xiàn)場作課《雞兔同籠》,大膽使用小老師、評價激勵等做法得到南海區(qū)教育發(fā)展研究中競聘中層干部的演講稿心領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定;20xx年獲獅山鎮(zhèn)數(shù)學(xué)評課比賽一等獎、南海區(qū)數(shù)學(xué)評課比賽二等獎。近年來多篇論文、教學(xué)設(shè)計還分別獲得了區(qū)、鎮(zhèn)一、二、三等獎。

  如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作規(guī)劃:

  第一,立足崗位,積極服從安排。

  作為一名小學(xué)中層干部,在以后的工作中,我將以飽滿的熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度完成教育局和我們小塘中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù),協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)把各項工作做好、做扎實,并且在教學(xué)管理工作中做好上級和下級溝通的橋梁,遇事與各位老師協(xié)調(diào)商議,嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成計劃目標(biāo),并且力求在完成的基礎(chǔ)上精益求精,做到更好。

  第二,圍繞中心,工作統(tǒng)籌開展。

  作為一名小學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)干部,在下一中層干部競聘稿步的工作中,我將還會切實平衡好教育教學(xué)和教學(xué)管理之間的工作力度,圍繞中心,結(jié)合學(xué)校實際情況,以教育局文件指示精神為指導(dǎo),以中心小學(xué)學(xué)期工作計劃為依托,統(tǒng)籌部署個人規(guī)劃,以促進中心小學(xué)綜合工作的全面推進。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,無論此次競聘成功與否,在以后的工作中,我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進取的毅力,為我們獅山鎮(zhèn)小塘中心小學(xué)的成長與發(fā)展貢獻我全部的力量。

  謝謝大家!

  公辦學(xué)校中層職位競爭上崗演講答辯有關(guān)規(guī)定

  一、評分標(biāo)準:

  演講答辯成績滿分是xx0分,評分標(biāo)準將從以下6個方面衡量:一是做好競爭職位工作的設(shè)想是否符合有關(guān)法規(guī)、方針政策(20分);二是做好工作的設(shè)想是否符合實際(20分);三是改革創(chuàng)新精神的體現(xiàn)(20分);四是語言表達能力(15分);五是應(yīng)變能力(15分);中層競爭上崗演講稿六是儀表氣質(zhì)(xx分)。

  二、演講答辯要求:

  1、本次學(xué)校中層職位資格競爭,面試采用競爭演講形式進行,每人演講時間控制為6分鐘以內(nèi)。

  2、由競爭者演講介紹本人參加競爭的優(yōu)勢、不足和工作思路。演講時間控制在6分鐘內(nèi),時間到由計時員提示。

  3、本次競崗由于時間關(guān)系,競爭者的演講不采用信息技術(shù)手段進行,演講稿,在演講后上傳鎮(zhèn)教育局胡應(yīng)文。競爭者的演講必須運用普通話進行。

  4、競爭者的演講答辯順序通過抽簽決定,演講答辯會中層競聘上崗演講稿場外設(shè)有休息室,每位競爭者按抽簽順序由工作人員引導(dǎo)進入演講答辯會場,未進行演講答辯的競爭者集中休息室等候,不得與外界聯(lián)系。

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