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精選護士節(jié)優(yōu)秀護士演講稿合集6篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到演講稿，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編幫大家整理的護士節(jié)優(yōu)秀護士演講稿6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
護士節(jié)優(yōu)秀護士演講稿 篇1
今天是護士節(jié)，領(lǐng)導讓我代表獲獎護士發(fā)言，我想主要有兩個原因：一、我是最高職稱(副高=副教授)的普通護士，二、我是獲獎護士中年齡最大的，大概是為了讓我在退休前有個發(fā)表見解的機會吧。在這里我首先感謝各位領(lǐng)導，謝謝!
說起年齡總有回憶往事的味道，在座的都不是護理院校的新生，每個人都有各自豐富的工作經(jīng)歷。今天我們不談往事。
我對自己的評價是：我是一名標準的護士。十幾歲剛進醫(yī)院時，我們的老護士長評價我們幾個剛分配進院的女孩子，說我是最標準的護士形象。當時當然主要是指外型和氣質(zhì)。到目前為止我們 XX 衛(wèi)校護士23班38名女生，職稱最高的是我，四十多歲還在臨床三班倒的是我。當然身體好，調(diào)動過一次工作都是重要的原因。
在這里，我想說說我們醫(yī)院護士的地位問題，每年院領(lǐng)導都給我們過護士節(jié)，評優(yōu)秀護士，發(fā)獎品，紀念品，這個待遇大夫沒有。可大家都知道我們的護理部主任剛剛成為正科級，才與醫(yī)務科平級，許多大醫(yī)院甚至私立的小醫(yī)院都有護理副院長，我們沒有。通過這次二級甲等醫(yī)院的再次達標，大家可以知道國家，省級對護理工作的重視、要求的嚴格、細致。醫(yī)院醫(yī)療服務絕大部分工作要靠我們護士動手動腦去做。有的院領(lǐng)導、科主任說大夫下醫(yī)囑，護士執(zhí)行醫(yī)囑，護士只是醫(yī)生的從屬。我們臨床護士都知道，如果我們只是他們簡單的附屬品，那我們不必操心觀察病人的神志、情緒變化，不必管病人從生命體征的細微變化，到病人分泌物、排泄物的異常表現(xiàn)，不必去做病人、家屬的思想工作。我們安慰病人、家屬，講解病情轉(zhuǎn)歸還要為醫(yī)生留有空間，結(jié)論要由醫(yī)生下，我們說話要有分寸�？评镉兄夭∪耍蠓蛳聜�一級護理，可以去睡覺，對于病人持續(xù)不降的血壓、中樞性的高溫，忽快忽慢的心率，以及家屬焦慮的神情，我們既要顧及大夫的辛苦，又要考慮病情的變化，還要照顧家屬的感受。凌晨3.4點在大夫值班室門前敲門的'手真是難下。
我們醫(yī)院好比一個人，醫(yī)、護就象一個人的兩條腿，不是誰依附誰，而是誰也離不開誰，對與有些院領(lǐng)導，科主任輕視護士的做法，建議護理部下次開會時叫上他們。
昨天是母親節(jié)，今天我們在這里過護士節(jié)，母親和護士都是忍辱負重的角色，不能說母親辛苦我們就不做母親了。干了這一行就沒有別的選擇，只能干好，在座的不用說都是優(yōu)秀的，但也僅僅是代表，咱們醫(yī)院正因為有一大批責任心強、愛崗敬業(yè)的護士，才能使護理工作同醫(yī)院的發(fā)展同步，我們醫(yī)院的發(fā)展是大家有目共睹的，我們護士是我們醫(yī)院最穩(wěn)定的成分。十年來醫(yī)院走了16個科主任。19個研究生。只走了一個護士。我常把那些自動辭職，考研的大夫們稱做是長了翅膀。我們護士卻是不長翅膀的“天使”。我們可以不出去進修、學習，我們也可以拿較低的工資，但我們?nèi)匀粣畚覀兊尼t(yī)院，熱愛我們的事業(yè)。
護士節(jié)優(yōu)秀護士演講稿 篇2
我是一名普普通通的護士，1991年從**學校畢業(yè)后分配在**醫(yī)院工作。在近二十年的時間里一直工作在臨床第一線，跨越多專業(yè)科室，有急診室、外科、骨科、手術(shù)室、內(nèi)科。我沒有轟轟烈烈的事跡，只是日復一日地將我的全部精力、責任、義務跟品德奉獻給每一位病人，在平凡的崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。
大家都知道，急診室是醫(yī)院最苦的科室，也是一個“高標準嚴要求”的科室。20xx年，我院新的急診大樓建成，我主動要求調(diào)到急診室，一干就是7年。在遇到病人急救跟突發(fā)事件時，總是積極參加搶救，協(xié)調(diào)好各科室之間的工作，加班加點是經(jīng)常的事，從無一句怨言。記得有一次半夜，我剛脫掉工作服準備下班，搶救室內(nèi)送來了一個臉色青紫的痰堵的嬰兒，我立即跟接班的護士一起積極搶救，吸氧、叩背、吸痰、建立靜脈通路......一直忙到患兒的生命體征穩(wěn)定為止。后來患兒要轉(zhuǎn)送上級醫(yī)院，我不顧剛上完夜班的勞累，又隨“120”急救車把患兒平安的送到**�；氐郊視r，天都亮了。
要保障醫(yī)療安全，對病人的生命跟健康負責，除了敬業(yè)精神，更需要過硬的為了提高自己的急救反應能力，我反復練習各種搶救技術(shù)，從而掌握了一套過硬的救護本領(lǐng)。對于接診的患者，都能做出迅速、準確、及時、的反應，并配合醫(yī)生完成搶救。同事們都說：“跟聞勝一起上班有種安全感。”
20xx年，我服從護理部的安排調(diào)到內(nèi)二科病房做了責任護士。內(nèi)二科以呼吸內(nèi)科為主，面對那些年老體弱，咳嗽無力，痰液難以排出的患者，我不厭其煩地為他們翻身、叩背、吸痰。也許是幾分技術(shù)加上我胖乎乎長相的親跟力，有一位肺癌晚期的'患者及家屬就只認住我，說我動作輕，技術(shù)好，只有我能吸得出他深部的痰液，只要我一個人為他吸痰。在新的環(huán)境中，我始終保持著良好的心里素質(zhì)跟愛崗敬業(yè)精神，面對病床上一個個飽受病痛折磨的患者。我用自己的愛心、熱心、誠心、耐心，盡最大努力解除他們的痛苦，滿足每一位患者的需要。內(nèi)二科是個綜合科室，有呼吸內(nèi)科、腎內(nèi)科、兒科、神經(jīng)內(nèi)科等等患者都有。我意識到，僅做一名會打針、會操作的好護士還不夠，還需要具備豐厚的、超前的護理前沿知識跟理論才能永不落伍。于是我利用業(yè)余時間學習，取得了大專文憑。在自身發(fā)展的同時，對科室里的年輕護士總是充滿熱情，有求必應，有問必答，不厭其煩，毫不保留。尤其是在小兒頭皮針輸液技術(shù)上，每次都是手把手，一步步，直至年輕護士“一針見血”為止。科室里的年輕護士們都親切的叫我“*大姐”。
奉獻沒有休止符。在奉獻中贏得與病魔的斗爭，在奉獻中實現(xiàn)我護理事業(yè)的成功，用勤勉敬業(yè)、熱情跟愛心，打造自己閃亮的青春。
護士節(jié)優(yōu)秀護士演講稿 篇3
心有多大，舞臺就有多大
有人說，人生就是一個大舞臺，心有多大，舞臺就有多大。從當年懷化衛(wèi)校畢業(yè)時的青春女孩，不知不覺已經(jīng)奔三，白大褂、燕尾帽，一直忠誠相伴著四季的色彩，歲月憔悴了紅顏，也見證了我的成長。作為一名護士，我在平凡的工作中感受著人生的百味，也磨礪著我的心路歷程，在護理生涯中，我一直在找我的人生目標。
在**醫(yī)院內(nèi)科上了十三年班，20ｘｘ年10月份做為護理骨干抽調(diào)到傳染科擔任護士長,走上了護理管理崗位。當時，護理部諸主任語重心長的說，一名優(yōu)秀護士與優(yōu)秀護理管理者還是有距離的，希望你遇事多與主任商量，多向醫(yī)院的資深護士長學習。我內(nèi)心忐忑不安，一方面是感謝領(lǐng)導的知遇之恩，另一方面又擔心自己能否勝任？
來到陌生的科室，突然轉(zhuǎn)變角色很不習慣，由于前任護士長特別優(yōu)秀能干，自己壓力便愈大，開始時感覺畏手畏腳的，內(nèi)心既糾結(jié)又困惑，覺得不順心，每每想起在神經(jīng)內(nèi)科當責任護士時，每天早上總是有病人期盼的眼神，親切的問候：“小鐘，你上班了！”說實在的，做了七年責任護士內(nèi)心一直感覺特別充實，而在新環(huán)境里難免會有失落感，就忍不住跟先生嘀咕：“還不如回去繼續(xù)干我的責任護士�！毕壬偸且蝗缂韧墓膭钗�, 不斷的給我信心。我的.原來科室的護士長也不停地給我打氣，倍感欣慰的是我們科室的主任特別支持我。
開弓沒有回頭箭，新角色需要適應，聽說曾經(jīng)在醫(yī)院護士長演講時，幾位護士長談起自己剛走上護理管理崗位的經(jīng)歷時，都不約而同地哭了，我想萬事開頭難，大概也需要一個循序漸進的過程吧。記得年輕有為的葛院長經(jīng)常告誡我們：“管理是一種實踐，其本質(zhì)不在于知,而在于行�！蔽視r時處處想著率先垂范的表率作用 ，嚴格要求自己，處處以身作則。記得那段時間新的傳染科在改造，我們病房在過渡區(qū)，病室條件相對較差，兩層樓跑來跑去，病危病重的病人較多，離藥房又遠，搶救病人極不方便，晚上護士人手不夠，時常會有電話響起：“護士長，又來了一個病危的，一個人忙不贏。”
于是把年幼的兒子交給老媽，還好家離醫(yī)院只有幾分鐘，一路小跑到科室，迅速地穿上工作服，加入搶救病人的行列。每天早上規(guī)范床頭交接班，堅持參與a班晨間護理，了解病人的合理訴求，下班前總是去病房走一遍才放心，工作無論多繁忙，都特別關(guān)注臥床重危病人的護理。20xx年3月，我們遷入新病房，病區(qū)設施很人性化，正逢開展優(yōu)質(zhì)護理，我?guī)ьI(lǐng)全科護士，以優(yōu)質(zhì)護理為契機，樹立“將心比心，以心換心”的護理理念，在科室為病友配備微波爐、方便雨傘、針線、吸管、牙簽、飲水杯、指甲剪、剪刀、紙筆、便椅、護欄、陪護床、電吹風、聯(lián)系名片、報刊、健教資料等，并提供為無陪護病友聯(lián)系食堂訂餐，代繳住院費等服務，強化細節(jié)服務，水電氣、床頭柜、床頭燈、病床及相關(guān)設施由專人總負責管理，滿足病人日常護理需求。
每月進行病人滿意度調(diào)查后及時整改，以實際行動踐行優(yōu)質(zhì)護理。
我一直要求自己具備只要我在做，我就要全力以赴的心態(tài)。在借鑒省級醫(yī)院經(jīng)驗，率先建立護理導師制，將低年資護士指定給科內(nèi)具有扎實的理論知識與豐富的臨床經(jīng)驗的資深老師一對一嚴格帶教，有計劃地進行檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，注重培養(yǎng)團結(jié)協(xié)助精神，提高�？谱o理水平。每月組織科內(nèi)同志輪流授課，采取幻燈片形式，圖文并茂、生動具體，內(nèi)容涵蓋有關(guān)新技術(shù)、新業(yè)務的開展，對臨床有指導意義，目前已經(jīng)實現(xiàn)人人會講課；人人講好課的目標。重視護理文化建設，先后組織講授《構(gòu)建團隊精神，打造優(yōu)秀團隊》、《護患溝通技巧》、《規(guī)范床頭交接班》、《五常法在護理中應用》、《護理禮儀》等課程。20xx年5月27日，在護理部老師的悉心指導下，我們傳染科主持了一次全院性的護理查房,引入多媒體技術(shù)演示查房內(nèi)容,使查房氣氛生動活潑,查房過程有強烈的視覺感染力,達到了視、聽、互動的效果, 查房過程中重視引導護士創(chuàng)造性思維,培養(yǎng)專科護理人才及護理管理人才，后來幻燈片形式在全院推廣，都反映很給力。每月定期組織理論與操作培訓，堅持每周兩次晨間提問，提升護士專業(yè)水平。強化主人翁意識，落實儀器設備保養(yǎng)：強化對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好率達到100%。每半月一次儀器清潔保養(yǎng)并登記，如儀器設備損壞及時聯(lián)系修理，保證護理安全。
學會授權(quán)，知人善任，將科室護士姐妹們的特長淋漓盡致的發(fā)揮出來，組織大家踏青釋放壓力，每逢節(jié)假日、大家生日，總是在排班表上表達祝福的話語。以人為本”關(guān)心、愛護、尊重、理解護士，以誠相待，巧用激勵機制，激發(fā)護士的工作熱情，科室建立健全績效考核方案讓護士心身愉快地投入工作，只有這樣，我們才能給病人以燦爛的笑容。
醫(yī)院護理部的領(lǐng)頭雁諸主任特別注重人才的培養(yǎng)，在她的安排下，去年12月份我與其它幾位護士長參加湖南省第二期護理管理培訓班，并在三甲醫(yī)院跟班學習，獲益匪淺，將所學的護理管理知識學以致用，在全科推廣規(guī)范法管理，取得一定成效，我們科室連續(xù)榮膺醫(yī)院護理部季度總查房第一名的好成績。其實，我也十分感激科室里的姐妹們給予我的鼎力支持。
年少時的我也經(jīng)歷過一些挫折，但我現(xiàn)在一直樂觀自信的面對生活，總是心存感激。參與主編醫(yī)院院報，先后獻血八次共2300毫升血液，予人玫瑰，手留余香，善待別人就是善待自己，熱心積極參加各項公益活動。
我現(xiàn)在最開心的莫過于見到病患的狀況漸入佳境，因為用心關(guān)懷與付出而看見生命的延續(xù)。我希望不斷充實自己的生活，提升自己的素質(zhì)，把每一件簡單的事做精；把每一件平凡的事做細。工作，就是一個人的生命的投影，是一個施展自己能力的舞臺。因此我們也能在平凡的護理崗位上彰顯自己的不平凡！我堅信：心有多大，舞臺就有多大！也希望用這句公益廣告詞與廣大護理姐妹們共勉。
護士節(jié)優(yōu)秀護士演講稿 篇4
尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事：
晚上好！首先祝護士節(jié)快樂！同時感謝領(lǐng)導百忙中與我們分享節(jié)日的喜悅！毫無疑問，今晚這里的風景最美！
印象中，以往我們的護士形象大多出現(xiàn)在這樣的鏡頭中：擁擠的候診區(qū)，門“呼”地一開：“６號，６號，到你了！哎，哎，別擠！”接著“砰”的一聲關(guān)門；或是小品中舉著長矛式的大針筒，嚇得被打者抱頭求饒，場下的觀眾捧腹大笑。
后來，人們從電影《二人三足》中朱菌的身上讀到了護士的堅強、忍耐；從美國大片《珍珠港》中伊弗琳的身上看到了護士的冷靜、超脫：從《心語心愿》中張柏芝的身上感受到了護士的清純、善良！
再后來，非典時期，以堅毅的腳步邁進隔離病房，用血肉之軀鑄就生命長城的千萬個葉欣，讓人們銘記了護士的勇敢、無畏！
于是，社會贊譽我們：是戰(zhàn)斗在沒有硝煙的戰(zhàn)場上的英雄！
其實，我們不是英雄，我們只是病人需要的人！是他們床邊的提燈女神，呵護著他們的健康；是他們身邊的親人和朋友，在其無助時給予支持，悲痛時賦予力量！
是我們迎接生命的第一聲嘹亮，也是我們帶給生命最后一縷陽光！
記不清，多少次為滿身血污的病人清洗搶救，多少次為送病人急診檢查而飛奔在風雨中！
記不清，量了多少遍血壓，遞了多少把器械，輸了多少袋鮮血！
記不清，倒了多少杯送藥的水，蓋了多少次落地的`被！
也記不清，病人的痰液飛濺了多少次臉龐，家屬的不解又帶來了多少無奈！
長長的走廊印刻著忙碌的足跡，靜靜的黑夜見證了不倦的身影。
有人說，護士和上帝有著同樣的品德，不分貧富、貴賤，只要能拽住生命的韁繩；也有人說，護士代表著臟和累，可敬卻不可愛。
面對勞累，面對不解，情感讓我們不放棄，職責讓我們不逃避！病人出院時燦爛的笑臉和由衷的感謝，就是我們披褂上陣的無窮動力！
每個忙碌的瞬間，我們用沒有翅膀的身軀，飛奔在各個病房，用平凡的語言，平凡的舉動，用愛心、耐心、細心、責任心，讓一張張沒有色彩的面孔散發(fā)出光彩，讓悲痛無助的生命注入希望！
２１世紀，最需要的是什么？是人才！人才最需要的是什么？是健康！我們——就是與時俱進，以一流的技術(shù)，一流的服務，為健康保駕護航的天使！是醫(yī)院里最美的風景，風景中的我們無比自豪！
護士節(jié)優(yōu)秀護士演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我叫朱亞冰，來自八病區(qū)，今天我演講的題目是《用愛心詮釋天使精神》。
人是要有一點精神的。由于職業(yè)使然，白衣天使更需要具有愛心詮釋的天使精神。在我們身邊就有那么一位，她就是我們的護士長—顧惠芳。
記得在馬年除夕夜，大家都沉浸在合家歡聚的喜悅中，而八病區(qū)卻迎來了一位深受病痛折磨的重病人，79歲的老李，慕名來就醫(yī)。入院時他不吃不喝，呼吸困難，經(jīng)檢查他患的是肺癌。這位病人的到來引起了護士長的高度關(guān)注，她來到病房和老李親切交談，在和病人多次攀談中得知，他的家庭非常困難，來醫(yī)院看病的錢也是東拼西湊借的，為了省吃儉用，只能吃最便宜的飯菜。對此，護士長看在眼里卻記在心上。
第二天是大年初一，護士長又出現(xiàn)在老李的床前：“李大爺，我今天帶來了不少的飯菜，都是容易消化的食物，你要多增加營養(yǎng)，病才會好的快�！崩侠蠲鏌o表情，拒絕進食，一心求死，護士長沒有放棄，她柔聲細語地一遍又一遍地做他的工作，耐心講解病情，并一直拉著他的手，就像哄小孩子一樣，他深深感受到了一個護士給他帶來家人一樣的溫暖和愛。殊不知，此時護士長舊疾復發(fā)，發(fā)熱有好幾天了，但是春節(jié)期間為了其他護士能與家人團聚，也為護理老李，她堅持拖著患病的身子，給患者輸液、巡視、生活料理，老李出院時感慨地說：“護士長犧牲自己的休息時間，從家里做來熱乎乎香噴噴的菜給我吃，這是我原來做夢也沒有想到的”。
八病區(qū)的住院病人平均年齡都在70歲左右。耳朵背、記性差、不服老，是老年人的共同特點。但最可怕的還是“跌倒”。為了防止跌倒事故的發(fā)生，護士長不僅將各種警示牌掛在病床頭，貼在浴室門口，還要求大家加強巡視：永遠鎖住的床檔；各種宣教宣傳一應俱全，但我們還是擋不住不服老的“爺爺奶奶”，一次護士長夜查房發(fā)現(xiàn)一個癡呆的老奶奶自己走出了病房，無奈的她拉著奶奶回到病房，連哄帶騙讓她上了床，又見顫微微的老爺爺拄著拐杖要起夜，給爺爺?shù)雇昴驂�，那癡呆的奶奶又在樓道里向她點頭招手了…八病區(qū)的夜班要走出成倍的路途，付出成倍的耐心，說出成倍的話，護士長深深體會到夜班護士的辛苦，只要是節(jié)假日，她都會把休息讓給別人，自己頂班。
從20xx年她擔任護士長以來，我們看到聽到感受到的'是護士們積極向上的工作氛圍。清晨，你聽，病房里傳來了整齊有節(jié)奏的“啪啪”聲——原來是護士們在為病人拍背呢，這是多么美妙的音樂啊�，F(xiàn)在，在護士站的人少了，主動巡視病房的護士多了，護士在病房的時間長了，對患者的病情觀察也越來越仔細了，病人真真切切感受到了家一般的溫暖。她經(jīng)常說：“要換位思考，假如我是病人，我需要怎樣的服務？也許我們護士不經(jīng)意的一個動作，一個眼神，一句話，就會給病人解除一個巨大的心理壓力”。
她虛心好學，積極鉆研業(yè)務，病區(qū)管理井井有條，也取得了較好的成績，在去年5.12護士節(jié)比賽中，我們獲得團體賽第一名，個人理論操作第二名的好成績，兩名年輕護士轉(zhuǎn)正，今年楊蕓被聘任護士長助理。
顧惠芳以真誠的愛對待患者，以真誠的心對待同事，盡管她如此平凡，但她卻把天使的美麗帶給了患者；盡管她身體羸弱，但卻身體力行工作在最苦最累的護理一線，我為有這樣的好領(lǐng)導好同事感到幸運，更為患者有這樣的白衣天使感到自豪，顧惠芳護士長就是這樣用愛心詮釋著天使精神。
護士節(jié)優(yōu)秀護士演講稿 篇6
有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是一種奉獻。
作為一名白衣天使，面對患者渴求的目光，我們義無反顧；面對工作的一慣平凡，我們從容不迫；面對肩負的神圣職責，我們兢兢業(yè)業(yè)；面對時代的召喚，我們一往無前。因為我們的雙臂撐起的是希望，因為我們的雙手托起的是明天的太陽。
如果說，無私的奉獻精神是白衣天使永恒的追求，那么，高尚的醫(yī)德風范則是我們珍視的生命！
在平凡的.崗位上成就我們不凡的業(yè)績，愛與奉獻是我們白衣天使永恒不變的主題！愛與奉獻是白衣天使無悔的選擇！
記得我們的劉義院長曾說過：創(chuàng)優(yōu)無止境，服務無窮期。每個醫(yī)護人員都要把身邊的小事做好，責任面前無小事。小事情關(guān)系大責任，小事情關(guān)系大榮辱。我們每名醫(yī)護人員也深知：患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重！所以我們時刻把南丁格爾“燃燒自己、照亮別人、無私奉獻”的精神牢記在心，把愛心、溫暖更多地獻給人民群眾。為了“創(chuàng)百姓滿意醫(yī)院，爭當優(yōu)質(zhì)服務標兵”，滿足患者日益增長的服務需求，我院本著“以人為本，以患者為中心”的宗旨，從患者的角度出發(fā)，換位思維，全面提高服務質(zhì)量。
為了患者有一個舒適的就醫(yī)環(huán)境，我們投資1000多萬元興建擴建和裝修了10000平方米的病房，美化了環(huán)境；為了提高醫(yī)療水平投資1000萬元購進了彩超、ct、胃鏡等先進儀器和設備；為了減輕患者經(jīng)濟負擔，我們嚴格控制處方和藥品價格，做到全市最低；為了提高服務質(zhì)量，我們加強了醫(yī)護人員的業(yè)務和綜合素質(zhì)培訓，加大了監(jiān)督制約力度，在全院開展了以救護生命為重，從細微之處做起，講究服務禮儀，規(guī)范舉止行為，讓患者真正舒心、滿意為內(nèi)容的親情服務活動。
通過努力，我們醫(yī)院被群眾評為百佳醫(yī)院，并有兩個科室被評為誠信科室。豐碑無語，行勝于言。雖然我們沒有感天動地的豪言壯語，但我們卻立足平凡的崗位，用自己無言的行動，展現(xiàn)著東遼縣醫(yī)院醫(yī)護人員的人生觀、價值觀，展現(xiàn)著我們報效社會、報效人民的責任感和使命感，為黨和人民的醫(yī)療事業(yè)輝煌，全面打造東遼縣醫(yī)院的品牌形象，濃墨重彩譜寫救死扶傷新篇章。
朋友們，如果我們的醫(yī)院是一棵參天大樹，我們則是與樹干息脈相連的片片綠葉；如果救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流，我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。東遼縣醫(yī)院能有今天的發(fā)展，東遼縣醫(yī)院能在人民群眾中樹立良好形象，是我們眾多白衣天使辛勤努力的結(jié)果，是眾多白衣天使忘我工作無私奉獻的結(jié)果。當你步入東遼縣醫(yī)院，你就會如沐春風，無形中被一種精神，一種奮發(fā)向上、無私奉獻的團隊精神所感染。在這里，你不僅會感受到真誠、微笑、熱情周到的服務，更能從深層次領(lǐng)略到我們白衣天使愛崗敬業(yè)、無私奉獻的品德和情操。在這里大家都抱著“院興我榮，院衰我恥”、“醫(yī)療工作無小事”“小事得失現(xiàn)榮辱”人生理念和工作信條；在這里，高揚著團結(jié)奮進、努力拼搏、敢為人先的團隊旗幟；在這里，每時每刻都在譜寫著救死扶傷的璀璨華章；在這里，每個人都用實際行動展現(xiàn)著自己的人生價值，那就是——燃燒自己，溫暖患者。這就是我們東遼縣醫(yī)院醫(yī)護人員的風采，這就是我們白衣天使無悔的奉獻情結(jié)。
我驕傲，因為我是一名救死扶傷的白衣天使！
我榮幸，因為我身屬團結(jié)奮進、無私奉獻的團隊！
我自豪，因為在我的身邊，有無數(shù)甘于在平凡的崗位創(chuàng)造不平凡業(yè)績的人！
就是這些甘于平凡，默默奉獻的人，用心靈去溝通心靈，用生命去溫暖生命，用自己的摯愛幫助患者與疾病和死神抗爭！
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