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父母的童年作文550字
在平凡的學習、工作、生活中，大家都經(jīng)�？吹阶魑牡纳碛鞍�，作文是從內(nèi)部言語向外部言語的過渡，即從經(jīng)過壓縮的簡要的、自己能明白的語言，向開展的、具有規(guī)范語法結構的、能為他人所理解的外部語言形式的轉化。寫起作文來就毫無頭緒？以下是小編整理的父母的童年作文550字，希望能夠幫助到大家。
父母的童年作文550字1
1、在公司的領導下，直接指揮、調度全廠的生產(chǎn)，認真落實公司和本廠安全生產(chǎn)規(guī)章和各項指令，并經(jīng)常檢查其落實執(zhí)行情況，保證各環(huán)節(jié)生產(chǎn)的安全。
2、根據(jù)生產(chǎn)運行、化驗資料對本廠水處理狀況進行判定，配合公司生產(chǎn)技術部組織生產(chǎn)協(xié)調會，對生產(chǎn)運行中的重大不合格項進行評審分析。并對重大不合格項采取糾正措施或預防措施。
3、編制本廠生產(chǎn)計劃，做好成本核算，控制生產(chǎn)成本。負責組織落實本廠生產(chǎn)計劃，及時向上級匯報的生產(chǎn)進度和計劃的完成情況。認真完成生產(chǎn)月度計劃和各類生產(chǎn)報表的歸納和填報工作。
4、負責安排安全管理工作，組織制定并執(zhí)行本廠的.安全管理制度和安全技術規(guī)程。協(xié)助公司生產(chǎn)技術部做好全廠生產(chǎn)檢查及生產(chǎn)會議。
5、負責編制污水處理系統(tǒng)的作業(yè)規(guī)程和工藝設備操作規(guī)程,并報公司審批。
6、組織定期檢查有關生產(chǎn)建筑物、構筑物、工藝設備、化驗設備、自控儀表和電氣設備的運行狀態(tài)與維護保養(yǎng)工作，貫徹執(zhí)行工藝操作紀律和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時組織或協(xié)調維護維修工作，保證生產(chǎn)工藝運行的安全、經(jīng)濟、正常進行。
7、定期檢查各種生產(chǎn)記錄和報表的及時性、準確性，定期分析運行資料，不斷提高運行水平，并定期上報公司生產(chǎn)運營部，以便匯總。
8、配合公司抓好本廠員工的安全、生產(chǎn)技能和操作知識培訓，建立廠員工的培訓記錄。了解部門員工對生產(chǎn)技術掌握程度，合理安排工作。
9、組織進行崗位技術練兵和反事故演練，發(fā)生重大事故及時組織員工參加搶險救災工作。
10、及時高效完成公司領導交付的其它任務。
父母的童年作文550字2
中控室崗位職責
1、在中心調度長的領導下展開各項工作，認真及時、準確填寫好各項記錄。
2、認真做好日常運行的操作工作，根據(jù)運行要求，負責平時對無人泵站的啟停。
3、做好遠程監(jiān)視工作，每天對所有泵站瀏覽不少兩遍，發(fā)現(xiàn)情況及時分析原因，并向中心調度長報告。
4、及時對發(fā)現(xiàn)的問題，通知相關的職能科室和人員，并收集處理結果，做好記錄。
5、努力鉆研業(yè)務知識，掌握操作技能，有效進行生產(chǎn)運行方面的調度。
6、認真做好110承諾服務工作，第一時間內(nèi)通知相關人員，并做好事件處理的信息反饋工作。
7、遇應急突發(fā)事件，值班人員應通知相關人員。
8、值班人員要愛護設備，嚴格按操作程序進行操作，嚴禁私自拆卸設備、隨意改動線路。
9、值班人員必須做好中控室及機房安全檢查，確保設備安全正常運作。勸阻無關人員不得隨意進入機房。
10、熱情接待好蒞臨指導的各級領導和參觀團體，并作好自控系統(tǒng)的介紹和操作。
11、值班人員要保持中控室衛(wèi)生整潔，注意防塵、防潮。
作為中控指令員，對于崗位職責的總結如下：
一、皮帶的起停。
在熟悉掌握各流程的基礎上，根據(jù)生產(chǎn)要求起停皮帶。起皮帶之前應確保現(xiàn)場符合生產(chǎn)條件，無維修阻礙生產(chǎn)，無影響生產(chǎn)的清料人員，設備情況可以作業(yè)，現(xiàn)場翻板準確到位。通知值班長所起皮帶流程，在得到值班長確認后，聯(lián)系現(xiàn)場巡視監(jiān)護，得到肯定答復后，進行廣播，做到吐字清晰，廣播準確，至少廣播三遍方可起皮帶。停皮帶時，需聯(lián)系現(xiàn)場巡視確認皮帶上沒料，方可停止皮帶；如遇緊急情況巡視現(xiàn)場拉拉繩停皮帶，應與巡視確認拉繩之后方可進行其他事項。
二、卸船機給料的控制。
結合料的情況，作業(yè)卸船機的下料情況，皮帶承受情況，合理控制各卸船機的頻率，而且針對水料和粘料需要給作業(yè)卸船機清空信號，同時掌握大機漏斗剩余量或者做到一斗一放。如果設備運作條件的限制，有時會出現(xiàn)跑偏、灑料、堵料等情況，此時需調節(jié)卸船機頻率。還有接卸首鋼的礦料時，由于首鋼皮帶的限制，也要求控制流量。如果遇到下料不穩(wěn)的情況，要分析是料的問題還是卸船機下料不穩(wěn)。除此之外還有卸船機翻板準確位置，兩條線同時作業(yè)時，要嚴格控制翻板準確到位，做到不混料。
熟悉生產(chǎn)控制系統(tǒng)的PLC程序，遇到生產(chǎn)設備報錯，在程序中查找原因并及時解決；五、結合生產(chǎn)情況和設備情況，合理安排生產(chǎn)。
因生產(chǎn)設備的長期使用，不可避免的會出現(xiàn)設備故障問題。通過值班長掌握設備的情況及需要維修的時間、部位、配合條件，并將情況及時反映給調度長，根據(jù)設備情況和生產(chǎn)進度，提供合理的生產(chǎn)安排建議，以優(yōu)化生產(chǎn)，提高效率。對于本班遺留的設備生產(chǎn)問題，與下一個做的明確的交接，同時保證下一個班能及時有效地處理問題。
六、聯(lián)絡現(xiàn)場工作人員，協(xié)調與其他部門的工作。
中控室最主要的職責之一便是協(xié)調工作。聯(lián)絡調度室安排生產(chǎn)進度；聯(lián)系值班長確保生產(chǎn)正常運行；聯(lián)系現(xiàn)場確保生產(chǎn)的安全有效。對講機和電話是我們工作中密不可分的工作伙伴。日常中手握對講，及時聯(lián)系現(xiàn)場工作人員，文明用語，準確指揮，維護生產(chǎn)合理有序。同時我們的工作過程中也經(jīng)常和其他部門或者其他公司溝通，要明確重點，同時態(tài)度良好。
七、準確詳細記錄生產(chǎn)情況和生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
生產(chǎn)記錄包括調度值班日志，取料日志，生產(chǎn)作業(yè)量，程序修改記錄，中港信息，OA系統(tǒng)數(shù)據(jù)等。要保證記錄準確清晰，將本班生產(chǎn)中的必要內(nèi)容做好詳細的記錄。
八、保障生產(chǎn)安全。
安全生產(chǎn)一直是我們反復強度的，也是我們每一個生產(chǎn)人員應該牢記于心的'。不良的生產(chǎn)天氣,提醒現(xiàn)場工作人員注意安全。起皮帶時，一定要聯(lián)系好值班長和現(xiàn)場巡視，確保安全的情況下，方可啟動皮帶。存在安全隱患及時發(fā)現(xiàn)并上報和提醒現(xiàn)場工作人員，必要情況下，采取一定措施以保證生產(chǎn)安全。
九、站好我的崗，交好我的班。
交接班是每天工作的必要事項，上班時提前到崗，詳細了解上一個班的遺留問題和工作時應注意的事項，交接班后與值班長和調度長確認之后，明確當天工作的注意事項。下班前提前總結當天工作的遺留問題和注意事項，交接班時詳細說明，以保障下個班的工作順利進行。
干一行，就要愛一行。明確了崗位職責，更要盡到崗位職責，保證安全生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率。
父母的童年作文550字3
崗位職責
一、負責組織和指揮班組的生產(chǎn)，并協(xié)調上下工序和班組之間的關系，并關心職工生活。
二、組織和指揮班組的工作，搞好班組管理，完成廠部下達的.各項工作任務。
三、技術上指導生產(chǎn)操作，組織生產(chǎn)工人突破技術關鍵。
四、組織搞好班組當日生產(chǎn)后，環(huán)境衛(wèi)生整潔，文明生產(chǎn)，執(zhí)行安全操作規(guī)程，保證安全產(chǎn)。
五、組織生產(chǎn)勞動，認真鉆研生產(chǎn)技術和管理業(yè)務，以身作則，搞好生產(chǎn)。
六、班組長由廠部任命，必須覺悟高，技術業(yè)務好，有組織能力，懂管理，有群眾基礎。
七、帶頭作好上下班交接工作，生產(chǎn)任務，設備使用，工作場地衛(wèi)生，保證好班組文明生產(chǎn)。
父母的童年作文550字4
一、在經(jīng)理領導下做好水廠職工思想工作，以身作則，嚴格遵守各項規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)任務和各項經(jīng)濟指標。
二、負責安排水廠的日常生產(chǎn)，完成工作任務，及時回收水桶、飲水機押金及其他應收款。
三、協(xié)調與各供水點的關系，監(jiān)督并實施與各供水點簽訂的`協(xié)議，對違反者及時發(fā)出通告，直至停止供水。
四、搞好凈水生產(chǎn)的成本核算，及時向領導提供有關數(shù)據(jù)，提出銷售意見。
五、搞好新江南凈水的銷售工作，督促有關人員做好生產(chǎn)、出入庫、銷售統(tǒng)計，做好銷售圖表。
六、帶領全體人員嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，講究衛(wèi)生，嚴防水質污染。
父母的童年作文550字5
一、熟悉有關產(chǎn)品規(guī)范、標準；
二、熟悉掌握檢驗測量方法，檢驗工具保養(yǎng)；
三、參與解決生產(chǎn)過程中的技術問題和生產(chǎn)工藝改進；
四、依照產(chǎn)品檢驗標準，對各工序半成品、成品進行質量檢驗及追蹤；
五、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的'質量問題及時向上級領導匯報，提出解決方案；
六、配合各工序交接工作；
七、負責檢查生產(chǎn)過程中的違規(guī)操作。
父母的童年作文550字6
一、化驗員的主要任務是完成廠部規(guī)定的化驗項目，及時正確地反映水質具體數(shù)據(jù)，為水處理工藝提供污水處理的準確依據(jù)。
二、應熟悉本廠的污水處理的工藝流程、工藝參數(shù)，精通各項化驗技術操作。
三、應遵守化驗室技術操作規(guī)程及相關制度。
四、加強化學基礎知識學習和化驗基本技術的訓練。做到“四懂、四會”：即懂污水處理的基本原理；懂化學基礎知識及相關化學試劑的理化特性；懂化驗項目的含義；懂一般電器使用知識。會正確使用各種化驗設備；會熟練正確地化驗污水處理廠需要的'各種測試項目；會正確使用藥品，配制標準溶液；會排除干擾物質的影響。
五、必須正確及時有代表性地取樣，取樣瓶每天清洗，每周用洗液或洗衣粉清洗一次。
六、必須準確無誤地記錄各項化驗數(shù)據(jù)，認真做好崗位運行記錄及各種填報表，為生產(chǎn)運行管理提供科學依據(jù)。
七、負責化驗數(shù)據(jù)的歸納、整理、分析工作。按時填寫技術報告，妥善保管化驗室的生產(chǎn)技術資料。
八、及時發(fā)現(xiàn)化驗中存在的問題，并提出解決方法和建議。
九、熟悉各種測試方法，掌握各種儀器的操作規(guī)程，能熟悉使用各種儀器，熟悉各種工藝參數(shù)。
十、嚴格執(zhí)行有關標準規(guī)范，確保檢測數(shù)據(jù)的可靠準確。
十一、遵守勞動紀律，嚴守工作崗位，不擅自離崗，不竄崗。
十二、做好化驗室的清潔工作，儀器要放整齊，玻璃器具清潔無油污，室內(nèi)衛(wèi)生天天做，一周一次大掃除。
十三、化驗室的藥品、儀器要有人專門負責整理，貴重儀器與劇毒藥品要專人管理，建立專門領用和使用制度。
十四、人員離開，應關好電源、水源，把室內(nèi)全面檢查一遍后，方可離開。
十五、完成上級交辦的其他工作。
父母的童年作文550字7
一、保證執(zhí)行廠部下達的生產(chǎn)計劃及質量指標；
二、負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產(chǎn)的正常進行；
三、組織編寫車間各崗位操作程序，設計制訂生產(chǎn)記錄及各種表格；
四、負責車間內(nèi)部現(xiàn)場管理；
五、規(guī)范車間內(nèi)部所有有關生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)規(guī)定的`行為；
六、負責復核車間所有的生產(chǎn)記錄；
七、負責生產(chǎn)設備的使用、保養(yǎng)及維修；
八、負責督查車間內(nèi)部安全生產(chǎn)，防范安全隱患、進行安全教育。
九、對不服從管理的員工，及時向領導匯報，提出罰款或開除建議。
十、完成領導交辦的其他臨時性工作。
父母的童年作文550字8
制水廠主任崗位職責
一、在生產(chǎn)中心領導下，全面負責制水廠的生產(chǎn)技術（設備、工藝、質量等）工作；
二、負責完成生產(chǎn)中心下達的各項經(jīng)濟指標和生產(chǎn)任務，確保穩(wěn)定、安全、優(yōu)質、低耗供水；
三、負責每天對水源水、待濾水、出廠水的水質進行有關項目的檢驗，每天負責到規(guī)定的取樣點進行取樣分析檢驗；
四、負責對檢驗設備、儀器進行檢查保養(yǎng)、維修，定期盤點，履行節(jié)約，降低消耗，保持室內(nèi)外及儀器衛(wèi)生清潔；
五、負責對生產(chǎn)水質進行監(jiān)控，及時采取糾正和預防措施，確保出廠水水質符合生活飲用水衛(wèi)生標準，及水壓和供水的持續(xù)性；
六、負責制水廠內(nèi)和水源地治安環(huán)境的管理，確保安全生產(chǎn)；
七、負責對自來水生產(chǎn)原材料供貨的申購；
八、負責協(xié)調制水和發(fā)電的分配用水；
九、負責設備日常維修工作，發(fā)現(xiàn)機電設備存在安全隱患問題，及時向拓展中心匯報情況；
十、負責制水廠人員的伙食；
十一、負責對制水工的排班和考勤；
十二、負責協(xié)調制水廠和飛鵝四架車村民的.民事。
清遠市清新區(qū)禾云自來水有限責任公司
制水廠主任崗位標準
一、日常工作要求
1、上班前檢查取水口、沉淀池、過濾池、清水池內(nèi)懸浮物一次；
2、白班每三小時不少于一次、晚班二次巡查四架車水壩取水口水源地和引水渠，觀察取水口上游和下游河面情況，并做好觀察記錄，發(fā)現(xiàn)油污、死魚或其他異常情況，馬上報告公司并采取有效措施進行處理；
�。�、每天了解一級電站水庫庫容情況合理安排生產(chǎn)；
�。础⑷铀此�、待濾水、出廠水進行取樣分析化驗渾濁度、PH和余氯量二次／天，來調配凈水劑的投加和調整加氯量；
5、根據(jù)水中微生物、渾濁度等水質情況及水池的積泥和池壁的清潔度，安排對沉淀池２０天/次,過濾池2次/天用石灰粉或消毒粉清洗,清水池半年/次消毒。
�。丁z查并打掃化驗室、廠內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生；
�。贰①徺I當天飯菜，并督促制水工上傳每餐飯菜相片；
８、每天翻查一次監(jiān)控，檢查前一個工作日制水工工作情況；
�。埂⒂涗浢刻斓墓ぷ魅請蠛突瀳蟾鎲�，每月整理存檔。
二、定期工作要求
1、每月25號前做好下月申購自來水生產(chǎn)原材料供貨的計劃；
�。病⒚吭滦藜艟G化、拔雜草一次；
�。场⒚恐軝z查機電設備一次，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患問題，及時向拓展中心匯報情況；
�。�、每月３號、每周日上傳下月下周工作計劃給生產(chǎn)中心負責人。
制水工崗位職責
一、負責根據(jù)源水及凈化過程中水質渾濁度情況投加混凝劑配制混凝溶液；
二、負責做好自檢工作，定時對源水、沉淀水、出廠水渾濁度和余氯量進行檢測，及時調整加氯量并做好記錄；
三、負責沉淀池的行車排泥及排泥管排泥工作。
四、負責沉淀池、過濾池內(nèi)懸浮物的清理和周圍的清潔衛(wèi)生工作。
五、負責清水池的清潔消毒工作。
六、負責依據(jù)化驗室檢測數(shù)據(jù)，合理調配凈水劑的投加；
七、合理調配加氯設備，投加的狀況(濾前，濾后)，及時對沉淀池池壁息附著物進行清理；
八、負責根據(jù)供水量需要，按時制水，確保供水水量；
九、負責每天搞好廠內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生；
十、負責巡查四架車水壩取水口和引水渠，嚴防不法分子投毒和破壞。
清遠市清新區(qū)禾云自來水有限責任公司
制水工崗位標準
一、工作標準要求
1、上班前檢查取水口、沉淀池、過濾池、清水池內(nèi)懸浮物一次；
2、白班每三小時不少于一次、晚班二次巡查四架車水壩取水口水源地和引水渠，觀察取水口上游和下游河面情況，并做好觀察記錄，發(fā)現(xiàn)油污、死魚或其他異常情況，馬上報制水廠主任并采取有效措施進行處理，不準一切人員在坡頭上游泳和嚴防不法分子投毒和破壞；
３、每天了解一級電站發(fā)電情況和協(xié)助二級電站發(fā)電；
�。�、取樣水源水、待濾水、出廠水進行取樣分析化驗渾濁度、PH和余氯量二次／天，來調配凈水劑的投加和調整加氯量；
5、打掃廠內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生；
�。�、上傳每餐飯菜相片；
7、嚴禁外來人員進入廠內(nèi)及上儲水池參觀,否則發(fā)生問題追究當事人的責任。
8、嚴禁帶酒上崗，嚴禁在水廠內(nèi)飲酒，嚴禁聚眾賭博，嚴禁夜間非值班人員留宿，嚴禁非值班人員在水廠逗留，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰款100元，屢教不改的，開除處理，如造成損失和后果，由責任人自負；
9、生產(chǎn)期間，遇突發(fā)停電事件，應及時發(fā)動發(fā)電機發(fā)電；
10、生產(chǎn)期間，對各類設備故障及時排查處理，并把有關情況及時報告制水廠主任；
11、經(jīng)常注意池內(nèi)懸浮層的上升高度及活性污泥的濃度，及時做好排泥工作，排泥要觀察排泥深度，待泥漿排完為止；
12、在運行中要經(jīng)常注意懸浮層的變化，如局部礬花上升、出現(xiàn)氣泡等現(xiàn)象要作好記錄，并向制水廠主任反映并及時處理；
13、觀察濾池沖洗情況，調節(jié)好沖洗時間；
14、對集水槽要經(jīng)常進行清洗，發(fā)現(xiàn)藻類（青苔）要及時進行清洗和打撈；
15、不得發(fā)生人為停水事故，不得超時制水，避免清水池滿溢；
16、采用二倒制，時段為0７：00——１９：00、1９：00——８：00、１２：00——24：00，依次輪回；
17、協(xié)助制水廠主任每月修剪綠化、拔雜草一次。
父母的童年作文550字9
一、目的：
為了促進企業(yè)的發(fā)展，確保產(chǎn)品質量，嚴肅廠紀廠規(guī)，確保產(chǎn)品車間正常運作，特制定本管理制度；
二、適用范圍：
本制度適用范圍包括工廠內(nèi)所有在職、臨時用工人員；
三、具體規(guī)定：
1、職工應按時上下班，遲到或早退一次罰款10元。
2、工作時間只允許穿公司發(fā)放的絕緣膠鞋，不允許穿拖鞋、涼鞋、短褲、赤背，違者每次罰款10元。
3、設備操作人員要做到設備班前班后檢查清潔，違者罰款10元/人/次；
4、砂漿生產(chǎn)必須嚴格按照“量要準、材要凈”，攪拌要絕對均勻，生產(chǎn)日期要準確無誤，砂漿出庫要先發(fā)前期產(chǎn)成品以免過期，成品堆放要整齊、易出；如發(fā)生過期未發(fā)出，將處以50-200元罰款。
5、違反廠內(nèi)規(guī)章制度或出現(xiàn)質量問題、安全事故者，免除當月獎金。
6、班中禁止做私活，違者每次罰款50元。
7、偷盜公物或他人財物者，按實物價值10倍罰款，情節(jié)嚴重者予以解雇。
8、外出補口車及補口人員要正確對待每個工地補口方案，做到外觀漂亮，質量優(yōu)良，對甲方工作人員提出的要求盡量配合，無法配合的的友好協(xié)商，幫其出謀劃策，對自己及工友的人身安全操心。有危險及時找甲方人員給予排除后方可施工。帶去的隨用工具、原料做好防盜措施，如丟失照價賠償，如發(fā)現(xiàn)在外出施工中有損公司形象和浪費材料對代班組長罰款50元，下班嚴禁搭乘派出三輪車，嚴禁虛報出工及現(xiàn)場有意延時加班報工，一經(jīng)落實罰款200元/人/次。
9、甲方開具整改及罰款通知，由其班組人員共同承擔，所用原材料費用由公司從班組人員本月工資中扣除，并處罰款50元/人；當日工作量名單要由當日甲方人員簽字，每日領量單時要把實際工作人員的姓名、電話問清楚，并填到的相應空格內(nèi)。
10、嚴禁跨越或坐在任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設備，嚴禁擅自拆裝一切電器設施，違者每次罰款50元。
11、生產(chǎn)中不得聊天說笑、看書看報，不準會客、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏，違者每次罰款5元。
12、不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時電線，如果急需使用，須經(jīng)主管人員批準，由電工接電，用后應及時按期限拆除。違者每次罰款30元。
13、員工要在下班前對工作區(qū)周圍環(huán)境進行清掃，設備、桌凳及半成品要擺放整齊。違者罰款10元，車間主任罰款20元。
14、中午、下午和夜班下班各車間負責人負責關好門窗，鎖好車間大門，關閉設備電源及總電源。違者每次對責任人罰款30元。
15、因產(chǎn)品質量問題與質檢人員爭吵，不服從領導處理決定，根據(jù)情況予以相應經(jīng)濟處罰。
16、電工由于車間內(nèi)用電設備較多，應把電線埋地引用。電工應做到每周一次檢查漏電保護是否正常。電工應做到隨叫隨到不得拖延，影響生產(chǎn)；電工平時應在車間做巡回檢查，不得到辦公室或者其它工區(qū)聊天，影響他人工作。
17、電氣焊操作時應對工作區(qū)內(nèi)清潔，防火防漏電保護。氧氣切割時，氧氣、乙炔應分離5m。操作人員不可用帶油手套搬移氧氣瓶、乙炔瓶。其他工作人員在幫助移動時也一樣要做到上述規(guī)定，要做到每次開會必須強調，做到每個員工都要掌握。
18、車間主任負責監(jiān)督落實氧氣瓶、乙炔瓶、液化汽瓶的使用，中午、下午及夜班下班時必須放到指定存放位置。
19、對于車間內(nèi)的.所有違章行為，廠內(nèi)管理人員有權隨時做出糾正，屢次不改者，可視情況建議領導做出相應處罰。 考勤管理
一、工作時間：上午8時至12：00時，下午14時至18：00時。
二、全體員工實行上下班打考勤卡登記制度。
1、因工作原因而不能打卡者，應在下一個工作日內(nèi)填寫書面證明，主管簽字，交負責考勤人員。
2、員工逾規(guī)定時間到崗時間超過5分鐘視同遲到。超過一小時按曠工處理。
3、未到規(guī)定時間提前下班視同早退，超過30分鐘提前下班視曠工半天。
三、請假規(guī)定：
1、員工因事請假，應提前填寫請假單，主管批準，假條交辦公室留存；
2、如有緊急事件無法請假的，應事先電話通知主管，報辦公室登記，并在上班后1個工作日內(nèi)辦理補假手續(xù)；
3、辦公室人員不按規(guī)定請假無故不上班，以曠工處理。
四、處罰標準:
1、遲到、早退一次罰款10元。
2、曠工扣除兩倍日工資，嚴重者開除。
3、事假按累計天數(shù)扣除工資。
4、月出勤天數(shù)不滿25天者不得享受當月獎金；
父母的童年作文550字10
一、協(xié)助廠長貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，參與制定并實施公司的制度制定，并對制度有效性向公司負責。
二、主持廠內(nèi)各項會議召開制作孔明燈的原材料，安排作好會議記錄。
三、負責處理生產(chǎn)過程中與質量有關的問題，對最終質量負責；
四、有權對廠內(nèi)與生產(chǎn)、安全、現(xiàn)場管理、人員等有關的問題提出解決方案，對違反制度的行為視情況作出相應處罰決定。
五、對不合格品控制及糾正和預防措施的`落實情況時行監(jiān)督。
六、負責廠內(nèi)人員考勤、人員招聘，廠內(nèi)后勤等管理工作；
七、負責一切生產(chǎn)安全防范、監(jiān)督、落實工作；
八、切實執(zhí)行廠長提出的與生產(chǎn)有關的所有工作的完成。
父母的童年作文550字11
工作職責：
負責公司污水處理廠運營項目的片區(qū)管理；
負責匯總、分析、審查區(qū)域下屬項目的運營數(shù)據(jù)，指導各運營項目成本管控情況；
處理對外、對內(nèi)事務，區(qū)域內(nèi)與運營相關的'商務談判；
其他領導安排的工作。
職位要求：
大專及以上學歷，環(huán)境工程、水處理等相關專業(yè)優(yōu)先；
8年以上污水處理管理經(jīng)驗，不限于工業(yè)污水、市政污水、農(nóng)村污水；
了解污水處理基本工藝，熟悉水務行業(yè)相關法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，具有豐富的水處理領域人脈資源；
具備良好的突發(fā)事件的處理能力，溝通協(xié)調能力強，工作主動性強，責任心強；適應出差。
父母的童年作文550字12
1．負責保證項目公司合法經(jīng)營以及資產(chǎn)的安全完整；
2．負責按照國家和地方政府的法律、法規(guī)及集團公司制定的規(guī)章制度運營項目公司所屬污水處理廠；
3．負責執(zhí)行并完成好公司與當?shù)卣炗喌奶卦S經(jīng)營協(xié)議中所約定的相關內(nèi)容；
4．負責按照合同約定的污水進出水水質標準要求處理污水、達標排放（或中水回用）；
5．負責按照合同約定的污水處理服務費的收費方式及收費金額，按要求向當?shù)卣嘘P部門收回污水處理服務費，并存入集團公司指定的銀行存款專用賬戶；
6．負責按設備維護保養(yǎng)計劃實施設備維護，設備完好率達到95%（其中影響水質、水量、安全的設備完好率要達到100%），負責本廠建筑物、生活辦公設施及環(huán)境綠化、管網(wǎng)道路等日常維護和保養(yǎng)；
7．負責保證文明生產(chǎn)、企業(yè)文化建設、科學企業(yè)管理，加強員工隊伍建設，提高員工素質，員工精神面貌好；
8．負責按公司的要求準確、及時編制并保存運營日志、水質水量數(shù)據(jù)、各類統(tǒng)計報表和資料，并定期上報至區(qū)域分公司；
9．負責嚴格執(zhí)行公司的安全、質量管理制度及標準，保證項目公司的生產(chǎn)質量與安全，避免重大安全、質量事故的發(fā)生；
10．負責項目公司有關運營證照的辦理工作及年檢、年審工作，負責各種證照、檔案資料的`存儲管理工作，確保其安全完整；
11．負責全廠設備更新、報廢轉移，初審后報區(qū)域分公司及集團公司審批；
12．負責協(xié)調、處理好項目公司相關業(yè)務的外部公共關系，包括工商、稅務、銀行關系等，爭取最大優(yōu)惠政策；
13．建立廠級目標管理體系，向中心提供生產(chǎn)業(yè)務和管理目標，并對目標通過各種監(jiān)督、控制進行實施、分析、管理和改進；
14．在公司中心和片區(qū)的組織下，對水廠運營系統(tǒng)進行危險源、浪費源和污染源的辨識工作，通過工序或者業(yè)務流程辨識找出危險、浪費的控制點，并對這
父母的童年作文550字13
一、熟悉污水處理的工藝流程和工藝參數(shù)，熟悉掌握中控室各種設備的工作二、要嚴格按照操作規(guī)程對自控儀表和PLC站進行日常的檢查、巡視、校驗和維護工作，并按照巡視和維護制度要求填寫各項記錄；
三、充分了解各種自控儀表的故障屬性以及簡單的排除方法，建立每臺設備的維護檔案，方便設備的管理和故障的排除；
四、在排除故障和正常維護過程中要注意安全（人身安全、設備安全），要認真仔細、思路清晰、不得盲動，避免事故的發(fā)生和擴大化；
五、工作中盡職盡責，態(tài)度端正，方法得當，服從領導的`工作分配，并完成領導交給的臨時任務；
六、定期對現(xiàn)場儀表進行維護，確�，F(xiàn)場儀表正常運行。
七、完成領導安排的其它任務。
父母的童年作文550字14
一、凡出入本單位人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)；來賓離開時，填寫離開時間；
二、人員攜帶物品出門，須憑辦公室出具的出門證才予放行；
三、廠內(nèi)車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間；
四、人員因病離開，須辦公室出據(jù)證明給門衛(wèi)交驗；
五、門衛(wèi)負責管理工廠辦公場所的車輛停放秩序；
六、門衛(wèi)仔細盤查欲進入工廠的`可疑人員，將其勸退；
七、對于拉運出廠的產(chǎn)品、半成品、及廠內(nèi)人員外出攜帶的工具、物料等物品，需向門衛(wèi)出具辦公室出門證，并仔細核對出廠物品清單或產(chǎn)品出庫。
父母的童年作文550字15
1、在項目經(jīng)理的領導下，負責項目部安全生產(chǎn)工作。
2、負責生產(chǎn)組和材料組兩個職能組的領導工作，抓好機械設備、材料和勞動力的配合，每周召開一次安全、生產(chǎn)例會，全面完成項目部下達的生產(chǎn)任務。
3、根據(jù)施工進度總計劃，編輯出旬、月、周進度計劃，并向各工長生產(chǎn)任務。
4、對勞務分承包人員的素質進行考核，檢查勞務隊管理人員和特殊工種的'持證上崗工作，定期分析評審勞務隊人員數(shù)量、素質、技術等級、持證情況是否滿足施工需要，存在問題及時提出改進措施并組織勞務隊加以改進。數(shù)據(jù)分析評審結果及時上報公司工程部。
5、根據(jù)各工長提出的材料計劃，組織材料組按時、保質量的將材料進場。
6、合理安排工期，組織勞務人員進行流水施工。
7、與勞務隊簽定材料節(jié)約和浪費的獎懲措施。
8、對施工中存在的安全、質量問題，及時組織各有關工長進行現(xiàn)場考核，由技術負責人寫出整改措施和預控措施。
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