【精品】愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)青春演講稿
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢？下面是小編為大家收集的愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)青春演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
各位評委、老師們：
大家下午好！
從我入職到現(xiàn)在已經(jīng)過去了許多個努力工作的年華，能夠在工作中與同事們一同走到現(xiàn)在也是值得快樂的事情，畢竟當(dāng)我在工作中取得成就的時候能夠體會到自身能力也得到了提升，通過這段時間的努力讓我意識到自己其實是熱愛這份職業(yè)的，因此我能夠做到愛崗敬業(yè)并將這份工作當(dāng)成自己的職業(yè)追求。
不可否認(rèn)當(dāng)公司得到開展的時候我們也會從中受益，作為其中一員的我們也應(yīng)該要堅守崗位直至取得良好的成就，正如領(lǐng)導(dǎo)在訓(xùn)話中對我們的期許一般做好自身的工作，須知公司的開展往往都會經(jīng)歷許多個不同的階段，雖然最終目的都是想要讓公司得到更好的開展卻也要不斷努力前進(jìn)才行，做到愛崗敬業(yè)的前提自然是得內(nèi)心熱愛這份工作并情愿為之而努力，正如感興趣的事物往往能夠更加吸引我們的注意力一般，若是并不喜愛當(dāng)前工作的話即便付出努力也會覺得過程鼓噪無味，所以我們得習(xí)慣工作的節(jié)奏并享受這個過程才能夠真正喜愛這種感覺。
想要做好工作自然得從一始終保持較高的積極性才行，公司能夠有著較好的開展多虧了領(lǐng)導(dǎo)平常的監(jiān)管讓我們能夠各司其職，但是作為員工的我們也應(yīng)該明白有時領(lǐng)導(dǎo)也會有監(jiān)管不到的地方，這就需要加強自律性以便通過積極性來提升對工作的熱情，若是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不在附近便覺得有機可乘自然也是難以在工作中擁有開展?jié)摿Φ�，為了不讓自身的怠惰成為公司開展的絆足石就得認(rèn)真對待，在工作中做到愛崗敬業(yè)才能夠感染更多的員工參加其中并為公司的開展而努力。
須知愛崗敬業(yè)的精神是催人向上自然得在思想上做到這點才行，作為公司員工總得有些追求的目標(biāo)才能夠讓自己獲得綜合素養(yǎng)的提升，所以我們得去學(xué)習(xí)愛崗敬業(yè)的精神并在工作中得以實施，只有公司得到更好的開展才能夠讓作為員工的我們獲得更多進(jìn)步空間，因此我們應(yīng)當(dāng)有所覺悟并且在以后的工作中做到愛崗敬業(yè)，畢竟依據(jù)目前的市場行情想要從中獲得更多利潤自然要有著更多的付出，在我看來愛崗敬業(yè)精神正是指引我們員工認(rèn)真做好自身工作的動力所在。
僅僅將工作當(dāng)成自己謀生的手段是難以有著較大開展機遇的，所以我們應(yīng)該認(rèn)清自己在公司的定位并為了自身的開展而不斷努力，通過愛崗敬業(yè)明白自己在工作中的追求畢竟是什么，明悟本心以后再來開展工作自然會有著全新的改變與成長。
感謝大家！
【愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)青春演講稿】相關(guān)文章：
讓青春在奉獻(xiàn)中燃燒09-01
愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)青春演講稿精選15篇03-14