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幼兒園園長職責(zé)

時間:2023-05-01 20:26:09 園長之友 我要投稿

幼兒園園長職責(zé)(通用26篇)

  在日常生活和工作中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編整理的幼兒園園長職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼兒園園長職責(zé)(通用26篇)

  幼兒園園長職責(zé) 篇1

  一、每學(xué)期根據(jù)本園實際情況確定教研工作重點,制訂教科研計劃和研究專題,教師要根據(jù)本班實際和幼兒發(fā)展水平,選好研究專題,期末進(jìn)行專題總結(jié)。

  二、班級及年級組的教師的.教研活動以解決日常教學(xué)中存在的問題為優(yōu)先,并重視教研活動的資料收集,避免以經(jīng)驗或日常概念代替科學(xué)概念。

  三、全體教師都要參加教研活動,保證每學(xué)期活動5-8次。時間為每月最后一周周四或周五下午。

  四、每學(xué)期組織教師互相觀摩各班的半日活動、環(huán)境布置等,并做好記錄和評價。

  五、積極認(rèn)真參加教研活動,做到不遲到、不早退,無特殊情況不請假,做好教研材料準(zhǔn)備、教研筆記,討論積極發(fā)言,以提高教研質(zhì)量。

  幼兒園園長職責(zé) 篇2

  一、每學(xué)期初根據(jù)幼兒園實際情況制定各部門政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃。有計劃、有系統(tǒng)、有針對性地學(xué)習(xí)有關(guān)文章,提高教職工的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  二、組織教師努力學(xué)習(xí)教育理論和專業(yè)知識,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),鼓勵和安排教師參加各種培訓(xùn)、進(jìn)修活動,不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。

  三、各辦公室訂閱各種報紙、雜志兩份以上,要求教工結(jié)合形勢,學(xué)習(xí)時事,關(guān)心國內(nèi)外大事,每天至少看一份報紙。關(guān)心學(xué)校,認(rèn)真閱讀校內(nèi)報刊、通訊及有關(guān)文件。

  四、單周組織政治學(xué)習(xí),雙周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(全園按各職能部門進(jìn)行),學(xué)期初、學(xué)期末組織全體教工會議集中學(xué)習(xí),以提高教職工的素質(zhì)。

  五、要求教工積極主動地參加校內(nèi)、園內(nèi)應(yīng)參加的'各種會議,做到不遲到、不早退。學(xué)習(xí)、開會時帶好有關(guān)資料,認(rèn)真做好會議記錄,積極發(fā)言,做到人到、心到、口到。學(xué)習(xí)、開會時不做與學(xué)習(xí)、會議無關(guān)的事。

  幼兒園園長職責(zé) 篇3

  崗位描述

  1、全面負(fù)責(zé)親子園的人事、財務(wù)、經(jīng)營、教學(xué)和安全等工作;

  2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;

  3、維護(hù)與家長及園所周邊公共關(guān)系;

  4、關(guān)心、指導(dǎo)、員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績效;

  任職要求:

  1、35周歲以上,教育相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、具有幼兒園園長資格證書;

  3、熟悉國內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢和特點,具有獨立開發(fā)設(shè)計課程體系的'經(jīng)驗,具備對教育教學(xué)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)能力;

  4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和管理能力,誠實、正直,工作敬業(yè),喜歡孩子,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;

  5、具有國外幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  6、三年以上親子幼兒園或國際教育機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  幼兒園園長職責(zé) 篇4

  一、各年級組每周二下午集中備課,討論、研究及交流前一教學(xué)階段的問題,下一主題開始前兩周研究制定下一教學(xué)階段的.計劃,由教學(xué)助理及教研組長負(fù)責(zé)。各班再根據(jù)本班孩子發(fā)展實際制定詳細(xì)教學(xué)活動推行計劃,有班長負(fù)責(zé)。

  二、每個班主題結(jié)束后,以年紀(jì)為單位,由級長組織進(jìn)班,聽取班級教師一做主題小結(jié)匯報。

  三、每周五前要制定并張貼下周的周計劃,安排好下周教學(xué)活動;顒咏贪赣赡昙壖夐L檢查,每周末由園長或助理隨機(jī)抽查1—2人的周教育活動計劃及教育活動計劃,每日活動后要及時作好教育活動效果分析。

  四、教師每人每月上交一篇教育筆記,一篇觀察日記,并撰寫教師成長日記,由年級級長審閱,園長或教學(xué)助理隨機(jī)在電腦中抽查。

  五、提倡教師間互相觀摩、聽課,年級級長、教研組長每月要到本年級、本教研組各班聽課一次;教師間每學(xué)期聽課不得少5次(大型活動觀摩課除外);園長、教學(xué)助理經(jīng)常下班聽課。所有人員均做好聽課記錄,及時交流。

  六、有條件的情況下,采取錄象分析的方法,通過閉路電視系統(tǒng),將教師教學(xué)活動自然狀態(tài)隨機(jī)拍攝下來,利用集體備課時間共同分析、評價。

  幼兒園園長職責(zé) 篇5

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度,建立正常的工作秩序定期對教職工的`工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。

  2、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè),做好職工政治思想工作,關(guān)心職工生活,傾聽職工意見,支持職工開展各種有益的文體活動。

  3、負(fù)責(zé)維護(hù)校園環(huán)境的管理,有計劃的搞好校園綠化、美化,不斷優(yōu)化育人環(huán)境,重視園內(nèi)安全工作,妥善處理一切偶發(fā)事件,預(yù)防各種安全事故的發(fā)生。

  4、協(xié)助園長做好幼兒園總務(wù)后勤的管理和服務(wù)工作,熟悉幼兒園總務(wù)后勤工作、規(guī)章制度、工作職責(zé),并認(rèn)真組織實施。

  5、協(xié)助園長做好其他的輔助服務(wù)工作。

  任職要求:

  1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,具備教研管理能力,有幼兒園或行政相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  2、工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),細(xì)致,溝通以及協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

  3、熱愛幼兒園工作。

  幼兒園園長職責(zé) 篇6

  協(xié)助園長抓好全園的教育教學(xué)工作及安穩(wěn)工作,重點負(fù)責(zé)教育教學(xué)、教研、教技等方面的工作。

 。ㄒ唬┙逃ぷ鞴芾

  1.正確領(lǐng)會、貫徹上級法令、決定、指示,能結(jié)合園內(nèi)實際制定好園內(nèi)的工作目標(biāo)和計劃。

  2.重視教職工的師德教育,抓好教職工政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  3.組織制定和審查各班學(xué)期教育工作計劃,并檢查執(zhí)行情況。

  4.組織教學(xué)觀摩活動和各類教育教學(xué)競賽,及時總結(jié)交流教育經(jīng)驗。

  5.檢查各班教育教學(xué)情況,負(fù)責(zé)教師教育教學(xué)工作考核。

  6.負(fù)責(zé)督查教學(xué)活動過程中安全衛(wèi)生工作執(zhí)行情況。

  7.負(fù)責(zé)督查各班開展各項安全主題活動,注重幼兒的安全教育。

  (二)教科教技管理

  1.做好教科研活動的.組織工作、教師培訓(xùn)工作,認(rèn)真組織和管理教師基本功培訓(xùn)和教師繼續(xù)教育學(xué)歷培訓(xùn)。

  2.督促教科主任組織專題科研,總結(jié)成果,豐富幼教理論。

  3.抓好教技室的日常工作,督促教技主任做好教職工的信息技術(shù)培訓(xùn),推動信息技術(shù)與課程教學(xué)改革的結(jié)合。

 。ㄈ┌卜(wěn)工作管理

  1.正確領(lǐng)會、貫徹上級法令、決定、指示,能結(jié)合園內(nèi)實際制定好園內(nèi)的安穩(wěn)工作計劃和部署。

  2.負(fù)責(zé)幼兒園各項安穩(wěn)工作臺帳資料的整理。

  3.協(xié)同總務(wù)抓好后勤的日常工作,監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況。

  4.組織全體教職工做好日常安全工作檢查。

  幼兒園園長職責(zé) 篇7

  幼兒園園長職務(wù)起著調(diào)節(jié)整個學(xué)校日常管理與經(jīng)營的重要責(zé)任,想要做幼兒園園長,那就需要滿足一下這些條件。

  一、園長接受財經(jīng)學(xué)院后勤服務(wù)總公司聘任,是公司領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的`有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

  三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會,深入第一線檢查各項工作實施情況。

  四、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任,調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。

  五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會及教代會的作用,發(fā)揚民主,尊重人格,加強(qiáng)“愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。

  六、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活,改善生存環(huán)境,維護(hù)合法權(quán)益,增強(qiáng)向心力,提高凝聚力。

  七、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量。

  八、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

  幼兒園園長職責(zé) 篇8

  為了公正、客觀、準(zhǔn)確地評價每一位員工,以保證學(xué)校各項教職工管理條例的正常運作,進(jìn)一步提高教職工隊伍的素質(zhì),特建立以下考核評比制度:

  一、先進(jìn)年級組、行政后勤部門評比一學(xué)年進(jìn)行一次。

  二、班級工作質(zhì)量評比每學(xué)年進(jìn)行一次。

  三、“青年新秀”、“優(yōu)秀保育員”、“好后勤”評比活動,每兩年進(jìn)行一次。

  四、教職工年度獎勵每學(xué)年評比一次。(教師節(jié)前進(jìn)行)。

  五、教職工考核每學(xué)期進(jìn)行三次專項考核(第一學(xué)期期中、期末、第二學(xué)期期中),學(xué)年結(jié)束進(jìn)行一次全面考核。

  幼兒園園長職責(zé) 篇9

  一、教育教學(xué)

  1.負(fù)責(zé)教育教學(xué)的全面管理指導(dǎo)工作。

  2.負(fù)責(zé)每學(xué)期教育教學(xué)計劃的制定、實施與總結(jié),針對幼兒園的實際確立重點,保證每學(xué)期在某一方面有所突破與提高。

  3.認(rèn)真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現(xiàn)狀,設(shè)立合理的幼兒園教育教學(xué)課程,并在教育實驗的基礎(chǔ)上組織實施,形成特色。

  4.協(xié)助教師做好園外社會教學(xué)活動的聯(lián)系、組織工作。

  5.負(fù)責(zé)與教學(xué)、游戲有關(guān)的教具、玩具的添置。

  二、教育科研

  1.認(rèn)真分析幼兒園教改中的'不足與難點,選擇科研課題,制定研究方案,并按照國家五年規(guī)劃的節(jié)奏,及時上報教科所立項。力保每年都有省、市、區(qū)立項課題。

  2.負(fù)責(zé)立項課題研究小組研究人員的組織與培訓(xùn)、研究資料的搜集、研究過程的管理。

  3.每二周參加課題組研究一次,及時了解研究的進(jìn)展和困難,給予相應(yīng)的協(xié)調(diào)與幫助。

  4.每學(xué)年幫助教科研的教師制定小課題計劃、撰寫論文,并負(fù)責(zé)各課題專項檔案的整理。

  5.負(fù)責(zé)做好各課題的中期匯報、結(jié)題評定工作。

  6.負(fù)責(zé)課題成果的再利用與推廣工作(現(xiàn)場會、講座、教材、讀物等)。

  三、觀摩接待

  1.負(fù)責(zé)幼師學(xué)生的見習(xí)、實習(xí)工作。

  2.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的教學(xué)觀摩、接待與組織工作。

  3.每次的教學(xué)觀摩,要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課,體現(xiàn)最新的教育科研成果和觀念,為青年教師提供脫穎而出的機(jī)會。

  四、教師培訓(xùn)

  1.每年制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,利用各課題組活動與研究時間,對教師進(jìn)行有層次的培訓(xùn)。

  2.每學(xué)期為教師提供兩次以上去外園觀摩、學(xué)習(xí)的機(jī)會。

  3.履行省示范園培訓(xùn)教師的義務(wù),每年根據(jù)上級需要去鄉(xiāng)鎮(zhèn)叵其它地區(qū)送教培訓(xùn)。

  4.承擔(dān)教育局布置的培訓(xùn)任務(wù)。

  五、日常工作

  1.每二周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),傳達(dá)學(xué)習(xí)教育新信息、新觀念、新方法。

  2.每周五檢查主班教師的備課本、計劃本、教學(xué)筆記本,并根據(jù)情況及時反饋意見。

  3.每學(xué)期聽課50節(jié)以上,了解教師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況工及時評價。

  4.每學(xué)期末對全園幼兒抽查測評,并將分析結(jié)果和指導(dǎo)性建議及時與教師交流。

  5.每天及時將教育教學(xué)、教科研基本情況輸入電腦。

  幼兒園園長職責(zé) 篇10

  一、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定,努力完成幼兒保教工作任務(wù)。

  二、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)幼兒園保教衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)工作,加強(qiáng)保教研究,切實提高保教質(zhì)量。

  三、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度,實行科學(xué)管理。

  四、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教師和其他工作人員的工作,并給予獎勵和懲罰。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系,做到知人善任,使每個人有用武之地。

  五、加強(qiáng)教職工的思想工作,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并為她們的政治和文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。抓好干部隊伍的.自身建設(shè),組建一支具有良好素質(zhì)的教職工隊伍,創(chuàng)設(shè)安全、愉快、健康、向上的工作氛圍,創(chuàng)設(shè)良好的園風(fēng)。

  六、關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件,維護(hù)她們的正當(dāng)權(quán)益。

  七、堅持勤儉辦園的方針,管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費,不斷改善辦園條件。

  八、做好家長、社會工作,向家長、社會宣傳學(xué)前教育的意義,取得理解和支持。建立家長工作制度,指導(dǎo)幼兒家長工作,促進(jìn)幼兒園、家長、社會教育的一致性。

  九、搞好幼兒園招生、編班、業(yè)務(wù)檔案、資料積累等行政事務(wù)工作。

  十、加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力學(xué)習(xí)政治和教育理論,密切聯(lián)系群眾,秉公辦事,不謀私利,發(fā)揚民主,勇于創(chuàng)新,勤奮好學(xué),團(tuán)結(jié)進(jìn)取。

  幼兒園園長職責(zé) 篇11

 。1)貫徹國家的法律、法規(guī)、方針、政策;上級主管部門的決定、指示;貫徹幼兒園工作計劃與辦學(xué)意圖,及幼兒園的計劃、工作要求等;

 。2)主持幼兒園行政、業(yè)務(wù)、后勤管理工作,家長工作及外事接待工作;

 。3)負(fù)責(zé)幼兒園的人事,注重制度文化建設(shè)。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建設(shè),形成良好的`園風(fēng),努力建設(shè)一支優(yōu)秀的教職工隊伍;

 。4)負(fù)責(zé)幼兒園的財務(wù),合理規(guī)范安排幼兒園的資金,爭取多方支持,積極改善辦園條件及教職工的福利待遇,加強(qiáng)幼兒園設(shè)施和校園文化建設(shè);

  (5)認(rèn)真做好園務(wù)計劃的制定、落實、總結(jié)工作;深入實際,組織和領(lǐng)導(dǎo)全園的保教工作、科研工作,不斷改革創(chuàng)新,辦出水平,辦出特色;

 。6)定期召開園務(wù)會議、全園教職工會議及其他各類人員會議,決定會議主題,聽取各部門工作匯報,協(xié)調(diào)各部門、各園區(qū)之間的關(guān)系,發(fā)揚民主,集思廣益,聽取意見,改進(jìn)工作;

 。7)積極支持工會、婦女、共青團(tuán)等群眾組織開展工作;關(guān)心師生員工的工作、學(xué)習(xí)、生活和健康,積極為教職工解決后顧之憂。創(chuàng)設(shè)良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境;

 。8)加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng),努力學(xué)習(xí)政治和教育理論,密切聯(lián)系群眾,改進(jìn)工作作風(fēng);秉公辦事、不謀私利;嚴(yán)以律己、寬以待人;

 。9)主動向局領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

  幼兒園園長職責(zé) 篇12

  為了不斷提高教職工的整體素質(zhì),加強(qiáng)教職工隊伍的內(nèi)部實力,特實行對全園教職工的培訓(xùn)制度。

  一、教職工要積極進(jìn)行自我培訓(xùn)、自我提高,形成在某一領(lǐng)域的突出特長。鼓勵教職工利用業(yè)余時間進(jìn)修。

  二、提倡互幫、互學(xué),有豐富經(jīng)驗的'教職工,要帶徒弟,傳授經(jīng)驗。定期舉辦各種培訓(xùn)班,如英語、聲樂、舞蹈、美工等,并進(jìn)行考核評比。

  三、堅持走出去、請進(jìn)來的方針,每學(xué)期邀請專家、或同行來園講學(xué)、交流,每學(xué)期組織一次全園性外出參觀,并不同需要、送派教師到各地學(xué)習(xí)。

  四、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,有計劃地安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,使全體教職工不斷獲取新的信息,了解幼教發(fā)展動態(tài)。

  五、每二年舉行一次“青年新秀”、“優(yōu)秀保育員”、“好后勤”評比。有計劃地選派或半脫產(chǎn)教師到師范大學(xué)學(xué)前教育系或其它院校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)進(jìn)修,鼓勵教師、員工參加各種形式的進(jìn)修學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)培訓(xùn),凡評上青年新秀或優(yōu)秀員工,可優(yōu)先享受外出學(xué)習(xí)、參觀、進(jìn)修的待遇。

  幼兒園園長職責(zé) 篇13

  幼兒園后勤副園長負(fù)責(zé)全園的后勤保障工作,其主要職責(zé)如下:

  1、配合園長做好幼兒園全面管理工作。

  2、負(fù)責(zé)全園安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)及后勤保障工作,制定相應(yīng)學(xué)期計劃并組織實施。

  3、負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健、廚房、校車、門衛(wèi)、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導(dǎo)工作。

  4、管理好幼兒膳食,定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營養(yǎng)情況。

  5、組織并參加全園性衛(wèi)生、個人衛(wèi)生的檢查,并做好記錄。

  6、負(fù)責(zé)幼兒園設(shè)施設(shè)備的`管理、維護(hù)、維修工作。

  7、做好全園的安全保衛(wèi)工作,定期檢查大型玩具及電器等,定期檢查門衛(wèi)工作情況,組織好安全教育網(wǎng)的學(xué)習(xí)、考查及演練活動。

  8、負(fù)責(zé)全園教職工的考勤,安排節(jié)假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。

  9、負(fù)責(zé)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。

  10、負(fù)責(zé)全園保教物品的采買和管理工作,做到貨比三家,保質(zhì)保量。

  11、管理財物,負(fù)責(zé)幼兒園經(jīng)費預(yù)算的編制、審查、預(yù)決算及各種報表、帳目。遵守財經(jīng)紀(jì)律和制度,每月向園長匯報經(jīng)費使用情況。

  12、負(fù)責(zé)全園用具、用品的發(fā)放,并堅持帳目登記手續(xù)。

  幼兒園園長職責(zé) 篇14

  1.根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織制訂和實施后勤工作計劃;審批分管部門工作計劃和工作總結(jié)。

  2.負(fù)責(zé)制定學(xué)!栋踩Pl(wèi)制度》,建立健全各項措施并組織實施,采取有效措施保衛(wèi)師生人身安全,防火、防盜。

  3.負(fù)責(zé)后勤人員的管理、崗位培訓(xùn)、考核等工作,組織后勤人員積極配合幼兒園中心工作,樹立為教學(xué)服務(wù)的思想,開展“管理育人、服務(wù)育人”工作。

  4.帶領(lǐng)后勤人員鉆研業(yè)務(wù),規(guī)范操作;深入后勤崗位,加強(qiáng)督促,嚴(yán)格指導(dǎo),努力提高后勤各崗位人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平;定期開展保育員、廚房人員的崗位練兵培訓(xùn);了解后勤各崗位的'職責(zé),配合園長對各成員的履行職責(zé)情況進(jìn)行評定。

  5.負(fù)責(zé)幼兒園房屋修繕、設(shè)備添置和維修、安全保衛(wèi)等項工作。組織有關(guān)人員搞好物質(zhì)供應(yīng)、校產(chǎn)管理、衛(wèi)生、綠化美化、計劃生育、水電管理與維修工作,保證教育教學(xué)工作順利開展。

  6.負(fù)責(zé)幼兒的膳食管理工作,開好膳委會,定期檢查營養(yǎng)測算,保證幼兒各種營養(yǎng)平衡,杜絕食物中毒,加強(qiáng)食堂管理,不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,降低成本和開支,定期向家長公布幼兒代辦費及伙食帳目。

  7.負(fù)責(zé)督促并幫助保管員健全財產(chǎn)管理制度,做到物物有賬,賬賬相符,賬物相符。組織后勤人員定期和及時檢查維修園內(nèi)設(shè)備設(shè)施,延長物品設(shè)備的使用期限,負(fù)責(zé)幼兒園防暑、防寒、防蟲、滅菌工作的檢查落實。

  8.分管工會、團(tuán)支部工作,開展有益健康活動,搞好職工福利工作,不斷改善師生員工的工作條件和生活條件,及時做好園務(wù)公開工作。

  9.講究經(jīng)濟(jì)效益,力求以最少的人力、物力、財力和時間,獲得較大的效益,做到物盡其用,財生其效,做到一方面注意節(jié)流,另一方面又注意開源。

  10.園長外出或生病時,協(xié)同業(yè)務(wù)園長主持幼兒園全面工作,確保全園工作順利進(jìn)行。

  幼兒園園長職責(zé) 篇15

  1、參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作,落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo)。

  2、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針,經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。

  3、組織開展全園的保育工作,組織生活教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流經(jīng)驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

  4、貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)生活教師及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實崗位責(zé)任制。

  5、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的`學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)行思想教育,檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。

  6、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理,及時督促維修指導(dǎo),及時增添教學(xué)設(shè)備、用品,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

  7、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。

  8、督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

  9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

  10、制定后勤工作計劃,并進(jìn)行工作總結(jié)。

  幼兒園園長職責(zé) 篇16

  1、配合園長做好幼兒園全面管理工作。

  2、負(fù)責(zé)全園安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)及后勤保障工作,制定相應(yīng)學(xué)期計劃并組織實施。

  3、負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健、廚房、校車、門衛(wèi)、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導(dǎo)工作。

  4、管理好幼兒膳食,定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營養(yǎng)情況。

  5、組織并參加全園性衛(wèi)生、個人衛(wèi)生的檢查,并做好記錄。

  6、負(fù)責(zé)幼兒園設(shè)施設(shè)備的`管理、維護(hù)、維修工作。

  7、做好全園的安全保衛(wèi)工作,定期檢查大型玩具及電器等,定期檢查門衛(wèi)工作情況,組織好安全教育網(wǎng)的學(xué)習(xí)、考查及演練活動。

  8、負(fù)責(zé)全園教職工的考勤,安排節(jié)假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。

  9、負(fù)責(zé)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。

  10、負(fù)責(zé)全園保教物品的采買和管理工作,做到貨比三家,保質(zhì)保量。

  11、管理財物,負(fù)責(zé)幼兒園經(jīng)費預(yù)算的編制、審查、預(yù)決算及各種報表、帳目。遵守財經(jīng)紀(jì)律和制度,每月向園長匯報經(jīng)費使用情況。

  12、負(fù)責(zé)全園用具、用品的發(fā)放,并堅持帳目登記手續(xù)。

  幼兒園園長職責(zé) 篇17

  1、認(rèn)真貫徹宣傳"預(yù)防為主、增強(qiáng)為主"的方針,每周與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度;

  2、負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作,落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo);

  3、組織開展全園的保育工作,每月組織保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平;

  4、每周對班級進(jìn)行衛(wèi)生檢查工作,并做好記錄。每學(xué)期對各班保育員進(jìn)行考核,整理保育后勤工作的'文書檔案;

  5、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo),每周對教室、用電、大型玩具進(jìn)行安全檢查;

  6、每周督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。

  7、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

  8、做好教職工的考勤登記。

  幼兒園園長職責(zé) 篇18

 。ㄒ唬┱J(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和教育行政部門的指示和法規(guī)。

  (二)嚴(yán)格遵守園內(nèi)的一切規(guī)章制度,高度重視安穩(wěn)工作,嚴(yán)守崗位,確保幼兒的人身安全,嚴(yán)防各類事故的`發(fā)生。

 。ㄈ┡W(xué)習(xí)政治理論、時事政策、文化知識,不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。

  (四)熱愛幼教事業(yè),積極鉆研業(yè)務(wù),高質(zhì)量地完成本職工作。

 。ㄎ澹﹫F(tuán)結(jié)協(xié)作,關(guān)心集體,熱愛孩子,做好家長工作。

  幼兒園園長職責(zé) 篇19

 。ㄒ唬┤尕(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,主持幼兒園的日常工作,堅持民主集中制,帶領(lǐng)并團(tuán)結(jié)全園教職工努力完成園內(nèi)各項工作目標(biāo)和任務(wù)。

 。ǘ┙M織和領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的保教工作、家長工作、教科研工作,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高保教質(zhì)量。具體工作包括:

  1.組織制定和審查幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、各班學(xué)期教育工作計劃,并檢查執(zhí)行情況。

  2.組織和領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)觀摩,幫助總結(jié)經(jīng)驗開展研討交流。

  3.組織專題科研,總結(jié)成果,豐富幼教理論。

  4.組織保教人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)競賽,提高業(yè)務(wù)技能。

  5.定期召開全園幼兒家長會,聽取意見,改進(jìn)工作

 。ㄈ┳ズ媒搪毠さ恼嗡枷牍ぷ鳎M織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),有計劃地開展繼續(xù)教育,提高教職工政治、業(yè)務(wù)水平。

 。ㄋ模┤尕(fù)責(zé)幼兒園的安穩(wěn)工作,嚴(yán)格安穩(wěn)制度的`落實情況。

 。ㄎ澹┍=”S芾

  1.組織全園工作人員保健保育知識學(xué)習(xí),不斷提高全體人員的保教意識。

  2.按照保育、保健工作常規(guī)要求,負(fù)責(zé)檢查和考核保育、保健工作質(zhì)量。

  3.抓好幼兒的飲食衛(wèi)生與安全,定期召開伙委會,督促保健員按時制定食譜,做好營養(yǎng)核算。

 。┴攧(wù)和后勤工作管理

  1.領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)抓好后勤的日常工作。

  2.負(fù)責(zé)全園工作人員考勤檢查。

  3.負(fù)責(zé)全園年度財政結(jié)算,制定全年經(jīng)濟(jì)預(yù)算,定期檢查財產(chǎn)物資保管情況和財會賬目。

  4.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況。

  5.堅持勤儉辦園的方針,合理安排經(jīng)費開支,關(guān)心教職工的福利待遇,努力改善辦園條件。

  (七)人事工作管理

  1.負(fù)責(zé)和配合人事做好幼兒園的人事調(diào)配;教職工的工資調(diào)改、職稱評聘、技術(shù)等級考核等工作。

  2.負(fù)責(zé)全年人事工作的年度統(tǒng)計和年終報告。

 。ò耍┒ㄆ诮M織召開集團(tuán)行政會議、教職工代表會議、全園人員會議,研究全園工作計劃,制定各項規(guī)章制度,檢查、總結(jié)工作經(jīng)驗。

  幼兒園園長職責(zé) 篇20

  本園在發(fā)揮黨組織的政治核心作用下,全面貫徹園長負(fù)責(zé)制,園長全面負(fù)責(zé)幼兒園的園務(wù)工作,其主要職責(zé)為:

  1、堅持社會主義辦園方向,全面貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策,認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的通知、決定。

  2、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園全面工作,管理好幼兒園的人、財、物等工作,管好用好幼兒園經(jīng)費,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度,對幼兒園重大工作和重大改革措施進(jìn)行決策,并組織實施。

  3、負(fù)責(zé)制訂幼兒園規(guī)劃和學(xué)期全面工作計劃,負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度,每月布置、檢查、總結(jié)幼兒園工作,每月召開一至二次園務(wù)會,每學(xué)期向行政主管部門報告工作。

  4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織園內(nèi)管理體制改革,制訂相應(yīng)的制度,引入競爭機(jī)制,使改革不斷深化、完善,負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教職工的工作,并合理給予獎懲。

  5、加強(qiáng)教職工的思想政治工作,組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),為教師的'文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)條件,關(guān)心、改善教職工的生活和工作條件,維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益。

  6、定期召開家長會,征求家長意見,取得家長支持。

  7、發(fā)揮教代會的作用, 尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利,團(tuán)結(jié)和依靠教職工辦好幼兒園。

  幼兒園園長職責(zé) 篇21

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議,貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。

  二、從實際出發(fā),深入細(xì)致做好政治思想工作,關(guān)心保教人員的思想工作,生活和健康。經(jīng)常對全園職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教育,解決各方面矛盾,調(diào)動全體職工的工作積極性。

  三、負(fù)責(zé)全體教職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作,提高他們的政治覺悟,更新他們知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

  四、主持制定全園工作計劃,主持園各種會議,定期深入第一線,檢查全園各項工作實施情況,協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系,總結(jié)交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),表彰先進(jìn),推廣經(jīng)驗。

  五、制定人員編制,明確分工,合理組織人力,決定入選,聘用、調(diào)離、獎懲等工作注意改善職工勞動條件。

  六、負(fù)責(zé)制定招生方案,組織實施和審批。負(fù)責(zé)財產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作,合理使用經(jīng)費。

  七、負(fù)責(zé)對每項工作的督促檢查,副園長重點抓好教學(xué),科研工作,衛(wèi)生保健及膳食管理工作,努力改善辦園條件。

  八、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的'信息動態(tài),吸取經(jīng)驗,改進(jìn)工作。

  實施科學(xué)管理的過程中向員工進(jìn)行宣傳教育,組織學(xué)習(xí)掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。

  幼兒園園長職責(zé) 篇22

  一、衛(wèi)生保健

  1、根據(jù)兒保的要求,制定衛(wèi)生保健制度。

  2、每學(xué)期,根據(jù)本園的現(xiàn)狀確立重點,制定改善計劃。實施后,向全園公布結(jié)果和總結(jié)。

  3、合理規(guī)劃幼兒園的場地,做到綠化、美化、兒童化。

  4、指導(dǎo)保健室及廚房科學(xué)合理地安排幼兒膳食。

  二、園容、園舍及安全

  1、督促總務(wù)處、會計室人員嚴(yán)把物品進(jìn)出關(guān),做到帳目清楚,收支平衡。

  2、負(fù)責(zé)幼兒園校園環(huán)境整體規(guī)劃與實施。

  3、負(fù)責(zé)全園房舍、器械、設(shè)施的檢查,并督促有關(guān)人員及時維修。

  4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、保護(hù)、管理好庫房物品。

  5、建立健全幼兒園安全制度,改善不足,杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現(xiàn)象。

  三、為教學(xué)服務(wù)

  1、做好教育教學(xué)所需的物品配備、場地提供等。

  2、負(fù)責(zé)與配合幼兒園的'觀摩、接待、大活動的準(zhǔn)備工作。

  3、安排寒暑假、節(jié)日值班和早晚值班。

  四、日常工作

  1、每周五定期或平時不定期地檢查各班衛(wèi)生,及時評價反饋意見。

  2、每月組織伙委會會議,每周參加兒童伙委會和教師伙委會的食譜制定工作。

  3、每月組織保育員學(xué)習(xí)一次,提高其保育意識及保育技能。

  4、每月檢查全園的大型器械、線路、房舍等,消除隱患。

  5、每年利用假期對全園進(jìn)行有重點的維修、改建、添置,為教育教學(xué)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。

  幼兒園園長職責(zé) 篇23

  1、主持全園安全、行政、業(yè)務(wù)管理工作,思想政治工作和精神文明建設(shè)。

  2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策。執(zhí)行上級主管部門有關(guān)安全工作的指示和決議,全面的'組織和管理好幼兒園的各項安全工作,帶領(lǐng)并團(tuán)結(jié)全體教師努力完成幼兒園全面工作任務(wù)。

  3、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園制度各項安全工作制度及安全工作計劃,定期主持召開幼兒園安全工作會議。經(jīng)常深入各班、督促、檢查、指導(dǎo)幼兒園的安全工作,做到管理目標(biāo)化,工作程序化,方法科學(xué)化,作風(fēng)民主化。

  4、加強(qiáng)對幼兒園教育、教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo),及時指導(dǎo)幼兒園指定一切重大活動的安全工作預(yù)案,以保障幼兒園工作的順利進(jìn)行。

  5、不斷改善辦園條件,完善幼兒園各種保健設(shè)施設(shè)備,以保證幼兒的健康成長。

  6、經(jīng)常組織教職工及家長的安全知識學(xué)習(xí),有計劃地做好交通安全、消防安全培訓(xùn)工作。

  7、指導(dǎo)幼兒園做好各種傳染病的防治工作,果斷處理各種突發(fā)事件。

  8、做好每年教職工、幼兒的體驗工作。

  幼兒園園長職責(zé) 篇24

  一、認(rèn)真貫徹教育方針,貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等有關(guān)法規(guī)、法律、執(zhí)行上級主管部門的指示和下達(dá)的各項工作,努力完成任務(wù)。

  二、主持全園行政、業(yè)務(wù)管理,制定全園工作計劃,做好實施、檢查、總結(jié)工作。努力提高保教質(zhì)量,提高服務(wù)質(zhì)量。

  三、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度。

  四、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員,對全園教職工工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評估、考核,并給予獎懲。

  五、加強(qiáng)全園教工的思想工作,進(jìn)行職業(yè)道德教育,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。并為他們的政治、文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件,關(guān)心和逐步改善教工的生活工作條件,提高他們的.政治、業(yè)務(wù)水平,維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益,形成良好園風(fēng)。

  六、堅持勤儉辦園的方針,管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費,督促事務(wù)、財務(wù)人員合理安排資金開支,搞好綠化工作,不斷改善辦園的條件。

  七、組織和指導(dǎo)家長工作。

  八、增強(qiáng)民主管理意識,經(jīng)常聽取意見,改進(jìn)工作。依靠和發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)骨干作用,辦好幼兒園。

  九、努力學(xué)習(xí),及時了解吸收幼兒工作的信息、經(jīng)驗、不斷提高自身政治、文化業(yè)務(wù)素質(zhì),推動促進(jìn)幼兒園各項工作的開展。

  幼兒園園長職責(zé) 篇25

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議,貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《上海市學(xué)前教育綱要》、《上海市0~3歲教養(yǎng)方案》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。

  2、從實際出發(fā),深入細(xì)致做好政治思想工作,關(guān)心保教人員的思想與工作,生活和健康。經(jīng)常對全體職工進(jìn)行為人師表的職業(yè)道德教育,把師德教育和人生觀、價值觀等教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾,調(diào)動全體職工的積極性。

  3、要組織全體教職工的'政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作,提高他們的政治覺悟,更新他們知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

  4、負(fù)責(zé)主持制定幼兒園工作計劃,主持園內(nèi)各種會議,定期深入第一線,檢查幼兒園各項工作實施情況,協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系,總結(jié)交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),表彰先進(jìn),推廣經(jīng)驗。組織課程方案的制定與實施,加強(qiáng)課程領(lǐng)導(dǎo)力,不斷完善課程實施方案。

  5、制定人員編制,明確分工,合理組織人力,決定入選,任用、調(diào)離、晉升級,獎懲等工作,注意改善教職工勞動條件。

  6、負(fù)責(zé)制定招生方案,組織實施和審批。

  7、負(fù)責(zé)財產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作,審查,預(yù)、決算、合理使用經(jīng)費。

  8、負(fù)責(zé)幼兒園房舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠(yuǎn)規(guī)劃及基建維修等工作,努力改善辦學(xué)條件。

  9、負(fù)責(zé)對各條線負(fù)責(zé)人工作的督促檢查,督促部門負(fù)責(zé)人重點抓好教學(xué),科研工作,衛(wèi)生保健及膳食管理工作。

  10、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài),吸取經(jīng)驗,改進(jìn)工作。

  11、在實施科學(xué)管理的過程中向教職工進(jìn)行宣傳教育,組織教職工學(xué)習(xí)掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。

  幼兒園園長職責(zé) 篇26

  1、園長負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作,對幼兒園的安全工作負(fù)總責(zé)。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

  3、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會,深入第一線檢查各項工作實施情況。

  4、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。

  5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮教職工的作用,發(fā)揚民主,尊重人格,加強(qiáng)“愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。

  6、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的'政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活,改善生活環(huán)境,維護(hù)合法權(quán)益,增強(qiáng)向心力,提高凝聚力。

  7、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量。

  8、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

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